成功八步怎么讲
成 功 八 步(讲解事业说明)第五步 讲解事业说明一、什么是事业说明
就是向客户去展示一个生意，告诉客户与什么公司合作、公司是生产什么的、这个生意的优势在哪里、未来的发展前景如何，总之，要在最短的时间内，清楚地告诉今后要从事什么样的生意。
二、讲解事业说明会的重要性1、可以推荐客户讲事业说明是行动圈的第三步，是最高点、最关键的一步不能有效地成交客户的三个原因：A、废话太多：你所说的不是对方想听的，就叫废话。
解决方法是在最短的时间内掌握一套最有力的说辞。
马玉涛的‘马儿马儿你慢些跑’让他跑了一辈子，这叫一招鲜吃遍天。
关键是这套说辞一定是经过千锤百炼的。
B、回答的能力不够：他们你的问题，你回答不了或说不清楚，就是答疑能力不够。
解决方法是，回答异议的能力来源于，谈的多了，听得多了，见得多了，自然就懂得多了。
C、没有正确启动过：要么是你老师没有教你，要么你没有认真学习，解决方法是融入系统，多看资料，参加各种培训，多观察，多演练，多咨询，熟背事业说明，早上讲台。
2、可产生团队动势如：所有火车的轮子都向同一方向转动，速度又非常快，就可产生无法阻挡的动势。
在最短的时间内复制同一个事业说明可以产生动势。
如果每天有1万人，在不同的地点讲解事业说明会，业绩的提升和团队的动势是可以想象的。
3、拷贝你自己在这个业务中，要复制别人，先要复制自己。
复制要做的第一项工作，就是先背熟事业说明，背熟的3个好处：A、可迅速开始工作，你越早背熟它，就能越早独立工作，这个生意就开始得越早；B、讲师的基本功，这是你今后做讲师的基本功C、讲解事业说明的次数越多，你的影响力就越大。
讲解事业说明的3个目的1、找需求：找对方的需求2、给机会：是给对方一次机会3、约定下次见面的时间：客户认同的时候要及时跟进，再次见面是关键。
三、如何讲解事业说明1、讲解事业说明的三个原则A、量比质重要：有量才有质，营销是大数原理，是做概念，想做大，就要做行动者。
什么是行动者：每周至少找到10个客户讲解罗麦B、姿态比说服重要：高姿态3个显著特征：自信、兴奋、永远下一个。
切记：自信来源于信念、专业化和熟练程度。
兴奋度来源于梦想，要100%地相信你的热情。
推荐时你要有这样的心态：多一个不多，少一个不少，千万不要死缠烂打，重要的是去找下一个C、对方的需求比你的需求重要：讲解M1NT时要忘记你的需求，始终想到的是客户的需求。
2、讲事业说明的种类：A、一对一：最方便灵活的方式，它易于沟通。
B、家庭聚会：最具生产力的方式，易于回答疑义和做ABC工作法，它是你成为培训专家的第一战场。
C、举办招商会：现场气氛相对热烈，有感染力，易跟进客户。
3、三个注意事项：A、第一印象最重要：展业的失败，80%的原因是给客户留下的第一印象不佳三三三原则：客户头3秒看你的外在形象，容貌、着装 头3分钟是观察你的形体语言和语调语速 头30分钟是你的谈话内容和注意你的个人魅力B、做好铺垫：好的铺垫是成功的保障。
人的3个天性：让他吹牛------引起抱怨--------引起好奇7句话找需求：你是做什么的
做多久了
有没有想过你所从事的行业5年后的发展前景
在你所工作中还有什么愿望没有实现
想不想找个新的发展机会
想不想了解新的行业（或新的生意）
想不想知道我是谁（迅速向他做自我介绍：我是某×××）提示：在问到任何环节时，他表示没兴趣，就停止。
C、迅速自我介绍，导入M1NT事业说明\\\/系统\\\/成功人士的故事。
四、关于讲解事业说明会的6个问题1、事业说明会是否太长，能不能省略讲
一个小时能改变一个人的思维模式是值得的，客户来一次不容易，要展示就要现全貌，否则你早晚还要给他补课。
这个业务是复制的生意，你今天少讲，明天客户会讲的更少，甚至最后就不讲。
2、怎样能尽快学会讲解事业说明
——逢会必到，必记，必会。
——多看资料，多练习，反复讲，背熟它，早上讲台。
——注意开头语要有力，结束语要有激情。
——要给自己录音或者请别人听，要自然、真实、内敛、轻柔、讲话要发自内心、语速语调要阴阳顿挫，有节奏感，适于对方倾听，声音高低要适中。
3、每次讲的都一样还有没有必要听
如果每次讲的都不一样，就很难复制，计划虽然是标准版的，但是每一个人风格不同，讲出的感觉也会不一样，招商会是讲给客户听的，是做推荐和跟进用的，如果推荐人都不来听，难道客户自己会来听吗
逢会必到就是团队工作的支持。
即使你没有客户也应该来配合，因为你也需要别人配合你。
4、什么情况下不讲
例如：邀约不正确、事先沟通不好、时间不充足、环境不可控、关系太熟了、你对他没有影响力，这些情况最好先做ABC法则工作。
5、用多大规模讲
客户不多时用一对一或者家庭聚会，经销商加客户人数达到30人---50人，最好公开举办招商会6、客户感兴趣，想做怎么办
客户听完招商会后，感兴趣，想做这个生意，你可问他启动市场四件事。
如何正确启动――成功八步，激励造梦
一、成功八步1、梦想：健康和对生命的维护、食物、睡眠和金钱所能买到的未来生活的保障，子女的幸福，被尊重并渴望得到影响力和权利，人类因为梦想而伟大。
2、承诺：全力以赴学习，归零心态，改变观念，立即行动。
3、列名单：不做判官，扩大名单范围，你认识谁，如亲友、邻居、校友、同学、同事、朋友、合作伙伴等。
4、邀约：高姿态――不强迫，不乞求；三不谈――产品、制度、公司；专业化――多学习、多请教、多咨询、向推荐人及大经理咨询；多分析――家庭、工作、兴趣、爱好、资金状况、性格；写电话稿――先咨询再邀约。
5、讲工作：学讲一班工作，学会并运用ABC法则，多付出。
6、跟进：打好预防针，抛出问题，解决问题，多谈自己的经历，多关心，多问候。
7、检查进度：有没有列名单，邀约成功率如何，讲工作的次数和效果如何，跟进情况如何，关心新人回家后的心理动态以及遇到的现实困难（宏观调控、家庭及工作压力、资金压力等），及时向上级咨询并且寻找方法解决。
8、复制：生活、学习、AA制、来新人、接工作、自律、加入、礼仪礼节、节俭、作息时间、新人走、申购、电话卡、自我安全防范，晋升目的，重开心门，导入观念及正确心态，通过培训使新人知道在投身这个生意初期会遇到哪些困难，以及应具备什么样的心态，做什么样的承诺，并且让新人知道在启动时经过哪些环节。
二、沟通技巧，促成过程1、准备工作：准备思想及了解新人动态表现；调整自己的心态、状态、整理仪表及服装；不懂的地方要请示；家庭的布置、东西摆放整齐，灯及窗户等卫生、清洁。
2、沟通技巧：语调温和，学会聆听，我讲你听，注意记住名字。
赞美、认同他之后，再改变他人的观念，站在对方的角度考虑问题。
学会赞美，得到赞美，不要赞美过多，抓住亮点。
学会模仿、语速、语气、肢体动作。
语术：引导新人去看背后的东西。
让对方回答简单的问题：在南宁还习惯吗
南宁的气候你觉得怎么样
学会制造危机：在危险的空间选机会，比如：想当年的新生事物，不同时期对机会的定义：人际网络、连锁、商业网、智者的人努力一阵子，愚蠢的人努力一辈子，我们不是有钱人的后代，但要做有钱人的祖先，选择不对，努力白费。
3、造梦：世界上最伟大的激励大师善于造梦，怎样造
设想我们的未来，我们的后代，别人的梦想比自己重要，车子、房子、家庭、事业，为什么别人有，你却没有呢
因为别人抓住机遇，你没有。
梦想因为实现才更精彩。
4、激励：定心、定位、定型、定目标、定计划。
为目标而服务，“五定”定人生。
加入没有条件，但是成功是需要具备条件的，全身心地投入
三种心态：试试看――不可能成功；全力以赴――可以成功，但时间很长；一定会成功――快速成功。
目的：让新人心中有目标，眼中有方向，立即行动，达到效果，调动积极性，坚定信心，锁定目标，全力以赴。
成功八步哪里有
课程内容 1、口部操； 2、耐力训练、力度训练； 3、疯狂字词训练； 4、口脑协调训练； 5、古诗、诗歌、辩论、主持演讲。
培训方式： 1、小班授课：为增加学员实战机会，提升培训效果，每班限招8人； 2、周末班（每周一次3小时，共五周）、晚班（每周二次，共四周）； 3、学生可自由组织前来学习，够一定人数（3人）就可和学校约授课时间；
口才训练方法
口才训练方法，大连卡耐基演讲口才学校，答复如下：卡耐基说：一个人的成功，只有15%是靠其专业技术，而85%则要靠他的人际关系和为人处事的能力。
英国首相丘吉尔说：你能面对多少人讲话，你的成就有多大
股神巴菲特说：有一件事你是必须做的，不管你喜欢与否，那就是轻松自如的当众演讲，这可能得花些功夫，这是一种财富，将伴随你五十到六十年之久，如果你不喜欢这样做，那就是你的不利条件，同样会伴随你五六十年，这是一项必备技能。
《毛遂自荐》中说：一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。
古代有一位年迈的法老谆谆告诫即将继承王位的儿子说：“做一个雄辩的演讲家，你就会成为一个真正坚强的人。
舌头就是一把利剑，演讲比打仗更有威力!”“是人才未必有口才、有口才必定是人才”，口才是现代人必须具有的重要能力，更是创造型、开拓型人才的必备素质，因为一个人将其见解用明晰的语言、缜密的逻辑，并辅以传情达意的动作表达出来，就增加了他的综合渲染力和个人魅力。
一个人的说话能力，可以代表他的力量，口才好的人很容易受人尊敬和钦佩，而口才差的人却很容易被人冷落和遗忘。
口才是人际交往的工具，是人们智慧的综合反映，良好的口才是卓越人才开拓前进的有力武器。
由于一个人每天的喜怒哀乐往往是由其语言来体现的，所以我们在和人接触时所说的话是至关重要的。
有了才干无口才，虽也可能达到成功的目的，但兼有口才，他的成功几率会大大地提高，因为你的才干，可以通过你的言谈举止来加以充分地展示出来，使对方更深一层地了解你并且信任你，这样对方才敢付托重任于你。
口才如此重要，那么，如何才能拥有口才呢
大连卡耐基演讲口才学校的培训方法介绍如下，希望能对你有帮助
一、训练过程中对“口才”二字的掌控和把握大连卡耐基演讲口才学校，在训练人口才的过程中，对“口才”二字有不同的解释、进而采取相应的训练手段。
“口”主要表现在语言表达的流畅性、抑扬顿挫、快慢缓急，再加上表情、眼神和头势等配合。
“才”是自己的思想、看法、观点和感悟，或你能表达出来的别人的思想、看法、观点和感悟。
“才”部分个体间有巨大差异，“才”从严格意义上讲，无法短时间内培训，跟人的价值观、观念和思维有关。
但“口”可以在短时间内培训的，即表达能力与技巧。
1、如果单纯培训“才”，就是想培训出来个“李白”，估计三五年后还得从来，短时间内培训的可操作性几乎没有。
2、把你自己的“才”，或别人的“才”，只要你能表达出来，别人一律视为你的“才”。
因此，足见在日常生活、工作和人际交往中“口”的重要性。
“口”完全可以培训，而且不像想象的那么困难。
操作方法，主要理解“口”的深层原因，然后对症下药
3、“口”的培训方法：a）解决紧张问题。
这部分主要针对心理承受力、放开心境。
包括：声音、表情、眼神和头势。
b)表达的逻辑性问题。
语言组织的“公式”，即语言组织技巧。
c)解决表达亲和力、感染力、震撼力和穿透力的问题。
表达3V融合训练。
4、各类口才培训机构，如果过度关注“才”这部分，或者以“才”为训练的出发点，毫无疑问，培训效果肯定非常地差。
因为，从严格意义上讲，“才”无法培训，更绝对不可能在短时间内训练成的。
5、判断口才培训机构培训是否有效果，你就探知是否针对“口”及相应的对策和方法即可。
不管对方如何保证培训后就能口吐莲花。
先决条件是你得有“莲花”，口才培训是让你能把“莲花”吐出来，而不是培训使你拥有“莲花”。
培训使你具有“莲花”的说法绝对是不能实现的
二、指导口才训练的理论1、【完形论，整体大于各个部分总和】完形心理学家认为“整体美比它的各个部分的总和要大”，所以应该考虑到一个情况的整个形态，而不是考虑这个情况中的各个组成部门。
训练师关注的是整个人，因此严格地说学校课程并不是教授口才，而是追求自我发展的课程。
2、【人本论，自我实现人格】人能自我肯定、视自己为一个有价值的人，并能够因为了解自己而达到目标。
3、【自我效能感论、强化论、引证论】心理学证明立刻点评比在稍后作点评更能使学员接受和记住。
教师不用有损信心的批评，教师强调学员发表的谈话中的整体优点，如果有需要改正的地方，教师也以间接的、不伤人的方式达到改正的目的。
由于一个人必须感觉成功才能成功，教师要努力使每一个学员在发表谈话之后，觉得有成就感。
教师应该经常引述著名作家、知名人士名言，来加强点评的功效。
4、【差异论、从众论】课程要求个人先求内心的成长，然后才形之于外的原则，尊重每一个学员的个性。
教师对学员深切地了解个别差异的存在，要学员从各方面来和自己受训前的感觉相比较，而不要和其他的学员相比。
学员要把所学到的东西带进他们生活的每一方面。
辅导学员确实地把所学到的东西真诚地、有意义地运用于生活中，是教师的责任。
而且由于课堂中所产生的群体推动力量，学员几乎都是自动自觉地去实际应用。
5、【动机论】教师强调可能获得的益处，指出每一次的学习如何能培养技巧，展示改变态度可以产生的效果，以此来诱发学员产生达到他们目标的动机，学员每一次发言后教师都指出其进步的地方。
6、【操作制约论】好的表现立刻给予嘉勉，并不断强化，缺点则不予注意，到时候学员自然会把好的表现养成为习惯。
7、【强化论】演讲练习以学员的实际经验为基础，这样可以使学员了解自己的发展和动机。
他们认识到在某种情况下自己所感觉到的畏惧并没有什么稀奇，学员也可以发现应用课程所讲授的原则和戒条的价值，因为发表谈话的学员就是活的见证，他们证明这些原则和戒条的功效，证明了这些原则应用在私人生活和业务上都能获得益处。
8、【方法论】每门课程1\\\/3时间都用来建立学员的自信心；由于自我效能感和自我发展的意识，在自信心建立起来之后，重点转向现在和未来。
9、【自我暗示论】一个人内心的自我谈话决定一个人对自己的看法，并且是行动的基础。
他们由日增的自信和热忱中获得面对生活的力量，他们增进了更有效地沟通意见的能力，使他们在业务上、社交上和私人生活中都享受更好的人际关系，得到了最大的满足追求自我发展。
三、训练课程安排1、放开部分：主要针对“声音、表情、眼神和头势”2、语言组织：各类场合“讲话公式”3、融合训练：主要训练演讲口才3V的融合四、自我锻炼口才1、毅力失败不能排除心态的影响。
除非你放弃，否则你不会被打垮。
不管你跌倒多少次，只要再起来，你就不会被击垮。
失败继续坚持，继续努力，你就会成功。
不要因失败而变成一位懦夫，面对失败和挫折要奋勇向前。
当你尽了最大的努力还是没有成功时，不要放弃，不要改变目标，只要开始另一个计划就行了。
失败很难使人坚持下去，而成功就容易继续下去。
如果工作比你想象的还难，请记住：没有免费的午餐，没有整天躺在床上睡觉而使你成为运动冠军的。
世界上没有一样东西可以取代毅力。
才干也不可以，怀才不遇者比比皆是，一事无成的天才很普遍；教育也不可以，世上充满了学无所用的人。
只有毅力和决心无往而不胜。
2、口才成功八步①树立目标：到什么时候、达到什么样的标准；②大声地讲话：如果你的情绪已经紊乱不堪、如果你站在听众前怕得发抖，你就要特别大声地讲话；③迅速地讲话：当你迅速讲话时，你的大脑就能更快地发挥功能；（如果你能集中力量快速阅读，那么在你只用读一本书的时间内，你就能读两本书，并且获得更透彻的理解）；④适当地停顿：你在迅速讲话时，在标点符号的地方作适当的停顿，这样你就可以获得戏剧性的静默效果。
这样听众就能赶上你所表达的思想；⑤强调重要词：在你想要强调的词后面停顿一下，就能起到强调的作用。
强调那些对你或听众重要的词，例如，“你”这样的词；⑥声音带着微笑：如果你面带笑容、眼含微笑，就能使你的话音包含着微笑。
这样你大声而迅速地说话时，就能避免发音粗哑；⑦改变声调：只要你能大声地讲话，你就能改变讲话的音高和音量；⑧立即行动：当你镇定自若以后，你就能用热忱的、活泼的语调讲话了。
3、三周成功自我训练口才理论：成功很简单，但是非常麻烦
麻烦最容易使人失败，而且容易为这种失败找到名正言顺的借口；困难和挑战反而容易激发人成功，因为人往往并不怕必然的大困难
时刻体味哲学的量变质变规律。
你可能进行了10天都没有什么太大的进展，可是，不知是谁的安排，一切都会按照你当初的要求前进。
前面的80%时间往往毫无成果,不要气馁、不要灰心，后面的20%就会使你心想事成
工具：想象力---由此发展出来的2个技巧，暗示和自我意象→信念、自信心、专注21天训练自己口才的流程既然你已经下定决心练口才，成功流程的前几步你已经具备，在这里省略不叙述了。
下面是练口才流程
①思考 → ②目标 → ③计划 → ④行动 → ⑤评估①思考：首先思考以前没有这个能力的原因是什么
以后思考⑤评估结果的书面文字，以求改进
(1天时间)②目标：自我目标“训练最大胆讲话，训练最大声讲话，训练最流利讲话”。
自我誓言：我一定要最大胆地讲话，我一定要最大声地讲话，我一定要最流利地讲话。
达成时间：21天。
③计划：1.自我暗示：每天清晨起床前、晚上睡觉前，各默诵10遍：“我一定要最大胆地讲话，我一定要最大声地讲话，我一定要最流利地讲话，我一定能做到
”白天也要自我暗示，默诵或写出来，至少10遍。
默诵时要看到、听到众人都在为你精彩的讲话鼓掌，你为此而自豪
（10分钟）2.自我意象：至少10分钟想象自己在众人面前成功的演讲，看到、听到众人对你精彩的讲话佩服得五体投地，他们都站起来举手提问，情绪高昂，你都不知道先回答谁好，最后一个人跑上台去，眼含热泪，说：“谢谢你，你解答了困惑我内心10年的问题，你给了我第二次生命
我还想请教一个问题
”说完后就跑回座位上去了。
你更加热情，面带微笑，说出一连串富有哲理的论断，众人啄木鸟般地点头，最后你用富有诗意的话加上催人奋进的手势结束回答，众人想起雷鸣般的掌声达1分钟之久
（10分钟）3.至少5分钟在镜子前面练习微笑（说茄子的嘴型），并同时练习手势和站姿。
（5分钟） 4.每天至少10分钟深呼吸训练。
每天大声朗诵激励文章5分钟、大声讲话至少5分钟。
（20分钟）5.每天至少和5个人有意识地交流思想。
（10分钟） 6.每天训练自己一次10分钟的演讲，或一次10分钟的默讲。
（10分钟） 7.每天给亲人或同事至少完整叙述一件事情。
（10分钟） 8.每天露齿放声大笑10次，培养笑的习惯，要笑得灿烂、笑得真诚，不可以半笑不笑。
（4分钟）9.训练正视他人的眼睛、目光和视线，培养自信心、观察力和洞察力。
（4分钟） ④行动：每天完成②③，坚持、坚持、再坚持。
有志者、事竟成；攀登有心唯久锲，攻关无关在熟谋
⑤评估：一天结束，抽出20分钟评估今天的结果并白纸黑字地写出来：A.什么地方做的不够，如何改进。
B.是不是勇敢地讲出了第一句话，声音大还是小，为什么不大声
C.自己什么时候紧张卡壳了，如何改进
表现不好的当时，是否自我安慰：“刚才怎么又紧张了
没关系，继续平稳地讲”；D.坚定目标，明天继续从②开始
4、自我提升辅助练习资料和其它①激励性文章，比如羊皮卷的某个章节，文字少于等于600字，别太多
②大声朗读。
朗读必须声音大，否则无效。
朗读分为大声快读、大声慢读、大声快慢变化读、大声改变语调读、大声快慢并改变语调读、大声快慢，改变语调，加表情头势读。
③复述与背诵。
注意声音的抑扬顿挫、快慢缓急、眼神和表情、头势等 最后，大连卡耐基演讲口才学校，祝您早日“口齿伶俐、口若悬河、口吐莲花、出口成章”
描写人物的精彩句段200字
1.她又看见了一只蝴蝶，便调皮地奔过去，蝴蝶上下飞舞，她目不转睛盯着蝴蝶，终于蝴蝶停在了一朵花上，她躬着背，手中间隔着点空隙，脚尖小心翼翼踮着，汗珠从她的脸上滴落下来，她蹑手蹑脚地走到蝴蝶旁，猛地一弯腰，双手把花朵上的蝴蝶一捧。
又小心地把双手露出点缝，把头靠在手缝上看，一不小心让蝴蝶飞出了双手，她又急又气撅着小嘴，双手往腰上一插，但马上又像只小鹿似的蹦跳着追赶另一个目标去了。
2.在郎平排球生涯的头一次冬训里，教练们开始给郎平吃“小灶”。
长跑——郎平围着四百米跑道一圈又一圈向前跑……头好胀啊，胸口生疼，腿已经抬不起来了，停下吗
不
大脑清晰地发出指令，步子继续向前迈……汗水早把头发湿成一缕一缕，汗珠从额上流到嘴里又苦又涩。
多想一下子躺到跑道上，摊开四肢放松啊
突然，一丝奇怪的笑容爬上她的嘴角——她忽然想起小时候，总盼着尝尝再跳不动皮筋的滋味，而今果真尝到了，又苦又涩。
3.我屏住呼吸，两手弯成弧形，慢慢地靠近它，然后猛扑向前，两手迅速地一扣。
哈哈，看你往哪里跑
婷婷也蹲下来看。
我慢慢松开手，哎，我手里攥着的只是那棵蚂蚱趴过的草。
“怎么回事，我明明看见这趴在这里么。
”表妹说：“蚂蚱蹦了出去，你没注意罢了，那不，它在那儿。
”我顺着表妹手指的方向看去，蚂蚱果然在那儿。
我又跑过去一扣，嘿，又跑了。
我环视着草丛，啊，这竟然躲在我的脚底下。
我盯着它，轻轻地蹲下来，两手在离蚂蚱大约10厘米高的位置，猛地一扣，“抓住了，抓住了
”我高兴极了，表妹也兴奋地围着我跳。
4.随着乐曲的明快节奏，红丝绒幕布升起来了。
五光十色的灯光在舞台上左旋右转，忽明忽暗。
一位年过半百的老奶奶轻松自如地出现在舞台上。
她身着印度绸褂，满面春风，只见老奶奶伸出左手向上举起又落下，又伸出右手做同样的动作，双脚不停地踏地。
一会儿做个“对佛掌”的姿势，一会儿又做个“乌龟伸脖”的姿势，真够劲
她一个“请”的动作，竟请出来了4位老奶奶。
她们一会儿变成一行，一会儿变成两行，优美的“八步舞”跳得好极了。
5.小伙子跑得不错，已经从起跑冲刺进入途中匀速跑。
他像一匹马驹昂头急奔：步幅匀称，步频紧凑，蹬动有力，腰肢放松——整个动作显得优美而富有弹性。
11、施轩的脚步很均匀，双臂一前一后地摆动着，双脚越迈越快，身子向前倾斜着，像要倒下似的，奋力向前迅跑。
跑到终点线处，她头一抬，胸一挺，终于取得了第一名。
6.、近了，更近了，组长终于来到他的身边，像一座泰山定在他面前，嚷道：“快交作业，快交作业
”他“嘿嘿”一笑，表情是那样滑稽，又是那样神秘，猛然，他把头一扎，像一条滑溜溜的泥鳅从组长胳膊旁闪过，脚底像抹了油一样飞奔逃走了。
7.我看见他戴着黑布小帽，穿着黑布大马褂，深青布棉袍，蹒跚地走到铁道边，慢慢探身下去，尚不大难。
可是他穿过铁道，要爬上那边月台，就不容易了。
他用两手攀着上面，两脚再向上缩；他肥胖的身子向左微倾，显出努力的样子。
这时我看见他的背影，我的泪很快地流下来了。
（摘自《背影》）希望对你有帮助
怎么样能快速练成腿部的爆发力以及弹跳力
详细点。
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成功八步 作者：（美）舒尔茨 等著， [编辑本段]内容提要 在每个人的内心深处都有一种最深切的渴望——希望获得财务自由，过自己真正想过的生活。
但这并不是一句简单的口号，必须要找到通向财务自由的道路。
半个世纪前，一种新兴的财富交割模式——网络营销，应运而生，给财务自由的追求者带来了新的希望。
据统计，今天在全世界至少有20%的百万富翁是通过经营网络营销生意获得成功的。
本书给你提供了网络营销的基本概念和成功模式，让你目睹网络营销怎样为你提供有钱又有时间的生活方式，额外的收入，可以继承的家族生意，自我财商教育带来的提升，积极向上的交际圈，充满活力的慈善事业，靠现金流支持的退休计划，影响力和领导力提升，建立起全力以赴的心态以及电子商务时代最先进的事业理念。
将来，当你的子孙问起你21世纪初的繁荣景象时，你会怎么回答
你是告诉他你怎样做好准备，把握住了机会，还是找个借口，解释你为何又错失了机会。
新的营销方式将在未来彻底改变整个世界。
你一生中还有多少这样的机会呢
无论如何不要再错过这次机会
[编辑本段]作者简介 大卫·舒尔茨：美国著名演讲家、作家、闻名世界的“大思想哲学”创始人、“成功思维”的伟大倡导者，被誉为全球最了不起的心理营销大师。
在长期的研究、演讲和统计之后，他发现人们之所以不成功主要原因是因为生活和工作中采用了错误的思维方式。
他发明的“大思想营销哲学”以及“成功思维方式训练”被全世界成千上万的网络营销精英所信奉，全世界的网络营销公司、保险公司和世界500中跨国公司普遍以他的思想对营销人员进行培训，获得了卓越的销售与管理业绩。
他的名著《大思想的神奇》和《想大才能做大》中文版已由海峡文艺出版社出版。
[编辑本段]目录 创造财富的最后一次机会 序言 入门：了解网络营销 第一步：梦想 第二步：承诺 第三步：列名单 第四步：邀约 第五步：讲计划 第六步：跟进及教育培训 第七步：对上咨询，对下检查 第八步：复制 附录一 产品效果练习表 附录二 列名单练习表 附录三 反对意见练习表 《成功八步》---骆超 主讲人：系统运作第一人骆 超老师 2004.10.7 第一步：梦想 第二步：承诺 第三步：列名单 第四步：邀约 第五步：讲计划 第六步：跟进 第七步：检查进度（咨询与沟通） 第八步：复制（教别人） 建议一：成功的模式在于 简单、易学、易教、易复制 建议二：不间断的、周而复始的 周期性行动 建议三：热情洋溢、积极参与 充满快乐、渴望成功 第一步：梦想 一、老板和工薪族有什么不同
95%工薪 5%老板 二、为什么做和怎样做好哪个更重要
为什么做 怎样做好 三、你究竟要什么
要多少
什么时间要
房子 汽车 子女教育 医疗 瞻养父母 投资或存款 生活 费用 合计： 第二步：承诺 承诺的三个等级 试试看 尽力而为 全力以赴 承诺的三个等级 试试看 尽力而为 全力以赴 一、 学 习 书 视听资料 培训 咨询 产品 目标 二、改 变 改变从观念开始 改变从自身开始 改变从小事开始 改变从现在开始 三、创业的三种途径 创建一个系统(人、财、物、进、销、存、产) 购买一个系统（麦当劳、肯德基） 加盟一个系统（傲普、保险） 第三步：列名单 一、网络经营的两大财富： 财富=人脉×时间 二、列名单的三个原则： 1、不做判官 （写下来、向上推荐、20～30人） 2、越大越好 （不死盯1人、随时整理、200～300人） 3、不要丢失 （迅速整理记录、保持联络、备份2～3份） 三、名单分类法 亲友（先亲后疏） 邻居（先近后远） 校友（从大到小） 同事或其他合作伙伴（从远到近） 朋友（千万不要忘记过去的朋友） 一面之交者和新结识的人 四、结识陌生人 1、每天交新朋友成为习惯. 2、创造再次见面的机会（半月轮回法） 3、交朋友的三个阶段： 彼此喜欢（亲和力） 建立关系（关心别人） 相互信任（帮助别人） 4、个人友谊的三个层次 信任 推崇 欣赏 第四步：邀约 一、邀约的种类 1、电话邀约 2、面对面邀约 3、书信、电子邮件、网上联络 短信息、传真邀约 二、邀约的三个原则 1、高姿态 2、三不谈 3、专业化 三、邀约中的10个注意事项 1、先学习 2、尽量快 3、要兴奋 4、说清楚 5、邀一对 6、多三倍 7、二选一 8、别迟疑 9、多推崇 10、勤咨询 四、专业化邀约 使用台词卡的三个建议： 1、先使用 2、照着念 3、反复练 熟人邀约；第三者邀约；一面之交邀约。
熟人邀约 你好
是张伟吗
我是李明（“是的”）。
我现在在外边，时间很紧，不过有件很重要的事，我要找你好好谈谈。
（“什么事
” ）是给你介绍一个生意。
（“什么生意
” ）我现在很忙，在电话里也说不清楚，再说我还有很多资料要让你看。
你明天白天还是晚上有时间
（“晚上”）。
那咱们到时候再谈吧…… 〔用二选一法确定时间，再确定地点，并要给对方留下你的电话〕 熟人邀约；第三者邀约；一面之交邀约。
第三者邀约 你好
你是张伟，张先生吗
（“是的，你是谁
” ）我是李明，我是王强的朋友。
（“有什么事吗
” ）是这样：我是三一盛世公司的咨询顾问，我们正在XX市拓展市场，我们需要找一些有能力，又比较了解当地情况的朋友合作。
我和王强提起这件事的时候，他极力向我推荐你，他说你很优秀。
（“过奖了，你有什么需要我做的吗”）。
我不知道你有没有1个多小时的时间，我们坐下来谈一谈。
（“谈什么，是什么事啊
”）是一个很好的生意
在电话里一下也说不清楚，并且我还有些资料要让你看。
（“哦”）。
我今晚或明天下午有些空余时间。
你看在这两个时间内，你什么时候方便…… 〔用二选一法确定时间，再确定地点，并要给对方留下你的电话〕 熟人邀约；第三者邀约；一面之交邀约。
一面之交邀约： 你好
你好，你是张伟，张先生吗
（“是的”。
）我是李明，你还记得我吗
上个月我们在去北京的火车上见过面，你给我留下了很深刻的印象。
（“谢谢”。
）这次我给你打电话是这么回事：我是三一盛世公司的咨询顾问，我们正在这个地区拓展市场，需要找一些有能力又比较了解当地情况的朋友合作。
我一下就想起了你，上次你给我留下了很好的印象。
（“过奖了，谢谢”。
）你有兴趣了解吗
（“什么生意
” ）是一个很好的生意，在电话里一下也说不清楚，并且到时我还有些资料要让你看。
（“哦”。
）我今晚或明天下午有些空余时间，你看哪个时间你比较方便…… 〔用二选一法确定时间，再确定地点，并要给对方留下你的电话〕 推崇会议： 我现在正在和北京三一盛世公司合作（或说我正在向北京三一盛世公司学习），这家公司是一家著名的培训和咨询公司，是专门教给人们怎样做生意的公司。
她在国内外很有名气。
下星期六和星期天他们在××城市有个讲座，相信会对您（这样想做事的人\\\/下一步的发展\\\/开拓思路\\\/学习如何营销\\\/提升个人能力\\\/了解世界的发展趋势\\\/了解如何建立一个团队……）会有所帮助，您有兴趣去听听吗
推崇成功人士： 你听说过XX吗
（回答：没有）。
那你听说过三一盛世公司吗
（回答：没有）。
太可惜了，三一盛世公司是著名的培训和咨询公司，它是教给人们怎样做生意的公司。
这家公司帮助很多人建立了个人事业。
在国内外非常有名气。
XX是这家公司的咨询专家，我和他是好朋友，我很乐意引荐您同这位先生\\\/女士见一面，这对你肯定很有帮助。
您有兴趣吗
推崇工具： 你看\\\/听过吗
（回答：没有）。
是--吗
真是太可惜了。
XX书\\\/磁带\\\/VCD简直太棒了，是我近年来看\\\/听过的最好的书\\\/磁带\\\/VCD。
你一定要看\\\/听XX书\\\/磁带\\\/VCD。
（回答：它是讲什么的
）。
建议：你可以在很短的时间内大体介绍一下书\\\/磁带\\\/VCD的内容。
第五步：讲计划 一、讲计划的种类 一对一 家庭聚会 公开业务说明会 二、讲计划的三个目的 1、找需求 2、给机会 3、约下次见面的机会 三、讲计划的三个原则 1、量永远比质重要 2、姿态比说服重要 3、对方的需求比你的需求重要 第六步：跟进 一、常遇到三种人 放弃者 载体 领导者 二、跟进的关键 望、闻、问、切，一剑封喉。
新人：24～48小时跟进 启动领导人：4小时跟进 第七步：检查进度 一、检查进度的重要性 有利于学习成功者经验 有利于复制系统的成功模式 有利于巩固紧密的个人关系 二、6分钟诊断法 1、先用2分钟检查下级为什么做
⑴、对新人问理由：问他为什么做这个生 意，理由是什么
⑵、对领导人问目标：问他本月和本年度 的业绩指标是什么
再问他，你真的 要达成吗
为此可以不惜一切代价吗
2、用4分钟检查他在行动圈工作中的情况 还有没有名单
邀约成功率如何
讲计划的次数和效果如何
跟进情况如何
三、咨询中三个重要的指标 1、购买工具 2、会议人数 3、讲计划的数量 第八步：复制 一、找到领导人 1、大梦想 2、愿改变 3、愿付出 4、愿配合 二、 三十天行动计划 1、使用、体验产品 2、行动圈 3、试、听、看 4、推崇和使用工具 5、推崇和举办会议 6、会员 7、授权店 8、当月和此月业绩 三、成功的精髓在于复制 边学、边做、边教别人 简单化、重复化、经常化 让推崇成为习惯
