高分 本人需要一篇有关医疗保险工作的政风行风的心得体会
这个我也不是很了解，我有个朋友在这方面很懂，文笔也不错，我跟他说说，好了在发给你，给你我的E-mail,
现在是党的十几大
十七大(五中全会),我们政治老师才讲过.
县审计局民主品议政风行风工作该如何开展?
评议内容要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决损害群众利益、影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，着重对重点评议对象优化发展环境情况进行评议。
主要体现在以下几个方面：一促进发展方面。
是否全面落实科学发展观，贯彻落实县委县政府科学发展、跨越发展的决策部署，从审计职能和特点出发把优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，取得新的明显成效。
二公开透明方面。
是否严格落实党风廉政建设责任制，遵守审计纪律，做到“守住底线”、廉洁从审；是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，建立公示、承诺等制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。
三履行职能方面。
是否依法履行职能，坚持“全面审计、突出重点”的方针，按照《审计法》和国家审计程序规范，认真履行审计职责，关注民生，突出对重点领域、重点部门、重点对象和财政性资金使用效益的审计，审深审透，增强审计实效。
四执行力建设方面。
是否具有全局意识和大局观念，执行县委县政府重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标；是否遵守国家法律法规及社会公德、审计职业道德，依法行政、依法审计、文明审计，不滥用行政权力和行业特权强制有偿服务，有无损害群众利益和发展环境的问题。
五服务和效率方面。
是否落实便民服务设施和服务措施，简化办事程序，提高办事效率，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。
六问题整改方面。
是否畅通投诉渠道，倾听群众呼声，对损害群众利益和妨碍民生行为的诉求及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。
四、评议方法与步骤一制定方案、宣传发动。
围绕县委、县政府的中心工作、把加强审计行业职业道德建设、树立行业新风放在突出位置，结合本局实际制定切实可行的实施方案，明确评议的内容和重点，确定组织领导、机构、选聘行评代表，采取多种形式，广泛征求意见建议，宣传工作职能，公开服务承诺，展示近年来审计机关政风行风建设成效，主动接受社会和群众监督。
二开展评议。
⒈广泛征求意见。
采取走出去、请进来的方法，向有关单位寄发问卷调查表，上门到被审单位走访进行问卷调查，邀请行评代表召开座谈会等形式，广泛征求各方提出的意见和建议，同时，按照评议内容，结合审计工作，经常性地查找政风行风建设中存在的问题。
⒉切实抓好整改。
根据征求的意见建议和本局自查的问题，制定整改方案，明确整改目标，明确整改的办法和措施，明确责任领导、承办股室和责任人，采取有效措施，切实抓好整改，促进政风行风评议工作更加深入有效地开展，以扎扎实实的工作成效取信于民，树立审计行业新形象，不断提高审计服务经济社会发展的水平。
⒊注重总结提高。
召开民主评议行风工作总结大会，全面回顾总结2011年度行评工作取得的成效和存在的问题，进一步查漏补缺，认真整改，提高政风行风建设水平，巩固行评工作成果；同时，针对存在问题和薄弱环节，切实加强制度建设，进一步规范和完善各项制度，确保政风行风建设长抓不懈，努力构建有利于树立和保持良好作风的长效机制，使行评工作从阶段性中心工作转为日常工作；积极接受县纠风办组织的对我局民主评议政风行风工作的综合考评。
四查心得体会
一、2016年前三季度工作完成情况（一）广播电视舆论引导力显著提升。
紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点工作，聚焦民生工程、城市创建、产业发展等，在《盐亭新闻》中开设“两学一做看行动”等宣传专栏10余个，播出《盐亭新闻》180期，制作播出《政风行风热线》等电视专题栏目71期，制作、滚动播出省级文明城市创建等公益广告10余条近千余次。
市台用稿231件，省台用稿13件，中央台用稿3件。
成功完成大型音乐情景歌舞史诗《嫘祖颂》等重大活动直播、录播4次，受到了全县干部群众一致好评。
组织《精准扶贫需“拔穷根”》等4件广播电视节目参加市2015年度广播电视节目政府奖评选活动，《精准扶贫需“拔穷根”》获优秀奖，《让我们铭记-寻访盐亭抗战老兵》《传承的力量-我县以宏扬传统文化为引领推进文化大发展》《盐亭新闻》均获提名奖，获奖率100%。
公安机关履职尽责问题整改方案
****公安分局接受履职尽责督促检查整改工作方案根据《****纠风办关于2015年度政府部门履职尽责督促检查工作的方案》和****市公安局《全市公安机关接受履职尽责督促检查工作方案》的部署和要求，为进一步促进公安机关全面履职尽责，推进解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，结合分局工作实际，制定本方案。
一、总体要求公安机关要坚持以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的、四中全会精神，以改进作风、提高效能、服务改革发展为主题，紧密结合“守讲树”主题教育活动和“三严三实”专题教育，通过对公安机关依法行政、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设等方面的检查，着力解决公安机关履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境，着力提高公安机关履职尽责水平，进一步提升人民群众和社会各界对公安机关的满意度和公信力，为加快推进****“一中心三区”建设提供有力保障。
二、组织领导为切实抓好全市公安机关履职尽责工作，分局成立由新区管委会副主任、分局党委书记、局长姜军同志任组长，分局党委副书记、政委杨剑同志任副组长，分局其他党委成员、分局各科所队室一把手为成员的加强公安机关履职尽责督促检查工作领导小组（以下简称分局督促检查工作领导小组），下设由指挥中心、政工监督室、法制等部门派员参加的办公室，办公室设在分局政工监督室，分局党委委员、政工监督室主任吴柏青同志兼任办公室主任，负责组织协调、指导全局接受督促检查工作。
各单位也要成立相应的领导机构和工作专班，确定一名联络员，在分局督促检查工作领导小组的统一领导下，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，不折不扣地贯彻市、区纠风办部署和要求，扎扎实实抓好履职尽责督促检查工作。
三、接受督促检查范围接受督促检查范围为****公安分局全体科、所、队、室履职尽责情况。
四、接受督促检查内容（一）严格依法行政方面。
是否认真贯彻落实中央、省市委、政府和上级公安机关重大决策部署；是否按照法定职责和简政放权要求，进一步取消和；是否存在法外设权，利用职权吃拿卡要、与民争利，侵害市场主体和人民群众利益等问题；是否存在失职渎职、以权谋私、贪污受贿等行为；是否严格规范公正文明执法，纠正、查处执法不公不严等问题。
（二）服务改善民生方面。
是否坚持创新社会管理，优化服务，提高服务质量和效能；是否严格按照省市和公安厅要求进一步减少行政审批事项；是否严格执行，认真落实《湖北省公安机关便民利民十九条》、《湖北省政法机关执法问责六条规定》等各项铁规禁令；严格落实执法问责六条、服务企业六项措施；是否，针对群众反映强烈的治安管理、户籍管理、消防监督、窗口服务等方面存在利用审批权和公安行业优势地位违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门利益等问题开展专项整治；是否存在变相指定消防工程施工单位、消防产品和收取企事业单位“慰问费”、“赞助费”等违规问题；是否建立健全户证定期清查和责任倒查机制，落实终身责任，解决“错、重、假”等问题。
（三）转变工作作风方面。
是否坚决贯彻落实、省委六条意见、市委“十个严禁、十个一律”和公安部党委十项规定，加强本单位作风建设；是否扎实开展“守讲树”、“双严”、“三严三实”、“五访”活动；是否采取得力措施，纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题；是否认真纠正敷衍应付、执行不力、不敢担当等问题；是否解决户政、治安、禁毒、网安、消防等窗口服务单位存在的“冷硬横推”等问题；是否严肃查纠民警警容不整、公车私用、违反禁酒令和公安部“三项纪律”等问题。
（四）落实党风廉政建设方面。
各支部是否定期研究党风廉政建设和反腐败工作；领导干部是否履行“”，自觉遵守，发挥表率作用；是否建立健全干部选拔任用制度规定，是否存在选人用人不正之风；是否严肃查处民警腐败问题；是否围绕涉及人民群众切身利益、服务对象关注的热点问题和容易滋生腐败的领域和环节，落实警务公开制度，完善腐败风险防控体系，建立健全具有公安特色的权力运行监督制约机制；是否建立健全具有警种特色的履职尽责考核体系并有效实施。
（五）收集和解决问题方面。
是否带头开展“五访”工作；是否畅通群众利益诉求渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈；是否及时解答和认真解决群众咨询和举报投诉；是否兑现公开承诺；是否认真解决《省公安厅关于2014年度全省公安机关政风行风民主评议结果的通报》(鄂公通〔2015〕17号)中通报的问题；是否解决本单位、本警种存在的人民群众和社会各界反映强烈的突出问题，问题整改效果是否让人民群众和社会各界满意；是否健全完善履职尽责的长效机制。
五、方法步骤市、区纠风办对履职尽责情况进行督促检查的方式是：明察暗访，聘请政风督查员开展明察暗访，对发现的履职尽责方面存在的问题督办问责；第三方监督，对群众反映强烈的突出问题，组织开展、政风行风热线等活动，11月底前，委托第三方机构对被督促检查部门的服务对象进行电话抽访调查；点题监督，对重点问题、焦点问题、难点问题，发放督办函，督促开展专项整治；集中评议，组织党代表、人大代表、政协委员和被督促检查部门的服务对象进行集中民主评议；倒查追责，对在督促检查工作中发现的问题，督促相关部门进行调查处理，对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，除追究相关责任人责任，还将倒查追责，追究相关职能部门疏于管理的监管责任，通报曝光调查处理结果。
各单位要按照“谁主管、谁负责”和“管行业心必须管行风”的要求，在认真抓好本单位接受履职尽责督促检查措施落实的同时，负责组织、指导、督促全体民警履好职、尽好责。
（一）动员部署阶段（5-6月）一是制定方案，层层动员部署。
各单位结合实际制定具体落实措施，召开动员会安排部署。
二是加大宣传力度，营造氛围。
大力宣传公安机关加强履职尽责工作和政风行风建设的做法和成绩，引导社会各界和人民群众正确评判公安履职尽责工作和政风行风建设，以赢得群众对公安机关和公安工作的理解和支持，策应和推动公安机关履职尽责工作和政风行风建设。
（二）查摆问题阶段。
（6-7月）1、广泛征求意见。
分局机关、窗口服务单位、单独办公场所的执法单位要通过设立意见征集箱、公布热线电话、网络邮箱、发函、发送手机短信、发放调查问卷和召开座谈会、实地上门走访等形式，广泛征求党政机关、国有企事业单位、民营企业、私营业主、人大代表和政协委员、服务对象以及广大人民群众的意见和建议。
各单位要对征求的意见和建议进行，于6月30日前报分局督促检查办公室。
2、认真自查自纠。
各单位要结合列举5个方面的工作重点，通过问题导查、单位自查、警种互查、机关基层上下评查等方式，切实找准本单位履职尽责和政风行风建设中存在的突出问题。
各单位自查报告于6月25日前报分局督促检查办公室。
3、密切联系群众。
分局全体民警要紧密结合全体民警包企业、全体民警包社区、分局“双任一村一警”制度，各派出所要紧紧依靠社区警务的优势，建立内容包括国有企业、党政机关、民营企业、私营业主、人大代表和政协委员、和服务对象的人员数据库，并以入库对象为重点，认真落实密切联系群众各项制度，积极开展“五访”工作，认真收集意见和建议，及时化解矛盾、“活血化瘀”，切实为人民群众和企业单位解决实际问题和困难，以实实在在的群众工作赢得人民群众的理解和支持。
各单位人员数据库和收集的意见和建议于6月20日前报市局督促检查办公室。
4、积极公开承诺。
一方面各单位要对自查自纠和广泛征求的意见建议进行认真梳理，列出重点问题和整改时间、期限、方式，作出整改承诺并予以公开；另一方面，要在单位办公场所显著位置全面公开公安机关办事制度、程序、流程，要为服务对象提供办事指南，最大限度的服务和方便办事群众。
各单位整改方案、措施和整改时间进度表于6月30日前报市局督促检查办公室。
（三）问题整改阶段。
（7-9月）1、加强队伍纪律作风建设。
要结合“守讲树”主题教育活动和“三严三实”专题教育，狠抓队伍纪律作风建设：一是要坚决贯彻落实中央“八项规定”精神、省委六条意见、市委六点要求和公安部党委十项规定，进一步加强民警队伍的纪律作风教育；二是要制定相关措施，着力解决“门难进、脸难看、事难办”问题；三是要坚决纠正损害市场主体及人民群众利益的不正之风；四是要认真纠正不作为、慢作为和利用职权吃拿卡要、行政审批效率低下等影响机关效能和执行力的问题；五是要严肃查处民警违法违纪案件。
2、开展立案突出问题专项治理。
根据市局的统一部署，扎实推进“执法三整治三规范”专项整改活动和刑事立案突出问题专项治理。
分局“两所两队”要围绕群众报警处置、职权使用、立案公开制度落实、法定侦查职责履行、立案监督等重点环节深入开展自查梳理，严格整改问题，做到底数清、情况明，问题找得准、原因剖析深、整改措施实；针对突出问题和薄弱环节，健全完善工作机制，进一步规范执法检查工作，坚决整治发生在老百姓身边的“常见病”，坚决遏制侵害群众利益行为，提高执法规范化建设水平和公安机关执法公信力，以实际行动取信于民。
3、全力服务经济发展。
一是要按照市委市政府、新区管委会的要求，进一步减少行政审批事项；二是要按照服务发展、依法行政的要求，履行好审批、许可、执法等职责；三是要对存在利用审批权和行业优势地位违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门利益等问题坚决进行清理整治；四是要结合当前反恐维稳和工作任务，严厉查处各类违法犯罪，形成高压态势，从而进一步创造良好的治安环境；五是要建立经济犯罪预防机制，加大对民生及经济违法犯罪的打击力度。
4、认真督促整改落实。
分局将对各单位开展问题整改情况进行明察暗访和督导检查，重点督察各单位承诺事项兑现情况，自查和收集问题整改情况，通过上门走访、现场测评，重点了解服务企业、单位和群众对投诉问题解决的满意度。
同时分局将加大对各单位落实整改工作情况的督导检查力度，对督察期间发现的整改落实不力的单位将一律通报。
（四）督促检查阶段（10-11月）1、问题整改。
分局各单位要针对问题清单，认真落实整改方案，实行“销号管理”，强力推进整改。
要精心组织、充分准备，积极参加政风行风热线、电视问政等第三方监督活动，认真调查处理人民群众投诉举报及各级纠风部门、省厅、市局特邀监督员交办的个案问题，并及时反馈调查处理和整改结果。
2、明察暗访。
省厅、市局将从6月份开始，每月组织开展一次督导检查，邀请“两代表一委员”、政风督查员、特邀监督员等参与暗访检查，拍摄暗访短片，并每季度召开一次全省视频会议，重点对暗访检查发现及其他各渠道反馈的问题，进行点名通报，督促整改落实。
分局也要采取明察暗访、专项检查等形式，加强对分局各单位履职尽责、整改落实等情况的常态化监督检查。
同时要认真做好本单位问题自查和整改工作，力争在接受督促检查中不出现问题。
3、组织服务对象测评。
根据省厅、市局安排，7月，省厅将组织省、市、县三级公安机关服务对象，重点对110接出警中心、治安、刑侦、经侦、禁毒、消防等警种履职尽责情况进行满意度测评，向全警通报测评结果，并将测评中收集到的群众意见建议向有关单位和警种书面反馈，指导整改。
各单位要加强与服务对象和人民群众的联系沟通，及时化解矛盾，解决相关问题，有针对性地做好评估准备工作。
4、严肃查处违纪违规问题。
分局纪检监察部门和各单位要以“零容忍”的态度，严肃查处民警违纪违规问题，特别是对明察暗访中发现、电视问政和政风行风热线曝光、群众举报投诉的个案问题，要认真进行调查处理。
对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，除对相关责任人进行责任追究外，还要启动倒查追责手段，不仅追究直接责任人的责任，还要追究相关职能部门疏于管理的监督责任，调查处理结果在一定范围内通报。
5、建章立制。
各单位、各警种都要针对突出问题暴露出的在履职尽责、监督管理方面存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地开展建章立制工作，堵塞漏洞，建立健全长效监督、长效管理、长效预防的监督制约机制。
（五）总结评比阶段（11-12月）1、报送总结。
各单位于11月20日前上报本地接受督促检查工作总结。
2、结果运用。
督促检查工作结束后，分局也要组织专班对各单位开展检查，对被评为不合格单位及专项整治效果群众不满意的，下发整改通知书，约谈单位主要负责人。
接受督促检查结果与党风廉政建设责任制考核、文明单位评选直接挂钩，并作为其主要领导干部工作绩效考核的重要依据。
六、工作要求（一）加强组织领导。
各单位要充分认识加强履职尽责工作和政风行风建设的重要性和长期性，把加强作风建设摆在各项公安工作的首要位置，作为一项常态任务，坚持不懈地抓紧抓好。
要健全支部一把手负总责、分管领导分工负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，采取有力措施，扎实推进工作。
（二）注重统筹兼顾。
要把加强履职尽责工作和政风行风建设与公安业务工作相结合，以实际工作成效推动政风行风好转，赢得市场主体、人民群众的肯定和赞扬，以政风行风建设推动业务工作，做到“两手抓、两不误”，实现双促进、双丰收。
（三）广泛宣传沟通。
分局各单位要把宣传工作贯穿接受督促检查工作始终，一方面要通过各种媒介，向社会全面宣传、展示全省公安机关打击犯罪、维护稳定、服务民生、保障发展、改进作风的工作措施和成果，大力宣扬公安系统涌现出来的英雄模范，特别是要大力宣传那些扎根基层、勤政为民、不事张扬的普通民警的典型事迹，扩大“正影响”；另一方面，要妥善应对处置群众、网络、媒体关注的热点问题和涉警事件，严防“大炒作”，打好“主动仗”，积极营造良好的社会舆论氛围。
要主动向地方党委、政府、人大、政协汇报工作，邀请上级领导检查指导，主动向“两代表一委员”、政风督查员介绍公安机关履职尽责情况，让社会各界全面了解公安工作，争取理解、关心和支持。
（四）强化信息报送。
各单位要按照时间节点及时上报各项工作情况，要及时上报本单位在加强履职尽责工作和政风行风建设中好的作法和典型；分局履职尽责办公室将把各单位上报信息情况作为该项工作的重要考核依据，纳入年终党风廉政建设考核之中。
（五）加大追责力度。
各单位要加大责任追究力度，对工作中发现的典型案例，发现一起查处一起，实行“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的责任。
对上级督促检查部门发现的问题要正确对待，实事求是，不包庇不掩饰，坚决予以纠正和查处。
有民主评议政风行风座谈会上的汇报材料吗
今年，**继续作为市直基层直评单位参加民主评议。
为进一步深化民主评议工作，根据市纠风办对民评工作的要求，我中心认真按照我市《2011民主评议工作实施方案》和我市《2011年度民主评议工作主要活动安排表》的工作部署，以开展“争先创优”活动为契机，围绕中心，服务大局，以切实解决制约廉租住房和经济适用住房发展、严重损害群众利益的问题为重点，以群众满意为标准，强化领导，精心组织，稳步推进民主评议工作。
现将今年以来主要工作开展情况汇报如下： 一、加强领导，健全组织我中心领导班子对民主评议工作十分重视，把政风行风建设作为首要工作进行开展部署，按照“谁主管谁负责”的原则，把开展民主评议行风工作情况列入党风廉政建设考核的重要内容，明确责任，狠抓落实。
因人事变动，及时调整了民主评议工作领导小组成员，与党风廉政建设相结合，实行领导责任分工制，做到机构健全，职责明确，日常工作有专人负责。
二、提高认识，创新方式民主评议工作是党风廉政建设的重要组成部分，是我中心政风行风建设的切入点和有效载体。
领导班子不断学习并进一步提高对开展民主评议工作重要性的认识，把它作为加强党的执政能力建设，维护群众合法权益，维护住房保障发展大局，构建和谐社会的一项重要工作来抓，并及时向纠风办报送民主评议工作开展情况，做到每月不少于1稿。
充分调动全体党员干部的积极性和主动性，抓住评议的关键环节，改进和创新工作方法。
一是创新评议对象。
由科室延伸到每个党员干部，将直接与群众打交道的党员干部确定为评议对象，接受服务对象和群众代表的评议。
二是创新“民评”工作内容。
开展“关注民生、走进国企”等主题服务活动，为我市近30家国有大中型企业讲解保障性住房相关政策，想尽一切办法帮助企业住房困难职工解决住房问题，切实把工作做到群众的心坎上。
目前，在我们的帮助下，奥格玻璃集团等三家国有企业开始着手谋划建设保障性住房。
三是创新咨询受诉形式，由“电话咨询受诉”延伸到“面对面咨询受诉”。
*中心综合科设立“咨询受诉处”，接待群众咨询投诉，保证问题解答的详细、受理得认真、处理得及时。
三、统一部署，认真落实在我市2011年民主评议工作会议后，我中心领导班子就如何开展好今年的“民评”工作进行了专题研究，明确了民评工作思路，找准工作方向。
在深刻领会市民主评议工作相关文件精神的基础上，结合中心的工作实际和特点，制定下发了《*2011年民主评议工作实施方案》。
通过市纠风网和局政务网面向社会公开了服务承诺，公布了行风监督电话，设置了意见箱，从服务对象中选出324位评议代表调整充实到纠风网评议代表库中。
7月14日，我中心召开了民主评议工作动员会，传达了市有关民主评议文件精神，对今年民评工作做了具体安排和部署，并推行首问责任制和限时办结制，规范服务行为，倡导爱岗敬业热情服务的新风尚，形成了“人人参与行风建设，处处体现行风建设，时时注重行风建设”的浓厚氛围。
四、促进工作，初见成效通过民主评议，使全中心有强烈的服务意识，有规范的工作行为，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有满意的服务质量，有较高的社会评价，促进了我中心各项工作的开展。
（一）**为了加快*项目的建设步伐，今年年初，中心领导亲自挂帅，经过数次谈判和*沟通协调，最终*签订了土地转让协议。
截止目前，土地转让权已交付，规划方案已通过公示，项目正在紧锣密鼓地展开。
（二）我市开发区东西区聚集了许多高新技术企业，但两区地处偏远，保障性住房较少，企业职工的住房成了问题，政府决定因地制宜，在东西两区分别开发共计30余万平方米保障性住房，并由我中心办理规划、土地等前期手续。
五、下一步工作打算今年以来，我中心民主评议工作通过全体党员干部的努力，取得了一定成效，但离服务对象的要求，人民群众的要求还有一些差距，这就要求我们在下半年的民主评议工作中，做到常抓不懈，积极完善长效机制，不断巩固评议成果，坚决防止各类问题反弹，推进民主评议及政风行风建设不断迈上新台阶。
（一）继续加强领导，认真按照要求，贯彻落实下半年“民评”工作。
做到思想教育不放松，制度建设不放松，日常监督不放松，把评议工作落实到每一个岗位，每一位工作人员。
（二）完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受市督察组的监督，依靠服务对象和人民群众，充分发挥社会各界的监督作用。
定期邀请评议代表和督察组参加民评工作座谈会、汇报会，主动向督察组汇报工作情况。
（三）切实搞好整改，妥善解决群众反映强烈的问题。
评议是手段，整改是目的，人民群众满意是标准，要完善制度，堵塞漏洞，防范未然。
实行“查找问题，采取措施，认真践诺，力求成效”的办法，对群众和督察组提出的存在问题，经梳理后，作为今后加强政风行风建设的着力点，通过中心政务公开栏和市纠风网，向社会公开做出整改承诺，接受群众监督。
并分清轻重缓急逐条落实整改，把工作落到实处，为我市更多住房困难家庭提供更好的居住保障。
二○一一年七月二十日
