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轨道公司党建工作心得体会范文

时间:2019-07-09 09:00

党支部建设达标工作总结(多篇)

党支部建设达作目录第一篇:XX年度党支部达标总结第二篇:党支部建设达标工作总结第三篇:年度党支部建设达标工作年终总结第四篇:XX年度党支部建设达标工作总结第五篇:党支部标准化建设达标工作总结正文第一篇:XX年度党支部建设达标工作总结根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求,一年来,本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下,按照年初确定的工作思路,从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手,扎实有效地开展了党支部建设达标工作,现将工作情况总结如下:一、基本情况支部现有正式党员15名,预备党员1名,划分为2个党小组。

支部班子的设置、配备合理,符合机关党建工作的要求。

支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。

在完成本单位各项工作任务中,积极协助党组领导,当好参谋助手。

党员走在前列,赶在实处的先进性得到了充分体现,支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强,战斗堡垒作用得到了充分发挥,为完成本单位的各项工作任务,提供了强有力的组织保障。

支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。

对照机关党支部建设达标工作十项目标任务,经自评认为已基本符合达标要求。

二、主要做法根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划,我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标,紧紧围

如何履行好主体责任做好党建工作

一要强化大抓基层的鲜明导向。

各级党委要切实履行主体责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,形成抓基层党建的整体合力,不断提高做基层党建工作的本领,切实把各项部署落到实处。

  二要抓好基层党员干部队伍建设,抓好支部书记队伍建设,加强党员干部的教育培训,发挥好基层党员的先锋模范作用,推动党员密切联系群众、主动服务群众,提高党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力。

  三要做好后进基层党组织的整顿转化工作,持之以恒整顿转化后进基层党组织,做细做实服务群众的工作,坚持重心下移、资源下沉,把服务群众作为基层党组织的核心任务。

着力创新基层党建工作方法,适应网络社会和新媒体发展趋势,整合基层党建信息化工作平台和网上民生服务办事平台等。

  四要加强基层民主法治建设,加强基层党内民主建设,落实好“四议两公开”等制度,把办事过程、办事结果向群众公开,实现党员对党内事务的有效参与和有效监督。

加强村集体“三资”交易和监管平台建设,运用市场化、智能化手段实现集体“三资”阳光交易。

大力推进基层治理法治化,把基层治理纳入法治化轨道。

  五要落实从严管党治党要求,巩固、拓展教育实践活动的成果,以钉钉子的精神持续整顿“四风”。

抓好教育实践活动整改落实,将活动中管用的经验形成长效机制,以实际行动取信于民。

培养和宣扬正面典型,健全“查看比学”创先争优机制,激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率,始终保持惩治腐败的高压态势。

关于新形势下如何提高 党建工作水平的粗浅看法

这充分体现了我党对世情、国情、党情深刻变化的清醒认识,对巩固执政地位、坚持长期执政的高度自觉,这是对马克思主义党建理论的重大发展,也为当前的党建工作指明了方向。

同时体现了党的建设与时俱进的时代要求,具有非常重要的意义。

新形势下,组织工作者要自觉运用马克思主义执政党建设规律,按照保持党的先进性的根本要求,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,使党的建设在科学化轨道上不断推进。

提高党的建设科学化水平的基本内涵是以科学理论指导党的建设,以科学制度保障党的建设,以科学方法推进党的建设。

当前,提高党建工作水平,笔者认为应该积极探索新形势下党建工作的规律和特点,从创新思想观念、创新工作机制、创新工作方法等方面入手,不断认识、把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律,使党的建设更加符合客观实际,更加符合世情、国情、党情。

一、深刻理解提高党建工作水平的重要性提高党建工作水平,是新形势下确保党的领导和党的建设始终走在时代前列的迫切需要,体现了党的建设与时俱进的时代要求,具有非常重要的意义。

(一)提高党建工作水平是党所处客观环境的要求党在长期执政条件下面临的考验包括执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

“四个考验”凸显了提高党建工作水平的重要性,具有深刻的现实意义。

1.从国际环境方面的变化看。

当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界经济格局发生的新变化、国际力量对比出现的新态势以及全球思想文化的交融交锋等,都对执政的中国共产党带来许多不稳定或不确定因素。

面对这种变化着的国际环境,要求全党同志切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,提高抓住机遇、化解挑战、驾驭复杂局面的能力。

2.从国内环境方面的变化看。

在国际金融危机冲击下,我国发展呈现出一系列新的阶段性特征和问题,要求我们加快转变发展方式、完善发展模式。

同时,随着工业化、信息化、城镇化、市场化深入发展,统筹兼顾各方面利益关系的难度不断加大,公民政治参与和网络问政议政的积极性空前高涨,出现了网上虚拟社会呼声同网下现实社会问题相交织的新情况。

迫切要求提高科学执政、民主执政、依法执政能力,提高统筹协调各方面利益关系能力,把加大社会建设力度同增强社会治理能力结合起来。

新的发展要把国内发展同对外开放统一起来,特别是要求我们深化对内政外交互动规律的认识,积极利用外部环境提供的发展机遇,有效应对外部环境带来的挑战。

在实践中,既要重视国内工作对外部环境的影响,又要注重外部环境对国内工作的反应,更好地为推动科学发展、促进社会和谐服务。

(二)提高党建工作水平是干部队伍新变化的要求我们党历经了革命、建设和改革的过程,已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党,成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。

党的建设和中心任务的变化,都对坚持和发展党的先进性提出新任务和新要求。

1.新时期干部队伍构成的新变化。

改革开放30多年来,我们党的干部队伍按照“四化”方针持续进行新老交替,党的干部队伍构成也发生了深刻的变化。

新中国成立前入党和参加工作的干部已全部退出领导岗位和工作岗位。

一大批具有较宽世界眼光、较高知识层次、较强开拓精神的年轻干部相继走上党和国家的各级领导岗位,给党和人民的事业带来了蓬勃生机和活力,但也给我们党在新形势下的思想政治建设特别是执政能力建设和先进性建设,给我们的党性党风党纪教育提出了新任务。

2.新时期对党员干部的素质提出了新要求。

我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,在我们这个十几亿人口的发展中大国,党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。

在经济结构调整、社会转型以及工业化和城镇化建设中,如何注重把扩内需同稳外需、保增长同调结构、增活力同惠民生结合起来,全面提高各级党政干部谋划发展、统筹发展、推动发展的本领;如何注重增强新形势下依法办事的能力,切实抓好发展这个第一要务,这些都对党员干部的素质提出了新的要求。

二、准确把握提高党建工作水平的科学内涵提高党建工作水平的基本内涵:就是要将党的建设提升到规律的高度来研究和把握,更加自觉地把握和运用马克思主义执政党建设规律。

1.以科学理论指导党的建设。

党历来十分重视理论建设,并在实践中善于把马克思列宁主义与中国的实际相结合,创造中国化的马克思主义, 形成了思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大理论成果。

在当前,以科学的理论指导党的建设,一是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑,大力推进学习型党组织建设,使党员干部对科学理论真学真懂真信真用,做学习的表率,并着力提高理论素养和解决实际问题的能力。

二是要在党建工作中自觉贯彻党的建设的基本经验。

党的六条基本经验(坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平;坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来,保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心;坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,保证党始终走在时代前列;坚持立党为公、执政为民,保持党同人民群众的血肉联系;坚持改革创新,增强党的生机活力;坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平。

)是党建近90 年来的实践成果,既是我们党的建设经验总结,又是我们抓党的建设必须坚持的基本原则。

这些经验来之不易,凝聚了几代共产党员不懈探索的智慧心血,具有深厚的历史依据和实践基础、丰富的思想理论内涵,我们要倍加珍视、倍加珍惜。

三是要结合中国实际和时代特征大力推进理论创新。

要坚持联系实际,以改革创新精神加强党的建设,分析新情况,研究新问题,总结新经验,寻规律,顺时势,求实效;要克服片面性,减少盲目性,避免随意性,增强工作原则性、系统性、预见性、创造性,不断推进党的理论创新和实践创新。

2.以科学制度保障党的建设。

同志曾强调:制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。

”以科学的制度保障党的建设,就要使党的建设科学化、规范化、程序化。

逐步形成内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的党的建设和党内生活制度体系。

在实践中,一是要增强制度的系统性和严密性;二是要建立健全严格的落实制度的保障机制;三是要加强对落实制度的监督检查、奖惩和责任追究。

3.以科学的方法推进党的建设。

科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。

“工欲善其事,必先利其器。

”一要继承和发展长期实践中积累的成功方法。

如调查研究方法、蹲点、挂职锻炼和“试点”等被实践证明是管用的方法。

二是要探索运用现代科学手段和方法,把现代管理学、组织学、心理学运用到党建中来。

利用互联网开展党建工作,办好党建网站,使基层党组织工作信息化,建立党员信息库,实行远程教育,进行网络舆情分析。

三是借鉴外国政党政府的有益做法。

要吸取其他执政党的有益成果为我所用,在反腐倡廉方面,瑞典的官员财产申报制度、新加坡的养老金制度都值得我们借鉴。

要全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,进一步把党建设成为立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的马克思主义执政党,确保党始终是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。

提高党的建设科学化水平,就是要确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

三、积极探索提高党建工作水平的实践路径十八大报告对党的建设有很多理论创新,报告中的新表述、新思想、新论断,引发了各界干部群众的广泛关注,这也是我们全面提高党建工作水平,不断熟悉新情况、解决新问题的重中之重。

一是首次将“科学发展观”确立为党必须长期坚持的指导思想。

将科学发展观确立为党的指导思想,有利于全党增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,对于把科学发展观贯彻落实到我国社会主义现代化建设全过程、体现到党的建设各方面意义重大而深远。

二是对“中国特色社会主义”作了新的阐述,指出道路是“实现途径”,理论体系是“行动指南”,制度是“根本保障”,“三者统一于中国特色社会主义伟大实践” 。

其中,将“中国特色社会主义制度”首次写入党的报告,是中国特色社会主义进一步走向成熟的标志之一。

三是中国特色社会主义事业总体布局由经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”拓展为包括生态文明建设的“五位一体”,这是总揽国内外大局、贯彻落实科学发展观的一个新部署,体现了尊重自然、顺应自然、保护自然的新理念。

四是全面小康社会由“建设”到“建成”。

一字之变,体现了我国发展阶段的重大变化。

“建设”是过程,“建成”是结果。

经过数十年的艰苦努力,这一战略目标的实现已遥遥在望。

这是对全国人民的庄严承诺,是对全世界的郑重昭告。

五是首次提出“城乡居民人均收入”10年翻番,强调发展成果“更公平”,把保障社会公平正义摆到了更加突出的位置。

这是“以人为本”理念的进一步深化和细化,是将以更大力度改善民生和加强社会建设的明确信号。

(一)创新思想观念,拓宽党建工作思路思想观念创新是党建工作的灵魂。

提高党建工作水平,首先要解放思想、更新观念。

党务干部要坚持理论学习,不断从书本和实践中汲取新知识,拓宽视野,把思想从那些不符合时代发展要求的旧观念、旧做法、旧体制束缚中解放出来,大力倡导敢于突破前人,敢于突破常规,敢于大胆实践的创新理念和风气。

1.要有“抓短板”的清醒认识。

当前,某些同志对机关党建工作的重视程度还不够高,责任落实还不够实,党建工作与中心工作的融合还不够紧。

因此,提高党建工作水平,需要有清醒的认识。

要积极争取主要领导重视,争取全体干部职工的参与。

既要抓“点”,更要抓“面”,既要打造“盆景”,更要培育“花园”,切实化解党务干部工作重选轻管,党员发展重数量轻质量等现象。

2.要有“靠自己”的主动意识。

在实际工作中,党建工作一般侧重于活动的组织和引导,方法比较单一。

提高党建工作水平,机关党委一定要有主动意识,自觉行动,创新而为。

要努力学习,把握党建工作科学化的内在规律,增强为人民服务的宗旨意识,着力解决党员干部中存在的“慵懒散奢”、“中梗阻”等不良作风;要认真坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活基本制度,积极破解以文体活动代替党内生活的不良倾向;要加大党员教育管理力度,建立健全党员退出机制,切实增强党组织的向心力和凝聚力。

3.要有“抓持久”的顽强意志。

党组织要摒弃党建工作年年抓、形势一片大好的麻痹思想,增强问题意识,把解决问题作为提高党建工作水平的出发点和落脚点,不断开创党建工作新局面。

要变被动为主动,把机关党建工作贴近中心工作,努力做到只要局党组有部署,机关党委就有行动,局党组有要求,机关党委就有落实,以作为求地位,树威信,促工作,让机关党委发挥应有的服务和保证作用。

(二)创新工作机制,建立党建工作新格局在新的历史条件下,必须主动适应新形势、新任务变化的要求,积极创新工作机制,靠科学的机制和制度最大限度地调动、释放机关工作活力。

才能提高党建工作水平,从而用科学的理念来提升层次、深化内涵,解放思想、指导实践。

1.用战略眼光谋划党建工作。

当前,一些地方和单位的党建工作水平不高、提升不快,其原因就在于把基层党建仅仅当作战术问题来对待,当作“副业”来处理,部分党组织“一把手”抓经济工作、业务工作头头是道,对党建工作却关注不够,单位党组织也很少研究党建工作。

要把党建工作放在战略的高度,既抓战略谋划,又抓战略规划。

要处理好党建工作与中心工作的关系,处理好党建工作自身五位一体的内在关系。

既要吃透上级精神,又要结合本地区本单位实际,创造性地以党建科学化推动各项事业大发展。

2.用开放理念引领党建。

开放是组织实现自身发展、适应历史变化的必然要求。

在改革开放不断深化的新形势下,提高党建工作水平绝不能自我封闭,搞“关门主义”。

要树立大局意识、全局观念,自觉把党建工作置于本地区本单位的大局中去思考、谋划和部署,让党建工作始终紧扣中心、服务大局。

要坚持开门搞党建,大力推行党务公开、民主评议、民意调查等开放举措,让党建工作真正根植于群众之中,与群众同频共振。

要加强党建工作对内对外宣传,让党建工作走下“高台”、走出“神秘”、走进群众。

3.用务实举措抓实党建工作。

“空谈误国,实干兴邦”。

推进党建工作,需要的不是空口号,而是实事求是的举措。

要切实开展党建工作调查研究,摸清家底,找准“短板”,做到心中有数。

要扭住“书记抓、抓书记”这一关键,明确党建工作责任主体,构建联述联评联考体系。

要不断改进党建工作方式方法,探索完善群众满意度测评机制,切实解决党建活动载体简单化、形式化、碎片化的问题。

(三)创新工作方法,增强党建工作生机和活力要使党建工作更加符合科学发展观的要求,以科学发展观为指导提高党建工作水平,结合目前党建工作和科学发展的实际,应着重实现两个结合、强化三个理念、把握四个重点。

1.实现两个结合。

一是党员教育管理和经常性的政治思想工作相结合。

坚持落实好“三会一课”制度。

通过制定一系列党建管理标准,建立党员教育长效机制,保证工作的制度化、经常化、标准化。

同时紧跟形势,把时事教育作为党员活动、党课教育的内容,让广大党员及时了解党和国家的政策法规、国际国内大事,增强党员干部的责任感和使命感。

积极开展“党员先锋岗”等一系列活动,使广大党员增强党性观念。

有针对性的思想教育工作,能够增强群众的认同感和归属感。

二是党组织作用发挥和加强群众工作相结合。

“来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。

”密切联系群众,做好群众工作,是能够科学发展的根本前提。

党组织要紧紧围绕推动发展的中心任务,开展各种主题实践活动,依靠群众的集体智慧,加快推进当地社会转型跨越发展。

同时面向广大基层群众,开展普遍性培训,举办群众性文化活动,提升群众技能水平,丰富群众文化生活。

此外充分调动工会、团委、妇委会等配套群团组织,搭建群众心理疏导平台,随时倾听群众诉求,尽量解决群众的实际困难,积极发挥其在群众工作中的作用。

2.强化三个理念。

一是强化务实的理念,增强党建工作在推进科学发展中的实效性。

在党建工作中强化务实理念,就是要突出党的建设的实践性特点,把党的建设与当地经济社会发展实际紧密地结合在一起,把党建工作做在科学发展的重点上,做在群众关注的热点上,做在社会普遍期待的实事好事上,出实招,办实事,求实效,使科学发展上水平,人民群众得实惠。

二是强化机关党建工作创新的理念,增强党建工作在提升科学发展水平中的开拓性。

围绕贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步创新工作理念、工作思路、工作机制、工作载体、工作方法,扎实推进机关党建工作实现科学化、规范化、制度化。

按照科学发展观的要求,努力在机关理论学习、领导班子思想政治建设、民主监督管理、机关效能建设以及党内激励、关怀、帮扶等方面进行积极探索创新,形成机关党建工作持续发挥作用的长效机制。

根据不同领域、不同岗位、不同层次的特点,积极开展各类活动载体,不断深化机关单位特别是窗口服务单位创先争优活动,推动机关党的工作呈现新的生机和活力。

在党建工作中强化创新理念,就是要进一步解放思想,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,根据科学发展观的要求拓展党建工作内容,创新党建工作的理念、方式、载体和机制,促进发展理念、发展思路、发展方式、发展体制的转变,不断开拓科学发展的新局面。

三是强化服务的理念,增强党建工作在保障科学发展中的主动性。

把基层组织建设年与创先争优活动结合起来,与加强领导班子思想政治建设结合起来,与推动各项中心工作结合起来,组织引导广大机关干部深入基层、深入一线抓基层组织建设,与基层党组织书记谈心谈话,和基层党员一起过组织生活,面对面倾听基层群众的意见和建议,帮助群众办实事办好事,在联系服务群众中锤炼党性、改进作风。

全面推行党员领导干部联系点制度,广泛开展蹲点调研,切实加强党建工作。

要坚持围绕发展中心、服务发展大局的党建工作目标定位,积极主动为科学发展提供强大的政治、组织、思想、作风保障和支持。

3.把握四个重点。

一是在推动科学发展的大局中谋划党的建设。

党建工作应服从和服务于中心工作,要从推动中心工作出发谋划思路、制定措施、部署工作和制订工作目标,引导各级党组织和广大党员当好科学发展的促进派,成为领导科学发展的发动机。

二是把党建资源优势转化为科学发展的资源优势。

要充分发挥党建工作资源对激活、配置、优化整个社会资源的作用,以党建工作资源为核心,有效整合社会资源,形成推动科学发展的整体合力。

三是不断探索更加符合科学发展观要求的党建工作规律和方法。

要紧紧抓住科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,探索和把握党建工作与科学发展观各要素之间的联系,研究党建工作在推动科学发展中的结合点和着力点,找准抓手和载体,善于把发展中的难点和热点问题作为党建工作的突破口。

要将服务和推进经济社会的科学发展与推进党的建设自身的科学发展统一起来,探索和把握科学发展观在党的建设领域延伸与拓展的丰富内涵,研究党的建设各要素之间的内在联系,应急与谋远相结合,抓当前与抓基础、抓长远相结合,在推进科学发展的同时推进党的建设新的伟大工程。

四是切实落实党建工作责任机制。

党的各级组织及其负责人要进一步增强管党意识,增强“不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职”的责任感,强化党建工作责任机制,细化党建工作责任目标,建立健全一套责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。

应通过党委书记的带头和带领作用,狠抓党建工作责任制的落实,通过加大对履行党建责任制的考评奖惩力度,把考评结果作为领导班子工作实绩评定的重要内容,促进党建工作责任机制的切实落实。

总之,提高机关党建工作科学化水平,核心的一点就是遵循规律、选择路径、组织实施。

但同时还要关注三个关键词:方向,方略,方法。

从方向来看,方向是管总的,要求我们从思想上、认识上、组织上、行动上与党中央保持高度一致,全面贯彻落实党的路线、方针和政策。

关键是要做到理论自觉,只有在理论上、思想上与党中央保持一致,才能保证在组织上、行动上保持一致。

而要做到把握好方向,解放思想、实事求是、与时俱进又是十分重要的环节。

从方略来看,党建工作应该有战略思想,从战略到规划、到部署、到方案,系统地谋划、有序地推进。

从方略的角度看,关键是要有视野、要有思路,谋划实现核心目标的路径。

从方法来看,方法实际上是理论和实践结合的一个连接点,比如要过河,不是用船就得有桥。

方法就是合适的平台、抓手、载体。

合适的方法和路径,使得部署得到贯彻、任务得到落实、问题得到解决、经验得到总结。

(作者:吴凯 市国土资源管理局)

浅谈如何搞好企业基层党建工作

做好非公党建工作经验做法  做好非公党建工作经验做法  近年来,**县**区坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导,认真贯彻落实省、市委关于非公有制党建工作安排部署,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以“创先争优”活动和非公党建“基础建设年”活动为契机,以“双百五好三满意四增强”为工作目标,以党和党员发挥堡垒先锋作用为重点,全面加强领导,完善制度,创新方法,破解难题,抓点带面,互促共赢,**区党建工作和发展双双步入了健康发展轨道,初步探索出一条非公党建工作的新路子。

  一、成效初现  **县**区是在原产业集聚区的基础上发展而成的,目前入驻108家,主要以制冷等白色家电制造为主,从业人员20032人。

**区党工委下设党支部46个,其中机关1个,45个;共有党员357名,其中机关党员19名,党员338名。

从组建形式看,党组织以单独组建为主,联合建党组织的仅有2个,组建率达100%,实现了党建工作的全覆盖,红色党旗在白色家电基地处处飘扬。

县派党建指导员108名,实现了选派党建指导员全覆盖。

20XX年以来。

培养入党积极分子105名,其中49名已转为预备党员。

党员积极分子发挥模范带头作用,党支部发挥先锋堡垒作用,给带来了活力,凝聚了力量,有力促进了**区科学健康发展。

**县产业集聚区近年来先后被评为全省“十强”“十优”“十快”产业集聚区,20XX年3月,被省政府批准设立为省级**技术产业开发区,先后引进了******************”等多个

如何抓好单位党建工作

在新形势下,要自觉运用马克思主义执政党建设规律,按照保持党的先进性的根本要求,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,使党的建设在科学化轨道上不断推进。

一、准确定位职能,明确党建工作科学化方向准确定位党建工作职能,推动党建工作与中心工作深度融合,是新形势下提高党建工作科学化水平的要求。

一是围绕发展大局,强化政治保障,提高党建工作为经济社会发展保驾护航的能力,以提高领导科学发展能力为核心加强思想政治建设,提高党员干部的思想理论水平,切实为科学发展提供坚强政治保障。

二是围绕服务基层、服务群众,强化组织保证,扩大党组织的覆盖面和影响力,建立健全基层党组织服务群众机制,增强党员干部的服务意识。

二、创新工作理念,把握党建工作科学化规律当前,在党建工作中不同程度存在只务虚的陈旧思维、讲服从的定势思维、凭经验的惯性思维、靠权威的常态思维,对经济社会发展的新形势新变化新问题,认识不够深、研究不够透、破解不够多。

因此,要以新的工作理念引领党建工作科学化水平提升。

一是树立服务理念。

坚持“服务基层、服务党员、服务群众”的价值取向,以转变党员教育管理方式为突破口,以提升服务质量、强化行动落实为着力点,在整合各种有效资源的基础上,为广大党员提供思想、生活等方面的人文关怀,精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台。

二是树立开放理念。

打破闭门搞党建的理念,以开放的思维、开放的视野、开放的形式推进党建工作,大力推进党建工作的民主化进程,大力推进“电子党建”、“数字党建”等现代化党建体系建设。

三是树立创新理念。

在继承和借鉴已有经验的基础上,立足实际,大胆创新。

针对本地区、本部门党建工作的难点问题,在工作思路、工作方法、工作机制等多方面进行探索和突破。

三、改进方式方法,提高党建工作科学化成效党建工作方式方法的科学程度影响党建工作科学化水平的高度。

当前,一些地方、单位的党建工作存在简单化、随意性的倾向,必须以科学的工作方式方法提高党建工作科学化成效。

一是注重统筹兼顾,突出重点难点。

一方面统筹整合各方资源,凝聚各方力量,形成党建工作合力;另一方面,统筹兼顾思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设。

同时,善于突出重点,抓住关键,对一些具有全局性、关键性、战略性的重点和难点进行突破和攻关。

二是注重系统谋划,细化目标任务。

一方面,系统谋划党建工作的横向发展,确保党的领导工作、组织工作、宣传工作、统战工作、纪检工作和群众工作的平衡推进。

另一方面,系统谋划党建工作的纵向深化。

把当前工作同长远规划相结合,既要制定中长期发展规划,又要做好近期党建工作安排,细化各项工作目标。

三是注重分类指导,提高工作实效。

针对社区、机关、学校、医院、“两新”组织等不同类型的单位,找准党建工作的切入点。

善于培育不同类型的“试验田”,运用典型示范、以点带面的工作方法,使“点上之花”结出“面上之果”。

四、着力改革创新,建立健全党建工作科学化机制通过体制机制创新,建立全面、灵活、高效、规范的科学化机制,是新形势下提高党建工作科学化水平的保障性措施。

一是构建灵活的领导体制。

进一步理顺党委内部治理结构,健全领导班子内部的沟通协调机制,明确与细化党委领导的权责范围;建立领导干部领衔破难机制,通过“行动学习”的方法,发挥领导干部在推进党建工作科学化的示范带头作用。

二是健全高效的运行机制。

党建工作是组织机构、队伍成员和各种制度要素有机组合而成的整体,各方面的配合与协调是高效运行机制的基础所在。

为此,要建立完善的科学考评体系、透明的组织建设信息公开机制和规范的党建经费投入保障机制。

三是建立规范的制度体系。

规范和清理现有制度,干部任用、党内选举等关键性制度建设不仅要重视制度的操作实施和程序性建设,还要明确制度执行的自由裁量空间,同时切实提高制度的执行力。

五、强化资源统筹,聚集党建工作科学化合力当前党建工作存在封闭运行、体内循环、单兵推进的现象,整合资源的力度不够大,内外互动的大党建体系也有待于健全完善,尤其是城乡间、部门间、市内外的党建工作资源仍缺乏充分的共享与顺畅的流动。

推进党建工作科学化,必须充分发挥党的组织优势,通盘考虑,整体谋划,优化配置,多方协同,着力形成齐心协力、齐抓共管的工作局面。

一是统筹城乡的党建工作资源。

主动适应城乡统筹发展的形势和要求,从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备和党员动态管理等方面加强创新,把城乡基层党建工作放到整体布局中进行统筹,建立良性互动机制,坚持以城带乡,城乡联建,建立健全城乡一体党员动态管理机制和城乡党的基层组织互助机制。

二是统筹部门之间的党建工作资源。

对一些具有全局性、关键性、战略性的重点工作,要集中精力、集中力量、集中资源,加强部门间的协作共建,研究重点突破的措施和办法。

通盘考虑、全面推进领导班子、干部队伍、基层组织、党员队伍等各个方面各个领域协调发展,整合及利用各种人才、教育、信息、场所等社会资源,为部门党建工作科学化提供服务。

三是统筹市内外的党建工作资源。

统筹市内外党建工作资源的能力,对经济社会发展相对落后的县市显得尤为必要。

要发挥党组织对其他各类组织的领导与带动作用,加强市内外各种资源的协调配合,互通信息、共享资源,规范资源的管理职能与程序,积极把握区域发展的新契机,建立城际党建工作资源共享机制,形成推动党建工作科学化水平的强大合力。

党支部在私有企业的作用

企业党支部作为党的基层组织,是党建各项工作的基础和“显示终端”,是“三个文明”建设的前沿阵地,是组织党员直接参与、服务企业改革发展的战斗堡垒,是党联系广大员工的桥梁和纽带。

  企业党支部工作职责  1、要及时认真地组织党员学习党的路线、方针、政策和时事政治、协助行政抓好业务知识的学习,不断提高党员的思想、政治、政策水平和业务能力。

  2、要健全党的组织生活,开展严肃认真的批评与自我批评,促使每个党员自觉地遵纪守法,廉洁奉公,全心全意为人民服务,为基层服务。

  3、要定期评议党员、引导党员正确认识和对待自己,发扬优点,克服缺点,不断进取。

  4、要从严治党,严格执行党的纪律,加强对党员、特别是党员领导干部的监督,对不良倾向和错误行为,及时地作出处理。

  5、要注意听取党员和群众的意见,特别是党员和群众反映学校工作的缺点、问题和建议,要随时反映给行政负责人或报告上级党组织。

对行政负责人压制批评甚至打击报复的行为,一方面要敢于批评,另一方面要及时反映给上级党组织。

  6、要领导和推动工会、共青团、学生会等群众组织的工作,协调好各方面关系,充分发挥党组织作用。

  7、要负责做好党员和职工的思想政治工作。

  8、要积极完成上级党委布置的其他任务。

2020年党建工作计划范文

2020年党建工作计划范文  我们双新四党总支在进入2020年中要认真贯彻落实全区组织工作的会议精神,扎实开展好“社区党建工作规范化建设年”活动。

在上级党委的统一领导下,以科学发展观为统领,以文明社区创造提升为重点,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设,以优异的成绩向建国60周年献礼。

  一、指导思想和主要任务  认真学习省市委书记在省、市干部作风建设年的讲话以及市委八届五次会会精神。

以“规范党建工作、强化核心作用、提升服务水平、建设和谐社区”为主题,全面提高社区党建水平,为建设和谐社区提供组织保证。

  通过扎实开展规范化建设年活动,进一步强化基本队伍、基本制度、基本载体和基本保障建设,进一步加强社区党组织、社区服务的规范化建设,努力实现社区“组织设置网格化、党员管理精细化、活动载体特色化、社会服务亲情化”的“四化”目标要求,不断增强凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的能力,推动社区党建工作逐步走上正常化、制度化、规范化轨道。

  2020年在上级党委的指导下,我社区实现了网格化管理,基本做到了“六到位”。

即网格设置到位、责任落实到位、责任落实到位、活动开展到位、民情汇集到位:社区党总支书记负总责,总支委员包支部、支部书记包楼门的包片责任制。

楼栋的党员骨干、入党积极分子、党小组长及社区志愿者组成责任网络管理群,在每个楼安排一名党员骨干、一名志愿者居民小组长作为本楼门的责

2019-2019年党员教育培训工作总结评估报告五篇

2019-2019年党员教育培训工作总结评估报告五篇篇一根据《中共**市委组织部关于印发的通知》和《中共**市委组织部关于开展我市实施意见》实施情况检查评估工作的通知》(什委组发〔2019〕88号)文件具体要求,**镇党委高度重视,积极安排部署,扎实做好5年来党员教育培训工作,及时梳理近5年来党员教育培训工作开展情况,督促各党支部扎实开展终期评估,现将情况报告如下。

一、贯彻落实《实施意见》总体情况**镇现有基层党组织22个(党委1个、党支部21个),其中乡镇党委1个,党政机关支部1个,事业单位支部3个,社区党支部1个,农村党支部11个,“两新”党支部5个。

现有党员1340名,其中预备党员11名,具有大专及以上学历党员282名。

2019年以来,**镇严格按照《2019-2019年**市党员教育培训工作实施方案》规定的重点项目,以提高基层党员素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断加大对党员干部的教育培训力度,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动。

目前,落实党员教育培训经费18.72万元,每年镇党委举办基层党组织书记培训、镇党代表培训、基层党务干部培训,各党支部具体负责本支部党员的日常教育培训,培训内容主要涉及党建理论、党性提升、示范引领、先锋服务、素能提升、时事政治等方面。

目前,我镇党员教育培训工作基本步入制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动我镇经济社会持续快速发展提供了坚强的组织

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