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纪检组长以案促改工作心得体会

时间:2016-05-01 23:39

纪检部工作心得体会1500字

工作心得(一)晃眼间部已呆了一个半学期了。

一个半学期的干事生,我积累了不少心得体会。

首先,在纪检部中,我懂得了责任为何物,懂得了要纪人先律己的道理。

大学生活并非随心所欲,日常生活中更要学会自律,所谓“无规矩不成方圆”。

这就是我在纪检部最大的心得体会。

其次,因你的存在,我活得精彩。

在纪检部工作已经接近一年了,对于我来说,这是忙碌的一年,不但要兼顾学习,还要兼顾好纪检部的工作。

虽然辛苦虽然累,但是我觉得比起初高中的时候,我的生活充实多了,精彩多了。

更是在无形中磨练了我的意志,锻炼了我的能力。

在这一年里,工作虽然多,但也有许多精彩的地方,如:宿舍评比大赛,文明宿舍评比大赛等,还有就是自律会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。

可以说,如果我没有进纪检部,我的生活将在宿舍与教室之间来回走。

因为纪检部的存在,我的生活变了,在这里我真想说声:系自律会纪检部,多谢你,多谢你培养了我,锻炼了我,因为你的存在,我活得更精彩

最后,在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。

当我们辛辛苦苦执勤时,有些违反纪律的同学不仅不理解我们,还“振振有词”的说我们的错。

有意见向我们提是好事,我们随时欢迎。

可是面对这近乎“无理取闹”的行为,我想也太委屈了吧。

不过委屈是一回事,我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因,同时也希望他们能理解支持我们的工作。

上述就是我在纪检部这一个半学期的工作心得,虽不深刻。

但我

2018年最新反腐倡廉典型案例教育活动心得体会

因此,必须警钟常鸣,内功常练,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,永保中国共产党的先进性,使执政权牢牢掌握在共产党人手里。

众所周知,反腐倡廉,切实加强廉政建设需要全党同志的共同努力,更需要纪检干部的攻坚克难和勤奋工作。

从一个单位来说,要想抓好队伍建设,防止腐败现象的发生,关键在于纪检组长在党组织的坚强领导下如何带领纪检监察队伍做好本职工作。

怎样当好一名合格的纪检组长,笔者认为,必须从以下几个方面进行努力。

\\r一、强化“两个意识”。

\\r就是大局意识和宗旨意识。

反腐败倡廉是一场严肃的政治斗争,事关党和国家的生死存亡。

因此,纪检组长一定要从讲政治的角度来看待党风廉政建设和反腐败工作,充分认识自身所肩负的政治责任,不断强化大局意识和宗旨意识,真抓实管,务求实效,确保纪检工作的政治效果,纪律效果和社会效果的有机统一。

\\r首先,纪检工作必须紧密围绕全党大局。

实践“三个代表”,首要的是体现先进生产力的发展要求。

党风廉政建设要以保证、促进生产力的健康发展为目的,自觉地服从并服务于经济建设这个大局,服务于审判工作,不能人为割裂,否则,纪检工作就会迷失方向,失去根本。

纪检组长对自身的工作要经常进行检查和总结,查找存在的突出问题,在服务大局和审判工作中,要当动力派、促进派,不能当局外人,做甩手掌柜。

\\r其次,纪检工作必须努力彰显有亲民爱民。

为人民服务是共产党人的宗旨,实践“三个代表”的出发点和落脚点就是要实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益。

这也是检验纪检工作好坏的根本标准。

纪检机关要严厉惩处那些收受乃至索取当事人钱物的腐败分子,制止乱收费、乱罚款,乱拉赞助等腐败现象,切实维护好当事人的合法权益。

“人民是我们的衣食父母”,这是人人皆知的道理,共产党人和人民群众是鱼和水、树和根、种子和土地的关系。

共产党人离开了人民群众就会一事无成。

近些年来,少数法官司法为民的观念有些淡薄,有的甚至违法违纪,走上了犯罪的道路,严重损害了人民法院和法官的良好形象,导致目前一些党政干部和当事人对法院意见很大。

纪检干部肩负着反腐倡廉、维护党和人民群众利益的重任,必须心系群众,服务群众,必须经常性地换位思考,多想想那些常年忙碌在农田、车间,顶烈日、冒严寒、挥汗如雨、辛苦劳作的百姓;多想想那些肩挑手提、街头小卖、温饱难保的乡亲;多想想那些生活在社会底层无人赡养、苦度余生的鳏寡孤独老人;多想想那些未进成年,却因生活所迫早早辍学的儿童;多想想那些因企业倒闭、生活没有着落的下岗职工;多想想那些合法权益被人侵犯而求助无门的当事人。

凡此种种,每名共产党员和国家工作人员都必须从心底里呼唤出共产党人的党性觉悟和我们做人的天理良知。

强化宗旨观念,服务人民群众,绝不仅仅是一句空洞的政治口号,而是要有实实在在的具体行动。

因此,做为一名优秀的纪检组长一定要深情为民,充分发挥纪检监察职能,切实维护好广大人民群众的合法权益。

\\r二、牢记“两个务必”。

\\r要时刻牢记同志在延安时期有关“两个务必”(务必保持艰苦奋斗,务必保持谦虚谨慎)的重要讲话精神,努力做到生活不铺张,思想不浮躁。

同志曾经说过,过去我们党有威信,受到群众拥护,一个重要原因,是我们的党员干部同群众一块苦。

随着经济的发展,人民群众包括党员干部的生活水平日益提高,人们多方面的需求日益提增,这是正常的。

我们提倡艰苦奋斗,绝不是要使我们的生活水平回到旧社会。

但是无论如何都不能在党员干部队伍、尤其是领导干部和纪检监察队伍中形成和滋长贪图安逸之风、奢侈浪费之风和追求享乐之风。

古话说得好:“民不畏吾能而畏吾公,吏不畏吾严而畏吾廉,公生明,廉生威”。

纪检组长务必带头保持艰苦奋斗的优良传统,富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,以自己的人格魅力来影响和带动其他同志,确保廉政建设落到实处。

同时,像我们这样的大党和大国,思想太沉闷不行,但浅薄、浮躁更不行。

纪检组长必须大力发扬艰苦坚韧的思想作风,划清与时俱进的紧迫感同急功近利、急于求成、草率行事等浅薄、浮躁习气的界限。

要谦虚谨慎,戒骄戒躁,脚踏实地干事业,开动脑筋想问题,求真务实谋发展。

无论做什么事情,都要提倡科学精神,讲究科学态度。

\\r三、提升“两个素质”。

\\r一个不善于学习的民族是不可能走在时代前列的民族,一个不善于学习的国家是不可能繁荣昌盛的国家,一个不善于学习的政党是不可能承担历史重任的政党,一个不善于学习的党员也不可能是合格的党员。

因此,纪检组长要以身作则,大兴学习之风,不断提高自身的政治素质和业务能力。

一方面,政治上要成熟。

要忠于党,忠于人民,有较强的政治敏锐性,时刻把人民群众的利益放在首位,反腐倡廉,惩恶扬善,为永保共产党员的先进性提供有力的组织和纪律保证。

另一方面,业务上要精通。

要熟悉纪检业务。

纪检工作的原则性很强,初查、立案、调查取证、突破被查人的心理防线以及处理等各个环节的业务都要熟练,要讲究方式方法,力争查处的每一个案件都能做到事实清楚,程序合法,手续完备,处理恰当。

要熟悉审判工作。

法院纪检干部,还必须熟悉审判工作,只有这样,才能在听取当事人的情况反映后,查明法官办案是否程序公正合法,也才能正确答复当事人,并对无理告状当事人当面予以解释,劝其息访。

当事人有道理的,提出建议,报院长处理或依纪检规定按照最高人民法院“两个办法”予以追究。

\\r四、重视“两个对待”。

\\r纪检组长必须正确对待权力,正确对待群众。

要树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,树立正确的发展观、政绩观、群众观。

我们的权力来自人民,我们是代表人民行使权力的,绝不能颠倒了主人和公仆的关系。

要科学配置权力,严密权力运行规则,完善权力运行机制,健全对权力的制约和监督,防止滥用权力,搞打击报复。

要增强服务意识、纪律意识和公平意识,切实做到纪律面前人人平等。

要相信群众相信党。

相信党,就要胸怀全党全国工作大局,想大局之所想,急大局之所急。

相信群众,就要时刻想到人民的利益,想人民群众之所想,急人民群众之所急。

这两条在本质上是一致的、统一的。

同党中央保持高度一致,这是全党全国人民的最高利益之所在。

立党为公、执政为民,是我们做好一切工作的根本出发点和落脚点。

只有把两者有机统一和结合起来,我们的各项工作才能做得更好。

\\r五、做好“两个表率“。

\\r纪检组长既为领导,又处反腐倡廉第一线,权力大,责任更重,因此,必须以身作则,作好表率。

\\r一要作好工作上的表率。

要崇尚敬业,讲究诚信,开拓进取,勇于负责。

提倡干一行爱一行钻一行精一行。

纪检干部肩负着维护党的形象、保护人民利益,维护党的权威的神圣职责。

履行好这一职责就要有不计名利的牺牲精神、任劳任怨的奉献精神、忠职守业的敬业精神,不惧权贵的无畏精神。

要热爱本职工作,干实事,重实效,绝不姑息迁就,应付了事。

其一、预防为主。

治标先治本,要想使法院干警不犯错误或少犯错误,就要坚持用制度管人,协助党组抓好各项制度的制定和落实,使大家不敢违、不能违和不愿违。

同时,教育为本,通过正反两方面典型的教育和警示,不断强化广大党员干部和其他工作人员遵纪守法的主动性和自觉性。

其二、抓好查处。

作为纪检干部,要敢于碰硬,从严查处违法违纪的人和事。

在查办具体案件时,要切实做到公正、公平、公道,容不得半点虚假。

否则,要么是对党纪的歪曲,要么是对干部的伤害。

因此,在办案过程中,要客观、全面地收集证据,准确查明案件事实,正确适用党的纪律,严格区分违纪、违法、犯罪等界限,做到绝不放过一个坏人,也绝不冤枉一个好人。

同时,要正确使用“两规”等强制措施,严格按规定和程序办事,以防侵犯人权等各类事故的发生。

其三、协同配合。

法院工作非常繁多,纪检干部在抓好教育和查处同时,要主动协助院里抓好其它的各项工作,绝不能顾此失彼。

\\r二要做好廉洁上的表率。

廉洁是纪检干部的天职。

每名纪检干部在执纪活动中,都不要为情所困、为物所惑、为色所诱、为权所屈。

要一身正气,两袖清风。

现在有一种说法,贪官不能做,清官也难当,这从某些方面反映了一种社会现实。

纪检干部不但不能当贪官,而且必须当清官。

要洁身自好,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑。

在确保自己清正廉洁的同时,还要管好和教育好配偶、子女以及身边的工作人员。

做到一生服务人民,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为欲所惑。

清正廉洁,甘当公仆,真正做到民有所呼,我有所应,自觉地为党分扰,为民解愁。

全力抑制司法领域的腐败,做一名铁骨铮铮的党纪国法的“守护神”。

(作者系湖南省永州市中级人民法院党组副书记、纪检组长)

岗位廉洁风险防控工作总结

岗位廉洁风险防控工作总结根据公司党委纪检统一部署要求,现将我分公司岗位廉洁风险防控工作开展情况进行总结如下:1、加强组织领导,狠抓规划落实,确保工作顺利开展。

1、加强组织领导工作开展时,我分公司党支部及时成立了岗位廉洁风险防控小组,由党支部书记任组长,工段长、各班组班组长任成员,领导小组下设办公室,负责组织实施分公司的权值梳理工作,各职能管理人员积极主动配合这一工作的开展。

2、制定规划方案研究制定了《“排查岗位廉洁风险防控”活动实施方案》,部署有关工作,全面启动廉政风险防范管理工作。

二、扎实深入开展岗位廉洁风险防控管理工作1、梳理职权清单,根据我分公司办公特点,对内设机构和工作岗位的权利、职责等进行研究梳理,并将各项权利运行过程以流程图的方式明确下来。

2、查找评估廉洁风险。

一是查找廉洁风险源。

把行使的行政权利纳入风险点查找范围,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,从领导到员工结合工作,认真查找个人的思想道德风险和岗位廉洁风险、二是查找风险点,重点查找在新党员发展、办公用品采购管理、车辆日常维护管理、公务接待管理、印章管理、档案管理、资金管理、“小金库”管理、仓库管理、班组人员管理、备件制作管理、敏感岗位人员管理等12个环节。

填写了《单位不廉洁风险隐患防控表》并上报至公司纪检部门。

三是评定风险等级,针对查找出的廉洁风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等

2019年纪检监察干部个人年度工作总结三篇

2019年纪检监察干部个人年结三篇篇一20XX年,在组织的培养和领事们的热心帮助下,我严格要求自己,遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、XXX党委保持一致,做到政治坚定;工作上勤勤恳恳,取得了一定成绩;生活上平淡知足,家庭幸福美满。

现就20XX来思想和工作情况作如下汇报:一、思想学习方面一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的XX纪检监察干部。

在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

尤其是在XXX发生“6——26”等一些列暴恐案件后,自己能第一时间学习领会中央和XXX党委关于维护XX社会稳定的各种文件、讲话,把思想统一到中央和XXX的决策部署上来,真正做到了政治上坚强。

在业务学习上,除了参加机关组织的各类学习外,自己能积极开展形式多样的自学。

特别是自今年5月到XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后,自己利用业余时间,学习了大量中央、XXX关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料,认真撰写学习笔记和学习心得。

通过多种形式的学习,我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进,眼界得到了开阔,进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

2二、三是认真完成好领导交办的各项工作任务三是要加大科级领导干部教育培训力度,特别是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训,完成好新任

如何提高纪检监察部门监督执纪的认识

在新的形势下,各级党委更加重视加强纪检、监察部门建设,不断配强纪检、监察人员。

从目前的情况看,大多数单位都设立了纪检、监察机构,配备了纪检、监察人员,没有配备的也由纪检、监察主管部门派驻纪检组,目的是为了更好地监督本单位工作,加强和促进本单位的党风廉政建设。

应该说,纪检监察部门的监督工作包括了思想建设、廉政建设、制度建设等多个方面,那么,纪检、监察部门应如何发挥其监督作用呢

笔者认为,可以从五个方面着手抓。

一、从思想上着手抓监督认识提高。

思想政治工作是加强和促进党风廉政建设的一项重要工作,两者相互联系,互相制约,又相互促进。

因此,纪检、监察部门抓党风廉政建设离不开思想政治工作作前提。

如果一个单位抓党风廉政建设,不是从思想认识入手,首先让大家认识到党风廉政建设的重要性,那么要想抓出党风廉政建设的成效,恐怕有点难度。

所以,纪检、监察部门还是要加强与政工部门的配合,在共同做好思想政治工作,保证认识到位的基础上,抓好党风廉政建设,这样的工作效果可能会更佳。

二、从制度上着手抓监督机制建设。

没有规矩,不成方圆。

纪检、监察部门要开展监督活动,必备的制度不可缺少。

可以说,制度是纪检、监察部门的一大法宝,如果没有制度,纪检、监察部门就无法开展工作,监督更是无凭无据。

因此,要通过党委(党组)牵头,根据上级纪检、监察部门的有关要求,结合本单位的具体情况,制订切实可行的涉及纪律和作风等方面的制度,建立健全监督制约机制。

这样,纪检、监察部门就可以用这些制度作为监督活动的主要依据,通过开展监督活动,促使大家自觉执行党的纪律,自觉遵守规章制度,做到不违法,不违纪。

三、从形式上着手抓监督工作创新。

纪检、监察部门在开展监督活动中,最关键的是要抓好党风廉政建设的落实监督,同时,还要抓一些具体工作,以拓宽监督渠道,创新监督模式,打造新的工作亮点。

我们大埔检察院在开展纪检、监察工作中,大胆创新监督模式,针对现职纪检组长在办案科室工作时间较长、办案工作经验丰富的实际,院党组安排其协管反贪工作。

一是发挥资深作用,在办案工作上传、帮、带;二是发挥指导作用,加强对办案工作的协调和指导;三是发挥参与作用,在办案中既当指挥员,又当战斗员;四是发挥监督作用,确保案件质量的提高。

这样,有利于指导、参与和监督办案工作,使反贪办案收到较好的效果。

这种做法,得到了市检察院的认可,通过《简报》转发到各县(市)、区院进行推广。

四、从措施上着手抓监督工作落实。

纪检、监察部门的工作职责就是对本单位工作人员贯彻执行法律、法规、上级决定、规定以及本单位的工作开展进行监督;受理对违纪违法行为的检举控告,按照管理权限进行查处;制定本单位的党风廉政建设责任制并抓好跟踪监督落实;组织开展本单位的纪律教育学习月等活动。

要抓好这些工作的落实,加强对这些工作的监督,作为纪检、监察部门就必须依靠党委(党组)的重视和支持,采取相应的措施,认真履行工作职责,通过抓制度促监督、抓监督促行动、抓行动促落实。

五、从做法上着手抓监督经验总结。

纪检、监察工作有其独特的一面,是一项非常严肃的工作,原则性比较强,对于一些制度的执行难度也比较大,而且比较容易得罪人。

所以,纪检、监察部门要坚持以人为本,善于在工作中发现问题,认真分析原因,寻求解决办法,大胆探索利于管人、利于治人、利于监督人的队伍管理机制,对有利于工作开展的做法要认真总结和推广,着力解决纪检、监察工作中的突出问题。

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