欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 心得体会 > 环保局群众路线心得体会

环保局群众路线心得体会

时间:2014-10-02 17:23

环保局群众路线怎么走

群众路线是立党之本,也是发展的力量源泉,任何时候都要不懈地坚持下去。

新时期群众路线怎么“走”是值得深思的问题,只有思路清、办法好、执行到位,才可能“走”出新成效、解决新问题。

这个“走”要防止五种倾向:一是防止敷衍了事。

把群众路线当作“走过场”看待,不讲深入,不求实效,虚晃一枪,一走了之。

二是防止好大喜功。

不抓关键,平均使力,看似轰轰烈烈,实则纸上谈兵,无法落实。

三是防止表面工作。

不从根本上解决问题,而是舍本求末,扬汤止沸,以假象欺骗组织。

四是防止拈轻怕重。

遇着困难绕道走,逢着问题避开走,只挑“软柿子”捏,不愿硬碰硬。

五是防止文字表功。

芝麻说成西瓜,西瓜说成地球,吹大政绩。

这个“走”要形成一种作风,做到“六个融入”:一是通过“走”融入到“一线”去。

决不满足一级向一级的汇报,要亲自走访群众、参与实践,详尽掌握“一线”真实情况,排查问题,找出制约瓶颈,为拟定措施提供科学依据。

二是通过“走”融入到“激发点”上。

要设身处地,把自己变成群众的一员,找准群众最迫切解决的问题入手,激发合力,拿出好办法,各个击破,扫清障碍。

三是通过“走”融入到棘手问题上。

棘手问题不是老问题就是新问题,不回避,不等待,发挥主观能动性,创造性地开展工作,引领群众合力攻关,冲出困境,闯出路子。

四是通过“走”融入到“金点子”上。

一个金点子,胜过十万兵。

办法是人想的,要依靠、发动和组织群众集思广益,集纳群体智慧,金点子开道,群策群力解决问题。

五是通过“走”融入到自我提高上。

放下身段,摆正位置,向群众学习,向实践讨教,在探索中总结提高,在应变中强化能力。

六是通过“走”融入到发展规划上。

要有步骤规划近中远发展蓝图,让当地群众看到希望,坚定信心,抱团发力,加速进程步伐,按蓝图实现目标。

群众路线怎么“走”,归根到底就是要“走”出好思想、好作风,对群众负责,对历史负责,不辱使命,以实际成果取信于民

保护环境的社会实践心得体会

化生系暑期社会实践总结报告 院团委号召贯彻执行中宣部、 中央文明办、教育部、团中央和全国学联发出的“关于组织开展全国大中专学生志愿者暑期文化、科技、卫生‘三下乡’社会实践活动的通知”。

为了响应上级机关和院团委的号召,也为了使学生更好的投身社会实践,在实践中锻炼自己,充实自己,我系积极组织学生开展各种暑期社会实践活动。

本次社会实践我系共收到两个年级的暑期社会实践报告344篇,学生社会实践参与度达到了92.5%

针对报告,我们积极组织分团委成员仔细阅读,并对其进行筛选,选出一些优秀的文章以待表彰,同时也对所有文章进行了分类比较。

同学们参与社会实践的基地很广泛,最“热门”的地方是基层农村,各地的市区、乡镇也是首选,还有各类饭馆、工厂、公司、水利局等等各种地方,都留下了我系同学进行社会实践的足迹

绝大部分同学都能就近选择地点进行时间或长或短的社会实践活动,将实践中的所见所闻所感,特别是所学记录下来。

可以看出,通过各式的实践活动,同学们都得到了成长锻炼,也学到了很多书本上没有的知识。

还有些同学利用暑假时间去打工,不但给自己积攒了一些物质财富,还使自己得到了实实在在的锻炼,他们的感受自然别有一番风味。

而另外一小部分同学虽然没有去那些正式的工作岗位进行社会实践活动,但是他们仍然能够仔细观察、深入思考,认真写出报告。

有人写当地的经济发展状况,教育状况,也有人写人民生活水平状况,环境状况等等,都能很好的表现自己的见解以及看法

我系主要组织了7支社会实践小分队,其中突出的是“关注留守儿童”实践小分队以及“飘动的红丝带”实践小分队,04级环境科学专业的同学更是结合自身所学知识组织小分队前去参观了自来水厂,获得了很大收获

我系暑期实践活动的情况大致可以概括为三大活动版块:一、 由系领导和老师组织的社会实践活动版块 1、“关注留守学生”社会实践小分队 为了能更好的关注留守学生,服务青少年学生的成长、成才,并促进我院大学生综合素质的提高,在我校团委的精心组织下,我系于7月6日组织了8名志愿者赴沙湾区葫芦镇开展“关注留守学生”社会实践。

7月7日下午,校团委张科书记、化生系林天兴助理、亲自到学校看望参加社会实践的学生,并且与葫芦镇领导交换了意见,对参加社会实践的学生提出了要求。

该分队成员分工合作,团结协助:充分考虑了我们的专业优势,对化学、生物、数学等专业进行了有机的整合,便于教学活动的开展。

进村入户、乐此不疲:对留守学生的关注,他们从各方面获得相关信息,便于对留守儿童进行管理。

在农老师、赵老师的带领下,对留守学生进行了小范围的家访,受到了家长和学生的欢迎。

认真敬业、乐于奉献:为了上好一堂课,该分队队员备好每一课,为了体现我系的特色,我们在开设数、理、语、外的同时,还开设了生物课程,主要对一些简单而有趣的植物及其现象进行讲解,充分调动同学们的积极性。

定点结对,长期帮扶:为了让本次活动变得更有意义,他们对留守学生中需要特别关注的群体进行了结对,决定通过长期的帮扶来让这些孩子们度过学习和生活上的难关。

该社会实践小分队得到了葫芦镇党委和政府的高度重视和支持。

留守学生在这短短的一周里在心理上和认知能力上确实较以前有了明显的提高,他们的动手能力以及实际操作能力也都得到了加强。

我系学生也加深了对党的路线、方针、政策以及留守学生和农村教育情况的了解,进一步肯定了政府加大农村教育力度的成果。

在活动中,大家表现出了非凡的创造精神、奉献精神和团队精神。

今后我系还将继续深入农村,深入基层,关注留守学生,关注老百姓关注的事。

2、“飘动的红丝带”社会实践小分队 为了加强艾滋病的预防知识宣传,让广大市民进一步了解艾滋病防治知识,在乐山市市中区团委和乐山市艾滋病预防控制中心的大力支持下,我系组建了“青春红丝带”青年志愿者社会实践小分队,在适时深入社区的同时,也进一步加强我校学生的实践能力,让他们对艾滋病更新认识,对社会有更全新的了解。

为此,“青春红丝带”实践小分队全体组员分别于7月6日—13日先后来到乐山市市中区和沙湾县水口镇大街上,义务为群众宣传艾滋病的预防知识。

他们先通过和乐山市艾滋病综合防治示范区管理办公室和市中区疾病预防控制中心联系,获得了一些预防艾滋病的海报和相关宣传单以及调查表,通过展出海报、分发宣传单以及口头解说等形式来达到宣传效果

通过活动,同学们学到了很多知识,也认识到了国家在普及艾滋病防治知识方面的空缺。

今年7月份国家卫生部到乐山市调研艾滋病预防工作后时,该实践小分队在丁敏娜老师带领下就开展的活动做完详细汇报后,获得了在场专家和领导的高度认可。

今后我系将把这个小分队一直坚持下去,在提高大学生实践能力的同时也为普及艾滋病预防知识贡献一份力量

二、由各班级自我组织的社会实践活动版块 1、“建设社会主义新农村”实践小分队 身为大学生也要关注国家的事情,为了能够更好的了解社会主义新农村,我系领导组织04级环科1班的同学于2006年7月5日前往车子镇渔龙村进行采访、调查。

同学们到了该村后通过走访、了解,获悉了不少农民对于新农村建设政策的看法。

这次的实践调查活动进行得十分顺利,村民们对当前的生活条件、国家政策等都比较满意,但同时我们也看到了该村存在贫富差距,受教育程度不够,科技知识贫乏,所以要发展物质基础,改善农民生存状态。

建设的核心是提高农民整体文化素质,健全村民自治制度。

此次活动该队成员还认识到在建设社会主义新农村政策上,政府应深入了解群众,与群众常沟通,了解他们生活中的困难,还要普及教育,推广新技术、新知识。

2、水资源调查实践小分队 只要有水的地方就会有生命,离开了水动植物就无法在地球上生存,地球也就失去了它的蔚蓝,失去了它的生命 为了了解乐山市供水资源,以增强惜水、爱水的意识。

在参加学习的基础上能够增长见识,拓展思维,从而可设想出新的治水方案,锻炼学生的社会实践能力。

我系04级环境科学2班学生于2006年7月5日组织同学结合专业知识去到乐山自来水厂进行调查、检测、咨询。

他们从中了解自来水的生产过程:水的抽取、沉淀、过滤、消毒、储存。

另外该队成员还意识到光是了解水源生产还远远不够,还应该要注意到水污染防治问题,奖励发展时兼顾环境保护。

水是生命之源,离开水我们就无法生存,所以让我们一起呵护水资源吧

3、关注校园实践小分队 7月5日,我系04级生科班学生举行了关注校园社会实践活动。

他们结合所学的植物分科以及分布特点等知识对我院植物做了一个简要的归纳和研究。

他们在结合书本知识的基础上,学以致用,崇尚科学,亲身调查,深入研究,做出了许多极富参考价值的社会实践报告。

该小分队成员从前校门出发,一路上有的负责采集标本,有的给不同种类的植物拍照,有的负责记载这些植物,从出发点到旧图书馆再转到白果苑最后到达北校区。

3个小时的奋战之后,把我们学校总体上所有的植物都进行了分类和归纳总结,并留下了相关的图片记载。

本次的实践,图文并貌,生动活泼,加深了同学们对我院各种植物的了解。

同时对于生物专业的同学来说,这也是不可多得的学以致用的机会,充分的锻炼了学生的动手和协作能力 。

此外,同学们还广泛交流了此次活动的心得体会,受益匪浅。

4、环境调查实践小分队 乐山作为世界人居环境最好的城市之一,拥有世界文化遗产乐山大佛和世界自然遗产峨眉山,所以它的环境问题是每一位旅客最关注的问题。

为此,7月3 日,我系05级化学教育班举行了以“保护环境,人人有责”为主题的社会实践活动。

清晨,化学教育班同学组成小分队从师院大门出发,沿着大渡河走,一路上他们有的擦电话亭,有的捡垃圾,有的擦玻璃,有的扫大街,还有现在乐山的垃圾桶都是分成不可回收和可回收,所以同学们还主动向市民们宣传怎么把垃圾归类,并放到正确的地方。

他们是一群临时清洁工,他们是一群小蜜蜂,城市的卫生一瞬间让人感觉焕然一新。

乐山市环保局的工作人员也参与进来。

他们还对环境问题做了调查和总结,发现乐山主要的环境问题是由于市民没有引起高度重视,没有养成良好的习惯,政府部门也没有对此采取正确的措施等等。

我系学生此举,受到沿途群众的一致好评,并起到了良好的实践效果。

相信有了他们的辛勤劳作,乐山的环境会越来越好,将来这里的旅游业也终将越来越好。

那么我们的那一点点付出又算得了什么呢,“保护环境,人人有责”

三、由学生自行组织的自我社会实践活动版块 有些同学在假期回到了自己的家乡寻找实践机会,实践的形式也非常丰富。

他们有的进入学校实习,有的自主进行问卷设计及调研,有的对某地区的经济发 展潜力进行调查,有的对农村现存的问题调查,还有的对自己家乡的环境问题进行了调查等等。

这些内容之新颖,行为之创新,思想之广博,是今年暑期实践的一个创新点,而且大一学生不乏其人。

他们有的还自己开培训班当老师,我想这样实践过的学生学起来理论知识时,转化为能力联系实际方面会做的很好。

同时这说明了他们具有很强的思维能力创新意识和动手能力,为他们以后适应激烈的社会发展潮流做好了铺垫。

也有的同学利用假期去打工,一方面为自己积攒了物质上的财富,更重要的是锻炼了他们自己吃苦耐劳的精神

总括以上的实践活动,我们可以看到我化生系的此学期暑假社会实践活动战绩非常辉煌,远远达到了预期的效果。

因为有许多学生在假期真正地进入了社会参加了实践,将理论联系实践,起到了学校对“学以致用”的要求。

在今后的工作中,我们将借鉴本次暑期社会实践活动中形成的好的工作思路和方法,进一步做好我化生系的其他各项学生工作。

化学与生命科学系 分团委 2006年9月11日

督导组工作总结范文[1]

督导组工作总结范文[1]★工作总结为大家整理的督导组工作总结范文,供大家阅读参考。

更多阅读请查看工作总结。

按照要求,现将市委第二督导组关于党的群众路线教育实践活动第一阶段督导工作总结如下。

一、督导工作开展基本情况全市党的群众路线教育实践活动启动以来,按照市教育实践活动领导小组《关于派出市委党的群众路线教育实践活动督导组的通知》(丽群组[20XX]2号)督导分组安排,第二督导组负责督导的单位为市政府办(含后勤服务中心)、市政务服务管理局、市发改委、市交通运输局、市环保局、市住建局、市规划局等7个市直部门。

为深入贯彻市委《关于在在全市党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(丽发[20XX]3号)和全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议精神,第二督导组在狠抓“四好”上下功夫,扎实开展督导工作,使督导单位教育实践活动有序推进、不断深化。

(一)统一思想,迅速行动起好步市委党的群众路线教育实践活动督导工作培训会议结束后,第二督导组立即召开小组工作会议,认真学习了中央和省、市委有关文件精神,领会政策,把握原则,进一步明确任务分工,细化工作安排,全体成员立即进入工作状态。

同时,深入督导单位,主动了解情况,交换看法,研究问题,立足部门实际,增强做好督导单位教育实践活动的针对性和实效性。

为确保督导单位开展教育实践活动不走过场,不流于形式,召开一次高质量的动员会议,2月19日,第二督导组组织督导单位教育实践活动分

打扫卫生的总结怎么写

打扫卫生活动总结篇一:清洁活动工作总结达州外国语学校城乡环境综合治理阶段工作总结为进一步推动学校城乡环境环境综合治理工作的深入开展,为师生创造一个良好的教学和生活环境,我校按照县委、政府城乡环境综合治理工作的统一部署和县教育局城乡环境综合治理工作有关意见的要求,认真开展了城乡环境综合治理工作。

我们以创建整洁优美校园、节约环保校园、文明和谐校园为载体,着力实施净绿化、美化、亮化和师生行为文明化“五大工程”,较快实现了“干净、整洁、规范、有序”的工作目标。

现将前一阶段的工作总结如下:一、高度重视,拟订方案、分解目标、细化任务。

开展城乡环境综合治理,是省委、省政府落实科学发展观,推进“两个加快”的重要举措,是构建和谐社会的根本要求,是改善人居环境、提高市民生活质量的有效手段,是优化投资环境、增强城市竞争力的重要途径,也是各级各类学校义不容辞的责任。

我校遵循县委、政府提出的“治理标准化、城乡一体化、机制长效化、管理常态化”的四化要求,做到了统筹规划,全面覆盖。

我们不但拟订了实施方案、分解了目标、细化了任务,而且认真的加以落实,并严格进行检查考核,真正做到把城乡环境综合治理工作抓好抓出成效。

具体说来,我们做了以下一些工作:((25在篇四:清洁卫生日活动总结玉泉街道办事处

如何解决地税群众路线教育实践活动存在的主要问题

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。

这是从政治的高度、全局的高度、战略的高度,指出了党的群众路线的重要性,也明确了新时期加强党的建设的切入点和着力点。

税务部门是执法部门和窗口单位,直接面对广大纳税人,教育实践活动开展得好坏关系到服务人民群众的成效,关系到党和政府的形象。

本文结合南平地税部门开展党的群众路线教育实践活动的情况,谈些粗浅的认识。

 关闭-一、意义重大  深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大决策部署。

总书记从党和国家发展全局的战略高度,深刻指出开展党的群众路线教育实践活动的重大现实意义和深远历史意义。

结合地税系统、地税工作实际,开展党的群众路线教育实践活动是更好服务广大纳税人的现实要求,是更好服务基层税务干部职工的现实要求,是更好服务经济社会发展大局的现实要求。

  (一)服务纳税人、促进征纳和谐的需要  社会和谐是中国特色社会主义的本质所在,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。

和谐的税收征纳关系,是社会主义和谐社会的重要组成部分,也是促进国家税收事业发展的前提和条件。

这就要求税务部门要顺应社会发展的潮流,主动为纳税人依法、及时、足额纳税提供优质高效的服务,方便其履行各项纳税义务,保障纳税人的合法权益,不断加深与广大纳税人的“乳水关系”、“鱼水深情”,从而真正获得纳税人的理解,在征税人与纳税人之间建立起一种符合时代特点的和谐、融洽关系。

这对地税部门全面落实科学发展观,推动税收事业全面发展,促进税收与经济社会的协调发展具有重要而深远的意义。

  (二)服务基层、固本强基的需要  坚持依法治税、从严治队实现税收事业的可持续发展是税务部门的神圣职责。

在新形势下,地税部门如何不辱使命带好队、收好税,如何进一步加强队伍建设,发挥“人”的关键作用是新时期摆在我们面前一项紧迫的现实任务。

基层税务干部处在征管第一线,是贯彻党的税收政策、组织财政收入的具体落实者和第一责任人,也是税收事业的微观基石,做好税收工作的骨干力量。

可见,基层税务干部一举一动直接关系到国家税收政策的落实和地税事业的成败。

因此,关心、重视、服务基层税务干部,既是对他们工作的肯定和褒奖,更是在为税收事业固本强基,为千秋大业增添生机活力。

  (三)服务大局、实现中国梦的需要   “中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐,是不懈追求的奋斗目标。

中国梦,是每个人的梦,也是每个税务人的梦

奋斗目标终究是人民的目标,中国梦终究是人民的梦,经济社会发展大局终究是人民的大局,只有更加牢固地坚持党的群众路线,激发创造力凝聚力战斗力,才能获得更好服务大局的力量之源,更多为中国梦这座大厦添砖加瓦。

税务机关和广大税务干部要充分认识开展群众路线教育实践活动的重大意义,扎实开展群众路线教育实践活动,倾力筑就税收改革发展的壮丽梦想。

  二、目标要求  地税系统是垂直管理部门,开展教育实践活动,必须立足基层、面向纳税人、密切联系群众,为此,要把教育实践活动作为当前最重要工作之一,充分调动领导干部和广大群众积极性,上下联动,协调统一,确保将活动的各个环节落到实处。

  (一)坚持领导带头  开展党的群众路线教育实践活动,关键是领导带头。

领导干部既是教育实践活动的带头人和示范者,又是组织者和参与者,领导干部要以良好的工作作风和精神状态,带领全体干部职工推动教育实践活动全面开展。

领导干部要从自身做起,以普通党员身份把自己摆进去,在作风建设上做到认识有提高,学习有深度,理论联系实践,有什么问题,解决什么问题,为广大党员干部提供好的行为示范。

要切实把领导干部“四下基层”作为教育实践活动的主要载体,多下基层,与基层干部群众一起理思路、找问题、议对策,落实地税服务发展的各项措施。

同时,通过“四下基层”进一步转变干部作风,形成上级带下级,主要领导带班子成员,领导干部带一般干部的生动局面,带动全系统干部职工行动起来,齐心合力扎实推进地税工作。

  (二)牢记“两个务必”  “两个务必”是新时期党风建设的重要内容,也是新时期群众路线的必然要求。

国家税务总局党组书记、局长王军在河北调研时,强调要牢记“两个务必”,要把“两个务必”当作“营养剂”,为开展实践教育活动注入正能量。

结合地税部门工作实践,坚持“两个务必”,就是要把艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁、一心为民的要求落实到履行职责的各个环节,以实际行动取信于民。

就是要树立考试思维,把纳税人当考官、把基层干部当考官,把更好地服务纳税人、服务基层、服务大局当考题,兢兢业业把各项任务完成好,向人民交一份满意的答卷。

  (三)推进“三个服务”  在群众路线教育实践活动中,地税部门要全面落实为民务实清廉的要求,就是要扎实做好“三个服务”(为广大纳税人服务、为基层服务、为保障和改善民生及经济社会发展大局服务),并要结合税收工作特点不断细化和完善“三个服务”的内容。

税收与人民群众利益密切相关,地税部门直接面对广大纳税户,为纳税户提供优质、高效的服务是税务部门的法定义务,是全心全意为人民服务在税务部门的具体体现。

同时要深入基层一线,努力掌握真实全面情况,帮助基层解决实际问题,更好为基层服务,营造良好税收工作环境,更好地助推经济社会发展。

  (四)解决“四风”问题  总体而言,各级党组织和党员干部执行党的群众路线情况是好的,赢得了广大纳税人、基层税务干部职工和党委、政府的认可和支持,这是主流,应该肯定。

但要清醒的认识到,我们的工作中还存在一些问题和不足,主要是集中解决地税系统在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的一些问题。

为进一步促进工作作风焕然一新、工作水平再上新台阶,要大兴“马上就办、办就办好”之风,充分利用教育实践活动的有利时机,从工作理念、工作程序、工作作风和工作实效等方面认真开展自查整改,下放审批权限,优化办税流程,有力推动效能提升和服务优化,为经济发展营造良好的税收环境。

  (五)贯彻八项规定  中央八项规定彰显了党密切联系群众的决心,是对人民群众的庄严承诺,也是每个党员干部必须遵守的标准与底线。

贯彻落实中央八项规定,必须严明纪律,从严管理,地税部门也要认真对照八项规定和上级要求,对现有制度进行全面梳理和修订完善,确保落实。

当前要特别注意抓好公车使用、三公经费、基建项目等方面的管理,严禁公车私用、严禁公款消费等要求,严格控制办公用房维修改造项目,切实做到令行禁止,切实维护地税形象。

  三、主要做法及取得成效  xx省地税局部署开展的“七个一”特色工程建设(其中两项是服务社会、两项是服务纳税人、三项是服务地税员工),是地税部门开展群众路线教育实践活动的重要平台。

南平地税系统以“七个一”工程建设为契机,真抓实做,努力营造健康和谐的税收环境,确保教育实践活动取得一定实效。

  (一)服务社会方面  1.开展挂钩联系美丽乡村活动  积极构建服务“三农”的平台,围绕“经济发展好、环境卫生好、绿化美化好、乡风文明好”的创建目标,有组织、有重点地开展结对共建活动,扎实促进美丽乡村建设,并把挂钩乡村建成地税员工的劳动基地、体验基地和“三级联创”挂钩点,通过共同劳动、共同建设加强与人民群众的血肉联系。

目前,各县(市、区)认真开展“挂钩一个美丽乡村”活动,全系统共挂钩8个美丽乡村。

  2.组建地税学雷锋志愿服务队  以学雷锋志愿服务队为平台,充分利用好《xx税务》、《xx日报》、xx电视台等宣传媒体,积极营造学雷锋活动的浓厚氛围,开展税法宣传、植树造林、家园清洁、环保宣传、城市公共卫生、义务献血等各种形式的志愿服务活动,并以关爱社会弱势群体为重点,与孤儿院、特教学校等共同开展好学雷锋支援服务活动,为社会和谐发展贡献力量。

xx地税系统共组建9支志愿服务队,注册志愿者达到329人,2012年以来开展各类志愿服务114次,参与人数达1671人次;累计献爱心、公益资助金约100万元左右;捐赠各类物质、慰问品,累计金额约2万元左右;累计义务献血74人次,24200毫升左右,受到社会各界的广泛好评。

  (二)服务纳税人方面  1.联系扶持重点税源企业  全面实施一对一挂钩联系企业工作制度,建立税企联系长效机制,为企业提供针对性服务:加强税企高端对话,听取企业发展诉求;关注纳税人的投资意向和引资动态,解答涉税疑难问题;制作联系卡,方便税纳人及时反馈和咨询税收政策。

并在征集纳税人培训需求的基础上,充分利用网络、QQ群、微信等信息化手段,开展税收宣传、纳税咨询和辅导。

今年来,全市基层单位联系扶持企业115户,已走访92户,收集问题及建议86条,帮助解决71条。

  2.建设标准化办税服务厅  以办税服务厅标准化建设为抓手,把办税服务厅建成当地“行政服务中心建设”和“马上就办、办就办好”工作示范点,认真落实省地税局办税服务标准化操作指南(涉及依纳税人申请的十大类 282小项涉税事项),完善办税服务平台,实现前台受理、后台审核、现场办结;优化和创新服务项目和内容,精简纳税人表报资料42份;推出“免填单”服务,纳税人免填7类22份表单;落实“容缺受理”和“同城通办”服务,切实减轻纳税人办税负担。

办税厅的标准化建设也取得了一系列硕果:xx地税局获得“全国巾帼文明岗”、xx地税局获得“全国妇女创先争优集体”、xx分局获得“全国青年文明号”称号等。

(三)服务员工方面  1.打造思想廉政文化教育基地  各县(市、区)单位结合闽北文化地方特色,积极打造思想廉政文化教育基地,并作为干部职工学习教育和展示地税形象的平台。

利用基地,做好廉政宣传工作,使自警自省成为常态,守廉律己成为习惯,自觉珍惜工作机会,化解岗位风险。

正确引导干部职工树立艰苦奋斗和勤俭节约的意识,倡导节约文化,落实节约文明,进一步健全制度,严格执行各项规定,严格制止各种奢侈浪费行为。

让干部职工工作、学习之中潜移默化地感受到教育和熏陶,以此建立一支高素质、专业化、有较高文化修养的干部队伍,为税收事业的科学发展提供了强大的思想保证和良好的文化氛围。

  2.加强职工食堂管理   以“打造职工满意食堂”为宗旨,加强职工食堂的管理,从用餐环境、服务水平、管理制度、饮食搭配、食堂文化等方面不断做好后勤保障服务,全力做好干部职工用餐工作,积极营造放心、安心、舒心的就餐环境。

倡导健康饮食、勤俭节约,深入开展“光盘”行动,在食堂显眼位置张贴宣传海报,在餐桌上摆放桌牌,提醒干部职工珍惜粮食,潜移默化中培养干部文明礼仪和品德修养。

同时,做到勤俭办接待,严格按照人头经费标准安排菜肴,严禁铺张浪费,坚决贯彻落实中央“八项规定”。

  3.完善文体活动中心建设  为更好地丰富广大职工的文化体育生活,增强组织凝聚力。

各县(市、区)单位不断完善文体活动中心建设,依托文体活动中心,组建登山,跳操、羽毛球、气排球、篮球等兴趣小组,利用业余时间积极开展各项健身活动,丰富干部职工业余文化生活,强身健体;并积极鼓励干部职工参加各类比赛,如全省地税系统球类运动会、全市运动会等,实现快乐工作、健康生活的共同愿景。

  四、几点启示  要高标准、高质量地开展好省委、省地税局部署的党的教育实践活动,确保活动有力有序有效地推进,并逐渐走上规范化、制度化、长效化轨道,还需要进一步总结、完善和深化。

  (一)认真自查总结  各县(市、区)单位要成立活动领导小组,通过召开座谈会、现场接访、约谈、现场办公等形式,广泛听取党员、干部和群众意见以及纳税人对本单位开展主题教育活动的意见和建议;各级领导班子要认真组织召开专题民主生活会,查找群众观点、群众立场、群众路线等方面存在的问题,逐一对照检查,深刻剖析原因,开展批评与自我批评,并形成分析检查报告,明确今后努力的方向和具体措施。

要按照省委、省地税局的统一部署和时间节点要求,认真开展“回头看”,重点检查各环节任务是否落实、制度是否健全、年度工作任务是否完成、教育实践活动是否达到预期目的。

  (二)严格考核验收  要将党的教育实践活动开展情况列入年度目标责任考核,活动结束后,由市局活动领导小组办公室组织对各县(市、区)单位活动开展进行全面检查验收。

要通过满意度测评、组织党风政风监督员明查暗访等多种形式,对各单位活动开展情况进行检查。

同时,召开座谈会,总结推广活动中的好经验、好做法;对在活动中表现突出、成效明显、群众认可度高的党员干部进行表彰。

   (三)建立长效机制  各县(市、区)单位要对本单位贯彻党的群众路线已有的制度进行梳理,并报局党组,经实践检验行之有效、群众认可的要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订完善。

要认真总结党的教育实践活动中创造的好做法、好经验,紧贴地税实际,创新实践载体,建立健全联系群众、服务群众和保障群众权益的长效机制。

要注重从机制上解决问题,建立健全定期研究解决基层和群众反映突出问题等制度,使贯彻群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。

高分帮我写一篇:污水处理厂的年度工作总结情况及明年的打算~

250字是无法写成年度工作总结的,再说又不清楚你厂工作情况怎写,下面供参考:无锡市太湖新城污水处理厂从2004年8月1日开工至今,在各级领导的关怀和支持下,在广大建设者的共同努力下,励精图治、奋发向上,发扬连续奋斗的精神,保证了工程的如期完成。

2005年8月18日正式通水试运行后,全厂职工在人员管理、工艺运行、设备维护、安全施工和厂容厂貌等方面都取得了可喜的成绩,从而为有效的缓解和控制滨湖地区水环境污染,促进污水处理事业的进一步发展,做出了应有的贡献。

针对即将结束的2005年,现总结如下:一、齐心协力,快马加鞭,全面完成目标。

太湖新城污水处理厂(一期)建设工程被市委、市政府列为目标管理项目和为民办实事重点工程之一,于2004年8月1日开工奠基。

为高质量地完成污水厂的建设任务,我们明确创国家优质工程的目标,并制定了创优规划。

在各级领导和政府有关部门的热情关怀和大力支持下,我们发扬了顽强拼搏的精神,精心组织和精心施工;严格执行各项验收规范,狠抓工程质量;严把原材料入场制度,严密控制和保证了工程质量;并在工程施工中进行重点技术攻关,根据实际情况、结合排水处建设六期污水厂所积累的大量建设和运行经验向设计提出了多条更合理有效的施工建议,达到了降本增效约九十多万元的效果。

本工程于2004年12月底基本完成土建,2005年上半年主要进行了附属构、建筑物的建设、工艺管道敷设和设备安装,于6月30日顺利进水,7月15日进行设备带负荷联动调试,获得一次成功,并于7月28日通过了市政交工验收。

7月30日起进行培菌调试,进入试运行阶段,2005年9月通过了安全监督、消防、卫生设计审查等单项工程的验收。

二、结合实际,提高运营管理水平运行管理是搞好污水处理厂关键的环节。

自运行以来,我们克服水量偏少(设计量的一半)和供电线路停电等影响处理水量的因素,克服了进厂水质浓度偏高、变化幅度大等影响出水水质的因素,严格控制各种工艺参数,以自动化仪表监控和化验室质量监测为依据,加强岗位巡视力度和频率,对生产过程实施全过程控制,在水量偏少、浓度偏高的进水条件下,始终做到了保质、保量地完成每个月的生产计划,至今已处理污水1520954 吨(截止日期2005年10月31日),各项出水指标全部达到设计要求,符合环评标准。

为保证设备、设施的综合性能,提高利用率,我们根据设备、设施的运行状况,向芦村厂、城北厂取经,建立各类设备基础台帐,制定科学合理的维修保养计划,保证正常的生产运行。

同时依托ISO14001体系标准,贯彻管用结合,加大设备、设施现场管理力度,实行岗位责任制,加强运行岗位的值班巡视。

开展对设备、设施管理方面的技术培训,做到人人懂技术,事事有专责。

三、以人为本,全面锻炼职工队伍新厂、新人、新面貌。

太湖厂目前共有正式职工29名。

主要有原工程筹建组加上芦村厂分流职工以及今年刚毕业的大学生组成。

可以说从事污水厂管理和运行的专业人员不多,因而从建厂之初,我们就抓人才的培养,通过以老带新、培训、交流、给任务、压担子等方式提高职工的素质和水平。

组织职工参观无锡城北污水厂、青岛团岛污水厂,让大家体验同行业的先进管理理念;定期组织职工进行岗位技能培训以及ISO14001体系标准的培训学习,把体系标准与日常的工作紧紧结合在一起;聘请设备厂家到厂里进行理论与实际的讲课;上门去设备生产厂家了解产品的生产过程,掌握维修保养的感性认识;经常组织班组人员相互探讨操作方法。

总之,采用形式多样的学习交流方法,使全厂职工朝着“会管理、懂技术”的复合型人才培养发展方面迈出坚实一步。

如今,管理人员不再是单一的“坐班制”,形成“穿着西装就是运行管理人员,脱下西装就是岗位维修工人”的局面;操作岗位建立跨工种的复合型技术技能培训,形成“既会污水处理又会污泥处理,既会电气修理又懂机械修理,既会化验分析又懂操作设备”;新分配的大学生全部进入生产运行岗位轮训,并很快进入角色,都已担当重任。

四、加强安全管理,为正常运行保驾护航我们按照上级有关要求,全面搞好安全生产的各项工作,使安全管理实现系统化、规范化、标准化。

组织职工认真学习安全操作规程,确保安全生产和人身安全,加强对职工的宣传和教育培训力度 加大安全检查力度,针对发现隐患及时整改解决。

在短短的三个月试运行中,我们取得了一些喜人的成绩,但面对社会对污水处理行业的要求不断提高,对环境、生态保护要求日益增长,我们运行发展面临更多的挑战。

面对今后的发展,我们有以下几点设想:1、 根据处党委、处行政的要求明年我们将实行企业化运作,必然会涉及到观念、管理模式、利益关系的调整、考核评价方式的修改完善等诸多方面的问题,必然关系到职工的切身利益,也关系到太湖厂的健康发展,是一项复杂的系统工程。

我们要在处党委、处行政的正确领导下,从实际情况出发,正确处理好改革、稳定和发展的关系,努力做好职工的思想工作,并大胆探索,努力实践,针对出现的新情况、新问题,采取不同的、切实可行的办法加以解决,加强成本核算、成本管理,大力开展企业文化建设,提高员工素质,适应时代的发展。

2、 在抓好污水处理运营管理的同时,积极进行污水产业化发展的探索。

依托污水处理主业,积极开展节能与创收并举的措施。

虽然我们地处无锡偏远地区,交通不便,周边经济环境、社会环境不发达,但我们将克服困难,积极努力,想办法、扩思路、抓措施,我们相信有处党委、处行政领导及各相关部门的大力支持,有我厂全体职工的共同努力,2006年的节能与创收工作一定会有新起色。

3、 “严”字当头,以人为本,建立健全一整套规章制度,全面加强内部管理工作,不断完善考核体系,确保安全、有效、满负荷的运行。

七一讲话学习心得体会(以德为主要内容)

一、消除认识误区,树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说,机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象,其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设,促进部门各项具体业务工作的顺利完成,为中心工作提供有力的组织保证。

因此,在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。

笔者认为,要实现机关党建工作和业务工作的有机结合,首先需要消除认识上的四个误区,牢固树立四种意识。

一是消除认为机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。

二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思想意识。

三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。

四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。

二、注重职能定位,把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定,机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。

坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,是党建工作的出发点和落脚点。

笔者认为,在处理党建工作和业务工作的关系上,关键是要摆正二者的位置、找准切入点,通过发挥党组织和党员的作用,促进业务工作高质量完成,同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强,形成良性循环。

首先,要摆正党建工作与业务工作的关系。

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,通过党建工作可以带动业务工作,促进业务工作更有效果;通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。

如果脱离了业务工作谈党建工作,就等于没看见本质;只谈业务工作而不抓党建工作,很可能就会迷失方向;不结合业务工作抓党建工作,肯定是走形式;抓好党建工作,对业务工作是一种促进。

因此,一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系,机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务,如果离开了中心工作和部门业务工作,机关党的工作就会脱离实际,形成两张皮,失去针对性和目的性,也不会有生命力。

另一方面,机关业务工作不可能孤立地进行,必须依靠机关党的工作的有力保证。

通过机关党组织开展积极的思想政治工作,发挥党员的先锋模范作用,调动广大干部职工的积极性,协调理顺各方面关系,解决矛盾,克服困难,保证部门业务工作的顺利完成。

其次,要找准党建工作与业务工作的切入点。

把党建工作的立足点放在服务业务工作上,根据业务工作的目标任务,明确党建工作的内容;围绕业务工作,落实保障措施;把业务工作的难点,作为党建工作的重点。

为此,机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。

一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策,以及党委、政府的指示、决策;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况,了解和掌握思想动态,及时开展有针对性的思想政治工作;三是要发挥党员的先锋模范作用,调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性,确保中心工作的顺利完成。

四是要善于协调行政领导,强化两手抓,两手硬的合力,促进业务工作和党建工作一起布置,一起落实,一起督促,一起检查,一起总结,一起奖惩,共同提高,使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

第三,要把党建工作融入党员干部的心灵。

以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题,教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方,关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神;敢于直面急难险重任务,招之能战,战之能胜;敢于把维护群众环境权益始终放在首位,无论是到一线直接从事管理,还是在后方值守保障,都要坚持大局为重,无私奉献一切。

党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体,通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动,开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动,开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动,激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业,保证业务工作的顺利完成。

三、发挥引领作用,实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化,笔者认为,机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点,紧紧抓住建设五型党组织,引领五型机关建设来进行。

一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设,着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力,着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。

大力强化政治理论学习,采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式,保证每月一次集中学习;大力推进学习型机关建设,充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用,引导党员干部在实践中运用和检验所学知识,将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力;大力加强干部教育培训,以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来,充分激发党员、干部参加培训的内生动力。

二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设,着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力,着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。

把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点,以群众满意为工作标准,面向社会公开服务承诺,接受群众监督;开设环保审批绿色通道,实行限时办理、保姆式服务;以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口,及时受理调处环境信访投诉,切实维护好群众环境权益;认真开展双联双促活动,做好六访六问和三送一增工作,深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。

三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设,着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力,着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。

强力推进治庸问责工作,通过治庸,推进环保工作创新;通过治懒,提高机关工作质量;通过治散,提高办事效率;通过治软,强化环境管理,为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献;全面提升创先争优活动,认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动,紧扣环保中心工作任务,激励党员立足本职争优秀、做表率,在服务跨越发展中建功立业;持续推进文明创建活动,扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动,把机关文明创建融入日常工作,形成整体合力,促使创建工作规范化、制度化、常态化。

四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设,着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力,着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。

坚持反腐倡廉宣传教育常态化,大力推进廉政文化进机关建设活动;坚持党风廉政建设责任明晰化,将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排,做到年初有计划,每月有安排,年中有检查,年底有考核;坚持廉政风险防控管理动态化,积极争创廉政风险防控管理工作示范点,把风险隐患化解在初始阶段,确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片