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只为成功找办法读后感

时间:2020-03-27 03:37

求《不要为失败找借口》读后感多些字的。

在现实生活中,人们在做不好事情、完不成任务时总是喜欢把借口当作敷衍外人、原谅自己的“挡箭牌”,宁愿花时间、耗精力去找借口来逃避责任,也不愿花同样的时间、精力去努力做事,把“这事不该我管”、“不是我不想做”、“我已尽力而为了”、“等等再说”之类的借口作为掩饰个人弱点、推卸责任的“万能器”。

这无非是想掩盖自己的过失和失职,求得别人的理解和原谅,实质上是推卸责任。

这只能让自己暂时甩开包袱和担子,得到身心的轻松,让自己暂时逃避责任和义务,获得了心里的平衡。

却不知“阴雨天背稻草,越背越重”、“小洞不补,大洞吃苦”。

一个人若是习惯了为自己的失误和失职找借口,责任心就会降低,就会疏于努力,不再想方设法争取成功,就会严重影响自己的工作质量,进而慢慢失去忠诚和自信,降低热情和激情,减弱危机意识和忧患意识,失去竞争力。

这样的人多了,其所在团队也会失去竞争力,难以在社会立足。

  不找借口才能面对现实,迸发活力。

工作好坏很大程度上取决于个人的责任心,一旦踏上了一个岗位,便是选择了一份责任,拥有了一份使命,就必须承担责任,把责任当成提高工作成效的“催化剂”。

不能主观上有原因,却反而强调客观因素,本末倒置找借口,这是人性弱点的反应,也是虚荣心的表现。

在工作中我们或多或少地存在不足,但只要坚持“以结果为导向”,总结失败的经验促成成功,也是收益多多。

  不找借口才能看清形势,收获成功。

多份责任心,工作才能有激情,才有可能得到信任,并被欣赏重用。

我们最基本的责任就是工作敬业,对单位忠诚,对同志和群众守信,这永远是现代社会最宝贵的财富。

《责任比能力更重要》上这方面的案例不胜枚举,值得研究与深思。

  “不为失败找借口”,要求我们在工作生活中,无论做什么事,都需要记住:有责任感才是工作出色的前提,是职业素质的核心。

所有成功的人都有一个共同的品质—责任感,聪明才智、学识、机缘等固然是成功的因素,但缺少了责任,一切都是“水中月、雾中花”。

  “不为失败找借口”,要求我们在工作生活中,无论做什么事都不要靠借口来推脱责任。

借口永远是一个人前进道路上的“拦路虎”和“绊脚石”。

人放弃了责任,也就等于放弃了生活,也将被生活所放弃不为失败找借口”,要求我们在工作生活中,永远保持工作的激情,永远保持自律。

要求我们用心去做正确的事,并将事情做正确,要求我们把好事做好,实事做实。

  “不为失败找借口”的相对面就是“只为成功找办法”。

工作、生活中诚然有许多困难,但如果我们充满自信,而不是想方设法地找借口、逃避责任,那么困难也就不再是困难,而是我们达到目标的调味品,是我们业绩中的闪光点。

“一流的人找办法,末流的人找借口,只要精神不滑坡,办法总比困难多”,好的办法令你事半功倍。

  这就是这本书给我的感悟,正所谓是开卷有益,在今后的工作、生活中,自己要努力做到始终保持强烈的责任感、使命感,“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”,彻底摒弃“等、靠、要”的思想;始终保持强烈的压力感、紧迫感, “今日事,今日毕”;始终坚持强烈的细节观、创新观,“积液成裘,聚沙成塔”,致力于把平凡的工作做成不平凡、简单的事做成不简单,致力于积小胜成大胜;始终坚持强烈的统筹性、前瞻性,学会“十根指头弹钢琴”, 避免“小事干不好,大事干不了,事事一团糟”

《找对方法做对事》读后感400字

《找对方法做对事》做对事一书以详实的例证,精炼的语言,严谨的态度向我们阐明了一个浅显而又重要的道理,如何才能成为一个优秀的职场人士——找对方法做对事。

其核心是“对”,关键是“找”,根本是“做”。

坦率的说,书中并没有给我开除一个包治百病的药方,更没有提供一套行之有效的操作规程。

通本读后,却勾起了我的诸多思考。

  首先,我觉得这本书给我的第一个启示就是:端正态度,负起责任,勤奋工作,不辱使命。

  其次,这本书中的“不找借口找方法”引起了我的强烈共鸣。

  再次,我要把找方法变成一种习惯,因为方法对了,事情就对了。

  最后,我更深深的明白了不仅要把事情做对,更要把事情做好的重要性。

  我们每一个人,每一天都在做着这样那样的事情,都会感觉自己很忙很累,当然也会感觉自己很重要。

我们知道做正确的事情远比正确的做事更重要,对于每个人都一样,都应该为自己喜欢的事情去奋斗,所以说我们都是在为自己而工作。

我们不可以缺乏责任心,不能够投机取巧,在工作中推诿塞责,划地自封,不思进取。

我要把每一项工作当成自己的事业的一部分,高高兴兴的去完成。

因为只有这样,上班才不会是一件苦差事,工作才会成为一种乐趣。

即便是有些事情自己不太喜欢,但是我们首先要告诉自己的就是“记住,这是你的工作”。

凭着自己对事业的喜爱去改变它,去热爱它,提高工作效率,从中获取成功的快乐,以事业的态度来面对我们工作中的每一件事,并把它当成使命,努力践行,我们才能从中感受到价值。

即使是最普通的事情,也要全力以赴,尽职尽责的完成,一步一个脚印的攀登,便不会轻易跌落。

  我知道,立足本职,勤奋工作是我必须做到,必须做好的事情,但是仅有这些还远远不够。

面对日新月异的时代,面对知识的飞速更新,我决定以高昂的斗志刻苦学习,超越平庸,超越自我。

我知道,我目前的知识积累或许还能勉强适应眼下的教学所需,但是明年呢,后年呢,将来呢。

我不能总以自己的昨日所学去教明天的学生。

那是误人子弟,那是对教师职业的侮辱,那是对自己社会责任的亵渎。

努力学好当代科学文化知识,勇攀世界科技高峰不应该只是学生口中的一句口号,更应该是教育工作者的一生主旨。

只有这样,我们才能适应不断变化的教学岗位,适应不断前进的行业需求,才能成为一名称职的教师,才能使自己永远立于职场的不败之地。

人的身体之所以能够保持健康活泼,是因为人体的血液时刻都在新陈代谢,同样,从事教育工作的我,更应该经常吸收新的教育理念和教学方法。

我们很多教师和我一样都在做专业课教学,我的体会就是我们的行业变化太快,似乎自己一不留神就会被滚滚的进步大潮淹没。

自己当年所学的很多东西与当今的行业已经是大相径庭。

我们只有不断的学习

读后感的开头怎么写

[读后感怎么]读后感怎么开头开头是:1.今天,我...一文使我深受感触2.翻开书,...字印入的的眼帘,不禁让我想起...3.或者引用名言开头,在引出内容结尾一般是:1.这片文章是我深受启发...2.良久,我沉思着...下面是几个例子:开头 1. “人生自古谁无死,流取丹心照汗青”是出自《过零丁洋》这首诗的 ,读后感怎么开头.今天我阅读了《过零丁洋》,一幅动人的画面出现在眼前...2.《朝花夕拾》这本书是鲁迅先生晚年的作品,而这部散文集中所写的,又全是先生幼年时期的事情.幼年的事情到了晚年再去回想,犹如清晨开放的鲜花到傍晚去摘取,虽然失去了盛开时的艳丽和芬芳,但夕阳的映照却使它平添了一种风韵,而那若有若无的清香则更令人浮想连翩、回味无穷.结尾:1. 《过零丁洋》这首诗像我的照明灯,小老师,告诉我要热爱祖国,好好学习;又像多彩的阳光,伴随着我踏向未来的征程.2.童年已渐渐遥远,留下的只是些散琐的记忆,倒不如细读一下《朝花夕拾》,体会一下那个不同年代的童年之梦,和鲁迅一起热爱自然,向往自由. 当你遇到船在暴风雨中遇难时,你会怎样做?当你独自一人漂流到一个荒无人烟的孤岛上时,你会怎样做?当你受到没有食物,没有房屋,没有衣服,没有一切时,你会怎样做?是绝望地任命,还是自信地面对?是勇敢地去接受,还是懦弱地逃避?……在这种种灾难同时降临在我们面前时,我想鲁滨逊他给我们做出了最好的选择.二十八年的荒岛生活,可以说给了鲁滨逊一个非凡地人生.与世隔绝,但重不放弃一丝一毫对生命的希望.他凭借人类独有的智慧和灵巧的双手,捕猎动物,制作陶瓷,开凿山洞,开荒种地,砍树建房,终于建造了一个“世外桃源”.有时我禁不住感叹,他对生活永不放弃的信念到底从何尔来,因为二十八年对于人类来说并不是一个短暂的数目.古人云:“骐骥一跃,不能十步;怒马十驾,功在不舍.锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂.”永不放弃,是成功最重要的一步.我想正是因为鲁滨逊他做到了这点,才能在逆境中生存下来.鲁滨逊虽然只是个小说中的人物,但他的事迹却令无数的后人成为了不怕困难与挫折的生活中的强者,为他们的事业成就打下了很好的基矗同样他在我眼里是一段传奇,他用他对逆境的百折不挠、坚韧不拔、不畏艰险和永不放弃的精神为我们谱写了一段世人尊敬的传奇.【扩展阅读篇】所谓“感”可以是从书中领悟出来的道理或精湛的思想,可以是受书中的内容启发而引起的思考与联想,可以是因读书而激发的决心和理想,也可以是因读书而引起的对社会上某些丑恶现象的抨击、讽刺.读后感的表达方式灵活多样,基本属于议论范畴,但写法不同于一般议论文,因为它必须是在读后的基础上发感想.要写好有体验、有见解、有感情、有新意的读后感,必须注意以下几点:首先,要读好原文“读后感[1]”的“感”是因“读”而引起的.“读”是“感”的基础.走马观花地读,可能连原作讲的什么都没有了解,哪能有“感”?读得肤浅,当然也感得不深.只有读得认真,才能有所感,并感得深刻.如果要读的是议论文,要弄清它的论点(见解和主张),或者批判了什么错误观点,想一想你受到哪些启发,还要弄清论据和结论是什么.如果是记叙文,就要弄清它的主要情节,有几个人物,他们之间是什么关系,以及故事发生在哪年哪月.作品涉及的社会背景,还要弄清楚作品通过记人叙事,揭示了人物什么样的精神品质,反映了什么样的社会现象,表达了作者什么思想感情,作品的哪些章节使人受感动,为什么这样感动等等.其次,排好感点只要认真读好原作,一篇文章可以写成读后感的方面很多.如对原文中心感受得深可以写成读后感,对原作其他内容感受得深也可以写成读后感,对个别句子有感受也可以写成读后感.总之,只要是原作品的内容,只要你对它有感受,都可能写成读后感,你需要把你所知道的都表示出来,这样才能写好读后感.第三、选准感点一篇文章,可以排出许多感点,但在一篇读后感里只能论述一个中心,切不可面面俱到,所以紧接着便是对这些众多的感点进行筛选比较,找出自己感受最深、角度最新,现实针对性最强、自己写来又觉得顺畅的一个感点,作为读后感的中心,然后加以论证成文.第四、叙述要简既然读后感是由读产生感,那么在文章里就要叙述引起“感”的那些事实,有时还要叙述自己联想到的一些事例.一句话,读后感中少不了“叙”.但是它不同于记叙文中“叙”的要求.记叙文中的“叙”讲究具体、形象、生动,而读后感中的“叙”却讲究简单扼要,它不要求“感人”,只要求能引出事理.初学写读后感引述原文,一般毛病是叙述不简要,实际上变成复述了,读后感《读后感怎么开头》.这主要是因为作者还不能把握所要引述部分的精神、要点,所以才简明不了.简明,不是文字越少越好,简还要明.第五,联想要注意形式联想的形式有相同联想(联想的事物之间具有相同性)、相反联想(联想的事物之间具有相反性)、相关联想(联想的事物之间具有相关性)、相承联想(联想的事物之间具有相承性)、相似联想(联想的事物之间具有相似性)等多种.写读后感尤其要注意相同联想与相似联想这两种联想形式的运用.编辑本段如何写读后感格式一、格式和写法读后感通常有三种写法:一种是缩写内容提纲,一种是写阅读后的体会感想,一种是摘录好的句子和段落.题目可以用《读后感》;还可以用自己的感受(一两个词语)做题目,下一行是——《读有感》,第一行是主标题,第二行是副标题.二、要选择自己感受最深的东西去写,这是写好读后感的关键.三、要密切联系实际,这是读后感的重要内容.四、要处理好“读”与“感”的关系,做到议论,叙述,抒情三结合.五、叙原文不要过多,要体现出一个“简”字.六、要审清题目.在写作时,要分辨什么是主要的,什么是次要的,力求做到“读”能抓住重点,“感”能写出体会.七、要选择材料.读是写的基础,只有读得认真仔细,才能深入理解文章内容,从而抓住重点,把握文章的思想感情,才能有所感受,有所体会;只有认真读书才能找到读感之间的联系点来,这个点就是文章的中心思想,就是文中点明中心思想的句子.对一篇作品,写体会时不能面面俱到,应写自己读后在思想上、行动上的变化.八、写读后感应以所读作品的内容简介开头,然后,再写体会.原文内容往往用3~4句话概括为宜.结尾也大多再回到所读的作品上来.要把重点放在“感”字上,切记要联系自己的生活实际.九、要符合情理、写出真情实感.写读后感的注意事项①写读后感绝不是对原文的抄录或简单地复述,不能脱离原文任意发挥,应以写“体会”为主.②要写得有真情实感.应是发自内心深处的感受,绝非“检讨书”或“保证书”.③要写出独特的新鲜感受,力求有新意的见解来吸引读者或感染读者.④禁止写成流水账!编辑本段要写关于学习的读后感应该读什么有感(1)引——围绕感点 引述材料.简述原文有关内容.(2)概——概括本文的主要内容 ,要简练,而且要把重点写出来.(3)议——分析材料,提练感点.亮明基本观点.在引出“读”的内容后,要对“读”进行一番评析.既可就事论事对所“引”的内容作一番分析;也可以由现象到本质,由个别到一般的作一番挖掘;对寓意深的材料更要作一番分析,然后水到渠成地“亮”出自己的感点.要选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这样的句子可称为\\\\观点句\\\\.这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点.\\\\观点句\\\\在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首.(4) 联——联系实际,纵横拓展.围绕基本观点摆事实讲道理.写读后感最忌的是就事论事和泛泛而谈.就事论事撒不开,感不能深入,文章就过于肤浅.泛泛而谈,往往使读后感缺乏针对性,不能给人以震撼.联,就是要紧密联系实际,既可以由此及彼地联系现实生活中相类似的现象,也可以由古及今联系现实生活中的相反的种种问题.既可以从大处着眼,也可以从小处入手.当然在联系实际分析论证时,还要注意时时回扣或呼应“引”部,使“联”与“引””藕”断而“丝”连这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出,更有说服力.这个过程应注意的是,所摆事实,所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.(5)结——总结全文,升华感点.“读”的内容不放松.以上五点是写读后感的基本思路,但是这思路不是一成不变的,要善于灵活掌握.比如,\\\\简述原文\\\\一般在\\\\亮明观点\\\\前,但二者先后次序互换也是可以的.再者,如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历,就不必再写第四个部分了.一、先要重视感感要多 读要少,要善于灵活掌握.比如,“简述原文”一般在“亮明观点”前,但二者先后次序互换也是可以的.再者,如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历,就不必再写第四个部分了.二、要重视\\\\读\\\\在\\\\读\\\\与\\\\感\\\\的关系中,\\\\读\\\\是\\\\感\\\\的前提,基础;\\\\感\\\\是\\\\读\\\\的延伸或者说结果.必须先\\\\读\\\\而后\\\\感\\\\,不\\\\读\\\\则无\\\\感\\\\.因此,要写读后感首先要读懂原文,要准确把握原文的基本内容,正确理解原文的中心思想和关键语句的含义,深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情.三、读完一本书或一篇文章会有许多感想和体会;对同样一本书或一篇文章,不同的人从不同的角度思考问题,更是会产生不同的看法,受到不同的启迪.以大家熟知的“滥竽充数”成语故事为例,从讽刺南郭先生的角度去思考,可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚要\\\\露馅\\\\,认识到掌握真才实学的重要性,若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的原因,就可以想到领导者要有实事求是的领导作风,不能搞华而不实,否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻;再要从管理体制的角度去思考,就可进一步认识到齐宣王的\\\\大锅饭\\\\缺少必要的考评机制,为南郭先生一类的人提供了饱食终日混日子的客观条件,从而联想到改革开放以来,打破\\\\铁饭碗\\\\,废除大锅饭的必要性.四、叙述作品不能用大量篇幅复述原文一篇读后感,不能写出诸多的感想或体会,这就要加以选择.作为初学者,就要选择自己感受最深又觉得有话可说的一点来写.要注意把握分析问题的角度,注意联系自己的实际情况,从众多的头绪中选择最恰当的感受点,作为全文议论的中心.初中作文课中,除了写\\\\读后感\\\\外,老师还会要求同学们在看完一部电影,电视片或参完某一展览后写\\\\观后感\\\\,观后感的写法与读后感是一样的,只需在第一部分简述所观的内容,然后引出观点,展开论述就可以了.五、写景、物的读后感应该怎样写(1)简述原文有关内容.如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要.写这部分内容是为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫.这部分一定要突出一个“简”字,决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想无关的东西.(2)亮明基本观点.选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来.这样的句子可称为“观点句”.这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点.“观点句”在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中.初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首.(3)围绕基本观点摆事实讲道理.这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力.这个过程应注意的是,所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务.(4)围绕基本观点联系实际.一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感.要做到这一点,必须善于联系实际.这“实际”可以是个人的思想、言行、经历,也可以是某种社会现象.联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点,为观点服务,而不能盲目联系、前后脱节.以上四点是写读后感的基本思路,但是这思路不是一成不变的.(5)简要地说明原文有关内容,重写有感,不要重点介绍,偏离主题.

成功是件小事读后感

拿到书感觉很奇怪,书名叫《成功这件小事》,但书的封面却很卡通

我一直觉得书的标题、封面和书的内容相关性不高,但这本书改变了我的看法。

按照一般思维来想,“成功”这件事不是小事,也不应该是和卡通封面配套啊。

琢磨半天,读完前言部分,才发现迦尼萨这个角色必须要卡通一些,才能更好的配合故事的发展及人生真谛的顺进铺垫。

作者虚拟出来的迦尼萨是人的另一个自我,渴望成功但找不到方法,期望精彩却总是难以坚持,希望被肯定却总是迷迷糊糊不知所措……人都有向上的心,但如何把这个向上的劲用到实处、发挥极致、创造未来,则真的是仁者见仁智者见智了。

这本书里讲述的成功方法,是每一个人不需要太多准备、不需要太多的等待就可以立马行动的指南。

每一件小事,都有一种心境的收获;每一个坚持,都像一朵花开的绚丽。

以前看一些关于如何成功、如何走向人生的巅峰的书籍,总是有这样一种感觉:“等我把这些书看完了,我就一定要努力去做好;等我积攒了书中所述的钱,就可以去买我想要的东西,就可以做我想做的事情了;等我读完研究生\\\/博士生,就可以做我喜欢的事情了;等我……”这样的感觉是,“如果要成功,我就总是需要等,等一个事情完成之后才能完成另外一件事”,这个等待的过程,是非常艰难的懒惰,自己无法发现却是真实存在。

在项目管理里有这样一种处理的方式叫FS(Finish-Start),说的是当一件事情完成后,才能开始另外一件事情。

之前我看过的有关如何成功、如何修养自己、提高素质的书籍的时候,总有这样的感觉。

FS并不一定是必须选择的,虽然把人生的长度拉开来看确实都是FS的过程,但很多情况下却可以用SS(Start-Start),SF(Start-Finish),FF(Finish-Finish)的呀。

人生并没有什么是固定不变的,而柔软的心要去适应并战胜这样的变。

二十九件小事,是非常详细和值得参考的思路。

每一件小事背后又有着千丝万缕的联系,通过日常行为与这些事相关联,就能找到那个未曾发现的自己。

我试着按照书中列出的详单去实践每一个小的事情,内心的感受变得非常弥足珍贵。

洗碗、擦皮鞋、夸奖周围的人、在成功人身上找优点……等演化在生活中,就是好好的做家务,想想劳累的父母;夸奖周围的人,就是想一想抱怨是否能让事情更好解决又让自己身心愉悦;在成功人身上找优点,是向别人学习优于自己的长处…,总之,这所谓的“二十九件小事”一点都不是小事,而是一个人的品质、素质和修养的全面体现,是值得每个人真心学习和思考的。

说到小事,让人印象深刻的是《士兵突击》中的许三多。

他在红三连五班的那个大沙漠里,没有随波逐流整日打牌虚度,也没有因为被别人看不起而放弃自己。

通过自己学到的、仅有的智慧——“活着就是做有意义的事”来判断和坚持自己。

许三多做了很多小事,如帮助战友叠被子,端茶倒水;外出站岗,修路……这都是小得不能再小的事情了,但他坚持了自己的那一套“有意义”的道理,从每一件小事上让人看到了恢弘的人生轮廓。

如果要学习许三多,我们把生活中各种各样的事情通过“是否有意义”来做一个标尺,就很明显的发现:打牌没有意义,不做;抽烟没有意义,不做;瞎侃胡掰没有意义,不做……,拿着这样一个列表去评判人生的意义,或许过于粗略,但终究能找到你生活什么是有意义的事情,什么不是。

学会了这个判断、选择的标准,是非常难得的一个进步。

《成功这件小事》书里还说了一个值得关注的内容,就是实践。

我们从小就知道政治书里面说的“实践是检验真理的唯一标准”,但很显然,越宣传什么就越缺少什么。

在《成功这件小事》中,作者最后并没有描述他如何成功了,而是在用每一件小事检验着他自己阐述的理论。

成功是什么,书中只简单的写了一些成为有钱人之类的,并没有做更深层次的阐述。

可见,成功不是成为有钱人,而是帮助别人,服务社会,成就自己。

(名人语录 )这本书让我收获很重要的一点是:服务别人,成就自己。

书中讲述了这样一个道理,巴菲特和比尔盖茨的故事。

钱、名誉、名声等等,都是别人给你的,那么别人为什么要给你

思考完这个问题,我想现在的买不起别墅、开不起跑车、玩不转飞机…等一切的问题,都找到了原因。

莱特兄弟发明了飞机,但并没有被这一伟大的发明而载入名人堂,很重要的原因是他们没有意识到服务人类发展、贡献自我智慧是所谓成功的一个很重要的素质。

满足人类的需要,是每一个伟大人物必须具备的高尚素质,而贪念在自己的一亩三分地里,则很难有“一览众山小”的胸襟与智慧。

从你自认为的小事做起,或按照某一个标准(如《成功这件小事》列出来的日历表)来做,坚持学习、发现和分享。

总会找到一种成功,属于你自己的成功。

《办法总比问题多》的读后感

人的一生,是不断遭遇问题并与问题进行战斗的一生。

问题会无穷无尽,假如我们不主动找方法解决,我们能够打赢这场'战争'吗

    一流人才的核心的素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为失败辩解。

    一、强迫自己面对问题  著名将军巴顿曾经说过:如果勇敢便是没有畏惧,那么我从来不曾见过一位勇敢的人。

即使再勇敢的人,也有畏惧的时候。

那么,怎样才能从恐惧中解放出来、培养真正的勇气呢

最有效的方法,莫过于强迫自己面对。

  美国总统艾森豪威尔小时候有过这样一段经历:5岁的时候,有一次去叔叔家玩。

叔叔的房子后面养了一对大鹅,结果公鹅一见他就一边怪叫着一边向他扑来。

他哪儿受得了这种恐吓

于是他拚命跑开,向大人哭诉。

受了几次惊吓后,叔叔找了个旧扫帚交给他,然后指着大鹅对他说:你一定能战胜它

当鹅再次向他冲来时,他手里拿着扫帚,浑身不住地颤抖。

猛然间,他鼓足勇气大吼一声,挥起扫帚向鹅冲去。

鹅掉头便跑,他紧追不舍,最后狠狠地给了鹅一下,鹅惨叫着逃跑了。

从那以后,鹅只要一见他,就会远远地躲开。

  从此,他懂得了一个道理:只要勇敢迎战,就能战胜对手。

  有一段时间,他每天放学回家的时候,都被一个与他年龄相仿、粗壮好斗的男孩追赶。

一天,这一幕正好被他父亲看见,于是冲他大喊:你干嘛容忍那小子追得你满街跑

去把那小子给我赶走

于是,他不得不停下来,面对自己很怕的对手。

他开始猛烈的反击,这一招立刻把对手吓住了,慌忙夺路而逃。

艾森豪威尔顿时勇气大增,一把将对手抓住,正颜厉色地警告他:如果你再敢找我的麻烦,我就每天打你一顿。

  通过这件事,他进一步悟出一个道理:别看有些人耀武扬威,其实不过是外强中干,唬人而已。

    二、努力寻找解决问题的方法  人们之所以不成功,就在于对问题屈服:无端地将问题放大,把自己看轻。

其实,只要你努力去找方法,你怎么会找不到呢

越去找方法,便越会找方法。

越会找方法,越能创造大的价值。

这不仅提高了找方法的自信,而且越来越有找方法的窍门

只要精神不滑坡,方法总比问题多。

  在保健品厂工作的杨先生从推销员干起,一直做到主管。

一次他坐飞机出差,不料却遇到了意想不到的劫机。

度过了惊心动魄的十个小时之后,在各界的努力下,问题终于解决了,他可以回家了。

就在要走出机舱的一瞬间,他突然想到在电影中经常看到的情景:当被劫机的人从机舱走出来时,总会有不少记者前来采访。

  为什么自己不利用这个机会、宣传一下自己的公司形象呢

  于是,他立即做了一个在那种情况下谁都没想到的举动:从箱子里找出一张大纸,在上面浓描重抹了一行大字:我是××公司的××,我和公司的××牌保健品安然无恙,非常感谢抢救我们的人

  他打着这样的牌子一出机舱,立即就被电视台的镜头捕捉住了。

他立刻成了这次劫机事件的明星,很多家新闻媒体都对他进行了采访报道。

  等他回到公司的时候,公司的董事长和总经理带着所有的中层主管,都站在门口夹道欢迎他。

原来,他在机场别出心裁的举动,使得公司和产品的名字几乎在一瞬间家喻户晓了。

公司的电话都快打爆了,客户的订单更是一个接一个。

董事长动情地说:没想到你在那样的情况下,首先想到的竟然是公司和产品。

毫无疑问,你是最优秀的推销主管

董事长当场宣读了对他的任命书:主管营销和公关的副总经理。

之后,公司还奖励了他一笔丰厚的奖金。

  杨先生的故事,说明了一个道理:在任何单位、任何机构,能够主动找方法解决问题的人,最容易脱颖而出

  只为成功找方法,不为失败找借口。

这是一流员工关于一流的宣言,有精神,有心态,有执着,有了不起的对事业与生活的把握!    三、坚持不懈,直到问题解决  我们之所以说事情艰难,往往是我们并没有尽到最大的努力

先别说难,先问是否竭尽全力。

有时虽然我们说自己已经尽力了,实际上我们并没有把全部潜力发挥出来

开动你的脑筋想办法吧,别让你的智力机器生锈

关键的一点,就是先把不可能的戒律放一边,而只想我自己是否完全尽力,是否想尽了一切办法、穷尽了一切可能。

  1948年,牛津大学举办了一个成功秘诀讲座,邀请邱吉尔前来演讲。

当时,他刚刚带领英国人赢得了反法西斯战争的胜利。

他是在英国人最绝望的时期上任的。

赢得了这样的胜利,他此时的声誉可谓登峰造极。

  新闻媒体早在3个月前就开始炒作,大家都对他翘首以盼。

这天终于到来了,会场上人山人海。

大家都准备洗耳恭听这位伟人的成功秘诀。

  不料,邱吉尔的演讲只有短短的几句话:我成功的秘诀有三个:第一是,决不放弃;第二是,决不、决不放弃;第三是,决不、决不、决不能放弃!我的讲演结束了。

不要为自己寻找理由读后感600

《没有任何借口》一文,使我深有感触,受益非浅,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实、负责、敬业的精神。

没有任何借口,哪怕是看似合理的借口。

它使我懂得:不管在什么时候,做什么事,遇到什么困难,千万别找借口

要服务从遵守,忠于职守、尽职尽责、做到最好。

不要为失败、懒惰去找种种借口。

要想尽办法解决问题,全力以赴,做到最好。

“借口”,在日常生活、工作、学习中习以为常。

我们经常会听到各种各样的借口:“我现在下班了,明天再说吧”;“我明天有事情,完不成这个工作”;“我很忙,现在没空”;“这件事不能怪我,不是我一个人的事”等等诸如此类的借口,这种人缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是时时刻刻寻找借口。

企业就是企业,企业生存的根本目的只有一个,那就是持续赢利。

所以,在企业里面,容不得任何的借口和抱怨。

工作就是要结果,没有结果,任何理由都没有价值。

工作面前,只讲结果,不讲借口。

这样做也许粗暴了些,但执行重要的就是行动,有行动不一定有结果,但没有行动注定不可能有结果

很多人一直不理解外国的企业里怎么会流行“先开枪,后瞄准”这样的口号,在普通人的脑海中,一直都是要“先瞄准,后开枪”的。

但惠普前总裁卡莉给我们上了一课。

她上任之后,做的就是“先开枪,再瞄准”。

先开枪再瞄准的逻辑,就是强调:一个差的结果,也比没有结果强。

所以,有行动能力的人,这种人永远都先做再说。

凡是决定了的,就是对的,这是《麦当劳七大方针》中的最后一条,也是麦当劳方针中最重要的一条。

这一切都说明一个道理:不要找借口,先做再说。

只有去做,我们才能在做的过程中找到成功的方法,企业需要的不是借口,而是结果。

“没有任何借口”,就是不找任何理由、不设定任何条件,一开始就全力以赴去做。

在尽全力依旧完成不了目标的时候,依旧不找任何借口,直到把任务完成。

“没有任何借口”最终的结果只有一个:执行任务,然后完成。

那些凡是没有完成的任务的人,就是为自己找借口的人。

不寻找借口,就是敢于承担责任;不寻找借口,就是永不放弃;不寻找借口,就是锐意进取……。

寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、朋友。

抛弃找借口的习惯,你就会在工作中学会大量的解决问题的技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功就会离你越来越近。

借口改成理由应该就行了

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