请用学术性的语言评价一下邹韬奋。
事例，人品什么的都可以。
这是袁腾飞写的一系列书籍的统称，一共四部，写的是从中国夏商周时代到二战后的世界格局有关的事情，详解如下： 一、本书的内容简介： 在如同听相声般的快乐中汲取庞大的历史知识信息量，一本让人彻底赞成读史可以明智这句话的书，一版诲人不倦而又逗人不倦的最精彩历史文本。
袁腾飞继当年明月的《明朝那些事儿》、《百家讲坛》于丹、王立群之后，又一位妙语说史之大家，将引领中国另一股全民学史、读史、论史的新浪潮。
说史条理分明，见解独到，旁征博引，焦点集中，信息量大，一部史书该有的优点全都具备。
文风新颖特别，措辞犀利，锋芒毕露，一针见血，幽默风趣，一部史书没有的优点也全都具备。
二、本系列丛书的目录如下（为了回答问题仅仅列举卷一和卷四部分目录） 1、卷一目录： 第一章 青铜时代的中国人(先秦) 1 禅始不能禅终 唐尧的禅始\\\/夏启的禅终\\\/传说的王朝 2换汤不换药 习惯性搬家\\\/头号大坏蛋 3 一锅粥喝了二百七十年 大国的兴起\\\/城里人暴动\\\/犬戎灭西周 4普天之下莫非王土 各扫门前雪\\\/木头棒子秀\\\/拜玉的国家 5 五个想当老大的男人 管夷吾相齐\\\/民族的发型\\\/周昭王喂鱼 6 七匹狼轮番登场 三晋乱周礼\\\/战国七匹狼 7 蛮夷狄戎VS中原王朝 瘦身款服饰\\\/同化不见血 8名正言顺的变公为私 锄头向外刨\\\/木头推新法 9 公元前21世纪什么最贵 无为无不为\\\/有爱有礼貌\\\/推素质教育\\\/展百家歌喉\\\/吓唬老百姓\\\/要坚持研究 第二章江山一统不是梦(秦汉) 1多米诺骨牌效应 秦王扫六和\\\/一起来砌墙 2老子天下第一 老子说了算\\\/工资都是米\\\/车书成一家 3冬天里的一把火 给米不给权\\\/就差水木金\\\/造反靠农民 4 刘氏集团上市 穿新鞋走老路 刘邦的刘邦\\\/扼杀于摇篮\\\/内定的选秀\\\/汉朝的户口 5豺狼虎豹全不怕 德国踢中国\\\/外甥打舅舅\\\/舅舅打外甥\\\/孙子娶奶奶\\\/匈奴李小二\\\/点背的张骞\\\/班超号航母\\\/ 走丢的子孙 6 史上最牛的知识分子集团 个个有前途\\\/儒家进化论\\\/莫管身后事\\\/印度人东来\\\/司马氏日记 第三章 三足鼎立 南北对峙(三国、两晋、南北朝) 1 三条腿的凳子最稳定 宦官斗外戚\\\/鼎足而三立 2皇帝轮流坐 明年到我家 昙花五十年\\\/胡搞十六国 3 士不可挡 天生是废物\\\/相互看不惯 4 汉化辅导班 骗你去洛阳\\\/全方位汉化\\\/骨灰级粉丝 5江南经济特区 南下大开荒\\\/环保在北方 6魏晋风流 魏晋新浪潮 7 和尚PK道士 舶来者居上\\\/修庙卖皇帝\\\/出家要适度 第四章 忆昔开元全盛日(隋唐) 1 隋朝上场热身 姥爷篡孙子\\\/水到渠成时 2 老子英雄儿混蛋 劳模隋文帝\\\/事儿精杨广 3 站在亲戚的肩膀上 表兄弟之情\\\/亲兄弟之变 4太阳再次升起 民为邦之本\\\/臣为君之镜\\\/子为父之患\\\/妻为夫之纲\\\/明皇咬虫皇 5 老板很靠谱 员工很得力 三省削相权\\\/宰相一箩筐\\\/英雄尽白头 6 小邑犹藏万家室 管地不管人\\\/经济大繁荣\\\/银行的雏形\\\/超市的前身 7 条条大路通大唐 收编东突厥\\\/打跑西突厥\\\/维吾尔女婿\\\/册封南北诏\\\/唐蕃的和亲\\\/洋人当大官\\\/ 韩国进化史\\\/日本独立记\\\/大和尚东渡\\\/九分唐三藏\\\/四面套交情 8 先进文化的代表 书生不文弱\\\/科技潜力股\\\/唐诗绩优股 第五章 你唱霸来我登场(五代、辽宋夏金元) 1 不和谐的大合唱 大葱同化法\\\/播乱五十秋\\\/天上掉馅饼 2 史上代价最大的一顿酒 天才看一半\\\/我是被逼的 3 党指挥枪 要文斗不要武斗 雇佣的司机\\\/缺失的精神\\\/只要不造反\\\/爱干嘛干嘛\\\/没人会抵抗\\\/进化科举制 4 多余的官兵多余的开销 饿向胆边生 5王安石死磕 搜刮有钱人\\\/短暂的变法\\\/好心办坏事 6引狼入室与狼共舞 草原上称帝\\\/长城失天险\\\/被海扁两次 7 金钱外交 花钱买和平 寇老儿救国\\\/以文化扩张\\\/人多不怕打 8 是金子早晚要发光 伏虎完颜氏\\\/天生打架王 9前怕狼后怕虎 大辽灭国史\\\/大金略地志 10 大丈夫能屈不能伸 死亦为狗熊\\\/宋金拉锯战\\\/陨落的神将\\\/面北而称臣 11 又一匹来自北方的狼 全人类公敌\\\/国家的终结者 12岁岁年年狼相似 年年岁岁人不同 文丞相殉国\\\/元人不好学\\\/短期大一统 13 汉化未升级版本的下场 为人做嫁衣\\\/一朝填词人\\\/外国语骂街 第六章 最后的汉王朝(明) 1 乞丐身子皇帝命 假和尚化缘\\\/臭要饭登基 2 宁可错杀一千 不可放过一个 冤魂三万五\\\/皇帝兼丞相\\\/三个方向盘\\\/五个车轱辘\\\/遗体捐赠法 3 大臣靠边站 太监说了算 处处有监控\\\/回回考一样 4家天下的定时炸弹 燕叔叔造反\\\/北京不缺门 5长江后浪推前浪一代更比一代浪 整一个傻叉\\\/又两个傻叉\\\/全部是傻叉 6闯王现身 疑似非典型朱元璋 造反专业户\\\/回天已伐力 7建州女真只玩真的 不忽悠 建州部发迹\\\/李自成闯京\\\/吴三桂降清 8鹬蚌相争渔翁得利 势如破生竹 第七章 异族终结者(清) 1天朝上国初长成 太监偷椅子\\\/内宫五汉子 2 系统兼容性最强的管理软件 枕边设军机 3 清风不识字 何故乱翻书 祸从笔端出\\\/吃力不讨好 4 穷得就剩下钱了 开明的政策\\\/救国的玉米 5 见光就死的资本主义 手工业进步\\\/资本家渐多 6 身缠重病 自我隔离 国家抑郁症\\\/鼓励杀华侨 7 吉祥三宝的作用 修建明长城\\\/与蒙古人通好\\\/调兵入新疆 8改土归流是主流 土司寿终日\\\/流官纷起时 9海贼王蠢蠢欲动 郑氏收台湾\\\/小岛入版图\\\/流氓闯空门\\\/大败罗刹鬼\\\/七面大疆域\\\/出海去显摆\\\/郑散财童子\\\/中国籍海盗\\\/牛人戚继光\\\/牛皮诳澳门 10 明清文化淘宝 宋明心理学\\\/启蒙即牺牲\\\/哲学大爆发\\\/中华四神作\\\/文化之瑰宝\\\/再一不再二 二、卷四目录： 第一章 实力角逐天下(资本垄断后的第一次世界大战) 1. 不同的声音 刚出生就判死刑\\\/第二步考验\\\/贪食蛇的活路\\\/垄断已非昨日\\\/六巨头本色 2. 集团跷跷板 结盟是门艺术课\\\/朋友牌敌人\\\/全家的悲哀 3. 不和谐的三部曲 非正义出拳\\\/自信的搏杀\\\/小女子抖回精神第二章 坐等风云起(第二次世界大战前后的国际关系) 1. 生于不义 死于耻辱 只给九两黑面包\\\/致命的蛮干\\\/潜藏的危机\\\/谁来拯救美国\\\/使了劲摆脱 2.大水冲了龙王庙 信天不如信自己\\\/另类的决策\\\/崇拜死神的后果\\\/以下克上的反击\\\/方向决定成功 3. 脑袋里的花样精 阳关道和独木桥\\\/三个和尚窝里斗\\\/吵出来的和约\\\/英雄排座次\\\/规矩要有可操作性 4. 局部也有倾盆雨 又来一个好兄弟\\\/非正义聚首\\\/人心不如蛇吞象第三章 黎民泪尽硝烟里(第二次世界大战的四个阶段) 1. 突如其来的闪电 噩梦又降临\\\/以一隅敌一国\\\/绅士般撤退\\\/想当年功成不居\\\/一着臭棋 2. 一口吃个撑 1941年的第一场雪\\\/燃烧的海港\\\/峰回路又转\\\/放送末日拐点\\\/心酸的浪漫\\\/笃定乾坤是我赢第四章 风云仍这般诡异(第二次世界大战后的世界格局) 1. 爱拼才会赢 领头羊很有手段\\\/底子好很重要\\\/展翅欲高飞\\\/找到好组织\\\/富到根子里 2.猴山论剑 就这样无奈结束\\\/错路终到头\\\/我们也怕呀\\\/习惯性失败第五章 硝烟散去并不如烟(冷战结束) 1. 休息到永远 以一敌百求独立\\\/谁说话最管用\\\/大家分小家\\\/涨价有罪\\\/里外都是错 2. 俩巨人对峙 老大站稳脚\\\/向受难者行礼\\\/谁在依旧猖狂\\\/争夺持久战\\\/挖出的自由\\\/香肠当导弹\\\/ 朋友轮流转\\\/骗局终必收场
姜伟是谁?
这个我有发言权，我就是做电商的。
就品牌来说都是真的，因为南极人的经营模式是品牌授权，并不提供产品。
所以你网上有授权的都是真的，但是货嘛，都是授权商自己贴牌做的。
---用心回答，满意请采纳
团队建设的重要性
企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。
面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境，为企业实现跨越式发展战略目标提供不竭动力，特制定本实施方案。
一、总体思路为提升企业管理水平和员工队伍素质，完成企业的战略发展规划目标，探索出一条符合本企业实际情况的企业文化建设思路，同时符合现代企业制度的建设要求和进程，主要体现为四大板块的建设：精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。
所谓精神文化，就是塑造企业“灵魂”，挖掘和弘扬企业精神内涵，形成一整套能让全体员工共同遵守的价值观和理念；制度文化，就是建立规范完善的制度体系和科学有效的考核体制，加强制度化建设水平，将企业发展导入科学的管理轨道，从而提高企业管理的规范化和科学化；行为文化，就是大力推进行为管理标准，使员工的行为养成规范，编制并完善《员工手册》，并抓好推进落实，提倡具有特色的“德高作风”；物质文化，推行CIS（企业识别系统）战略，运用物质形象建设的手段，来营造企业整体文化氛围，提升企业整体形象。
力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效。
二、指导思想坚持“以人为本”的管理思想，积极探索当前形势下企业文化建设的新规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要的文化体系，为增强公司核心竞争力、提高企业经济和社会效益，创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。
三、建设原则1、“以人为本”的原则把员工视为管理的主要对象和企业的最重要资源，企业文化模式始终做到以人为中心，充分反映员工的思想文化意识，通过企业全体人员的积极参与，发挥创造精神，企业才能有生命力，企业的企业文化才能健康发展。
一方面强调对人的管理，并把强调“人”的重要性有机地融合到追求企业的目标中去；另一方面，强调员工不仅是企业的主体，更是企业的主人，企业要通过尊重和理解员工来凝聚人心，激发热情，开发潜能，极大地调动全体员工的积极性和创造性，使企业的管理更加科学，更有凝聚力。
正确处理企业领导倡导与员工积极参与的关系，做到每一个环节都有员工参与，每一项政策出台都得到广大员工认可，自始至终形成一个全员参与、相互交融的局面，最终实现员工自身价值的升华和企业蓬勃发展的有机统一，实现企业资产保值增值和员工全面发展的有机统一。
2、讲求实效的原则切合企业当前实际情况，符合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，制订切实可行的方案，借助必要的载体，建立并逐步完善规范的内部管控体系和有效的激励约束机制。
以科学的态度，实事求是地进行文化塑造，重点突出、稳步推进。
3、系统运作、重在领导的原则企业文化建设是一项战略性、长期性的工作，是一项庞大而复杂的工程，是不可能一蹴而就的，要坚持“打持久战”的理念。
在企业文化建设的过程中，要运用系统论的方法，作出整体设计，分步推进，按层次落实。
明确总体目标和阶段性目标，根据目标来进行具体操作和建设。
领导干部率先，不仅在理念上要领先，更重要的是能将领先的理念转化为公司的理念、机制、规则。
管理层在企业文化建设的过程中，要先进、深入、带头，有创新、有建树。
明确自身角色定位，承担起应负的责任，集中每一位员工的智慧，调动员工的积极性和创造性，全员投身企业文化建设。
4、突出特色、追求卓越的原则进行企业文化建设的关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差异性。
在建设过程中，要根据企业的实际情况，重视挖掘和提炼，整理出具有本企业鲜明特色的文化内涵，走有“德高”特色的企业文化建设道路。
同时要体现出先进的时代水平，要让全体员工都能欣赏我们的企业文化模式，从而在这种先进卓越的企业文化中与企业产生共鸣。
人人都追求卓越，人人都创造出卓越的绩效。
但是，绝不能满足现状，止步不前，要始终坚持追求卓越，激动人心的目标一个接一个出现，从不满足，不断追求完美和第一，从而推动企业文化的不断健康发展。
这也体现了牢固树立科学发展观，与时俱进的思想。
四、实施目标1. 规划目标远景目标：根据企业的整体发展战略，遵循有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的程序，建立起一整套科学、完整的企业文化建设系统。
从精神、行为、制度、物质四个方面着手，全面推进、系统运作，构建出切合实际、便于操作的企业文化建设体系，并纳入企业整体发展战略目标当中，成为企业整体规划的重要组成部分。
中期目标：两年计划纲要（1）具有本企业特色的企业理念（企业宗旨、企业愿景、经营理念、企业战略等）深入人心，全体员工对于企业理念做到熟知熟记，并且能在具体行动中自觉实践。
（2）形成企业核心理念体系，坚持以理念作为一切行动的出发点、着眼点和落脚点。
（3）构建学习体系，形成规范的学习制度并自觉实践，学习借鉴并应用先进的管理模式和理论，学习和吸收先进的科学技术及行业操作技术，提高全体员工尤其是管理层面的整体素质。
（4）企业的知名度、信誉度和美誉度进一步提升，企业标识和企业品牌形象在企业内部和同行业内部的认知程度要达到100%，企业客户的认知度要达到95%以上。
（5）全体员工对于企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准能做到熟知并自觉践行，遵守行为规范程度达到99%以上。
（6）企业的视觉识别系统、理念识别系统和行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。
（7）在一定地域范围内达到企业文化建设示范基地的标准。
两年工作重点2011年：形成完整的《员工手册》，逐步推行制度规范建设，归纳并提炼企业精神文化内涵。
完成企业视觉识别系统规范工作，员工的行为规范初见成效。
企业核心理念在企业内部认知认同程度达到90%以上，学习体系构建完善并熟练操作。
2012年：整合并完善企业文化体系，形成成熟的企业文化管理体系。
进一步提升企业知名度和美誉度，塑造良好企业形象，达到地区性企业文化建设示范标准。
近期目标：一年行动计划突出企业核心价值观的塑造，统一三个系统——以企业精神为核心的企业理念识别系统、以企业标识为核心的视觉识别系统及以员工形象为核心的行为识别系统，导入CIS概念并组织实施和逐步规范。
重点在制度文化、物质文化和精神文化上做文章，建立富有德高特色的、符合时代发展需求的、适应现代企业制度要求的文化体系，塑造良好企业形象，促进企业健康持续发展。
从感性文化向梨形文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸，全面优化企业形象、产品形象和员工队伍形象，做大做强企业，全力打造企业竞争新优势，实现企业管理效能的不断增强和经济效益的不断提高。
五、具体措施（1）贯彻宣传企业理念，使企业的宗旨、愿景、战略、人才观、经营理念、行为准则和行动口号深入人心并为广大员工所接受、认同，树立企业精神为核心的理念，提高员工的向心力、凝聚力。
（2）制订并完善《员工手册》，下发并组织全体员工深入学习并贯彻，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使员工在思想上逐渐完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越。
为取得真正良好的效果，可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、有奖问答等。
（3）整体推进VI识别系统，在办公区、宿舍区悬挂企业理念宣传标牌；在办公区设立带企业名称的铭牌；办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工装、太阳帽、包括平时喝水的一次性纸杯等均要带有企业标志，并严格监督。
（4）抓好企业宣传栏、员工活动中心、企业报栏、阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围。
（5）创办企业内部刊物，进一步弘扬企业文化，树立企业的正面形象，增强员工的归属感，推动企业文化建设持续健康发展。
对所有部门的优秀员工进行奖励，提高员工的参与积极性，形成一种积极向上的氛围。
（6）组织管理层人员开展大讨论活动，探讨问题为：企业凭什么凝聚人心
借此机会征求各方面的意见，避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。
（7）倡导没有任何借口的执行文化，实现工作目标的刚性到位，树立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念，做到忠诚企业、雷厉风行、重视过程、服从全局。
（8）倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，调整夫妻员工的工作时间，建立员工生日档案，制订并完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到企业大家庭的温暖。
（9）规范员工日常行为，讲究礼仪，提高员工品位，提倡语言文明、礼貌待人，可以请一些这方面的专业人士主讲“现代礼仪常识讲座”，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。
（10）发挥党组织在企业文化建设过程中的作用，正确处理企业文化建设与员工思想政治工作、精神文明建设及企业日常管理工作的关系。
通过企业党支部并尽快开展思想政治工作与精神文明建设工作。
利用自身企业舆论优势树立正确的舆论导向，从根源上改变员工思想。
（11）组织开展符合本企业工作需要的各类技能比赛、文化娱乐活动，如营销策略比赛、员工拔河比赛、员工联谊晚会等，元旦暨优秀员工颁奖晚会等，并在活动之后加以跟进，使活动能取得促进员工关系、提升员工工作积极性等方面的实在效果。
（12）组建企业文化建设领导小组以加强领导，企业各部门领导担任主要负责人，增强号召力，同时也有助于根据企业的整体战略对企业文化的建设把好舵，起到导向作用。
企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒的切实抓出成效来，在制订各项具体实施计划的过程中要切实可行，既不能好高骛远，也不能敷衍了事。
领导小组对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程。
与此同时，企业文化的实施方案是开放性的，其具体内容需要随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，真正做到与时俱进、开拓创新、牢固树立科学发展观的思想，形成具有德高特色的企业文化。
态度决定一切，细节决定成败。
没有完美的个人，只有完美的团队。
打一场全民抗霾持久战，钢铁，煤炭等行业要下苦功夫
雾霾与钢铁关联度极大，但是与煤炭行业本身没有太多的关系，只是与使用煤炭的行业有关系。
钢铁行业污染物主要是民营企业，国有企业还是有所顾忌的。
过去民营企业靠环境污染防治降低费用增加产品竞争力，现在严格监管不能再不开除尘设备了；过去靠低工资降低用工成本，现在的工人可选择的就业机会多了，低工资不能吸引员工；过去靠承包税收优惠政策降低上缴国家税收增加企业收入，现在严格执行税法和淡化GDP政绩考核，地方保护主义渐渐变得越来越不受欢迎；过去低质劣质产品降低工序成本，现在产品过剩，低劣产品没有了市场。
江苏的小民营钢厂破产是必然的，是经济新常态了供给侧经济改革的必然结果。
这次去产能的政策是以市场挤压、政策引导、技术设限、节能门槛、环保监控、银行抽贷、拆除僵尸为手段，以国资委和地方政府为责任主体，以强力的考核问责为措施进行，不具体分指标到某一企业，谁在线内谁拆除。
淘汰落后产能面临着不少困难。
首先，地方政府积极性不高及欠缺大刀阔斧动力是国家政策难以迅速落地的一大阻碍。
地方政府干涉市场过度的现象还是普遍存在，尤其对“招商引资”项目格外偏爱，动辄提供各类税费减免，土地优惠政策等条款吸引从外省转移过来的落后产能项目，使这些本该淘汰的“败兵”又有了休养生息的机会和死灰复燃的能力。
其次，这些落后产能市场退出机制不完善、渠道不畅也是急需破解的难题。
手持市场退出令的企业们由于产业结构不合理，产品处于价值链低端，导致市场跨地区、跨行业重组转型困难，财务清算困难，人员安置矛盾重重，让市场迅速摆脱这些“包袱”、轻装上阵不是短时间内能看到重大成果的。
黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。
要啃掉这些硬骨头，政府和企业都要拿出巨大的责任勇气和历史担当。
地方政府作为国家政策“最后一公里”的实施主体，要时时以国家经济大局和转型方向为重，淡漠地方个体“私利”，针对本地区情况因地适宜地开展淘汰落后产能行动，从源头上减少落后产能审批和政策优待。
对能耗高、污染重、质量差的落后产能予以坚决淘汰，对短期因结构性调整出现的短期阶段性产能过剩进行宏观调节。
作为政府部门的“当家人”，更该摒弃“唯GDP英雄论”等不合符市场规律、急功近利的思维思想，踏踏实实花心思，花时间重构本地区产业布局，让地方经济焕发出有生命力的青春。
对于处在落后产能泥陷里的企业来说，环顾左右抓救命稻草不切实际，依靠自主创新能力的加强，依据供给侧结构性改革倡导的新思路，开辟符合安全、环保、质量、能耗等标准并重的产品生产线，主动抛弃落后产能的“重型铠甲”，才能减轻“重量”，从泥沼里慢慢爬出来，摆脱生存危机。
而后，再经过产业转型升级、企业跨区域、跨所有制强强联合、方能打造众多中国经济的先进航母。
中国现代史名词解释
中国现代史名词解释1、华盛顿会议 第一次世界大战后，美、英、日等帝国主义国家为重新瓜分远东和太平洋地区的殖民地和势力范围，由美国建议召开的国际会议。
又称太平洋会议。
1921年11月12日～1922年2月6日在华盛顿举行。
有美、英、法、意、日、比、荷、葡和中国北洋政府的代表团参加。
华盛顿会议实质上是巴黎和会的继续，其目的是要解决《凡尔赛和约》未能解决的关于海军力量对比和在远东、太平洋地区特别是在中国的利益冲突。
会议期间签订3项条约:①《四国条约》。
②《五国海军条约》。
③《九国条约》。
华盛顿会议签订的各项条约和通过的决议案构成华盛顿体系。
此后，美日两国之间在远东及太平洋地区的争夺愈演愈烈。
2、九国公约 1922年2月6日，签订《九国关于中国事件适用各原则及政策之条约》，通称《九国公约》。
条约规定 :“ 尊重中国之主权与独立及领土与行政之完整”；“施用各种之权势，以期切实设立并维持各国在中国全境之商务实业机会均等之原则 ” 。
实质上是要挟中国政府执行“门户开放”、“机会均等”原则。
3、互助论 互助论即互助的进化观.它在清末传入我国.《互助论》是无政府主义的主要活动家和理论家克鲁泡特金在1902 年发表的一部著作。
克鲁泡特金以伪科学的方法来宣扬无权威、无政府、无国家的社会是可以“实现”的，而且宣扬这种社会比其他社会主义思想家提出的理想社会还要“完善”。
由于互助论的科学性及其对达尔文进化论的修正与反思,使新世纪派和天义派接受了这种观点,并在国内大力宣传.但互助论能在中国产生较大的社会道德效应则应归功于新世纪派的传播.4、醒狮派 又称国家主义派,国民党左派和当时与国民党合作的中国共产党人认为，国家主义是欧战以后，“无产阶级革命潮流高涨所激起的一种极反动的思想”，国家主义派是“帝国主义的走狗”，“民族运动的死敌”，“干反革命事业的大集合”，“是最反动势力的结晶”。
国家主义派的主要代表是五四运动时期创建的少年中国学会的一部分成员在法国成立的中国青年党，以及该党党魁曾琦、李璜回国后与左舜生等一起创办的《醒狮》周报，故而国家主义派又称醒狮派。
5、新村主义日本学者武者小路实笃的新村主义是将克鲁泡特金的互助主义、托尔斯泰的泛劳动主义、北美的工读主义烩于一锅的小资产阶级空想社会主义，认为不需要实行暴力革命，也不需要生产力的极大提高，只要在乡村组织和推广共同劳动、共同消费，实行各尽所能、各取所需的新村并普及教育，就能战胜资产阶级，逐步在世界上建成“社会主义天国”。
6、人权派人权派民主政治的实质就是仿效英美,在中国建立资产阶级的民主共和国,人权派根本反对独裁制度,主张民主政治;人权派的民主政治具体表现为三权分立、多党制和议会政治;但是,资产阶级的民主共和国道路在中国行不通,是历史的必然.7、通道会议中央红军主力开始长征后，蒋介石很快就判明红军的意图，妄图一举消灭红军。
在这万分危急的关头，“左”倾领导者才不顾红军面临全军覆灭的危险，执意要按原计划北上湘西。
12日，中革军委临时决定在这里召开紧急会议，着重讨论红军战略转移的前进方向问题。
极力说服博古等主要领导人，建议放弃原定计划，改向敌人力量薄弱的贵州前进。
通道会议研究了军事问题，虽然没有就战略方针的转变问题取得一致意见，但促进了这个问题的解决，从而为尔后黎平会议决策红军战略计划转变，作了必要的准备。
8、江浙战争江浙战争又称齐卢战争。
直皖战争后，控制着北京中央政权的直系军阀控实行贿选与武力统一，遭到全国各方面的反对。
皖系浙江督办卢永祥首先发出不承认曹锟为总统的通电，并和奉天的张作霖、广东的孙中山结成反直三角同盟。
吴佩孚为了击破反直三角同盟，除在北方以重兵严防奉军入关以外，在南方则利用孙传芳进入福建，与陈炯明勾结起来压制孙中山，以直系的江苏督军齐燮元夺取浙江，消灭卢永祥。
1924年9月初，齐军向卢军发动进攻，江浙战争爆发。
至10月12 日，卢永祥在孙传芳和齐燮元的南北夹击下，通电下野，逃往日本。
江浙战争遂告结束。
9、新文化运动包括“五四”前的启蒙运动和“五四”后的马克思主义的思想解放运动。
时间从1915年《新青年》创刊到1921年7月中国共产党成立。
1915年9月陈独秀创办《新青年》，标志着新文化运动的兴起，提出的口号是“民主”和“科学”。
以反对封建专制，提倡民主政治；反对旧道德，提倡新道德；反对迷信，提倡科学；反对旧文学，提倡新文学为主要内容的新文化运动。
五四”前的新文化运动，主要是传播西方资产阶级自由平等学说和进化论思想，其性质仍属旧民主主义。
俄国十月革命后，马克思主义开始广泛传播，已是为在中国建立无产阶级领导的人民民主共和国作舆论准备，其性质属于新民主主义了。
10、戴季陶主义 1925年6、7月间，任国民党中央执行委员等职的戴季陶发表《孙文主义之哲学的基础》、《国民革命与中国国民党》两本小册子，以阐述三民主义为名，提出一套比较系统的反对容共政策的理论。
戴季陶主义的出现，是革命高潮到来之际资产阶级力图分裂统一战线的征兆。
它不仅促使国民党新右派形成，为其反共夺权作了理论与舆论上的准备，而且助长了国民党老右派的反革命活动，并从思想上把国民党的新老右派联合起来，对革命统一战线产生了极大的破坏作用。
戴季陶的反动观点受到共产党人的猛烈抨击。
11、西山会议派中国国民党内的一个反对孙中山联俄、联共、扶助农工三大政策的派别。
代表人物有谢持、邹鲁、林森、张继、居正等。
1925年11月23日，谢持、邹鲁等在北京西山碧云寺非法召开“国民党一届四中全会”，因而得名。
会后在上海成立“国民党中央党部”，与广州国民党中央相对抗，并在北京等地设立地方分部。
西山会议派的分裂活动遭到国民党中央执行委员会及各级地方党部的强烈反对。
1927年蒋介石发动四一二政变后，通令取消打倒西山会议派等口号，恢复了谢持、邹鲁的党籍，西山会议派从而与蒋介石集团合流。
12、两广事变 在全国抗日救亡运动的影响下,1936年6月,两广地方实力派打出抗日救国的旗号,发动了两广事变,进行反蒋活动。
蒋介石调集大军,准备一举进占两广,内战一触即发。
由于全国舆论纷纷反对内战,两广事件遂告和平解决。
13、中原大战1930年春爆发的中原大战是中国近代史上规模最大的一次军阀混战。
1930年3月,阎,冯,桂三派蒋领联名通电反蒋,4月蒋介石下讨伐令,空前规模的军阀混战在中原地区全面展开.到9中旬,张学良发出拥蒋通电,率军入关,11月初,中原大战以反蒋各派的失败而告终. 14、改组派南京国民政府初期，政府内部的主要反对派。
1928年下半年成立于上海。
主要发起人为陈公博、顾孟余等。
1927年“四一二”政变与“七一五”政变后，国民党内各派之间的权利之争更加激烈，其中以蒋介石集团与汪精卫集团的矛盾最为尖锐。
1928年国民党二届四中全会后，汪精卫集团在争夺南京国民政府最高统治权的斗争中遭到失败。
同年5、6月，陈公博、顾孟余在上海创办《革命评论》、《前进》杂志，以资产阶级改良主义为号召，重新制订纲领，改组国民党。
改组派是南京国民政府初期影响较大的一个政治反对派，在削弱蒋介石集团的统治力量方面起了某些作用。
15、整理党务案蒋介石策划中山舰事件后，1926年5月15日，国民党在广州召开二届二中全会。
蒋介石在会上提出整理党务案。
主要内容是：共产党员在国民党各高级党部的委员比例不得占1／3以上；共产党员不得任国民党中央各部部长；国民党员不得加入共产党；共产党须将其加入国民党之党员名单交国民党中央保存；第三国际对中国共产党的指示以及中国共产党对加入国民党的共产党员的指示，均须先交国共两党联席会议讨论通过等。
“整理党务”即国民党右派为限制共产党人在国民党内的正当活动，破坏国共合作采取的组织措施。
整理党务案被通过，一些国民党右派分子取代共产党人充当国民党的部长，蒋介石也乘机任国民党中央执行委员会常务委员会主席、组织部长和军人部长等职。
至此，蒋在掌握国民革命军第一军以后，继而篡夺了党权、政权和军权。
16、遵义会议 一九三五年一月,党中央政治局在长征途中举行的遵义会议，确立了同志在红军和党中央的领导地位，使红军和党中央得以在极其危急的情况下保存下来，并且在在这以后能够战胜张国焘的分裂主义，胜利地完成长征，打开中国革命的新局面。
这在党的历史上是一个生死攸关的转折点。
17、 一二九运动在日本帝国主义加紧侵华，民族危机严重关头，全国人民在中国共产党抗日救亡的旗帜下，以极大的民族义愤投入了抗日救亡运动。
1935年8月1日，中共中央发表了《为抗日救国告全体同胞书》，即八一宣言。
中央红军长征到达陕北后，中共继续发表宣言，号召全国人民团结起来，对日作战，挽救民族危机。
中共的抗日救国主张，有力地推动了抗日救亡运动新高潮的到来，而1935年12月在北平爆发的一二九爱国运动，推动了全国抗日救亡运动的蓬勃发展，标志着抗日救亡运动新高潮的到来。
18、西安事变由于以蒋介石为代表的南京国民政府一意孤行，继续调集重兵入陕，并逼迫张学良、杨虎城剿共。
在进退两难的情况下，张、杨毅然实行兵谏，于1936年12月12日发动了震惊中外的西安事变。
经过中国共产党等多方力量的努力，西安事变遂告和平解决。
西安事变的和平解决，成为时局转换的枢纽，为实现第二次国共合作，建立抗日民族统一战线创造了必要的前提条件。
19、三二○事件中山舰事件亦称“三二○事件”。
1926年3月18日，蒋介石为了排斥共产党人，夺取国民革命军第一军的军权，指使欧阳格以黄埔军校驻广东省办事处的名义，命令海军的代理局长、共产党员李之龙调派中山舰到黄埔候用。
第二天，中山舰开到黄埔。
蒋介石却诬指中山舰擅自开入黄埔，是共产党阴谋暴动。
20日，蒋介石以此为借口，命令逮捕了李之龙。
扣押中山舰，包围省港罢工委员会，收缴工人武装，拘留第一军第二师中的左派党代表和政工人员四十多人，宣布广州全市戒严，还包围苏联顾问团住处。
对这次事件，、周恩来等人主张依靠工农群众，坚决进行反击，打击蒋介石的反动气焰。
但是，由于陈独秀为首的中共中央采取退让政策，以周恩来为首的全体共产党员退出第一军，蒋介石夺取了第一军的军权，三名反对蒋介石的苏联顾问被解聘回国。
中山舰事件是蒋介石打击共产党、篡夺领导权的开始。
20、法币法币是在中国1935年起由国民政府发行的法定货币法币的发行，结束了中国使用接近五百年的银本位币制。
法币后来因大量发行引发恶性通胀，在1948年由金圆券取代。
有人认为：由国家银行发行，以国家信用保证的法币，使货币与价格波动的贵重金属脱钩，在当时的中国是一种进步的金融制度改革；亦是现代国家金融体制下应有的特征。
法币发行，统一了国内的货币，而通货发行的控制权落在政府手中，国内白银等硬货币，亦因此集中到政府手上。
对于时维持抗战时中国的财政，法币有不可少的功劳。
但实施的实际效果是，官办的银行掠夺了民间的财富，使民众的储蓄化为乌有。
21、中东路事件中东路事件，是对1929年发生的中苏冲突的称. 1928年，东北军阀张学良将军宣布归附南京国民政府，同时宣布反共，中国实现了表面上的统一。
1929年7月，张学良在南京蒋介石政府的支持下，开始驱逐中东路苏联职员，查封哈尔滨苏联商业机构，开始着手收回中东铁路。
同年7月18日，斯大林掌握实权后的苏联政府宣布对华断交，并命令苏军在中苏边境黑龙江吉林段准备武装介入。
在美国的调停下，张学良被迫在伯力签订了《中苏伯力会议议定书》.22、广田三原则“广田三原则”是日本外相广田弘毅在一九三五年十月对中国驻日大使提出的所谓“对华三原则”,（一）中国应先彻底取缔排日，并应抛弃倚赖欧美政策，采取亲日政策；（二）中国终应正式承认满洲国，暂时可对满洲国为事实上之默认……；（三）来自外蒙之赤化，为日满支三国之共同威胁…… 应依日方……之希望，作各种协力…… 广田三原则”实质就是要求中国停止抗日活动,接受日本的侵略“提携”,承认日本对华北的权益23、罗素来华1920年，北京大学校长、欧美同学会总干事蔡元培和傅桐教授联名电邀罗素来华讲学，罗素欣然接受。
罗素一行10月31日到达北京，新学会、北京高等师范学校等团体纷纷请他演讲。
11月9日，罗素出席讲学社的欢迎会，受到汪大燮、梁启超等的热情接待。
进行演讲，备受各界注目，特别是在知识分子中引起了很大反响。
当时社会上还成立了“罗素学说研究会”，并经常举行讨论会。
24、“五四指示”《五四指示》:是1946年5月4日中共中央发布的《关于土地问题的指示》,简称《五四指示》.该指示决定将减租减息的政策改为没收地主土地分配给农民.《五四指示》揭开了解放区土地立法的序幕,为实现耕者有其田的土地革命指明了方向.25、查田运动1933年6月1日，中华苏维埃共和国临时中央政府发出《关于查田运动的训令》，要求各级政府在查田运动中，坚决执行阶级路线，以农村中工人阶级为领导：依靠贫农，坚固联合中农，向着封建半封建势力作坚决的进攻。
把一切冒称“中农”、“贫农”的地主、富农，完全清查出来，没收地主阶级的一切土地财产，没收富农的土地及多余的耕牛、农具、房屋，分配给过去分田不够的及尚未分到田的工人、贫农、中农，富农则分较坏的劳动份地。
2日，中共苏区中央局作出《关于查田运动的决议》，指出查田运动是一场剧烈与残酷的阶级斗争，要求各级党组织依靠雇农、贫农，巩固地联合中农群众，来反对和剥夺地主残余与富农的一切反革命企图。
但又指出：决不容许任何消灭富农的企图。
只没收他们多余的农具与好的田地，分给他们以坏的“劳动地”。
26、关税自主运动 1925年五卅运动后，北京段祺瑞政府在全国反帝倒段怒潮下，为迎合帝国主义，欺骗人民，在帝国主义的授意下提出在北京召开所谓的关税会议。
中共北京党组织为揭穿帝国主义和反动政府的阴谋，发动了声势浩大的关税自主运动。
李大钊、赵世炎等共产党人在北京党团刊物发表文章揭露关税会议的骗局。
北京党组织联合国民党左派多次组织民众反对关税会议的游行示威，提出要想真能得到关税自主，只有民众以自己的力量实行革命以后，自己宣布关税自主。
1925年10月25日，北京学生联合会、各界雪耻会、工人雪耻会等团体数万人齐集天安门召开关税自主大会，散发传单百余万份，揭露帝国主义与军阀政府互相勾结欺骗人民的阴谋。
在全国人民的强力反对下，关税会议时断时续，始终没有做出具体规定，以无结果而散。
关税自主运动有力地打击了帝国主义和军阀政府的统治，提高了人民群众的觉悟。
27、“焦土抗战论”11月12日日军攻占湖南北部重镇岳阳，威胁长沙。
国民党政府以焦土抗战为名，密令张治中烧毁长沙，企图以此阻止日军的进攻。
结果，全城房屋大部焚毁，烧死居民达2万余人，100万户人家被毁，财产损失无数。
28国民参政会中国抗日战争开始后国民政府成立的一个咨询性质的机关。
1938年7月正式成立。
4月12日，国民政府公布了《国民参政会组织条例》，规定国民参政会为咨询机关，有听取国民政府施政报告、询问、建议之权。
但所通过的决议案对国民政府并无强制执行的权力。
遴选”的参政员大多是国民党员，只有极少数是中国共产党和其他党派的代表。
7月，第一届参政会在汉口召开，156名参政员出席了会议。
通过了《拥护抗战建国纲领案》等决议案，发表了《国民参政会首次大会宣言》，并选举了驻会委员。
初期，由于国共两党和其他党派与无党派人士的努力，国民参政会对于团结全国人民，发扬抗日民主，推动全面抗战，起了积极作用；后来由于国民党推行消极抗战政策，逐步丧失其进步作用。
抗战胜利后，国民参政会成为国民党的御用工具，终于1948年3月宣告结束。
29、“问题与主义”之争五四运动以后，马克思主义进一步得到传播，从根本上改造中国社会的呼声日益高涨。
这引起资产阶级改良主义者的反对。
1919年7月，胡适在《每周评论》31期上发表《多研究些问题，少谈些“主义”》一文。
他认为“空谈好听的‘主义’是极容易的事，是阿猫阿狗都能做的事，是鹦鹉和留声器都能做的事”。
他主张“少谈些主义”，是反对宣传马克思主义，否认马克思主义对中国革命的指导作用。
胡适主张“多研究些问题”，是反对“根本解决”中国的社会问题，主张一点一滴地进行改良。
同年8月，李大钊在《每周评论》35期上发表《再论问题与主义》，指出问题与主义是不可分割的关系，“我们的社会运动，一方面固然要研究实际问题，一方面也要宣传理想的主义”。
他针对胡适反对“根本解决”的观点，指出“必须有一个根本的解决，才有把一个一个的具体问题都解决了的希望”。
“问题与主义之争”标志着新文化运动中统一战线的内部马克思主义与改良主义的公开分裂。
通过论战，早期的马克思主义者进一步阐明马克思主义与中国革命的关系，扩大了马克思主义的影响。
30、卢沟桥事变日本为发动全面侵华战争于1937年7月7日在北平西南宛平县(今属北京市丰台区)卢沟桥制造的军事冲突。
又称卢沟桥事变。
日军挑起事端、进而发动大规模侵华战争后，中国军队在平津地区奋起抗击日军侵略的作战，称为卢沟桥抗战。
中国人民进行的八年抗日战争从此开始。
