保安押运百日安全无事故总结
个人先进报告我给你一个框架大约分为4部分，你结合自己的具体工作内容填一下就ok了：1、个人概况：自己是公司那个部门、岗位、姓名，入司多长时间了等等，大约20-30字；2、表达感谢：主要阐明自己取得的成绩是自己个人的努力，同时也是与团队的支持、领导的培养密不可分的（这绝不是拍马屁，试想一下，从团队的意义上来说，一个人显然是无法去押运的），并且最终要感谢整个公司，因为是这个公司给了你工作展现的舞台。
3、工作总结：个人先进是针对你去年的综合表现和业绩来讲的，立足于2010年，分以下几点来做工作汇报。
第一、任何一个工作，没有一个积极的心态，即使再简单也是做不好的，所以首先要阐明你有一个积极向上的心态；第二、你们的工作是个高危行业，所以严谨、细致、纪律性、严格执行流程是核心要求，突出你在这方面的表现；第三、想做到前边第二点所说的，你必须对工作的流程、作业制度、纪律原则了如指掌，所以你要表达你善于学习、总结，持续完善提高，对工作精益求精；第四、你们的工作要求要有较强的专业技能，以应付发生危险时，你们有能力同犯罪对抗，所以你要说明你的专业技能如何；第五、你们的工作要求由高度的团队性，所以要表达出你注重团队气氛、尊重同事、善于沟通等有利于团队凝聚力的特征和表现；第六、工作中总会有例外的事情发生，如何处理突发、意外事件，更能显示出你工作业绩的非凡性，可以举出你工作中的实际案例。
其实在前面的每个部分，你能用自己的感悟或工作中的实际表现来举例阐述是最有说服力的，因为我们不仅要讲的有理、更要有据，有理有据令人信服也。
4、2011年展望，过去的成绩只能代表过去，公司给予的荣誉将倍加珍惜，这是对你的信任、认可和激励，你将会更努力、更勤奋、用自己的热血与忠诚，与你的团队一起不辱使命，保护好国家与人民的财产安全等等，这里可以适当放些高调哈哈。
好了差不多了，这样应该够了，一个报告主要是关键点你要讲到，不必太纠结文字的华丽与否。
为什么一定要让保安押运呢
既然让保安押运经常被抢，为什么不让公安民警，武警，解放军，陆军来押，如果
保安公司应对押运风险的具体措施是：一、加强押运风险意识及风险敏感性，未雨筹募，防患未然，切实提高对押运风险的科学预测，对押运风险中的不确定性进行详尽的评估，在此基础上设计各种预警和防范预案，努力将各种风险控制在安全范围内。
二、确保武装守押人员、押送标的、运行路线、武器装备等安全无误，及时消除影响押运的盗抢、遗失、损坏等事故，通过落实各种对策及措施将押运风险降到最低。
三、注重提高科技水平。
实现押运科学化、现代化、科技化，及时识破和应对犯罪手段智能化。
四、大力加强押运单位内部的管理制度。
管理制度严密科学，押运风险相对减小。
五、不断提高押运人员的综合素质。
忠于职守、纪律严明、精神饱满、警惕威严的押运人员则使犯罪分子望而生畏，从而能大大打击其犯罪念头，降低风险。
六、严格执行押运操作规程和工作流程。
运钞车驾驶员在出车前多次检修车辆，防范车辆在押运途中发生故障; 开车时注意观察，防范各类交通事故 发生。
押运员则要保持站姿站位，警 惕周围环境，要严格执行枪支管理规定，防范枪支安全事故发生。
交接员则要谨慎细致，防范错漏和手续不全。
每一个人在每一个环节都加强 防范意识，押运风险才能得到控制。
求一篇保安纪律作风整顿自查自纠总结报告
一是将金库、运、存放库挥中心、油库等重点作为检 查重点，认真细致检查各部位的安全防护措施情况和岗位人员落实各项安 全制度、措施情况，规定“谁值班、谁 检查、谁签字、谁负责”，做到检查有记录，问题有整改，整改有结果。
二是加大对运钞车的安全押运情况的检查力度，采取明查暗访和跟车检查等方式，重点查看各押运车组人员着 装，上下车持枪站位警戒动作，款车网点门前停靠位置以及有无可疑人员等情况。
发现问题及时纠正和处理，确保队员按章操作，守押工作绝对安全。
为应对各种可能出现的突发事 件，我大队还完善突发事件处置预 案，定期组织演练，使守押队员熟练 掌握预案，做到临危不乱，相互配合， 沉着应对。
管理的最终目的就是服务。
为了 给客户单位提供优质服务，大力培养全体队员的服 务意识，不断改进、提高服务质量和 效率，确保客户满意。
日常守押工作中，大队加强与服务金融单位沟通， 虚心征求和听取多方意见，引极改进 服务工作，制作《客户征求意见书》， 每月向客户征求一次意见，内容包括队员服务态度、服务质量、工作效率 及安全保障建议等。
我们对金融单位提出的意见和建议虚心接受，积极改 进。
同时加大服务监督处罚力度，公 开投诉电话，凡被客户投诉，对押运 工作造成重大不良影响和损失的，一 经查交，坚决予以辞退或开除。
几年来，金融守押客户满意率1OO%。
在每 一名队员良好的职业使命感、道德感的自律下，在大队严明的纪律约束 下，押运大队在客户中赢得了良好的信誉。
我们还制定了《押运业务中文 明执勤规定》和《驾驶员考评制度》， 并狠抓落实，消除了“特权”思想，规范了文明行车、文明执勤和礼貌用 语，融洽了市民关系，展示了押运队 伍的良好形象。
推进规范化建设，打造有战斗力和凝聚力的队伍我在工作中始终把安全教育、警示教育作为一项重要工作长抓不懈，做到逢会必讲安全，每月开展一至两 次安全教育，克服队员麻痹思想，做 到居安思危、警钟长呜。
押运大队按照管理正规化、工作 规范化、行动军事化的要求，结合工作交际，对各级人员和各项守押工作 进行规范，做到有章可循、奖惩有度。
推行人性化管理，做到无情制度，有 情管理，实现以制度管人、以理服人、 以情暖人。
一、落实责任制，逐级签订责任书;，做到一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的良好局面。
为确保守押工作安全，大队管理人员承包车辆，逐级签定安全目标管 理责任书，分解任务，责任到人，各 负其责。
特别是针对要害日标管理， 制定了《金库目标安全管理责任书》、 《运钞车目标安全管理责任书》，对金库运钞车、及守押人员的安全管 理责任进行细化、量化、定人、定车、 定库、定责，严格处罚标准，一旦发 生问题，按照“谁承包，谁负责”的原则，严肃追究领导和承包责任人的 责任。
二、大胆探索，积极运用先进管理方法，推进保安队伍制度化、规范 化管理，从严治队。
我在工作中抓好岗位大练兵活动，定期组织进行考核，保证训练良好率达到90%以上。
大队始终把抓在岗轮训作为一项重要工作来抓，挑选 政治素质好、业务技术精的队员担任 教员，现场督导，务求训练实效。
轮训结束后，大队进行考核验收，凡考核不合格的责令其离岗限期补训， 离岗期间不发工资，补训后复考合格者上岗，不合格者，予以辞退。
通过 以上措施的实施，保证了岗位练兵成 果，提高了队员的军事素质和业务技 能。
同时强化了班队长创新意识，督 促其主动研究新情况、新问题，积极 探索新思路、新方法，及时调整工作思路，创新工作方法，完善工作机制，有效推进押运队伍建设水平的提高。
三、搞好团结，提高队伍凝聚力。
队伍凝聚力也是战斗力的一部分。
一个企业，一个团队，没有良好的团结意识，一盘散沙，就树立不起 形象，打不出自己的品牌。
遇到突发 事件无法步调一致，还有什么战斗 力，保安押运队伍是一个半封闭的、 半军事化的队伍。
通过抓训练、抓作风建设，培养队员服从命令、听从指挥的作风，做到令行禁止。
我还经常 性地积极倡导开展各种文体比赛活 动，培养队员的协调作战意识，使队 伍始终保持引极向上的精神状态，以“团结之师、文明之师、威武之师”的形象赢得了客户单位和社会各界的一致好评。
知人善用，打造稳定、高素质的保安队伍只有一流的领导班子，才能建立一流的保安队伍，创一流工作业绩。
由于保安队员所受教育不同，能力也不一样，日常的工作实践中，我十分注意发现人才，培养人才。
在用人机制上坚持能者上、平者让、庸者下的 原则，选拔热爱保安押运事业、具备 良好工作作风、责任心强，能起到带头作用的优秀队员担任班队长，并积极正确的引导，工作中多支持、多鼓 励、多总结、少批评，始终把骨干作 为队伍建设的龙头，紧抓不放。
大队按照大队长、中队长、押运车组车长建制，工作中一级抓一级，层层抓落 实。
对工作积极表现好的队员，给予物质或精神上的奖励，对履行职责不认真的，积极引导，批评教育，从而调动了全体队员的工作热情和积极性。
稳定的队伍是做好押运工作的重要保证。
为做好“拴心留人”工作，保 持队伍稳定。
保安公司业务拓展总结
保安公司业务拓展总工作是一项工作时间长，劳动强，工作责任重作。
那么工作总结应该怎么写呢
下面就和小编一起来瞧瞧吧
保安公司业务拓展总结【一】 市保安服务公司工作总结一年来，在**市公安局党委的统一领导关心和支持下，保安公司在党的十七届六中全会和十八大精神鼓舞下，以理论和“三个代表”重要思想为指导遵守《内务条令》，紧紧围绕我局XX年公安工作的总体目标，按照抓好队伍建设和深入开展非法保安组织的清理整顿工作，立足保安工作的具体任务，用科学发展观统领各项工作。
一是认真学习党的十七届六中全会、十八大精神和相关文件。
二是立足保安岗位，大力拓展人防、技防、物防、押运业务，积极推进保安多元化发展，取得经济效益、社会效益的显著增长。
三是以“安全第一、严格管理、优质服务”为原则，围绕“、车辆、人员安全”，以保“金融安全”的总体目标来展开各项工作，在各职能部门的密切配合和全体押运队员的共同努力下，顺利地完成年度工作计划。
截止1月份共有保安人员734名，服务单位210家;技防电脑联网报警网点400多个。
出入境咨询、保安器材经营和旅游快证等多元化服务成效显著。
公司营业额达到1860万元(不含押运分公司)，利润约380万元。
一、加强党建工作，认真学习党的十七届六中全会和十八大精神一年来，保安公司党支部坚持在局党委的统一领导下，深入学习贯彻党的十七届六中全会精和十八大精神，以十八大和“三个代
