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机修工作实习心得体会

时间:2017-02-22 03:15

汽车保养实训心得体会800字

你要的机修钳工电子书下载地址实习日记样本转眼间,为期两周的钳工实习就要接近尾声了。

回想两周以来,有过汗水,有过失败,有过伤痛,有过微笑。

正是这些五光十色的生活片断拼凑成了我人生中不可缺少的一部分,也给我留下了美好的回忆。

实习的第一天我们进行的是车工的训练。

第一次接触这种工作,技术不熟练,特别容易出错,而且还是站着工作。

一天下来,整个人都有一种强烈的崩溃感。

由开始的好奇转为后来的厌烦,只是有一个极短的过程就完成了。

但看着一个光滑洁净的工件从自己的手中出来,还真的很有成就感。

实习完车工后,我们又接触了特种加工。

通过特种加工的实习,我们了解到了几种比较先进的加工技术,而且还亲手操作或者参与其中对试件的设计加工工作,制作出了很多漂亮的工件,都被我们收为纪念品,成为了永久的回忆。

很早以前就听师兄师姐们说,钳工实习是最辛苦的。

由于以前没有亲身体验过,还没有什么感觉,这回有了亲身体验,不得不承认钳工的辛苦了。

钳工几乎完全手工操作,对工人的技术要求比较高,而且为了工作需要,也要站着进行加工。

虽然操作间有空调或者电扇,但我们还常常一干就一身汗,而一身汗还没下去,另一身汗又出来了。

有的同学汗水都滴到了工件上,特别辛苦。

看着自己亲手做的小锤子,小启子,虽然不十分完美,但还是很欣慰。

以前觉得身边的东西都没有什么了不起,用习惯了。

但现在才发现,原来很简单的东西里也包含着很多的智慧与辛苦在里面。

只是小时候见过工厂里面工人电焊,由于那时候被大人告之一定不要去看电焊的弧光,所以一直对电焊比较恐惧。

但没想到这次实习也有电焊的内容。

开始对电焊很恐惧,不敢去点火,不敢去引弧,在师傅的引导与指引下,渐渐消除了这种情绪,逐渐适应了那样的工作环境与工作方式。

虽然最后的成果焊得很难看,但毕竟也见证了我战胜自我的过程,虽丑由荣。

最后实习的内容是铸造,和前面的几项内容相比,感觉有趣了很多。

每拿到一个模型,就想到怎样进行分形,然后造出砂形,把它铸出来。

第一天的时间全是练习,大概铸了四个模型吧,基本掌握了制作砂形的方法和要领,看着完整光洁的砂型在零件取出后呈现在眼前,仿佛揭开了一个期待已久的问题的神秘面纱。

铸造的实习,虽然也很累,但是很有趣,干活的时候都忘了累,收获的不仅有知识,还有快乐。

总之,通过两周的钳工实习,我开阔了眼界,收获了一些平时得不到的知识,但同时,也获得了一些比知识更重要的东西—坚持、毅力、恒心。

结构功能理论 一帕森斯的结构功能理论 一 生平及著述 塔尔科特·帕森斯,出生于美国科罗拉多州斯普林斯的一个中产阶级家庭,其父是美国圣公理会的一个牧师,曾担任俄亥俄州玛丽埃塔学院的院长。

1920年帕森斯进入阿姆斯特大学,主修生物学,在此期间对经济学思想和社会学思想发生了浓厚兴趣。

1924年获文学学士以后转入英国伦敦经济学院深造,认识了在那里执教的马林诺夫斯基,这一经历对他的思想发展产生了极其重大的影响。

一年以后,帕森斯转入德国海德堡大学学习,接触到韦伯和马克思的理论,尤其是《新教伦理与资本主义精神》一书给他留下了深刻的印象。

1927年获得海德堡大学哲学博士学位。

此后,帕森斯在美国的哈佛大学开始了长达40余年的教学学术生涯。

帕森斯曾先后担任美国东部社会学学会主席、美国社会学学会主席、美国艺术和科学研究院院长。

1979年5月,帕森斯逝世于德国。

帕森斯的理论思想主要体现在以下著作中:《社会行动的结构》(1937)、《社会体系》(1951)、《行动的一般理论》(1951)、《经济与社会》(1956)、《现代社会的结构与过程》(1960)、《社会:进化与比较的观点》(1966)、《现代社会体系》(1971) (一) 主要理论倾向 1对古典社会行动理论、实证主义与理想主义行动理论的扬弃 帕森斯认为,实证主义学派仅仅把行动同一定的环境状态相联系,并假设状态对行动具有某种决定关系;忽视影响行动的一个重要因素——规范取向,由此忽略了行动者最终目标的来源、性质及差异。

而理想主义学派则单纯强调价值规范的作用,忽略了环境状态对表达特定价值的影响。

帕森斯则认为,状态和规范是影响行动的两个同等重要的因素,在行动过程中,人们在确定目标和手段时有一定的选择自由,但这种自由受两方面的制约,社会文化中的价值规范对这种选择进行指导和调节,环境状态则为行动提供机会或障碍。

2 帕森斯的社会进化观和社会变迁理论是对早期功能主义理论家迪尔克姆的进化论的直接继承和发展。

有学者曾经指出:“从帕森斯的研究看,他是站在迪尔克姆这位理论大师的双肩之上。

”迪尔克姆在《社会分工论》一书中指出,社会的进化是从原始社会未曾分化的结构(其特征是“机械团结”)向现代社会结构(其特征是“有机团结”)的转化。

帕森斯的“分化——适应能力提高——容纳——价值通则化”模型中可以看出迪尔克姆进化模型的痕迹。

帕森斯对社会秩序的重视与迪尔克姆对社会整合的关注,其倾向几乎一致。

(二) 社会行动的基本单位 帕森斯有意识的使用“行动”概念以表示同流行的行为主义心理学的“行为”概念之间的区别。

帕森斯认为,行动的最基本特征是具有意志性和目标导向。

社会行动的基本单位是“基本行动”,“基本行动”包括以下结构要素:(1)行动者。

主要特征是“自我”而不是人的身体,是主观的意识。

(2)目的。

它是假设事物的未来状况,由行动者的主观方面决定。

(3)情境。

它是行动的“外部环境”,包括条件和手段,一般是可以脱离目的而发展的。

行动者能够通过那些可以控制的因素来控制情境,但要受到那些行动者不能予以改变的条件的限制。

(4)规范。

行动者被允许的行动方式和范围。

帕森斯象韦伯一样,把对社会行动的研究作为他全部理论研究的出发点,从社会行动入手来研究社会,而行动是行动者就实现目标的手段作出主观的一切决定,它受着观念和情境条件的制约。

(四)社会系统 帕森斯没有停留在对行动者个人的分析上,系统概念是帕森斯功能理论的核心。

行动系统共涉及四个子系统:文化系统、社会系统、人格系统以及行为有机体系统。

由此,帕森斯从对单个行动者的社会行动分析进入到这四个子系统如何相互联系、相互制约的认识,这些系统构成了一个整体的行动体系。

在对该体系的分析中行动主体可以是人也可以是体系组织国家社会即任何层次上的有意义的人类行动。

帕森斯的行动系统的第一层次是“文化系统”,其基本分析单位是“意义”或“符号系统”。

帕森斯强调共同分享的价值观。

当全社会的价值观被全社会成员所内化,就产生了“社会化”,社会化是一种维持社会控制和保证社会团结的极为强大的聚合力。

文化系统在帕森斯的理论中占有相当突出的位置。

其行动系统的第二个层次是社会系统,该系统的基本单位是“角色互动”。

帕森斯曾对社会系统的定义做了如下表述:“社会系统存在于一定的情境中的单个行动者相互作用的复数形式。

这一情境至少具有物质的或环境的部分并具有按一种”满足最优化“的趋向为动机的行动者。

这些行动者与其所处的的情境的相互关系是根据文化构成的、共同分享的符号系统来定义和传达的。

” 行动系统的第三个层次是人格系统,该系统的基本单位是单个的行动者——人。

帕森斯对这一层次的研究主要集中在个人的需要、动机、态度上。

行动系统的第四个层次是行为有机体,其基本单位是具备生物特征的人类,即人的自然层面,包括有机体及其赖以生存的自然环境。

关于这一系统,帕森斯提出了有机体的“中枢神经系统”和“机械运动”的概念。

帕森斯通过论述社会化阐述了这四个系统如何相互关联。

人们刚出生时,只是行为有机体,随着个体的发展,人们获得了个人认同,经过一个社会价值观的内化过程,人们学会了“角色期望”并由此而成为完全的参与者。

按照该理论,价值出自文化系统,生物性的素质则出自行为有机体。

同时,帕森斯认为,行动者有五种可能的行动途径,行动者在完成行动时就已经做了选择。

这些可能的途径,帕森斯称之为“模式变项”。

他提出的模式变项有五种类型。

按照他所下的定义,每一种类型的模式变项都是成对出现的,行动者必须在确定情境的意义且同情境一致之前选择模式变项的某一端。

如下表所式: 帕森斯的模式变项 表意性变项 器具性变项 滕尼斯的社区 滕尼斯的社会 先赋性 自致性 情感性 情感中立性 特殊性 普遍性 集体性 自立性 广泛性 专门性 (三) 结构功能分析 人格系统、文化系统、社会系统这些不同层次之间有一种最低限度的一致性,否则,社会系统就不能持续。

帕森斯在说明人格系统的一致性时使用的关键词“内化”。

内化是文化价值取向和角色期待实际被人格系统吸收的过程。

在这个过程中,个人需求意向受文化价值取向与角色期待的引导和塑造。

内化是一种社会化的机制。

在帕森斯的概念体系中,社会结构与社会制度是等值的。

结构不是具有实体性的具体的社会组织,而是制约着特定类型角色互动的抽象规范模式。

行动系统的基本制度化结构是由这一系统必须满足的功能需求决定的。

功能对维持社会均衡是适当的、有用的,是控制系统内结构与过程之运行的条件。

相互关联的功能构成功能系统。

帕森斯提出的“功能系统”包括四种功能子系统,即适应(A)达鹄(G)整合(I)模式维持(L) 适应,指系统必须同环境发生一定关系,为了能够存在下去,系统必须拥有从外部环境中获取所需资源的手段。

达鹄,系统的目标 是指某种期望状态。

任何行动系统都具有目标导向,系统必须有能力确定自己的目标次序和调动系统内部的能量以集中实现系统的目标。

整合:任何行动系统都由各个部分组成,为了使系统作为一个整体有效的发挥功能,必须将各个部分联系在一起,使各个部分之间协调一致。

维模:行动者之间的互动,系统各组成部分之间的关系是按照一定的规范模式进行的,系统必须确保系统内行动者各子系统表现适当,并可以处理行动者内外部的紧张。

这个子系统以价值为中心。

(四) 社会进化模型 帕森斯认为,社会的结构分化包括四个基本过程。

第一步分化,即一个系统或单位分解成两个系统或单位的过程。

新的单位或系统的结构及其功能,同原有的结构及其功能有所不同。

第二步是适应能力上升。

适应能力指一个社会克服环境的种种困难而达到各种目标的能力。

社会结构分化的结果,使社会单位的资源增加,束缚减少,从而提高了适应能力。

第三步是容纳,即把以个人地位背景为标准的社会组织扩大为接纳各种各样的人的社会组织。

一个社会如果能够容纳新的单位和系统,则其基础会更稳定,其效率也会提高。

第四步是价值概括化。

价值概括化为高度分化的现代社会提供着抽象的模式和统一的基础。

随着分化程度提高而来的抽象的共有价值代替各种特殊规范的趋势,是维模子系统在进化中所发生的最显著变化 关于社会变革的原因上,帕森斯认为,由社会结构分化带来得系统内部关系的紧张不平衡和紊乱是社会变革的原因。

一方面,结构分化本身又会带来子系统之间边界关系的复杂化;另一方面,各个子系统内部结构分化的速度和水平往往不一致,从而经常打破原有边界关系的平衡,造成子系统之间关系的紧张和紊乱。

这些情况增加了社会整合的难度。

当然,有些紊乱可以通过系统内部机制的调节而得到恢复,在这种情况下不会出现整个社会的动荡,出现的仅仅是社会内部结构保持基本不变的情况下个别结构的调整,这是社会内部的变革。

一旦子系统之间的不平衡出现的非常突然和剧烈,超出了社会调节机制的控制范围,原有的社会结构无法继续维持下去,就会出现全面的社会变革 并非任何边界关系的不平衡都会引起社会进化。

社会进化意味着社会整体适应能力的增强。

在结合整个人类社会的进化历程深入分析结构分化的具体内容时,帕森斯提出了“进化共相”的概念。

“进化共相 ”是用来概括各个社会在进化历程中必然出现的一些普遍的制度性特征的,他包括:(1)分层结构、(2)政治结构的文化合法性、(3)科层制、(4)市场体(5)普遍性法则、(6)民主体制。

值得指出的是,帕森斯在研究社会变迁时采取的研究方法和理论概念具有一定特色,他避开了传统因果决定论方法的不足,强调系统内部各个部分之间的相互作用和相互依存,强调子系统之间的边界关系,从而为社会学和历史学的研究提供了一个新颖的角度。

1000字会计实习感受或心得

实习目的:了解核算的基本程序,熟用各本计算方法,提高成本核算际操作能力,巩固会计学基本理论知识,为以后的学习和工作打下良好的基础。

  实习内容及过程:本次实习共三项内容:  1、成本的归集与分配  2、各种成本(品种法、分批法、分步法)的计算方法  3、编制成本报表,进行成本分析  一、生产成本的归集与分配是本次实习的重头戏,是中心环节。

成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。

在本次实习中,我们按照成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、、其他费用、辅助生产费用、制造费用、废品损失、完工产品和在产品等七个板块进行了练习。

  1、材料费用方面,用于生产产品的原材料及主要材料,通常是按照产品分别领用的,可根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接成本”项目,但有时一批材料为几种产品共同使用,,应根据一定的分配方法分配计入各产品成本。

如表1-4铸造车间对煤进行的分配和表1-5组装车间对304进行的分配。

  2、人工费用方面,分配工资和福利费应划清计入产品成本与期间费用和不计入成本和期间费用的工资和福利费的界限,应按成本项目进行归集,生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,厂部管理部门的计入管理费用等,若生产多种产品,应按一定的方法进行分配后分别计入各成本项目。

如表2-14中,按生产工时将工资分配到不同的产品中。

  3、辅助生产费用,是为企业的基本生产服务而发生的费用,最终要分摊到各受益单位在本次实习中,主要运用交互分配法对供气车间和机修车间发生的生产费用进行分配,交互分配法分配辅助生产费用要分两次进行:  (1)、交互分配:以(总费用\\\/总劳务量)作为分配率在辅助生产车间内部进行分配。

  (2)、对外分配:以[(总费用+转入-转出)\\\/对外劳务量]作为分配率在辅助车间以外的各受益单位之间进行分配。

  4、制造费用的分配,将在生产环节发生的制造费用按一定的方法(工时比例、定额材料比例、直接材料比例等)分配计入各有关产品的基本生产成本项目中。

  5、废品损失计算,这是一种非常规的,存在于特殊的企业中的会计核算工作,在核算时,将不可修复废品的生产成本和可修复废品发生的费用计入“废品损失”账户的借方,将受到的赔款和废品残值计入“废品损失”账户的贷方,然后结转出净损失。

  7、完工产品和在产品成本的计算时成本核算的最后一项内容,企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和定额管理的基础的好坏,选择使当地分配方法。

在本次实习中,我们采用的时约当产量法,将在产品折合成产成品数量后,按比例分配,计算出在产品和完工产品的成本。

  二、各种产品成本计算方法的运用时第二项内容,企业应根据自身的生产特点,生产组织经营类型和成本管理要求具体确定计算方法。

,其中品种法时最基本的方法,其核算程序与上述所列成本费用归集分配的程序基本相同;而分批法按批别作为计算对象,时一种订单生产,成本计算期与核算报告期不一致,一般不考虑在产品和完工产品的分配问题;分步法是以生产步骤作为计算对象,适用于大量大批生产。

  三、第三项内容是成本报表的编制与分析。

这是一项将报表数据转化成有用信息,帮助使用人改善决策的工作。

没有固定的分析程序,主要有比较分析法和因素分析法两种。

在本次实习中,采用的是比较分析法,通过本期与上期、本期与上年同期、本期与历史先进水平相比,找出差距,分析原因,从而制定出降低成本和费用的、有利于提高经济效益的良策。

  心得体会:  1、经过一周的实习实训,让我真正体会到成本会计是一项庞大而复杂的系统工作,可以说,成本会计是对一个人的耐力与细心的高度考验,从数字计算到报表输出,再到数字分析,每一个过程都是哪么的复杂与繁琐,所以一定养成细心做事的习惯。

  2、功夫不负有心人,经过一周紧张的实习,使我较全面、系统的了解和熟悉了现代成本会计核算各个环节的基本内容,加深了对成本会计核算基本原则和方法的理解,会计操作的基本技能更加熟练,为我们以后的学习和工作打下了坚实的基础。

但是,鉴于鄙人才疏学浅,认识上有许多不足,要达到理论与实际的真正结合仍需加强训练,并投入更多的实践

机修学徒这个月实习内容怎么写

你就写实习的内容,通过实习写写心得体会就可以呀

存货核算实训心得

在这次实训中,本人感觉到在这一段时间的技能积累,比在书本上的理论知识更加的深刻.实训的生活中,我在一次的体会到实践是理论的知道.  实训的过程也是一种成长的过程,在实训过程中会发现自己的知识面被扩展了,见识也更广了。

在实训过程中那些理论知识被付诸实践,使自己的实际操作能力得到了提高,同时也加深了对理论知识的理解和掌握。

通过实训,对会计的基本业务和操作有了一定的了解,并且会计职员应具备四心,那就是平常心、细心、耐心和恒心。

在实际的操作过程中也会发现自己的一些不足之处,比如不够细心,看错数字或是遗漏业务,引起不必要的麻烦。

我们以模拟企业的经济业务为实习资料,对会计工作流程进行系统的实际操作,包括编制会计分录、填制凭证、审核凭证,还有进行登帐。

这次实习我们采用了三种方法。

第一种方法就是月末一次加权平均法,第二种方法就是先进先出法,最后一种方法就是采用计划成本计价去核算。

  在实际中运用月末一次加权平均法时才发现它的领料业务只能在月末进行核算,在实习之前我并没有注意,但通过实习我已经知道并且已经掌握了。

对于先进先出法,我认为这种方法的难点就是如何确定发料时的单位成本。

发出材料时应先将购进的材料发出,此时就应该采用那时购进材料的单位成本价作为发出这批材料的单位成本。

这种方法通过实训也被理解的更透彻了。

最后一种方法也就是按计划成本计价的。

这种方法在计算材料成本差异率时真的有点困难,最后在同学的帮助下终于理解了,也计算出来了。

分摊差异时也是在月末的时候。

由于实训资料和条件的限制使得实训进行的不是那么顺利。

  在实训过程中老出现一些数字错误,使得在核算中也出现错误。

其实实训资料老师也可以自己拟定一份,这样会减少一些错误。

还有,其实实训时间挺充足的,只是有时候由于不太清楚一些步骤,导致不敢下笔在那里傻坐着。

在实训过程中知道人应该将其中的一些问题事先跟我们讲一下,这样才能保证实训的顺利进行。

有时候由于前面浪费的时间太多导致最后我们对于一些流程还没有搞清楚,或许这是由于实训资料的限制吧。

我们不能真正体会到当一名会计应该具备的一些职责,但是实训加强了我们的实际操作能力,使理论知识在实践中得到了运用。

  在具体的操作中,应该注意的是:  ①建立具体仓库存货核算办法、制定各种存货目录  ②负责各存货的明细核算,正确计价,定期对账,保证账账、账实相符  ③检查各项存货计划执行情况,及时反映储存情况及存货问题  ④按规定进行清查盘点,保证账实相符,编制存货盘点表,认真查明盘盈、盘亏问题。

  基本要求  ①落实保管责任制度  ②建立严格的存货收发和计量制度  ③采用永续盘存制,加强会计对各项存货的控制  ④健全实地盘点制度  ⑤实施存货保险制度  ⑥建立库存存货质量管理制度  ⑦确定恰当的存货明细分类账分户方法  ⑧健全存货明细账设置。

.  企业如果采用计划成本计价,与按实际成本计价的核算方法一样,只是在“发料凭证汇总表”中,要计算填列发出材料应负担的材料成本差异额。

  1.根据发料凭证汇总表,应编制记账凭证(以分录代替)如下:  借:生产成本——基本生产成本——甲产品 80000  借:生产成本——辅助生产成本——机修车间 8000  借:制造费用——基本生产车间 13000  借:制造费用——机修车间 2000  借:管理费用 500  借:在建工程 10200  借:销售费用 1000  贷:原材料 114700  同时转出在建工程领用材料的进项税额,10200×17%=1734  借:在建工程 1734  贷:应交税费——应交增值税(进项税额转出) 1734  此次的实训为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力.利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作岗位打下了基础!

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