施工单位工会一年工作总结汇报
施工单位工会一年工作总结汇报篇一：篇一：施工项目20XX年工会工作总结施工项目20XX年工会工作总结一年来，我项目工会在公司党委的指导下和项目党支部的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕公司党、政部署的工作目标和生产经营任务。
以创先争优活动为契机，加强自身建设，充分发挥职能，调动广大职工的积极性；在组织职工参政议政、活跃项目氛围、积极开展群众性文体活动、帮扶困难职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工作总结如下：一、加强教育培训，增强全员素质沪宁园区项目工会积极配合项目党支部组织员工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体员工整体素质不断提高。
在项目建设初期，项目部及时组织全体职工观看消防安全教育影片《重大火灾警示录》，员工们进一步掌握了消防安全常识和火灾自救知识。
同时，项目部举行《安全知识竞赛》答题活动，活动评出了一、二、三等奖，取得了预期的效果；在项目大干时期，大力开展劳动竞赛活动，并评出优秀施工队伍、优秀宿舍、每月一星，激励了广大职工拼搏工作的积极性。
努力配合公司合同规范管理年活动要求，先后组织全员全面学习《重点规章制度》、“三位一体”体系管理知识培训；积极参加公司举办的midas软件培训、经营科培训、人力资源科培训、支部书记培训、通讯员培训、综合办培训、试验室培训等。
结合项目实际，沪宁园区hnl2标通过分阶段法律宣讲会的形式，事先将《劳动法》、《工会法》、《工伤保险条例
对新形势下如何当好纪委书记的思考
工程建设领域专项治理工作总结 按照县工程建设领域突出问题专项治理工作会议精神和办发〔2016〕60号文件要求，我镇紧紧围绕工程建设领域中存在的几个方面问题，认真研究，全面开展了排查，并扎扎实实加以整改落实。
现将我镇工程建设领域专项治理工作开展情况汇报如下： 一、成立组织、加强领导、确保专项治理落实 为认真抓好我镇工程建设领域突出问题专项治理工作，确保工作顺利开展，促进行政权力规范运行，维护社会主义市场经济秩序，我镇成立了由党委书记任组长，镇长为常务副组长，纪委书记、分管工程建设的副镇长任副组长，相关站所负责人任成员的工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，并下设办公室，由纪委书记兼任办公室主任，抽调相关部门人员作为办公室人员，充实了办事机构，明确了此项工作的联络员，并公布了联系电话，便于群众监督和举报。
2016年初因镇党政班子换届，人事变动，镇及时调整了以党委书记蔡金林为组长，政府镇长王本传为常务副组长的领导小组，并明确纪委书记吴春芳同志为整改工作的具体负责人和各个项目的责任人。
二、制定方案、明确任务、确保工作有序开展 根据县工程建设领域突出问题专项工作实施方案的通知，为了不折不扣地完成好我镇专项治理工作的各项任务，特别是前期存在问题排查阶段的工作任务，我们以高度的政治责任感和强烈的使命感，扎实做好梳理、排查和自查自纠工作，着力解决我镇工
驻村工作队队长第一书记2019年工作总结汇报
驻村工作队队长第一书记2019年工作总结汇报X年，在X和X镇党委的正确领导下，在村“两委”的大力支持下，我全身心融入农村一线，满腔热情为民服务，扎实推动各项工作，圆满完成年度目标任务。
过硬的工作作风，突出的工作成效受到各级领导和当地群众的一致好评，X年X月荣获X市脱贫攻坚先进个人称号。
一、驻村情况。
一年来，我时刻紧绷脱贫攻坚是最大政治责任、最大民生工程这跟思想上的弦，心有党纪、心有责任、心有情怀，严格遵守中央“八项规定”和我区驻村人员“十严禁”纪律要求，严格履行签到、例会、请销假、工作日志等各项制度。
驻村期间，我坚持吃住在村，放弃大部分节假日，全年在岗工作X余天，与村两委干部共同奋战在脱贫一线，与帮扶单位紧密配合，着力解决村上困难，精心指导帮扶干部扎实开展精准帮扶，取得了丰硕成果。
日常工作中我重视走访民情，对群众反映的困难和问题，能解决的立即解决绝不推辞，暂时解决不了的明确告知原因、提出建议，让群众心中敞亮不留疑惑，每当群众有困难时候我都会义无返顾地给予帮助，点点滴滴的真情汇聚在一起，收获了当地群众的真心爱戴，进而在广大村民中凝聚起了理解支持脱贫攻坚和村级建设的强大合力。
二、思想情况。
驻村工作以来，我始终清醒认识到农村工作的艰巨性和复杂性，时刻提醒自己肩负的职责使命责任重大不容有失，我必须不遗余力地做好各项工作，决不能辜负组织对我的信任和重托。
同时，思想深处始终认为到农村工作是一次难得的基层
会计工作心得体会
只能给你一份参考范文了，中央的重要事件、会议无非就是两会...你还是要自己组织一下。
在过去的2007年里，在镇委镇政府的正确领导和大力支持下，xxx村党支部和村委会各项事务都有条不紊的顺利进行，村级集体经济得到飞速的发展，村内安定团结，村民安居乐业，村内党建工作和村民日常生活呈现出一派欣欣向荣的新局面。
回顾我村一年来开展的工作，与镇党委政府的亲切关怀和英明指导密不可分，通过加强落实镇党委的有关精神指示，有效推动了我村经济繁荣，促进提高我村党员的思想素质，党员们以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，确确实实起到了先锋模范作用，我村的社会主义新农村建设因此而得以红红火火的开展。
回顾我村党支部本年度的工作，我们主要做了以下方面工作： 一、大力加强党的先进性建设，努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力 我村党支部结合我村实际，开展先进性教育活动，一方面，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，加强对广大农村党员的正面教育。
通过在我村开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。
坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化，并以不合格党员为个案，深入进行剖析，给广大党员以警示教育。
另一方面，发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。
要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。
为此，我村结合深化“三级联创”活动，力争五好支部，掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮，并在广大农村采取“党员1+1”、“优秀党员1+2”模式，党员与困难群众、上访户“结对子”等方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。
为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，我村还推行了农村党员承诺制度，结合先进性的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。
二、以广大村民的根本利益为出发点，切实保障村民各项利益。
(1)积极进行农村产权制度改革，成立股份经济合作社。
我村经济合作社从2005年开始着手准备，到今年三月份正式挂牌，经历了一个艰苦卓绝的过程。
2005年下半年，我村被区委、区政府确定为经济产权制度改革试点村。
2005年8月，我们根据区委的精神和要求，及时成立了村经济产权制度改革领导小组，由书记任组长，村主任为资产清查领导小组组长，副书记为户籍清查领导小组组长，班子其他成员为成员，同时成立了资产清查小组，户籍清查小组，老年顾问组。
资产清查将村集体所有账目、村签订的各种合同进行逐一核对，户籍清查小组将全村所有在册户人员、转出、死亡人员进行细致清查，在没有依据可查的转出、转入人员请老年顾问组成员进行回忆，包括本人自己申报的时间、证明等进行回忆核对，最后做到基本无误后张榜公示，公布期限内，如有误的可及时到村委会核对，村委会有专人接待，并做好记录登记工作。
在工作的同时，我们所有工作人员还按时参加区农委的培训，学习有关文件和一些本市及外地的产权制度改革工作先进经验，书记还亲自到外省较好的试点村去学习考察。
为了把产权制度改革工作做好，我们召开了村民代表会，党员大会，让党员和代表提前弄清了产权制度改革后的好处，使党员和村民代表协助村党支部、村委会做好群众的宣传工作，经过几个月的努力工作，在我村经济产权制度改革工作进入尾声阶段时，由于村民受到外界的某种影响，使村产权制度改革工作停止了，有的村民抱着个人和某种利益来到村委会，提出了问题，针对这些情况，我们班子成员及时召开会议，同时召开村民代表会，党员大会及村部分年轻人和部分老年人的座谈会，讨论分析原因和工作的失误和不足之处，找出存在的问题，并向村民解答、宣传改革的好处，经济产权制度改革是按照社会主义市场经济发展要求，将目前农村经济合作社实行的农民共同共有的集体资产产权制度改革变为农民按份共有的产权制度，通过改革，可以明晰农村集体资产产权及相应的收益权、决策权等所有者权益，使集体资产的支配权从少数村干部手中转移到按股拥有集体资产产权的农民群众手中，通过我们多次的召开会议向村民宣传，使村民从思想上真正认识到改革后的好处。
三月上旬，产权制度改革工作已全部完成。
并且在2007年6月初，产权制度改革之后的成效初显，作为股东的村民们第一次拿到分红，得到切切实实的利益，并且拟定于农历春节前再进行一次分红。
股份经济合作社的成立，使得村民称为股东，解决了我村村民在城市化进程加快过程中的分配机制问题，而且将零散的资金和资源进行集中经营，以规模优势赢得村集体经济的加速发展，使得每个股东得到了实实在在的收益和回报。
（2）为失地农民谋出路，就业安排圆满完成。
由于我村城市化进程的加快，现有土地全部被征用，我村村民基本沦为失地农民，亟待解决村民的就业问题，村党支部结合失地农民的生活实际，积极联系村民就业。
一方面通过党员的带动作用培养致富能手，提高农民自谋生活的技能，比如通过开展手工编织培训，其他的技能的培训等等，使得农村闲散劳动力能够掌握一到两门实用技术，并能够转化为生产力，并通过党员和致富能手一帮一的模式，带动失业农民。
另一方面与征地开发商部门和其他各用工单位积极联系，努力安排如绿化保洁等适合我村村民就业的岗位，截至2007年底，我村闲散劳动力基本按照计划安置完毕，且全村没有零就业家庭，率先完成了镇里下达的就业指标。
同时我们还鼓励发展第三产业，利用靠近旅游区的地理环境优势大力发展民俗旅游接待工作，为实地农民谋得更好的出路。
三、结合社会主义新农村建设，推进村级事务的各项发展。
（1）为我村村民统一办理社会养老保险和大病统筹，解决农村养老和医疗的多年难题。
依托我村集体经济的优势，在2007年期间，我村花费将近三千万元为我村全体村民统一办理了社会养老保险和农村大病医疗统筹保险。
从此以后，凡我村男60岁以上的村民，女55岁以上的村民均能享有每人每月500元的养老保险金，圆满解决了困扰农村多年的养老问题，确实做到了老有所终、老有所乐。
同时为每位村民办理的大病医疗统筹，集体出资作为福利形式给村民发放，让村民看得起病，不再为高额的医疗费用而发愁。
这些措施使得邻里和谐，家庭和睦，做到了“老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独皆有所养”的和谐局面。
（2）加强环境整治工作，努力改善人居环境。
适逢我国全面进行社会主义新农村建设的伟大决策，我村支部在“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”上做足了文章。
我村今年花大力气整治我村环境，斥资近十万元，出动车辆五十台次，人力一百多人次，历时一个多月，对我村环境进行了全面的深层次的清理，做到了街道宽敞，地面干净，人与自然得到了完美和谐。
（3）加强村务公开，保障和推进农村民主进程。
在村集体的每项重大决策过程中，我们按照上级政府村集决策八步法的药酒，对村级各项事务都进行了公开，每次决议过程都必须通过村民代表会议讨论决定，村民对村级两委班子拥护和信任，做到了5年来无任何上访现象。
村级各项事务因为有村民的支持，都得到了顺利的开展。
实施民主理财和民主管理，使得村集体的凝聚力有了空前的提高。
总而言之，即将过去的2007年，是xxx村在党建和经济发展方面取得长足进步的一年，是实现xxx村向社会主义新农村建设的起飞之年，是鼓舞xxx人民坚定信心，集中力量谋取更大发展的一年。
这些斐然的成绩，离不开上级党委政府部门的正确领导，离不开“三级联创”活动的具体开展实施，离不开xxx全体村民的共同努力。
希望上级党委和政府给与更多的支持和指导，使得我村支部在2007年的工作中取得更大的成绩。
如何做好企业党风廉政建设工作总结
党风廉政建设总结范文 根据县交通局纪于加强廉政建设精有关要求，我公司党总支能切合实际，认真制定计划，组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神，做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建，促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次，并取得了一定的成绩，现简要总结如下： 一、认真学习，夯实基础 今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容，做到联系思想，贴近工作认真分析不流于形式，切实加强党风廉政建设工作。
在学习讨论中，能克服思想认识问题，找准切入点，制定目标计划，重在落实效果上下功夫。
公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制，成立了以“一把手”为组长的领导小组，实行领导干部“一岗双责”，初步形成了主要领导干部亲自抓，职能部门配合齐共管的局面。
对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告，施行办事公开制度，针对廉政建设中出现苗头性问题，该提醒的要提醒，该批评的要批评，见微知著，防微杜渐，使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓，为经济建设保驾护航。
二、加强监督，源头治腐 企业加强党风廉政建设，既要围绕经济建设这个中心，服务大局，又要方法得当，措施有力，才能抓实抓细，抓到位。
今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币，形势较好。
在任务重，战线长，交往多的工作中，对搞好廉政建设确实带来一定的压力。
针对今年的形势和任务，为把廉政建设任务即责任制落实到位，我们除加强舆论宣传，搞好面对面的教育及警示教育等活动外，还推行了“厂务公开”制，内部财务定期成本分析报告制度，对重大经济活动公示制，增强了透明度。
尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼，材料数量多，能公开公开公正公平招标。
为上防止暗箱箱操作，我们先后派员到山上询价，必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加，把好价格信息关，然后实施公司招标，做到降成本，公开信息，让群众监督，增强职工的满意度，从而实施了阳光操作，减少了个人说了算，滋生腐败现象，较好好做到了源头治腐。
其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式，并委托反贪局等单位领导上门上法制课，进行专题讲座，提高廉洁自律和防腐的免疫能力。
两次，今年来公司党总支一是实施动态管理，召开职工座谈会，听取职工的意见，掌握一手资料;二是监督关口前移，有力地推进廉政建设工作;三是强化内部管理，财务科分别到各分队查帐，降低了各种人为差错现象的发生;四是加大追究制的力度，对违纪行为实行谈话澄清是非，诫勉提醒，全年未发现违法违纪行为。
三、建立促进机制，增强监督实效 为使监督工作落到实处，杜绝走过场，不到位的现象，公司党总支采取三项措施，促进监督工作落实，一是工程签定合同时联合签名制，即每次工程开工，必须有监督管理小组成员参加方可生效;二是定期总结制，即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作，分析存在问题，研究改进对策;三是定期汇报制。
即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报，帮助补漏纠缠，完善措施。
通过上述措施的落实，基本上保证了在施工中送货拉关系，走后门、请吃等不正之风，既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应，一年来未接到腐败问题的举报。
实践证明，只要加强监督，强化管理，工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。
四、人机结合，制度创新 抓廉政建设说到底“重点人”是关键，抓住了“权力制约”的切入点，就能较好好解决源头治腐。
在机制上依托规范制度，群防群治，才能实现“人管机器，机器管人”的最佳结合，也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。
要做好反腐倡廉，加强党风廉政建设，既要学习好、舆论宣传好，充分利用廉政教育这块阵地，用正反方向典型事例教育好身边人，还要加强监督。
牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，才能保持共产党人的政治本色。
公司除搞好专题教育外，用“堂堂正正做人”的形象引导员工。
公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进;二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象，对领导干部真正做到“慎权”，不该拿的坚决不能拿，树立正确的物质利益观念;三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。
做到利为民所谋、情为民所系，真正为职工谋利益，倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神，当好严于律已、廉洁自律的带头人。
总之，一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作，并取得了一定的成绩，但党风廉政建设的工作任务繁重，一方面认真学习防腐蚀的理论，从自己做起，做廉政建设的带头人。
另一方面还要自觉接受社会员工的监督，自觉抵制不正之风，永葆共产党人的政治本色。
五、明天党风廉政建设工作的具体打算： 1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识; 2、认真制定计划，强化领导，充分利用县反腐倡廉教育这块阵地，搞好教育，前移监督关口; 公司党风廉政建设工作情况汇报 近年来，公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，在企业中建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，使企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化轨道。
现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情况汇报如下： 一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况 1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发[2010]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。
为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。
将根据《若干规定》的有求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。
重新修订《党风廉政责任制》(2009年4月修订下发过)《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。
2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。
建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。
贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。
3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实《xxx工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。
坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。
公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任;各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责;公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。
公司建立了党风廉政建设例会制度，每半年召开一次会议，专题听取和研究廉政建设工作。
4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会，把反腐倡廉工作作为民主生活会的一项重要内容，制定了《民主评议干部制度》，公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中层干部年度考核进行民主评议。
5、根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，我们制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》;(决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定) 6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。
按照制度中的规定，对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究， 7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》，规定了招标程序、评标原则，保证操作过程的公开、公平、公正。
如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。
8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。
为强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。
仅物资采购实行招标和比价采购一项，2009年节约费用1000余万。
把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于2007年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。
为了加强财务管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理，同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。
对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。
这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。
9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工会主席担任副组长，公司副经理、工会副主席、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。
制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度，2008年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。
二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况 1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求，2007年下发了 “关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”，2009年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，为切实把《若干规定》落到实处，我们按照工业公司纪委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。
结合我公司实际，去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”，召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实，认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，做到廉洁从业。
2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度(各项管理规定)，公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。
(如：在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见) 3、关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。
对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。
我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。
(薪酬管理规定) 4、对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自身实际找出工作差距，并提出整改措施。
近年来我们围绕全面提升员工素质，苦练内功工作，组织全体干部进行理论素质培训和在线学习，邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、公文写作、社交礼仪，干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识，并进行阶段性考试和座谈，不断提高干部素质和工作能力。
5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度，下发了“关于印发《xxx市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知，要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定，在规定时间内，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。
如出现违反有关规定的，有关部门将调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。
公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。
从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看，推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度，对于加强企业管理、合理使用资金、严防干部贪污腐败、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强企业凝聚力，起到了积极的推动作用。
今后我们将不断推进预防腐败体系建设，完善各种制度，发挥监督和制约机制，保证国有资产保值增值，实现企业和谐、稳定、协调发展，为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。
