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班主任微创意心得体会

时间:2015-01-22 17:04

小学班主任工作总结的题目怎么定

1、小学的题目:如、等。

2、是班主任工作实践的反思的书面或报告形式的总结,写好班主任管理工作总结,对于教师积累育人经验、提高管理水平和教育成效具有重要意义。

我是高三的学生,班主任要举办一次班会,对前一次考试进行总结,另外

一、强烈的事业心和责任感 强烈的事业心和责任感,是班主任必备的基本条件。

有了它,才会热爱和执着于自己所从事的事业,不断鞭策自己对工作殡精竭虑,精益求精,从而随时总结教育工作的得失,自觉投身教育改革的洪潮中。

二、独创性的教育思维方式 创新教育代表着一种先进的学校教育文化,要培养具有创新精神的学生,首先必须有创新型的教师。

特别是班主任的教学与管理,更要解放思想。

因此,班主任除了具备扎实的专业知识外,还应爱好广泛,涉猎邻近学科知识,掌握最新最前沿的信息,善于运用求异思维、发散思想、形象思维、逆向思维等创造性思维方法对事物进行深入地观察与思考,以求得解决难题的最佳方法。

三、妥善处理问题的能力由于社会现象的复杂性、教育对象的多样性和人才竞争的激烈性,决定了班主任工作的复杂性的艰巨性,它要求班主任要有灵活多变处理问题特别是处理突发事件的工作能力,把管理的艺术性、坚持原则的坚定性与灵活性、把握工作的策略性高度完美地统一起来,运用到处理班级实际问题的工作实践中去。

班主任要从学生的言谈举止中去观察其思想动态,探索解决问题的有效方法和途径,因人制宜,有的放矢,使班主任工作常做常新。

四、热爱学生的品质苏霍姆林斯基说:“教育技巧的全部奥秘就在于爱护学生。

”我国教育家也有一句名言:“没有爱就没有教育。

”热爱学生是班主任教育的起点,这种爱就应该出自真诚。

这种师爱较之父母对孩子的爱更加深远,更加博大而无私。

班主任教师对学生的爱,不是来源于血缘关系,也不是来源于某种单纯的个人需求,而是来源于人民教师对教育事业的深刻理解和高度责任感,来源于教师对教育对象的正确认识,满腔热情和无限期望。

因此,我们说,师爱是一种充满科学精神的、普遍、持久而高尚的爱。

教师越是满腔深情地去爱学生,就越能赢得学生对自己的爱,良好的师生关系就越是能迅速地确立起来并得到健康的发展,这种爱的交流是学生成长的催化剂,它可以有力地把学生吸引到教育过程中来,激发学生进行自我教育的动力,推动学生朝着培养目标所指引的方向攀登。

作为班主任还应特别关爱“差生”,不厌其烦地帮助他们树立信心,扬起理想的风帆。

五、为人师表的风范班主任的一举一动在学生的观察之中,所有的优缺点尽收其眼底,班主任的优点往往在学生身上发扬光大,而其缺点往往留在学生的记忆长河中。

因此,班主任务必言行一致,表里如一,以身作则,树起自己的人格形象。

教师的人格魅力是学生成长的重要保证。

教师的人格之光对学生心灵的照耀深透久远,甚至可能影响学生的一生。

这就要求作为班级教育的主要实施者的班主任教师更要具有堪为师表的高尚品德。

求关于班主任德育的论文一篇。

3000字左右,谢谢。

班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。

作为班主任,每天面对的,是多少双渴求知识的眼睛;每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。

如何让这一双双的眼睛充满智慧之光

怎样使这一颗颗心灵健康成长

这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和一定的育人之法。

从一踏上三尺讲台,我就从事班主任工作,从中也体会到了班主任工作的艰辛与劳苦,但同时我又更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。

今天,我结合几年来自己的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会:  一、以身作则,引导学生  大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。

”小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。

班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子模仿的榜样。

如果老师随手扔短小的粉笔头,专捡好用的写字,学生就会学着挑选、丢掉短铅笔,扔去小橡皮,外壳破裂的钢笔不要……因此,为了学生,我们老师要言行谨慎,因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的学生。

平时,凡要求学生做到的,我首先做到。

我曾经在一次班会上郑重地向全班同学承诺:“孩子们,向我看齐

”就拿“师生问好”这一最简单的礼仪习惯来说。

我首先把“见到老师先问好”变为“见到学生要问好”,以自己的实际行动来培养学生的礼貌习惯,学生看到自己的老师居然向他们主动问好,他们很快就学会了。

每一次的班级大扫除,我不是站在现场“指挥”,更不是坐在办公室里“遥控”,而是和我的学生一起挥汗如雨,老师这样,学生会不认真打扫吗

在教室里或校园中,我只要看见地上有纸屑,都会主动弯腰捡起来。

还把喝完水的塑料瓶拿到班级积攒起来,孩子们见老师如此,也都纷纷效仿,有的学生在上学的路上看见塑料瓶也不忘捡回教室。

有一次,学校在操场上召开全校家长会,会议结束后,其他班的学生都带着家长陆续离开了,只有我们班的孩子们在满操场地跑来跑去,干什么呢

原来是在收集家长丢弃的塑料瓶子呢

不一会儿,郭双倩、崔文娟、王新魁等几个学生就兴奋地跑到我跟前说:“张老师,你看我捡了两塑料袋的瓶子

”看着孩子们由于兴奋而变得红红的小脸,我笑了。

这一行为,我们班学生已坚持三年多了,一周我们都能卖五元钱,其他班主任都说我是“大财主”。

我利用这些钱为孩子们购买一些奖状、墨水、垃圾斗等。

所有这些,不就是榜样的说服力和感染力吗

  二、批评一个缺点,先表扬两个优点  “当心你的教鞭下有瓦特、冷眼里有牛顿,讥笑中有爱迪生”,这是我国著名教育家陶行知先生说的一句话。

告诫我们教育学生的班主任们,在教育那些“问题”学生时一定要讲究方式方法,不能简单粗暴。

我的方法是-------要批评一个缺点,先表扬两个优点。

也就是老师在批评孩子不对之前一定要注意先肯定他一、两点成绩,再批评他的缺点不足,效果会很好。

因为这让学生明白,老师不但看到自己的缺点,也看到了自己的成绩,是实事求是的,切记夸大孩子的错误,这是他们最反感的。

  三、深深的爱,感动学生  “感人心者,莫先乎情。

”世界上什么东西会越分越多

那就是爱。

十几年来,我努力的做到于细微之处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。

当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱

平日里,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。

每到干燥的季节,我还会“强迫” 孩子将自带的水喝完……这些虽然都是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。

我送出的是真情,收获的是更多的真心回报:今年冬天天气极冷,几场大雪下来,路滑难走,一日,我手提皮包出门上班,一不小心一个趔趄,这时,我听到了人间最美妙的声音:“张老师,您小心点儿。

”那声音带着急切,带着无比的关爱,竞使我心头一热。

又有一日,我推开教室的门准备上第一节语文课,刚要走上讲台,一双小手伸了过来,我低头一看,啊

是罗汉果。

“张老师,这是罗汉果,下了课你就把它掰开泡茶喝,可以治嗓子,特别是您的咽炎。

”当时,我的眼睛就湿润了,当时,你就是给多少钱我也不会和他交换那个罗汉果的。

那一节课,我的心情好极了。

下了课,我给家长发了一条感谢他们培养了这么一个懂得爱的孩子的短信。

不久,家长就给我回了信,这是孩子的母亲写的:张老师你好

要说感谢的应该是我们,你和孩子们一起六年了,为学生们付出的心血不比父母少,对孩子的了解堪比父母,是你的教诲使学生把你已当作了亲人,并学会了关心,懂得了爱,要说谢谢的应该是我们家长。

那天我因嗓子不适只是说了句罗汉果清嗓子,没想到孩子就马上说要给您拿去,孩子知道关心和爱我也很欣慰。

其实有些父母养孩子不图回报,有时是会害了孩子的。

试想一个连父母都不知回报的人对别人,对国家又会好到哪儿去呢

我经常会问我的孩子一句话:“我养你何用

”而孩子呢,每次都是在帮我做了一些事情后,得意地对我说:“看

你养我很有用吧

”读着家长给我发来的短信,有一种幸福的感觉充盈心头。

在班级里,我经常会肯定这种懂得感恩,懂得关爱的言行,孩子们也慢慢地体会到了老师的良苦用心。

这不,2008年的鼠年春节,班级里有近三分之一的孩子给我发来了祝福的短信,我也一一给予了回复,虽然费事劳神,但我却乐此不疲。

那种被关爱的感觉真好。

  四、多样的活动,丰富学生  班集体,是学生健康成长的一方沃土。

我从来都把我教的班级,看作是一个大家庭,我们的班级标语就是:六一是我家,干净整洁靠大家。

在这个大家庭中,无论是老师,还是学生,都是这个家庭中的一员,而这个大家庭,要有丰富的家庭活动

在本学期,为鼓励学生增加语言的积累,我班的四面墙壁上,开辟了展示自己的舞台,那一张张习作、小报、资料等,都是学生的得意之笔,充分发挥自主,促进其不断提高

元宵佳节到了,在班里举行个“猜灯谜庆元宵”的活动,要求孩子们自制灯笼,并写上谜语,准备好糖果。

一则展示谁的灯笼有创意,二则是瞧瞧哪个同学的灯谜写得妙。

获胜的同学会得到棒棒糖一根的奖励。

我们班葛畅同学自制的灯笼------小桔灯,获头奖。

郭林之的谜语获创意奖。

“三八节”到了,给妈妈和老师做一张贺卡。

召开班级溜溜球大赛、篮球比赛。

读书交流会等等。

多样的氛围,使学生的生活丰富了,也十分愿意融入到班级这个大家庭之中了

  五、家校联系,帮助学生  带好一个班,只靠教师的工作是不够的,更应该得到家长的协助。

因此,我认真阅读了家庭教育的多本书目,充实的理论支持,多种方法的掌握,丰富了我在具体实施环节的经验。

每学期的班级工作中我都有目的地联系学生家长,使家庭教育与学校教育密切配合。

定期召开家长会,个别家长培训班等。

在个别家长的培训班上,我提议家长在孩子提出不合理要求时采用冷却法:就是任凭孩子施展各种手段,只要不合理,家长就置之不理,使他的手段不能奏效,自讨没趣。

几次下来,他就会认识到任性是无效的手段,不能满足他的愿望,他就会放弃,而努力调整自己,使自己的要求合理化。

这是纠正孩子不良习惯的关键,也需要家长横下心来,积极配合教育。

公布老师电话,为家长24小时开通,我把它叫做,家校联系热线。

这条热线方便那工作忙而不能到学校的家长,可通过电话询问孩子在校的表现情况。

“小手拉大手------父母孩子同成长”,在家长会上,我告诉家长要做一个爱读书的家长,为孩子做出榜样,家长什么样孩子就什么样。

我们班里的孩子要求每月读一本好书,家长一定要和孩子一起读这本书,并让孩子在书后签字证明。

孩子接到这样的作业很是兴奋,终于有一个可以管爸爸妈妈的机会了。

最近,我针对目前离婚率较高的现象,我为家长推荐了《爱的五种语言》一书,没有买到此书的李皓旭同学的家长,焦急地给我打来电话,询问在哪里可以买到此书,他的孩子对他不按时完成读书作业,很是不满意,希望父母给他做个好榜样。

坚持按要求读书的家长,纷纷给我写来了读后感,其中刘志鹏的妈妈在信中这样写到:我的孩子刘志鹏用了两天时间就读完了《青铜葵花》这本书,平时读书他总是在应付,而这次你叫他出去他都不出去。

我也读了这本书,可以说,我是流着眼泪读完了这本书,您为孩子们推荐的这本书写得太好了,太感人了。

真希望我的孩子能从这本书中学到什么是爱

该怎样去爱

如何去爱身边的每一个人

我一定要把此书推荐给我们家其他人读。

感谢张老师的良苦用心。

来自刘志鹏的家长。

读了这封信,你还能否认:小手拉大手的作用吗

有了家长的配合,我们班的每月读一本好书的活动开展的轰轰烈烈。

  六、优良学风,塑造学生  身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。

一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。

勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。

针对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励学生多问,使学生养成善思好问的习惯。

期末结束时,我会设立“勤学好问奖”。

树立互爱互帮的风气,经常教育男生要像绅士,女生要像淑女,男子汉要保护弱小者。

设立“绅士风度奖”和“淑女仪表奖”。

久而久之,班级里男生欺负女生,以强凌弱的现象少多了,尤其是男生和女生发生矛盾,会被看作是很丢男人面子的事情,为男生所不齿。

并在班级里下大功夫,树立一个班级人人读书的好风气------建立班级图书角、每周五召开班级读书交流会、每月写一篇读后感等。

课下,打闹得现象少了,在教室里安静地读书多了。

  记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗:  既然选择了方向,  便只顾风雨兼程。

  那么,既然我选择了教师,我便会义无返顾,一路走下去。

“痴心一片终不悔,心血浇开希望花”。

班主任应该如何组织主题班会

班主任如织班会?认识、准备和实施上以下几个方面的工作: 一、提高对主题班会教育作用的认识 主题班会活动是实施德育的重要载体。

主题班会的教育作用主要表现在以下几个方面: 1.有利于建设班集体。

班主任工作的首要任务是抓好班级组织、班级文化、班级管理运行机制的建设。

班主任可以通过开好班会向学生传播、灌输、渗透治班方略,在与学生的研讨交流中,让学生明确并确立班级培养目标,为学生指明努力的方向。

2.有利于锻炼学生的自主能力。

学生是班级管理与教育中的主体,教师要在班会活动中了解他们的自我管理需求,关注他们接受教育的情绪,认可他们自主教育的风格与形式,放手大胆地让学生在教育的过程中自我评价、自我矫正、自我提高,这样就可以充分发挥学生在班级教育中的主动性和积极性,启动并激活学生自主教育的动力系统。

3.有利于师生在思想情感上的统一。

班会是活动类教育课程,它的开展就是师生间双方或多方的参与和互动过程。

在这一过程中,通过交流可以实现师生间、同学间的信息互换、思想碰撞和情感交融,对构建平等、和谐的师生关系,提高班会的教育效果具有积极意义。

4.能够增强教育的针对性和实效性。

教育是教师对学生施加连续不断的系列化影响的过程,但同时又具有较明显的阶段性特点。

因此,班主任在班会的设计上,要针对不同年级学生的身心特点,进行不同侧面的专题教育,从低到高,由浅入深形成完整的教育体系,以提高德育工作的实效性。

二、选择恰当的主题和合适的类型 1.主题的确定。

班会是课程,是结合学校或班级的实际情况,由班主任主持开发、开设的校本课程或班级特色教育课程。

选择班会的主题,就是确定教育的目的,确定会议的灵魂。

因此,开好主题班会的关键和首要任务就是主题的选择与确定。

确定主题应遵循以下几个原则: (1)主题教育的针对性原则。

从本班学生思想实际出发确立主题,就是要突出本班学生思想教育的特色与特点,要反映学生中普遍存在的带有倾向性的典型思想问题。

这就像治病要对症下药,只有“药方”对路,治疗效果才好。

(2)主题教育的计划性原则。

班会作为学校德育工作的重要载体,在组织上要配合学校的思想政治教育总体计划,并在其指导下,根据学生的心理特点、知行层次、实践能力,选定教育主题,努力实现主题教育的连续性、系列化,确保学生的品德修养从思想操练开始,在行为实践中提高。

(3)主题教育的时代性原则。

学生思想教育的内容不是一成不变的,而是随着时代的发展而变化的,具有时代性特征。

这正所谓什么时候要唱什么曲,在哪山听哪山的歌,否则学生难以接受,就起不到应有的教育效果。

(4)主题教育的拓展性原则。

班会主题的选择应该是发散性的,不能局限于室内的说教,不能仅仅选择意识形态领域内的课题,可以是某一主题下的科技实践活动、社会调查活动、社区公益活动、文化娱乐活动等。

为此,班会主题的选择视点,要从班内走向校内,从校内走向社会,从社会走向自然。

2.主题班会的类型与选用。

唯物论认为,内容决定形式,好的形式可以更好地展现内容。

主题班会的教育内容应该是开放的,组织形式是多样的,在召开的方法上是灵活的,可以是宣讲、讨论或辩论,可以是表扬与批评,也可以是竞赛或科技文卫等活动。

在会议地点的选择上也不仅仅局限在室内,可以延伸到室外,校外及社会与大自然之中。

因此,上好一堂优秀的主题班会教育课,离不开最优化的组织表现形式,即选择合适的班会类型。

根据不同的分类标准,笔者认为主题班会总体上可分为以下四种类型,班主任可在实际工作中选择使用。

(1)从教育形式上看,可分为灌输教育型和活动熏陶型。

正面灌输是学校德育工作的重要原则,通过灌输可以让正确的理念、科学的世界观和人生观在学生的头脑中扎根。

我们之所以强调灌输教育,是因为学生辨别是非的能力还不够成熟,在教育中坚持灌输,可以做到先入为主。

活动熏陶型班会,从组织形式上,更符合青少年学生活泼好动、易接受暗示教育的特点。

如通过组织班级道德法庭,可以促使学生良好道德意识的形成,提高学生辨别是非的能力;开展“学习英雄事迹,做爱国主义者——爱国主义故事演讲赛”,能让学生在对故事的联想中反思自我,陶冶爱国主义情操。

(2)从教育内容上看,可分为思品观念培养型和心理发展疏导型。

班会教育的内容是多向的,可以涉及学生的文明礼貌、养成教育、立志报国、学习志向、信息科技、情感交流、健康心理、绿色环保等方面的内容,但概括起来主要有思想政治品德教育和健康心理素质培养两大方面。

思想政治品德观念培养是主题班会教育的常规内容,这种类型班会主题的选择要理想化、生活化、实践化,如“祖国未来畅想”“做妈妈的助手”“贸易市场调查报告会”等。

而心理发展疏导是当今社会教育条件下新增的教育内容,是“以人为本”教育思想与模式的根本要求。

班主任可以结合学生的心理发育特点和存在的心理问题,选择恰当的主题,对学生进行人际关系、挫折心理、孤独心理、性心理等方面的疏导教育。

(3)从主持者身分上看,可分为教师引导型和学生自主型。

班会的主角是学生,教师可以是开渠导流的引导者、平等的参考者、遥控指挥的导演者和学生自主活动的参谋者。

在班会活动中教师要根据学生的能力和活动内容的操作难易程度,确定师生的角色定位。

(4)从召开时机上看,可分为随机召开型和定期组织型。

学期初、学期末、重大历史纪念日要定期召开。

如新生入学召开“让我们走到一起来”新生互认班会,国庆节以“唱给祖国母亲的赞歌”为题召开文艺演唱会、诗歌朗诵会或演讲会、学期末召开“我的成长”总结会等。

随机型班会主要是结合国内外发生的重大事件,社会、校园或班级中产生的积极现象或消极问题随时召开。

如学校或班级有人违反法纪,可借此时机开展“学校纪律规章内容答辩会”等。

三、主题班会的准备与组织 1.设计可行的方案。

一个完整、可行的班会活动方案一般应包括以下项目:活动的主题、目的、时间、地点、主持人与参加人、准备(如,会前社会调查,讲稿、报告或辩词的撰写,有感染力的材料选择,主持人主持词的拟定,所需物品或道具的制作,节目的彩排等)、步骤与操作方法、要求与注意事项、总结安排等。

以上项目的设置也不是绝对的,可以依据不同的活动形式或内容进行删改调整。

2.准备相关的文字材料。

班会就是交流,是师生间、同学间的互动过程。

既然如此,就不能没有语言,并且为了确保活动成功,这种语言必须经过预先准备,最好是形成书面材料。

书面的发言材料不一定是活动中学生的交流语言,学生在书面准备的过程中,筛选知识、调整思想、形成思路、激活思维,为自己在活动中的发言积聚思想的源泉。

3.准备实践活动所需的器具。

活动离不开一定的物质基础。

组织实践类班会,必须按照活动方案的要求,准备、检查好各种器具,这是实践类班会成败的关键。

班会的准备过程,也是学生受教育的过程。

准备得越充分,学生受到的教育就越深刻。

这样,经过会前师生的辛勤耕耘、浇灌,等到班会举行的时候,就是开花、结果了。

从这个意义上说,在充分准备的前提下,主题班会成功只是一个组织程序问题,其教育目的的实现则是水到渠成。

班会的召开与设计、准备等前期工作相比是最简单的,也是最有创意的,因为学生不仅仅是组织者和参与者,更重要的是活动过程的创造者,许多教师不曾想到的形式、情景和效果都可能被学生创造出来。

主题班会是一种实现学生自我教育的活动类德育课程,其形式要不拘一格,活泼多样,要用最恰当的形式表达最完善的内容,承载最丰硕的教育成果。

在实施中要重视学生求真的过程和终身的发展,充分发挥学生的作用,让学生唱主角,做主人;要把活动的过程还给学生,让学生自己去感悟,在体验中提高;要让学生在接受社会主义道德伦理知识的基础上,培养共产主义的道德精神,树立科学的价值观,形成良好的思想政治品德。

如何做好班主任工作

常规的方法是:对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激 ,作为一名班主任,你应该用她们的思维方式进行引导,多带孩子们做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活络起来,注意是他们感兴趣的活动哦,我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系,能揉入他们的生活,同时又能树立你作为老师的威信,这个尺度就需要你来掌握了,孩子们虽有时会叛逆,但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,既为人师,就该尽自己的一份力,让他们健康成长祝您成为受人爱戴的好老师。

管理学生也要分层次的,首先,要确定一个好的班长和班委成员。

这里不是指学习好,而是要聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。

其二,永远不要让学生知道你下一步要干什么。

不要去做让学生都满意的班主任,有这一想法就错了,而是要做自己心里无愧的。

其三,对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线。

让他们去坚持。

不要太静静计较。

适当宽容。

其四,要让有前途的学生明确自己的目标,严格要求自己,而不去计较他人。

关于如何加强班主任队伍建设

从我校近年来教育工作的实践中不难看出,要想抓好学生管理,形成良好的教学管理秩序,提高教育教学质量,建设好班主任这支队伍是至关重要的。

班级管理得好坏关键在于班主任工作态度如何、教育水平的高低以及教育方法是否得当。

一个班级如果没有一位好的班主任,一个学校如果没有形成一支比较好的班主任队伍,那么学校的教育管理将无从谈起。

由此,也引发了我们就如何加强班主任队伍建设的一点思考。

\ (一)重视培养,拓展培训渠道\ 要建立一支合格的班主任队伍,必须对班主任不断地进行培养指导。

主要从以下几个方面着手:(1)加强理论学习。

班主任要科学育人,必须懂得教育规律,掌握教育理论,用教育学心理学等理论来武装自己。

(2)大力加强班主任后备队伍建设和岗前培养:重视对班主任的培养,特别是年轻班主任的培养,使他们逐步做到,\ 热爱学生,善于管理,\ 善于做学生工作。

(3)注意学习经验。

为了提高班主任的素质和能力,坚持请进来,走出去,每年可以安排一部分班主任参加外地组织的学生管理方面的经验交流会或研讨会,到兄弟学校参观学习;同时请一些专家到我校做报告,提高班主任的管理水平。

(4)校内相互交流共同提高。

定期召开班主任经验交流会、班主任工作汇报会\ ,请优秀班主任做经验介绍,通过这些方式使班主任相互交流共同提高。

\ (二)充分信任、大胆使用\ 对经过选拔而产生的班主任,给予充分的信任。

做到“用人不疑,疑人不用”\ 。

学校要给班主任提供了解和参与研究学校工作的机会,及时了解他们对学校的意见,达到及时沟通了解。

这样既有利于激发班主任的积极性,充分贯彻学校的决定和意图,\ 学校又能更好的了解每个班主任的工作情况,对出现的问题给予班主任及时的指导和解决,有利于推动班主任队伍整体水平的提高。

\ (三)健全机制、提高工作效能\ 为逐步形成一个学习型、创新型的班主任群体,学校将在整体上建立与之相关联的三个基本机制。

1、积极参与机制\ 学校积极创设宽松民主和谐的环境,倡导树立班主任主人翁的意识。

建立学校工作咨询制度,其宗旨是促进班主任对学校工作提出建设性、富有创意的意见,使班主任创新意识与能力有展示与实现的机会。

2、激励导向机制\ 第一、学校将注重人本化情感激励,建立校长谈话制,力求与班主任多沟通,特别是要了解青年班主任需要,旨在激励、关心青年班主任的成长;\ 第二、注重健全人格情感和自我实现的激励,客观公正的地做好评选“优秀班主任”工作。

\ 第三、注重班主任学习、创新教育的激励,积极为第一线班主任提供进修、培训、交流的机会。

第四、提高班主任津贴。

关心他们,充分肯定他们的工作。

3、制度管理机制\ 要加强对班主任制度管理(一日常规),做好班主任管理制度的建设。

要进一步健全完善班主任考核制度(如两操到位情况、集会到场情况、班会开展的情况等)、学生定期评价制度、优秀班主任评选制度、优秀班集体评选制度等方面的建设,并通过这些制度去强化管理,引导班主任向这些方面去努力、去奋斗,从而形成了一个学先进、争上游的局面,既达到管理,又达到培养的目的。

\ (四)检查督促,细致指导\ 班主任要根据学校的总体部署和工作计划制定班级工作计划,拟定全面提高学生素质的具体措施,定期召开班主任会,研究班级出现的问题和解决方法。

定期召开学生座谈会,组织学生评估班主任的工作,及时检查班主任的工作,帮助他们分析情况,总结经验教训。

定期召开学生家长会,及时交流反馈学生的动态和现实表现,为学校和家庭配合管理提供依据和支持。

从而不断提高班主任的综合能力和水平。

教师培训心得体会,起个什么样的题目比较好

不是幼儿园教师,没有看汇演啊,不好写。

可以写三部分,第一部分写汇演中的节目,或者拍一下领导的马屁,第二部分写汇演中的细节,发表自己的观点,尽量的是正面的,第三部分写汇演后,自己的感触,感谢某节目的小朋友等等。

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