泰国大皇宫能不能穿凉鞋
5S -5S 的要点与推行手册序 言 人,都是想的. 企业内员工的理想,莫过于有的工作环境,和谐融洽的管理气氛.5S 籍造就安全,舒适,明亮的工作环境,提升员工真,善,美的品质,从而塑造企 业良好的形象,实现共同的梦想. 为配合工厂广泛开展 5S 运动,特编写了《员工 5S 活动手册》,手册中较为详实地介绍了 5S 的定义,目的,效用,推行要领及其意义,具有一定指导性. 为此,热忱希望广大员工对该手册要勤学习,要领会,常行为,并循序渐进,持 之以恒,不断规范自己的日常工作,促使 5S 活动向形式化---行事化---习惯化 演变,为工厂的稳步发展打下坚实的基础. 一,何谓 5S 5S 就是整理(SEIRI),整顿(SEITON),清扫(SEISO),清洁(SETKETSU), 素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以 S 开头,简称为 5S.没有 实施 5S 的工厂,触目可及地就可感受到职场的脏乱,例如地板粘着垃圾,油渍 或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的 空间里游走.再如,好不容易导进的最新式设备也末加维护,经过数个月之后, 也变成了不良的机械,要使用的工夹具,计测器也不知道放在何处等等,显现了 脏污与零乱的景象.员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三 天遵守而已.改变这样工厂的面貌,实施 5S 活动最为适合. 二,5S 的定义与目的 1S-整理 定义:区分要与不要的东西,职场除了要用的东西以外,一切都不放置 目的:将空间腾出来活用 2S-整顿 定义:要的东西依规定定位,定方法摆放整齐,明确数量,明确标示 目的:不浪费时间找东西 3S-清扫 定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生 目的:消除脏污,保持职场干干净净,明明亮亮 4S-清洁 定义:将上面 3S 实施的做法制度化,规范化,维持其成果 目的:通过制度化来维持成果 5S-素养 定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯 目的:提升人的品质,成为对任何工作都讲究认真的人 三,5S 的效用 5S 的五大效用可归纳为: 5 个 S,即: Sales,saving,safety,standardization,satisfaetion 1, 5S 是最佳推销员(Sales) 被顾客称赞为干净整洁的工厂,对这样 的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习 .整洁明 朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作 2,5S 是节约家(Saving ) 降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少 寻找的浪费,节省很多宝贵的时间 能降低工时,提高效率 3,5S 对安全有保障(Safety) 宽广明亮,视野开阔的职场,流物一目 了然 遵守堆积限制,危险处一目了然 走道明确,不会造成杂乱情形而影响 工作的顺畅 4,5S 是标准化的推动者(Standardization) 3 定,3 要素原则规范现 场作业 大家都正确的按照规定执行任务 程序稳定,带来品质稳定,成本也 安定 5,5S形成令人满意的职场 (Satisfaction) 明亮, 清洁的工作场所 员 工动手做改善,有成就感 能造就现场全体人员进行改善的气氛 四,推行要领 (一)整理的推行要领: 1. 对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的 2,制定[要]和[不要]的判别基准 3,不要物品的清除 4,要的物品调查使用频度,决定日常用量 5,每日自我检查 因为不整理而发生的浪费 1,空间的浪费 2,使用棚架或柜橱的浪费 3,零件或产品变旧而不能使用的浪费 4,放置处变得窄小 5,连不要的东西也要管理的浪费 6,库存管理或盘点花时间的浪费 (二)整顿的推行要领 1,前一步骤整理的工作要落实 2,需要的物品明确放置场所 3,摆放整齐,有条不紊 4,地板划线定位 5,场所,物品标示 6,制订废弃物处理办法 重点: ● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态 ● 要站在新人,其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方 更为明确 ● 要想办法使物品能立即取出使用 ● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道 (三)清扫的推行要领: 1,建立清扫责任区(室内,外) 2,开始一次全公司的大清扫 3,每个地方清洗干净 4,调查污染源,予以杜绝或隔离 建立清扫基准,作为规范 ● 清扫就是使职场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理,整顿过, 要的东西马上就能取得, 但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行. 而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质,高附加价值产品的 制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良. (四),清洁的推行要领: 1,落实前 3S 工作 2,制订目视管理的基准 3,制订 5S 实施办法 4,制订稽核方法 5,制订奖惩制度,加强执行 6,高阶主管经常带头巡查,带动全员重视 5S 活动. ● 5S 活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清.如果不能贯彻到底,又会 形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛. [我们公司 做什么事都是半途而废] [反正不会成功],[应付应付算了] ●要打破这种保守,僵化的现象,唯有花费更长时间来改正. (五),素养的推行要领 1,制订服装,臂章,工作帽等识别标准 2,制订公司有关规则,规定 3,制订礼仪守则 4,教育训练 5,推动各种激励活动 6,遵守规章制度 7,例行打招呼,礼貌运动 五,检查要点: 1,有没有用途不明之物 2,有没有内容不明之物 3,有没有闲置的容器,纸箱 4,有没有不要之物 5,输送带之下,物料架之下有否置放物品 6,有没有乱放个人的东西 7,有没有把东西放在通路上 8,物品有没有和通路平行或直角地放 9,是否有变型的包装箱等捆包材料 10,包装箱等有否破损(容器破损) 11,工夹具,计测器等是否放在所定位置上 12,移动是否容易 13,架子的后面或上面是否置放东西 14,架子及保管箱内之物,是否有按照所标示物品置放 15,危险品有否明确标示,灭火器是否有定期点检 16,作业员的脚边是否有零乱的零件 17,同一的零件是否散置在几个不同的地方 18,作业员的周围是否放有必要以上之物(工具,零件等) 19,是否有在工场到处保管着零件 六,整理之要与不要分类标准范例 (一)要 1,正常的设备,机器或电气装置 2,附属设备(滑台,工作台,料架) 3,台车,推车,堆高机 4,正常使用中的工具 5,正常的工作椅,板凳 6,尚有使用价值的消耗用品 7,原材料,半成品,成品 8,尚有利用价值的边料 9,垫板,塑胶框,防尘用品 10,使用中的垃圾桶,垃圾袋 11,使用中的样品 12,办公用品,文具 13,使用中的清洁用品 14,美化用的海报,看板 15,推行中的活动海报,看板 16,有用的书稿,杂志,报表 17,其他(私人用品) (二)不要 1,地板上的 A,废纸,灰尘,杂物,烟蒂 B,油污 C,不再使用的设备治,工夹具,模具 D,不再使用的办公用品,垃圾筒 E,破垫板,纸箱,抹布,破篮框 F,呆料或过期样品 2,桌子或橱柜 A,破旧的书籍,报纸 B,破椅垫 C,老旧无用的报表,帐本 D,损耗的工具,余料,样品 3,墙壁上的 A,蜘蛛网 B,过期海报,看报 C,无用的提案箱,卡片箱,挂架 D,过时的月历,标语 E,损坏的时钟 4,吊着的 A,工作台上过期的作业指示书 B,不再使用的配线配管 C,不再使用的老吊扇 D,不堪使用的手工夹具 E,更改前的部门牌 七,员工的 5S 活动中之责任: 1,自己的工作环境须不断的整理,整顿,物品,材料及资料不可乱放 2,不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间 3,通路必须经常维持清洁和畅通 4,物品,工具及文件等要放置于规定场所 5,灭火器,配电盘,开关箱,电动机,冷气机等周围要时刻保持清洁 6,物品,设备要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层 7,保管的工具,设备及所负责的责任区要整理 8,纸屑,布屑,材料屑等要集中于规定场所 9,不断清扫,保持清洁 10,注意上级的指示,并加以配合. 八,干部在 5S 活动中之责任: 1,配合公司政策,全力支持与推行 5S 2,参加外界有关 5S 教育训练,吸收 5S 技巧 3,研读 5S 活动相关书籍,搜集广泛资料 4,部门内 5S 之宣导及参与公司 5S 文宣活动 5,规划部门内工作区域之整理,定位工作 6,依公司之 5S 进度表,全面做好整理,定位,划线标示之作业 7,协助部属克服 5S 之障碍与困难点 8,熟读公司[5S 运动竞赛实施方法]并向部属解释 9,必要时,参与公司评分工作 10,5S 评分缺点之改善和申述 11,督促所属执行定期之清扫点检 12,上班后之点名与服装仪容清查,下班前之安全巡查与确保. 九,5S 检核表(办公区) 1, 是否将不要的东西丢弃(抽屉,橱,柜,架子,书籍,文件,档案, 图表,文具用品,墙上标语,海报,看板) 2,地面,桌子是否会显得零乱 3,垃圾筒是否装得太满 4,办公设备不会沾上污浊及灰尘 5,桌子,文件架,通路是否以划线来隔开6,下班时桌面整理清洁 7,有无归档规则 8,是否按归档规则加以归类 9,文件等有无实施定位化(颜色,标记) 10,需要之文件容易取出,归位文件柜是否明确管理责任者 11,办公室墙角没有蜘蛛网 12,桌面,柜子上没有灰尘 13,公告栏没有过期的公告物品 14,饮水机是否干净 15,管路配线是否杂乱,电话线,电源线固定得当 16,抽屉内是否杂乱 17,下班垃圾均能清理 18,私有品是否整齐地放置于一处 19,报架上报纸整齐排放 20,是否遵照规定著装 21,中午及下班后,设备电源关好 22,办公设备,随时保持正常状态,无故障物 23,盆景摆放,没有枯死或干黄 24,是否有人员动向登记栏 25,有无文件传阅的规则 26,当事人不在,接到电话时,是否以留话备忘来联络 27,会议室物品的定位摆设 28,工作态度是否良好(有无谈天,说笑,看小说,打磕睡,吃东西) 29,接待宾客的礼仪以上仅供参考
如何平衡你的工作和家庭
虽然作为一枚学生没有组建自己的家庭，没有属于自己的一份工作，但是心中还是向往有一个美好的和睦的家和一份收入可观的工作。
可能现在说这个话题有点不切实际。
就说说我心中向往的家庭和工作之间的关系吧。
每个人作为社会的各个角色的扮演者，如何在这个角色中扮演的完美无缺。
我想不仅要确定自己想要什么还要坚定自己的信念，为之努力奋斗实现自己的向往。
在家庭中不管是作为妻子还是作为丈夫，应该要有自己的相对稳定的经济收入来源，这样才会在家中有一个平等的地位。
在社会学的研究中指出夫妻之间收入差距和家庭矛盾关系成正比，也就是说收入差距越小家庭中的矛盾越小反之夫妻收入差距越大则家庭矛盾越大。
所以有一份夫妻之间的错差不大的经济收入很重要。
因为只有家庭给你一个安静和睦的环境你才能更好的去工作，更渴望工作之后回到家中去享受这个安静又温馨的环境。
假想你在公司中被领导批了，心情本来就很糟然后一想家中和妻子或丈夫又闹的不可开交，你就不想回家，在外面乱逛喝酒释放、发泄自己的情绪。
久而久之就进入了恶性循环，回家不开心睡不好、吃不好就没有一个好的精力去工作，工作不好老板又要批评，一想是因为家中事所导致又回去吵架。
最终工作和家庭都没有了这时又开始后悔了。
工作为家庭提供物质基础，家庭为工作提供精神支柱。
有一份可观的收入达到现在所说的小康社会水平，最起码生活无忧（当然这需要你前期有一个肯努力奋斗的青春年华）。
这时你就有更多的时间去陪家庭中每一个成员，使家庭的感情升温，当然之前说了经济是基础。
而拥有了一个温馨的家，就拥有了一个美好的心情，到时候就算你在公司被老板批了你还有一个关心你的爱人等着你诉说，还有一个你牵挂的小开心果逗你开心。
当自己的情绪得到很好的释放，才以能更好的状态投入工作中。
在工作的角色扮演中我们应该做好自己份内的，然后再去考虑帮助别人，这样你才能得到一份不错的人际关系。
说起人际关系应该把握好度，在同一个办公室中和同事在一起的时间可能超过和家人在一起的时间，可以是好朋友但千万不能逾越那条看不见的界限。
从道德层面上讲你对不起很多人，当然还有许许多多的后遗症。
所以在工作中你要有一份坚定的毅力，摆清自己的位置你是别人的妻子、你是别人的丈夫。
在家庭的角色扮演中，应该是最真实的自己（当然不是让你放纵自己），应该多一点包容，多一份细心，更多的应该是一份耐心。
夫妻之间的关系就是一个磨合的关系，多一点包容就少一份闹心，同时还能给孩子一个良好的启蒙。
在我小的时候家中并不是那么的和睦，基本上两天一小吵三天一大吵，可怜的我只能躲在墙角无声的抽泣，甚至小的时候想过结婚有什么意思，长大后特别是初中的时候特别想要一个孩子给她无尽的爱和关怀。
所以家庭不只是夫妻两个人的家还关乎下一代，每一个父母都想自己的孩子过得好，所以在责骂孩子的时候应该想想是不是自己给孩子带来了什么心灵上的伤害。
家庭和工作是息息相关的，所以处理好家庭和工作的关系才能有一个美好的人生。
在这里祝福所有的家庭美满幸福，祝所有人的工作一帆风顺。
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这个手术创口很小，一般都是回家自行拆绷带就可以。
拆掉之后，在家可穿宽松的睡衣，出门戴普通的非束型的棉质胸罩即可。
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民风民俗韩国传统服装 韩服是韩国的传统服装, 优雅且有品位。
近代被洋服替代。
只有在节日和有特殊意义的日子里穿。
女性的传统服装是短上衣和宽长的裙子, 看上去很优雅: 男性以裤子, 短上衣, 背心, 马甲显出独特的品位。
白色为基本色, 根据季节, 身份, 材料和色彩都不同。
在结婚等特别的仪式中, 一般平民也穿戴华丽的衣裳和首饰。
最近, 增加实用性的生活韩服很受欢迎。
宫中服装 “朝鲜王朝”时代，随着儒教地位的巩固，衣着上也开始重视形式与礼节。
“朝鲜王朝”大礼服是祭礼服。
大礼服也称冕服, 戴冕冠。
穿冕服。
冕服是宗庙, 社稷等祭礼或正初,冬至等大节日里穿的衣服。
王妃穿大礼服一翟衣。
现代韩国服装的特点 出位设计 标新立异的不对称设计，是“韩流”中最典型的款式。
比如去年开始流行的裸露一侧肩部的单肩设计，给追求时尚的女孩们带来意外的惊喜。
而这种不对称设计越来越多地出现在韩式服装上：裙长变得不规则不对称，裙子下摆被设计成斜线的不对称或完全的不规则，使穿着更有动感。
领部的独特设计，前襟的不对称设计，都给夏日服装注入新鲜的感受。
背心时尚 炎炎夏日里，漂亮的背心是不可或缺的时尚标签。
色彩上的丰富、紧身、适当的透、露，营造性感氛围，是韩式背心的追求。
而重整旗鼓、卷土重来的肚兜成为时尚舞台的一个重要角色。
新款的肚兜色彩缤纷、面料各异；设计细节也不尽相同，有全露背的、半露背的，还有几乎不露背的，像吊带装一样。
但肚兜的明显特征都被保留：颈上有吊带，胸前呈菱形，尖尖的下摆。
这种新式肚兜可与多种服饰搭配，并可出入多种场合。
够胆量，也可单穿，在惊艳的目光里放肆一回。
张扬个性 韩式服装最吸引人的地方还在于它所运用的夸张手法，它满足了都市里忙忙碌碌的人们渴望宣泄的心情。
个性的张扬就是快乐的源泉：宽就宽到极至的阔腿裤，瘦便瘦到极至的紧身衣。
你可以妩媚到极至：纯白色紧身背心，嫩粉色的绣花长裤，一举手，一凝眸，都散发无尽的女性魅力；你也可以神秘到极至：黑色无带背心配黑色的阔腿长裤，本色的鱼网长裙，一个令人目光追寻的神秘女郎。
哈韩配饰 韩国的配饰也很丰富，今年热门的是腰带和腰链，而金属链和一些金属彩色服品组合的腰链红得要命，搭配牛仔裤和裙子都很抢眼。
而一种用布绳编织成的各色腰带也是火爆的热门配件。
包韩国的包似乎不如日本的包那样酷，但是却很时髦，一些花布包与牛仔包是最流行的。
尤其是牛仔包的花样繁多，有的锈上复杂的图案有的钉上各种彩珠或小石头，有双肩也有手拎，样式特别多。
鞋牛仔凉鞋，以钉铆钉的最时髦，绑带的高根凉鞋也受到欢迎，是第一热门，花布面料的拖鞋也很好卖，结合了一些韩国民俗的圆口皮拖鞋也很有特色。
首饰其他装饰品如手链项链耳环等则更精细，一些细小链子和彩色珠子，水晶或是透明的玻璃做成的首饰最适合露肩装的搭配。
也比较适合上班一族的时尚女性。
围巾它似乎是韩国女人今季的最爱，有的在柔软的面料上绣出曼妙古典的花朵，有的是用灿如宝石的珠子、亮片、细腻钉出宛若印花般的纹理，有的是以同色系的花纹，作出类似烧花的感觉……再系上各式各样的结，在脖子上轻舞。
还有那能隐约透出肌肤的长筒袜，把色彩用到了极至，有的与身上的衣服相呼应，有的却艳过了衣服很多倍，洁白、淡紫、纯黑、天蓝……跳跃的色彩为身上的服装增添了活力与妩媚。
饮食生活的变迁 韩国人从三国时期开始，逐渐形成了自己独特的饮食结构和饮食生恬习惯。
这与农业特别是种植业和家庭饲养业的发展有密切的关系。
三国时期，已经普遍种植谷子、高梁、黄米、大豆、大麦和稻子等农作物。
在南部地区普遍种植稻子。
粮食结构决定了人们的主食结构，所以主食的种类已相当丰富。
这个时期家庭普遍饲养马、牛、狗、猪、鸡、鸭等家畜和家禽。
这些家畜和家禽给人们提供了丰富的副食来源。
人们还掌握了许多副食品的加工工艺，比如用大豆榨油，做大酱，将鱼和肉做成干或酱供长期保存。
高丽时期的主食也是以各类米饭为主，其中小米饭和大米饭占主要地位。
作为副食的蔬菜有萝卜黄瓜、茄子、葱等。
其中以萝卜为主。
用萝卜做泡菜冬季食用，做酱夏日吃。
这时期也发明了豆腐加工工艺，并学会了制做密麻花、油茶、酒、糕、糟米饭、红小豆粥等食品。
其中，密麻花最知名。
密麻花是将牛肉、鸡肉、猪肉等经煮、晒加工而成的——种食品。
李朝时期随着农业的发展，水稻种植非常普及，人们开始以大米为原料加工各种各样的特制食品。
17世纪至19世纪前期，各地开始种植辣椒、土豆、南瓜、玉米、白菜等。
随着这些蔬菜和粮食作物的种植，更丰富了人们的饮食品种。
韩国人喜食辣椒习惯也是从这个时期开始的。
这一时期的日常主食有各种米饭、粥和汤，副食有大酱、泡菜和鱼酱等。
除此之外，每逢节日，人们也制做各种适合节日特点的特殊饮食，比如糕、面条、烤肉(鱼)、炖菜、药饭、五谷饭等．神仙炉(火锅)也开始盛行。
人们还学会了制做各种糖果和饮料，比如麦牙糖，油蜜果、花茶(一种饮料)、柿饼汁等。
随着铜冶炼技术的发展，人们开始比较普遍使用铜制餐具，取代了原来的木制和陶瓷餐具。
这些饮食生活习惯几乎原封不动地流传到20世纪初，其中许多流传至今。
所以，可以说这一时期为传统生活习俗的形成时期。
主要节日还有特殊饮食。
比如正月初吃糯米饭，艾蒿糕；端午节吃山牛蒡叶饼；重阳节喝菊花酒；冬至吃红小豆粥等。
高丽时期，饮食工具花样繁多，包括铜器、陶器、瓷器、木器等，特权阶层用金、银器。
当时用餐多用小饭桌，只在宫中或国宴上用较高的大桌。
现代社会，随着韩国经济的不断发展，人们生活水平的不断提高，饮食生活习俗也有所变化。
副食品也被加工得更加精美，但饮食结构和食用方式基本保持了原来的特点。
饮食生活方式的特点 韩国饮食生活方式在其漫长的形成和发展的过程中，形成了自己固有的民族特色。
表现在饮食结构方面，主食以大米饭为主，即使其他谷物也要加工成干饭状食用。
另外，汤为饭桌上的必备之物。
副食中，韩国人特别喜食野菜，比如桔梗、蕨菜、水芹菜、沙参、茶菜、蒲公英、小报菜等。
肉鱼类中，以牛肉、狗肉和明太鱼为主。
另外，韩国人还有饮用凉水的生活习惯，很少像中国人这样喝开水、喝茶。
表现在食品的食用方式上，韩国人食用鱼、肉、蔬菜，比较清淡，以凉拌和生拌为主要加工方式，且每道菜中，辣椒为必不可少的调料。
相对而言，韩国人不太喜欢炒菜和炖莱。
韩国人在日常饮食中，主食以米饭为主，辅之以各种杂粮；以汤、泡菜、酱为主，包括部分炒菜。
韩国人在其漫长的历史发展过程中，形成了丰富多彩的饮食文化。
其饮食生恬习惯具有典型的民族特色。
尽管现代韩国社会受西方文化的影响，大量吸收了西方的生活方式，但韩国是一个非常尊重传统的国家，其传统的饮食生活方式较为完好地继承与发展至今。
韩国传统家庭理念 传统的韩国家庭通常是由居住在一起的几代人所组成的大家庭。
为了家庭的稳定和安全，每个家庭都养育了许多孩子，因而经常有10多个甚至更多的家庭成员。
然而随着社会的现代化，这种大家庭正在消失。
现今的新婚夫妇趋向于自己生活，而不是和其他家庭成员共同生活在一起。
在韩国家庭中，一家之主通常被认为是最高权威，家长发号施令，其他人唯命是从。
服从长辈认为是天经地义的，并且是一种最值得称颂的美德。
不言而喻，家长对所有家庭成员都要公平对待。
在韩国人的传统观念中，一个男人在他能管理国家之前，首先要修身养性，管理好自己的家庭。
男子被赋予代表、供养和保护家庭的责任以及发号施令的权力。
家庭中的秩序来自自下而上服从，即子女服从父母，妻子服从丈夫，佣人服从主人等等。
几个世纪以来，儒家思想一直支配着韩国人的生活和思维方式，而且在各种人际关系，儒家思想仍然受到尊重。
韩国人至今仍然十分强调子女对父母和祖先要孝，对配偶要贞，对朋友要信，尽管对统治的忠和对老师的敬，看来多少已经丧失了它们在传统社会中的五种最受尊重的道德标准中的主导地位。
韩国的寓言和传说多讲述儿女的孝心和节妇烈女的故事。
韩国的家庭生活正随着社会的现代化和男女平等而迅速改变。
1991年1日生效的经过修改的家庭法促进了男女平等。
家庭法确立了男女财产平等权，并且第一次为离婚妇女提供了关于财产和子女监护的选择权。
独立生活的年轻夫妇越来越多，他们在使自己适应正在改变道德价值和社会环境韩国人的社交礼仪及禁忌韩国人崇尚儒教，尊重长老，长者进屋时大家都要起立，问他们高寿。
和长者谈话时要摘去墨镜。
早晨起床和饭后都要向父母问安;父母外出回来，子女都要迎他人才能吃。
乘车时，要让位给老年人。
吃饭时应先为老人或长辈盛饭上菜，老人动筷后，其他人才能吃。
韩国人见面时的传统礼节是鞠躬，晚辈、下级走路时遇到长辈或上级，应鞠躬、问候，站在一旁，计其先行，以示敬意。
男人之间见面打招呼互相鞠躬并握手，握手时或用双手，或用左手，并只限于点一次头。
鞠躬礼节一般在生意人中不使用。
和韩国官员打交道一般可以握手或是轻轻点一下头。
女人一般不与人握手。
在社会集体和宴会中，男女分开进行社交活动，甚至在家里或在餐馆里都是如此。
在韩国，如有人邀请你到家吃饭或赴宴，你应带小礼品，最好挑选包装好的食品。
席间敬酒时，要用右手拿酒瓶，左手托瓶底，然后鞠躬致祝辞，最后再倒酒，且要一连三杯。
敬酒人应把自己的酒杯举得低一些，用自己杯子的杯沿去碰对方的杯身。
敬完酒后再鞠个躬才能离开。
做客时，主人不会让你参观房子的全貌，不要自己到处逛。
你要离去时，主人送你到门口，甚至送到门外，然后说再见。
韩国人用双手接礼物，但不会当着客人的面打开。
不宜送外国香烟给韩国友人。
酒是送韩国男人最好的礼品，但不能送酒给妇女，除非你说清楚这酒是送给她丈夫的。
在赠送韩国人礼品时应注意，韩国男性多喜欢名牌纺织品、领带、打火机、电动剃须刀等。
女性喜欢化妆品、提包、手套、围巾类物品和厨房里用的调料。
孩子则喜欢食品。
如果送钱，应放在信封内。
有拜访必须预先约定。
韩国人很重视交往中的接待，宴请一般在饭店或酒吧举行，夫人很少在场。
政府规定，韩国公民对国旗、国歌、国花必须敬重。
不但电台定时播出国歌，而且影剧院放映演出前也放国歌，观众须起立。
外国人在上述场所如表现过分怠慢，会被认为是对韩国的不敬。
韩国人禁忌颇多。
逢年过节相互见面时，不能说不吉利的话，更不能生气、吵架。
农历正月头三天不能倒垃圾、扫地，更不能杀鸡宰猪。
寒食节忌生火。
生肖相克思婚姻，婚期忌单日。
渔民吃鱼不许翻面，因忌翻船。
忌到别人家里剪指甲，否则两家死后结冤。
吃饭时忌带帽子，否则终身受穷。
睡觉时忌枕书，否则读无成。
忌杀正月里生的狗，否则三年内必死无疑。
与年长者同坐时，坐姿要端正。
由于韩国人的餐桌是矮腿小桌，放在地炕上，用餐时，宾主都应席地盘腿而坐。
若是在长辈面前应跪坐在自己的脚底板上，无论是谁，绝对不能把双腿伸直或叉开，否则会被认为是不懂礼貌或侮辱人。
未征得同意前，不能在上级、长辈面前抽烟，不能向其借火或接火。
吃饭时不要随便发出声响，更不许交谈。
迸入家庭住宅或韩式饭店应脱鞋。
在大街上吃东西、在人面前擤鼻涕，都被认为是粗鲁的。
照相在韩国受到严格限制，军事设施、机场、水库、地铁、国立博物馆以及娱乐场所都是禁照对象，在空中和高层建筑拍照也都在被禁之列<\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/SPAN><\\\/FONT>
