急求《杜拉拉升职记》读后感，要写出从中得出什么职场经验与感悟，要原创，字数800字左右。
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我朋友写了一篇，不过不到三千。
如果单纯从大众化审美角度来看，《杜拉拉升职记》应当看成是职场恋爱电影，和两年前热播的《丑女无敌》大致可以归为一类：高级白领的生存模式、一波三折的职场恋情关系，大团圆式的收笔或奇峰崛起的结局给人带来顺向相应或逆向受挫的观赏快感。
但如果体察本职工作，联系现实。
则可以从影片中提炼出一些最为本质的核心，而这些正是我们所汲取和改进的。
尽管影片通过90分钟来反映现实，难免会简单化，脸谱化以及程式化。
细细分析起来，杜拉拉能进入DB公司并能胜任日常工作，最基本的条件便是工作能力。
杜拉拉并无什么背景，从影片中可以看出，她接受过良好的教育。
一口流利的英语，颇为熟稔的的办公软件应用力，不慌不忙，应对多线程事情时表现出的统筹规划能力，使杜拉拉在行政秘书一职上得心应手。
在佳粤，我的HR日常工作颇为繁多，员工入职离职，社保办理，考勤校核，编辑刊物，各种难题，常常同时摆在面前。
这就需要我们冷静分析，判断事情轻重缓急，再决定哪个事情的优先完成。
在这里，杜拉拉可以成为一个很好的范本，对照杜拉拉的工作情况，对我而言，是启示与鞭策。
当然，不是每个人都像杜拉拉那样，如此精明干练，对于参加工作不到两年的我而言，具备这些工作能力前，必须拥有必要的学习能力。
其实工作是大学学习生涯的另一种延续，尽管大学所学非所用，但大学所培养出的学习能力对工作尤其重要，各项工作流程，考勤系统的学习、摸索、改进，短时间掌握金蝶系统的操作要领，都需要一定的学习接受能力。
影片中虽没有正面描述杜拉拉的学习能力如何，但是，从杜拉拉令人满意的办事效率可以推断得知，较好的学习能力，加上有条不紊的工作能力，构建了一个效率极佳的杜拉拉形象。
而效率，对于企业而言，几乎等同于生命。
在影片中，杜拉拉并没有塑造成一个“高大全”式的样板戏人物，她遭遇过挑战，面对过阻力，有过灰心，有过挫败。
在公司装修这个桥段中，我们可以想象出杜拉拉所遇到的困难肯定是前所未见的。
当HR总监为装修一事在部门里点将时，几乎所有的人都采取委婉推诿的方法，只有杜拉拉，凭借着之前做过公司装修的些微经验，勇敢地接过这烫手的山芋，为总监分担忧愁。
虽然，影片对装修过程的表现简单化，然而根据日常工作经验，我可以体会出杜拉拉说服各部门搬离办公室时，是多么的难做，是多么需要坚持不懈的精神。
我深深体会到，在一个部门里，在一家公司了，拥有强烈的责任心是多么重要。
只有对任务持负责任的态度，才能推动任务的圆满完成。
有时候，上级布置的任务完成的满意与否是于个人能力相关，而是否接受任务则关乎个人责任心。
不断学习，提升自己工作能力，以负责的态度处理每件事情，这几点构成杜拉拉升值职最重要的因素。
而这几点，对于我们日常HR工作，亦具备极强的指导意义及效仿意义。
求《杜拉拉升职记》读后感，要写出从中得出什么职
需要书籍给予的精神食粮，用一个月认真看过完这本书，感慨到：如果大学毕业前看过该多好
当然这里有些职场规则不仅仅是新人需要看，就算我很认真的工作过3年，还是从中汲取了很多精华
借用该书内容简介与自序中的几段话：“小说的主人公杜拉拉没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。
在外企的经历跨度八年，从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考。
人的一生中，又可能遇到很多机遇，它们也许会赤裸裸的在你面前卖弄风情，又或者是不显山不露水的在某个角落等着你识别――抓住机会、识别机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务；打工的人要搞定很多关系，比如搞定上司，搞定下属，搞定同级，搞定内外部客户――HR的说法就是：了解组织架构并具影响力，建立内外部关系以达成绩效。
人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的手式，因为正确的原则可以让你少走很多弯路，专业就是力量。
”
《小女生职场修行记》读后感
印象最深的是种子定理。
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工作是工作，生活是生活。
“无论发生了什么事，最不应该的就是抱怨”，“你的心情好或者坏都会对你周围的同事造成不少的影响，所以要经常笑口常开”，“一定要细心，否则出了错会相当麻烦”，“永远不要欺骗”，“没嫁好之前，先干好”，“尽最大的努力帮助别人”……这本书里有些话充满了温暖，仿佛黑暗中指路的明灯。
我突然想起了普希金的诗歌：“假如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急，忧郁的日子里，需要镇静，相信吧，快乐的日子就会来临。
”职场也是生活的一部分。
快乐不快乐的定义来自于内心。
做好自己的工作，帮助别人，面带微笑，不追求得不到的东西，握住身边的幸福，职场里也能开出幸福的花。
生命是一场宁静的修行，我们要学习繁华里寻找淡泊，喧闹中寻找宁静，淡泊以明志，宁静以致远，在尘埃里开出幸福的花。
求杜拉拉升职记的观后感或者职场成功之路文章3000字左右 谢谢
我朋友写了一篇，不过不到三千。
如果单纯从大众化审美角度来看，《杜拉拉升职记》应当看成是职场恋爱电影，和两年前热播的《丑女无敌》大致可以归为一类：高级白领的生存模式、一波三折的职场恋情关系，大团圆式的收笔或奇峰崛起的结局给人带来顺向相应或逆向受挫的观赏快感。
但如果体察本职工作，联系现实。
则可以从影片中提炼出一些最为本质的核心，而这些正是我们所汲取和改进的。
尽管影片通过90分钟来反映现实，难免会简单化，脸谱化以及程式化。
细细分析起来，杜拉拉能进入DB公司并能胜任日常工作，最基本的条件便是工作能力。
杜拉拉并无什么背景，从影片中可以看出，她接受过良好的教育。
一口流利的英语，颇为熟稔的的办公软件应用力，不慌不忙，应对多线程事情时表现出的统筹规划能力，使杜拉拉在行政秘书一职上得心应手。
在佳粤，我的HR日常工作颇为繁多，员工入职离职，社保办理，考勤校核，编辑刊物，各种难题，常常同时摆在面前。
这就需要我们冷静分析，判断事情轻重缓急，再决定哪个事情的优先完成。
在这里，杜拉拉可以成为一个很好的范本，对照杜拉拉的工作情况，对我而言，是启示与鞭策。
当然，不是每个人都像杜拉拉那样，如此精明干练，对于参加工作不到两年的我而言，具备这些工作能力前，必须拥有必要的学习能力。
其实工作是大学学习生涯的另一种延续，尽管大学所学非所用，但大学所培养出的学习能力对工作尤其重要，各项工作流程，考勤系统的学习、摸索、改进，短时间掌握金蝶系统的操作要领，都需要一定的学习接受能力。
影片中虽没有正面描述杜拉拉的学习能力如何，但是，从杜拉拉令人满意的办事效率可以推断得知，较好的学习能力，加上有条不紊的工作能力，构建了一个效率极佳的杜拉拉形象。
而效率，对于企业而言，几乎等同于生命。
在影片中，杜拉拉并没有塑造成一个“高大全”式的样板戏人物，她遭遇过挑战，面对过阻力，有过灰心，有过挫败。
在公司装修这个桥段中，我们可以想象出杜拉拉所遇到的困难肯定是前所未见的。
当HR总监为装修一事在部门里点将时，几乎所有的人都采取委婉推诿的方法，只有杜拉拉，凭借着之前做过公司装修的些微经验，勇敢地接过这烫手的山芋，为总监分担忧愁。
虽然，影片对装修过程的表现简单化，然而根据日常工作经验，我可以体会出杜拉拉说服各部门搬离办公室时，是多么的难做，是多么需要坚持不懈的精神。
我深深体会到，在一个部门里，在一家公司了，拥有强烈的责任心是多么重要。
只有对任务持负责任的态度，才能推动任务的圆满完成。
有时候，上级布置的任务完成的满意与否是于个人能力相关，而是否接受任务则关乎个人责任心。
不断学习，提升自己工作能力，以负责的态度处理每件事情，这几点构成杜拉拉升值职最重要的因素。
而这几点，对于我们日常HR工作，亦具备极强的指导意义及效仿意义。
我想要一篇杜拉拉升职计的读后感，要六百字左右的
电视剧版杜拉拉十分精彩，更重要的是它给我们上了一堂很有意义的“社会课”。
每个女孩都渴望自己拥有浪漫美好的生活，你若问一个十几岁的女孩她将来最想做什么，恐怕一多半的回答都是“白领”吧。
的确，那种待遇好又受人们尊敬的工作谁不爱呢
可是职场毕竟是职场，何况一句话说的好“职场如战场”，成功哪有那么容易，但杜拉拉最终成功了，原因有哪些
多半在于其美好的性格品行，以下是我总结出的要素：1、杜拉拉有着扎实的专业基本功以及工作经验首先其工作的db公司是全球500强，也是知名外企，这就要求她的英文水平过硬，电视剧中也常见拉拉与公司老板Liste、 Peter的英文对话；此外她的计算机水平也到了娴熟的地步，运用自如；其次，拉拉在前一个公司的工作中积累了大量的经验，例如装修、设计、社交等。
2、杜拉拉很勤奋，工作中任劳任怨，乐观坚强、受得起委屈在拉拉只是一个新人的时候，身为助理的她在公司中没有任何地位，这无形中给她的工作带来了很多不便，毕竟这个社会还是很势力的。
但拉拉不顾外界的困难，一心一意完成每一项工作，每天都是办公室最后一个下班的人，总是披星戴月；她常常面对老板rose和公司其他人的责难，但她都乐观地面对，她相信可以用自己的汗水摘得成功的果实。
其实我们都知道，在现在这个社会里“忍”字有多么重要，许多委屈非要自己咽到肚子里不可，否则你就会失去更多，正如季羡林所说“能忍自安”。
3、心存他人、真诚、大度当最好的朋友夏红和与自己交往了5年的男友恋爱公开后，拉拉笑着祝福了他们，并真心诚意地参加了他们的婚礼，原谅了好朋友犯下的“滔天罪行”，杜拉拉是如此大度；在db工作时，拉拉每次出差回来都会给好朋友和同事买来许多礼物，他对朋友永远那么真诚、那么无所保留，不管什么时候她的心里总想着别人。
4、善良、热情、爱笑拉拉是一个热情开朗的女孩，“笑”是她的名片，别人看到她的笑便体会到了其真诚、愿意与她交往；此外拉拉特别爱乐于助人，走在街上，看到老人出门忘记带钥匙，便热情地找梯子自己翻墙帮老人解难；看到同事的工作做不完，拉拉会主动帮助别人，如此善良、热情的女孩谁不爱呢
5、正直、正义当拉拉和装修公司的经理谈价钱时，经理决定给拉拉百分之十的回扣，拉拉坚定地拒绝了，并为此大发脾气；在为父亲挂号看胃病的时候，票贩子要给拉拉一个“便宜”，而拉拉生气地将这种不法分子赶走，坚决不做不正直的事。
当然杜拉拉还有许多其他的优点无法一一列举，这些都值得我们学习。
