心得体会：坚持和加强党的领导,深化国有企业改革
心得体会：坚持和加强党的领导，深化国有企业改革坚持党的领导是国有企业的独特优势、传统优势，是国有企业的历史方位和现实状况的必然选择。
当前，国有企业改革进入全面启动、攻坚破冰的关键时刻，必须认清形势、发挥优势，坚持党的领导、加强党的建设，以确保改革的顺利推进和企业的持续健康发展。
一、发挥国有企业党组织的政治核心作用，加快建立中国特色现代国有企业制度把法人治理结构的制度优势与国有企业的政治优势结合起来，加快建立完善的公司治理结构，着力建设中国特色现代国有企业制度。
进一步完善国有企业领导体制。
确定公司治理结构框架体系，规定省属企业董事会成员一般为7至9人，由执行董事、外部董事、职工董事组成；企业董事长、总经理原则上分设，党委书记、董事长一般由1人担任，经理层由董事会按照市场化机制选聘，实行契约化管理。
按照30%国有资本划转社保基金理事会以及部分新成立企业的股权结构，提出履行出资人职责的22户省管企业董事席位分配方案。
对新建和改建的国有资本投资运营公司，设立党委常委会。
健全党组织有效参与决策的体制机制。
省国资委通过修改企业章程，明确公司党委在法人治理结构中的法定地位。
健全企业党委研究重大问题的议事规则。
企业重大决策作出后，党委要发动各级党组织和党员，团结带领广大职工保证决策的实施。
切实把党组织的独特优势转化为企业核心竞争力。
充分发挥国有企业党组织密切联系群众、善做思想政治工作的
国企董事长在2019科技工作会议上的讲话
同志们： 今天我们在这里，召开中国某某集团公司2019年度科技工作会议。
首先，我代表集团公司党组和领导班子，对国资委长期以来对中国某某科技创新工作的大力支持和帮助，并对国资委规划局领导亲自莅临指导，表示衷心的感谢
2019年，集团公司生产经营总量逆势增长，全面完成国资委考核任务，科技创新再上台阶，一批科技成果转化为现实生产力，为推动集团公司转型升级奠定了基础，也为实现可持续发展做出一定贡献。
这些成绩的取得，凝聚着广大科技工作者的聪明才智和辛勤汗水。
在此，我代表集团公司党组和领导班子，向受到表彰的优秀科技成果及获奖人表示热烈的祝贺
向参加会议的各位代表，并通过你们向辛勤耕耘、默默奉献的广大科技工作者，致以诚挚的问候和崇高的敬意
刚才，国资委局长作了重要讲话，对集团公司科技创新寄予了很大期望，提出了指示和要求。
局长的讲话对我们做好科技创新工作具有重要的指导意义，大家要认真学习、深刻领会，推动集团科技工作再创新局面、再上新台阶。
科技创新是企业的核心竞争力，是引领集团公司转型升级的核心驱动力。
借此机会，我就集团公司科技创新工作讲三点意见，与大家共同讨论： 一、强化引领、夯实科技创新顶层设计 这次两会期间，下团组参加讨论，第一站就选择了政协的科协、科技界联组。
在座谈中，特别强调提出实施创新驱动发展战略，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内
国企董事长、总经理述职述廉报告
公司董事长、总经理***同志述职述廉报告各位代表、同志们：2013年3月，上级推荐我任公司董事长、总经理。
几个月来，在集团公司、集团公司党委的正确领导下，我和班子成员一道，为公司的和谐发展做了一些工作。
现将这段时间的学习工作情况概要报告如下，请予以评议。
一、坚持学习，提高自身素质能力我在工作中坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。
一是学习新理论。
深入学习党的十八大精神、全国“两会”精神、全路工作会议精神，争取学深学透。
二是领会新理念。
深入学习集团公司一系列会议精神，注重发展新理念、新思路的学习，深刻领会内涵。
三是掌握新技能。
结合工作实际，努力用新思维、新方法观察、分析和解决问题，探索推动公司科学发展的有效措施。
四是执行新制度。
坚持带头执行集体学习制度。
注重个人自学与集体学习相结合，不断提高自身素质能力，加强自身修养，发挥表率作用，并鼓励广大干部职工学习业务，营造学习氛围。
二、深入调研，理清经营工作思路一是深入调查研究。
深入到管内各单位进行调查研究，进一步了解情况。
坚持问计于基层，查找影响公司发展的认识、体制、管理、资金、市场、人才队伍建设等方面的问题，不断增加工作的针对性、前瞻性和有效性，为谋划公司发展思路，推动各项工作的落实打下良好的基础。
二是注重倾听民意。
深入一线，了解干部职工所思所想；坚持求智于群众，开展合理化建议月活动，调动干部职工为企业生存发展献
市属国有企业领导人，算什么身份
市属国企受市国资委领导，董事长虽然看起来只是企业管理层，但是通常这种身份很特别，可以直接调至政府部门做领导岗位，相当于副司局级。
市长和一个国企的董事长级别上谁大
总资产跟年薪有什么关系
最新贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神
贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务一、把加强党的领导和完善公司治理统一起来1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
2、完善“双向进人、交叉任职”领导机制，全面推行党委（党组）书记、董事长由一人担任，党员总经理兼任党委（党组）副书记，适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。
3、健全党组织议事决策机制，理清党委（党组）和其他治理主体的权责边界，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。
4、大力推动党建工作要求纳入公司章程，根据国有企业不同情况，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程。
力争用1年左右时间取得显著进展。
5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的管理，突出工程招投标、改制重组、产权变更和交易等方面的监督。
研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化缺位的问题。
持之以恒落实中央八项规定精神，深入抓好巡视发现问题的整改。
6、深化国有资产监管体制改革，加强出资人监管。
研究提出新形势下监事会发挥作用的改革办法。
加强外部董事队伍建设，严格管理并进行决策失误问责追责。
10、选好配强国有企业党委(党组)书记，使之既成为优秀的
国企一把手的官究竟有多大：当不了部长当董事长
选我的答案好吗?谢谢! 不可以,但通过一定的正常渠道能做到给我加分,就给你仔细说说
