如何做好群众工作心得体会1300字3篇
对待群众，联系群众态度真诚，解决群众真实，带领群富真干，是做好群众工作的基础。
密切联系群众是我们党的优良传统，做好群众工作是解决社会矛盾的重要法宝。
做好新形势下的群众工作，着重要做到“四真”。
对待群众工作要真心。
县级领导干部直接面对基层、面对群众，担负着维护一方平安、带领群众致富的重任。
做群众工作，为群众服务，一定要有郑板桥说的那个境界：些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。
在思想深处确立人民群众的主人地位，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，充满激情为群众做好事，全力以赴为群众解难事，竭尽全力为群众办实事。
联系群众态度要真诚。
古训云：“诚以待人、无物不格”。
深入基层做群众工作，首先要在感情上贴近群众。
摆正位子，伏下身子，放下架子，减少官气，降低傲气，消灭霸气，主动与群众攀亲交友，以心换心，拉近与群众的距离。
其次要在言语上融入群众。
与群众讲话、交谈，要态度和蔼，言辞恳切，说真话、实话、掏心窝子的话。
善于站在群众的立场讲话，学会用群众的话说群众的事，用群众的语解群众心中的结。
三是要在听取意见上尊重群众。
对基层群众反映意见、建议，要热情接待，虚心倾听，坦诚面对，客观分析，及时研究解决。
解决群众问题要真实。
为群众解决问题，要牢固树立正确的政绩观，不摆花架子、做表面文章、搞形象工程，每一项事情要办好、办实、办出成效，让群众看得见、摸得着、享受到。
为群众解决问题，切忌口是心非，开空头支票。
为群众解决问题，不但重数量，更要重质量，立足具体的社会环境和实际情况，分清轻重缓急，逐步落实。
要正确处理尽力而为与量力而行的关系，对那些条件允许、群众迫切需要解决的问题，要当机立断，马上落实；对那些符合科学发展观要求、惠及长远的事，要创造条件，逐步解决；对那些时机不成熟、而且人力、财力、物力一时无法承受的项目，要慎重考虑，暂缓进行。
带领群众致富要真干。
做群众工作最核心的问题是如何帮助他们发家致富。
要发挥政策导向作用，认真宣传贯彻落实国家的惠农政策，切实减轻群众负担，改善农村生产生活条件，为群众致富营造良好环境。
大力推进农村机制体制创新，引导建立农业专业合作组织，培育和发展农村经纪人队伍，提高农民的市场化组织程度；指导土地依法、自愿、有偿流转，推进土地适度规模经营，培养发展种养大户。
发扬密切联系群众的光荣传统，扶持发展农业示范基地，帮助群众找准致富项目，协调解决资金筹措、产品销售等方面的困难，加强信息、技术指导，在致富道路上把群众扶上马，送一程。
加强农民的职业技能和农业实用技术培训，搞好就业、创业和创收指导服务，拓宽农民增收致富渠道。
党的群众路线个人心得体会怎么写
加强党性锻炼，做合格的共产党员 通过听报告，学习《党章》、十六大报告、《教育读本》等文件， 收看收听《党章》辅导， 参加支部组织的专题讨论等一系列学习教育活动， 对共产党员加强党性锻炼的认识进一步加深， 对新时期党员先进性具体体现的把握进一步提高。
结合自身的实际情况，我理解新时期党性锻炼概括起来就是“ 坚持两个立足，强化三个意识，做好四个结合。
” 坚持两个立足，就是坚持立足于泰达控股公司的特点， 坚持立足于党员队伍的特点。
加强党性锻炼不能脱离具体实际，尤其在改革开放的前沿， 如果只是就加强论加强，那么就将沦为形式主义，做官样文章了。
所以加强党性锻炼必须立足于泰呆控股公司的特点， 首先要认清公司的特殊定位， 明确自己在公司整体工作里的具体定位， 从而有针对的加强党性锻炼；其次要在公司“一保三促” 党建思路中找准自身定位，“一保三促” 是公司党委结合改革发展的实际制定出的实践“三个代表” 重要思想的创新思路，是我们很宝贵的理论成果， 是要长期坚持并指导公司党建具体工作的， 因此我们加强党性锻炼也不许不能脱离“一保三促”这一党建思路。
另外加强党性锻炼必须立足于党员队伍的特点，每个区域、 每个团队、每个群体都有自身的特点， 也都有不同于其他的价值取向， 因此加强党性锻炼也必须立足于公司党员队伍的特点， 不断增强锻炼的针对性，收取实际效果。
强化三个意识就是树立宗旨意识、党性意识和执政意识。
首先，强化宗旨意识。
始终保持党同人民群众的血肉联系， 是党的作风建设的核心问题， 也是加强党的执政能力建设的核心要求。
我们党发展壮大的历史， 就是与人民群众同呼吸、共命运的历史，就是始终坚持立党为公、 执政为民，全心全意为人民服务的历史。
作为一名开放前沿的共产党员，在任何时候、任何情况下， 都要牢牢坚持党的群众路线，“从群众中来，到群众中去”， 把工作着力点放在基层，为群众操心，在基层使劲，摸实情、 办实事、解难题，做人民群众需要的发展带头人
“新常态”下联系服务群众工作的实践与思考
一、相关思考 联系服务群众工作没有休止符，不可能依靠一个或几个活动解决所有问题，需不断加压、持续用力。
首先，服务群众是回应群众诉求、构建和谐社会的迫切需要。
民惟邦本、本固邦宁。
民生问题不仅是社会问题和经济问题，也是一个政治问题。
只有始终关注民生、不断改善民生，才能赢得人民群众的支持拥护，才能形成强大的凝聚力和向心力。
我们之所以要服务群众，其根本原因是群众有需求，有期盼，如果不能有效回应，群众就会产生不满情绪，社会就会因之不和谐。
因此，要进一步强化责任意识和服务意识，将“实现民生新改善”放在我们工作的更加突出位置。
其次，服务群众是了解基层实情、推进工作落实的迫切需要。
当前，各级党委政府自认为做了很多服务基层的工作，但是群众不满意，基层不买账。
究其根本，还是没有将民生是否得到改善作为评价服务好坏的标准。
部分单位机械执行上级文件要求，不考虑基层实际；一些部门只顾标新立异，没有让群众享受到“红利”等等，这样自然就得不到基层的拥护。
开展联系服务群众活动，就是要解决坐机关不接地气、坐办公室瞎指挥的坏毛病，真正深入基层，用脚步丈量民情，切实“号准”基层所需、群众所盼这根“脉”，贴船下篙开展工作。
第三，服务群众是锤炼干部作风、拉近党群干群距离的迫切需要。
近来，由于社会的、历史的、现实的种种原因，导致部分群众对党员干部的不满情绪仍然在一定程度和范围内存在。
“解铃还须系铃人”，要扭转这种局面，各级党员干部就必须进一步增强群众观点、强化服务意识，将作风建设贯穿于服务群众、改善民生的全过程，主动深入基层、走进群众，面对面倾听群众诉求，实打实帮助群众解决一批“急难愁”事，以实际行动赢取群众的信任。
二、对策建议 一是要细化服务内容，进一步增强服务的针对性。
联系服务群众工作，要想取得实效，必须强化问题导向，要围绕群众需求，明确服务内容，切实增强服务工作的针对性。
在服务群众时，要辩证地理解好“大”和“小”关系，既要大处着眼，围绕“医教食住行”等涉及千家万户的重点领域开展服务，更要细处着手，真正深入到困难群众中去，了解不同群体所想、所盼、所急、所难，了解一些个性化的需求，把小实事办好，老百姓利益维护好，把群众路线践行到实处，让更广大的群众满意。
二是要丰富组织形式，进一步增强服务的实效性。
在服务群众、改善民生的过程中，一定要善于结合实际创设好载体，切实增强活动的组织化程度，以务实管用的方法，引导群众、凝聚群众，科学有效解决存在的矛盾，不断满足群众日益增长的多元化多层次物质精神需求。
要认真吸收借鉴以往联系服务群众工作中一些好经验、好做法，把公职人员“双回”、“三级联动大接访”、“六大服务村村行”、“民生套餐日”等系列好的活动载体坚持好、承接好。
三是要保持过硬作风，进一步提升群众的满意度。
党的群众路线教育实践活动中，党员干部联系服务群众的作风等到了很好的锤炼，在其他各项服务群众工作中，还是要继续保持教育实践活动中锤炼出来的好作风，以钉钉子精神抓好各项工作落地生根，久久为功，善作善成，积小胜为大胜，让群众看到变化、见到实惠，以保障改善民生的实际成效取信于民。
特别是要敬终如始地把教育实践活动整改落实工作抓到底，逐一整改、达标销号，不放过一个，切实解决群众反映强烈的突出问题。
四是要强化制度建设，凝聚服务群众的强大合力。
要更好地服务群众、改善民生，离不开创新机制、整合力量。
联系服务群众工作中，对以往的一些好载体、好做法，要认真进行总结反思，不断细化服务内容，丰富服务形式，提高协调配合，强化组织保障，凝聚服务合力，完善制度设计，将好的联系服务群众载体，以制度化的形式固定下来，建立完善联系服务群众工作的制度体系，确保联系服务群众工作常态化、长效化，努力把好事做好、实事办实，取得更大成效。
如何创新工作方式，提高服务群众实效
提高有效监督的能力。
派驻机构实行统一管理后，加强对驻在部门领导班子和领导干部的监督，是第一位的、也是最重要的职责。
一要明确监督重点。
切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，确保中央和省重大决策部署在驻在部门及其系统得到有效落实。
认真抓好对领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况的监督，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，促进权力正确行使。
二要创新监督方法。
积极探索加强监督的有效途径，寓监督于部门业务工作之中，通过参与重要工作、参加重要会议、开展专项检查等方式，及时发现和解决苗头性问题，提高监督工作水平。
近年来，一些派驻纪检组、监察室在这方面做了有益的探索，比如，省交通厅纪检组实行农村公路纪检监察巡查制，省国资委纪委建立外派监事会、企业巡视组、派驻纪检监察工作组“三位一体”的监督机制等一批创新做法，产生了积极的综合效应。
对这些好的经验做法，我们要认真进行总结，在实践中不断完善，进一步予以推广。
三要确保监督实效。
衡量派驻机构的监督能力和水平，最终要体现在“三个有效”上：即是否有效增强部门领导班子和领导成员监督和接受监督的自觉性；
企业改革创新心得体会
企业改革创新心得体会 篇一：“改革创新,加快发展”学习心得体会[1] 学习心得 “改革创新，加快发展”学习讨论活动正在全市全面展开，现在各单位在高效完成业务工作之余，利用一切时间认真学习规定篇目文章，加深理论学习，不断提高政治素养。
作为一名教师，自己在学习也中尝到了甜头，体会到经济的昌盛，社会的发展，必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗，更需要人人参与，发扬无私奉献精神，为社会大环境的根本好转多做贡献。
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”，不论是党员还是群众人民必须勇敢地站立于潮头，争做创新的开拓者和生力军，只有这样，才能更好地担负起新世纪历史使命。
落实到实际工作中，“改革创新”就是要针对规划审批业务的新情况、新问题，转变观念，更新工作思路。
创新不是空谈，不是异想天开，而是要结合实际，要在实践中创新，在创新中实践。
这就要求我们：一是要努力学习，不断掌握新知识和新讯息，把握大局增强驾驭复杂局面的能力和解决新情况新问题的本领。
二是要深入调研，到现场去，到基层中去，准确掌握规划项目的第一手资料，寻求创新的落脚点和突破口。
三是要善于总结和发现。
将表象的东西变成理性的思考，总结提炼精华，找到创新的着力点。
当前，正开展
如何加强和创新基层社会管理，做好新时期群众工作
一、新时期街道群众工作面临的现状从宏观上来看，当前群众工作呈现出六大特点：一是随着开发建设的不断推进，街道面貌的不断改善，尤其是城市化的推进，新农村的建设，使农村发展越来越城市化；二是改革开放30年，基层群众由封闭走向开放，群众的素质越来越高，视野更宽广，思想更活跃；三是随着物质生活条件的改善，广大群众对精神生活和政治权利的追求不断提升，民主意识普遍增强，人们的维权意识增强；四是随着生产力的发展，出现新的社会阶层和利益群体，各阶层、各群体的诉求呈现多样化、差异化；五是当前由于一些配套措施不完善，政策相对于现状滞后，造成各类矛盾频发。
从微观上来看，当前基层群众工作存在着三大问题：一是干部观念意识不到位。
认为群众文化差、水平低与他们说不清；有的在遇到群众上访时，不是主动去接访了解情况，化解矛盾，而是借开会、有事情等办法来回避或搪塞群众；也有干部认为当今是市场经济社会，群众都是各干各的，平时干部与群众很难搭上边。
也有的被群众反对过后，认为老百姓是“刁民”，不讲道理。
由此种种，干部群众的关系自然可想而知。
二是缺乏恰当的工作方法。
主要表现为“身在基层进村不入户，面对群众不知怎样来服务”。
乡镇（街道）机关化办公现象日趋严重，在政治、政策的宣传上，觉得现在电视、报纸、电脑等现代化传媒已经普及到一定程度，不要也不善于用群众喜闻乐见的方法去教育群众，更不用说面对面与群众沟通，解决他们的困惑，舒缓他们的情绪了。
三是基层组织战斗力有待提高。
表现为：村干部报酬待遇低，工作环境不佳，社会待遇较低，后备干部培养难。
基层党组织整体工作水平与复杂多变的形势不尽适应。
工作习惯上仍然沿用简单的行政命令的方式来推进党的工作，基层组织作为一种自治组织，缺乏对群众的约束力。
二、当前群众工作存在问题的原因分析当前群众工作存在的问题的原因，既有干部的群众的，又有历史的、现实的，还有主观的、客观的。
1、认识上的误区、素质上的差距。
具体工作中，由于群众在认识处理总是上存在一定的局限性，群众争取一些个人利益成为基层干部工作上的矛盾，甚至还激化成激烈的冲突。
一些干部认为自己比群众先进，不爱学习，不善于思考，要求群众是一套，自己做的是另一套，表率作用差，办事不服众，群众缺乏信任。
2、发展上缓慢，保障不力。
改革开放以来，经济得到较大发展，但与飞速发展的社会相比，仍显得十分落后，社会保障体系不能完整建立，政策的连续性，发展的不平衡现象时有出现，带来了群众对党和政府的一些怨气。
3、教育手段落后，办法不多。
因基层干部忙于日常事务较多，疏于对群众进行经常性教育，群众平时接受教育主要是广播、电视、报纸，缺乏生动性和针对性。
另一方面宣传教育覆盖面狭小和传播过程中的失真，造成不少群众对党的方针政策精神吃不透，理解不准，出现了执行过程中的抵触甚至对抗。
三、新时期做好群众工作的方法做好群众工作，要从关注民生、重视民生、保障民生、改善民生着手，与人民群众同呼吸共命运，是我们党全心全意为人民服务宗旨的要求，是党和政府的基本职责。
可是在我们工作中投入了大量的精力，付了大量心血，结果仍得不到个别群众的理解和支持。
其实这也是很正常的，因为群众的素质参差不齐。
但是只要在工作中敢于面对群众、善于面对群众，随着工作的深入和时间的推延，许多问题最终也会迎刃而解。
（一）要以积极正面的思想来面对群众。
群众不可怕，怕的是我们脱离群众、脱离实际。
基层干部要转变“怕面对群众”、“躲群众”、眼睛向上等弊病，敢于也乐于经常深入基层，深入群众，到群众需要的地方去问寒问暖，到群众困难的地方去排扰解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况、新变化的地方去总结经验，到工作推不开的地方去打开局面。
从主观思想上，第一，要把握人民群众的所想、所盼、所急；第二，要抱着对群众的信任和理解的态度开展群众工作，真正站在人民群众利益的基点上想问题、作决策、办事情；第三，要把群众的满意度作为检验工作的标准。
作出一项决策、实施一个项目、开展一项工作，都要经常用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验工作的质量高低、效果好坏。
（二）必须改进工作方法。
同志曾经说过“关心群众生活，注意工作方法”。
方法是否得当，是我们能否做好群众工作的关键环节。
瓮安事件和孟连事件告诉我们，不注意科学方法，只是一味地滥用权力处理矛盾和问题，必然引发更大的矛盾和问题。
必须改进做群众工作的方法，做到真心对待群众，真正重视群众。
真心对待群众，就是要做到真心对待、真诚处事、真情解决、以理服人、以情感人，把群众利益放在首位。
但对一些无理取闹的群众也不能无原则的迁就。
现在有一些群众认为大闹大解决、小闹小解决，并且确实也有人因此而尝到过甜头。
对这种现象，我们在思想认识上不能以偏概全，该硬的时候还是要硬，当然我们硬的前提是手握真理、正气在胸。
还要积极探索建立做好群众工作的有效方法，比如今年党工委办事处就提出“实施三个创新，解决三大困难；强化作风建设，推进五个打造”的工作思路，其中三个创新首要就是用在做群众工作的方式方法上，重点抓了三个转变，来“创新群众工作的方式方法”：一是转变做群众工作的时间。
以不影响群众的正常生产、生活为原则，采用“白加黑”（即白天加晚上）和“五加二”（即5个工作日加2个双休日）的办法，充分体现对群众的尊重和理解，得到了绝大多数群众的认同。
二是转变做群众工作的地点。
变座堂处理为上门解决，对营造良好的沟通交流环境起到了很好的帮助作用。
三是转变做群众工作的作风。
变被动应付为主动负责，我们坚持每月一次排摸不稳定因素，班子成员实行分工负责制，严格要求“一抓到底”。
通过探索上述三个转变，进一步促进了干群关系的融洽，为妥善解决热点、难点问题奠定了基础。
上半年圆满解决了被拖延7年之久的海洋学院2号拆迁安置地块配套建设工程历史遗留问题和东皋岭隧道工程的后续安置等问题，有效化解了在宅基地过渡期审批中“红印户口”的再次群体性上访，以及在敏感时期对老访户的稳控问题。
（三）要提高自身素质。
一方面我们广大干部特别是领导干部要在科学发展观的指导下，多学习，多思考，全面把握处理人民内部矛盾的规律和特点，要摸清群众的真实需求及理由，便于制订切实可行的解决办法，要寻找政策法律依据，努力适应新形势、新任务对我们干部提出的新要求。
另一方面，我们必须带头弘扬正气，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，按照党和国家有关廉洁从政的规定和要求，进行严格的自我约束，正确行使权力，规范行政行为。
以履职为民、廉洁从政的良好形象和突出的工作业绩在群众中树立一定的威信，以体现公正公平的处理方法，取信于民。
关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见
关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见 2014 年，我县要积极创新信访工作机制，认真办好群众心头事，维护广大群众的权益，为我县经济社会健康发展营造良好的环境。
现就今年我县创新群众工作方法解决信访突出问题提出如下意见： 一、创新领导机制。
把信访工作作为重点工作来抓，将信访工作列入党委、政府重要议事日程，认真落实县领导值班及县领导包案等制度。
为更好解决群众的困难，我县要进行定期召开各种会议，研究、部署、落实信访工作。
二、创新信访制度。
一是全力推进信访工作触角延伸，健全乡镇、村（社区）和企业的群众信访工作网络，使群众安全生产方面信访问题层层有人管、有人问、有人解决；同时，坚持“抓早、抓小、抓了”的原则，变群众上访为主动下访，认真做好矛盾排查，把问题解决在萌芽状态。
此外，所有信访案件全部实行“一案双责制”，并于每月开展信访突出问题及群体性事件排查工作，建立社会舆情汇集和分析、报告制度。
三、创新工作方式。
积极推行信访工作“三个到位”方式，一是时限要求到位，群众性上访反映的问题，承办人在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况；二是制度制定到位，在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步完善并严格执行，通过加强制度建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率；三是监督执行到位，严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理。
四、创新宣传形式。
要采取多种形式，深入宣传信访法律法规，让信访人更了解信访政策，让信访知识深入人心，从而营造良好的舆论氛围；此外，还要以电视、广播、板报、户外电子显示屏、户外广告栏、宣传车进村屯等形式宣传信访政策。
同时，还要做好信访信息报送工作，并于每月开展信访突出问题及群体性事件排查工作。
