在提高干部责任心、担当及能力方面有哪些建议
一是要强化责任意识。
责任心是大庆精神的灵魂，是每个人心灵的内化，是心理的自觉。
有责任心才有责任感，才会尽心、尽力、尽责。
党员干部要具备强烈的责任意识，必须树立正确的人生观、价值观和世界观，把个人的前途命运与国家发展、社会进步、集体荣誉、家庭幸福紧密联系起来，深入思考责任在人生中的重要意义，清醒地认识到责任对于促进人的发展所起到的积极作用，无论在何时何地，都要绷紧责任这根弦，积极主动地去履职尽责、承担责任。
要大力弘扬大庆精神铁人精神，树立负责任光荣、不负责任可耻的意识，对应当承担的义务、任务和工作，不论大小、轻重、难易，都要认真对待，用心去完成，从而培养形成责任意识的思维定式和行为习惯。
只有党员干部自觉承担责任，才能影响和带动周围的人，形成一种人人负责的社会氛围。
二是要提升思想认识。
党员干部要牢固树立为民的思想，把全心全意服务人民群众作为一切工作的出发点和落脚点，在任何时候、任何情况下，都不要忘记群众、脱离群众，都要为了群众、服务群众，做到以人为本、执政为民。
作为工会干部，要牢固树立“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”的思想，把职工放在心上，把职工当做亲人，积极主动地深入到职工中，保持与职工群众的密切联系，努力当好职工“五人”。
要牢固树立源头发挥工会作用的思想，认识到工会组织肩负的政治责任和社会责任，坚信工会工作大有可为、大有作为，增强做好工会工作的信心，重视工会工作，热爱工会工作，珍惜工作岗位，不图名利得失，不计亲疏荣辱，爱岗敬业，恪尽职守，在工会工作的岗位上干出一番事业，实现个人价值。
三是要提升个人能力。
打铁还需自身硬，担当责任要有与之相应的能力。
能力要靠学习。
作为党员干部一定要把学习作为一种责任，作为一种追求，树立自觉学习、终身学习的理念，养成多读书、善读书、读好书的习惯，坚持经常学、全面学、反复学，通过循序渐进的学习，达到提升能力的目的。
能力要靠实践。
要做到理论联系实际，把学到的知识、理论运用到实践中，在实践中再学习、再认识、再深化，通过反复的实践运用，把知识转化成个人的能力，做到主客观相符。
要善于总结工作实践中的成功经验、方法和措施，提炼出有规律性的成果，作为今后同类工作的指导，在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领。
能力要靠思考。
要养成深入思考的习惯，带着问题学习，边学习边思考，把学习同思考、分析、研究实际问题结合起来，在学习的过程中增强系统思维能力和解决实际问题的能力，通过对问题的思考，进一步深化对知识的理解和掌握，在解决实际问题的过程中提高能力。
四是要强化务实作风。
省委强调要“求实务实落实”，市委要求工会工作要求真务实，虚工实做。
我们想问题、办事情、做决策，都要一步一个脚印，踏踏实实，勤勤恳恳，不做表面文章，不敷衍了事，也不紧一阵子松一阵子，一定要一如既往，一抓到底，见到实效。
要树立效率观念，对安排的工作、部署的任务，抢前抓早，讲求效率，不拖拖拉拉，不讨价还价，及时完成，尽早反馈。
要高标准要求自我，干工作要一丝不苟，精益求精，不求“过得去”，要求“过得硬”，要么不做，做就要做到最好，做出高质量、高水平。
要把握工作重点，深入分析、思考，抓住问题核心，把主要精力用在关键环节，起到事半功倍的效果。
五是要锤炼坚韧意志。
无论在工作还是生活中，我们都会遇到许多困难和问题，尤其是遇到复杂棘手的问题，担当责任就要求我们一定要具备坚强的意志力，做到知难而进、迎难而上，敢于迎接挑战、善于战胜困难，坚持到底，决不放弃，如果没有坚持，没有韧性，什么也干不成。
要有坚定信念，从思想上克服畏难的消极情绪，相信凭借自己的努力和坚持，肯定有解决问题的办法和措施，塑造积极乐观的心态，保持昂扬向上的精神状态，敢于去硬碰硬，迎接挑战，克服困难。
要坚持不懈，不管遇到再大的困难，再多的问题，都要毫不动摇地坚持下去，不懈怠、不抛弃、不放弃，积极想办法战胜困难，不达目的不罢休。
要见到实效，工作是否落实到位，最终要用成绩来衡量。
干工作一定要瞄准目标，把不能变成能，把工作中的艰辛万苦转化成实实在在的工作成果。
如何提高工会干部的素质能力
随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。
只有努力提高自身的素质能力，才能担当起市场经济条件下赋予工会工作的重任。
关键词：政治素质；工作能力；创新能力；作风建设；公仆意识建设高素质的工会干部队伍，是实现工会干部自身建设上水平的内在要求。
随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。
只有努力提高自身的素质能力，才能担当起市场经济条件下赋予工会工作的重任。
在工会工作中做好学习型工会干部，必须要搞好作风建设，提升素质能力。
一、加强政治理论学习，提升思想政治素质加强政治理论学习，提高思想政治素质，是时代发展对工会干部的迫切要求。
工会干部不但要有讲大局、讲原则、讲奉献，有高度的责任感，廉洁奉公，热情为职工群众服务的精神，而且还要有强烈的事业心、开拓精神和敢替职工群众说话办事的精神。
工会干部要提高思想政治素质，首先必须强化政治理论学习，要自觉成为学习的模范，要把从经济、法律、企业管理等方面学到的知识运用于实践，努力成为学习型、知识型、实干型相统一的工会干部。
同时要用理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，不断提高自己的政治理论素养，始终坚持在党的领导下推进工会工作创新发展，始终保持工会工作的正确方向。
二、熟练掌握专业知识，提高业务工作能力工会是推进职工参与企业文化建设的组织者和实施者，承担着鼓励、引导、支持、帮助职工做好本职工作的重要任务。
企业的改革使工会工作内容更加丰富，工作方式更加多样，工作任务更加繁重。
工会工作环境的这些重大变化都对工会干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了新的要求，要做好这些工作，必须具备与本职工作相适应的专业知识、工作能力。
作为一个从事工会工作的工作人员，不仅要有一定的理论修养，而且必须具备与承担本工作相适应的专业知识和工作能力。
首先必须加强对企业管理知识、民主管理知识、《劳动法》、《工会法》等专业知识的学习，熟悉和掌握经济、法律、社会保障等相关规定，不断完善经济、法律等方面的知识和计算机操作技能等，不断提升研究问题、分析问题、解决问的本领和能力，对自己分管工作的相关政策做到全面了解，熟记于心，为不断探索新形势下工会工作的特点、变化和工作方式夯实基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 三、鼓励开拓性工作，提高工会干部的创新能力创新是知识经济时代的成功之本，对工会组织来说，用先进的科学文化知识武装广大职工，提高他们的创新才能，鼓励开拓性工作既是保持和发展工人阶级先进性，充分发挥他们主力军作用的必由之路，也是从根本上保障职工权益的重要途径。
创新是一个民族进步的灵魂，也是推动各项工作持续前进的不竭动力。
面对新形势和新任务，工会干部要开创工会工作新局面，必须要善于运用创造性思维，发挥理论联系实际和学以致用的优良学风，不断提高新认识、提出新见解，着眼于对工会工作实际问题的理论思考，着眼于推动工会工作新的实践和新的发展，联系岗位工作实际，勤于思考，不断提高理论创新、工作创新、制度创新的能力。
创新要讲科学，要尊重事物的客观规律和职工实际需求，要在服务大局、维权机制、提高凝聚力的工作方法。
提升工会干部的创新意识，必须教育引导工会干部从思想上消除因循守旧、安于现状的思想，树立永不满足，敢于打破旧框框、善于思考探索的意识；消除担心怕事和自卑心理，树立只要充分发挥自己的聪明才智，人人都可以创新的意识。
树立工会干部的创新观念。
要坚持在思想上瞄准前沿、思路上高人一筹、实践上领先一步、标准上抢占工会工作制高点的创新发展观念。
四、搞好作风建设，树立自身形象作风建设是否朴实、深入、务实、民主、团结、廉洁，是衡量一个干部作风形象的标准。
作为工会干部要转变工作作风，必须深入到基层，深入到班组，深入到职工群众中，抓典型，抓重点，抓关键，使自己与职工群众心贴心，积极帮助他们解决困难，务实工作，才能增强工会干部有地位，体现工会的作为；必须严格组织纪律，把好权力关，金钱关，交友关，生活关，严格执行党的纪律和法规，才能增强事业心、责任感和政绩观，营造正风正气氛围，发挥工会的优势和力量。
五、提高公仆意识，全心全意为职工群众服务工会是职工自愿参加工人阶级的群众组织，群众化、民主化是其重要特征。
工会干部的工作核心是增强群众观点，贯彻群众路线，工会干部必须有公仆意识，要热爱本职工作，要有密切联系群众的作风，要与广大群众心连心，认真倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众的疾苦，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，时刻把群众的安危冷暖放在心上，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，千方百计为群众排忧解难，努力为群众办实事，办好事；要有责任意识，有努力勤奋、无私奉献精神，有不计个人得失，牺牲个人利益也能坦然承受的精神；要执行“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，善于做群众工作，和大家一起讨论共同关心的问题，形成共识，找出解决问题的办法；要有一定的调查研究能力，多与职工交朋友，为职工排忧解难；要有爱心和耐心，以关爱的态度去做职工工作，动之以情，晓之以理，对职工的困难问题要耐心解决，要学会协调，遇到不同的情况，采取不同的解决方法。
作为工会干部只有心中装着职工群众，对职工群众怀有深情厚爱，才能动真情，心贴心，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，解职工所盼，这也是工会干部做好群众工作的重要先决条件。
浅谈如何提高工会干部素质
党的十八大对党和国家各项事业作出了新的战略部署,对工会工作也提出了新的任务和要求。
作为企业工会干部,要想做好企业的工会工作,必须具备思想政治素质强、作风扎实过硬、业务水平高的素质。
只有努力提高自身的素质能力,才能担当起工会工作的重任。
一、加强学习,提高思想政治素质能力在改革开放深入发展的历史时期,工会工作者肩负着光荣而艰巨的历史使命。
工会干部素质是开展工会工作所必备的内在基本条件,工会干部素质的高低决定工会工作的效率和质量。
工会干部应该在道德、思想、文化、专业等诸多方面强调终身学习,就是要学会在工作中学习,在学习中工作。
只有处处注意自身的形象和素质,才能真正成为一个优秀的工会工作者。
提高工会干部素质,事关工会工作大局,打造与时俱进的工会干部队伍,是新形势对工会工作的要求。
提高思想政治素质,是时代发展对工会干部的迫切要求。
一个人的政治理论水平不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。
要具备和保持较高的政治理论水平,只有靠坚持不懈、孜孜不倦地学习。
一是加强政治理论学习,提高思想政治素质,这是时代发展对工会干部的迫切要求。
工会干部要提高思想政治素质,首先必须强化政治理论学习,要深入学习科学发展观,用
工会主席必须是干部么,工人可以担当么
是的工会主席是有一定的级别和待遇的。
工人即使当了，就不是工人了，也成干部了~
对工会工作有什么意见和建议
对工会工作的几点建议下面我谈几点建议,考虑的比较肤浅，供领导参考，可能不太正确，请领导批评指正：1、联合省劳动部门、工人技术等级考核部门等，在全中心范围内分岗位、分工种开展大规模的技能比武竞赛活动，对在技能竞赛中取得优异成绩的员工，授予相应的技术等级、光荣称号（如“技术标兵”、“首席——”），在岗位薪酬晋级等方面给予一定嘉奖，并选拔出优秀选手代表中心参加控股、全省乃至全国的工人技术大比武活动。
2、进一步加大推树先进典型的力度，创新典型引路工程。
在中心内部评选出各岗位、各工种上的业务骨干、岗位标兵、服务明星、劳动模范，制作先进事迹画册，加大学习宣传，组织先进人物事迹巡回报告团，在中心各基层单位开展巡回教育，用身边的人和事来教育引导广大员工立足本职、爱岗敬业、学赶先进、争创一流。
3、进一步加大对各基层单位专兼职工会干部、干事的培养、培训、教育力度，加强工会人才梯队建设，提高基层工会干部、干事的政策理论水平、组织宣传能力，充分开展好基层工会工作，围绕单位中心工作做好对员工的教育引导，组织开展业务竞赛、文体活动等，调动员工的积极性，丰富员工的业余文化生活，提高员工的综合素质，增强单位的凝聚力。
4、大力推广职工创新工程，积极引导广大职工立足本职献计献策，形成定期征集工作金点子的制度，不断总结一线员工工作中的创新做法，进行系统整理形成理论加实践的成熟方法加以宣传推广，发挥员工的聪明才智，塑造品牌、
