
军队安全管理整顿个人总结
人常说:安全工作不是中心而牵动中心,不是大局而影响大局。
一支部队安全工作一旦出现漏洞发生重大伤亡事故,对社会来讲会影响部队的声誉,毁损人民子弟兵的形象;对部队内部来讲会使一个单位滑向后进,官兵都会背上沉重的包袱;对单位领导来讲不但牵扯了工作精力还影响自己前途;对事故受害者来说,轻者打击斗志,重者身心俱残。
一、消防部队要维护在群众中的形象,必须注重安全工作。
消防部队是和平时期享誉较高的一支部队,在人民群众中有着很高的地位。
消防官兵消除隐患、保护财产、拯救生命的感人事迹时时为人民群众所宣扬传唱,时时为人民群众学习的英雄楷模。
但在盛名的背后,偶尔也有一些不协调的声音,从根本上讲还是部队的安全管理不到位,安全制度不落实,安全意识不牢固所导致的恶果。
消防部队经过几十年的顽强拼搏,英勇作战,救民于水火之中,济困于危难时刻,深得人民群众拥护和爱戴,赢得了崇高的荣誉。
但是,一个案件事故足以让消防部队名声扫地,足以让来之不易的荣誉变得黯淡无光。
一支失去荣誉的部队,就失去了前进的动力,一支失去人民拥护的部队,就失去了成长的沃土。
二、消防部队要想得到全面发展,必须做好安全工作 安全防事故工作是部队管理工作中的一项重要工作,是队伍管理中的一项经常性,综合性,长期性工作,是确保部队各项工作全面健康发展,确保部队高度稳定的一项工作。
首先,安全工作是部队全面发展重要一环。
安全工作上出了问题,等于部队本身出现了严重的缺陷。
尤其是近年来实行安全工作一票否决制,更把安全稳定工作放在了前所有未有的重要地位。
其次,安全工作是做好部队其他各方面工作的重要前提。
部队要想健康有序地发展,就必须有一个安全稳定的环境,有一个健康向上的团体,有一个组织有序的机制。
安全上出了问题,不管是哪一个方面,都是牵一发而动全身。
部队整体的优秀是各项工作优秀的交集,任何一项工作出现纰漏都会给整体工作带来瑕疵。
事实也证明,部队建设与安全工作是部队的两项根本性任务。
部队领导必须坚持两手抓,要以稳定保发展,以安全促建设,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。
如果摆不正两者的关系,部队建设迅速了,安全出了问题,也会前功尽弃。
同样,只抓安全不抓部队的建设,部队管理僵化、机体老化,安全也不会搞好。
三、领导干部要想有一番作为,必须抓好安全工作 对于安全工作有些领导思想认识不端正,只注重业绩,不注重安全;注重形式,不注重效果;只注重表面,不注重内容;只注重检查,不注重整改,其结果是检查归检查,问题归问题,检查结束后隐患依然存在,业绩著目却漏洞百出。
这样必然造成事与愿违的局面,出现前方战功显赫,安全却后院起火,这样一来,再有魄力,再有建树,再有能耐,也都难免一着棋错,满盘皆输,导致功亏一篑的结果。
现在无论部队还是地方,都按“谁主管,谁负责”的原则,规定单位主要领导是安全工作第一责任人。
单位出了责任事故,领导干部自然难逃其责,轻者停职处分,重者还要被诉讼。
因此,领导干部的安全责任担子重大。
作为领导一是要抓部队条令条例、规章制度的执行和落实;二是要善于总结分析,及时消除事故苗头。
从事故发生来看,每一起事故的背后都会暴露出部队管理的漏洞和死角。
对于重点人、重要时期和经常发生事故的地方要引起注意,尤其是一些规律性的就要结合到政策制定、法规拟定的高度去解决。
四、消防官兵要想事业有成,必须牢记安全工作 安全健康是个人成功幸福的前提。
俗话说“家和万事兴”、“身体是革命的本钱”都是说安全对个人家庭和事业的重要性。
消防事业是直面生死的特殊战场,消防官兵常年要从事挑战身体和精神极限的高强度、大运动量训练和战斗。
工作本身的高危性加上主观过失,漠视安全,就会导致消防官兵付出健康甚至生命的代价。
另外,无论哪一个单位一旦发生了重大事故,这个单位的干警思想上,就会无形中背上包袱,对个人的压力就更大了,而负背着这个包袱去完成一项工作或任务,很难想象其结果会如何。
因为安全事故而导致身体受伤甚至致残,对个人一生都会产生巨大的影响。
可见消防官兵要想在部队中平安顺利、事业有成就必须要牢记安全工作。
总之,安全是一切工作的前提,要抓好基层部队的安全防事故工作必须坚持以人为本,认真抓好党的路线、方针、政策的学习,抓好条例条令和各项规定的学习,从思想根源上打牢基础,认真总结经验教训,严格队伍管理,才能有效地控制和预防各类事故的发生。
总之,安全是一切工作的前提,要抓好基层部队的安全防事故工作必须坚持以人为本,认真抓好党的路线、方针、政策的学习,抓好条例条令和各项规定的学习,从思想根源上打牢基础,认真总结经验教训,严格队伍管理,才能有效地控制和预防各类事故的发生。
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求部队安全隐患排查及整改措施稿件
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部队安全教育整顿个人查摆剖析整改材料
安全整育措施自开展安全整顿教育以来,我针对个人进行了认真剖析刻感受到在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照整顿要求提出自身的不足和整改的措施。
一、个人存在问题和不足1、在理论学习上存在浮燥情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。
2、在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。
3:工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。
自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施1、努力强化学习。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识。
2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。
我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解。
3、树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高素质。
总之,在以后的工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。
把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。
经常反思自己,做到常学,常思,常用。
总之要实实在在做人、高效率做事。
部队作风纪律整顿对照检查
好的:一,政治作风纪律三、履职尽责、四完成任存在的问题:一,思想政治二、作风纪律三、履职尽责、四完成任务整改措施:一,思想政治二、作风纪律三、履职尽责、四完成任务另外个人建议好的方面略多点、问题轻微点、措施实际点
部队作风纪律整顿个人自查
就那几个方面 你对着写呗每个方面 说点自己的小毛病没有也要编 得凑字



