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班主任成长动力培训心得体会

时间:2020-01-30 15:41

小学教师怎样做好德育工作

其一,将德育工作渗透在每个学科的教学过程中,课堂渗透可以说是学校德育的主阵地,每一个教师都肩负着“教书育人”的双重责任,无论你任教什么学科,都应该将专业知识的教学与德育工作有机结合起来,积极利用课堂上一切可以利用的时机让学生直接或间接地接受品德教育。

细节悄无声息地隐藏于各个教学环节中,又随时随地在教学环节中产生与消融,任何正确的教学活动,都能使学生沉浸在教师创造的审美情境里,受到美的感染和激动。

教师应积极探索德育渗透的内容和时间,把握好德育渗透的度,让学生在每一个教学细节中努力寻求成功的快乐、收获的乐趣。

其二,形成良好的校风,让学生在每一个学校生活细节中不知不觉地受到教育和感染。

形成良好的校风,首先必须建立起一个个团结向上的班集体。

这不仅可以让学生真正生活其中,而且心甘情愿地为它服务、为它争光,并与之欢乐与悲伤共存,从而产生一种生机勃勃的愉悦感。

团结向上的班集体,源于师生之间、生生之间的心理认同所产生的爱的互通,教师的爱,尤其是 班主任老师的爱是启迪学生心扉的钥匙,是鼓励学生奋进的催化剂。

因此,班主任要通过一个一个小小的生活与学习关照,包括学生的吃饭、住宿、困难等方面问题的关照,力争使各种心态、各个层面的学生都能体会到自己对他(她)们的“爱”,从而通过一个一个小小的进步来认识到自己的成长,体验到成长的快乐。

班级中同学之间的爱更能使学生产生责任感和自觉性。

教师应为学生创造许多为班集体服务的机会,并及时得到集体的认可。

哪怕只是一次出色完成的作业,一种礼貌行为,一次集体活动中的突出表现等,都得到及时的集体肯定,久而久之每个人都爱学校、爱同学、爱老师,关心和帮助周围的人,同时,每个人也得到了别人的关心、爱护和帮助,这种付出爱也得到爱的精神境界,可以促使学生积极向上。

形成良好的校风,还必须建立严格的日常德育规范,让学生在规范的德育环境中学会自律,从而养成良好的行为习惯。

在过去的德育工作中,有的学校认为只要将道德规范和行为准则告诉给学生,学生就会拥有这些美德,遵守这些规范。

然而,他们不知道德育中除了“知不知”外,还有“懂不懂”、“做不做”的问题。

如果孩子对此并不能真正领会,就不可能将其转化为自觉行为。

因此,要针对学生的具体情况制定严格而具体的管理制度,如《学生一日行为规范》等,将学生的日常行为纳入管理规范,将从严治校具体化、规范化,让学生明白到底什么是该做的,什么是不该做的,并通过一系列的活动过程深入到学生的思想上,落实到学生的行动中。

如何做好小学生的德育工作

学校德育工作是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。

因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。

近年来,我校认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,坚持以德育创新为动力,以行为养成教育为核心,以加强班主任队伍建设为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为抓手,建立健全德育评价机制,德育工作取得了突出成绩。

结合自己做学校德育工作的实践,浅谈一点体会与大家共勉。

\ 一、加强教师队伍建设,提高整体水平\ 教师要做好学生灵魂的工程师,就必须有高尚的道德情操,才能以德治教以德育人。

为此,我校在加强教师队伍建设方面,十分注重教师自身素质的提高。

\ 一是完善各项规章制度。

\ 学校在原有制度的基础上,结合本校实际,把教师的教学实绩、教学常规、工作纪律等纳入《教师工作考评细则》之中,通过制度规范教师的言行,强化教师队伍建设,使教师切实做到为人师表的表率作用。

\ 二是加强教师的理论学习。

\ 学校十分重视教师的教育理论学习和业务培训工作,每周三下午都要召开一次全体教师会议,认真组织教职员工学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,并要求全体教师做好学习笔记,写出心得体会。

\ 三是建立友好平等的师生关系。

\ 教师要用自己的人格魅力来熏染学生的行为,为人师表,率先垂范。

要主动去接近孩子,关心孩子,建立平等的师生关系,从而影响他们的思想和行为。

小学是孩子的启蒙教育阶段,小学生很容易把教师的一切视为自己效仿的榜样。

当你要求孩子热爱生活时,你自己首先必须要充满活力与激情;当你要求孩子爱护清洁的时候,要首先搞好办公室卫生;当你要求孩子们对人要有礼貌时,你就不能随便说粗话。

\ 二、狠抓班级管理,强化学校德育工作\ 班级是学校德育工作组织实施的基本单位,班主任是开展德育工作的核心,是实施德育工作的主力军,是提高学校德育整体效果的重要保障。

良好的班集体对小学生思想品德的形成具有远大的影响力量。

在一个富有吸引力和凝聚力的班集体中,每个学生不仅受到其他个别学生的影响,而且受到群体及其特性的影响。

置身于其中的学生会感受到有形和无形的压力。

例如在一个以勤学上进为主导风气的班级里,一个懒散的孩子会感到与环境格格不入;在一个充满友爱互助气氛的集体里,一个任性自私的学生会感到孤立、受谴责、没人理。

因此努力把德育目标所确定的各项要求变成为班集体的共同意志,变成占有主导地位的风气和传统,是通过集体进行德育教育的重要前提。

实践证明有经验的班主任都十分重视良好的班集体的培养,重视良好的校风和传统的形成,重视学校学生的共同活动和交往,并把班集体和少先队集体的建设作为对班主任、辅导员的一项重要要求和强化管理的内容。

良好的学生集体不是自发形成的,校长、班主任、辅导员要发挥主导作用。

\ 三、抓常规管理,确保德育工作落到实处\ 学校常规管理好坏关系学校整体工作的开展,即要让常规常起来,又要让常规规到位,确保学校工作良性发展。

\ 一是抓好养成教育。

\ 我校从《班级日常管理考评细则》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》入手,重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育,并制定了《立新小学一日常规三字歌》。

首先少先大队每天对学生文明行为等方面加大检查力度,发现问题及时处理,并把检查结果纳入班级日常管理考评之中。

其次通过校园广播、国旗下讲话等多种形式向学生进行文明习惯教育。

最后利用开学典礼和班会,组织学生认真学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,对学生行为习惯教育。

\ 二是抓纪律安全教育。

\ 学校安全工作是关系到学校师生生命、家庭幸福、社会稳定的一项重要工作。

我校本着以人为本,安全第一的管理原则,做了大量的安全教育工作,尽一切所能减少校园安全事故的发生。

首先制定了《立新小学安全管理制度》。

其次成立了以校长为组长,以书记、德育副校长、大队辅导员为副组长,以班主任为组员的安全管理领导工作小组。

再次每学期都在学生中开展一次安全应急演练活动,以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力。

最后少先大队在学生中不定期对管制刀具进行突击检查,校领导带领班子成员和值周教师还不定期对办公室、班级等进行检查,杜绝了安全事故的发生。

\ 三是抓法制教育。

\ 法制教育是学校德育工作的重要内容,也是素质教育的重要组成部分。

为进一步提高学生的法律意识,我校把学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育纳入了德育教育范围之内。

结合我校实际,坚持以教育为本,以预防为主的工作理念,建立健全学校法制教育机构,成立了以校长为组长,以书记、德育副校长、大队辅导员和各班主任为组员的法制领导小组,定期对学生进行法制教育。

此外,我校还利用校板报、班会和校园广播及时的对学生进行法律法规教育,从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。

\ 四是抓差生转化工作。

\ 首先学校要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划,认真做好差生转化记录,学期末向学校反馈后进生转化情况。

其次召开后进生转化专题经验交流会,通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念,提高育人水平。

最后对极少数严重违纪的学生,少先大队积极配合班主任做好他们的思想教育工作。

\ 五是抓健康教育工作。

\ 我校积极贯彻执行《学校卫生工作条例》,认真、扎实、有效的开展了一系列健康教育工作。

首先上好健康教育课。

做到健康教育课有教师、有教材、有教案、有课表、有考核,全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为形成率。

其次做好校园内外环境整治工作。

卫生由专人管理,对室内外的环境卫生,每天做到三查,即早上到校检查、中午上课之前检查、进校后检查。

把每天的检查结果及时反馈给班主任教师,并纳入班级日常管理考核之中。

最后积极做好健康教育宣传工作。

学校充分利用校园广播、板报等宣传工具,对学生做好健康教育宣传工作。

\ 四、抓好课堂教育,注重学科与德育的整合\ 俗话说:十年树木,百年树人,教育不仅要教书,更要育人。

每一学科都有对学生进行品德教育的资源,只要加以合理利用,对学生良好品德的形成会起着潜移默化的作用。

我校根据学科特点,通过改进教学方法,强化学科渗透,把德育工作渗透在教育教学之中,通过课堂教学来加强学生的思想品德教育;此外,学校还充分发挥校大队活动室、升国旗仪式等德育阵地的作用,对学生进行思想品德教育。

\ 总之,冰冻三尺,非一日之寒。

德育工作是一项经常性工作,不能一蹴而就;德育工作是一项系统性工程,需要全社会的共同努力。

中职班主任培训心得体会

中职任培训心得体会2015年1月非常荣幸的参加了市中等职业学校班主任市级骨培训。

本次培训虽然只有短短的四天时间,但是让我感受颇多:各位专家教师的讲解有高度、有深度、有广度、有宽度,分别从中职教育理念与策略、心理健康辅导、班级管理的智慧与制度的设计及中职生职业生涯规划与指导五个方面进行了分析与讲解,受益匪浅。

苏院长的《了解学生心理走进学生心灵》让我们看到了中职学校发展前景,对自己未来职业充满了激情;张校长的《中职学校管理制度设计》向我们展现了一个蓬勃发展的商务学校,一个绝对有品牌示范意义的中职学校,他传递的是一种精神,一种职业教育的精神,我们更是被他的个人魅力所深深折服;宋院长的《以学生为中心的教学理念与策略》站在学术的高度和社会实践的深度,让我们认识到一切以学生的需求为中心,才是真正解决职业教育困境的核心因素,同时她本人的成长经历也充满着魔力;冯老师的《中职生职业生涯教育与指导》更是直接提供给了班主任10种活动方案,班主任们都欣喜若狂。

所有的专家都非常耐心细致的给我们做了讲解,我也结合自己的班主任工作经历谈几点关于班级管理的体会:一、树立一种人生观。

我的班级第一课就是“人活着是为了什么

”在一线教师岗位11年,我深知中职生的心理状况。

曾经让我最痛心地一个问题“你的理想是什么

”学生的回答“不知道。

”“没想过”。

一个没有目标、没有理想的人,他的生活怎么会有动力

根据马斯洛的需

新老师如何快速成长

1、要有良好的心态\  哲学上说内因决定外因,我把它拿到自己的教学中来就是说具有良好的心态。

作为新教师应该放下一颗浮躁的心,平心静气的,塌实地去对待教师这份职业。

既来之,则安之。

虽然外面的世界很精彩,但是千里之行,始于足下。

任何一份工作必须有一种良好的心态与恒心才能成功。

所以我认为拥有良好的心态是我们新教师快速成长的关键,也是我们新教师不断成长的动力源泉。

无论是顺境还是逆境,无论是优越还是艰苦,无论是紧张还是宽松,我们都要迎刃而上,以平常心,以积极的心态来面对各种挑战,而这个基本的动力源还在于我们要有“两爱三信”。

“两爱”就是要爱自己所教的学生,爱自己所从事的事业;“三爱”就是要相信每个学生,相信自己的能力和潜力,相信自己所选择的事业。

有了这样的信念,为新教师的快速成长奠定了坚实的思想基础。

\ 2、课前认真研究教材,课后做好教学反思\  讲好课是一个好老师最基本的素质,而写好规范的教案是讲好课的前提。

所以,第一项任务就是培训新教师写规范的常规课教案。

对于新教师来说,课前的教材钻研是十分重要的。

“凡是预则立,不预则废”只有课前做好充分的准备,你才能从容而有自信的面对学生,才能顺利地完成教学工作,不仅能使学生获得有用的知识,能使学生从心里尊敬你,树立良好的教师形象,而且能从中体会到教学的意义和快乐。

无论成败,课后的反思也是十分重要的,没有有效的、及时地反思,也就没有进步的空间,可以说课后的反思比课前的准备更能促进新教师的快速成长。

王能智老师说:“一个教师具备了独立研究的能力,他离专家就不远了。

”足见反思的重要性。

有了反思就有了研究的起点,你就能发现自己的优点和不足,并且对于不足之处要在每次的教学准备时充分考虑,在每次的反思之中,发现一次比一次进步,有心动也要有行动,有反思也有进步,这样的重复准备,重复反思,我们才能在这个过程中快速成长。

\ 3、多听其他教师的课,学会模仿,取长补短,为我所用\  除了课前的准备,课中的体验也是十分重要的,而多听课,多听其他老师的课,尤其是那些有经验的教师的课,这是新教师快速成长的外部动力。

如何把外部动力转化为内部动力,这就要我们善于运用发现的眼光,“眼观六路,耳听八方”,在听课的过程中,我们要取长补短,看老教师们在课堂教学中的神态、动作、语言,课堂上的应变能力以及课堂评价能力。

这些直观的、形象的、具体的经验,我认为我们首先的第一步应该是学会模仿,就像一个演员一样,一开始要模仿的惟妙惟肖,然后在模仿中逐渐找到适合自己的教学方式,并且逐渐形成自己的教学风格。

在模仿中找寻自己的路,这也是新教师快速成长的必要途径。

\ 4、制订短期计划目标,体验成功喜悦\  做事情不可能一蹴而就,每个人的成长都有一个阶段和过程,目标太大太多容易迷失方向,实现起来困难重重,时间久了,我们必然出现悲观、失望、消极的情绪,也不能及时体会到成就感。

而制订短期目标,在每个较短的时期给自己制订一个目标,并朝着这个目标努力,这样我们目标明确,做起来也动力十足。

在每个阶段都能得到成功的喜悦,这样的成就感也能激起新教师的快速成长。

\ 5、不断提高自身的修养\  “活到老,学到老”这句话对新教师的快速成长也十分受用,我们不能忙于应付日常的教学工作而忘记学习,忽略对自身修养的提高,因为知识更新日新月异,终身学习的理论我们新教师更应该深入脑中,每天看一点书,获取一些新知识,可以调节自己的身心,使自己长期处于动态的“营养”吸收中,保存“体力”。

我们新教最容易出现间歇性职业疲倦症状,就像一台发动机,一发动起来冲劲十足,但是在发动时也要持续充电才行。

因而在出现疲倦的时候适当的充充电,注入一些新鲜血液,才能持续前进。

尤其在班主任工作纷繁复杂,细微琐碎,多看看班主任方面的书籍,多看看班级师管理方面的杂志,了解教育的最前言的理论,那样可以武装自己,使自己在工作中少走许多弯路。

有学习才有进步的可能,有充电才有前进的动力,这样对我们新教师的快速成长也是有着积极帮助的。

\ 6、创建和谐的师生关系\  学生的成长离不开教师,同样新教师的快速成长也离不开学生,只有创建和谐的师生关系,才能取得自身与学生的双赢,找到一条适合学生成长、适合自身发展的道路尤为重要,这要我们教师多方面的努力才行。

高中教师学习培训心得体会的题目有哪些

下文是一篇高中老师寒假培训心得,文章主要讲述了四方面的内容,具体内容请查看全文。

  今天下午我们全体高中老师在五楼会议室听了李振村老师和高金英老师的视频讲座,我感到收获颇丰,经过讨论后,我代表我们第九桌的老师进行了心得演讲。

  我们组把发言的题目定为《动则智,静则慧,智慧圆通》  听了两位专家的讲座,我们组认为:  1 人生要有精美的规划,要脚踏实地但不要原地踏步  去年刚到求实时,蒲校长给我们新老师培训是说到他在求实的经历,经过自己主动找张校长毛遂自荐后顺利进入求实,一开始带两个班的语文课,接着不仅带两个班的语文课,而且申请当一个班的班主任,又接着再次申请当段长,带班主任,带两个班的语文课,如今,他坐在我们高中部校长的位置上带领大家学习培训。

这一步步的变化来源于什么?正是因为他是一个有自己人生精美规划的人,他在为自己的每一步规划而努力地奋斗者,脚踏实地的拼搏着!  所以,大到自己的人生,小到我们每天上的每一节课,我们都需要精美的规划!  2 在为实现规划而不断努力时,我们需要与时俱进,不断更新知识储备,与时代合拍!  如今是知识爆炸的转型时代,我们的学生有了更多的接受知识的途径,如何凸显我们老师的优势,那就需要我们通过读书,通过各种方式的学习,不断更新自己的知识储备,如今绝不是备好一节课就教几十年的时代了,我们甚至要根据所教班级学生的不同特点而做到同课异构!为了不和当今的孩子们有代沟,我们必修知道他们喜欢什么,追求什么,需要什么,并能为他们做好精神的引导!  3 但理想和现实有冲突时,我们必修调整心态,理智应对!  理想是丰满的,现实是骨感的!二者总是会或多或少的发生一些冲突。

我们总希望一切都是美好的,可是一切都如人愿的事情会总是发生吗?当我们在工作中不顺心时,当我们在生活中不如意时,我们都应该向高老师说的那样,换种角度去思考问题,也许破坏你心情的事情就变成好的事情了!比如,我们在座的老师们都有自己独到的解决问题学生的艺术方法!面对各种各样的学生时,我们一定要有理智应对的智慧!  4 静能生慧,静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!  如今的社会是个浮躁的社会,但我们却不要做浮躁的人!由于我们的职业所限制,我们必修得是能静下心来提升自我的人,我们要让自己深水静流,因为马车越空,噪音越大!静能生慧,静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!  动则智,静则慧,智慧圆通时必是出入自如时!

中小学生心理健康与学习习惯读书心得260

班做好学生的德育工作一、加强班理,注重素质培养。

学生的主要场所是班级,班级是学校管理的基础环节,是培养学生的重要阵地。

学生素质的好坏直接关系到社会主义建设进程的快慢,所以要把班级管理的重心放在学生素质的培养和提高上,全员参与班级管理,全面提高学生素质。

在班级管理中,充分运用校纪班规这一手段,这样不仅可以培养学生的自律能力,更有利于良好班风的形成,而且对提高学生的思想品质,为学生将来步入社会做好铺垫。

二、创造良好环境,促进心理健康发展,尤其是后进生的心理成长处在新世纪的当代中学生是国家的未来和希望,树立竞争意识,学会生存是社会和未来对他们的基本要求。

为中学生创造一个良好的环境,指导学生形成良好的心态,促进学生身心健康发展是教师的职责。

1、了解学生,关心学生 只有真正了解学生的学习,生活,家庭情况等,才能有效地对学生进行教育,才能因材施教,做到有教无类。

2、发扬闪光点,及时鼓励表扬学生 心理学家威廉.詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。

作为科学任课老师,在平时生活中我细心地观察,捕捉其身上的闪光点,及时地肯定表扬,即使是小小的进步,也要及时鼓励,以此激发孩子的内驱力。

3、耐心,检查反复抓 良好学习习惯的养成,不是一朝一夕的,这是一个循序渐进的过程,要一步步来,不能操之过急。

而且如果对他提出过高的要求,反而会让他的自尊心再一次受到打击,到时候老师再想进行帮助就真的是难上加难了。

所以作为老师,要有足够的耐心,根据他自身的特点,在不同的阶段,提出不同的要求,使他们“跳一跳,摸得着”,经过努力能逐步达到,一步一个脚印地前进,慢慢恢复他们的自信心。

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