如何增强党性修养，做四铁纪检干部
一是要牢固树立马克思主义群众观。
人民群众是社会物质财富的创造者，也是社会精神财富的创造者，是社会历史的主人。
党深深扎根于人民群众之中，离开了人民群众的支持和拥护，党就失去了存在和发展的基础，而解决好全心全意为人民服务的宗旨、密切同群众的联系，最根本的是有坚定的群众观点。
二是要树立正确的权力观、利益观。
权力是一把“双刃剑”，不正确的权力观就不可能代表人民的利益。
当前，许多严重的腐败现象都与权力有关，如权劝交易、权钱交易、权色交易，影响极坏。
党员干部能否正确对待手中权力，是能否经得起执政考验的重要问题，也是党性锻炼和思想改造的一个重大问题。
因此，要自觉摒弃“有权就有一切”的剥削阶级思想，深深懂得“水能载舟，也能覆舟”，克服官僚主义、形式主义歪风，真正做到权为民所用，情为民所系。
加强党性锻炼，党员要树立正确的利益观，把人民利益、国家利益和党的利益作为一切工作的出发点，成为最广大人民利益的忠实代表。
否则利益观出了问题，就会滋生个人主义、拜金主义、享乐主义和急功近利、利欲膨胀、损公肥私、贪污腐化的现象。
在改革发展中，利益关系的调整使部分群众对个人利益、局部利益、眼前利益的感受比较强烈，而对整体利益、长远利益的感受比较淡薄。
对此，党员要起表率作用，自觉以国家和集体的利益为重，服从改革大局，不计个人得失。
三是要有务实的工作作风。
实干兴邦，空谈误国，党员领导干部要时时坚持重实际、说实话、务实事、求实效。
发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，扎扎实实、尽心竭力地为群众办好事、办实事，以实际行动取信于民。
为什么要增强纪律意识和规矩意识
一、加强党支部工作目标的检查，充分发挥党组织流砥柱作用。
党支为党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是党与员工群众密切联系的纽带，发挥着上传下达、下情上传的作用，保证着党的各项方针政策以及决定要求在本部门的贯彻落实，所以说抓好党支部建设是团结凝聚全体员工的组织和思想保证。
为了发挥好党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，必须坚持“党要管党、从严治党”的方针，严格党员的教育管理，加强党员干部的党性修养，树立和弘扬优良作风。
党支部工作目标检查评比应量化数据，制定完善的检查评比细则，支部基础建设按照“六好党支部”的标准开展工作，内容包含“党政协调配合好、党员教育管理好、职工队伍建设好、党风廉政建设好、安全生产经营管理局面好、基础管理工作好”，重点以支部“三会一课”和党支部、党员责任区承诺为切入点，细化分解支部工作目标的内容，将党员大会、支委会、党课、员工政治理论学习、党员领导干部参加支部组织生活出勤率、次数、要求等以标准分值、扣分标准的方式予以明确，增加检查评比的操作性、公正性及透明性。
通过以上措施来体现一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，用党员的先锋模范作用影响和带动员工队伍的建设，为企业工作目标的完成提供有力的政治保障。
二、切实开展好党员的理想信念和宗旨意识教育，不断加强党员的党性修养。
党员理想信念的基础就是《党章》规定的准则，以党的性质、宗旨为奋斗方向，每个党员都应该自觉履行党员的权利和义务。
作为新时期的一名共产党员应把上级党组织现阶段的目标、任务与本职岗位工作结合起来，以企业各项工作目标和业绩考核指标为导向，在部门和岗位工作中成为勤奋努力的模范，执行制度的模范，遵守纪律的模范，思想工作的模范，团结和谐的模范。
共产党员在日常工作中，应该坚持正确舆论导向的立场，坚持大局为重的原则，成为完成工作任务的表率；应该言必信，行必果，不骄不躁，诚心诚意、平易近人地与领导、同事加强交流、协同工作，成为友谊相处的模范。
党性修养不是一朝一夕的事情，是点点滴滴、日积月累形成的，只有平时注重政治理论学习和党性培养，才能树立坚定的政治立场、方向；只有自觉自愿地接受党组织和员工群众的监督，才能树立坚定的理想、信念；只有以“闻人之过，得己之过”的胸怀，才能形成吾日三省吾身的得失观。
而坚定正确的理想信念是党性修养最核心的内容，没有坚定的理想信念，就不可能有正确的政治方向、立场和观点，更不可能有坚强的党性。
正如陆启洲总经理在集团公司2009年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议讲话中指出的：人生如屋，信念如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。
历史的经验告诉我们，理想信念的倒塌，必然带来政治上的蜕变、经济上的贪婪、生活上的堕落、工作上的无为。
基层党支部书记、支委会担负着党员教育管理的重任，如何提高支部的组织生活质量，如何提高党员的政治理论水平，如何加强党员干部的党性修养，如何落实党章规定的基层党组织的基本职责等，这些都是摆在我们面前的基本任务。
而理想信念和宗旨意识的牢固树立利益于支部组织活动生动持久的开展，从真诚学习党的理论、章程、路线、方针、政策及决议、任务做起，经常开展党内批评与自我批评，在组织活动中，鼓励党员畅所欲言，内容涵盖党的工作、群众关心的生产生活问题及对部门工作、党员个人的建议、批评等，做到“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”，不断培养生动活泼、民主务实的活动氛围，强化党员的组织观念、纪律观念和宗旨意识，树立、弘扬优良的工作作风。
三、把完成工作任务与关心员工生活结合起来，防止两者的偏废。
企业的中心任务是团结动员全体员工真抓实干，以“标准化管理建设”为主线，提高安全生产和经营管理的对标水平，全面完成综合业绩考核目标。
每个干部、党员必须对这点十分清楚，知道了工作的重心和措施，接下来就是通过党政工团各级组织的齐抓共管来激发引导全体员工为达此目的而努力拚搏、扎实工作。
怎么让员工自觉自愿地在企业党委的带领下向着既定目标前进哩，那么，我们对于员工的切身利益问题，思想问题，日常生活问题，就不能不关心、关注，也不能疏忽怠慢，不闻不问。
因为各项工作目标的实现需要每位员工恪尽职守、敬业奉献，只有员工的积极性和创造性调动起来了，才能达到预期的结果。
如果我们整天只强调高质量完成工作任务，其它思想政治工作都不去做，是否能够达到实现工作目标的目的呢
我认为不可能，必须切实把完成工作任务与关心员工思想生活结合起来，如员工生病住院，思想上产生较大波动，家庭发生重大变故等，大家能否自发的组织起来向他（她）伸出援助之手，让他（她）充分感受团队的关爱温暖之情；员工在工作中出现差错时，组织上是不是积极帮助他（她）查找存在的问题，共同帮助其改进完善，不要一味的责怪或显得孤立无助。
总之，员工的实际生活和思想问题，都是我们应当注意和关注的事情。
假如这些问题解决好了，员工都能够满意了，心情舒畅、积极向上了，我们就能够一呼百应，员工就能够团结在我们的周围，支持企业、部门的各项工作目标和任务安排，主动地、热情地做好自己的本职工作，到那时候，我们的工作目标注定能够顺利完成。
但在处理这两方面工作的时候要防止偏废，我们反对只谈关心员工的生活，而不关注工作任务的筹划与实施，同样反对一谓强调工作任务的完成，而对员工的思想生活漠不关心的作风。
只要把这两方面的工作联系起来了，同时注意改进工作方法，就可以解决中心工作任务实现目标的问题。
四、坚持正确的舆论导向，树立弘扬新风正气，反对抵制歪风邪气。
党支部要旗帜鲜明地树立新风正气，对于不正确的言论、没有经过核实的不对称信息，不要误传、谣传，党员要带头做到。
人们不是常说：谎话说上一千遍就变成了真理，充分说明舆论导向的重要性。
如果一个人对一切事情都看不惯，那到底是个人有问题，还是环境有问题，生活在这个世界上只有保持积极的心态，才有幸福快乐可言。
我们应该切实防止“情绪感染症”的流行，因为一个人的情绪发生感冒，会通过他（她）的语言、行为等情绪迅速传染其身边的人，如果不及时调节消除就会发生多人的情绪感冒，作为党支部、分工会对于错误的言论情绪应旗帜鲜明地反对抵制，对于不符合政策制度规定的言论情绪应积极做好解释引导化解工作，对于符合制度规定、合情合理的言论情绪应给予说明并及时向组织汇报反映促进解决。
加强政治理论学习就是树立新风正气的思想基础。
许多情况下，都是不知道、不了解事情的真实内容，而是所谓的“道听途说、一知半解”，一方面要通过宣传报道、厂务公开、各类会议进行信息公开与交流，向全体员工传达正确的信息内容，另一方面需要党支部、分工会及团青组织规范开展活动，增强组织活动的针对性、实效性，大力宣传党组织的主张、决定和本企业的工作部署，以此来形成共识，统一思想，凝聚力量，防止信息误传，思想混乱，分散力量。
五强基层领导班子建设，有效开展“四好班子”创建活动。
基层领导班子在企业发挥着政治核心作用，也是广大员工群众的标杆和主心骨，起着队伍建设的引领作用。
孔子说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。
在基层企业“四好班子”创建活动中，应简化考核程序，量化考评指标，科学分配权重，注重员工参与，真正将领导班子及成员放在广大员工群众的有效监督之下，促使基层领导班子把实践科学发展观作为自觉行动，始终把员工群众的冷暖放在心里，团结带领全体员工为实现企业持续健康协调发展而努力工作。
如何抓党风廉政建设 加强干部党性修养
领导干部修养和党风廉政建设能力是最基本的执政能力，是衡量党组织战斗力强弱的重要标尺，而乡镇是我国农村基层政权组织，是党和国家各项工作的落脚点，是农村社会主义物质文明和精神文明建设的直接领导者和管理者。
做为一个乡镇领导干部要全心全意为人民服务，就要靠加强党风廉政建设，提高干部队伍的思想政治素质来保证。
为认真落实领导干部廉洁自律各项规定和加强农村基层党风廉政建设，对落实领导干部廉洁自律各项规定和农村基层党风廉政建设情况进行了认真细致的调研，现将调研情况报告如下： 一、当前干部的作风存在那些突出问题? 政府同人民群众的关系总的说是好的，绝大多数领导干部也是好的，不承认这一点，就没有办法解释改革开放30多年来我国取得的举世公认的巨大成就。
可是，这些年来一些干部的作风也存在着一些不容忽视的突出问题。
有些领导干部犯有厉害的官僚主义，主要表现为：有的高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众；有的好摆门面，好说空话，思想僵化，默守成规；有的办事拖拉，不讲效率；有的不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿；有的官气十足，动辄训人；有的打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法。
有些领导干部犯有厉害的形式主义，主要表现为：有的只图虚名，不务实效，不了解民情，习惯于做表面文章，喊口号，说假话，说不负责任的话；有的热衷于沽名钓誉，哗众取宠，对付上级，对付群众；有的报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，以致酿成群众性突发事件。
从表面上看工作都布署了，口号也提出了，但往往是工作不落实、不扎实、不切实，没有抓到底，结果是流于形式，浮于表面，没有实效。
加强和改进机关作风，拒腐防变，己是树立政府的良好形象的一个十分紧迫的问题。
二、干部队伍应当具备啥样的工作作风
一是党员干部要树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范； 二是党员干部要坚持重实际、摸实情、说实话、办实事、求实效，牢固树立和大力发扬求真务实，团结干事，开拓进取的工作作风，接合本身实际创造性地开展工作。
整顿干部作风，就是要让老百姓得到实惠。
“要当好一个干部，在工作、思想上都要以身作则，要有一个好的表帅，起到好的带头作用，人民赋予了权力，就要好好利用，为百姓做实事，不能用作本人享受和腐败的权力。
” 三是党员干部要适应发展市场经济、依法治国、发展民主政治和改善党的领导的需要，树立和发扬以人为本、尊重规律，依法办事、科学决策，廉洁勤政、广纳群言，公道正派、任人唯贤，雷厉风行、敢于负责的领导作风；一个领导干部假如不注重本身的修养，不加强领导艺术修养，就不能算是一个好领导。
一个好领导不但在工作、思想上要正派，在待人对事方面也要和气，不能给人一种生硬的感觉，这样老百姓才能接受你，才愿意交心，假如，门难进、脸难看，哪你将会失去威信和老百姓对你的信任。
四是党员干部要树立“学无止境”、“学习是进步的阶梯”等思想，坚持理论联络实际的马克思主义学风，爱好学习，勤于学习，善于学习，不懈学习。
重点是学深学透理论和“三个代表”重要思想，做到真学、真懂、真信、真用。
同时，还要刻苦钻研本职业务，广泛涉猎各方面知识，拓宽视野，增强本领；五是党员干部要牢记“两个务必”，自觉加强党性修养，强化公仆意识，管得住小节，挡得住诱惑，守得住本色，追求健康向上的生活情趣，形成艰苦朴素、洁身自好，言行一致、表里如一，吃苦在前，享受在后的生活作风。
党员干部不但要率先垂范培养优良作风，还要旗帜鲜明地与不正之风作斗争，勇于反对和带头抵制各种歪风邪气，破除“官本位”思想，俯首甘为孺子牛，以本人的模范言行维护党的形象，实现好广大人民群众的根本利益。
三、干部队伍的作风建设应当怎么样来抓
进一步加强党风廉政建设，积极构建惩防结合的防腐体系。
加强反腐倡廉教育，夯实拒腐防变的思想基础，突出重点，加强对干部职工进行反腐倡廉教育。
一是要加大督查力度，确保各项制度措施落实到位。
督查是完成各项工作任务的一个重要环节。
在干部作风督查工作中，各级督查组应做到层层督查，明确责任，明确范围，直至督查到最基层的具体工作人员上。
二是要加大查处力度，狠刹各种歪风邪气。
各级纪检监察机关、投诉监督中心要充分发挥职能作用，对玩忽职守、以权谋私、索拿卡要等违规违纪行为发现一起，严查一起。
应当多让领导干部到基层了解情况。
”假如一个领导干部高高在上，就听不到基层的声音，就不了解基层的真实情况。
在这种浮于表面的工作作风下，最终遭殃的是老百姓。
” 三是要加大教育力度，切实提高干部整体素质。
各级、各部门要积极开展形式多样的干部作风教育活动，通过集中培训、组织学习、警示教育，切实提高广大干部的政治、业务素质。
首先领导干部应正视本人，不回避问题，找出本人的优点和缺点，同时，应召开群众大会，到群众中收集意见，开展批评与自我批评。
四是要加大追究力度，严格追究领导责任。
各级、各部门要把干部作风建设作为一项长期的工作来抓，并严格实行责任追究制。
对作风实、实干精神强、政绩突出的干部，要充分予以绝对和奖励。
对弄虚作假、贪图享乐、不干实事、损害国家、集体和人民利益，阻碍经济发展的要予以严厉惩处，通过正、反典型的树立，营造一个宏扬正气的良好氛围，最终实现以干部作风大转变促进经济大发展的目标。
1、抓认识，重视和加强党风廉政建设。
重视和加强党风廉政建设和反腐败工作，坚决反对和防止腐败是当前全党面临的一项重大政治任务，在任何时候都不能放松。
认真贯彻从严治党的方针，坚持党委加强领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。
进一步完善领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作的强大合力。
对那些领导不力，措施不明确，任务不落实的单位和部门，必须严肃追究主要领导责任，绝不姑息迁就。
党政同心同德，各方协调配合，切实抓好党风廉政和反腐败工作。
2、抓教育，提高党员廉洁自律意识。
党风廉政教育工作要突出以领导干部为重点，在党员干部中广泛开展以理想信念教育、廉洁从政教育、典型示范教育、警示教育、新党章的学习教育和法律法规教育，筑牢党员领导干部的党纪国法和思想道德防线：一是要结合本地区的发展和工作实际，注重学习教育效果；二是要结合执行“四大纪律、八项要求”，强化廉洁从政意识；三是要要结合落实党风廉政责任制，增强领导干部的责任意识；四是要结合正反典型教育活动，使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；五是要结合“廉政教育月”活动，切实加强廉洁自律制度建设。
宣传教育工作要做到形式多样，生动活泼，要充分利用广播、标语、黑板报、宣传栏等形式进行党风廉政宣传教育，广泛宣传惩治和预防腐败的方针、政策和重大举措，扩大教育覆盖面和影响力，使反腐倡廉宣传教育工作做到家喻户晓，深入人心，增强广大党员特别是领导干部廉洁自律的自觉性和接受监督的意识，筑牢广大党员特别是领导干部的党纪国法和思想道德防线。
3、抓管理，建立完善制度。
抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键要抓好制度建设这个核心，以制度创新为主线，把教育、制度、监督有机地结合起来，充分体现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的内在要求，在实际工作中，要注重系统性，把握前瞻性，体现创新性，增强针对性，突出操作性，对已过时的制度要及时废止，操作性不强需进一步完善的要适时修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则，需要制定配套制度的要抓紧制定，并认真抓好贯彻执行。
制度的生命在于执行，再好的制度不执行，都会形同虚设，再好的制度执行不到位就难以体现其价值，难以发挥其作用，在制度的督查、落实方面，一是要加强对广大党员干部特别是领导干部的反腐倡廉制度教育，进一步增强遵纪守法意识；二是要加强对制度执行情况进行经常性的督促检查，加强对违反制度行为的调查处理工作，切实解决制度落实不到位，执行不力的问题。
提高制度执行效力，特别要深入抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，严格按照责任制的有关规定追究领导干部在党风廉政建设方面的失职行为，切实维护责任制的严肃性。
4、抓监督，防止腐败发生。
制度体系建立后，需要依靠有效的监督，保证机制和制度能够有效地发挥功能作用，得到执行落实。
要针对腐败多发易发的关键环节，按照权力合理配置、互相制约的原则，通过综合运用党内监督、人大监督、群众监督、舆论监督形成监督的整体合力，实现事前监督，事中监督和事后监督的有机结合，把监督贯穿于权力运行的全过程中，做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，及时发现腐败苗头，切实把腐败行为消灭在萌芽阶段，坚决防止和杜绝腐败的发生。
5、抓案件查办，净化廉洁从业客观环境。
继续加大案件查办力度，形成强大的威慑力，对任何违纪、违法行为都必须毫不留情地予以追究和打击，要坚决查处违反党纪政纪的行为，严肃查处违反计划生育政策案件，严肃查处贪污、受贿、挪用公款等违纪违法案件，严肃查处失职渎职，严重损害国家利益的案件，严肃查处各种损害群众利益的案件。
要形成全社会严惩腐败分子的氛围，使腐败分子无藏身之地，要重视办案的治本功能，充分利用查办案件的工作成果，严肃党的纪律，使广大党员干部受到教育。
同时也要发挥查办案件的建设性作用，通过查办案件，发现问题，分析问题，找出原因，提出预防措施，从而在源头解决腐败问题。
纪检监察系统干部在理想信念，党性原则，政治站位和政治觉悟方面存在哪些问题
一、充分认识加强纪检监察机关自身建设的重要性和紧迫性 1、加强纪检监察机关自身建设，是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。
党的十六届四中全会明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务；中央纪委四次全会也强调，要努力提高党的纪律检查工作能力，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的保证；在最近召开的中央纪委五次全会上，胡锦涛总书记也强调指出，要从提高党的执政能力的战略高度，全面提高反腐倡廉能力，标本兼治，加大预防腐败工作力度。
这就对纪检监察工作的思想方法和思想观念、干部素质和工作作风、工作方式和工作方法都提出了新的更高的要求。
同时，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济改革的不断发展，反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，直接面临着许多新问题、新情况和新特点，加之腐败分子从事腐败活动的形式和手段都有了新的变化，变得更加狡猾、更加隐蔽。
所以说，新的形势，对纪检监察机关的工作水平和纪检监察干部队伍的整体素质提出了更高的要求。
在这种情况下，我市各级纪检监察机关，必须重视解决如何体现时代性、把握规律性、富于创造性，全面正确履行职能，进一步推进自身建设的问题；必须重视解决如何使广大纪检监察干部的思想观念、政策水平、专业知识、工作方法进一步适应新形势变化发展的客观实际的问题；必须重视解决如何加强干部教育培训工作，提高遵纪守法自觉性，筑牢理论基础，丰富业务知识，拓宽知识面，全面提高干部队伍思想政治素质和工作业务能力。
因此，我们必须认清形势，把握机遇，争取主动，进一步做好机关自身建设工作，全面推进纪检监察机关工作能力建设。
2、加强纪检监察机关自身建设，是提高纪检监察工作总体水平的关键。
要全面履行纪检监察职能和提高纪检监察工作水平，需要健全的机构、完善的工作机制和一支高素质的纪检监察干部队伍。
首先，健全机构是深入开展反腐倡廉工作的基础。
江泽民同志指出：“在机构改革中，纪检监察机关只能加强不能削弱”，其目的，就是为各级党的组织抓好纪律检查工作奠定坚实的基础。
从工作实践来看，无论是哪个地方、哪个部门，只有其纪检监察机构健全、人员配强配足，才能把反腐倡廉各项工作落到实处并取得明显成效。
第二，完善各项工作机制，是提高反腐倡廉工作水平的重要保障。
健全并严格执行各项内部管理制度、纪律检查工作制度，严格工作程序，有利于规范内部管理和保障各项业务工作的规范开展，提高工作管理水平，推动反腐倡廉各项工作的深入开展。
胡锦涛同志在中央纪委五次全会上强调指出，要坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这就对反腐倡廉工作尤其是源头治理工作提出了新的更高的要求。
第三，提高纪检监察工作水平，需要一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的干部队伍作保证。
第四，加强机关自身建设，是全面履行职能的需要。
纪检监察机关是执纪执法机关，履行着教育、保护、监督、惩处四大职能和行政监察职能。
最近一段时间以来，党中央、国务院相继颁布实施了《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《党员保障条例》、《行政监察法实施条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，这既对纪检监察工作提出了新的任务，也对纪检监察机关依纪依法办案提出了明确要求，为反腐倡廉工作走上法制化、规范化轨道提出了新的思路。
因此，我们要从党风廉政建设和反腐败工作大局出发，充分认识做好新形势下自身建设工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，与时俱进，开拓创新，全面加强纪检监察机关自身建设，努力提高反腐倡廉工作能力和工作水平。
3、加强纪检监察机关自身建设，是纯洁纪检监察干部队伍，加强作风建设，增强纪检监察机关凝聚力和战斗力的迫切需要。
当前，我市纪检监察干部队伍总的情况是好的，大家做到全面履行工作职责，积极工作，取得了明显的工作成效，推动了我市反腐倡廉工作的深入发展，党委政府和广大人民群众对我们的工作是充分肯定的，对我们这支队伍是充分信任的。
但是，我们也要清醒地看到，纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，始终面临着腐蚀与反腐蚀的考验。
例如全区从2001年以来，共有39名纪检监察干部因违纪违法而被严肃查处，就是很好的例证；此外，从最近湖南省纪委查处常德市纪委原书记彭晋镛贪污、收受巨额钱财案件看，一个长期担任县、市纪委书记并被视为“清官”的干部，竟然走上了违法犯罪的道路，这不能不引起我们的高度警觉和重视。
就我市的情况看，2004年下半年，我市也先后查处了钦州师专纪检监察室主任黄传崎挪用公款52000元案、犀牛脚盐场人保监察科科长钟春华索要、收受钱款5800元案。
从这些案例，我们可以得出一个结论，那就是纪检监察机关不是一片不可能被污染的净土，我们广大纪检监察干部，也时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。
因此，各级纪检监察机关一定要充分认识新形势下加强纪检监察机关自身建设和干部队伍建设的极端重要性，既要强化内部监督工作，纯洁队伍，也要自觉接受外部监督。
要坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检监察机关自身的政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，始终保持纪检监察干部队伍的纯洁性，为进一步推进我市党风廉政建设奠定坚实的组织基础。
二、我市纪检监察机关自身建设工作情况和所取得的主要成效 近年来，尤其是2004年在全市纪检监察机关专题开展规范化建设活动以来，我市各级纪检监察机关立足“内强素质、外树形象”，积极采取措施加强自身建设工作，取得了较好的工作成效。
主要表现在以下五个方面： 1、进一步健全学习制度，加强思想政治建设。
我市各级纪检监察机关一直把政治理论学习作为一项重要的基础性工程，常抓不懈，常抓常新。
一是健全中心学习组制度，把政治理论学习作为班子建设的首要任务来抓。
年初即对全市学习内容进行统筹安排，明确每季度学习的时间、内容、方法和要求。
每次集中学习都安排中心发言，互相交流学习心得体会，提高学习质量。
二是加强干部思想政治教育工作。
紧紧围绕纪检监察工作如何转变观念、改进作风，为经济建设服务这一主题开展思想政治教育，努力提高执纪能力和执纪水平。
三是深入开展向梁雨润、张建国等纪检监察系统先进典型的学习活动，加强党性锻炼和党性修养，进一步强化了政治意识、大局意识、宗旨意识、纪律意识、创新意识，增强做好纪检监察工作的荣誉感、责任感和紧迫感。
