预备期满或毕业离校前践行党员承诺主要情况汇报怎么写
范文1：关于做好毕业生文明离校工作的总结 组织毕业生文明离校，是维护高校安定稳定和正常教学生活秩序、创建文明校园的一项重要工作。
今年我校的应届毕业生人数达2000多人，是历年来最多的，又逢师范类毕业生分配制度改革，如何确保毕业生文明离校，是我们面临的一个新课题。
校党委、学生工作部门、各二级学院对此都高度重视，在认真总结去年1000多名毕业生文明离校经验的基础上，群策群力，采取许多新措施新办法，做了大量工作，取得预期成效。
2000多名毕业生离校时，没有出现闹事、损坏公物等违纪行为，也未发现毕业生往宿舍外随意扔废弃物等不文明行为。
现将我校的主要做法和经验总结汇报如下： 一、加强毕业生思想教育组织毕业生文明离校，加强思想教育是关键。
我们认真安排、落实毕业生文明离校教育计划，分别在崇福、东海、诗山三个校区召开毕业生大会，同时要求各二级学院通过毕业生大会、毕业鉴定和毕业生座谈会等形式进行文明离校教育，并对各二级学院的工作情况进行检查，把它作为各院系年度学生工作考评的重要内容。
文明离校教育的内容主要有以下几个方面：1．对毕业生进行政策教育。
组织毕业生认真学习省教育厅《关于做好2002年福建省师范专业毕业生就业工作的意见》和泉州市《关于做好2002年泉州市师范专业毕业生就业工作的意见》等文件，把政策原原本本交给学生，帮助学生及时了解今年毕业生就业改革政策，引导他们认识师范毕业生就业政策改革是大势所趋，教育他们自觉服从改革大局。
2、引导毕业生转变就业观念。
教育毕业生充分认识在社会主义市场经济条件下，到公有制单位工作是就业，到私有制企事业单位工作也是就业。
要树立艰苦创业精神，自觉调整就业期望值，先就业，后择业。
3、加强毕业生的法制、道德、纪律教育。
组织学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导讲文明、守秩序、爱护公物为内容的社会公德；组织毕业生学习有关法律法规，进行案例教育。
加强校规校纪教育，组织毕业生重新学习《泉州师院学生行为准则》、《泉州师院学生“二十不”行为规范》、《泉州师院学生行政处分条例》等规章制度，严肃毕业离校纪律。
4、 广泛开展文明离校系列主题活动。
各二级学院分别开展了“母校培养我成才，我为母校添光彩”、“我为母校留什么”、“送给同学满腔热情，留给老师美好回忆”、“上好最后一堂课，考好最后一次试，扫好最后一次地，值好最后一班岗”等主题活动，对表现突出者给予表彰和激励，并充分发挥学生党员、干部在倡导和力行文明离校中模范带头作用。
二、 认真做好毕业生就业指导和安置工作做好毕业生就业指导和安置工作，是确保毕业生文明离校的前提和基础。
我们主要做了以下工作：1、正确分析形势，做到心中有数。
学工部、各二级学院认真分析不同地区不同专业人才需求状况，做好调查摸底工作，并且建立毕业生就业信息快速反馈热线，及时了解掌握毕业生就业动态和有关要求，为毕业生就业指导和安置工作提供依据。
2、学校切实担负起毕业生就业指导的责任。
学工部为学生建立就业电子信箱，为毕业生提供有关政策和信息咨询；对辅导员进行培训，使其明确就业方针政策，增强服务学生的意识与技能；积极组织毕业生供需见面会，向各方人才市场推荐我校毕业生。
3、努力争取各方支持，尽力为毕业生就业提供有利条件。
一是积极争取各地党政领导和教育部门的支持，落实师范类毕业生就业的有关政策；二是充分发挥社会各方面力量，为毕业生就业提供信息、牵线搭桥；三是发动教职员工为毕业生就业提供帮助，为学生开拓就业渠道；四是积极与学生家长联系沟通，形成合力。
三、 各方密切配合，提供有力保障毕业生文明离校工作涉及方方面面，学校各有关方面密切配合，通力合作，是做好这项工作的有力保障。
1、多做暖人心得人心的事，营造热烈隆重的毕业生离校氛围。
从政治上关心毕业生，在坚持公平、公正、公开原则的前提下，积极认真做好毕业生评优评先和发展党员工作，增强其透明度，让毕业生无疑义、无怨气；校分管学生工作的领导、二级学院领导、政工干部分别深入学生宿舍，与毕业生谈心，关心他们的学习、生活及就业等方面问题，把思想教育工作与毕业生的实际相结合；在广播、报纸和宣传栏等宣传阵地上开辟毕业生专栏，组织好欢送毕业生晚会，营造热烈隆重的毕业离校氛围；各二级学院还从毕业生实际出发，以班级或年级为单位组织丰富多彩的校园文化活动，活跃毕业生业余文化生活；毕业生离校时，学校派出校车，二级学院领导、政工干部送行，激励毕业生在新的工作岗位上继续为母校的发展和建设做贡献。
2、校内各部门积极配合，尽量为毕业生就业提供便利条件。
毕业生办理 离校手续时，学校组织各有关部门到各校区“一条龙”服务，有收费的部门在毕业生离校前给学生一个“明白帐”，余额在毕业生离校前及时退还，杜绝在毕业生离校期间发生违规收费的现象，确保了学生情绪的稳定。
3、加强安全保卫和安全防范。
对毕业生加强防火、防盗、防事故、防诈骗教育，保卫部门加强值班巡逻，严格防范校外人员借机到校行窃、滋事，确保毕业生人身和财产安全；后勤餐饮部门和宿舍管理等部门彼此协助，严格食堂卫生管理，严禁校外酒类饮品违规进入校园和学生宿舍，杜绝了乱摔、扔、砸公共财物等现象发生。
4、加强值班和信息报送制度。
毕业生离校前几天，组织政工干部、学生党员在学生宿舍全天侯值班，及时处理可能发生的问题。
同时要求各二级学院随时掌握毕业生思想动态，做到心中有数，并严格遵守《关于学生工作系统紧急、重要信息报送制度的暂行规定》，对毕业生中出现的问题及时报告和处理，保证毕业生文明、健康离校。
范文2:关于做好毕业生文明离校的通知作者：学工处 转贴自：本站原创 点击数：301各学生管理部门： 2006届毕业生即将离校，为了加强毕业生的教育和管理，使毕业生能够安全、文明、有序、顺利离校，要求各学生管理部门从6月23日起开展毕业生文明离校活动，现将有关事宜通知如下，请认真组织实施。
1、做好毕业生文明离校工作是近期学生工作的重中之重，各学生管理部门一定要以大局为重，切实加强毕业生文明离校工作，做到“四个到位”，即责任到位、措施到位、服务到位和落实到位。
2、在毕业生离校前，各部门要从方便毕业生的角度出发，主动、热情、周到地为毕业生服务，经常与毕业生沟通，及时了解他们的困难，努力为他们排忧解难。
3、要加强值班和信息报送制度，加大督察力度。
各部门要安排辅导员老师经常深入毕业生宿舍，了解毕业生在学习、生活、心理等方面的动态，并及时将重大情况上报学生处。
4、要召开班会、全体毕业生大会、毕业生党员干部大会等，总结前几年毕业生文明离校工作的经验，对毕业生在离校期间的行为规范提出明确要求，提倡以积极向上的心态处理和面对就业中遇到的各种问题，坚决反对和杜绝损坏公物与扰乱校园秩序的行为。
5、由临床医学系向全体毕业生发出文明离校倡议，营造热烈隆重的毕业生离校氛围。
各部门要积极引导广大毕业生通过一些有意义的活动给自己留下美好的记忆，给同学留下集体的温暖，给母校留下美好的印象，给低年级同学树立良好的榜样。
6、要加强毕业生党员、干部教育工作，充分发挥学生骨干力量在文明离校中的积极作用，教育他们既要当好表率，又要努力做好其他同学的工作。
7、要加强特殊学生的教育引导工作，针对经济困难学生、就业困难学生、心理素质差的学生及其他特殊情况学生，做好谈心、沟通、引导工作，给予热情帮助和关怀，使他们能够走得舒心愉快。
8、要教育每个毕业生自觉遵守《学生手册》和校规校纪，爱护校园环境、爱护宿舍公物，离校前做好寝室清洁卫生。
严禁在毕业生离校过程中制造、传播谣言，泄私愤，损坏公物；严禁酗酒、赌博、起哄、摔酒瓶等违纪肇事的现象和行为发生。
违纪行为一经发现，将视情节给予严肃处理，决不姑息迁就，并将处理结果通报用人单位。
9、要增强毕业生文明离校工作的责任心和主动性，要创造性地开展工作，对于措施不利和工作不到位的部门，学校将予以通报和追究责任。
学生工作处 二ΟΟ六年六月二十日
请问我现在是大四毕业生马上离校了，可我的党员那方面还有许多问题没弄好，问下影响我毕业拿毕业证书么
全体2013届毕业生： 为做好2013届毕业生毕业离校工作，营造健康有序的环境和氛围，确保同学们顺利毕业、文明离校，愉快地走向工作岗位，按照学校工作的整体部署，结合我院毕业生工作实际，现将我院毕业生在毕业离校期间的要求和注意事项通知如下：一、加强对毕业生的安全教育，做到文明安全健康离校1、要求毕业生离校期间要遵守法纪法规、校纪校规，严禁酗酒，不得到校外游泳玩水，做到文明有序，爱护公共财物，防火防盗，注意人身和财产安全。
2、学生党员和学生干部要尤其关注毕业生中极可能出现的各种心理疾病问题，协助辅导员及早发现各种事故苗头并上报处理。
3、要强化对外出学生和已工作学生的管理，严格履行学生外出请、销假手续。
号召全体毕业生珍惜在校的最后时光，切勿私自外出游玩，切勿到没有安全保障和签订就业协议的单位企业工作。
辅导员老师和班级学生干部要及时掌握学生毕业期间的动向，做好毕业生去向登记，尤其是在毕业前夕对于没有按规定请销假，不参与各种集体活动，不能履行各种毕业手续的同学要暂缓发放毕业证和学位证。
二、认真做好毕业期间各项事务性工作1、提前做好各种毕业手续的准备工作。
毕业前各班级需提前收集好每名毕业生的学生证、校徽、图书证、上机卡等相关证件，清算宿舍电费、归还图书馆和院资料室所借图书、归还各种实验仪器，做好餐卡退费等工作。
每名同学要根据教务系统进行成绩梳理并提出学士学位申请以及《毕业生鉴定表》的填写。
2、要求毕业生诚信签约就业，已签订就业协议的同学要尽快将个人的协议书上交学院，以免影响个人的就业报到证、档案和户口的正常办理。
关于毕业生档案问题，基于人事档案的重要性和档案转接程序的繁琐性，建议大家如不清楚尽量办理档案人事代理。
我校会在毕业生离校前进行人事代理工作的宣传，届时请同学们留意。
浅谈如何做好新时代大学生党员教育管理工作
（一）进行个人总结。
要求各位党员回顾大学四年来尤其是入党以来思想、学习、工作和生活各方面的情况，总结要端正态度，突出重点，肯定成绩，找准问题，对存在的问题要有深刻认识，并有具体整改措施。
（二）党课教育。
党支部将结合毕业生教育的有关要求，参照“毕业生党员教育党课要点”对毕业生党员讲一次党课。
（三）重温入党誓词。
教育学生牢记党员身份，树立良好形象。
（四）召开民主生活会。
本项目分支部小组进行，每个毕业生党员要认真开展批评与自我批评，开展积极、健康的思想斗争，防止流于形式。
（五）建立承诺书机制。
要求毕业生党员在离校前写出书面承诺书，承诺毕业后以一个党员的标准要求自己，切实发挥党员的先锋模范作用，不辜负党组织的培养和期望，为母校争光。
各党支部对毕业生党员的承诺书要统一归档。
通过各种有效途径，强化毕业生党员的诚信观念，在撰写毕业论文或毕业设计、求职择业、履行就业协议、填写《毕业生登记表》、进行毕业鉴定、还款还贷和办理离校手续过程中坚持诚信原则，自觉做到诚实为人、正当竞争、守信践约。
（六）个别谈话。
党支部书记和各党支部小组负责人对于经济有困难、成绩不理想、生理有缺陷、心理有困扰、竞争能力弱的毕业生党员，务必给予重点关注并落实具体的帮扶措施。
（七）整理组织材料。
各党支部小组应尽快按照发展计划把本学年的党员发展任务做好，在毕业生离校前发展或转正完毕，并将组织材料等整理好报组织部待党委审批。
应届毕业生怎样把党组织关系从大学转到社区
这个没有严格要求。
你的党员档案毕业前应该在党支部，毕业时会交到你所在的党总支，党总支密封，然后传递到你的工作地点所在的党组织，如果没有工作，可能会邮寄到人才市场的档案管理处。
所以，至于怎么传递，你所在的党支部、党总支都是知道的。
预备党员转正的时候已经毕业离校了，怎么办
你还不算加入了...预备期...<<章程>>有写. 正题: 至于你转正的问题,这个跟你是否进入公家单位,和户口所在地变更等因素牵连甚小. 一年后,如果你跟支部所在地离很远,那么转正可能会有一种地理上的不便.但是你跟支部领导等打好照面,并如期配合支部完成相应程序(比如递交思想汇报和转正申请)那么学校支部可以帮你完成转正的,这个没问题的,至于你是否需要参加你自己的转正会议~这个看你人品了~~~ 转正一般预备期满1年就可以申请了,不难,除非你违反了纪律脱离了组织招罪了人事.======================================================给你补充的回答======================================================第只有正式的才有表决权.是否给予转正,是你这个bench里面的正式党员说了算.你那人这么说,是不是有点勉强?跟你一起走的不都应该是些预备么?不过实际情况也是有这样的,只能说那支部的干事和领导群体脑子是花岗岩.那么你看看这样行不行,把组织关系转入一个人才市场(或者叫人才交流中心)...现在多数人才市场都能挂组织关系,而且只要你交保管费,转正包了~不过这个涉及人事档案调动.我这里给你一个最坏结果的预测,你尽量把握着这个度,希望对你有所帮助.首先,你现在支部不给你转,他这么做是不负责任,甚至违背组织原则的!Balatatimp!!!(我骂人的意思)你最好说服他做好该做的本分工作,比如说明作为学校不应该如此不服责任.(我的意思是,讲点道理,最好让大伙一起反映下,他不肯找他上机组织)如果死都不肯转,那么请不要把预备期拖过1年半!!!在未来的1年里,你要认真考虑这个组织关系和人事档案的处理问题.<<章程>>说一般不超过2年(背面意思是过两年,这个人有重大问题...)过了,就只能重新开始...如果你最终只能以预备党员身份离开学校,请确定你的组织关系材料已经完整填写考察情况(这个半年一次,而且需要组织盖章)以及其他一些可有可无的东西.说回来,那人是不是吃撑了?脑子不转...转正的事情可以...可以那样做,但是不能丢下不做啊~成本最低的方法,还是就学校解决,否则就人才交流中心那解决好了!
