学习党的十九届二中全会精神心得体会
学习党的十九届二中全会精神心得体会 党的十九届二中全会讨论研究修改宪法的部分内容，进一步展示了党中央全面推进依法治国、依宪执政的鲜明态度，必将对党和国家各项事业发展起到巨大的推动作用。
中共十九届中央纪委二次全会深刻阐述了党的十九大关于全面从严治党的战略部署，强调了以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创了新时代全面从严治党的新局面。
十九届二中全会通过的《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》，全面贯彻了党的十九大精神，进一步把实施宪法摆在全面依法治国的突出位置，是党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策；十九届中央纪委二次全会进一步对全面从严治党作了新的战略部署，向全党发出了全面从严治党重整行装再出发的伟大号召。
要深入学习十九届二中全会精神和十九届中央纪委二次会议精神，充分认识修改宪法的重大意义，深刻领会宪法在新时代的重要地位，重点把握宪法修改的总体要求和原则，自觉尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法；要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，增强全面从严治党的战略定力，把“严”字一以贯之，以永远在路上的坚韧把作风建设引向深入。
全体党员干部要深刻认识修改宪法、全面推进依法治国的重要意义，把思想、行动统一到中央部署上来。
要遵守宪法、维护宪法，为新时代全面依法治国发挥作用。
要把学习贯彻十九大精神、十九届二中全会精神与日常工作结合起来
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学习贯彻中纪委五次全会精神心得体会
学习贯彻中纪委五次全会精神心得体会 【学习贯彻中纪委五次全会精神心得体会】 “各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。
”xx总书记在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话,对新形势下进一步从严治党和深化反腐倡廉工作提出了新的更高要求,为广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向。
党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则,也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。
建党之初,党就高度重视纪律建设,将其作为保持先进性、纯洁性和增强凝聚力、提高战斗力的重要保障。
九十多年来,广大党员干部牢记党的使命,恪守党的纪律,战胜一个又一个艰难险阻,不断从胜利走向新的胜利。
正因为有铁的纪律,才有钢铁一样的队伍,使党从小到大、由弱变强,成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
守纪律、讲规矩,是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。
严格遵守党的纪律,严格按党内规矩办事,就能贯彻落实好党的方针政策,成为人民满意的党员干部。
值得警醒的是,一些党员干部忘记了入党誓言,无视党的纪律,不守党内规矩,自我欲望膨胀,放松自我约束,最终一步步滑向腐败变质的泥潭,陷入违法违纪的深渊,辜负了党和人民的培养和信任,给党的事业、人民利益造成损害,留下深刻而惨痛的教训。
当今时代,世情、国情、党情深刻变化,党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四大考验”,党内
如何落实好分管部门的党风廉政建设工作
一、明确责任主体，认真落实党风廉政建设责任制。
中央纪委三次全会明确指出：各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。
按照省市局的要求，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职。
主要领导是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
我们要把党风廉政建设和反腐败工作，列入党组重要议事日程，融入税收业务工作之中,形成抓收入必须抓廉政、抓征管必须抓廉政、抓服务必须抓廉政的良好工作格局，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
要按照“谁主管谁负责、谁负责谁承担”的原则，抓好党风廉政建设工作的落实。
局党组和各部门要召开不少于2次的党风廉政建设工作专题会，研究、分析本部门党风廉政建设工作存在的问题。
党组成员要对分管部门的党风廉政建设情况进行总结、分析，坚持抓早抓小。
要把党风廉政建设和反腐败工作任务逐级细化、量化，把责任分解落实到部门，落实到岗位，落实到人。
加强监督检查，纪检监察部门要抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。
对党风廉政建设执行不力、群众反映强烈的部门和个人，要严格责任追究，决不隐瞒袒护，绝不姑息迁就。
二、强化廉政教育，引导党员干部牢固树立廉洁从税的自觉性。
我们要按照中央、省市区各级党风廉政建设的要求，在党员干部中深入开展理想信念、宗旨教育，党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育。
要深入学习党的十八大和十八届二中、三中全会精神，认真学习贯彻中纪委十八届三次全会精神，使党员干部提高对推进党风廉政建设和反腐败斗争的认识，充分认清当前形势，不断增强干部职工勤政廉政、廉洁自律的意识。
以效能风暴行动和政风行风建设活动为抓手，加强对干部职工的管理教育。
要以学习新党章、专题讲座为契机，使广大党员干部进一步认识党风廉政建设的重要性和必要性，不断加强干部队伍建设。
坚持正面引导，用系统内外发生的违纪违法案件为反面教材，用身边事教育身边人，使干部职工清醒认识到腐败的严重后果，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉政教育的震慑力和穿透力，时刻绷紧廉政“弦”，自觉遵守各项法律法规，严格按法律、政策、规定、制度办事。
以开展警示教育周活动为契机，大力开展岗位廉政教育，实现岗位廉政教育常态化，创新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。
通过开展参观学习，座谈会，以案说法、以案明纪，述职述廉、行风评议等形式多样的反腐倡廉教育,做到警钟长鸣。
继续开展干部职工签订党风廉政建设承诺书活动，通过以诺促廉的教育形式，树立廉洁自律意识和自我防范意识。
将纪检监察法律法规和中央出台的新规定作为中心组学习的一项重要内容，教育警示广大党员干部尤其是领导干部，时刻保持清醒认识，增强遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。
三、强化监督机制，确保上级重大决策部署落实到位。
我们要把贯彻落实中央及省市局有关重大决策部署作为政治任务，放在突出位置来抓。
在政治上、思想上、行动上自觉同上级保持高度一致。
一是要认真学习贯彻落实中央的一系列文件精神，监督检查干部职工学习有内容、有心得体会，行为规范有依据，防止各类腐败现象滋长。
二是认真落实好纪检监察部门的监督责任。
切实履行“对监督的再监督、对检查的再检查、对执法的再执法”职能。
切实加强对重要岗位和关键环节的监督，严格工作程序和业务流程。
切实加强对机关厉行节约情况、税额核定、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等行政管理、执法环节、涉税审批和基建工程、政府采购等环节的监督检查，及时发现问题，解决问题，有效防范和化解风险。
在去年同级监督试点工作的基础上，今年继续加大同级监督工作的力度。
三是进一步健全定期检查和专项督查制度及纪律保障机制，严肃查办税务干部侵占纳税人利益、运用手中权力谋私，借机敛财，败坏行业形象的行为，定期通报个别不廉洁不作为的人和事。
四是要严明党的纪律，检查监督有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策、慵懒散、奢私贪、蛮横硬等问题，确保全局上下政令畅通。
五是要完善管理分局专兼职监察员制度。
按照省市局要求，充分发挥纪检监察监督职能作用，确保干部少出问题、不出问题，我们将重新选任政治素质高、有责任感和使命感、公道、正派的同志为管理分局的专兼职监察员。
六是强化行政监察，维护行政纪律，提高行政效能。
要加强管理分局人员的督查力度，加大责任追究。
按照市局要求，局党组将抽调人员组成检查组，由纪检监察部门牵头，对每个涉税流程进行督查，必要时可延伸到纳税户中，监察率应不低于全部纳税户的5%，并出具监察报告。
四、坚决惩治腐败，严肃查办违法违纪案件。
我们坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，依法查处和整治各类违法违纪行为。
一是各部门违法违纪行为要在去年基础上有所下降，要继续加大责任追究的力度，对疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法和职务犯罪案件的，在追究当事人的同时，还要严肃追究领导干部的责任。
二是要畅通信访和纳税人反映渠道，对外公布举报电话，要通过多种途径获取干部违纪行为的信息。
三是各部门负责人要注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对苗头性问题及时批评教育，对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式进行核实，并将反映的问题及时向局党组汇报。
四是加强诫勉谈话工作，对出现的倾向性问题，要及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至大吼一声，猛击一掌，促其改正。
防止小问题演变成大问题。
五、转变机关作风，严格落实各项规定。
为了进一步转变工作作风，我们要在强化管理，落实各项制度上下功夫，做到按章办事，按程序办事。
让制度真正成为约束我们的言行，发挥其制约作用。
一是坚持用制度管人管事管思想，从制度机制上做到防患于未然。
党组成员和部门负责人要起模范带头作用，以身作则，廉洁自律，树立“制度在一个人身上失去约束力，将会在所有人身上失去说服力”理念，落实“向我看齐，对我监督”的庄严承诺，把增强制度执行力作为“制度防腐”的关键环节来抓，坚持按制度办事，当好制度的“守护者”。
二是要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等各项纪律，动真格、出重拳，坚决做到有章必遵、有规必循，不走形式、不折不扣。
要把监督执行中央八项规定作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性任务，加强监督检查，严格执好纪、问好责、把好关，以严明的纪律推动各项规定的落实。
按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《违规发放津贴补贴行为处分规定》等规定，结合实际制定我局的具体办法。
三是要严格纠正“四风”问题，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实纠正党员干部中存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等问题。
四是持续深入开展效能风暴行动和政风行风活动。
着力解决干部为税不廉、慵懒散贪、办事拖拉、行政不作为等突出问题，切实维护我局风清气正、文明执法、优质服务的良好形象。
要通过明察暗访、座谈走访、问卷调查、征求意见等行之有效的方法，广泛听取意见建议，解决一些与纳税人利益密切相关的热点问题，营造一个良好的发展环境。
要把纠正不正之风与优化纳税服务结合起来，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风，优化纳税服务，建立完善的政风行风建设长效机制。
今年，按照市局的要求，我们将确定和政路征收管理分局、永昌路征收管理分局为第四批参评单位进行政风行风评议和向纳税人述职述廉活动。
五是要树立全心全意为纳税人服务的理念，勤政廉政，勤奋敬业，做到让党和政府满意、让纳税人满意、让社会满意，积极构建和谐的征纳环境。
六、完善防控机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。
要继续开展廉政风险防控机制建设工作，紧盯腐败易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节，实施分层次监督，重点要抓住制约和监督权力运行这一核心，针对不同人员、不同岗位进一步完善细化防控措施，使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性；要制定相应的制度规范和责任追究办法，确保各项防控措施不流于形式，切实发挥好监督和制约的效力，不断强化对“两权”运行的监督制约，坚决防止以权谋私、权力寻租等问题，努力从源头上有效预防腐败问题的发生。
七、加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的工作能力。
纪检监察干部要认真学习党和国家的有关路线方针政策，纪检监察业务的基本知识，不断提高依法执纪、依法办案的能力。
要积极应对新的形势、新的任务、新的挑战，不断研究新情况新问题，忠于职守、无私无畏，敢于碰硬，树立纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。
2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结2018年上半年，在县委的坚强领导和县纪委监委的有力支持下，陶乐镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手,根据《关于印发的通知》（平党办发〔2018〕53号）等文件精神和目标责任书要求，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
现将陶乐镇镇党委上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：一、上半年年党风廉政和反腐败重点工作落实情况（一）学习贯彻党的十九大精神、中纪委、区、市、县纪委全会精神情况陶乐镇能够做到从上到下认真贯彻落实党的十九大精神、中纪委、区、市、县纪委全会精神，在每周干部例会、中心组理论学习、“双固定”主题党日活动中都将上述会议精神贯彻始终，积极组织全镇广大党员干部职工现场观看会议实况，进行学习和讨论。
同时利用冬季党员轮训、书记讲党课等多种形式，大力宣讲会议精神，在党员干部职工中掀起学习十九大，学习中纪委、、区、市、县纪委全会精神的高潮。
半年来全镇党员干部学习读书笔记、心得体会总计超过二十万字。
（二）2018年党风廉政和反腐败工作安排部署及责任书签订情况健全党风廉政建设责任体系。
一是镇党委进一步明确党委“一把手”履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到把党风廉政建设与经济建设及各项重点工作同部署、同安排、同落实，并在每周干部大会、党委中心组理论学习会上学习党章党规党纪；二是建立
关于护士履行党风廉政建设责任制岗位职责情况
没有现成的，给你两篇 你参考一下吧。
这也是从别处转载的电子系落实党风廉政建设责任制实施方案 为了进一步认真贯彻落实党的十七大精神，认真落实学院党风廉政建设责任制实施办法，打造廉洁高效、务实进取、开拓创新的领导班子和教师队伍，按照中共中央、国务院和学院党委的统一部署，结合我系实际，制定电子系党风廉政建设责任制实施方案。
一、扎实开展反腐倡廉学习教育活动，从思想上加强党风廉政建设 把党员、干部和教师的廉政学习和教育纳入2007年支部工作计划之中，并按院纪委的要求进行统一部署，以十七大精神和党章学习为重点，通过多种载体和途径，采取有效措施，对党员、干部和教师进行党章教育、理想信念教育、师德师风教育、党纪国法教育、艰苦奋斗教育及示范和警示教育。
同时认真组织党员干部学习党风廉政建设责任制的规定和实施办法，增强全体教师廉洁从政、廉洁从教意识，从思想上筑牢党风廉政建设的长城。
二、实行“两个公开”，增强党政工作的透明度 1、实行系务公开。
公开办事程序，公开办事规则，公开办事结果。
首先是党务公开。
对党员群众关心的党内热点问题、容易出现的以权谋私、引发不公现象的事项（如党内评优、发展党员等）进行公开，扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，增强党务工作的透明度，增强党组织的战斗力和凝聚力，促进党内和谐，推进系内和谐。
其次是政务公开。
对电子系系发展规划、年度计划和总结、教师的考核情况和课时津贴的分配方案等实行公开，让教师对系的发展和建设有更多的参与权、知情权，让权力在“阳光”下操作，从源头上预防腐败。
2、实行账目公开。
对系内物品采购实行三人以上参加并签字的制度。
对财务收支情况及时公布，自觉接受教师监督。
三、加强“三项建设”，从组织上加强党风廉政建设 1、加强领导班子作风建设，带头执行廉政建设制度。
系领导班子成员既要有分工又要有合作，既要各司其职，又要协同作战，形成合力，建设团结、和谐、进取、廉洁、高效的领导集体。
每个成员既要清清白白做人，又要干干净净做事，为教师树立廉洁、务实、敬业、创新的干部形象。
2、加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德。
教师特别是班主任和辅导员要树立“以学生为本”、热心为学生服务的思想和作风，认真履行教师岗位职责，为人师表，教书育人，诲人不倦，廉洁从教。
要自觉遵守“八不准”，杜绝有偿补课和人情分及其他不正之风。
3、加强学生干部队伍建设，消除党风廉政建设中的隐患。
教育学生干部自觉遵守各项规章制度，尊敬师长，在学习成绩评定、学生干部选任、学生奖惩、奖助学金评定等方面不做向老师谋取不正当利益之事。
四、落实“四项制度”，从制度上加强党风廉政建设，预防腐败现象的发生。
1、严格执行党风廉政建设责任制。
党政一把手对本部门和支部的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内党风廉政建设负直接领导责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行规定。
对分管的工作出现问题的实行责任追究制，并把执行党风廉政建设情况与年终评优挂钩。
2、健全和完善系党政联席会议制度。
对系内的教学、科研、考核评优及行政管理工作中的其他重要事项，召开党政联席会议讨论并决定，决策时坚持少数服从多数的民主集中制原则，防止个人独断和权力滥用。
3、进一步强化民主生活会制度。
每季度召开一次民主生活会，对照各项廉洁自律的规定，对履行职责和廉政建设情况，认真开展批评与自我批评，并广泛征求党内外群众意见，确保清正为民、廉洁奉公。
同时要确保会议质量。
4、认真落实党内外监督制度。
认真落实《党内监督条例》，以系领导干部特别是领导班子主要负责人为重点对象，围绕重要环节、关键部位加强监督。
充分发挥纪检委员（党内）和分工会（党外）的双重监督作用。
经常了解、听取师生对系内党员干部和教师的廉洁自律方面的意见和建议。
年终将本部门党员干部和教师执行廉政建设情况报院纪检监察室。
答案补充 教育局关于落实党风廉政建设责任制情况汇报党风廉政建设责任制是党风廉政制度中一项具有全局性、基础性、根本性的法规制度。
州教育局紧密结合教育部门的工作实际，认真贯彻，强化责任管理，实行分级负责，确保了党风廉政建设责任制全面落实。
现汇报如下： 一、理顺各自的责任主体地位落实党风廉政建设责任制，首先要明确三个责任主体。
一是明确各级党政领导是本单位党风廉政建设的责任主体。
我局强化了以局长为组长，纪检书记任副组长，其他局领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组的领导责任。
教育局和各中小学校都成立了相应的领导机构，党委书记为第一责任人。
各单位还设立了专门办公室，解决了办公经费。
全县已形成由各级教育单位党政“一把手”抓党风廉政建设的机制和格局。
二是明确反腐倡廉专项工作的牵头部门是该项工作的责任主体。
3月5日，各单位一把手向教育局递交了落实党风廉政建设责任制责任状和规范中小学收费行为的责任书。
各级反腐倡廉专项工作小组亲自部署，亲自督查，并层层签订责任状，将责任分解。
真正做到一级抓一级，一级带动一级。
答案补充 三是明确纪检监察机关是组织协调和监督检查的主体。
各级单位领导齐抓共管，教育系统纪检监察机构加强组织协调，更充分发挥各职能科室的作用，做到了反腐倡廉千斤重担大家挑、人人肩头有责任。
二、落实责任目标，责任分解具体实在落实党风廉政建设责任制，就要做到主体明确，分工明确，要求明确，建立起科学严密的责任目标分解体系，形成多层次、多条线压力传递的机制。
我局从三个方面构筑责任目标体系：一是按照“一级抓一级”的原则，实行分级负责制。
在制定州教育系统党风廉政建设责任目标时，结合我县教育系统党风廉政建设和反腐败工作实际，将责任内容细化，并将具体任务、标准和目标要求分解到各学校，作为责任履行和责任考核的依据。
二是按照“条块结合”的原则，实行分线负责制。
把“党政齐抓共管”作为一个重要原则贯彻到责任目标体系建立的过程中，对党政领导班子副职，按照工作分工，明确分线抓党风廉政建设的目标任务，同时要求领导班子每个成员对责任范围内的党风廉政建设必须承担起直接领导责任。
三是按照“谁主管、谁负责”的原则，实行分工负责制。
教育局下发“领导班子责任分解表”，将党风廉政建设和反腐败的工作任务进行了明确，答案补充 对各项重点工作的标准、时限作了统一要求。
三、建立健全党风廉政建设制度。
县教育局为强化机关党员、干部廉洁从政、勤政为民思想，推动局机关党风廉政建设，首先重新制定廉政制度4个共34条。
①关于廉洁从政、公开办事的规定，②县教育局机关经费管理实施细则，③关于进一步规范中小学收费行为的规定，④《教育局机关政务公开的实施意见》等。
其次，落实预算外资金收支两条线的规定，采取措施，清理并规范了科室预算外资金。
四、抓好监督检查，促使责任制执行到位党风廉政建设责任制能否顺利贯彻执行，监督检查是重要环节。
为此，我局逐步建立健全了五项监督检查制度：第一是例行督查制度。
每年都从党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员单位抽调人员组成2个督查组，每半年对各学校的党风廉政建设情况进行督查。
对不能按时完成目标任务的单位和不认真履行岗位职责的领导干部采取限期整改或进行诫勉谈话。
第二是专项检查制度。
我局对义教工程资金的使用管理、工程招标和工程质量、收受礼金和有价证券、“收支两条线”、中小学收费特别是落实“一费制”、招生考试、毕业生分配、职称评审、政务校务公开等专项工作进行检查，一项一项督促抓落实。
答案补充 第三是认真落实党员、干部廉政教育制度。
教育系统根据县纪委文件精神，结合教育战线实际，在党员干部中积极开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，进一步转变干部作风活动。
我们组织党员、干部认真学习了十六大报告、《“三个代表”重要思想学习纲要》、hjt总书记在七月一日的重要讲话，党员干部们认真观看牛玉儒、高翠英同志的先进事迹教育片和李真典型案件警示片。
组织讨论，全体党员写学习心得体会508篇。
广大党员干部，特别是各级领导干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，增强艰苦奋斗、勤政为民的自觉性。
组织副科级以上领导干部参加廉政知识考试和知识竞赛活动。
第四是定期汇报制度。
教育局党委成员、副科级以上干部和县直各学校党政“一把手”,用文字向教育局党委汇报履行党风廉政建设岗位职责的情况。
教育局机关各科室负责人向局纪委汇报履行党风廉政建设责任制和规范中小学收费情况。
每次检查时，各级班子党政“一把手”向全体教职工汇报党风廉政建设工作，主动接受群众监督。
五是评议制度。
聘请人大代表、政协委员为教育行风监督员，民主评议各级教育系统领导干部，答案补充 和群众代表一起对职能部门的党风廉政建设和行业作风情况进行评议，帮助这些单位和领导查找问题，督促整改。
五、发扬民主，科学进行责任考核严格科学的检查考核，是落实党风廉政建设责任制的有力保证。
我们十分重视对责任制落实情况的考核工作，把全县各级教育党政领导班子、领导干部履行责任和完成党风廉政建设目标任务情况纳入年终教育工作综合目标考核体系中，专门建立健全了考核办法，对考核的内容、程序、标准等都进行了细化、量化、规范化。
每年初，对责任制落实情况，由上至下层层签订责任状，半年督查一次，年终进行全面考核。
主要采取听汇报、查资料、看记录、开座谈会、民主测评，并辅之以百分计评方法。
将考核结果作为对领导的工作业绩评定、奖励惩处和选拨任用的重要依据。
全县通报表扬考评为“好”等次的，“黄牌”警告考评为“差”等次的，并责令写出书面检查，追究问题严重者的责任。
六、强化责任追究，维护责任制的严肃性；责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。
我们紧紧抓住这个环节，在责任追究上狠下工夫，认真落实2006年教育局制定下发的《关于实行党风廉政建设责任追究的意见》，对责任追究的内容、原则、程序、方式作了明确规定答案补充 主要针对领导班子出现违纪违法和领导干部失职渎职，实行严格的责任追究。
通过责任追究，让工作不力者“丢面子”，使不认真执行者“挪位子”，让失职渎职者“挨棍子”，维护责任制的严肃性。
七、加强党风廉政建设的工作存在不足之处我局贯彻落实党风廉政建设责任制，虽取得了较好的效果，但与上级要求还有一定差距。
一是责任追究处罚还待具体。
二是由于“一费制”后教育投入的严重不足，导致中小学乱收费现象时有发生。
今后，我们将在县委、县政府的领导下，坚持用“三个代表”的思想指导党风廉政建设责任工作，使全县教育系统党风廉政建设逐步走向经常化、规范化、法制化轨道，取得更好的成绩。
如何做好“明白人、带头人、清白人、健康人”
关于深入学习总书记重要讲话精神的心得体会\\r中共西湖区委书记 周智安\\r 为学习贯彻落实好党的十八大精神和总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，省、市分别举办了专题学习班予以集中学习。
省委苏荣书记在省专题学习班上作了重要讲话，强调全省干部要大力弘扬井冈山精神和苏区干部好作风。
省委常委、市委王文涛书记在市专题学习班上形象地指出，我们的干部要做明白人、带头人、清白人、健康人四种人。
下面，我就如何按照苏荣书记、王文涛书记的讲话要求，深入学习领会并贯彻落实好总书记的重要讲话精神，切实做好四种人，谈谈自己的一点心得体会。
一、做好明白人，就是要充好电，做到认识到位\\r 做一个明白人，就要深刻领悟党的十八大精神，深入理解中央出台八项规定的深谋远虑，不要在大事上犯糊涂。
总书记在重要讲话中强调，中央政治局八项规定是抓作风建设的第一步，是抓作风建设的动员令。
因此，要做一个明白人，要深切认识到抓作风是要动真的，来硬的。
如何做好明白人，最重要的就是要加强学习充好电，认认真真地一字一句地学习党的十八大精神，学习总书记的重要讲话精神，学习省市领导的重要讲话精神。
通过学习充好电，不断提高领导干部自身综合素质。
要充好电，做到认识到位，关键是要做到以下三个方面：\\r 一要深刻领会贯彻落实党的十八大精神和总书记重要讲话的重大意义。
党的十八大胜利召开，提出了两个一百年的奋斗目标，描绘了实现中华民族伟大复兴的中国梦。
我们要通过学习深刻认识到，学习贯彻落实党的十八大精神和总书记重要讲话精神，对进一步增强坚持和发展中国特色社会主义的自觉性，进一步增强坚定加强党风廉政建设和反腐败斗争、切实改进工作作风的坚定性，进一步增强实现全面建成小康社会宏伟目标的自信心，都具有十分重要的意义。
\\r 二要深入认识贯彻落实党的十八大精神和总书记重要讲话的深刻内涵。
突出把握好以下四个方面：切实把握党风廉政建设的重要性，全面推进反腐败斗争；切实把握严明政治纪律的严肃性，自觉维护党的团结统一；切实把握改进工作作风的紧迫性，认真抓好八项规定的落实；切实把握严惩违纪违法的现实性，全力解决群众迫切关心的问题，把个人的前途命运与国家和民族的前途命运紧密相连，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴作出自己不懈的努力。
\\r 三要深度理解贯彻落实党的十八大精神和总书记重要讲话的迫切要求。
总书记重要讲话对各级领导干部和广大党员在当前推进改革开放和社会主义建设，推进党风廉政建设的过程中，进一步加强作风建设、严明政治纪律、强化廉洁自律意识提出了迫切要求。
打铁还需自身硬。
我们要通过对十八大精神和习总书记重要讲话精神的不断学习，不断充电，解决好自身思想认识问题，使我们的思想和行动与党的要求相一致，与十八大精神和习总书记讲话的要求相一致，真正做一个明白人。
\\r 二、做好带头人，就是要戴好符，做到执行到位\\r 在党波澜壮阔的光辉历程中，广大党员干部始终走在时代前列，为党和人民的事业建功立业，充分发挥了先锋模范带头作用。
但是，必须清醒地看到，极少数党员干部在市场经济大潮中晕晕乎乎、头脑发热，经济上占甜头、政治上图奔头，就是工作上不带头；面对工作困难缩手缩脚、畏首畏尾、不敢担当；为了个人或小团体的利益，不问是非方圆，甚至守不住党纪国法的底线，最终走向堕落。
究其原因，就是因为他们丧失了共产党员应有的理想信念,舍弃了共产党人的政治灵魂，放弃了共产主义的精神家园，甚至去那些所谓的大师那里讨要神灵佛祖的护身符，但这些所谓的护身符根本就护佑不了他们。
我认为，我们共产党员的护身符就是共产主义的远大理想，就是我们的理想信念、宗旨观念和职业理念。
只有戴好这三个护身符，我们才能做到铁甲护身，才能真正成为带头人，才能真正发挥共产党员的先锋带头作用。
\\r 一要戴好理想信念的护身符，做一心为公的带头人。
在日益复杂的发展环境中，尤其要重视加强党员干部的理想信念教育，深入开展坚定理想信念主题教育活动，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
要抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，积极引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、做表率；主动到基层和艰苦的工作岗位、到困难大和矛盾多的地方去，砥砺意志品质、锻炼过硬作风、增长实践才干；做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
\\r 二要戴好宗旨观念的护身符，做为民服务的带头人。
党的宗旨是全心全意为人民服务。
践行党的宗旨，就是要树立正确的群众观、权力观、公仆观，把全心全意为人民服务的理念化作为民谋利、为民造福、为民解难的具体行动，融于问政于民、问计于民、问需于民的施政前提，密切党群关系、干群关系、政群关系的鱼水深情。
尤其是当前要切实按照党的十八大要求，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，以教育实践活动的实际成效取信于民。
\\r 三要戴好职业理念的护身符，做爱岗敬业的带头人。
职业是每个人实现价值和理想的平台。
我们的职业就是国家工作人员，党和人民把我们放到这个岗位，我们就要爱岗敬业，树立正确的职业观、事业观、政绩观，在各自岗位上殚精竭虑、恪尽职守、兢兢业业。
尤其要持续开展以三个学会为主要内容的主题教育活动，真正做到在需要面前学会选择，在名利面前学会放弃，在原则面前学会坚定，带领广大党员干部爱岗敬业、扎实工作、勇于创新、争创一流，做到实在实干，始终保持等不起、坐不住、吃不香、睡不着的实干精神；做到甘于奉献，大力发扬白加黑、五加二、雨加晴、雪加霜的奉献精神；做到保先争先，大力弘扬西湖争第一，创唯一的拼搏精神。
三、做好清白人，就是要补好钙，做到监督到位\\r 经得起监督，是党对每一位共产党员和领导干部的基本要求。
人正才能傲骨，只有清清白白，才经得起监督。
在实际情况中，有些同志、有些现象、有些工作就经不起监督。
象近期频繁曝光的网络事件,只要网民一质疑，纪委一介入，就能查出问题。
究其原因，就是清白方面出了问题，见不得光，过不了硬，缺了钙。
人体缺钙，就会站不直、行不正、走不稳；精神缺钙，就会纪律涣散、作风飘浮、腐化堕落。
为此，要深入领会党的十八大精神和习总书记重要讲话精神，多晒晒太阳补补钙，补好思想的钙、作风的钙、清廉的钙，严明政治纪律、落实八项规定、抓好反腐倡廉。
只有补好了这三种钙，监督到位了，身板才能硬起来，才能经得起法律的监督、组织的监督、群众的监督、舆论的监督、社会的监督，才能成为一个清白的人。
\\r 一要补好思想之钙，严明政治纪律，加强政治建设。
总书记强调指出：纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
每一位共产党员，特别是领导干部都要加强政治建设，在严明政治纪律上下功夫，切实强化五种意识，补好思想的钙。
一要强化党员意识，每位党员都要牢记自己的身份，认认真真地学习党章，原原本本地领会党章精神，自觉用党章规范自己的一言一行。
二要强化程序意识，没有规矩不成方圆。
做事要按程序，办事要讲规矩，该报告的必须报告，该履行职责的必须履行，该承担责任的必须承担，少些先斩后奏，甚至斩而不奏、胡乱作为的现象。
三要强化团结意识，一定要明白团结出凝聚力，团结出战斗力，深刻认识到，懂团结是大智慧、会团结是大本事，真团结是大境界，正确处理好个人与组织、自己与他人之间的关系。
四要强化执行意识。
按照党章要求做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，在原则问题和大是大非面前立场坚定，要不折不扣地执行上级指示精神和政策措施，要有令必行，有禁必止，决不允许敷衍塞责。
五要强化担当意识。
遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。
倡导争当运动员、不做裁判员的风气，形成千斤重担众人挑、个个身上有指标的齐抓共管局面。
\\r 二要补好作风之钙，严格八项规定，加强作风建设。
当前，我国正处于社会转型期、改革攻坚期和矛盾凸显期，党员干部面对的矛盾更加复杂、考验更加突出、诱惑更加多样，个别同志经不起考验，作风就容易出现问题。
为此，必须严格按照八项规定的要求，加强作风建设，补好作风的钙。
一是艰苦奋斗的精神要入脑入心，必须始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，坚持勤俭办事，杜绝挥霍浪费。
二是严于利己的要求要言行一致，一定要慎独、慎小、慎微、慎初，管住自己的腿，管住自己的嘴，管住自己的手，管住身边的人，管住自己的家人，不要做任何违反规定的事。
三是落实规定的制度要自始至终，这次八项规定是中央政治局对人民的郑重承诺，体现了新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党的决心。
作为基层党组织，就要以实实在在的制度抓好贯彻落实。
\\r 三要补好清廉的钙，严惩违纪违法，加强廉政建设。
一系列的腐败案例可以看出，一些同志之所以出现了腐败问题，究其原因，就是放松对自己的要求，在违规违纪的道路上越走越远，越陷越深，以致违法，走向了犯罪的深渊。
为此，我们基层党组织和广大党员干部，特别是领导干部要加强廉政建设，加大反腐力度，严惩违法违纪，补好清廉的钙。
要一如既往地落实好党风廉政建设责任制，一往无前地推进好惩治与预防腐败体系建设，一以贯之地保持好惩治腐败的高压态势，保证权力运行到哪里，反腐职责就延伸到哪里，真正把权利关进制度的笼子里，让特权没有容身之所，让权力健康运行，让事业健康发展，让干部健康成长。
四、做好健康人，就是要健好体，做到落实到位\\r 健康是宝贵的财富，是革命的本钱。
健康不仅包括身体健康，而且包括心理健康。
在现实生活中，因为高强度的工作节奏、不良的生活习惯和多元化的价值体系、各方面的利益诱惑在一定程度上影响了有些干部的身体健康和心理健康。
反映在身体上，具体表现为工作无精打采、精神萎靡不振、上班迷迷糊糊；反映在心理上，具体表现为私心太重、欲望太多、功利太强。
针对这种现象，我们关键要健好体，一方面要强身健体，加强体育锻炼，少点大吃大喝，多点业余爱好。
另一方面，要强本固基，调整心态、淡泊名利、志存高远。
要以良好的心态、饱满的状态、奋斗的姿态，把所有的心思都用在工作上，心无旁骛，集中精力抓工作，全神贯注谋发展，凝心聚力攻难关。
当前，西湖区全区上下就是要按照把南昌打造成全省核心增长极的要求，全身心在以下六个方面攻坚克难：\\r 一要以饱满的热情在抓好目标实现上攻坚克难。
市委、市政府下达给我区今年的各项目标任务，无论是总量还是增幅，全区上下都要以饱满的劲头，全力以赴，大干特干，确保市委、市政府下达给我区今年的各项目标任务顺利完成。
\\r 二要以炽热的真情在抓好项目推进上攻坚克难。
西湖区有一批大的项目正在洽谈推进展，推进这些项目过程中，会碰到各种各样的问题，这就需要全区上下以更加炽热的真情，紧盯项目落地不放松，紧推项目建设不松劲，千方百计地推动项目建设，使项目建设成为加快我区发展的主力军。
\\r 三要以澎湃的激情在抓好房屋征收上攻坚克难。
在实现西湖华丽转身的进程中，我区房屋征收任务重、体量大。
我们要以澎湃的激情投身到今年97万平方米的房屋征收工作中去，大力运用群众工作恋爱法，举全区之力、全员上阵，动之以情暖人心、晓之以理增信心、度之以势献真心、明之以法显决心，用四心做好被征收户的工作，赢得被征收户和广大人民群众的芳心。
\\r 四要以默默的温情在抓好城市管理上攻坚克难。
在加大投入的基础上，在体制机制上大刀阔斧地推进改革，大胆探索出新老城区城市管理的新模式，开创西湖城市管理的新局面，让群众切实感受到城市精细管理所带来的工作和生活的变化。
\\r 五要以真挚的深情在做好群众工作上攻坚克难。
要继续坚持并实施好我区的群众工作恋爱法品牌，坚持心怀真情，辛付真情，信赢真情，用自己的真情赢得群众的芳心。
要深入推进相约周四、夜访连心活动，深入实施千名党员结千家亲、万名党员连万颗心活动，时刻把群众的安危冷暖放在心上。
\\r 六要以执着的感情在抓好信访稳定上攻坚克难。
维护稳定是党委政府的重要政治任务。
要切实履行好维护稳定的责任，坚持抓领导，高位推动；抓排查，基础带动；抓息访，化解主动；抓宣传，真情感动；抓典型，责任促动，确保全区社会局面和谐稳定。
如何加强离退休干部思想政治建设和党组织建设的思考
同志说过：“政治工作是一切经济工作的生命线。
”这一著名论断，阐明了思想政治工作的重要地位。
不断加强并切实做好思想政治工作，是党的基本理论、基本路线的必然要求，是建设有中国特色社会主义伟大事业的必然要求。
特别是党的十八大胜利召开之后，注重党的思想政治工作，具有重要的现实意义和长远意义。
因此，在新形势下如何针对离退休干部的具体情况和特点，卓有成效地开展思想政治工作，是当前摆在我们面前的一项重要课题。
一、我县离退休党员干部的基本情况我县有离退休干部1460人，组织关系在县离退休干部管理中心的离退休党员603人，其中离休党员26人、退休党员529人、提前离岗党员48人。
可以说，离退休干部队伍发展迅速，1982年干部离退休制度建立初期，县直机关、事业单位离退休干部仅200人左右，现已过千人，翻了近7倍。
从年龄来看，离休干部基本上在八、九十岁之间，且多数健康状况每况愈下，行动不便；同时，提前离岗干部的逐年增加，离退休干部队伍的整体结构发生了较大变化，退休干部已成为主体，年龄结构日益年轻化。
从资历而言,有参加过革命战争、浴血奋战、迎来新中国诞生的老革命，有为长海各项事业、呕心沥血、作出很大贡献的老领导、老同志；从离退休时间上看，有的离开工作岗位已达二三十年，有的仅二、三个月。
老党员居住也很分散，居住在县镇区的有401人，居住在大连市区的有196人，居住在外省市的有6人。
二、当前我县离退休干部思想政治工作面临的新情况新问题近几年来，县委、县政府高度重视老干部工作，随着经济社会的全面进步，为老干部工作的长足发展提供了较好的条件。
同时，在各项改革不断深化的新形势下，老干部思想政治工作了出现了老办法不灵、新办法难寻、软办法不行，硬办法难用等一些不容忽视的问题，原因是多方面的，主要有：一是老干部工作呈现出多元化的态势，从当初的落实政治待遇、落实生活待遇、发挥作用三项基本任务，现已向满足精神文化需求和思想政治工作等广度和深度扩展；二是老干部工作的发展出现了许多不平衡现象，存在着离休干部工作与退休干部工作的不平衡，机关事业单位与企业单位离退休干部工作的不平衡等问题；三是退休干部管理服务的工作内容和工作方式缺乏统一的规范；四是部分离退休干部原工作单位的领导对离退休干部思想政治工作不够重视，总认为抓老干部工作就是逢年过节慰问一下，平时不够关心，忽视了离退休干部了解政治、渴望交流等精神上的需求；五是部分离退休干部党支部的思想政治工作内容不具体，往往是搞抽象理论多，联系实际解决问题少，对老干部缺乏吸引力；六是思想政治工作方法不活，有的离退休干部党支部在开展思想政治工作时，往往只是简单地把老干部组织起来学文件、听报告、收党费、过组织生活，方法教条单一，不能针对新时期老干部的新特点采取新方法；七是全县老干部工作者队伍的整体素质有待进一步提高，存在着政策理论水平不高、观念陈旧，思想不够解放等问题，导致对新形势下老干部工作理解不深，解释不透，对老干部提出的各种问题没有说服力，因而在老干部中开展思想政治工作，力度不够、深度不够、效果不佳。
三、适应新形势，拓展新途径，加强和改进老干部思想政治工作针对以上问题，需要在今后的工作中不断实践，探索出行之有效的方法。
（一）把思想政治工作贯穿于解决离退休干部的实际问题之中。
要以落实老干部“两个待遇”为载体，根据离退休干部思想实际，抓住他们关心的工资待遇、住房改革、医疗改革等问题，做好教育和引导工作，会起到事半功倍的效果。
为此，须着重做好以下四项工作：一是通过组织座谈会、离退休干部党支部学习日，让老同志畅所欲言地倾诉自己的心声，反映实际困难和问题；二是热情接待来访的离退休人员，通过设立意见箱、主任接待日、发放征求意见表等形式，对来访、来信、来电反映的问题，及时向县委、县政府和相关部门反映，跟踪落实；三是坚持走访慰问制度，对患病住院的离退休干部及时慰问，每逢重大节日，由领导带队慰问老党员、老干部。
如近两年来，我县共为建国前老党员、身患重病和生活困难等老党员、离休干部及遗孀、县级退休干部送出慰问金及慰问品（折合）共计20万元左右。
同时，针对年高体弱、行动不便的老干部，连续5年开展了“结对包户”亲老行活动，对老干部的思想稳定起到了积极作用。
（二）充分发挥离退休干部党支部在思想政治工作中的作用。
要加强党支部建设，选配好班子，充分发挥其在老干部思想政治工作中的扬声机和消音器作用。
如我县根据老党员居住地和原工作行业系统等情况合理设置了15个离退休干部党支部（长海11个，大连4个）。
历次换届选举都坚持把担任过领导干部、综合素质好、组织能力强、威信高、身体健康的老党员选任党支部书记。
其次，在选配支委上，要推选民主作风好、党性强、有奉献精神、表率作用好的老党员担任，使党支部始终保持有好的带头人和坚强团结的班子。
如我县每年两次采取支部工作交流会的形式，开展离退休干部党支部支委业务培训活动，并采取走出去的培训活动方式，先后组织支委去大长山岛镇杨家村、哈仙岛和安波等地以休闲的方式开展培训学习活动。
2012年起，又分批次组织支委外出考察学习，拓宽了支委们的视野，激发了他们的工作积极性、主动性，增强了党组织的凝聚力、战斗力。
（三）加强老干部思想教育阵地建设。
思想政治工作的内容要切合离退休党员干部的实际，既要坚持先进性，又要体现适应多样化和层次化。
在实际中，我县努力抓好老干部活动中心的管理服务和老干部大学的教学质量，充分发挥阵地作用，坚持开展丰富多彩，内容新颖又适合老同志兴趣和特点的组织活动和文体活动，如举办各种党课辅导讲座、大型报告会、公益讲座等。
2012年以来，先后举办了《宣传贯彻十八大精神》集中学习会3次，举办题为《与未成年人同学十八大》报告会1次，举办《为建设文明道德和谐社会而奋斗》大型公益讲座1次；组织老干部合唱团开展“红歌学练唱”活动，并参加过多次县举办的大型文化广场演出活动和2次全市老干部系统举办的红歌大合唱活动等；在活动中心一楼大厅的墙面上开办学习园地，组织老同志撰写回忆文章，心得体会，诗歌等定期进行展示，还根据党员教育形势需要开设“作风建设年” 活动等专栏。
此外，以老干部大学书法小组的10名成员为骨干，2012年10月，组织参加了辽宁省委组织部开展的“喜迎十八大书法绘画摄影作品征集”活动，有2幅作品分获三等奖和优秀奖；今年3月，又组织参加了省纪委开展的“万众书廉”活动。
通过发挥教育阵地的作用，增强了思想政治工作的吸引力和凝聚力，营造了创建部门新文化的良好氛围，提高了离退休干部的社会影响力和知名度。
（四）把握新时期老干部的精神需求，积极搭建思想政治工作平台。
要将老干部思想政治工作和灵活多样的主题实践活动有机结合起来，积极搭建思想政治工作平台，如结合外出参观，组织离退休干部多和社会接触，开阔他们的视野，使老同志亲眼目睹改革开放和现代化建设取得的巨大成就、人民生活走向富裕的事实。
如我县定期组织老干部考察县内经济发展情况，每年春季组织县镇区老干部开展“老长海看新长海”活动。
各支部也改变党课形式，“七一”期间，组织老党员乘坐公交车参观长山大桥在建工程等。
同时，组织退休干部外出疗养观光，充分享受改革开放的成果。
五）把“老有所为”贯穿于思想政治工作始终，在组织引导老干部发挥作用上下功夫。
要加强离退休干部发挥作用的组织引导工作。
在发挥作用的主体上，注意向退休干部转移；在发挥作用的领域上，注意向社会领域特别是向构建和谐社会、关心教育下一代方面转移，切实把离退休干部的思想认识统一到党的十八大和县十四次党代会精神上来，使其成为理解支持县委县政府决策落实的积极力量。
要组织引导离退休党员干部维护大局，为经济社会发展献计献策；组织引导离退休党员干部积极参与党内开展的各项主题教育活动，在政治学习上创先争优，在精神文明建设中创先争优，在关心教育下一代上创先争优。
要引导离退休党员干部热心公益事业，争当“家庭关系好、邻里和谐”的表率，尽心促进和谐社会构建；引导离退休党员干部作政府工作的监督员和参谋员。
目前，我县有400余名老同志加入了关工志愿者队伍，有6名老同志组成了县老干部报告团，深入中小学校和社区为学生及家长作报告，其中有2人授聘为大连市委讲师团主讲人，在“学党史讲故事”活动中为上千名离退休党员干部和4所中小学校的近2000名师生作党史报告。
2012年，我县开展了“夕阳群星献礼”十八大活动，在离退休党员干部中开展“夕阳之星”评比活动，共评选出16名“夕阳增辉之星”、“夕阳文明之星”、“夕阳理论学习之星”和“夕阳文体之星”。
（六）全面提升老干部工作者的整体素质。
老干部工作者是老干部思想政治工作的主体。
老干部工作者的政治思想素质和业务能力的高低，直接影响老干部思想政治工作的效果。
为此，老干部工作者必须加强政策和业务学习，提高履职能力，努力做好三个环节：一是经常深入老干部中进行调研，带着深厚的感情，了解老干部的冷暖，把思想政治工作延伸到老干部的家庭；二是耐心疏导与加强管理相结合，寓管理于服务之中，以诚待人，以理服人，以情感人，开展“做老干部贴心人”等活动；三是坚持“四心”（“孝心、爱心、耐心、安心”）标准，从老干部关心的重点、难点问题出发，将热情服务、耐心教育与解决实际问题结合起来，既要做锦上添花的工作，更要做好雪中送炭的工作，使老干部从切身利益的落实中领悟到深刻的道理。
总之，离退休干部思想政治工作是一项长期而复杂的工作，面对新的情况，新的问题，必须跟上时代的步伐，与时俱进，开拓创新，不断探索新路子，推动离退休干部思想政治工作健康发展。
警示教育活动学习记录
警示教育活动记录 反腐倡廉警示教育活动开展以来，阳轴书记提出的“十个想一想、查一查”，“五个看重、五个看淡”为重点，创新载体，思想发动，学习提高，对照检查，增强了党员干部拒腐防变的能力，为全县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。
一、 思想发动舆论造势 9月20日，学习党委副书记管仕华的讲话精神，制定了印发了《猴场镇关于印发开展警示教育活动方案》，成立了镇警示办办公室，综合组、宣传组，开展了形式多样的舆论宣传，先后在猴场镇人民政府网上上传反腐倡廉警示教育标语16条，警示教育活动新闻17条。
组织全镇人民政行观看，通过开展深入广泛的宣传动员，广大党员干部对反腐倡廉警示教育的重要性、必要性和紧迫性有了更进一步的认识，投身反腐倡廉警示教育活动的积极性和自觉性进一步增强。
二、学习体会筑牢防线 采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员干部认真学习了中央、省、市、县纪委全会精神，《党章》、《廉政准则》以及中央、省市委领导重要讲话等必学的规定篇目，目前，结合学习广泛开展思想大讨论，各乡镇、各单位共组织开展以警示教育内容为主题的心得体会交流会10场次。
为了调动大家的学习兴趣，通过单位主要领导上廉政党课，邀请县委党校教师作专题报告等大家喜闻乐见的形式辅导党员干部职工进行学习，促进了大家对重点问题的理解把握。
三、对照检查触动灵魂 对照检查
