亲们。
可不可以帮忙写写学习成功走向职场——职业发展与就业指导的收获或感想。
考试用，谢了
我就我的想法说说看吧，我们大学生其实现在就业并不像我们想象中的那么困难，只不过我们每个人的就业理念不同而已。
就好比说以我们学生的角度来说的话这份工作不适合我觉得工资不高。
但以招聘单位的角度想的话就是现在的工作不可能一开始有那么高的工资啊，我们不也是从底的开始一步一步的往上升的吗
现在工作有的是但是就是因为面子却不肯做。
这两个例子真的很明显表达了择业学生的态度和招聘单位i的无奈啊。
要想自己的择业道路通畅，最根本的问题就是在于我们大学生的择业态度，无论做什么事都是要按部就班的来，要想有高薪就必须先学会吃苦方能成功，这样我们大学生才能在现代的社会的氛围里出人头地。
谈谈职业指导与大学生就业
业技能是最了
学好专业技能比什么都强一定是自己学的专业，是自己喜欢的，自己做的好的，你在这一行都能受到欢迎的。
就业方面主要是在一份工作上，看你能不能干的下去，而不在于你能不能做这方面的工作。
最基本最简单的道理。
本人顺嘴谈谈意见，最近的感想，谢谢
祝你成功加油吧
大学生就业指导 怎样做才能成为一名成功的职业人
对于很多即将步入职场或者刚刚进入职场的年轻人来说，面对“如何选择和规划自己的职业生涯”这个问题，经常会比较迷茫。
我之前在一些高校做分享时，经常会被问到：学什么样的专业会比较好找工作
什么职业收入会比较多
其实所谓的“好工作”和“好收入”，并不是职业生涯规划的标准和初衷。
职业生涯规划对于不同的人、不同的时段，并没有可套用的模板，但是在规划职业生涯中最重要的一点是要想清楚：你喜欢做什么
喜欢什么样的生活方式
然后想办法让别人为你喜欢做的事而付钱，从而开启和建设自己的职业生涯。
我们当前所处的生活环境和商业环境，精彩、丰富，充满了机遇和挑战，特别是中国经济经过30年的高速发展，诞生了很多令人目眩的商业成功案例，然而并不是人人都能够成为企业家、创业家。
毕业之后进入职场，成为一名职业人，仍然是绝大部分年轻人选择的道路。
而做一名成功的职业人，没有捷径，更多的是素质的培养和能力的历练。
对于职场新人来说，不论是什么行业、什么岗位，成功都离不开以下核心要素。
敬业精神 当你走上工作岗位，首先需要做到的就是尊重自己和自己的选择，认真对待这份工作，具备敬业精神。
敬业可以从很小的地方开始，包括选择和你的职业相符的发型、着装。
很多年轻人追求时尚和个性，希望在服装、发型上彰显自己，但在职场中，美好的职业形象是成为一个合格职场人的前提。
我至今还记得，几年前我曾面试过一位简历看上去很优秀的年轻人。
面试当天，我第一眼看到他就惊呆了――他留着一个韩国式的爆炸头。
接下来的整场面试，不论他的陈述内容是什么，似乎都很难让我满意，可以说这个和应聘岗位格格不入的发型将他挡在了门外。
麦肯锡公司的创始人曾经说过：“做专业顾问，最典型的穿着是偏保守的，我不希望我的客户因为我的发型、穿着而分散注意力，最后忽略了我的观点、建议。
” 注意细节 进入职场之后，会有非常多的场合需要你向客户、上司、同事做文字或口头的工作汇报及演示。
这时候一定要注意细节，事实上你花了多少心思和功夫，大家是一定能够感受到的。
而一个注意细节的人，会得到大家的尊重，也会获得意想不到的收获。
在此分享我的一段经历。
我29岁刚到美国时，被推荐去一家企业的人力资源部实习。
被分配的第一项工作，是将十几页的退休员工详细信息录入到系统中。
由于当时自己的能力还做不了其他工作，因此非常珍视此次机会。
后来HR部门的同事一起开例会，HR主管当着所有人的面介绍我：“这是我们新来的实习生，十几页的员工信息簿录入工作，居然没有一个信息和电话号码是错误的，非常惊人。
”就这一件小事，让我一下子成为大家注意的焦点，之后的很多机会都由此产生。
大家愿意和我合作，愿意分配给我任务，因为我值得信任。
初入职场，不要怕事小，不要怕琐碎。
将小事做得精彩，往往会为你的职业生涯带来意想不到的惊喜。
专注 现在的外部环境容易让人变得浮躁，在职场上也是如此。
我的一位外国同事曾经这样形容中国职场的现状：工资和头衔通胀。
很多人耐不住性子，总觉得我在一家公司干了5年了，居然还没得到一个总监的位置，和我同学比简直太屈了，于是不停地换工作。
这样对职业发展是没有好处的。
不能沉下心来做事，以致缺乏积累和沉淀，是非常危险的。
专注，有耐心，有积淀，才能成为优秀的职业人。
什么是professional? 就是必须有一定的技能，对一个行业和专业有深刻的了解。
如果让我用画面来形容，就是《动物世界》里面狮子在追猎物时的眼神，它目不转睛地盯着猎物，没有准备大餐一顿的狂喜，没有追逐中的焦躁、狰狞、愤怒，甚至完全忽略周围其他掠过的动物身影，只有专注，直到成功追捕到猎物。
这就是professional, 也是我们要学习的地方。
要带着激情工作 虽然都是凿石头的动作，你可以是石匠，也可以是建造世界上最雄伟建筑的艺术家，就看你怎么去想、怎么去看。
带着热情和激情去工作的人，工作也会带来相应的回报。
现在的人都很聪明，聪明太多就开始斤斤计较，计较太多会失去别人对你的尊重。
你的用心和有激情，大家都看得很清楚。
聪明的投机是一时的，持久的成功需要的是踏实和投入。
主动担当 进入职场之后，每个人都会被授予工作任务，而敢于担当的人，往往会赢得更多机会。
1997年的时候，我当时所领导的公司刚刚进入中国，客户还不多，大多数在一、二线城市，咨询团队规模也不大。
有一次我们接到一个黑龙江的项目，地点比较偏远，环境艰苦，大家都不愿意去，这时有个年轻的顾问站出来说愿意去做，甚至没有其他同事的协助，她就一个人就去了客户现场。
后来这个项目做得非常出色，令我印象非常深刻。
而她职业生涯的晋升速度也比同时进来的同事要快。
做事超出客户、领导和同事的期待 同样的一件事，有的人做到八成就止步了，有的人做到十成就觉得很好了，而成功的职业人做事会超出客户、领导和同事的期待。
我在美国做第一份正式工作的时候，有个同事是个年轻的黑人，父母都是清洁工，他自己赚钱读的大学，非常聪明。
他一直对我说，做事要超出客户、领导和同事的期待，而他也是这样做的。
我记得一次开会的时候，领导交代他一件事，和他的想法不太一致，但是他表示：虽然我不同意你的观点，但是你是我的领导，如果你认为这件事必须做，那我一定会做好。
后来他果然把这项工作做得非常出色，丝毫没有因为观点不一就应付了事。
20多年过去了，前几天我在Linkedin上找到了他，他已经是一家非常知名集团的Chief People Officer。
我想看看还有什么人看过他的资料，会不会找到其他的昔日同事。
结果我发现前一个浏览他简历的人是奥巴马。
一定要学会和团队工作 团队工作在现代职场中非常重要。
柳传志曾说过：小公司做事，大公司做人。
所谓“没有豪杰，不能成就壮举，没有伟大的组织，不可能有成功的事业”，一个成功的职业人必须学会在组织中与团队配合。
团队工作首先要做到的就是不要轻易抱怨。
抱怨是令一个团队分崩离析的最快办法，而且抱怨会成为一种习惯，影响他人的情绪和破坏团队关系。
其次团队工作要有担当。
统一作战，最怕有人不能坚守自己的岗位，承担自己的职责，一个人的失误会导致整体功亏一篑。
这在职场中也是一样：一个大型的项目，一件流程化的工作，在团队中每个人都很重要，都必须要承担起自己岗位的职责，才能保证工作的顺利完成。
此外，在团队工作中要尊重不同的观点。
我们每个人由于生活阅历、思考方式不同，面临同样的事情难免会有不同的观点，这没有绝对的对与错。
用一个小例子来诠释：2003年公司组织大家一起出游，到达景区之后，大家便下车稍事休息，我和一个同事谈话兴致正高，一个乞丐走过来乞讨要钱，大家都没有过多理睬。
不一会我的儿子跑过来对我说：“爸爸，那个人非要把钱给我，我说了我不要，他还举着碗非要给我。
”我一下子很有感触，乞丐碗里放着钱，成人看是乞丐向我们要钱，孩子看是乞丐给他钱。
所以不同的人，面对同样的问题、场景，会得到完全不同的结论，不要绝对地认为对方是错的，自己是对的。
学会竞争，喜欢竞争，尊重自己的竞争对手 让我们成长最快的，是我们的竞争对手。
一个行业或领域中领先的企业往往都是双生双伴的，在中国也是如此：深圳的华为和中兴通讯；长沙的三一重工和中联重科；山东的海尔和海信。
其中一位企业老总和我说：真无法想象没有了他们（竞争对手），我们企业未来的发展会怎么样。
正是由于竞争对手的存在，我们才会备感压力，不停向前跑。
人的一生面临很多选择，在职场中更是如此。
职场的成功不是百米赛跑，更像是马拉松。
对于各位即将步入职场的年轻朋友，希望大家能够尽早明确自己喜欢做的事、喜欢过的生活方式，选择适合自己的工作平台。
通过大学生就业指导课，谈谈你的择业、就业理念和态度；你对择业与成功的关系的认识与感想
大学生创业就业讲座观后感就业是决定一个人以后要干；进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志；随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多；为此，我材料学院特别为材料院学子提供了一周的创业；毕业生要正确认识自己、主动适应社会在择业过程中、；高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基；1、只顾眼前利益，忽视职业发展；2、“吃得屈中屈，方为人上人”-大学生创业就业讲座观后感 就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。
我想，我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。
众多的高校、各种各种样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从抉择。
脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作，应该有什么样的人生。
经过深思熟虑，工工整整、虔诚地填写好志愿，那应该是人生就业指导的第一部分了。
进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。
心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。
那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。
我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。
随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。
当太多创业的名人佳绩出现在眼前，身处象牙塔的学子不愿在一旁观望，跟随着前辈们的足迹，纷纷跳入创业的大潮。
可成功是难以复制的，创业初的一腔热血未必就能换来财富与经验。
资金的匮乏，管理经验的缺少，市场调研的不全面，社会、家庭的冷眼相对，都不断地对那些毅然走在创业路上的学子们以打击。
在大学生就业日趋紧张的时期，他们的创业情况到底如何
近年来随着高校大规模扩招,毕业生人数也逐年增加，2010年大学毕业生人数630万，2009年新增的毕业大学生610万人,加上前几年沉积下来未就业的毕业生共达上千万。
大学生创业作为解决毕业生就业的一个重要途径,受到政府的高度重视。
从目前的形势来看,社会上自主创业的人将越来越多,甚至也有可能成为今后就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。
如何解决大学生自主创业就业过程中的一系列问题成为当务之急。
为此，我材料学院特别为材料院学子提供了一周的创业就业课，其中韩冰老师为我们播放的两段关于就业问题的视频，内容是中国民企的代表人物马化腾和尹先生的论述。
通过他们的论述，我们深切的感受到企业的要求与学生素质之间的缺口。
弥补这种缺口将是我们的目标。
毕业生要正确认识自己、主动适应社会在择业过程中、每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作、这是人之常情的事,但是怎样才能实现这种愿望、这就需要正确认识自己、客观评价自己,不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”、而很少了解社会需求、很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己、因而使自己陷入择业期望值过高的误区,毕业生应当给自己做出一个正确的评价、自我评价要全面、客观、既要看到长处的一面、又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价、又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素、又要考虑到其中占主导地位的重点因素.高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础，但在求职面试时，许多有知识、有能力的大学生，往往因为一些细小的问题而与工作失之交臂大学生在求职过程中，要想把握住更多的机会，就必须具备较高的综合素质。
在知识面广、专业技术精通、业务能力强的基础上，还必须提高个人的修养，在日常的生活、学习中养成良好的习惯，以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。
要想提高个人的修养，就必须掌握一些必备的礼仪知识。
通过学习就业指导课程有哪些收获
指的心得体会 当前大学生严峻的就业形势，我们学院开设了就业指导课门课程。
老师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好，以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向。
还有如何投写简历等等。
在整个授课过程中，老师以专业而又较多地联系实际的方法，让我们从中了解关于就业的内容。
下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。
大学生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。
通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。
同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。
在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知，比较迷惘。
自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解，学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。
培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。
在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己。
总的来说，就业指导课给我们带来的作用主要以下几点： 1、就业指导有利于更准确地择业 一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。
一个人的职业，在相当大的程度决定了他对生活方式的选择，决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。
择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和发展，如果处理不好，将在人生的道路上出现波折。
因此，职业的选择，是对未来发展成才道路的选择。
人的一生绝大部分精力用在工作上，如果所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。
所以就业指导课中，首先是教我们了解自己的兴趣，对以后的择业起了很大的作用。
2、就业指导有对大学生的就业心理的调整 由于作为大学毕业生的我们，涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。
面临就业的选择，应该学会怎样分析主客观条件，怎样看待不同工作岗位的利弊得失。
在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能心情愉快地走向社会。
3、有利于大学生今后的发展和成材 大学生就业指导还有利于大学生今后的发展和成材，因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。
这个过程中所得到的不仅是用人单位录用和不录用的结果，而且得到的是用人单位对职业素质的要求。
因此大学生就业的过程也是受教育的过程，大学生就业指导中的一些要求，如展示真实形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等等，不仅是对就业的具体指导，而且是对今后事业发展的长远指导。
就业是迈开事业的第一步，不能只是为就业而就业，而是通过就业来成就事业，展示人生的价值。
因此，大学生就业指导的意义在于大学生成才的全过程。
通过就业指导课的学习，我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关大学生就业的制度和政策，了解了大学生的就业程序，把握了一定的就业技巧，重新树立了择就业观念和就业取向。
同时也重新树立了我的自信息心，使我对就业不再恐惧，不再担心，我相信我的前途会因为我的努力而变得美好而精彩!大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝我们走向成功。
你在择业,就业,成功道路上有何感想
择业是一个很艰难的过程，我刚毕业，用了三个月才找到一份比较满意的工作。
这九个月期间，面试过很多家，都面试过了。
但工作内容跟想象的千差万别。
导致到后来我都不知道自己究竟要干嘛了。
之间也跟朋友尝试过创业，因为大家都年轻，经验不足，没成功。
后来就想从事互联网，因为现在是互联网的时代。
互联网就是出路，有意义，乐趣多。
前景可观。
希望对你有所帮助
