浅谈如何做好离退休老干部的思想政治工作
离退休干部是党和国家的宝贵财富，关心照顾好离退休干部，是各级党委和政府的重要职责。
为此，要从政治上关心、生活上照顾他们，把他们的经验和智慧转化为对党对社会和企业工作的关心和支持，转化为推动各项工作的精神动力。
因此，做好离退休老干部的思想政治工作，对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用。
一、加强老干部思想政治工作的思路和对策1、思想政治工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。
要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。
把解决思想问题同解决实际生活问题相结合，是开展老干部思想政治工作的基础。
二是政治上关心尊重老干部的原则。
中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。
这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位。
所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，应该让老干部充分享受阅文权、知情权、参与权等。
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如何贯彻落实离退休老干部工作会议精神 评论员文章
今年以来，我市认真贯彻落实离退休老干部工作会议精神 ，抓好离休老干部养老服务工作，在落实待遇、优化服务、丰富生活、激发活力上狠下工夫，确保老干部安度晚年。
一、落实待遇，关爱离休干部。
今年共落实慰问金30万元，分别到市内外登门走访慰问全县100名离休干部及其家属，并为25名特困企业离休干部交纳医疗统筹费12万元。
二、建立老干部病室、医疗台账，实行动态观察。
我市每年为老干部体检和举办健康知识讲座。
今年以来，先后登门走访慰问重病住院老干部30人次，为17名病故离退休干部、老红军遗孀主持告别会。
三、为丰富离休老干部的精神生活，我市安12万多元资金，先后组织70多名离退休干部到区内外的革命遗址参观。
同时，还组建了夕阳红艺术团，深入乡镇、村屯开展普法教育等丰富多彩的巡回演出，使离休老干部愉悦身心、增强体质。
离退休老干部党支部规范化建设情况汇报
离退休老干部党支部规范化建设标准情况汇报离退休老干部党支部按照党支部规范化建的要求认真开展各项工作，认真对标对表推动各项建设，完成各项任务，现将建设情况对照汇报如下。
一、基本组织建设标准化情况1.组织设置合理。
离退休干部党支部设支部书记1人、副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人。
2.组织关系清楚。
离退休干部党支部隶属校党委。
3.老干部党支部2018年5月任期届满，按照要求认真进行了支部委员的换届选举，选优配强支部班子。
4.动态管理到位。
支部委员按照发挥正能量作用和工作的情况进行调整。
5.教育培训正常化。
请党校教师对离退休党员进行培训，并结合当前的工作开展党的方针，政策和、决定、知识进行培训。
6.认真开展积分制管理。
按照党员月申报、支委月初评、党员大会每季度评定的要求开展积分制管理。
7.党员管理规范。
离退休干部党员全部编入离退休老干部党支部，并对外出流动情况进行认真登记。
8.认真落实党费缴纳管理。
党员认真缴纳党费，适时公布党费收缴使用情况。
19.人文关怀到位。
支部书记和党员进行谈心交心，掌握离退休后党员的思想动态和生活情况，并认真进行心理疏导。
10.坚持走访慰问深入开展。
在元旦、春节、“七一”等传统节日对开展对党员的慰问和送温暖献爱心活动。
11.认真帮扶困难党员。
12.表彰激励：表彰激励优秀共产党员。
二、基本活动建设建设标准化情况13.确定每月11日为党员
在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作
加强改进离退休干部思想政治工作 【作 者】燕卫华 【作者简介】燕卫华 中共中央组织部老干部局江泽民同志在党的十五大报告中指出，要“完善干部离退休制度，更好地从政治上关心、生活上照顾老干部，发挥他们的作用”。
最近，中共中央关于加强和改进思想政治工作的《若干意见》也指出，要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想政治工作。
这些重要论述为做好新形势下离退休干部工作指明了方向。
探索离退休干部工作出现的新情况、新问题，加强和改进对离退休干部的思想政治工作，使他们老有所教、老有所学，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，是新形势下离退休干部工作和党的基层组织建设的一个崭新而重要的课题。
目前，我国的离休干部数量已经越过历史高峰，随着干部退休制度的坚持、完善和人员老龄化，退休干部在逐年增多；离退休干部已经占到整个干部队伍总人数的21%，而且所占比例还将继续增大。
离退休干部的管理、教育及党的基层组织建设问题，是干部队伍建设和党的基层组织建设的一个重要方面，急待加强。
现在，离退休干部队伍中出现了一些不同于在职干部党员思想政治工作以及农村、企业、机关等基层组织建设的新情况、新问题。
比如，离退休干部离职离岗后，与原单位的联系少了，在家里的时间多了，一些高龄、多病的老同志行动不便，看病就医成为生活的一个主要方面；对在职干部、党员所制定的一些制度、要求，对离退休干部、党员失去了针对性等等。
这些都需要我们抓紧研究，探索出适应离退休干部队伍建设、党的基层组织建设的途径和方法，如何改进和加强离退休干部思想政治工作，使广大老同志离岗不离党、退休不褪色呢
一是落实好离退休干部的政治待遇。
这是做好老同志思想政治工作的基础性工作。
离退休干部享受政治待遇，既体现了党组织对老同志所作贡献在政治上的肯定和评价，又是党组织关心、帮助、教育老同志的主要途径。
各地各部门多年坚持的传达文件、通报情况、形势教育、走访慰问、就近参观、参加会议等方面的制度，是对老同志开展思想政治工作的基本形式。
当前，特别要注意坚持向离退休干部进行形势教育的制度。
向老同志通报情况，介绍国际、国内形势，通报党中央、国务院及当地党委、政府的重大决策和社会经济发展等重要情况。
要使老同志关心党和国家的前途命运，关注改革开放和社会主义现代化建设的新情况，加深对党的路线、方针和政策的理解，从而受到教育鼓舞，增强信心，维护大局，同全国人民一道推进社会主义现代化建设事业。
二是组织老同志学习政治理论和科学文化知识。
思想政治工作要帮助老同志进一步解决理想信念问题，就必须组织老同志开展学习，联系自己的思想实际，运用马克思主义理论观察和分析出现的新问题，坚持正确的世界观、人生观和价值观，真正做到活到老，学到老，改造到老，保持革命晚节。
同时，组织老同志学习现代科学文化知识，了解现代科学发展概况和趋势，树立科学思想，普及与老同志生活密切相关的科学知识，运用现代科学反对封建迷信和伪科学。
三是积极运用谈心等方式解决老同志思想认识上的问题。
离退休的老同志常常会产生一些不同于在职干部的认识看法。
有的老同志离退休之后，门庭冷落车马稀，感到自己成为被遗忘的角落，容易产生失落感、孤独感；有的老同志患病卧床，长期受病痛的折磨，容易情绪低落；有的老同志被拖欠离退休费或者医药费，生活上遇到困难，不免产生埋怨、急躁、悲观等情绪；还有一些老同志在社会上看到这样那样不尽如人意的事情，在办事处世上遇到不顺心的情况，心理上难免产生不平和压抑。
在建立社会主义市场经济的过程中，新事物不断出现，利益格局和利益关系调整变化，也不同程度地触及到一些深层次的矛盾，影响到包括离退休干部在内的老龄人群的切身利益，他们遇到了许多过去不曾遇到的复杂情况和问题，一时还看不惯，想不通。
这些往往需要通过耐心细致的思想政治工作，使他们打开眼界，解开思想疙瘩。
与老同志“结对子”、交朋友、促膝谈心等活动，可以推心置腹地交流思想，沟通情感，达到情理交融，解疑释惑，消除烦恼，化解矛盾的作用，把思想政治工作融于善意提醒、娓娓劝勉之中。
四是依托丰富多彩的老年文化、健身活动，开展生动活泼的思想政治工作。
老同志拥有充分的休闲时光，渴望多姿多彩的娱乐活动，对愉悦身心的精神文化生活有着强烈的需求，希望通过有效的养生保健而强身健体，益寿延年。
要根据老同志的这些需求，组织他们开展科学、健康、有益的健身活动，寓教于乐。
要办好老年大学。
正如江泽民同志指出的：“办好老年干部大学有利于团结广大老同志，使他们寓乐于学，老有所为，实现他们继续服务社会的崇高理想，为推进精神文明建设发挥作用。
”要把政治思想教育纳入老年大学教育，组织老同志学习科学知识，教授书画、演唱、舞蹈、保健等知识，使他们保持健康向上、乐观进取的精神状态；正确对待生老病死，树立科学养生观，反对迷信愚昧的歪理邪说，把健康长寿的命运掌握在自己手中。
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求关于欢迎离退休老干部的标语
喜得夕阳光辉照!退而不忘后来人,一股春流暖人心!
浅谈新时期如何做好离退休老干部管理服务工作
十七大报告中把“全面做好离退休干部工作”放在“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”这部分中提出,这说明,一方面是将离退休干部工作视为党的建设工作的重要组成部分,另一方面也是把离退休干部工作作为干部工作的重要组成部分,是一项政治性非常强的工作。
有人认为,离退休管理工作只是每年组织开展几次活动,有困难就尽力帮助解决或完成上级主管布置的任务就行了,如今看来远远不够。
在新形势下离退休干部干部管理服务工作面临许多新情况、新问题;如何做好高龄、高发病期的老干部工作;如何进一步加强离退休老干部党支部建设、改进思想政治工作的内容和形式;如何构建多层面的服务管理体系,进一步提高老同志的幸福感和满意度等,这些都对我们提出了更新更高的要求,因此我们要做好老干部管理服务工作,要从政治上、大局上认识老干部管理服务工作的重要性和艰巨性必须认识到老干部工作部门担负着党赋予的组织凝聚老...... (本文共计2页) [继续阅读本文] 赞
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