对经济责任审计的几点思考
2019年经济责任审计工作总结2019年，我县经济责任审计工作在县委县政府统一领导和市审计局的悉心指导下，围绕中心、服务大局，科学统筹、创新举措、精心组织、集中力量，在组织部、纪检监察等部门的共同参与下，在被审计对象及其单位的积极配合下，圆满完成了经济责任审计各项工作任务。
一、建立长效机制，加强经济责任审计监督（一）建立经济责任轮审工作机制。
今年我县把80个县级一级预算单位主要领导和15个乡镇党委书记、乡镇长共计110名干部纳入审计对象，并在三年内全部轮审一遍，实现审计监督全覆盖，实现“一次审三年、三年审一遍”的总体目标。
县委县政府印发了《县科局级领导干部经济责任审计暨财政财务审计规划（2019-2019）》，将审计范围、内容、重点、措施一一明确，提高领导干部在履行经济责任时的自我约束力。
在具体实施中，坚持把握三个原则：坚持经济责任审计与财政财务审计相结合，突出经济责任审计；坚持任中审计与离任审计相结合，以任中审计为主；坚持乡镇党政主要领导干部同步审计。
（二）突出重要岗位和重点领域干部经济责任审计。
一是突出对涉及行政审批、行政执法、行政性收费、项目投资大、专项资金多、财政资金量大的单位主要负责人的经济责任审计，规划中共有28名干部纳入重点岗位和重点领域审计监督范围。
二是突出对涉及5000万元以上的重大项目管理干部的经济责任审计，目前已对我县涉及光明新城、两化互动、新坝水库、工业园区组团项目管理的干部共计11名，
浅谈如何做好经济责任审计工作
开展对党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计，是党中央、国务院从源头上预防和治理腐败，促进领导干部廉洁自律，大力推进依法行政的重要措施，也是促进领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的有效保证。
审计署颁发的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定实施细则》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定实施细则》，细化、深化了这项工作，中办发[2000]16号文件将经济责任审计又推到了一个新的高度、中纪委、中组部、监察部、人事部等部门都对经济责任审计工作给予了充分支持，为审计工作开辟了新的天地。
审计责任越来越重大，对审计工作的要求越来越高，审计风险增大，如果经济责任审计流于形式，将严重影响审计事业的健康发展，辜负党和人民的重托。
因此，审计部门要不断总结经验，规范审计行为，提高审计质量，真正履行法律赋予的职责。
经济责任审计和其他审计相比有哪些特点
经济责任审计：指企事单位的法定代表人或经营承包人在任期内或承包期内应负的经济责任的履行情况所进行的审计。
经济责任审计的主要目的是分清经济责任人任职期间在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任，为组织人事部门和纪检监察机关和其他有关部门考核使用干部或者兑现承包合同等提供参考依据。
经济责任审计与一般审计相比有几下几个特点： 第一，从经济监督职能上看，企业经济责任审计是对企业领导人员经济责任的监督。
按照现行规定，审计监督的客体是国有及国有控股企业的领导人员，这就不同于一般的财务收支审计对事不对人的审计方式，具有较强的针对性、综合性和政策性。
审计结果直接关系到被审计者的奖惩、任用和前途。
审计过程中，监督与认定是密切联系在一起，必须根据审计结果做出正确认定，只有这样，企业经济责任审计才能发挥监督的职能。
如若没有正确的认定，就无法进行有效的监督，而这种认定，又必须是由审计机关做出的，非国家授权的机构或者没有接受委托的经济责任审计是不具备这种监督职能。
第二，从经济鉴证职能上看，企业经济责任审计是审计组织和审计人员通过对被审计单位的会计资料和其他经济资料进行鉴别和验证，来确定其在任期间企业的财务状况和经营效果及反映经济活动情况资料是否真实、合法、合规。
在这里只有做出正确的鉴别，才能做出有根据的客观证明，而鉴证的目的就是为加强对企业领导人员的管理和监督，正确评价其任期内经济责任。
同时，企业经济责任审计的经济鉴证职能作用发挥的程度，取决于审计机关的权威性和鉴证的正确性，只有坚持依法审计，实事求是，客观公正的原则，才能提高鉴证的可信度。
第三，从经济评价职能上看，企业经济责任审计是审计机关和审计人员对企业领导人员所在单位的会计信息和经济资料进行检查，并依一定的准则对所查明的事实进行归纳、分析，肯定成绩，提出问题，分清责任。
在具体运用中，企业经济责任审计的评价尤其重要，是从对事过渡到对人的总结。
因此，评价必须建立在真实性基础之上。
这种评价应从微观出发，以宏观来统帅微观。
只有这样，经济责任审计的评价才能全面、公正和客观。
经济责任审计结果运用存在的问题及建议
摘要：经济责任审计成果的运用是经济责任审计制度落到实处并充分发挥作用的重要环节，是关系到领导干部审计监督制度能否有效实施的重要保证。
实践证明，存在机制不完善、定位不准确，经济责任区分难，审计力量不足等问题，为此，必须提高认识，完善机制，科学合理地划分经济责任，从而保证经济责任审计深入、有效和促进企业快速、健康的发展。
关键词：经济责任审计成果建议1.经济责任审计成果运用的意义1.1为干部考核、任用提供重要参考依据经济责任审计作为干部选拔任用的重要补充和延伸，在干部考核工作中，可以使干部考核工作由定性变成定量，抽象变成数据说话，一般座谈变成查阅资料，使干部管理监督更为科学，使经济责任审计作为建立科学的干部选拔和监督机制的组成部分。
对新提任的领导干部在原任岗位经营业绩、资金管理水平、遵守财经法纪程度进行的总结和评价，这也是组织、人事部门和广大职工都十分关心的问题。
因此，把经济责任审计结果，作为领导干部业绩评价的重要依据，是干部管理、防止腐败的有效手段，是干部表彰、考核、提拔任用时，防止1.32.33.3[3]
