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19党心得体会基层

时间:2014-08-31 06:18

《党的19大精神学习》心得体会300字

干活放烟花电话VV就八点半V吃货不超过凤凰城V红包拿来了吗

饭局V电话吧V大哥哥的人啊你,电话才高八斗呵呵给你个飞机场公交车猜猜吃饱,方便吃干不成,v,给,刚才,,刚才,唱歌,根本,哥,刚才, 徐,,,vv vv,v,吃,更不行嘎嘎嘎干活吧后院起火感觉到竞技场那个大家不符合女方vv厚此薄彼成就感。

废话V唱歌规律v不错VV高兴

全国宣传思想工作会议心得体会一

学习全国宣传思想工作会议心得体会全国宣传思想工作会议19日至20日在北京召开。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席出席会议并发表重要讲话。

他强调,宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

做好新时代思想宣传工作,一定要以人民为本,要深入基层、深入群众,听取群众的意见建议、听取群众的诉求、了解群众的疾苦,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所需,真正为人民解决问题。

做好新时代思想宣传工作,一定要加强网上正面宣传,旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,弘扬正能量,让主流声音深入人心。

党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断,明确了我国发展新的历史方位,形成了新时代中国特色社会主义思想,实现了党的指导思想的又一次与时俱进。

学习宣传贯彻好党的十九大精神,就要拥抱新时代,践行新思想,实现新作为。

只有重视基层创新方式方法,宣传才能接地气,才能落准、落细和落实。

一、基层领导要积极作为,把说法和做法结合起来。

首先,基层领导需时刻反思自己的说法是否与新思想的精髓要义保持一致。

其次,结合基层工作实际,思考如何做才能不偏离精神实质,这需要调查研究,需要实际参与到各项工作之中,让群众看到、感受到领导者的身体力行,并走进群众,分享体会,与他们零距离交流互动。

二、处理好三对矛盾是

粮食保管员个人工作总结

粮食保管员个人工作总结  我库在集团公司和分公司的正确领导下,齐心协力、狠抓落实,全面推进各项工作,取得了较为满意的成绩。

现将一年的工作做如下汇报:  一、基本情况:  我库建于1958年,位于县文明西路,占地面积为40243平方米。

总库容为2550万公斤。

是收储公司购销量最大的一个基层库站。

仓库共有职工24人,其中:男7人,女17人;回族1人,维族3人,汉族20人;党员5人。

由于当前粮食企业改制工作全面展开,国有粮食购销企业按照上级要求积极投入到新一轮的企业改制中。

粮食职工全员置换身份,转为全员劳动合同制,并实行竞聘上岗机制,通过竞岗,我库现有在岗职工19人,待岗职工5人。

  二、加强班子建设提供坚强的组织保障  首先,在库主任领导下,全体职工认真学习贯彻党的“xx大”精神,用先进的理论指导各项工作。

通过办黑板报、集中学习和写心得体会来提高职工思想意识和自身素质。

  其次,及时成立各领导组织机构,健全各项管理制度,分工明确,责任到人,做到了事事有人管,人人管到位。

并在本库党员同志的带领下,“互帮互学,爱岗敬业”,真正形成“思发展,比贡献,增素质,树形象”的良好氛围,有力地促进了经营工作的开展。

  三、切实做好夏、秋粮收购及调运工作  夏收前,我库及时做好腾仓并仓工作,保证收购需要并积极做好粮食机械维修,计量和检化验设备检测工作。

大力宣传执行国家粮食收购政策,利用办黑板报公布收购价格,让农民售“明

心得体会的开头怎么写

体会开头1  从20**年9月,我们有幸接触到了“生育”这一理念,随后,我们一起听了一场专告和一节生本数学示范课,初步感受了生本课,后来通过看观摩课、集体学习、个人阅读生本教育的书籍、上网查找资料,和其他老师一起开始学着上“生本课”,结合自己的实践,简单谈一下自己的学习体会。

  心得体会开头2  我参加小学校长培训班提高学习,受益非浅,体会颇深。

下面就本次学习培训,谈谈自己的体会:  心得体会开头3  此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。

关于此次学生干部培训我有以下几点体会:  心得体会开头4  近段时间,通过学习廉洁自律这本书,使我充分认识开展“廉政文化进校园”活动的重大意义。

我国教育的改革和发展,关系到21世纪我国综合国力的提高和现代化目标的实现,关系到社会主义祖国的前途与命运。

对人民教师,我们不仅提倡对教育事业的献身精神,更注重强调教师的义务感和责任意识。

“学高为师,身正为范”,在当前形势下,要特别强调“廉洁从教”,每位教师都要遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

  心得体会开头5  接支队通知,5月19日下午,我到省科技馆参观《科学发展观:人与自然和谐发展篇--大自然的警示与启示》大型专题科普展览。

这是我国目前第一个关于科学发展观的专题科普展览。

它首次走进河南,是贯彻中央领导指示精神和三个代表重要思想的具体举措,也是我省开展保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容。

2009年新疆阿克苏地区柯坪县有哪些项目

为提早做好明年工作,确保“十一五”新疆固定资产投资规划目标任务顺利实施,日前,发改委下发通知,要求各县(市)提前谋划明年,编报2009年固定资产投资建议计划。

  新疆发改委要求各县(市)依据国家及产业政策导向目录,结合节能减排和循环经济发展要求及各自资源优势等实际情况,重点突出石油化工、煤电煤焦化、盐化工、电力、能源、棉纺、特色林果业开发及深加工等新型工业化项目,同时涵盖农业、交通、城市基础设施、社会发展、经贸流通等各行业的投资项目,努力优化资金投向,确保2009年阿克苏地区固定资产投资快速、稳定、持续增长。

  今年以来,新疆阿克苏地区“重大项目建设突破年”活动成效显著,一大批重大项目建设取得了实质性突破,阿克苏地区固定资产投资已连续六个月保持20%以上快速增长,并有望超额完成全年106亿元的固定资产投资目标任务“村里党员政治学习原来不太正常,彭绍彬来了以后,每个月组织两次党员学习。

上面发下来的汉文学习材料我们看不太懂,彭绍彬就找人翻译……”阿克苏市喀拉塔勒镇色日克尔钦村会计买买提·沙力介绍驻村干部彭绍彬的情况。

  彭绍彬是阿克苏市一名普通的政法干部,作为阿克苏市加强农村基层组织建设,实施“班子(行政村)核心”体系工作的一项重要内容,今年春天,从市直机关以及乡镇站、所抽调29名年轻干部到农村担任村支部副书记或村委会主任助理,彭绍彬有幸成为他们中的一员,并且发挥了应有的作用。

  “这些下派干部每个人都印制了写有自己姓名、电话、手机号的‘连心卡’,然后发给自己所在村的村民,农民有事随时可以与他们联系。

”基层办一位工作人员介绍。

  为了选好配强农村党支部书记,2006年,阿克苏市还在4乡2镇18个行政村通过公推直选实现了村支部书记、村委会主任“一肩挑”,从而减少了农村干部职数,理顺了村“两委”关系,减轻了农民负担。

  在此基础上,阿克苏市提出今后在村干部岗位出现空缺的时候,一律实行公开选拔,并且将这一条作为加强民主决策、实现民主管理的具体措施来抓,以求将更多“想干事、能干事、会干事、干成事”的人充实到村干部队伍中来。

  此外,在村干部职数不变的前提下,阿克苏市还积极从农村站所、乡村能人中选拔人才担任村委会科技副主任,让他们在传授科学种、养经验,推广农业新技术、新品种方面发挥重要作用。

  (二)  学习就是工作,学习就是生产力,学习就是。

阿克苏市提出的上述观点让人耳目一新。

  “过去干部请假参加函授学习,有些单位领导不准假,认为放下工作去学习是不务正业。

现在干部主动要求学习,从上到下一路绿灯,只要拿上国家认可的学历,单位还给报销70%的学费。

”阿克苏的同志介绍。

  2006年,阿克苏市提出用三年时间,在全市培养150名和484名中专学历的村干部。

目前,来自全市农村的50名大专学员和121名中专学员正分别在地区职业技术学院和市农广校“充电”。

  今年3月以来,阿克苏市还先后选送19名村支书参加自治区举办的村干部新农村建设培训班,抽调51名村支书和村委会主任参加地区组织的新农村建设培训班,还有800多名担任副职的村“两委”干部参加市委党校组织的实用技术和政治理论培训。

  为了拓宽村干部视野,今年5月,阿克苏市组织50名村干部到华西村参加培训班,并且到上海、江苏等地参观。

回来以后,很多村干部撰写了外出考察的心得体会。

  (三)  阿克苏市委组织部提供的一份材料,提到了如何解决农村基层干部“干工作无动力,退下来无保障”这一敏感问题。

  和南北疆其他地方一样,阿克苏市的村干部前几年也是每年兑现一次误工补贴,后来改为每季度兑现一次。

最近,阿克苏市提出根据村干部工作业绩,建立三档九级的绩效考核积分定档体系,村干部凭卡每月到银行领取工资。

通过奖惩分明的激励机制,激发了广大村干部的工作热情。

  考虑到村干部长年风里来雨里去,为农村经济发展和社会稳定做出了很大贡献,阿克苏市还制定了一系列优惠政策,比如为村支书适当划拨一部分经济田,离任后收回;对连续担任村支书、村委会主任10年以上的农村干部,子女就业、接受科技培训可获得优先照顾等等。

  从2005年以来,阿克苏市还先后为800多名符合条件的村干部办理了养老统筹,为240多名村“两委”一把手办理了人身意外伤害保险,为190多名任职10年以上的原任村干部办理了农村。

2006年,市里选择部分经济条件较好的行政村,采取个人出20%,村集体出80%的办法,为230名农村党员办理了。

  (四)  一个人在成长过程中需要“镜子”的借鉴作用,也需要“榜样”的参照、激励作用。

为了教育农村党员干部永葆先进性,阿克苏市搭建了若干“示范型平台”。

  2005年以来,阿克苏市根据农村党员在参加理论学习、带头致富、遵纪守法、参政议政等方面的表现,在全市农村开展了“十星级党员”评选活动,并且对评选出来的“十星级党员”进行定期定量动态管理,极大地调动了广大农村党员自觉发挥先锋模范作用的积极性。

  此外,阿克苏市还开展了“十佳村党支部书记”、“十佳党员致富能手”、“十佳创业星”等一系列评选活动。

凡是被评为“十佳党员致富能手”的,及时推荐进村“两委”班子;连续两年受到市委表彰的“十佳村党支部书记”,优先考虑进乡镇党委班子。

  此外,阿克苏市还在村干部中开展“八个不让”活动:不让领导布置的工作在我这里延误;不让来村咨询的群众在我这里受到冷落;不让不良风气在我身上出现……  (五)  农村基层组织建设,各地好经验、好做法不少。

  问题在于,再行之有效的举措,如果不去身体力行、不去抓落实,到头来也不过是一纸空文,一堆空洞数字而已。

  2005年底以来,阿克苏市在全市范围推行“双向承诺”制,要求每个党员与所在党支部签订。

既然是承诺,当然得说到做到,否则岂不是失信于民

为此,阿克苏市委组织部将活动分为科学定“诺”,公开承“诺”,跟踪问“诺”,民主评“诺”几个阶段。

同时针对少数迟迟不兑现承诺的党员,要求所在党支部进行口头提醒和批评教育。

  目前为止,全市农村共有120多名表现突出的党员被授予“践诺模范党员”荣誉称号,同时有7名党员因践诺不力受到诫免谈话、责令限期整改。

  “民主日”在阿克苏市也有新创意。

为了避免这项活动流于形式,阿克苏市不仅要求全市每个行政村每季度开展一次“民主日”,而且引入了“点菜式”的群众评议办法:村民代表就一个季度以来村里发生的大事小情提出问题,要求村干部当场回答。

通过面对面评议,干群之间加强了沟通,增进了相互理解。

  (六)  没有规矩,不成方圆。

农村基层组织建设涉及的大量基础性工作,同样离不开“规范化运行”。

  为了抓好村级后备干部和这两支队伍的建设,阿克苏市提出了“一卡(分类登记管理卡片)、一表(推荐表)、一簿(登记簿)、一袋(个人档案袋)、一柜(档案专用柜)、一制(培养管理制度)、一台(风采展示台)”简称“七个一”管理新模式。

对全市1200多名和600多名村级后备干部进行规范化管理。

  “以往个别村干部凭主观意愿确定后备干部和,太随意了。

”市委组织部一位干部说。

  市里还对近年来新建和改扩建的71个村级阵地全部按照“一院、四室、六有”的标准进行规范化建设,为所有行政村统一制作了维汉两种文字的“两委”牌匾,对市直各单位要求各村制作的牌匾和公示、公开栏实行统一标准、统一样式。

上级各部门颁发的各类奖牌也由市委基层办统一确定尺寸,改变了过去各种奖牌、锦旗大小不一,杂乱无章的现象。

  (七)  “人靠衣装马靠鞍”。

村级阵地的设施状况,直接关系到农村基层政权的形象,关系到农村党组织的吸引力和凝聚力。

  2006年,阿克苏市提出将全市村级阵地建设成全地区乃至全疆一流的优质工程。

市有关部门邀请乌鲁木齐、阿克苏地区、农一师等地设计部门,设计了8种不同外观的建设方案,然后请乡村干部、农村“三老人员”、政协委员、人大代表对各种设计进行评审。

在综合多方意见基础上,最终拟定了最佳方案。

  新建的村级阵地除了“两委”办公室以外,还包括纠纷调解室、便民服务大厅、大型综合会议室(电教室、远程教育站点、图书室、娱乐室),总面积350~400平方米。

室外院落面积不少于5000平方米。

完善的功能,使村级阵地真正成为教育培训党员干部的“园地”、给农民传播致富信息和先进文化的“窗口”。

  (八)  实力决定一切。

这句话对于农村基层政权同样适用。

2006年初,针对部分行政村集体经济薄弱现象,阿克苏市从本级财政拿出100万元,设立了贫困村发展集体经济基金。

市里还采取“一村一策”的办法,根据各村实际,适宜什么就发展什么,千方百计壮大集体经济。

  此外,市里还采取措施,规范集体土地承包管理,依法清缴各种欠款,对集体资产实行“村有村用乡监管”,加强村级财务管理,促进村级集体经济稳步发展。

全市仅通过对集体土地进行重新丈量,全面核实,就新增集体土地6.9万亩。

  (九)  “不抓基层组织建设就是失职,抓不好基层组织建设同样是失职。

”这是阿克苏市委、政府提出的思想理念。

  今年8月,中共阿克苏市第六次代表大会闭幕之后,一项关于市委常委会每年向全委会报告基层党建工作情况的制度也随之建立,同时要求各乡镇党委每年底必须向市委书面报告抓基层党建的情况,从而在全市形成了“党建工作人人有指标,领导干部个个有压力”的党建目标机制。

  市里还制定下发了《农村基层组织建设考核办法》,对每个乡镇干部根据他们的本职工作、包村工作、中心任务等方面进行量化考核,考核优秀者给予表彰奖励,经评议后属末尾的由组织上采取诫勉、降职或待岗等措施。

  (十)  哪里有工作,哪里就有党组织。

“一个行政村通常管辖若干个村民小组,有的村人口居住分散,加上年事已高的党员行走不便,在那样一些地方,‘三会一课’正常开展确实存在不少困难。

”阿克苏市委组织部基层办专职副主任贺卫华说。

  针对这种情况,阿克苏市从2005年以来采取建立“党员中心户”的做法,以相邻的村组为单位,选择政治素质高,在带头致富、热心公益事业方面表现突出的党员担任“党员中心户”。

“党员中心户”负责召集10名以上党员开展学习,组织活动,解决了农村党员居住分散、流动性大、老弱病残党员无法正常参加学习的难题。

、  在此基础上,阿克苏市还积极酝酿将农村党支部、党小组建在各类农业合作组织、农村专业协会,使基层组织建设与推进农业产业化有机结合起来

违纪通报心得体会

违纪通报心得体会【篇一:学习传达《....问题通报》及相关检查摘录的心得体会】学习传达《。

同志错误问题通报》及相关检查摘录的心得体会19日上午,机关组织学习了《关于同志错误问题的通报》和同志的检查摘录。

通过学习,我深刻认识到省委对同志违反政治纪律、政治规矩的行为的严肃处理,是党中央、省委整风肃纪、从严治党决心的体现,也是对我们普通党员干部的教育和警示。

作为一名党员,我从遵守组织纪律、履行好岗位职责和加强自身素质方面,汇报一下心得体会:一、强化组织观念,遵循组织纪律,不打折扣完成组织交给的任务。

个人服从集体,下级服从上级;重大问题按规示汇报,严禁越权行事、搞非组织活动,自觉服从组织决定;有了这些纪律,才把来散布在五湖四海的党员按照民主集中制组织起来,形成从中央到基层的各级组织,让党组织有了力量,保障党的路线、方针、政策得以贯彻执行。

组织像铁,纪律如磁,有组织无纪律,就会像磁铁消磁一样,失去凝聚力,更何谈建设国家、实现中国梦。

强化组织观念,是共产党人的必修课程,也是每一名党员的基本政治品质。

作为一名普通的党员干部,我应该从大局出发,一切以集体利益为重,自觉遵守政治纪律和政治规矩,严格遵循组织纪律,重大问题按规定请示汇报,严禁越权行事、搞非组织活动,自觉服从组织决定。

组织交给的任务、作出的决定,不打折完成;服从领导的工作安排,任劳任怨。

二、工作方面,勤奋务实、尽责尽职。

在工作

党员学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》心得体会

党员学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》心得体会加强和改进城市基层党建,是坚持党对城市工作全面领导的重要基础性工作,是推进城市高质量发展的重要保证。

此次中央印发的《意见》,站在全局的高度,深刻指出了城市基层党建工作的重要意义,明确了搞好基层党建的多项具体办法,是每一个共产党员、尤其是基层党建工作者应当深入学习、认真实施的重要遵循。

学习贯彻意见精神,要夯实城市基层党建根基。

从街道社区党建到城市基层党建的转变,体现的是党建理念的更新。

以街道社区党组织为核心,街道社区党建与单位党建、行业党建互联互动,扩大新兴领域党建覆盖,这就在更大范围、更广领域上将城市基层党建融入到各行各业之中,合力奏响新时代党建最强音。

以领导群团组织和社会组织参与基层治理、做实网格党建促进精细化治理等为新着力点,有效提升党组织领导基层治理工作水平。

以“新”理念为新发力点,汇聚显性化城市基层党建成效,夯实城市基层党建的根基。

学习贯彻意见精神,要推进街道管理体制改革。

街道体制不改革,城市基层党建、党领导城市基层治理、简约高效的基层管理体制就很难落到实处。

要紧抓机构改革的有利契机,深化街道机构改革,进一步推动街道聚焦主责主业,特学习贯彻意见精神,要学习贯彻意见精神,要

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