清华大学暑期学校认定结果为结业什么意思
2018清华大学暑期学校认定结果是12.7出来的，目前有三种：结业、通过、良好。
结业就是什么优惠没有，通过对应2019年3月份领军计划初审通过，良好对应2019年3月份领军计划初审良好。
暑期学校安排的课程很紧张么
最后的结业考试容易通过么
研究生暑期学校安排的课程不是很紧张，有的还会安排些课外活动和游玩，挺不错的。
最后的结业考试基本上听过课的都能通过，老师也没必要卡你啊。
只是有的会给学分，主要看看你回到本校教学秘书那里认不认。
研究生暑期学校是全国举办的暑期课程，每年由不同的著名大学举办，不收学费，路费住宿等需要跟导师沟通看能否报销。
所以还挺好的哈
希望解答对你有帮助哈。
体验生活的心得2000字以上
毕结业、肄业的差别：毕业是指具有学籍的学生完教学计划规定的全部，考试及格，学校准予毕业的情况。
毕业生由学校发给毕业证书。
结业是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门以上主要课程(包括毕业论文、毕业设计)不及格的情况。
结业生由学校发给结业证书。
取得结业证书的同学，一般可以在结业后1年内向学校申请补考一次，补考及格者换发毕业证书(见各校的具体规定)。
肄业是指具有正式学籍的学生未学完教学计划规定的课程而中途退学(被开除学籍者除外)的情况。
肄业生由学校发给肄业证书和学历证明。
大学肄业的学生由学校发给肄业证书。
对肄业生，国家不负责为其办理就业手续，由学校将档案和户口转回其生源所在地，自谋职业。
清华大学:暑期学校 今年去的。
认定说明里面的“暑期学校考核”是“通过”。
请问有什么优惠吗
2010年大学生就业指导心得体会随着我国市济的建立和完善，全球化不断深进，进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。
高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。
1 开设大学生就业指导课的目的 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。
通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。
同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。
1.1 指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展 按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。
并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。
1.2 指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念 高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。
帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。
1.3 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策 高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则，它将根据国家政治经济的变化而不断调整；各地，各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。
因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。
毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。
1.4 指导毕业生把握求职对策，促进顺利就业 求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，他们必须做出选择，来完成就业。
由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，开始职业生活，社会经验的不足，在面临求职抉择是，他们经常无所适从。
而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。
大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法，从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。
1.5 激励学生以新的姿态继续学习，走向成功 目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。
在当前知识经济时代，把握知识将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。
大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝他们走向成功。
2 就业指导课的内容 《中华人民共和国高等教育法》第59条第一款规定：“高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务”；原国家教委教政厅〔1995〕4号文件指出：“开设就业指导课旨在帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为规范参与求职择业活动，增强适应社会的能力。
同时，旨在帮助学生树立正确的择业目标，把握求职技巧，解决求职过程中出现的题目，正确选择职业，为将来的发展与成才打下良好的基础”。
这说明对高等学校学生进行就业指导，是学校教育教学工作的一个重要内容，是推动学生全面发展，贯彻学以致用、人尽其才原则，帮助学生顺利择业求职的重要措施。
也可以说，这既是对大学生就业指导课的指导思想、教学目的和教学任务的具体要求，也是对课程内容的基本规定。
结合学生实际，就业指导课的内容主要包括如下几个方面： 2.1 就业思想教育 择业标准、择业方向是受人的支配的。
就业的思想指导即对学生进行职业价值观教育。
职业价值观简单说是人们对职业的基本看法和态度。
主要是通过对学生进行职业理想、职业道德、人生观、价值观的教育，引导学生树立正确的择业观，调整择业期看值，正确选择和对待职业，确立“先就业、后择业”的就业观念，倡导“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等国家就业政策。
基层也是成才地，在平凡的职业中作出不平凡的贡献,实现自己的人生价值。
2.2 就业政策指导 政策指导是大学生职业指导工作的基础。
它系统地向学生先容国家对大学毕业生就业题目的宏观指导政策、劳动人事法规。
通过具体的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业过程中所享受的权利和应尽义务的学习，引导学生深刻领会国家关于毕业生分配的政策，摆正自己的位置，找到适合自己的角色，走出择业的误区；尤其是要让大学毕业生加强对国家就业鼓励与倾斜政策的了解，使学生就业能在政策范围内有的放矢地进行，克服择业的随意性和盲目性，使学校既落实国家宏观调控计划，又完成毕业生资源公道配置。
2.3 就业心理教育 心理题目是心理不健康的现象或倾向，是心理压力和心理承受能力相互作用，使人失往应有的心理平衡。
“双向选择”的就业办法在大学生的心理产生了严重的冲击，对很多学生的心理产生了不良影响，出现了攀比、盲目求高、自卑、自负、依靠等就业心理题目。
就业指导课通过对大学生在求职择业中应具备的心理素质，对在求职择业中常见心理题目的分析和自我调适等的讲授，使学生了解自己的心理特点、自身素质和个性特征，树立正确面对现实，克服心理障碍，走出心理误区，增强心理调适能力和择业的自信心。
2.4 就业技巧指导 就业技巧是指大学生在求职择业过程中应具备的技能与艺术。
择业技巧的把握对大学生求职成功与否影响较大。
通过讲授求职择业的方法和技巧，目的是使学生把握应聘、就业的程序，把握机遇，顺利就业。
通过对写求职信，参加供需见面会、口试的技巧、择业前的预备等内容的学习，使学生把握自荐方式和口试的有关礼节，把握与人交谈时有声语言和体态语言的正确运用方法，引导学生在日常生活中自觉地锻炼自己的表达能力、交往能力和应变能力，使学生避免由于方法不当而带来的求职择业障碍，使其在求职择业中保持主动地位。
大专结业生入伍
招收士官 要看下放你们学校招收的是什么专业的 不是什么专业都可以 一般为信息 机械 医学为主 摄影肯定不在招收范围内 而且必须应届生才可以 不光说别的 结业生当义务兵 都不享受大学生入伍的待遇 国防科技大学 计算机学院暑期为你服务
请教一下，请问关于大学结业的问题
准确告诉你吧弹性学分的意思你也理解了. 4年本科的时候你毕业,但是没有修完学分,花了2年时间补修后 还差1.5个学分. 非常非常可惜,只能结业了.你的结业时间,实际上从你大学四年本科毕业的那天开始到你弹性学分的2年结束,这个时间,就是你的结业补修学分时间.2000年前的结业生因为教育改革的原因,可以在2年内补考. 现在不行了.不过, 如果你是2004年入学的,2008年应届毕业,现在是2010年,你的功课如果在2010年9月份你所在的高校还有开学补考的机会的话,那就是你最后一次补足学分的机会!因为教育部授学位证和毕业证有个时间段 第一时间段是每年的6月份,这个时间段是应届生的 第二个时间段是7-8月份 是给在大四最后一学期补修完所有学分的学生. 不管是应届还是往届生. 第三个时间段是9-10月份,这个时间是给9月份开学的学生最后一次开学补考的补修机会. 明白了吗?不过如果你的功课没有暑期重修的安排,也没有9月份开学的补考安排,那么就非常遗憾了. 明白了吗? 祝你好运! 我以前也是第六年最后一次才修完学分拿到了学位证和毕业证.
