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公司外出心得体会格式

时间:2020-04-17 09:14

旅游后的感想怎么写

车间培训方案为了车间机台的使用和正确保养,加强车生产管理,全面提间员工的操作技能水平,提高车间的生产产量和产品品质,现制定以下培训方案:一、 公司基本规章制度的培训:要求车间的员工牢记公司的基本规章制度,遵守公司的相关制度,在制度要求范围内做好自己的工作。

二、 员工岗位职责:1、目的:让员工明确自己的岗位职责,全面做好自己的本职工作, 最大限度的发挥自己的能力,提高整个车间的团队生产能力。

2、培训方式:通过车间的日常生产,在班前会和机台现场进行讲解和要求,学习车间优秀员工榜样,通过书面文字学习等。

3、评价:学习后要进行反馈检验,通过员工在日常上班的工作表现,主管及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。

4、效果:要求车间每位员工明确自己的岗位职责,做好自己的本职工作。

三、 车间产品质量要求:1、目的:全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求,在日常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量,做到产量高、质量好,最大限度提升车间的基本生产能力。

2:培训方式:通过师傅及技术人员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。

3、评价:员工所开出产品的质量检验、主管及质检的检验结果、试卷问答等形式评价考核。

四、基本操作技能及常见的生产故障解决:1、目的:全面提高车间员工的技能操作水平,在高质量、高标准的要求下提高车间的整体生产水平,要求员工熟练的操作机台,熟练的解决一些常见的生产故障,在日常开机中提升自我的能力。

2、培训方式:通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结,主管负责人员、师傅及相关人员的讲解和操作演练,车间优秀员工的带头作用,书面文字学习等。

3、评价:一方面是员工的个人讲解说明(或问卷调查);另一方面员工的日常工作表现和现场实际操作,预防并及时发现解决一些生产故障。

五、车间生产设备的操作使用及保养:1、目的:要求员工熟练操作机台,懂得一些生产设备的基本工作原理,掌握如何对生产设备进行保养,最大限度的减少车间生产设备的损坏次数,真正做好生产设备的保养工作。

2、培训方式:通过车间主管、师傅及车间优秀员工的讲解和实际操作演练、机修电工的说明及讲解、专业人员的指导及文字资料等。

3、评价:员工的日常工作表现,师傅及相关人员的检验监督,生产设备的使用及维修记录等。

说明:以上是员工培训的五个方面,这五个方面的详细培训内容参见各个方面的细节。

要求每位员工要首先严格要求自己,做好学习的相关准备,在最短的时间内提升自己各个方面的水平,最大限度的发挥自己的个人价值。

在日常生产中,严格按照各相关方面的要求,做好自己的本职工作,为华内的生产做出努力,全面提升我们车间生产一线的技能水平,在车间形成优秀的工作团队。

工程师评职称工作总结

很高兴看到自己老乡,年级轻轻就想到这个问题,以后前途不可限量。

首先你是高中生,学生出去做社会实践的确要考虑安全问题。

可是不必纠结于此,实践活动最终的目地还是为了锻炼学生的动手能力还有去体会社会,体会生活,你说是吧。

养老院,孤儿院这种地方都很安全,而且有事做,你只需自己事先去联系一下时间和做什么之类的,先踩踩点儿。

其次,人员信息必须留,这是最基本的。

200人说实话有点儿多,一次最好20人一下,不要超过20人,否则就是去砸场子了,不但难于管理,还会影响人家的正常生活。

其他的活动可以在这次成功经验的基础之上再想我目前给你几个参考:如果想长见识,联系工厂企业去参观。

如果想锻炼社会公益心,组织环保活动,或者向路人问早安之类的行为活动。

暂时就这么多了希望对你有所帮助

有谁有oppo新员工培训总结

个人总结质量部首先非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。

感谢部门领导和周围同事在工作上对我的指引和帮助。

能够加入这个对企业发展长期负责的团队,是我莫大的荣幸。

值此辞旧迎新之际,现将我在2017年的工作情况做一个回顾,取得成绩的同时,总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献我的力量。

入职初期,公司根据实际情况,安排我到车间担任质量管理工作。

当时公司还是一个处于创建初期阶段,还没有成立专门的质检或质量管理部门。

由于公司人手紧缺,大家都身兼多职,公司领导考虑到我所学的专业,并安排了我兼任着车间工艺员的工作。

至此,我全新的工作生活正式开始。

此刻,我也等待着期待已久的部门领导的到来。

在此期间,我凭借着以往的工作经验和所学的专业知识,深入生产现场,逐步对公司的设备、产品及产品的结构和功能、产品加工流程等有了深入的了解和认识,这为我之后的工作奠定了基础。

一、加强学习,努力提高自身素质随着部门领导的到来,也宣告着公司质量部的正式成立。

部门领导重新定义和规范了我的工作岗位和职责-质量工程师。

作为第一次接触和担任这个岗位,自知工作经验不足,亟待提高。

我深知这是一个挑战,更是一个机会。

在领导的鼓励下,强烈的紧迫感和学习欲望使我沉下心来认真学习体系文件和产品相关的质量文件及各专业规范标准,积极向领导和

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