欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 心得体会 > 国税工作培训心得体会

国税工作培训心得体会

时间:2015-09-20 12:53

怎样学习更好呢

一、健全“三类”制度  (一)组织建设制度。

建立健全并落实了《支委会换届选举制度》、《支委会议事制度》、《支部委员会会议制度》、《支部党员大会制度》、《党员小组会制度》等。

  (二)党员管理制度。

建立健全并落实了《发展党员制度》、《党员管理制度》、《党员教育制度》、《民主评议党员制度》、《组织生活会制度》、《党员目标考核制度》等。

  (三)党建活动制度。

建立健全并落实了《党课教育制度》、《党内表决制度》、《联系群众制度》、《思想政治工作制度》、《党务公开制度》、《党内监督制度》、《党费收缴制度》、《党建汇报制度》等。

  二、刹住“四股”歪风  (一)“衙门风”。

大力进行机关作风整顿,要求全体党员带动干部职工遵守各项规章制度,在全局开展“满意在国税——和谐征纳·微笑服务”活动,热情为纳税人提供优质服务,切实转变机关作风,变“衙门”为家门。

  (二)“办酒风”。

教育党员及干部职工自觉遵守《仁怀市制止机关和企事业单位干部职工大操大办行为的若干规定》,不能借办丧葬酒、结婚酒、搬家酒、生日酒、升学酒之机敛财,变“酒杯”为奖杯。

  (三)“赌博风”。

组织党员及干部职工学习上级有关禁赌规定,把握“什么是赌博、什么是娱乐”的界限,并采取制定纪律,下发文件,明查暗访、自查自纠等措施,使党员及干部职工自觉抵制赌博,变“牌桌”为书桌。

  (四)“玩耍风”。

针对少数干部上班时随意串岗、聊天、玩电脑游戏等“办公室俱乐部”现象,采取开会教育、领导查岗、兑现惩戒等措施进行约束和监督,使党员及干部职工自觉遵守劳动纪律,认真履行工作职责,变“玩风”为学风。

  三、狠抓“五个”教育  (一)政治理论教育。

坚持每周一次机关学习、每月一次党小组会、每季一次支委会和支部大会、每年一次民主生活会和民主评议党员等制度,进行科学理论、理想信念、时事政治等教育,增强党员及干部职工的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识和创新意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  (二)正反典型教育。

开展了向郑培民、任长霞、张群、邓波等先进人物学习的活动,评选表彰优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员和税务工作先进个人。

组织学习上级有关违法违纪的案例通报,收看李真、肖占武、罗发玉等案例录像片,进行警示教育,增强党员及干部职工拒腐防变的自觉性。

  (三)爱岗敬业教育。

大力进行“今天你不爱岗,明天就会下岗”、“今天你不敬业,明天就会失业”以及“岗位技能”、“创新献策”等教育,组织开展“比学习,看谁成绩好、进步快;比工作,看谁尽职好、干劲足;比服务,看谁态度好、质量高;比贡献,看谁奉公好、业绩大;比廉洁,看谁遵纪好、自律强”的“五比五看”活动,使党员及干部职工自觉履行职责,创造性地开展工作,积极完成各项任务。

  (四)廉政谈话教育。

每次中层干部竞职上岗,都要对新上任的干部进行廉政谈话,教育他们利用手中权力为人民服务,不能以权谋私;每年至少要对每个股级干部进行一次廉政谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求;一旦发现腐败苗头,及时找相关人员进行诫勉谈话,防患于未然。

  (五)网络综合教育。

在局域网上建立了先进性教育网站,在BBS平台上设置了“廉政园地”、“业务培训”等栏目,将本局优秀党员的事迹,从报刊和书籍上摘录的正反典型材料、勤政廉政警言、故事,以及我局开展政治教育、业务培训的讲稿、课件等放置网上供大家学习,使其受到教育,学到知识,得到提高。

  四、完善“六样”设施  (一)教育基地。

确定红军四渡赤水纪念塔、红军烈士陵园等为党员教育基地,组织党员及干部职工瞻仰先烈的功绩,继承先烈的遗志,使其树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。

  (二)教育专栏。

局机关和各分局建立了教育专栏,定期展出党建宣传、党务公开、学习心得、研讨征文,以及廉政建设正反典型事例、党建工作成果、文明创建成果等,让党员及干部职工从中受到启示和熏陶。

  (三)教育网站。

利用国税局计算机网络资源优势,在局域网上建立先进性教育网站,设置了党建理论、党建法规、党建制度、工作程序、党建知识、党建格言、英模事迹、心得体会等栏目,供党员及干部职工学习。

  (四)教育标牌。

在机关的明显处设置了“共产党员风采录”,贴挂了廉洁自律“七条禁令”、“十五个不准”、“四条高压线”、文明办税“八公开”,在办公桌上摆放了优秀共产党员座牌、廉政台历,在电脑上设置廉政漫画屏保,使党员及干部职工在浓厚的党建文化氛围中受到教育。

  (五)教育资料。

订阅了多种党报党刊及有关廉政建设的报纸、杂志,购买了有关党建和廉政建设的图书、光碟,添置了用于开展教育活动的照像机、摄像机及音响设备,将党建工作与文明创建有机结合,为党员及干部职工的学习教育提供保障。

  (六)教育电话。

开设了党建工作、文明创建、廉政建设举报电话,接听记录本局干部职工及社会各界对国税工作的意见、建议和要求;购置了短信群发器,坚持在每个节日给党员及干部职工发送“致祝福、提要求”的短信。

广州番禺石基

在番禺区的中部,一个占地面积广,外来人口大于常住户籍人口三倍的重要镇--石基镇。

这是一个历史悠久、物产丰富、人才倍出的城市。

以下是简介:    石基镇地处番禺区中部,总面积71.26平方公里,常住户籍人口约9.1万,外来人口约25万,华侨港澳台同胞2万多人,下辖29个村民委员会,7个社区居委会。

地理位置优越,东离莲花港7公里,水陆直通九龙、香港;西与番禺区政府所在地相连,北上广州市13公里,南距南沙港36公里。

交通便利,自然条件得天独厚,土地肥沃,物产丰厚,历来是发展经济的黄金地带,是番禺区经济繁荣的地区之一。

    石基镇-简介    广场石基镇历史悠久,从秦始皇33年(公元前214年)统一岭南建番禺郡以来,渐有中原军民南移入居境内,至今已有两千多年历史。

石碁成村于明初,因村头称“龟如石”处有一石质碁(棋)盘及石质碁(棋)子而得名。

石基是个文明古镇,文化历史源远流长,底蕴丰厚,教育资源丰富,教育传统浓郁。

曾涌现出教育家、书法家麦华三,一代武术宗师黄啸侠等著名人物;拥有享誉盛名的沙涌鳌鱼舞、大龙孔子诞、凌边乞巧节等民间文化艺术和历史悠久的傍东流芳堂、石基同安社、新桥九成书院等名胜古迹。

其中沙涌村凭借鳌鱼舞被国家文化部命名为“之乡”。

    石基镇-行政区划    小镇风光石基镇辖区有29个村分别为:大刀沙村;塱边村;莲塘村;海傍村;长坦村;新水坑村;南浦村;官涌村;新桥村;傍江东村;傍江西村;茶东村;低涌村;石岗东村;大龙村;金山村;旧水坑村;凌边村;罗家村;石岗西村;前锋村;桥山村;沙涌村;石基村;文边村;小龙村;雁洲村;永善村;竹山村。

    7个社区分别为:东怡社区;美心社区;城市花园社区;金海岸社区;金龙社区;岐山社区;大龙社区。

    石基镇-经济动态    镇区风景2008年1-10月石基镇工业生产继续保持平稳较快增长的良好发展势头,2008年石基镇虽然受到劳动力成本上升,原材料上涨,人民币对外升值对内贬值,等因素影响,但是,石基镇委镇政府坚持以科学发展观为指导,全镇工业生产保持平稳增长的发展势头。

1-10月,国税收入3.2亿元,增长19.8%,地税收入2.6亿元,增长8.5%,1189万美元,增长36%,连续16个月持续下跌后首次上升。

工业产值123.52亿元,增长15.4%,同比上升3.7个百分点,在全区十七个镇、街当中排列第二位,居钟村镇(170亿元)之后,增长速度排列第二位,居大石街(17.7%)之后,比全区增速高0.5个百分点。

    石基镇-文化艺术    龙船比赛粤韵飞扬乐万家    —广东粤剧“虾腔“艺术研究会曲艺晚会在石基镇举行    2007年12月13日晚,文化中心影剧院欢声笑语、粤韵飞扬。

由广东粤剧虾腔艺术研究会、番禺区文化馆主办、石基镇文体中心协办的“虾腔名曲欣赏会”在石基镇隆重举行。

上千名曲艺爱好者齐聚一堂,尽享粤曲盛宴、文化大餐。

    当晚的节目精彩不断、掌声不断。

既有广东省著名粤剧表演艺术家罗家宝先生带来的、也有金鳌乐社带来的折子戏。

此外,还有张锦锡、潘楚红、樊春荣、何凤妹等人带来的、等精彩的粤曲。

折子戏把曲艺晚会推向了高潮,赢得了现场观众的热烈的回应。

其中,的表演者江健平和陈志伟都是石基二中的在校学生,此节目曾荣获“番禺区私伙局大赛“大岗赛区”的第一名。

这充分展示了石基镇蓬勃发展的文化事业,一代优秀的粤剧曲艺人才正在迅速成长。

    石基三中校园科技文化艺术节开幕    2007年11月28日,石基三中第十一届校园科技文化艺术节在学校隆重拉开序幕。

团区委副书记李志华、镇教育指导中心、各中小学校长和学校部分优秀家长参加了开幕仪式,并一同观看了演出。

已经连续开办了十一届的校园科技文化艺术节成为全校师生欢乐喜庆的节日。

在艺术节期间,学校举行了一系列的科技、文化和艺术活动,在活动中,既培养了学生们的兴趣,陶冶了情操,又开阔了视野,锻炼了能力。

石基三中领导表示,校园科技文化艺术节是学校实施素质教育的重要途径,是同学们丰富课余生活的,提高综合素质的重要手段。

校园科技文化艺术节全体师生踊跃参加,载歌载舞,用自己的智慧和丰富的揭幕表达了对新生活的美好向往。

石基三中的校园科技文化艺术节的开展,营造了积极向上的,有助于增强班级集体的凝聚力和荣誉感。

    第十二届学校舞蹈节圆满落幕    2007年12月10日,石基镇第十二届学校舞蹈节在石石基镇文化中心隆重举行,比赛充分展示了石基镇素质教育的丰硕成果。

来自石基镇的34所中小学校代表队参加了比赛。

    据了解,石基镇团委和石基镇教育指导中心每两年举行一届学校舞蹈节。

近年来,石基镇大力加强艺术教育活动,各类特色项目如火如荼进行,校园的文化活动蓬勃开展,学生的艺术素养不断提高,广大儿童的精神生活十分丰富,在市、区比赛中不断取得好成绩。

    石基镇-教育宣传    城市中心广场计生流动服务车进村入厂    近日,石碁镇计划生育流动服务车开进了汉基工业村,为村内企业的流动已婚育龄妇女查环查孕。

    据了解,今年6月份,石碁镇计生服务所投入20多万元购置和装修了计划生育流动服务车,11月份正式投入使用。

服务车上有B超机、电脑系统等查环设备,另外还装了一套高级音响,兼备宣传功能。

自计划生育流动服务车投入使用以来,共为39家厂企的2000多名流动已婚育龄妇女进行免费查环查孕,还免费发放避孕药具及解答她们的咨询。

    多年来,石碁计生办和计生服务所一直主动深入各村(居)、厂企为流动人口提供免费的服务。

对主动前来要求落实节育措施和补救措施的流动已婚育龄妇女,派专人、专车跟进服务,并免除一切费用。

对自觉落实“四术”措施的对象营养补贴。

对全年完成3次查环查孕的对象给予一定物质的奖励。

    石基镇-相关新闻    卫生部专家调研石基人民医院举办新入职员工岗前培训班    2008年9月2日至6日,石基人民医院对2008年参加工作的新员工进行了系统规范的岗前培训。

培训班上,黄志铿院长首先介绍了医院的发展历史和业务发展现状,随后,何丽芬副院长做了医德医风方面的专题讲座及安全教育培训,医务科、护理部、感控部也分别就医疗护理核心制度、院内感染和传染病的防控,以及爱婴医院相关知识分别做了专题讲解。

培训后每位新员工都针对培训内容完成了一篇心得体会。

本次培训活动加深了新员工对医院的了解,为正式上岗工作打下了坚实的基础。

    卫生部专家到石基人民医院调研新型农村合作医疗开展情况    2008年9月8日上午,国家卫生部农村合作医疗专家毛正中教授及省卫生厅农合办主任王峰同志等一行八人,在番禺区卫生局领导的陪同下,来到石碁人民医院对基层医疗机构的新型城乡医疗工作进行调研。

    石碁人民医院黄志铿院长向各位专家详细介绍了该医院新型农村合作医疗的现状及运行情况。

专家组到保险赔付现场实地查看了赔付过程,并了解了新农合的管理情况;专家组对医院的技术力量、服务水平、医疗环境以及新农合资金的管理等给予了充分肯定。

    石碁中心小学棋手获冠军    日前,2008年广州市校际象棋赛在天河区东圃小学落下帷幕,石碁中心小学象棋队在征战比赛中获得佳绩:其中曾诗雅获甲组女子个人赛第一名,吴裕添获得丙组男子个人赛第三名;石碁中心小学象棋队还获得甲组和丙组的两个团体第四名。

严禁领导干部经商办企业 都有什么规定

我不知道环三环是声么意思  个人年终总结  一年来,本人能认真学习马列主义、思想和理论,贯彻十六大和十六大三中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。

为***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:  在思想上,认真学习理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

  在工作上,围绕公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

  今后努力的方向:随着****的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为***应有的贡献。

  ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇  税务系统个人年终工作总结  回顾一年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,付出并不轻松,感受非常深刻,工作还算成功。

  今年,本人负责税收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。

一年来,本人的工作情况如下:  一、以学习为本,努力提高政治业务素养  人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。

我牢固树立终身学习的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。

在学习过程中,我努力做到三学即学政治、学科技古学业务。

在政治学习方面,我重点抓好三个代表的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。

在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。

在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了金税工程,基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。

在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。

急求一篇《科学发展观就在我身边》的文章,高分重谢

科学发展观就在我身边  科学发展观在全国上下正如火如荼的开展,我作为参与者与具体实施者,通过学习深刻体会到这样一个道理:党的理论都不是高深莫测的,全是建立在调查研究的基础之上的,是来自于实践又返过来指导我们具体工作的。

从自身工作实践看,省、市局每一项正确的决策,无不是省、市局党委遵循党的大政方针税收政策国家民生政策和我局的实际作出的。

也就是说,科学发展观是建立在扎实的理论基础之上的,是有源之水。

用老百姓的话将就是:科学发展观就在我们身边。

  一、将“发展”作为保障全年目标任务圆满完成的第一要义  发展是硬道理。

不发展就无法保证全年目标任务的完成。

在如何发展的问题上,内邱县国税局的领导班子,正是以科学发展观为指导,组织我局的各项工作。

  (一)是正确把握发展规律。

抓住“税收、发展、民生”的主题,加快人员素质培训,推行绩效考核的人才强局的策略,从而使我局的税收收入快速增长,征管质量明显提升,队伍建设焕然一新,税收环境进一步优化。

  (二)是创新发展观念。

创新,是内邱县国税局紧跟时代步伐,创新是化解矛盾、解决问题、克服困难的关键所在。

内邱县领导班子全面推行税收科学化、精细化管理取得显著成绩的基础上,先后总结和完善了六大行业税源管理的办法;健全和细化了“协调联动机制”;内邱县领导班子向广大干部职工征求意见和建议,要求我们从自身找差距,只有找到差距才能有科学发展的空间、才能有机会去创新。

对于如何创新

内邱县领导班子提出了强化管理员平台管理,坚持“五个不动摇”、坚持“依法纳税,有税尽收,无税禁收“的原则,牢固树立科学发展观,始终坚持依法治税不动摇,实事求是抓收入。

2008年进入8月份,世界金融危机已影响我县的支柱税源-----钢铁行业,经济出现滑坡,国税收入压力很大。

为了在困境中完成既定任务,我局全体领导干部职工团结一致千方百计组织收入,采取帮扶增收、挖潜增收、捡芝麻增收、堵漏增收等措施,到2008年10月底,累计入库税款44281完元,提前60天完成全年任务。

从而使我局的征管质量明显提升,税收收入进一步提高。

  (三)是转变做风,求真务实,搞好服务是做好本职工作的有效途径。

内邱国税局大力提倡领导就是服务,领导干部的作风,特别是一把手的作风,直接会影响到国税整体形象,我局局长李永志十分注意转变作风,从自身做起,坚持从细、从高、从严要求,在作风上,注重做到了“实、广、密、敬、慎”------“实“就是避虚务实”,“密”就是密切联系群众,“敬”就是勤奋敬业,“慎”就是谦虚谨慎。

我局局长个人在2008年被授予河北省“杰出青年卫士”荣誉称号,我局增添了光彩。

  二、是坚持以人为本,从严治队,整体素质明显提高。

坚持以人为本、强化学习、严格管理、和睦相处、文化熏陶,充调动好,保护好、发挥好干部职工的积极性和创造性,建立和完善了税收执法、行政管理、纳税服务、行政权力公开透明运行等管理制度。

展开廉政谈话,建立廉政档案、加强读到、督导检查、强化执法考核,严格责任追究、深化行建设,进一步加强班子和队伍建设,在全系统建立了尊重知识、尊重人才,爱学习、苦钻研能干事、干成事的浓厚氛围。

关心、爱护、体贴干部职工政治和生活,11月为全体干部职工进行了体检,因人实宜地解决干部职工的实际困难,定期走访离退休干部和病困干部职工。

组织了有益的文体活动,系统上下呈现团结和谐奋发向上的良好局面。

  三、统筹兼顾,构建和谐内邱国税  (一)是统筹个人发展和单位发展。

内邱县国税局进一步强化树立了“为国聚财,是我们的天职”“我为内邱国税添光彩”“学习科学发展观,美好生活每一天”的理念,从而使我局的全体人员的凝聚力和团结一致向前看的工作热情空前高涨。

内邱县国税局领导班子疏浚了干部职工发展通道,提出了“业绩决定岗位、作为体现地位”的激励理念,逐步完善考核机制,并将在年终实施考核,根据考核结果,“重奖一批”、“扶持一批”,以此来激发和调动积极性,实现个人和单位的共同发展。

  (二)是充分调动内邱国税局内部资源配置,克服一切困难,全力以赴,确保完成全年目标任务,实现年终的“皆大欢喜”。

关于事业单位新入职的问题。

哈哈,叫“老师”

你准备要别人笑话你很傻很天真吗

你是女生吗

怎么这么慎小慎微,有必要吗

不卑不亢,大大方方的不失礼节就行了,我到事业单位上班有半年多了,见到领导没必要唯唯诺诺,该尊重的就尊重做到有礼貌就行了,不认识的不知道职务的见到他们了有必要说话的时刻就问句你好就行了,见到正副主任,姓加职务就OK了,比如张主任,王主任就好了,你到你单位观察观察,看看你们单位的卫生工作是不是有专人打扫的,有的话就没必要干那些活去讨好他们,不是的话再留意一下是不是办公室是轮值打扫的,是的话,按部就班就行,要都不是的话,刚开始十天半月的早去一会,扫扫地擦擦桌也没什么,不要太客气过分了,这活以后可都是你的了,刚开始,看到老同志干这活了,主动一点伸手帮帮忙,给他们都留个好印象,对你印象好了,也都愿意和你交流了,时间长些都基本上是朋友了,哈哈,事业单位不比企业,竞争没那么激烈,同事基本上都是可以做朋友的,刚去的小职员没那么多勾心斗角的事,别人基本上也都愿意和你交流,你客气一点,大家也都是客客气气的,你要是再干到有人和你竞争的岗位上了有人和你竞争往上爬了,那时间的事,那就另说吧,或许那时你就练就了金刚不坏之身,会权术又会手段(那时就看你个人的想法和能耐了)。

反正我们单位是比较的清闲,有些单位可能比较忙碌一点,总之,事业单位都是比较安逸的,待遇并不好,有些单位好,国税,电业局比较好,你刚去的话,有礼貌一点,认真干你的活就是了,不要参与有些小团体自个关系好的事,中立,呆的时间长些了熟悉环境了,那你就自由掌握,该咋办咋办。

基本上就是这些,我们这个单位年轻人在这简直是浪费青春,没进来时,感觉事业单位很不错,进来了其实就那么回事,一群造假高手,吃公家闲饭的,不多说这些了,这就是体制。

本人明年决定要辞职了,主要原因是我这单位不是在我自己家乡,混着也没啥意思,也混不上去,是自己家乡的话这工作还能干平平淡淡,压力不大,再做个生意也能小康地生活,在外地无钱无背景升官不容易,还是决定离开这里痛苦奋斗去吧,不好意思,帮你解决问题的,又再这发了点牢骚,情不自禁呀,希望不要影响到你,毕竟每个人的情况不一样。

好了,就是这些。

什么是强化督导

强化督导 以实为先  ——开封市大讨论活动督导组工作纪实  一场“思想大解放推动开封大发展加快三个跨越”大讨论活动正在我市展开。

市活动领导小组派出20个工作督导组,督导大讨论活动开展情况。

市第十八督导组组长张顺堂带领组员吴琰、卞喜梅深入市工商局、市国税局、市地税局、市质量技术监督局、市安全生产监督局、市市场发展局、市烟草局、市工商学校、市供销社进行认真督导。

?  8月12日,市第十八督导组抽查了6个单位36名副县级以上领导干部的学习笔记。

共抽查了读书笔记327篇,心得66篇。

市供销社副主任王立波学习刻苦认真细致,学完了市大讨论活动领导小组推荐的24篇文章,写出34篇近两万字的学习笔记,并结合本职工作,篇篇有心得体会。

市安监局副局长张忠平结合实际,写出《增强责任意识,树立勤政为民的良好形象》、《解放思想,促进工作全面开展》、《注重学习效果,提高安全监督水平》等近万字的学习心得体会。

?  市第十八督导组通过一看二问三座谈的形式对各单位特别是副县级以上领导干部的学习情况进行细致检查。

一看,看学习方案、笔记、心得,看是否学完了市大讨论办公室规定的学习内容,是否认真完成学习笔记和心得;二问,问领导干部带头学习的情况;三座谈,谈领导干部深入群众,联系实际,带头谈体会的情况。

抽查结果表明,各单位学习扎实认真,富有成效。

?  按照省委八届八次全会和市委九届六次全会精神,开封市迅速行动,精心组织,扎实开展“思想大解放推动开封大发展加快三个跨越”大讨论活动,在全市掀起了新一轮解放思想的热潮。

省督导组高度评价我市大讨论活动“起步早、行动快、有特色、效果好”。

?  为使大讨论活动扎实顺利开展,我市抽调60名干部成立20个督导组,召开了督导工作培训会。

20个督导组迅速展开大力度的督导工作,深入各县区、各单位,提要求、严把关,认真分析各单位的活动情况、特点、经验和存在问题,帮助被督导单位总结经验、解决问题、搞好活动。

各督导组认真负责,抽查读书笔记,参加各单位学习交流会,进一步强化大讨论活动的督导工作。

?  市大讨论活动第四督导组组长乔全发和阎家庆深入尉氏县和禹王台区的乡镇和基层单位,督导检查了学习记录和学习笔记。

禹王台区把学习活动与全区开展的“进百家门、问百家事、解百家忧”干部下基层活动有机结合起来,进一步促进了党员干部思想作风的转变。

尉氏县以思想大解放推动选人用人机制改革,推出了由基层党员公推直选乡党委书记的重大举提。

  通过做强农业产业带动农民增收,通过壮大工业实力带动财力增强,力争到十一五末,实现农民人均纯收入突破5500元,财政收入达到6至7亿元,工业总产值达到500亿元。

?  各督导组通过“听、查、看、访”等形式,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

各县区、各单位结合实际,不断创新学习载体,营造了浓厚的学习氛围。

汴西新区(开发区)党工委注重树立一批解放思想、开拓创新的先进典型,用身边的典型教育身边的人,收到了较好的学习效果。

市委办公室提出了着力打造学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型“五型”机关,全面提高“三服务”水平。

市政府办公室提出以转变政府职能、转变工作作风、提高行政效能、提高公务员素质为重点,着力推动服务型政府建设。

金明区深化活动主题,提出了“五解放五树立”。

兰考县充分利用网络优势,在兰考网建立讨论平台,动员全民参加大讨论,从学习弘扬焦裕禄精神入手推动思想大解放、作风大转变。

开封县组成“创业明显报告团”在全县巡回报告。

鼓楼区把开展大讨论与信访工作相结,深入开展“领导大接访”和“干部大下访”活动,千方百计做好信访稳定工作。

顺河区在学习活动中坚持立足于“解难题、干成事、求实效”,全区上下解放思想找差距,加压驱动求发展。

市交通局在学习讨论中明确树立了要在今年万人评议机关活动中实现晋升10个位次的目标。

杞县举办  昆山挂职锻炼干部报告会,对比先进地区找自己思想观念上的差距。

?  在大讨论活动中,我市大讨论督导组强化督导,综合协调和督查指导,讲求活动成效,有力推动了活动的深入开展。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片