如何写履职对安全的意义和如何进行好履职
履职报告20xx年，在区委、区政领导下，在区安委会及有关部门务指导下，为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和国务院、省、市、区有关加强企业安全生产工作的文件精神，强化和落实生产经营单位主体责任，夯实基础，认真开展“百万员工安全生产大培训”、安全生产隐患排查和治理、企业安全生产标准化创建和网格化信息化建设工作，戴村镇安全生产形势总体稳定。
具体表现在：一、领导重视，企业主体责任进一步落实镇党委政府高度重视安全生产工作，专门召开安全生产工作会议，部署安全生产工作。
根据人员变动及时调整了镇安全生产领导小组(戴政[20xx]15号)，指导协调全镇安全生产工作。
进一步明确了党政领导班子和镇机关各职能部门职责分工，把安全发展纳入党委中心组理论学习内容，将《乡镇街道安全生产日常监管工作指南》等安全生产书籍发给镇中层以上干部，将安全发展纳入领导干部教育培训的内容，从而保证了安全生产工作的顺利开展。
镇财政全年用于安全生产工作的资金投入不少于80万元。
年初，镇政府与全镇23个行政村(社区)、危化企业、规模以上企业、液化气站等单位签订年安全生产目标责任书73份，各村(社区)分别与所属规模以下企业签订了安全生产目标责任书并交镇备案，备案352份。
二、人员齐整，各项制度台帐更加完善1、调整安全生产人员队伍。
目前镇安监办有在编人员三名，两名行政编制，一名事业编制，分别为主任一名(经发办主任兼任)，副主任一名，安全员一名。
镇安监中队合同制人员三名。
村换届后，对行政村安全生产领导小组进行了调整(戴政[20xx]16号)，由各村书记、主任、安全员三人组成，各重点骨干企业也均有专人负责安全生产工作。
2、完善执行各项制度和要求。
①安全生产履职报告制度，一季度一次，及时报告;②主要领导带队检查日制度和安全生产隐患排查整治制度，我们把检查、排查情况按月报区安监局;③重要时期领导带队安全生产大检查制度，元旦春节、夏季汛期、十一黄金周等重要时期节假日镇主要领导和分管领导都带队开展安全生产大检查活动;④“百万员工安全生产大培训”等重点工作，我们每月上报进度;⑤安全生产例会制度。
今年分别以年初工作布置、标准化创建动员会、夏季安全生产工作会议、安全生产网格化管理和隐患排查治理等为主题召开季度例会。
⑥继续做好安全生产ABCD分类管理。
3、深化特种设备安全监管。
目前，全镇有电梯设备在用40部，起重机械在用283台，厂内机动车在用22辆，锅炉在用24只，压力容器在用83台，共在用452台特种设备。
我们通过特种设备网站，日常监控企业特种设备信息，用短信、电话、书面告知等多种方式通知企业及时检测。
积极与质量技术监督局临浦所加强沟通和联动，举办《特种设备安全法》专题培训，多次开展联合检查。
还联合镇工会开展了职工行车技术比武，配合镇人大开展《特种设备安全法》贯彻执行情况检查。
三、宣传广泛，安全发展氛围基本形成1、“全国安全生产月”活动。
今年6月是第十三个“全国安全生产月”，我们召开了动员会，在镇主要道路和工业园区悬挂了宣传横幅，下发张贴宣传海报35套共200余张、开动了宣传车、在镇农贸市场门口播放安全教育警示片和题为《回不去的爱》的安全生产微电影。
还举办了安全生产法律法规讲座，全镇规模以上企业安全员、各行政村安全员60多人参加。
各企业和行政村(社区)通过广播、黑板报、宣传横幅、标识标语、应急演练、组织参加安全生产网络知识竞赛、安康杯知识竞赛等多种形式开展安全生产宣传教育活动，华东公司、九龙公司等重点骨干企业还开展了安全生产演讲比赛、征文比赛、查找身边安全隐患和向员工征集合理化意见建议等一系列的活动。
2、信息报送争创先进。
积极向萧山网、区安监局网站报送安全生产信息。
截至目前，报送信息16条，录用14条，得分115分，在全区镇街排名中名列前茅。
四、培训全面，学习热情持续高涨1、参加上级培训。
今年，我镇全体安监办成员、安监中队人员均参加了业务培训，新任村安全员和连任村安全员分别参加了区安监局组织的初训和复训。
一名安监办成员还通过培训取得了安全生产监管执法证。
2、“百万员工安全生产大培训”活动。
去年，区政府提出2013-2015年，对全区所有生产经营单位的所有从业人员都纳入培训，到2015年完成全区百万员工的培训任务。
经调查摸底，全镇共有企业员工约8000人。
2013年我镇已培训企业员工3213人。
今年下达给我镇的培训任务是3500人。
一方面我们重点督促企业“三项人员”参加取证培训和复训，其中邀请技工学校到我镇举办两期特种作业人员培训班，共有117人参加培训;另一方面我们分别以规下企业村为单位集中培训和规上企业单独开展培训的方式，对班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员进行培训，其中到镇集中举办培训班六期。
截止目前，全年累计培训3756人，已超额完成全年培训任务，两年累计培训6969人，占三年培训任务的85%以上。
杭州伟峰电子有限公司创建成为员工安全培训示范企业。
五、企业规范，标准化创建继续推进去年区政府提出了“全面开展安全生产标准化创建活动，力争通过三年努力，到2015年底，全区规模以上工业企业全面达到安全生产标准化，创建等级为国三级及以上”的目标。
我镇三年的标准化企业创建任务数为31家，其中2013年的创建任务数为7家，今年上下半年创建任务数分别为8家和6家，两年合计21家。
我镇对该项工作高度重视，专门召集创建企业召开动员会和业务培训会，镇安监办会同中介咨询公司专家逐一到企业辅导，镇财政还对创建资金进行配套。
截止目前，已有22家企业达到国家三级以上安全生产标准化，其中国家二级3家，国家三级19家。
今年1家企业通过了国家二级复评，1家三级企业升级为二级(集团公司创建)。
另有6家企业已完成国家三级创建准备并申报验收，验收后共计有28家企业达到国家三级以上标准化，完成两年任务的133%，用两年时间完成三年总创建任务的90.3%。
今年下半年，我镇还有5家规模以下企业正在开展四级安全生产标准化创建。
我们通过逐一进行走访、集中召开培训会、邀请安全专家进行指导等方式帮助企业开展创建工作。
目前，5家企业均已完成台账整理、现场整改和申报验收工作，等待验收中。
六、管理创新，网格化信息化有效实施为进一步落实安全生产责任制，明确各分管领导、联村联企干部、村(社区)负责人、安全员的安全生产工作职责，提高事故防控水平。
今年7月，我们下发了《戴村镇关于实施安全生产网格化管理的通知》(戴镇[20xx]30号)，以行政村(社区)为单元网格、规模以上企业单独成为一个网格的方式，将全镇划分为24个网格，明确了每个网格的联片领导、联村干部、网格责任人、安全员，明确了规上企业网格中每家企业的联企领导、联企干部等，编写了镇村两级网格化管理工作职责和网格安全管理责任人的工作职责、绘制了网格化管理示意图、责任图、检查表等，并将这些文件资料汇编成册下发给各网格责任人，实现了安全监管全覆盖。
各网格责任人按照职责分工对网格内生产经营单位开展检查和安全监管。
安全生产信息化建设即企业基础数据库建设工作，去年我镇是全区最早开展这项工作的试点镇之一，已提前完成，今年我们重点进行了数据完善和资料更新。
七、隐患挂牌，排查整改得到贯彻上半年，镇安监中队重点开展了企业内部责任制落实情况、企业用电安全、特种设备安全等多项专项检查。
对检查中发现的隐患和问题，要求企业立即采取有效措施予以整改，暂时不能立即整改到位的，要落实防范措施，指定专人盯守，限期整改;对隐患严重、未能按时整改的生产经营单位，进行挂牌督办。
6月份，在检查过程中新发现一家企业涉及使用液氨，随后立即在全镇范围内又进行了一次涉及使用液氨企业大排查，最终共发现两家涉及使用液氨非制冷企业(2013年发现两家使用液氨企业已完成整改)。
我们高度重视液氨使用单位的隐患整改工作，将这两家企业作为镇级重点事故隐患挂牌单位进行督办。
目前，这两家企业均于中介机构签订安全评价合同，分别投入了数万元进行隐患整改，已完成安评报告和整改工作。
下半年，镇安监中队重点开展了“三场所两企业”专项整治行动，特别是涉及可燃爆粉尘作业场所的排查摸底。
专门召开会议进行布置，下发宣传资料和宣传海报，对可能涉及的企业进行走访排查，最终确定杭州永达木业有限公司为涉及可燃爆粉尘企业。
目前，该企业已完成整改等待上级部门验收。
今年我镇确定了一家区级重点事故隐患挂牌——杭州鄂达精密机电科技有限公司。
该公司通过数月时间，投入约6万元，完成了主要负责人和专职安全管理员参加取证培训、对电气线路进行整改、操作规程和安全管理制度上墙张贴、为员工配备劳动防护用品等多项整改。
7月，完成整改通过了验收销号。
八、严防死守，确保不再发生亡人事故消防安全工作和道路交通安全具体由我们综治办负责，逐级签订了消防安全和道路交通安全责任书。
消防安全方面：在农村一户一表改造中，有5个村设置100铸铁消防栓31只，2个村配备消防手抬泵各1台，新采购水罐消防车一辆，共投入资金180余万元。
道路交通安全方面：在主要公路新增探头3只，沿线路口重新设置标志标线，重点路口配备交通协警管控，共投入资金20余万元。
求钢铁是怎样炼成的300字读后感12篇
只能给你这么多了，再也写不下了
读有感 生命的价值是什么
生命的意义是什么
告诉了我一切. 书中的主人公，用他顽强拼搏的一生，谱写出人生的壮丽诗篇：你看他骑马持刀灭白匪，挖冻土，铺铁轨，多么威武，英勇；他制止叛乱，排斥错误路线，多么坚定果断；尤其是当病魔缠身时，已经丧失了战斗力的他，斗死神、夺分秒，拿起新的武器，顽强学习写作，没有一丝颓唐。
这都是因为他有崇高的、“虽九死其犹未悔”，所以他才能百折不挠的克服前进道路上的种种困难和挫折，生命不息，奋斗不止。
他是真正的强者。
我是新中国的少年，遇不到像保尔所遇到的种种考验。
我的人生道路应该是怎样的呢
我的理想、目标应如何树立
面对保尔不屈不挠的一生，我陷入深深的思考。
现在，我已是一名中学生了，中学科目繁多，英语、生物、语文......多少新的学科呀
就说英语吧，课堂上我不能完全消化，回家后的时间几乎都要用在复习英语上，无形中冷落了其他各门功课。
我是数学班的学生，若数学成绩跟不上那多扫兴呀
这不，前几天测验，我大意失荆州，竟然得了个88分,真令人惭愧不安。
要想各科都学得棒棒的，必须合理的安排时间，我总觉得东一榔头，西一棒槌的，心里没数。
再说，生活上也发生了很大的变化〉这不，我原来上学时走不了几步就进校门了，而现在得顶风冒雨骑半个钟头上学...... 钢铁是怎样炼成的
我反复思索它的含义。
上好的铁须经千锤百炼才能成钢，保尔就是从一个贫贱、无知的少年长成为一名坚强的共产主义战士的。
他的人生道路是一条浸渍着血汗的路。
当瘫痪、失明威胁他时，他克服了多少常人难以克服的困难，终于百炼成钢。
我难道就炼不成一块好钢吗
我能进入重点中学数学班，前些天又考入了市奥校，每天有多少老师为了把我们培养成才而废寝忘食，忘我工作，这是多么有利的学习条件啊。
我要珍惜这分分秒秒，发奋
努力
为祖国社会主义大厦添一块优质的钢材。
“人最宝贵的是生命,生命属于我们只有一次，人的一生应这样度过：当他回忆起往事的时候，他不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧，在临死的时候，它能够说：我整个的生命和精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争......” 读后感 保尔，一个活生生的、有血有肉的热血青年。
在战乱的时期，他没有选择逃避，而是选择了最有利的办法——抗战
在富人面前，他没有卑躬屈膝，他选择挺起胸膛，让别人知道——穷人不是好欺负的。
贫贱不能移
在暴力面前，他没有低下他的头，他选择直面强暴，让别人知道——穷人也有尊严。
威武不能屈
有时，我好羡慕保尔他们两兄弟，无时无刻都是那么的团结，没有一点破绽。
即使是与自己的利益相冲突或者是关系到自己的生命。
但是，我就每那么幸福了，从小，我就和哥哥“战争”在中度过直到他到外面读书。
可能那是增进感情的一种方法吧。
保尔，生在一个温馨的家庭，交到了真挚的友谊，拥有此致不渝的爱情，也算是了吧，但，你有没有想过，保尔为什么有这样的“成就”呢
我想，那是因为他的人格魅力，他拥有“钢”一般的意志、精神。
在保尔被神甫赶出学校之前，他和神甫的冲突就不断的发生，不是因为上次妈妈求情，保尔一早就被人赶出校门了，自从那次以后，神甫就一直想找个机会赶保尔出去学校，好让自己痛快一翻。
而今次正好是机会，谁也不能怪，怪的就怪自己和神甫结怨了吧，大家一起干这件事，谁也没有事除了保尔，这次应该是“公报私仇”吧，不然哪能轮到保尔选中呢，他一向都很倒霉的。
就算是他倒霉吧，妈妈也总算帮他找了一份工作，暂时安身吧。
谢廖沙也算有点人性，在这时候，还能去安慰一下保尔，也不失为一个死党吧。
有了谢廖沙的安慰，保尔也安了心，放心去闯出属于他的世界。
在保尔用心工作的时候，一起工作的阿姨和同年人跟保尔也相处得很好，不过，晴天的日子总是短暂的，就在这时候，一起工作的一些工人就眼红了，觉得保尔是来抢他们饭碗的，就四处刁难保尔，好让保尔知难而退。
这时候，力量的象征--出现了，他为了维护弟弟的利益，他那沙煲般大的拳头就落在那帮人身上了。
最后，保尔的利益被维护了，但，却被控告伤人送进了监狱。
如果说这样做值得吗
为什么
那是简单得不得了事了，就因为保尔是他的弟弟，两兄弟有困难的时候就应该挺出胸膛，告诉他，我们不是好欺负的
在保尔被送进监狱的时候，遇到了一个同年人，那是一个很漂亮的姑娘，她的每一处都深深地吸引着保尔。
那个姑娘是被迫害送进监狱的，那些无耻的官兵迫害，他们想强暴她。
但是，他们失败了，他们受到了姑娘的誓死反抗，最后她被送进来了。
姑娘在和保尔交谈的时候，发现保尔是一个正人君子，她知道，如果过了今晚，她就会被那些可恶的官兵强暴，她宁愿把身体交给保尔也不愿被官兵玷污了她的身体。
面对诱人的双唇、丰满的双乳保尔失去了力量，那是无法阻挡的诱惑，但是，当她靠近的时候，保尔没有失去理性，而是拒绝了她，保尔想到冬妮亚就无法接受别的一切，包括这诱惑。
第二天，姑娘被送走了，她的眼里充满了水晶般的液体，既包含着失望又包含着绝望，那眼神使人难受，但是，保尔更不能背弃对冬妮亚的承诺，因为冬妮亚才是保尔的唯一。
坐怀不乱，足以看出保尔对爱情的那种坚贞，这是值得让我们现代人借鉴的。
我看《钢铁是怎样炼成的》不是多，只是看了几章，但是我已经知道，保尔将影响我的一生，他给我印象总是那么伟大，就像是一座人生的灯塔，照亮了我的人生，帮我拨开了人生的迷雾，引导着我的前行。
《钢铁是怎样炼成的》读后感 今天，我读了《钢铁是怎样炼成的》这本书，书中的主人公——保尔使我油然而生敬意。
保尔被老师神甫赶出学校后，在一次偶然的相遇中，他与冬妮亚结为朋友。
他在装配工朱赫来的引导下，懂得了是为穷人争取解放的革命政党。
他依依不舍得告别了冬妮亚，逃离了家乡，加入了红军，成为了一名坚强的战士。
但是他的身体状况每况俞下，右腿变成残废，脊椎骨的暗伤也越来越严重，最后终于瘫痪了。
但他并没有不此而沮丧，而且开始了他的艰难的写作生涯，从此有新生活的良好开端。
我非常敬佩保尔不畏病魔侵扰和不怕命运挫折的百折不挠的。
他时刻都在为革命事业而奋斗。
他有一次不幸染上了伤寒，他凭他那坚强的毅力，奇迹般地从死亡线上走了回来了，重新义无反顾地走向火热的工作岗位。
最使我感动的是下面的故事。
索络面卡区的团组织几乎全部全上阵了。
团省委去了三个人——杜巴瓦、潘克拉托夫和保尔。
这三个人是朱赫来同志亲自选定的。
铁路抢修工作开始了，谁也没想到条件会有那么艰苦，寒冷的秋雨浸透了人的衣衫，沉甸甸、冰凉凉的；四周荒凉一片，几百个人晚上只能睡在四间破房子里的水泥地板上，穿着淋湿了而又沾满泥浆的衣服，紧紧地挤在一起，尽量对方的体温取暖。
早上，大家喝点茶就去干活，午饭天天是素扁汤和一只煤球一样的黑面包。
但他们凭着对革命事业的无限忠诚和坚强的革命毅力，出色完成了任务。
我想，我国的创业者和建设者与他们的情况也有惊人的相似之处。
今天我们的幸福生活是无数辛劳的劳动者和革命者用血汗换来的，来之不易，我们一定要好好珍惜今天的美好生活，好好学习，炼好本领，为将来把我们的祖国建设得更加美好而努力奋斗。
读《钢铁是怎样炼成的》有感 近期，读了《钢铁是怎样炼成的》一书，感触很深。
读时的心情是随着保尔•柯察金的成长、命运而起伏。
细细品味着这本书，品味着保尔的精神。
越发觉得我们应从保尔精神中汲取营养，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
记得书中有段名言脍炙人口：“人的生命是最宝贵的。
当他回首往事的时候，不应该为碌碌无为而悔恨…… 差不多没有一个人甘心平平庸庸的生活，因为即使是小草也在努力着为春天增添一丝绿色，希望在春回大地的彩卷上留下自己的身影 。
但是却未必人人都会炼就一块好钢。
那么钢铁是怎样炼成的
相信大家的脑海里一定会出现那烈焰熊熊的炼钢场面。
其实，人生就如同炼钢
没有什么东西是与生俱来的，“铁”变成“钢”，只有一种途径——炼
有人说保尔是天生的英雄，其实，在这个世界上是没有天生的英雄的。
保尔之所以能够成为英雄，完全是由于自身的努力——在战火纷飞的战场，面对生与死的考验，他没有后退；在疾风暴雪的建设工地，面对常人难以忍受的劳动强度和饥寒，他没有倒下；在、疾病缠身的情况下，面对书稿丢失、身体每况愈下的无情打击，他仍没有屈服，终于从一个出身贫苦的少年，成长为一名具有崇高理想、高尚品格和顽强作风的共产主义战士。
人生，可以说是一段曲折而坎坷不平的路。
在人生的旅途中，你会遇到重重的困难，要去面对失败的打击和不被人理解的痛苦，等等。
但是，这一切都是短暂的。
在突破障碍、战胜困难后，回顾走过的道路，我们就会领悟到，那是磨炼人生的火焰。
多少英雄、伟人，都是在熊熊燃烧的火焰中锻炼出来的，正如人们常说的：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
”和保尔相比，我们在学习和生活中遇到的困难实在是微不足道的，我们有什么理由唉声叹气、裹足不前呢
一个人只有树立崇高的理想，造就优良的素质，并有执着的追求，在正确的生活目标，他才不会被生活所拖累，不会被不幸所压倒，他才会在苦难的熊熊烈焰中坚强起来，成熟起来，去热爱生活，去充实自己，迎接美好的明天。
当今的社会是竞争激烈的信息社会，知识经济已初见端倪。
从国际社会来看，成为时代的主旋律，国际围绕经济和科技展开的竞争日趋激烈，各国都着眼于抢占21世纪发展的制高点，这就使我国面临着新的机遇和新的挑战。
中国“赶上时代”的步伐正在加快，这就使我们中华民族面临着走向全面振兴的机遇和挑战。
国家需要学识渊博、意志坚强、处事果断、敢于创新的人才。
所以，我们别无选择，只能是跨越知识的坎坷，勇往直前
21世纪的钟声即将敲响，我们站在新世纪的门槛上，寻找往日的英雄情结，重塑“保尔精神”，意义非同小可。
为了我们伟大祖国的繁荣昌盛，让我们以保尔为榜样，去炼就人生，乐观地拥抱未来吧
“人最宝贵是的生命，生命属于每个人只有一次。
人的一生应当这样度过，回首往事，不应虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧……” 暑假我在网上读了《钢铁是怎样炼成的》这本书，“人应该怎样活着
”看完了这本书，我对这个问题有了最完美的解答。
这本书主要讲的是：保尔从小在苦水中长大，早年丧父，母亲替人洗衣、做饭，哥哥是一名普通的工人。
保尔12岁时，母亲把他送到车站食堂当杂役，他在食堂里干了两年，受尽了欺辱。
然而，他后面的路更坎坷。
不久，保尔，全身瘫痪，但是，他在这种情况下还在坚持写书，对自己毫不顾惜。
他和常人相比，多写一个字都要付出翻倍的代价。
功夫不负有心人，他终于成功地写完了《钢铁是怎样练成的》这本书。
我读着，读着，保尔那坚毅的脸庞，仿佛就在我的眼前，他，一个普通的战士，竟有钢铁般的意志。
这是什么力量推动着他鼓舞着他前进呢
那不就是伟大的共产主义事业。
这也就是他顽强地与病魔作斗争的动力。
保尔教育我如何正确对待疾病，如何战胜困难。
他一个全身瘫痪的都能够为共产主义事业奋斗；我，一个在党，在人民的阳光雨露抚育下的少年儿童，怎么能够被一些区区困难而吓倒呢
每当我遇到困难而退缩时，我会想起保尔，每当我受挫折而落泪时， 我会想起保尔。
保尔•柯察金时时激励着我，鞭策着我，使我不懈努力，战胜一切困难。
鼓励着我面对人生的任何挑战
决心要把自己炼成一块真正的钢铁
正如保尔在这本书中说道： “人最宝贵的生命，生命属于每个人只有一次。
人的一生应当这样度过，回首往事，不应虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧……” 炼——《钢铁是怎样炼成的》读后感 什么是“炼”，为什么要“炼”，“炼”能给我带来什么呢
在读了《钢铁是怎样炼成的》一书后，我有了深刻的感触。
书中的主人公保尔?柯察金是一个出身贫苦的少年，但他有坚定的理想和信念，树立了正确的世界观、人生观和价值观，最终成为一名具有崇高理想、高尚品格和顽强作风的共产主义战士。
保尔之所以能够成功，其实完全是由于自身的努力—在战火纷飞的战场，面对生与死的考验，他没有后退；在疾风暴雪的建设工地，面对常人难以忍受的劳动强度和饥寒，他没有倒下；在双目失明、疾病缠身的情况下，面对书稿丢失、身体每况愈下的无情打击，他没有屈服。
我认为他的一生就是在“炼”。
下面我结合自身工作，将“炼”的感悟与大家共同分享。
一、“炼”是一种醒悟 每一个人来到这个世上都只是一块普通的铁，没有什么与生俱来的本领，只有经过重重磨炼才能使平凡的人获得不平凡的人生，不“炼”不醒悟，不“炼”不发光。
进入物流基地后的第一份工作地方是在食堂，我主要负责日常的物品采购和管理、专职司机以及兼职基地音响室工作。
虽然工作有些杂，但对于我这个在工厂里磨炼过的人来说，还是可以应付的。
因为工作性质属于后勤保障范畴，所以没有像其他部门同事那样有太大的工作压力。
每天恪尽职守认真干活，工作和生活过得也很充实。
本着“延伸为企业服务的内容无止境,拓展为企业服务的范围无界限”的服务理念，05年，基地食堂承接了TNT公司的送餐业务。
从此，我又多了两项工作，每天带着两名厨师去分餐，之后将餐具清洗完毕再带回单位。
因此我每天回到单位的时间正好是其他同事上班的时间，是厨师即将下班的时间，同时也是我这个保管员上班的时间，所以就算是休息也只能呆在办公室里了。
送餐归来，同事们亲切地与我打着招呼，开始不觉怎样，时间一长，心里不自觉地流露出一丝无奈，内心也发生了微妙的变化：为什么我要去送餐
为什么我要洗碗
为什么我的工作那么多、那么累
为什么我的休息时间那么少
为什么年终评选优秀员工我总被遗忘
诸多的想法让我变得茫然，当时多亏同事海彬大姐的细心开导，才使我走出了低迷。
现在回想起来感觉当时的思想真是肤浅，只为那么一点个人得失，作为基地的一名员工，每一个岗位都是不可或缺的。
如果我能把分餐工作做好，不但能为基地争得更好的形象，也是为企业服务的一种表现。
成就大事的人都是从做好每件小事开始的。
主人公保尔不也是一直在基层，而且那时的环境比我现在的环境恶劣几百倍，可他却没有任何怨言，意志坚定的发挥着他的光和热。
人生，可以说是一段曲折而坎坷不平的路。
在人生的旅途中，都会遇到重重的困难，都要面对失败的打击和不被人理解的痛苦。
但，这一切都是短暂的。
在突破障碍、战胜困难后，我回顾自己走过的路，那不正是磨炼我人生的火焰，而那些成功人士不都是在熊熊烈火中“炼”出来的么
正如人们常说的：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。
和保尔相比，我在工作、学习和生活中遇到的困难实在是微不足道的，没有任何理由，更没有任何时间再去唉声叹气了。
二、“炼”是一种提高 铁变成钢的唯一办法就是炼，只有经过烈火的炙烤，铁才能一步一步沉淀出杂质，逐渐变得更加坚硬，最后成为钢。
人生亦如此，“炼”本身就是一种提高提纯的过程。
2007年底，我正忙碌在枯柳树、回民营两村的拆除现场。
有一天，办公室通知我参加张总主持召开的新员工座谈会，明确要求每个人要围绕近期工作和感想准备发言材料。
当时我没多想，找了张纸草草写了几句，想着会场上再即兴发挥就该没问题。
那天下午，我怀着忐忑不安的心来到会议室，心情紧张到了极点，毕竟这还是自进入基地以来第一次参加座谈会。
会议开始了，当听到其他同事念着精心准备的发言稿，我有点坐不住了。
轮到我发言时，脑子已经一片空白，再加上本来准备的就不充分，我的发言糟糕透顶，语句不通，脸也憋的通红，就更别提之前预想的临场发挥了，最终只好草草收尾，低下头准备接受严厉地批评。
事后张总语重心长的对我说：你的发言首先是没经过认真的准备或根本就没有准备，我为什么要让办公室提前通知；其次你看看其他人是怎么准备的，为什么比你的要好，你自己好好反思一下吧
虽然话语中没有严厉的批评，没有过多的说教，但是带有一丝失望。
事后我非常自责，想了许久，也想了很多。
也许是张总想让我发挥一下老员工的精神，也许是想让我尽快进入到新的角色中去。
虽然我现在也没能完全领会张总的意图，但领导的教诲我已牢记在心了。
那次会后，我又参加了两次不同形式的座谈会，深刻吸取了那次教训，每次会前我都认真准备，反复阅读发言稿，虽然紧张脸红和心跳加速的症状还时有发生，但也基本不会影响我的发挥了，两次座谈会张总给我的评价分别是“不错”、“很好”。
虽然得到了领导的鼓励和肯定，但我深知离领导预期的标准还差得很远。
在以后的工作中，我还需要不断的“炼”。
失败时，应该以保尔为榜样，分析原因，鼓起勇气，重新开始；成功时，更要以保尔为榜样，严肃认真，谦虚谨慎，继续努力。
三、“炼”是一种奋斗的过程 钢是铁在烈火里燃烧、高度冷却中炼成的，因此它很坚固。
除了具备外界条件，自身的奋斗也是炼就好钢必经过程，艰难而漫长的考验需要勇敢者用坚强和奋斗闯过去，“炼”必然是一种艰辛奋斗的过程。
安全管理部的主要职责是保障基地范围安全生产状况良好，业务知识涉及面很广，也很专业。
通过参加安监局今年二月份组织的业务学习和五月份组织的执法技能大比武活动，我明显感到和其他同行之间存在不小的差距。
在以后工作中，我要不断学习基础知识，向更高的领域进取。
我为自己定的目标是考取注册安全工程师，为此我要加倍的努力，因为一个没有信念的人，往往是一个迷茫无为的人。
个人的奋斗还要和集体的事业紧密联系在一起，人生才会显其辉煌，才会更有意义。
因此我要在工作上向高水平看齐，向优秀员工学习，生活上向低标准看齐，要像主人公保尔一样坚强勇敢。
现在我可能只是一块“铁”,但我坚信只要经过不断的“炼”，就会变成“钢”。
浅谈国家监察与地方监管的区别和联系
从二0多年全监管实践中，笔者渐渐地悟出了一个。
即：安全监察人员素质的提高伴随安监事业发展的永恒课题，是需要持之以恒常抓不懈的重要任务。
当前我国正处在经济社会又好又快发展的关键时期，大力提高安全监管人员的素质，对稳定全国安全生产形势有着深刻的现实意义。
如何提高安全监管监察人员的业务素质，笔者认为须做好以下三个方面的工作。
一、加强岗位培训，促进安监人员能力“高”起来。
安全生产监管监察是一项专业性、技术性很强的工作，要求安监人员既要怀有“想干”的热情，又要练就“会干”的本领。
提高安监人员能力，最紧要最迫切的就是加强学习。
树立“大教育、大培训”观念，全面实施“素质提升”工程。
大兴学习研究之风，制定全员学习、常年学习计划，坚持“送出去学”、“请进来教”相结合，理论灌输、研究讨论相结合，对安全生产方面的法律法规、相关政策和业务知识，进行全面系统的学习培训，不断提高安监人员的知识化和专业化水平。
特别是要引导安监人员增强自我学习意识，把学业务练本领作为一种责任来对待、作为一个习惯来培养、作为一项任务来完成，自觉进行“充电”、“补课”，做到学习学习再学习，提高提高再提高。
强化“大比武、大练兵”活动，着力构建“能力提升”机制。
安全生产领域一些问题越来越复杂、越来越棘手，监督监察难度越来越大，对执法监察人员业务能力的要求也越来越高。
要强化岗位练兵意识，坚持常年开展“大比武、大练兵”和业务技能竞赛活动，让安监人员在实践锻炼中增长才干、练好内功，不断提高执行法律法规的能力、加强监管监察的能力、解决复杂问题的能力和服务安全发展的能力。
二、加强资格考试，促进安监人员专业水平“升”起来。
在全国进行的注册安全工程师资格考试，可以说是提高安全监管监察人员的一个非常有效的途径。
下步可适当考虑将安全工程师扩大为助理安全工程师、安全工程师和高级安全工程师三个档次，并纳入各级人事部门的职业资格管理范围。
要制定出台有关的政策规定，鼓励现有安监人员参加注册安全工程师的资格考试。
在今后新招录安全监管监察人员时，可将取得助理以上安全工程师职业资格纳入必备的条件。
通过安全工程师的考试，促使安全监管监察人员的专业水平升起来。
三、加强脱产学习，促进安监人员素质“强”起来。
安监人员大多是从其他行业抽调的，相当部分是转行从事安监工作的，安监人员的业务知识比较欠缺，亟待进行专门的安全管理培训，以尽快提高他们的安全监管监察水平。
尤其是部分乡镇安监人员对安全生产理论不熟悉，对安全监管业务不中国，对相关政策不清楚，对行业技术标准不了解，其业务水平的差距比较大，有的甚至到了现场却查不出问题，安全检查记录、安全执法文书填写不规范。
从国家到各级地方政府都应建立专门的安全培训基地，有计划地组织现有安监人员分期分批到安全培训基地脱产学习。
举办不同类型的学习班，有针对性地分层次组织学习。
对于基础比较好、安全管理业务水平较高的人员，组织其重点学习安全监管的理论知识，以安全理论更好地指导安全监管工作。
对于基础较差的人员，要组织他们从安全监管基础知识学起。
对于大多数安监人员，要组织其全面学习安全生产的相关法律法规、安全技术知识及安全执法监察业务。
通过正规的学习，使各级安监人员的素质尽快强起来。
（作者单位：山东省泰安市安监局
潍坊公路局副局长有几位，分别叫什么
潍坊市公路局领导班子成员及工作分工 刘文东：市公路局局长、党委书记。
主持市公路局党务、行政全面工作。
主管组织人事、计划、财务工作。
于克华：市公路局党委副书记。
协助局长、书记管理干部、人事、劳动工资工作；分管党建、组织、老干部、共青团工作；行业综合考核；公路系统事业单位机构改革；党政干部教育培训。
主持机关党组织工作；分管组织科、劳资科、老干科、团委。
符力国：市公路局党委委员、山东公路新闻宣传中心主任。
主持新闻宣传中心工作；分管市局新闻宣传以及内部刊物的编辑发行，双拥共建，行业精神文明建设；负责系统内生产经营性单位管理；协调中国公路摄影协会山东分会工作。
分管新闻科、综合科、企管科、宣教科。
于世文：市公路局副局长、路桥中心主任、党委书记。
主持路桥中心全面工作。
牛玉森：市公路局副局长。
分管局机关行政事务；机关安全保卫、社会治安综合治理；工会工作、妇女工作、计划生育工作、办理职工意见建议；基建工作；协调潍坊市公路学会工作。
分管办公室、信息指挥中心、工会、服务中心、基建办。
张晋：市公路局副局长。
分管路政管理、路域治理、超限运输治理，行政执法、法制建设；高速公路运营管理、高速公路服务区管理。
分管路政科及青莱、荣乌高速公路管理处、青临高速公路潍坊调度中心（青临高速公路潍坊路政大队）。
曲以波：市公路局副局长。
分管国省道公路养护管理、大中修工程及危桥改造工程管理、安全生产、公路应急抢险抢修以及交通战备工作。
分管养护科、安保科。
王明台：市公路局总会计师。
协助局长分管财务工作；分管审计。
分管财务科、审计科。
王效华：市公路局纪委书记。
主持纪委、监察室全面工作。
分管纪委、监察室。
宋俊杰：市公路局副局长。
协助局长管理计划工作，协助局长协调财政项目资金争取工作；分管国省干线公路规划以及前期工作；收费站拆迁、展期；“突破滨海、开发两河、提升市区”战略实施；招商引资；交调工作。
分管计划科。
刘洪营：市公路局总工程师。
分管国省道新建、改扩建工程管理；工程技术管理、全面质量管理、公路科技创新；主持总工办工作，负责工程设计图纸的审查。
分管工程科、总工办、试验检测中心。
翁宪祥：市公路局副局长。
分管通行费征收及电子不停车收费（ETC）工作。
分管征稽办、ETC客服分中心。
