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讲实话讲真话的心得体会

时间:2015-12-18 12:04

对党忠诚,讲实话讲真话方面存在的问题及表现 简单明了

和不了解的人在一起要保持一定的距离,不要亲密接触,保持必要的戒备是必须的,自己的个人隐私和想法也不要透露给对方。

关于说真话、说实话的演讲稿 有个大概提纲就行

说真话难

现在谁的文化水平都不低。

要说见识,要说真话,人人都有,关键就看你有没有那个胆量,敢不敢讲。

不必讳言,如今的确是说真话难。

或者准确点说,在一些地方,确实说真话难。

为什么要加“在一些地方”这一限制词

因为,实事求是地讲,确实并非全国各地,任何时候,任何地方,都是说真话难。

比如,面对亲朋好友闲谈时,非但不难,而且还可以畅所欲言。

这就可见,真话还是可以有的。

说真话并不难。

  怕就怕您真没有。

您没有真话,说什么真话

  至于说真话为什么“难”

笔者以为,说真话难,难在两点,一是听话者,二是说话人。

其中关键的关键,又在听话者,不在说话人。

比如说,假如我们的各级领导——换个角度看,他们都是听话者——都是胸怀宽广、气度恢宏的人,乐于而且善于听取不同意见,喜欢而且提倡大家都说真话。

那么,说真话是一点也不难的。

如果领导再开明一点,听了真话以后,不以为忤,反而高兴,筛选之,采纳之,鼓励之,甚至奖励之,那么,部下或者百姓,能不争相讲真话说实话吗

  反之,倘若我们的一些领导心胸狭窄,小鸡肚肠,以为说真话者是有意同自己过不去,是心怀不满,往自己眼里揉沙子,扫了自己面子,塌了自己台子,不但不予理睬,甚至给脸子看,送小鞋穿,找到适当机会就打击报复,杀鸡给猴看。

那么,稍有生活常识和生存智慧的人,当然就不愿也不敢说真话了。

  故,笔者以为,不敢说真话,一大半板子,要打在听话者身上。

而且,以一个地方人们敢不敢说真话为尺子,量一量此地领导水平怎样,肚量如何,一般说来,真还挺准。

  至于另一小半板子,还得打一打——哪怕是轻轻地打打——咱们这说话之人,该说真话时,您还得大胆说真话,敞开说实话,就像咱们的政协常委张维庆那样。

  双管齐下,何愁真话不多。

转载时评:大胆说真话 敞开说实话

为什么不讲真话、不说实话

现实生活中时常听到“实话实说难”、“求真务实难”、“实事求是难”的感叹。

近一个时期以来,我们大力倡导求真务实的作风应该说有了一定的成效,但对成绩也的确不能高估。

巡视组的“遭遇”就能充分说明这一点。

  不论是实事求是还是求真务实,在我们的实际生活中,最难的并不是表现在“认识把握、分析研究、探索规律、探求真理”方面,而是表现在简单易行的应该直接反映真实现象的“讲真话、说实话”上。

而如果处于连真话、实话都不能说的境地,那办实事、求实效、实事求是、求真务实等等各种要求都不可能得到贯彻落实,而要想真正解决不说实话的问题就必须全面分析问题产生的主客观原因。

  从主观上说,讲真话、实话一方面要有反映现实情况的能力,另一方面还要有面对现实的勇气,后者往往是要付出一定的甚至是惨痛的代价的。

在历史的长河和现实生活中,这样的例子可以说比比皆是。

  从客观上说,是否具有一个讲真话、说实话的社会环境是至关重要的。

  应该说,这种社会环境的形成是由一系列社会因素共同作用的结果。

  一是专制思想的源远流长。

家长制、一言堂的作风习以为常。

在社会生活中,我们往往过多地强调要统一思想,而不是统一行动,以至于在人们的文章中、在领导的讲话中千篇一律成了正常的现象了,可行动上却是各行其是。

我认为这是最突出的不讲真话、不说实话的表现。

  二是好大喜功的浮躁氛围。

处于社会主义初级阶段的现实,尚未实现工业化的经济结构,城乡之间、区域之间、不同群体之间的巨大差别,以及整体文明水平的低下,都是我们必须面对和需要竭尽全力尽快改变但又是一时难以解决的突出矛盾。

一件事情要办完、办成、办好,是需要能力、时间、成本和回报的。

没有这些相应条件或者这些条件不充分,这种事情就不好办、不能办、不宜办和不愿办。

而如果硬要办、强让办或想要办,其结果只能是办不完、办不成、办不好。

而在浮躁、攀比的环境中,要始终把握住我们的基本国情,选择实干、真话很可能就被认为成开拓创新不足、发展力度不够的了。

而那些没有的说成有,没有做成的事说成完满,做少的说成多,做了表面的说成全部的,做了局部或者一点说成绝大多数甚至整体,更有没影的事也说的天花乱坠的,却被当作典型来对待,怎么能形成说真话、讲实话的氛围

  三是政绩考核的主观随意。

我们的工作机制存在着唯上是从的倾向。

同时,我们的确还有尚未真正认识到的一些社会发展的具体运行规律和周期性的波动变化。

在这种情势下,制定、实施和考核工作的目标上自然也就缺乏整体性,致使以偏概全的问题和现象比较明显和突出,相应的就是对一个人一个地方的政绩评价也就难以做到系统和客观,而上级领导的评价和偏好就成了“决定”一个人和一个地方政绩的主要依据了。

在这种情况下,实话实说、求真务实、实事求是自然就要靠后了。

每当新的领导人上任后,新的规划、任务和目标也就出来了,而要与上级保持一致就要放弃原来的,重新跟着安排和制定新的工作。

否则就是不保持一致。

这可是关系官员们能否迁的大事,任何人都会对此高度重视的。

在这种情况下,不论是话还是事,虚的、假的、空的自然就先拿出来应付了。

  四是监督制约的弱化缺失。

我们的制度体制上一直存在着制约和监督机制的重大缺失。

这使得不能讲真话、说实话、求真务实、实事求是的行为难以及时发现、制止和纠正。

  我认为,要解决不讲真话、不说话,前提是要建立健全一个客观的政绩评价体系。

而解决的根本方法还是个机制导向问题:不使求真务实者吃亏,不让弄虚作假者沾光,让广大民众和社会舆论真正地开展监督。

只有建立起这样的激励约束机制才能解决问题。

  (作者单位:山东省泰安市委党校理论研究部)

一个人讲真话究竟需要些什么啊

还有讲真话和说实话有区别吗

请问

讲真话并不是把所有的都直接说出来,,,比如一个人的衣服很丑,如果你直接说你衣服好丑,会让那个人心里不舒服,而且会启动排斥你的情绪,你如果说,你这件衣服没有你另一件(一件你真心觉得好看的)衣服好看,这样让人容易接受又提出自己的意见又让人开心啊。

说话委婉顾及别人并不是就不说真话。

只是说话的同时也要看听的人是否乐意接受。

这应该属于情商范围。

百度知道让讲真话吗

讲实话怎么老删除,哪该讲什么话呢

讲好听的可以,不可以做广告,讲实话招惹别人 知道会怕,所以就会删除,跟人民网学习,既然做就不怕什么虎豹

说实话讲真话说话算数说到必须做到的含义是什么

算数:承认有效力。

出自:曹禺 《王昭君》第三幕:“ 姜夫人 ,我问你,是谁的命令算数

听我的,还是听 萧育 的

” 例句:周而复 《上海的早晨》第一部八:“你说话真算数,说要到我家来白相,今天真的就来了。

提供一篇学习心得体会

只要有理想,有追求,你就能做到这些。

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