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经开区创新发展的心得体会

时间:2020-07-31 04:25

作文:一次有意义的实践活动,500字(要写去宝贝当家儿童职业体验乐园的实践)

星期天,我终于来到了期盼已久的点点梦想城——青少年职业体验馆。

刚一下电梯,点点梦想城的门口已经人头攒动、热闹非凡。

我和妈妈买好票,就赶紧到大门口,准备入场。

入场后,我先到银行,用门票换取了三十元点点币。

为了充分了解场馆里的设置,我先花了五元点点币买了一张地图。

我首先到了“河南商报”,这里还没有人排队,于是我第一个走进报社应聘。

我首先填写了应聘表格,并顺利地获得了第一份工作——送报。

我的工作是给点点城里的每一户商家送一份报纸,然后获取一张卡片。

这份工作对我来说很轻松,通过送报,我对城里的每一个商家都熟悉了一遍,为我接下来的体验打好了基础。

半小时后,我挣得了我的第一份“工资”——十元点点币。

第二份职业体验——押运员。

首先,我们进行了入职训练——反应能力培训。

然后,我们换上了押运员服装,老师给我们一人发了一把枪,因为我是提款员,所以我配备的是一把左轮手枪。

我们的任务是先到“采矿场”提款,然把所提的款安全送达“银行”。

我们排着整齐的队伍出发了,来到采矿场,我进入矿内,矿长姐姐把钱放入我的提款箱内,我在众多押运员伙伴的保护下,顺利到达“点点银行”,并把押运的款项交给了银行职员。

我们圆满地完成了押运任务,我不仅挣得了八元工资,同时因为我们的押运任务完成得好,还挣得了两元奖金。

这时候,我已经拥有五十五元点点币了。

我想去体验消防员,可惜我晚了一步,没赶上这一场。

于是,妈妈建议我到旁边的制皂工厂去做一块香皂留个纪念。

首先,我挑选了一个我喜欢的可乐瓶模型,然后,往模型里注入制皂的原料,再把它放入冰箱里冷冻五分钟,取出后,颜料已经凝固了。

再把它从模型里取出来,一块可乐瓶香皂就做好了

呵呵,对我来说,这好像有点小儿科了,还消费了我八元点点币,我有点心疼

不过,我做了一块我喜欢的香皂,留作纪念,也不错

从制造工厂出来,我的肚子咕噜噜叫,于是,我突发奇想——去体验蛋糕师吧

进入蛋糕房,我首先换上蛋糕师的衣服,戴上帽子和口罩,然后洗手消毒。

我们坐在自己的操作台上,老师先给我们一人发了一个小蛋糕,然后教我们在小蛋糕上均匀地涂满白色的奶油,接着给我们发了巧克力果酱和草莓果酱,让我们在蛋糕上画出自己喜欢的图形,我用巧克力果酱画了一颗爱心,又用草莓果酱涂满了整颗心,最后,在蛋糕上撒上五颜六色的糖粒儿,再加上几块儿水果,我的爱心蛋糕大功告成

最令我难忘的的是我的第五项职业体验——公安干警。

同押运员一样,我们先进行入职训练,教官教我们站军姿,握枪,训练我们的反应能力,合格后,才让我们换军装,配备装备。

这次我们的任务是到街上巡逻。

点点梦想城里一片欢乐祥和的景象,正当我们要放松警惕的时候,一位老师扮演的强盗出场了,他在点点商店持枪抢走了一捆点点币,于是,我们这些小警察们跟着他穷追不舍,我和另一位小警员采取分头包抄的办法,最终将“强盗”在市民中心制服并缉拿归案。

四个半小时很快过去了,今天,我玩的非常开心。

我体验了各种不同的职业,玩起来很简单,但我知道现实生活中,这些职业一定不是这么简单,它们各有各的艰辛和困难,通过这次的职业体验,我知道挣钱并不是件容易的事,同时,还教会我合理理财。

写一篇参加社会实践活动的作文(500字)

1.被冻醒的滋味真难受(苦) 第一天,因为冷空气来临,夜晚,我们睡在硬硬的木床上,因为垫被很薄,我异常的寒冷,整个晚上,我双脚冰冷,怎么也捂不热,深夜,我被冻醒后,我悄悄地爬进我的同床候皓深的被窝里,抱住他,正当我感觉暖和一些时,他可能被我冰冷的身体冻醒,赶紧身子一滚,躲走了。

这位仁兄真不够朋友

我无可奈何地咬紧牙关钻进我那又冷又硬的被窝。

心里可真叫苦啊

快乐的挖山芋(酸) 第二天,我们实践活动是挖山芋,我们手拿小铁铲排着队,浩浩荡荡来到山脚下的菜地里,我被乱七八糟的山芋藤绕得眼花缭乱,看着旁边得伙伴忙得热火朝天,我也赶快开辟了一块芋地,开始“动工”,我一眼就看到一块露出地面一点儿的“千年大山芋”,我想着它那大大的模样,心中一阵激动,拼命地刨啊刨啊

也许芋皮被泥土包裹得太紧,也许我太怕伤害到山芋,也许是我手劲儿太小……那“千年大山芋”就是不露面。

我改变了战术,狠狠地将铲子插入泥土深处,并旋转铲子,泥土被挖走了,但是“千年大山芋”仍旧在泥土里睡觉,我急红了眼抛开铲子用手去抓山芋藤,我猛得一提,“啪”的一声藤断了,挖掘工作更加艰难,这时,“大力士”丁恩来了,我像看到了救星一样央求他帮帮我,只见他抓紧仅剩的那点山芋头,像开车人挂挡一样左右摇晃了几下,再使劲一拽,“千年大山芋”总算被拽出来了,我走近一瞧:傻眼了,“千年大山芋”变成了“半年小山芋”。

我摇了摇头,叹息了一声“唉

”心里那个酸呀

老师帮忙整床铺(甜) 晚上,我们都关灯准备睡觉了,这时门口有个身影子在晃动,像是姚老师,我心里想,连忙追问了一句:“是谁呀

”“是姚老师哎

”好亲切的声音,我一个鲤鱼打挺,迅速坐起,其他同学也都坐了起来,姚老师问:“被子都整理好了吗

”突然,她发现了张星宇的被子嗔怪了一声:“这被子怎么搞的,像麻花一样

”这时同学们都叽叽喳喳地说张星宇一早就抱怨盖被子就像盖被套。

姚老师耐心的帮他重新整理,又挨个床铺检查,查到我的床铺,一边抖动被子一边说:“哎哟,你的好像也不对唉。

”我连忙委曲地说:“是啊,昨晚,我被冻醒2次

”姚老师二话没说,立刻把我的被子重新整理的舒适又温暖。

我一头钻进被窝,这一夜,我睡得很甜。

2.这次实践活动,苦是那么的难受,酸是那么的值得回味,甜是那么的令人感动。

正是有了这么多的苦、酸、甜,我们的社会实践活动才更加多姿多彩.虽然实践的一星期并不能算得上是酷暑,可以说是比较幸运,可以在屋子里工作,但屋内烘热的空气有时还是会把自己弄得喘不过起来,一活动起来很快便会汗流浃背的,一会衣服就湿透了,才干了一天,就已经腰酸背痛,甚至有第二天不想干的想法。

但我很快发现自己的想法是不正确的,虽然累,但我始终都牢记着这次实践的目的,再累也应该坚持。

因为我知道这就是考验,只有在这种环境中才能看出一个人的毅力水平。

想到这些我就会觉得自己浑身又充满了力量,在接下来的几天中那种想放弃的想法就很少出现了,当时就觉得充满精力充满奋斗精神能够坚持才是一个中学生应该具有的素质。

在这短短的几天中我碰过壁,流过汗,但我却成长了. 社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,我们更多的了解了社会,我们的这些体验不仅为我们的现在提供了可供借鉴的知识,更为我们在将来激烈的竞争中赢得一席之地打下了基础。

希望以后还会有这样的机会,让我在实践中得到锻炼。

七天,对于人生而言或许并不算太长的时间,但在这七天中我却得到了人生最宝贵的经验,这几天将使我人生中最宝贵的回忆。

这些天来,虽然付出了很多汗水,也感觉很累,但从这次实践中我的意志力得到磨练。

我慢慢的开始明白为什么大家都希望我们能更多的参加社会实践,我们也真忠告受到科学技术是第一生产力的真正涵义。

这次实践是一次经历,是一次挑战,更是一笔财富

值得我永远牢记 .这次活动发生在四年级,一处过去了,可仍深深刻在我的脑海中。

记得那天上午,老师对我们说:“昨天接到上级领导的命令,下午全班女同学带桶、钢丝球、抺布,男同学带扫把和小铲,我们辊年级同学将要把霞山西村打扫一遍。

” 下午,全班同学整装待发,甚至还有的同学戴上帽和手套,简直是一级清洁工。

先从西村边界开始,一部分男同学拿起扫把轻轻地把一要小道的包装纸、塑料袋等扫成一堆,再铲入垃圾桶里,满了再拿去附近的垃圾池倒了。

另外,女同学也打好水,然后往墙上泼,随后另一批男同学便随着女同学,用铲子把墙上的“牛皮鲜”一一清理干净。

铲过一遍后还要用钢丝球和毛巾擦一遍。

差不多擦完了,几位老师还汗流浃背地干着。

原来刚上任的谢校长发现在一间小屋旁杂草丛生,蝇飞蚊舞,老鼠四处乱蹿。

于是我们便借了几把锄头。

经过我们的锄整之后,这儿不再杂草丛生了。

都是因为谢校长和我们这些不怕脏,不怕累的孩子们的杰作。

看着已清理的杂草、垃圾和这块焕然一新的空地,我们必里甜滋滋的。

当然,村民们也都笑了。

相信他们会珍惜我们辛苦劳动的成果的。

这时候,我感觉到我的红领巾仿佛比平时更红了,飘得更高了

然而,我更难以忘怀这次所做的有意义的社会公益活动。

在这个金风送爽的季节里,我们要去绿色学校参加为期两天的社会实践活动,体验军人的生活。

望以久的日子终于来了,我们早早地来到学校。

我们排着队,吹着口哨出发了,可谁知,我们一来到绿色学校,就被眼前的着副情景吓“傻”了。

我们的基地班主任是吕教官,别看她个子不高,发起火来,俗称“母夜叉”。

绿色学校的校规校纪可真多:什么内务要整洁啊;上课时不能吃糖、戴帽子啊……开营典礼结束后,吕教官为我们分配了房间,一张张床上放着一叠叠豆腐似的被套。

套被套这事情家里一直是由妈妈做的,现在轮到我了,结果可想而知——当然是套不进去啦。

一会儿被套套反了,一会儿角又找不到了,妈妈既要工作,又要为家操心这,操心那,我现在终于体会到了。

下午,我们的课程是自救护救和拓展训练。

在拓展训练课上,我们六年级的四个班级还进行了“飞夺庐定桥”的迎面接力比赛。

由于我体育超级烂,只好当拉拉队啦喽。

“开始”,第一排的人立即趴在铁链上,小心翼翼地向前爬着,然后爬到对面拍一下同学的手,依次而推。

比的挥汗如雨,我们拉拉队个口干舌燥,喉咙嘶哑。

最终我们班不负众望,终于夺得冠军。

晚上,我们还开了篝火晚会,各个班级表演了自己准备的节目,不少老师和教官还唱了许多歌呢。

可能是刚才太过兴奋了吧,我们都睡不着了。

躺在床上跟同学叽叽喳喳,一会儿同学在吃方便面,“香飘千里”,谗得我们宿舍的洪珂琼跑到门口大叫“给我留点

”一会儿有的难同学走到走廊里大唱“嘻刷刷”,惹得同学们彻夜未眠。

第二天,我们还上了军训课、砍甘蔗和两节陶瓷课。

因为短短的两天不仅我们懂得团结协作的重要,更加增强了我们的体制,培养了活动能力。

一次难忘的参观游览 太好了,我们小学部终于组织社会实践活动了

这一次的活动主题是:走进经开,了解经开,建设经开。

为了让我们感受我国改革开放30年来的建设成果,了解重庆经开区的巨大变化,体验大自然的美好风光,丰富学生的课外生活,开阔视野陶冶情操。

在阳光下快乐成长,小学部终于决定组织师生参加社会实践活动。

本次活动,主要去参观了奥林匹克花园、重庆汽博中心和可口可乐公司。

五月八日,当我们沿奥林匹克花园前进,当与奥林匹克花园鳞次栉比、错落有致美丽洋房,豪华的别墅擦肩膀而过时,我被这里的舒适和美丽陶醉了

奥林匹克花园的建筑设计新颖致,处处都体现了现代体育文化,体育健身场馆、器材,如乒乓球台、网球场、篮球场、海洋游泳馆、文化广场等随时处可见。

这里山青水秀,环境优美,空气特别新鲜,绿化、美化独具匠心。

非常适宜居住,真不愧是一座花园似社区。

当我们来到汽博中心时参观时。

哇,那各式各样的汽车琳琅满目,长安、福特、奥迪、另克……这里的品牌汽车实在是太多了,看得我眼花缭乱。

样式也各有特色,如:老爷车、房车、吉普、赛车,小型车等,应有尽有。

看到这些爱车,我暗自在想,我长大后会有属于自己的一辆车吗

下午,去了同学们最想来的地方——“可口可乐”公司参观。

哇,真牛,好大的公司啊!你看,那一辆辆满载着饮料的货车正准备开出公司、送往各地。

我迫不及待想知道公司的有关情况。

很快我收到了公司送给我们的宣传资料,从而我得知:可口可乐公司,是一个拥有120历史的世界最大饮料公司。

她一直以骄人的成绩,成功的经营管理。

不断的锐意创新及良好的企业公民行为而备受尊重。

可口可乐饮料,诞生于1886年,是美国亚特兰大市,医师约翰·彭伯顿,巧妙地把糖浆与碳酸水混合,创造了这个家喻户晓的传奇。

我们参观了可口可乐博物馆,馆内陈列了珍贵的2008北京奥运福娃可乐瓶、砖石可乐瓶以及过去有纪念意义的各种可乐瓶。

可口可乐公司现在有可口可乐、雪碧、苏达、醒目、健怡可口可乐、酷儿、雀巢、果粒橙、冰露、原叶茶等系列产品。

畅销中国、世界各国。

这次社会实践活动结束了,我好期待下一次社会实践活动中的参观和游览

I LOVE YOU

10月18日,是一个阳光明媚的早上。

我校大榕树报社的小记者在老师的带领下采访了许多人员,有乘客、居民、医院机构人员……同时,在这次采访活动中,我学到的东西真是多得数不清啊! 通过这一次的社会实践活动,我不但学了许多在课堂上学不到的知识,还感觉到采访是一件很快乐的事情。

知道了采访的时候如过被别人拒绝的时侯应该怎么做。

除了这些知识以外,我的收获还有很多,虽然耽误了学习,但是我觉得这也是值得的。

今天它但教会了我应该怎样照顾老人,练习自己的胆量,还培养了我的口才能力,进一步地提高我的写作能力。

这是我第二次参加采访活动了,说话也没有像以前那样结巴,而且可以说出一口标准的普通话。

最终我顺利地完成了采访活动。

希望下一次举办的采访活动能够更精彩、更顺利。

进一步地培养我的口语能力。

浅议税务机关如何加强廉政文化建设

经开区局党组书记、局长 朱晓蓉\\r经开区局党组成员、纪检组长 李红军\\r廉政文化作为在廉政建设过程中产生的一种新型文化类型,愈来愈受到各界的关注。

中共中央在关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中指出,要按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求,在社会主义精神文明建设中,围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

要引导社会组织及其从业人员增强依法执业、公正廉洁意识。

发扬革命传统,挖掘中华优秀文化的丰厚资源,实施“廉政文化精品工程”。

推动廉政文化内容形式和传播手段创新,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

\\r一、廉政文化及税务廉政文化的实质与内涵\\r廉政文化作为一种中国的先进文化,它既根植于当代的伟大实践,又渊源于传统的优秀文化。

儒家创始人孔子以及孟子等历代大儒,可以说是廉政理论的倡导者,也是廉政文化的实践者,孔子所谓的“政者正也”、“仁者爱人”、“修己以敬”、“修己以安百姓”以及孟子基于其“民贵君轻”的民本思想,提出了“君民同忧乐”的廉政思想,是范仲淹“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”思想的源头。

《管子·牧民》篇中以礼、义、廉、耻为维系国家生存发展的根本道德,成为历代儒家的重要政治伦理思想,也构成了古代以廉德为核心的廉政文化。

\\r就目前我国的廉政文化建设而言,我们认为,廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物。

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,开展廉政文化建设是新时期党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重大任务,也是有效惩治和预防腐败的一项重要的战略措施。

\\r税务廉政文化作为近年来催生出的一种新型的税务文化现象,它是税务文化不可分割的一个组成部分,对税务文化的形成和建设具有重要的作用。

税务文化是税务机关在长期的税收实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和,包括物质体系、行为体系、制度体系和精神体系四个层面。

税务文化从根本上说,是税务部门职工共有的价值体系,是税务工作的软实力。

\\r税务廉政文化是以廉洁执法为思想内涵,以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化,是廉洁执法与税务行业文化建设相结合的产物。

倡导廉政文化建设,打造廉洁国税,是消除腐败滋生的文化土壤、深入推进反腐倡廉工作的迫切需要,是提高全体税务人员综合素质的有效途径,也是构建社会主义和谐社会的思想保证和文化支撑。

\\r近年来,经开区国税局紧密结合税务工作实际,紧紧围绕全局干部文化需求,积极创新载体,丰富形式,大力推进廉政文化建设,营造了尊廉崇洁的浓厚氛围,有力地促进了廉政建设和税收中心工作,得到了各级的肯定和好评。

我局及部分科室先后荣获全国“税务系统文明单位”、全国“巾帼文明岗”、全国“青年文明号”、重庆市“文明单位标兵”、重庆市直机关“先进基层党组织”、重庆市总工会“模范职工之家”等称号,并连续十二年被市国税局评为廉政建设先进单位,这体现出经开区国税局廉政建设工作取得了明显成效,而这些成绩的取得,是与区局加强廉政建设和廉政文化建设分不开的。

\\r二、加强税务廉政文化建设的重要意义\\r(一)税务廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分。

二者是理念与制度的关系,理念与制度是税务机关廉政文化形成两个不可缺少的要素,两者互相作用,互相依赖,廉政制度的执行需要理念上的认同和支撑。

廉政文化产生于党风廉政建设实践,并在实践中获得生长的动力和土壤,与此同时,廉政文化也积极作用于党风廉政建设。

大力倡导廉政文化,推动和约束公务人员形成良好的廉政修养和生活方式,有利于铲除滋生腐败现象的土壤,有利于廉政制度的制定和执行。

\\r(二)税务廉政文化建设是构建税务机关价值观念、大力弘扬税务系统“热爱祖国、忠于人民、爱岗敬业、恪尽职守、依法治税、诚信服务、求真务实、开拓创新、团结和谐、廉洁奉公”的税务精神的必要手段。

税务部门是国家的重要经济执法部门,“聚财为国、执法为民”是其根本职责。

广大税务干部能否廉洁从政,不仅关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象,而且关系到税收事业的前途和命运。

因此,加强廉政文化建设,引导和把握正确的舆论导向,能使广大税务干部始终保持开拓进取、奋发向上的精神状态。

并通过积极营造一种反腐倡廉的公众文化氛围,教育引导广大税务干部追求崇高的精神境界,构建以全心全意为纳税人服务为核心的共同价值观。

\\r(三)税务廉政文化建设是健全税务系统职业道德体系、营造廉洁从政氛围的重要措施。

税务系统加强廉政文化建设,其主要目的之一在于把廉政建设和税务干部职业道德修养有机结合起来,健全和完善以“热爱税收,依法治税,廉洁奉公,文明征收”为核心内容的岗位职业道德体系,用以规范广大税务干部的职业行为,营造廉洁的从政氛围。

同时,使广大税务干部不断接受中华民族优秀廉政文化的沐浴,筑起为民、务实、清廉的精神堡垒,筑牢“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的反腐倡廉的思想防线,使勤政廉政成为广大税务干部的一种精神追求、一种思想境界、一种自觉行为。

\\r(一)税务机关廉政文化建设应培养税务人员对税务机关的认同感。

管理学认为,组织认同感,是员工对其组织的认同程度,包括三个部分:对组织目标和价值观的信任和接受;愿意为组织的利益出力;渴望保持组织成员资格。

一个组织的价值观为它的生存和发展提供基本的方向和行动指南,为组织成员形成共同的行为准则奠定了基础。

组织的价值观提供了衡量凝聚力的尺度,这种共同的规则体系和评判准则决定了组织全体人员共同的行为取向。

因此,加强税务廉政文化建设,必须培养税务干部对税务机关的认同感,要使税务干部能接受税务部门所追求的价值观和所要求的职业道德,并自觉地实践该价值理念和职业道德,接受组织文化的熏陶,才能从意识形态上使税务干部自觉认识和践行税务机关的廉政文化建设大局,廉政文化建设的开展才能事半功倍,真正取得实际的效果。

\\r经开区国税局在廉政文化建设过程中,始终坚持以人为本,着眼于满足人的文化需求,丰富人的精神生活,提高人的道德修养,充分调动广大干部参与廉政文化建设的热情,如建立图书阅览室,满足干部的阅读需求,结合读书月活动,鼓励干部多读书、读好书,并写出读书笔记,交流读书心得;建立和完善健身房、网球场等设施,并开展了各类工会兴趣小组活动,并积极创建职工之家,满足全局干部工作之余的身心需求;积极开展各类培训活动,包括廉政教育、政治思想学习、业务培训、公务员礼仪培训等,为满足干部积极提高自身综合素质提供必要的外部环境;组织干部积极参与区局和市局组织的各类活动,如文艺演出、趣味运动会、登山活动、业务能手竞赛等,培养干部对组织的认同感和自豪感,增强凝聚力。

\\r(二)税务机关廉政文化建设应注重层次性。

税务机关廉政文化建设,必须注重教育对象和教育形式的层次性、突出教育的针对性,必须针对不同层次人员的思想水平、性格特点、工作阅历、生活环境、精神追求等特质,因人施教。

对领导干部,应重点加强立党为公、执政为民的教育;对机关干部,应重点加强廉洁自律、服务基层的教育;对具体负责税收征管业务的同志,重点加强依法治税、按章办事、讲求程序的教育;对一般工作人员和广大群众,重点加强廉政建设人人有责的教育。

在教育形式上,要改变“台上讲台下听”的被动式教育的方式,变坐而论其道为行而论其道,通过政务公开栏的廉政规定、廉政网页的建设、办公场所的廉政宣传和廉政警示牌以及大力宣传廉洁自律的好典型的形式体现税务廉政文化无时不在,无处不有的渗透力量。

同时,辅之以外部纳税人监督,结合行风评议,请纳税人对税务干部工作亮牌打分。

\\r近年来,经开区国税局大力加强党风廉政建设工作,着力构建符合国税系统实际的惩治和预防腐败体系,针对征、管、查三个重点环节,人、财、物三个重点部位,以及税收管理员、税务稽查员和行政审批人员三类重点对象,分别制定了相关的管理制度和监督制约办法;认真贯彻落实税务系统领导班子和领导干部监督管理办法,强化领导干部述职述廉制度,各科室积极制定了相关廉政建设制度,坚持把党风廉政教育作为党组和各科室的学习内容和区局目标考核的考核项目,大力纠正损害纳税人合法权益的不正之风。

同时,积极开展廉政建设专题讲座、党史党章知识竞赛、举办廉政文化作品征集活动,通过摄影作品、书法、征文、漫画等多种形式,积极推动廉政建设文化“进机关、进企业、进家庭、进基层、进窗口”的“五进”活动,在全局掀起了党风廉政建设教育的新高潮。

此外,为充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用,我局在开展廉政建设的工作中,十分重视家庭廉政教育,向全局干部家属发出“家庭廉政倡议书”, 并与全体干部家属签订了“家庭廉洁承诺书”,让干部家属当好一名廉内助,把好家庭廉政关。

\\r(三)税务机关廉政文化建设应倡导廉政文化、反对腐败文化。

实践表明,不直面腐败文化,不坚决地反对腐败文化,廉政文化是树立不起来的。

换句话说,不反对腐败文化的廉政文化建设必然会变成空中楼阁。

我们特别应该警惕的是那些为腐败鸣锣开道或喊冤叫屈的“理论氛围”,什么“水至清则无鱼”、“小节无害”、“反腐败影响经济发展”、“腐败难免”等。

因此,我们必须加强廉政文化建设,消除腐败文化生存的土壤。

\\r目前,税务机关在党风廉政建设中,通常是廉政故事讲的多、廉洁倡导谈的多,而对腐败对个人和对国家所造成的危害谈的较少。

如果不了解腐败带来的危害,就不可能完全痛恨腐败,也就不可能形成牢固的廉洁的理念。

因此,税务机关在进行廉政文化建设的同时,必须加大反对腐败文化的宣传教育力度,要使人人知晓腐败的各种危害,使人人都觉醒起来,认识到腐败不再是事不关己的事情,从而在态度和认知上坚决地不容忍腐败,在行动上抵制腐败、检举、举报、揭露腐败。

\\r经开区国税局在党风廉政建设中,始终坚持反对腐败文化,倡导廉洁文化,注重反腐败制度和体系的建设:一是在思想上反腐。

近年来,区局进一步加大反腐倡廉教育的力度,认真组织全局干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、学习中纪委十七届二次全会和重庆市纪委三届三次全会精神、认真贯彻全国税务系统和全市国税系统党风廉政建设工作会议精神,强化领导干部的反腐败意识,端正思想认识,树立廉洁自律、克己奉公的思想观念。

二是在实践中反腐。

区局通过加强警示教育,组织全局干部收看《小利失大义》、《逃税难逃罪》、《不征税的税官》等警示片,采用党报党刊、广播、电视、网路、版(墙)报等不同方式开展反腐倡廉活动。

三是在制度上反腐。

近年来,区局加快了反腐倡廉的制度建设,以“作风建设年”为契机,进一步完善反腐倡廉制度。

建立和完善集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、信访、谈话和诫勉等多项监督制度,并抓好落实,严格执行;对内成立由纪检监察部门组成的督查组和兼职监察员制度,对外充分发挥特邀监察员的作用,内外并举,监督到位;本着“打防并举、标本兼治”原则,从税收执法、行政审批、纳税服务等方面加快建设预防职务犯罪制度。

\\r(四)税务机关应把廉政文化建设作为一个崭新的管理理念和提升服务水平的重要举措,渗透到税收各项日常工作中。

廉政文化建设不仅是理论问题,更是实践问题,它根植于各类实践、各项工作中,它要求各部门认识自身特点,结合工作实际,有针对性地开展廉政文化建设。

因此,对于税务机关而言,必须紧密结合税务工作的实际,坚持把廉政文化建设渗透到税收征管、税务稽查、队伍建设、行风建设等各项工作中,既达到了以绩促廉、廉绩并进的目的,进一步丰富廉政文化建设的内涵。

\\r近年来,我局采取多种措施,坚持把廉政建设与税收工作相结合,渗透到税收各项日常工作中,取得了良好的效果:\\r一是在纳税服务中推进。

我局通过积极开展规范化办税服务厅创建活动,推行积极推行首问负责制、限时服务制,推广延时服务、预约服务、上门服务等优化服务措施,并通过人员轮岗轮换,积极拓展“一窗式”管理理念,实行“全能式”窗口办税模式,进一步完善全程服务制度,使办税服务厅成为集申报征收、涉税审批、咨询服务、政务公开、税法宣传于一体的综合服务平台,不断提升纳税人满意度。

同时,采取多种措施,促进纳税人与税务机关的联系与沟通,如税源管理科积极推行“税企联系卡”制度, 为纳税人提供“一拨就通,一问就答,一叫就到”的实时服务,这种制度的建立既便于税务部门了解企业的生产经营、资金运行、纳税情况以及税务干部的执法服务情况,同时又有助于税务干部帮助企业解决涉税方面的热点、难点、焦点问题,克服了服务延时现象,使服务更加及时、有效、便捷。

\\r二是在税收执法中深化。

我局利用税收征管系统和税收执法考核系统等考核软件积极探索执法监督信息化,并加大税收执法检查力度,组织兼职监察员,不定期对全局办税服务厅人员、税收管理员和稽查干部行政执法、工作作风、服务质量等进行检查,不断规范干部的日常行为。

加强税务执法检查与执法自查的结合,通过不同渠道和方法,了解税务干部的执法情况,并针对执法检查和自查过程中发现的各类情况,提出整改措施,提高执法的精准度。

此外,我局稽查局积极推行推行稽查人员廉政执法回执卡制度,稽查人员在实施税务稽查时要把廉政执法回执卡发放给被检查的纳税人,请纳税人稽查人员的廉政情况、服务态度、执法质量等进行综合评价,并根据稽查人员的执法情况如实填写廉政执法回执卡,区局对被查对象所反映的情况进行调查处理,这一做法受到了纳税人的普遍好评。

\\r三是在阳光办税中强化。

近年来,我局积极推行政务公开和阳光办税,根据相关法律法规和办税程序,严格行政审批程序,确保税收执法的公平、公正、公开。

加快推进个体电子定税工作,推行稽查案例公开制度,严格执行税务事项承诺服务时限;积极建设区局外网,在办税服务厅设置电子显示屏和触摸屏,及时公开涉税信息;加大外部监督力量,进一步改进特邀监察员工作方式、充实活动内容,积极发挥特邀监察员在反腐倡廉工作中的独特优势。

这些有效措施的施行,保证了基层税务机关“法治、文明、公平、效率”的实现,营造出有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的税收工作氛围。

\\r(五)税务机关廉政文化建设应不断创新体制机制制度,加强理论研究和实践探索,建立廉政文化建设的长效机制。

要把廉政文化建设纳入党风廉政建设和税务文化建设的整体规划中,加强对廉政文化建设工作的领导和协调。

充分发挥党风廉政宣传教育大格局的作用,统筹安排,分类指导,精心谋划,形成合力。

认真开展廉政文化建设的理论研究,对廉政文化的理念、廉政文化的互动氛围、廉政文化产品及其制作,廉政文化的资源及其整合、廉政文化建设载体及其运作,进行深入探讨和可行性的科学论证,以提供理论支撑、智力支持和思想保证。

要从税务部门的实际出发,制定具体的廉政文化建设总体目标、长远规划和近期工作安排。

建立起廉政文化建设保障机制,加强对廉政文化建设的投入。

同时,建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制,促使廉政文化建设走向正常化、规范化和制度化的轨道。

\\r以上是我们对廉政文化建设的一些认识,廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要组成部分,是反腐倡廉教育面向全党全社会的重要载体,对开展党风廉政建设有着重要的作用,但同时又不能过分地夸大它的作用。

在加强廉政文化建设的同时,一定要高度重视廉政建设体制机制制度的创新,使廉政文化建设与廉政制度建设有机结合,共同推进党风廉政建设。

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