《赢在中层》读后感
1 在中层》读后感 段时间，英皇中层管理人员发起了《赢在中层》会。
读书，总会有感想，正在各厂巡回张贴的《赢在中层》读后感，相信每一位员工都在看，我们不仅只是在看，也在交流着，感悟着。
我们与我们的中层管理人员们都是英皇这个大家庭里的一员，企业的成功有我们的一分力量，企业的问题是我们每一个人的问题
我们唯有同心协力，继续发扬我们的务实、创新精神，把我们的企业做大，做强，做好。
共同步向成功，从而达到“双赢”
在这里，摘录《赢》的部分要点以供大家分享。
赢》一书中不断的提到‘创新’，非常清晰的提出‘创新无极限，唯有创新，才能生存’，而在所提到的“三个核心思维：系统思维、创新思维、镜子思维”里又再次提到了‘创新’。
可见，‘创新’是衡量一个人、一个企业是否有核心竞争能力的重要标志。
“我们总是轻易地给某人，某件事添上一些无根据的推论，而且总自认为这些推论是事实
这些先入为主的假设埋没了我们正确的认知
”自我认知是我们每一个中层管理人员，也包括我们每一个员工都应该具备的。
“改善思维模式——不用过去指挥现在与将来。
”“过去成功的经验可能会变成将来的陷阱，我们要以一种开放的心态去对待将来。
如果不改变思维模式，今天的成功可能到了明天就成了失败。
” “工作流程要不断‘深化、优化、细化、序化’” “一个人的工作表现主要取决于他们对职业的态度。
积极的职业态度表现在：积极的外表形象（这是事业成功的重要的游戏规则）；改善积极的办公环境；对专业知识的孜孜追寻；运用‘双赢’的职业思维。
” ‘双赢’是需要整个集体的团队协作，而不是一个个小团队的协作，狼之所以伟大，就是因为它们的合作精神
2 认真阅读了《赢在中层》这本书，结合日常的工作，我谈几点粗浅的认识： 一、在中层位置上，应该时刻保持忧患意识 企业发展到今天，每一步都历尽艰辛。
员工守则里有两句话：“坚持一下，就是胜利”，“不为挫折而屈服，不为小胜而轻狂”。
我很认可这两句话，它反映出了人天冷静的处事态度和不屈不挠的追求事业的精神。
这种精神更应在中层身上得到贯彻和体现。
没有危机感、没有忧患意识，就没有前进的动力。
我个人认为应多加强这方面的教育，在中层的头脑中要时刻绷紧这根弦。
建议，公司对企业发展史的有关资料、实物、图片进行汇集、整理，辟出一块地方，做专题展览。
不仅可以让中层经常进行回顾，而且新员工上岗前的“厂史教育”，客户来公司的参观都可以充分利用展览，更好的展示公司的形象。
二、在中层位置上，应该成为本岗位的“技术业务专家” 时代在变，市场形势在变，知识结构在不断更新，这就要求中层管理者不断地充电，使自己始终掌握先进的技术业务知识，这是成为职业经理人的基础，也是提高执行力的基础。
试想，一个技不如人，技艺不精的中层，如何有效的指挥专业工作的开展呢
建学习型企业，做知识型员工，是企业的目标，也是员工的目标。
为把目标落到实处，检验中层自觉学习的效果，是否可以采取公司统一安排与鼓励自学的办法，使中层在一定时期内，技术业务知识提升一个档次。
如，公司可整体提出一个提升中层知识结构的计划，要求中层在两年或三年内学历要达到大专或以上水平，专业技术要通过国家相关职业技术鉴定，达到本专业初级、中级或高级水平。
中层在公司的计划下，针对自己的实际，制订一个自己的计划，这样有一个量的要求，会给中层一个压力，能促使他们自觉的去系统地学习本岗位的技术专业理论知识。
此想法并非唯学历论，只想能切实督促中层提高一下自己的专业水平，成为“专家”，那么专业工作的切入点将更加准确，更能有效的指挥专业工作的开展，专业管理工作一定能得到很大提升，部门的工作质量也会得到提高。
三、在中层位置上，我们应该保持谦和的态度 在一个企业中，中层或大或小也是一个“官”了，可以管一些人和一些事了，也就是说在一定范围内有“说了算”的本钱了。
是不是就要摆出“官”的架子呢
是不是就高别人一等了呢
是不是就可以一句话就决定一个员工的前途了呢
我觉得在这个位置上，就更应该学会换位思考，客观对事，更应保持谦和的态度。
需知一个人的力量是有限的，没有部门全体员工的共同努力，就没有干部的业绩。
而且，“中层”这个称谓从一定程度上讲，是一种荣誉，荣誉是大家给的，没有理由不认真对待。
这种谦和的态度，应该在两个方面加强： 对内，要学会关爱下属，视下属的困难为自己的困难，主动帮助解决问题；要学会做思想工作，成为下属的“知心兄长”。
对外，要学会主动协助其他部门开展工作，学会补台，时刻以团队为重。
四、在中层位置上，我们必须学会“管家” 中层要学会当“管家”，这个管家指的是当家理财，控制成本之意。
前几年，全国推广邯钢经验，他们的作法是以市场上产品价格为基准，倒算成本，一步一步推算回生产的每一个环节，每一件原材料、每一个小零件上。
对每个班组、每个车间都进行成本包干，职工每领用一件东西都知道是多少钱，要占班组费用指标的多少，产品质量合格率每降低一个百分点，就知道成本费用会上升多少。
成本作为主要的考核指标，直接与工资总额挂钩。
在这个办法的推动下，每个车间、班组、甚至职工个人都主动想办法提高工效，严控质量、节约开支，把成本下压。
我们中层是否可以借用此方法，对本部门进行管理。
如，是否可对现有工作流程进行分析，优化作业流程，使每个工作环节更合理，更简捷，更有效； 如，是否可在操作岗位总结“最佳操作法”，并进行推广执行，提高整体工效。
如，是否可给班组下达费用控制指标，严格控制不必要的开支。
总之，通过学习，感想很多，觉得要做的事也很多。
以上的一些感受，正确之处，与大家共勉。
《中层干部管理》读后感
处在一个企业的中让我些三十出头的年轻人有很多的的憧憬。
读完吴和邓老师共同编著的这本《做最好的中层》让我受益匪浅。
“不要省略走向成功的每一个步骤”。
尽管有时候我们处在一个很高的起点，能力能及时的被领导认可从而委以重用.但从最基本的东西做起，仍然是非常重要的，它可以让我们熟悉每一个环节，每一个人，这对于我们以后工作的开展、管理、决策都是相当有用的。
西点军校的教学理念一直让我很钦佩。
曾拜读过其著名的一些书籍，如《没有任何借口》等.结合我们的生活现状，去掉自我，更好的融入我们的团队，是每一个员工的最高境界，如果能真正让每个人都能达到这样的一个境界，那不管是中层管理者还是高层管理者的工作都能很轻松的开展了。
的确，对于那些桀骜不驯，傲慢专横而又才华横溢的下属，我们一点办法也没有，甚至于想到尽快把他辞掉。
这个时候，千万别忘了我们是一个身兼管理者和被管理者的双重角色，如果连自己都要一味地强调个性，不服从管理，那么又如何让自己带领的团队齐心协力，听从指挥呢
作为一名企业的中层管理者，在工作中，我们肯定经常碰到各种“钉子”，这就需要我们用一个非常健康的心态去对待了，甚至我们有时候还要自己去找“钉子”碰。
对于本的单位的基层员工来说，中层的位置是在高处，员工对中层当然很敬畏，听到的职责声也会大大减少，同时也减少了我们倾听问题的机会，如果我们能会放下自己的架子，主动深入基层，既能看到组织中存在的问题，也能看到自己身上存在的问题，一举两得，何乐而不为呢
“责任心铸造高品质”这是一句很普通的广告语，但它却道出了具有强烈的责任感，不敷衍、不推卸责任的中层管理者将是一个企业团队的栋梁干部。
当我们的下属犯了错的时候，如果我们的中层能勇敢地承担自己的责任，视责任如生命，就不会存在“三拍”现象，对集体负责、对工作负责，对上级和下属负责，其实真的恰恰就是对自己最大的负责，能为自己获得更大的发展空间。
如果我们能对自己工作范畴之内的事情尽职尽责以外还主动承担额外的工作，这种承担力，会让我们获得更快速的发展机会。
在古代，许多皇帝认为最忠的臣子就能得到他们的器重和奖赏。
但读罢此书，奥康集团的选才标准：“有德有才，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用”确实值得我们学习。
“忠”无疑是一流的品格，要忠，但不能要愚忠
我们忠不是忠于领导，而是忠于组织，从组织目标出发，只做有利于组织的事，这样一来就可避免一味顺从领导所带的危害。
当领导的决策出现失误或偏差时，我们能站出来指出症结，为领导和组织保驾护航。
但也应该注意选择适当的方式、时间、地点。
只有敬上、尊上、助上，才会有优势，才会有机会活跃在事业的大舞台上。
中层管理者，绝不是“死干活”、流血流汗、老黄牛似的干部，我们更要懂得运用智慧来解决问题。
有良好的职业素养，勤于实践，终生学习，做智慧型中层，就不是什么难事。
善于总结，善于汇报，重点突出，抓关键点，条理清晰，与组织决定和领导的想法保持一致。
主动创新，不逃避责任，也不盲目改革。
在市场经济和知识经济的新时代，高绩效越来越被组织和领导者所重视，那么管理层只能以其创造的经济成果来证明自己存在的必要与权威性。
一位中层管理者，更多的是承担着一个团队的成败荣辱。
在关键时刻，中层的状态往往决定全局的成败。
有效地制定工作目标，积极地与上级领导沟通，得到其支持与帮助，了解团队内每一位成员的优势与劣势，把目标细分，分派合适的人负责具体的任务，这样我们的中层管理者将不会感到自己很孤立，很辛苦了。
根据问题制定战术，作好战略管理与战略规划，运用赞美、认可、指导和荣誉激励法，激发各员工内在的最大能量。
关心所有的人，但一定要关注最优秀的、最落后的和想成长但又处于瓶颈的员工。
企业要想健康、正常的运转，不但要有严格的奖罚制度，而且还要有能够严肃执行奖罚制度的中层管理者。
这样做的话不但让下级有制度可依，还能树立自己的威信。
沟通是管理的最大问题。
对于我们而言，沟通牵涉到上级、下级、同级、客户及其他有关方面的沟通。
在工作中出现摩擦和误会是常有的事，而且它会出现在各级之间。
主动与上级沟通，很多问题很可能就会被上级淡化甚至忘记。
读懂上级，有一双善于发现领导优点的眼睛，不在意上级的“傻”，只在意自己的工作是否到位。
理解万岁：先理解上级的不理解。
想成功，一定要懂得先付出；要才高八斗，但又不能傲气冲天，拉近与上级的距离，将会使我们具有美好的发展前景。
许多看似不起眼，漫不经心的安排，或许就蕴藏着我们发展的最大机会。
着眼全局看问题，避免提过于理想化的意见，注意语气缓和，切忌掺杂个人情感，提出问题的同时，一定要提出解决问题的方案，以长远的眼光来看待问题，做任何事情都要留有余地。
不轻言放弃，不急于申辩，通过实际行动做出业绩。
这才是一种积极向上的沟通方式。
我们必须时刻谨记“把事情办好才是硬道理
”一流执行力决定一流竞争力，有条件要执行，没有条件创造条件也要执行，抓住完成任务的“关键点”，善于借用多种力量，掌握科学做事的程序，不但严格按制度做事，更应该主动制订、完善对工作有效的各种制度，“生于忧患，死于安乐”。
应与安逸文化彻底道别。
科瓦洛夫的故事让我发出叹息的同时也决定着与“差不多”说不。
毫无疑问对于一名中层管理者来说能力的体现最重要的是解决问题的能力。
发现问题是解决问题的开始，分析问题才能解决问题；迅速、有力的执行是解决问题的关键，当问题在我们的手中转化为生产力时，便会创造效益。
在遇到问题的时候我们先别说难，先问自己是否已尽全力；在解决问题的时候，每次至少要拿出三种解决方案，多角度思考问题，抓住问题的核心，设想更多的可能性，寻求共赢或多赢点，往往是解决问题的最佳方式。
善于突破，善于找到常规外的解决方法，善于变阻力为助力，删除、合并、替代，在工作中脱颖而出就不难了。
球队的最大实力，来自每一位球员，作为一个团队的领导，要清醒的认识到：团队的高效是从每一位成员的高效而来的。
影响团队高效运行的因素有很多，发挥团队成员间相互帮助的精神，形成共同成长的机制，巧妙的完成从承担自己到承担他人的转换，以红军的精神塑造团队，“因才施管”才能激发最大潜力，知人善任是一种艺术。
“上下齐心，其利断金”使团队成员精诚合作，才能打造高绩效的团队。
巧妙运用“DASS”影响法代替生硬的指导，能有效提高团队绩效。
站在中层管理者位置的我们，应该怎样超越我们自己呢
首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。
善于从自己的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，抽出固定的时间反省。
“荣誉就像玩具，只能玩玩而已，绝不能永远守住它，否则将一事无成”。
超越“好人”，成为一名负责任的管理者。
顽石成“佛”的过程，就是不断超越自己，不断超越“敲打”，不断成功的过程。
然后就是超越我们的部门：培养好看环境的“第三只眼”，在实际操作过程中把握分寸和尺度，在稳健中不断发展和超越。
作多部门领导不要陷自己的部门于孤立，做事要谨慎，思考要周全，给部门创造良好的工作空间。
部门与部门之间都是唇齿相依的。
我们在考虑自己利益的同时也应该兼顾其他部门。
把部门发展与企业发展结合起来，这样才能创造出最大 的利益。
其次就是超越我们的位置“能站在上级的高度去考虑问题，站在下级的位置去解决问题，不断向上走才有新的高度，甘于平凡才能超越平凡，垫高别人，放低自己才能有更大的超越。
姜汝祥 赢在执行读后感
书中有一些话给我留下了深刻的印象，使我收益颇丰，以下谈谈我对此书的一些思考和浅见。
一、 不做“差不多”先生 执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力，是企业的管理决策在实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现，是企业生存和发展的关键，同时，也是企业核心竞争力的重要方面。
就如同中国台湾著名学者汤明哲先生指出的，一家企业的成功，30%靠战略，40%靠执行力，30%靠运气，其中可见执行力的重要性。
然而，国内的企业，普遍存在这样的现象：公司有很多制度和标准，甚至非常完善，但上至领导下至员工，全都不能也不会贯彻执行，使得这些制度、流程和标准都流于形式，不能够真正的贯彻落实。
“差不多”、“还可以”、“过得去”、“无所谓”、“这又不要紧”、“不就是一件小事吗”常常出现在我们工作中，这其实都是不注重偏差的具体表现，这样的态度造成的结果，往往失之毫厘谬以千里。
想想自己，前不久作为新进行员工参加培训，短短的几天培训，老师们没有给我们培训业务技能，而重中之重的讲了员工守则、员工行为规范和违规处理办法。
诚然，对于银行这种工作环境，员工的合法、合规更是比普通企业更加重视，然而，扪心自问，我们每天都把这些制度和标准放在哪里了呢
是墙上的废纸
还是把它“差不多”地执行了
亦或是把它记在了心里并且尽职尽责的执行到了每个细节呢
因而，与其等待别人来拯救，还不如自己从现在开始努力认真的执行，认真地对待自己的工作，严格执行企业的战略，每个环节和阶段都注重保质保量，注重细节，尽职尽责的做好分内工作，不做“差不多”先生。
二、 Always soulution，nerver excuse (永远寻找解决方案，不要怨天尤人) 看到这句只有四个单词的口号时，我觉得它非常言简意赅、却富有深意的激励我们提升自己的执行力。
企业要想具有强大的执行力，就需要有执行力强的员工，而什么样的员工才有较强的执行力，如何提升员工的执行力呢
书中告诉我们，想做有执行力的员工，就要以认真的态度对待工作，绝不能抱着无所谓、马马虎虎、得过且过的态度，面对每个任务都积极开动自己的大脑寻找解决方案，勇于承担责任，不为失败寻找任何理由，不让抱怨成习惯，每个环节都要力求完美，要做就做到最好。
上级交给我们一个任务，就是给我们一个目标，至于采取什么方式去实现目标，那就是我们员工应该思考的问题，因而毫无怨言地接受任务，多做事情、少问问题，量化目标、细节化目标，把目标从口号、形式或希望变成内在的思想和执行力，即使最终没有完成和实现既定的目标，也不能寻找借口，因为辩解只会越抹越黑，抱怨会让问题恶化，我们只能勇敢承担责任，坦诚面对批评，这才是具有较强执行力的员工所遵循的不二法则。
三、 一个公司只有一个代名词——“我们” 企业发展除了需要资金、技术、人才外，更需要企业的支撑点，这个支撑点就是具有高效组织执行力的团队。
想要打造具有高效组织执行力的团队，就要努力营造一种团队写作的氛围，同时明确分工合作，共同承担风险和责任，从而形成拥有强大执行力的团队。
因为面对客户，无论哪个环节、哪个人出错了，都是整个团队的事情，一个公司、一个团队只有一个代名词，那就是“我们”。
想要打造拥有强大执行力的团队，其中最重要的莫过于沟通。
与上司、同事之间有效的汇报、沟通，才能了解自己的处境，才能确保正确的执行方向，确保和同事一起正确执行上级的意图和决策，使得执行顺利进行。
经常进行跨部门的主动沟通，可以使得员工在工作执行中顺畅自如，避免“踢皮球”现象和“躲进小楼成一统”的格局，提高执行效率，加强部门间的合作，加快项目进度，与其他部门和员工实现双赢。
与客户、合作伙伴的良好沟通，更是展现团队执行力的重要体现，企业里的每一个员工都是一个个“窗口”，时刻意识到自己的言行举止代表的都是公司的形象。
除了有效的沟通以外，树立团队意识、学会与人合作，以团队的角度来思考，方是拥有持久执行力的强有力的保障。
通过对《赢在执行》这本书的学习，体会很多，它让我开阔了视野、增长了知识，发现自己的不足，对自己也有了新的认识，提醒自己要经常思考自己的问题，针对问题寻求改善对策，让我感觉到提升个人、团队的执行力，不再是空洞的教条、纸上谈兵，而是有许多可以着手去做的地方。
在今后的日子里，我将以在这本书中的所学、所知、所感，真正地投入到工作、实践中，争做一名有执行力的员工。
最后用《赢在执行》中的一句话与大家共勉：“做梦的价值为零，行动起来才有可能成功”。
姜汝祥 赢在执行读后感
打造优秀的的优秀的团队是指一个在内部责权分明、明确、各尽所长势互补，有共同的价值观和目标，并能为之而奋斗的团队。
一个真正的团队是一支不断变化的、充满生命力的队伍，在这个队伍中有许多人在一起工作。
他们在一起讨论任务、评估观点、做出决定并为达到目标而共同奋斗。
那如何打造一支优秀的团队，我个人认为从这几方面着手。
一、学习型团队学习型团队顾名思义就是加强学习，随着科技的进步和知识更新速度的加快，不管是作为创业者，还是守业者，一定要不断地学习，更新自己的知识，才能适应日趋激烈的竞争。
作为政府办公室工作人员，也只有不断学习，使自己成为知识型员工，才能适应社会的发展需要，才能更好地服务群众。
学习不能停留在表面上，而是要真正的在工作当中运作，同时要将学习到的东西融入到我们自己的工作当中，对我们的学习到的内容加以整合和改造，再加以一定时间的实践，自然能打造成学习型团队和团队文化。
二、互助型团队有这样一句名言说得好，“没有完美的个人，只有完美的团队”。
团队的优势就在于，团队人员之间能够相互补充、帮助和支撑这就是互助型团队的价值所在，作为一名队员我们应该做到以下四项，才能打造一个完美的互助型团队。
一是要有付出的心态，懂得配合身边的每一个人；二是懂得推崇和赞美，在团队里做好三多与三少。
三多：多赞美、多鼓励、多表扬；三少：少批评、少抱怨、少指责。
三是学会感恩和惜福；四是不谈非，不生事，
谁有女主很坏的小说
急求
残音 山雨欲来 秋霁 夜妖娆 ：《伏羲宝珠》 简介： 书伏羲宝珠 作者：赤冰 类别：情有独钟 欢喜冤家 阴差阳错 天之骄子 时代：虚拟王朝 风格：正剧 主要人物：宝珠 琅坤 君澜之 内容简介： 伏羲 ，上古之神器， 其后隐藏怎样的惊天秘密； 宝珠 ，世间之瑰宝， 又将掀起怎样的腥风血雨。
神秘少女宝珠隐匿于洛阳太守上官谨府中， 寻觅、留意，机关算尽，意图何在
事事不明，然而偶遇的劫杀，却为她带来意想不到的惊喜。
割颅、封喉、弑父、灭子，迷雾较量中，棋逢对手， 恶女子对上了妖皇子，最后凤隐龙藏，谁输谁赢
精彩片段： 异样的颤栗使宝珠惊慌失措，声音几乎走了腔调，“我没骗你
你走开
” 琅坤却钳制住她，手掌探上柔若无骨的纤腰，暧昧地抚触上移，直到那最令人心动的地方停了下来，“豆蔻梢头二月初，脉脉柔情不自持，果真是春光无限好，令人心旌摇曳啊
” 宝珠性情狡黠刚强，生平第一遭遇到这样的侵犯，脸上一阵红一阵白，全身绵绵无力，无处遁逃，顷刻间红了眼眶，“你如此羞辱我，我会杀了你的
” “好狠的心啊
”琅坤将唇一抿，手上微微用力，便扯下了宝珠的内衫。
一方素娟飘然而下，上面淋漓挥洒的芝兰刺得琅坤幽亮的黑瞳微缩，随手将它飘扬丢落，“香汤沐浴，你可是准备好了
” 强已弱，硬与柔，他手臂上不可抗拒的可怕力道使宝珠大惊失色，她拼命挣扎，险些从白玉榻上一头栽下。
琅坤手疾眼快，拉她入怀，“我劝你还是省些力气，四穴受制，你还能躲到哪里
”轻瞥着眼前的冰肌玉骨，玲珑身姿，眸光幽然一暗，“娇柔一捻出尘寰，端的丰标胜小蛮……温比玉，腻如膏，一团莹软酿琼缪……猜一猜，我可能对你做出什么呢
” 宝珠涨红了脸，恨怒交加，手指打颤，“我若不杀你，誓不为人
” 推荐理由：女主非常符合楼主要求，这是在下读过的女主中最冷血，最强大，最自私，身世最凄惨的了，只是现在在下还不知道女主的身世，只知道她受了很多伤害，而男主很贴切得用“妖皇子”形容，人不仅长得俊，而且很腹黑，此文没有首推是因为还没完结，而且，作者更的超级慢，所以，楼主要深虑啊
再推《玩宠》 简介： 书名：玩宠 作者：雨革月 类别：都是情感 时代：现代 主要人物：裴然、安辰羽、方知墨 内容简介：四年的婚姻，他依旧放纵不羁，他从来都是花花大少。
四年的婚姻，她依旧安静如水，她从来都是迫于无奈。
住在最豪华的囚笼，穿着最新潮的服饰，带着最昂贵的珠宝，人人羡慕她是安董的娇宠夫人。
洗净铅华，她独守空闺，平淡如水。
他取次花丛忙回顾，身边名媛美人不断。
她越是淡漠，他越是放纵。
他越放纵便越残忍，变着方法的折磨她，强迫她为安家生孩子。
这样的婚姻，何时才是尽头… 直到她心如死灰的摘下那枚冰冷的订婚钻戒，留下签字的离婚协议书，消失在人海。
疯狂追来的男子第一次扑空，染血的拳头砸碎了玻璃，喉咙发出野兽般的哀鸣，心痛如绞。
安辰羽发誓，他会让这个逃跑的女人生不如死。
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魔鬼的嗅觉即使相隔三年也不会减退。
邪魅的安辰羽再次出现在她的生命里，夺走两岁的杰米，“这是我的儿子。
” “不，还给我
”她抓起了一把刀，却被他的保镖单手夺走。
“想要儿子可以，先在这上面签字。
” 一份他早就签好的结婚证书砸过来。
这一次强迫她嫁给他的筹码是儿子。
沉默的羔羊也有奋起反击的时候，运筹帷幄的魔鬼泄露真心，必输无疑。
无论是失去尊严，还是付出生命，魔鬼再也不想离开羔羊。
安辰羽深深的跪在她脚下，发疯一般抱着她… 精彩片段： “呵呵~”安辰羽镇定的冷笑，“这个世上就没有我不知道的事。
” 切，撒谎
她露出不屑的表情，安辰羽却没有动怒，目光若有所思的多望了两眼，似乎有什么东西正在升腾，酝酿，爆发，最后他灼灼的看向她，一步一步逼近。
这，这可是孤儿院，他难道就不怕被雷劈死
裴然慌了，双手反射性的捂住胸口。
“做我女朋友。
” 震撼的字眼从男子漂亮的过火的唇齿吐露。
那是两片让人疯狂的唇，流畅的线条，润泽的光度，却不知利用这先天的优势玩弄了多少女人…… “你，你别胡来啊，我会叫人……”无法承接那样炽热的目光，烫的裴然耳根发热。
“难道你嫌我年龄大
只不过七岁，还好，就当我是你哥。
”他自作主张。
手里只有一个调色盘，砸不死安辰羽。
“你，你别过来……”退无可退，后腰撞在桌子上。
这个畜生，怎么随时随地都能发-情
上次在洗手间实在是被他欺负怕了，裴然禁不住先发制人，调色盘横空飞来，正凝神表白的安辰羽急忙抬手一挡，漂亮的脸蛋算是幸免于难，可是衣服就…… 浅色的衬衫，简约而时尚的牛仔裤，甚至连那双价值两万多人民币的鞋子也未幸免于难，这是意大利的一位著名大师专门为他量身定做的生日礼物，价格虽然普通，但他非常喜欢。
“这，你……刚才怎么不躲
” “我躲了，可是躲不过满天飞的颜料，你要赔偿
”他神情冷峻，看上去是认真的。
裴然大惊失色，这种有钱人一件衣服起码也得好几百吧，她怎么赔
可是……究其原因，都是她主动袭击，安辰羽并没有碰到她一丝一毫，万一闹到警察局该怎么办
咬咬牙，大不了两个月啃馒头，裴然拿出骨气道，“赔就赔
我没有现金，你跟我去取款。
多少钱
给我发票证明，否则我不信
” “发票没问题。
衬衫三万二，裤子两万八，鞋子两万。
都是人民币。
”除非特别场合或者必要的款式，在民间行走的安辰羽衣着很随意，非常“便宜”，所以裴然真是“幸运”。
“你说什么
” 不到一斤的布料，还有两只看上去有点好看的鞋子一共值八万
脑子很长时间是空白的，嗡嗡作响。
平时只觉得安辰羽打扮很讲究，可是没想到讲究成这样…… 推荐理由：此书若是未成年人读，怕是有点悬，因为里面有些情节少儿不宜，男主很帅，很洁癖，很腹黑，是黑白两道都惧的强悍型，对于女主可真是死缠烂打型，当然男主痴情是有的，但方式有点幼稚，不停的玩弄女人想引起女主注意，此书唯一不足的是女主并不是楼主想要的很坏，还有点善良，而且女主很美，身材超级棒，想要看女主怎样翻身对付“畜生”男主，就读此文吧。
在下在所读中层层过滤，发现也就这三本很符合，当然没读过的也不敢给楼主推荐是不是
但在下还有一些觉得很好的书，若是楼主有空，可以读读： 《失踪的王妃》 内容简介：美丽少女红豆阴差阳错进入宣远王府，无意间卷入一场他人精心策划的谋杀案中。
三夫人在浴桶之内离奇死亡，牵连出王府一系列神秘的人和事。
原配王妃失踪九年，是生是死
幕后有何惊人的隐情
小丫鬟红豆，为何能让三位王爷动心
缘分是否命中注定
爱慨情仇间，谁是最痴情的人
案中案，情中情，谜中谜，像九连环一样环环紧扣，而谜底，就在生死一线间。
作者将悬念\\\/搞笑\\\/痴情进行到底 精彩片段： 回到宣远王府，玄凤未惊动一人，正要将红豆悄然无声的送回房中，就听怀中的红豆喃喃说道：“这样真好。
” 玄凤心中一动，弯腰坐在一处的青玉石的台阶下，低声问道：“什么真好
” 红豆仍然闭着眼睛，自然的将头向玄凤的颈窝处移了移，寻了一个最舒适的位置，一只手臂向他的背后环去，另一只手在他的胸口摸索着：“把你的手---给我。
”玄凤迟疑了一下，最终还是伸手包裹住她那小小的手掌。
红豆嘴角勾出甜甜的笑，自语道：“握住你的手，真好。
”奇妙的亲昵感使玄凤的身子僵了僵，随后就是一阵心旌摇曳，好一会，玄凤说道：“你这个丫头，知不知道自己---都说了些什么
” 红豆半睁星眸，酒态憨然地吃吃笑道：“我都说了什么
” 玄凤见她如同在半梦半醒之间，摇头轻声道：“你这一粒石子搅乱了一池春水，自己却跑到一边当作没事的人
”红豆歪着脑袋，蹙着眉：“胡说---我什么时候扔过石子
那水是---自己乱的，不关我的事。
”玄凤一愣，随即无奈地慢慢说道：“没有你，我的心怎会乱
”红豆窝进他的怀里，把手放在自己的胸口，断断续续地道：“我的---心---也乱了。
”望着她，玄凤轻叹一声：“离你远了，我舍不得，离你近了，我又不忍心，只是若要不远不近，我又难以自处，你说怎么办才好
” 红豆迷迷糊糊地接道：“什么远近的---我听不懂。
” 玄凤又叹了一口气：“莫说你糊涂，连我也糊涂了。
”过了一回，红豆模糊不清地说道：“近比远好---这样可以握住你的手，可以听到---你的心跳--这样多好。
” 推荐理由：此文颇多搞笑，第一次看时，在下总是心情愉悦，偶尔会被俩人的小小摩擦都得开心不已（当然也不是像小白文一样，无厘头搞笑，说实话，那种风格，在下很受不了），同时，此文不像前两文那样情节纠结，更多是让人心情愉快，令人感到温馨，所以楼主若读了前两文，可以用此文调试心情。
《云色倾心》 内容简介：一个艳压群芳的女子，偏偏性淡如菊；一个气吞山河的男儿，苦苦追求真爱。
千古江山与心中最爱，如何抉择
一段不爱江山爱美人的帝王传奇。
红砖绿瓦、金碧辉煌，这里有天下最精致的亭台楼阁；衣香鬓影、环佩叮咚，这里有天下最美丽的娥眉绝色。
淡泊善良的苏云熙入宫后百般忍耐、万股成全，如此忍辱负重只为了拥有自己的天空，得到自己的真爱。
无奈造化弄人，退无可退，只得身不由已地步步为营。
为最高权势
为荣华富贵
险象环生、烽火硝烟，算尽机关负了无数红颜。
当尘埃落定之时，她还能回到最初的纯真吗
精彩片段： 龙宣浩停下话，定定了望了苏云熙，见她的表情上并无什么变化，才继续道：“你，朕绝不放手
你这辈子都休想逃离朕的身边
” “臣妾并没有要逃呢，皇上不是说过，要等臣妾的吗，所以”苏云熙微微倾斜了肩膀，卸去了大半因为龙宣浩用力的握而给自己肩膀带来的疼痛，道：“而且如果要逃的话，臣妾有很多――” “是，”不等苏云熙把话说完，龙宣浩便急急接道：“朕知道，你有很多的机会呢。
” “所以，”苏云熙微微扬起脸蛋，冲着龙宣浩娇媚的笑了一下，道：“为了天下百姓，皇上就不要再生气了吧。
” 推荐理由：这是在下读过很好的后宫文了，以前读过的都有一些很愤愤的情节，因为女主很快就先爱上了皇上，虽然有的后来皇上也爱上女主，但在下还是读者心里不痛快，但此文绝对不是，女主非常睿智，淡漠，时时保护着自己的心，是英俊而至高无上的皇上痴情的让女主打开心扉，在混杂的后宫给她一方自由，感动了女主，才倾心交付的。
《弦歌南望》 内容简介：她是歧阳城历史上第一位女城主。
她雕翎戎装，却不知，一箭风雪穿肩，会落入那双绝色乌瞳。
一个是名扬天下的朝廷栋梁，一个是恶名昭著的风流皇子，仿佛冰与火的相遇，却糅合出意料之外的情愫。
为了国家，她远嫁他国；为了国家，她抛夫弃子；为了国家，她将皇后的头衔奔如敝屣； 为了国家，她甘愿二十年如一日地辅佐幼主；为了国家，她视权势如浮尘…… 充满算计的感情，一环接一环的阴谋，最终拱手河山让你欢还是棋逢对手共相谋
精彩片段： 赶鸭子上架一样地跟他走到浴池，弦歌吞下口水，脸蛋被水蒸气熏得红彤彤的，娇羞可人。
她闭上眼，深深呼吸一口气。
这算什么
这有什么
男人跟女人不就那么一回事吗
她又不是没见过，没事没事，眼一闭腿一张，时间过很快的。
贝齿轻轻咬住下唇，弦歌捂住狂跳的心脏，别跳了别跳了，跳这么快做什么
强迫自己睁开眼。
结果，刚一睁眼，就看见凌悠扬慢条斯理地在脱衣服，腰带掉地上了，外衫也脱了下来，一件接着一件，他大大方方地□着身体，然后步入浴池。
温暖的水渐渐没过他的脚踝，膝盖，大腿，腰线……弦歌看着面色通红，半天说不出一句话，只是讷讷地望着他。
注意到她的视线，凌悠扬挑起眉，嘴角勾出坏坏的笑容，“怎么不下来
要我帮你吗
” “不用，不用。
”弦歌口齿都有些不清，试图转移话题，“怎么旁边都没人伺候的
” 凌悠扬瞅着她笑，“我让她们退下去的，怎么
你希望有下人在旁伺候
” “没有，没有。
”弦歌自我唾弃地摇头，泄气道，“我只是随便说说。
”长叹一口气，她鼓足勇气，咬牙开始脱衣服。
他妈的，有什么了不起
大不了当他不存在。
身上的衣服犹如千斤重，弦歌的手都在哆嗦，抖啊抖，好不容易才脱了一件。
可是，无论怎么自我催眠，跟自己独自一人换衣服毕竟是不一样的。
她半垂眼眸，长长的睫毛颤抖着，白皙的肌肤染满红霞。
那双眼睛，那双漆黑的眼睛一瞬不瞬地盯住自己的动作，目光炙热，嘴角噙笑。
让你看
让你看
弦歌飞快地跳进水来，溅起大大的浪花，然后手指迅速地动作，三下两下地就把自己的衣服给剥下来，手一甩，衣服就丢到了岸上。
凌悠扬满是兴味地盯住她看，刻意询问，“你脱衣服的方式很特别，以前也是这样吗
先下水再脱的
” 弦歌大半个身子都埋在水里，只露出一个脑袋，强词夺理，“反正洗衣服的时候也会弄湿，我不过提早让衣服沾水。
” “原来如此。
”凌悠扬做出恍然大悟的表情，缓缓靠近她，沾湿的黑发垂挂在胸膛前，性感撩人。
他定定地望住她，眼神像要把人给吞下去，暖烫的男性体温缭绕在弦歌周身，坚实的双臂悄悄揽住她的纤腰。
凌悠扬低下头，薄唇亲昵地滑过她的肌肤，沙哑动情的嗓音在她耳边呢喃，“怎么办
看着你的反应，我好想欺负你啊……” 推荐理由：此文男女主互相算计，智慧超群，很是好看，很佩服女主啊，男主我也很喜欢。
《孤芳不自赏》 内容简介： 白娉婷一向不信“女子无才便是德”这句话。
她是小敬安王的侍女，却过得比一般小姐更加矜贵，所凭恃的不是容貌，而是比男子更睿智聪敏的头脑；她不需要旁人为她平庸的外在感到遗憾，她想要的是能够并驾齐驱、一较高下的心灵。
因此，纵使那男人是敌国大将、纵使两人之间尽是谎言与阴谋，她依旧无法不为这个男人动心，但是在爱情与忠义之间，只有一个选择，她仅能祈望，楚北捷的爱，没有自己想象得那样深…… 天底下此女最恨最恶最该杀，天底下此女最柔最慧最应怜。
可怜他苦苦追逐的，竟是这样的女子。
她叫白娉婷，原是归乐国敬安王府的头号丫环，更是小敬安王不可或缺的军师，正因了她，归乐才可对抗东林国多年。
历来军功显赫的，下场都并不好。
敬安王府也并不例外，之后她因一次意外被卖到了东林国，在机缘巧合下，竟认识了那个他，一直与她在沙场上对抗的镇北王楚北捷。
楚北捷初时并不知道她的身份，而她亦有意地隐瞒着身份，以便可知小敬安王下落。
可既能与她抗衡，楚北捷又怎么是个平平之辈，任她欺瞒
于是她瞒他，他欺她，可是那感情啊，偏偏这一天天流逝的时间里，越来越浓厚。
可是抉择的那天还是来了。
他以俘虏试她，后她诱他入围，在兵戎相见的那一刻，再没什么可以欺瞒。
日夜相对，温柔入骨，不是假的。
互相欺瞒，用计诱骗，也不是假的。
最后她还是选择了国家，即便那之后夜夜对月离魂，她还是说了：“王爷请回，娉婷不送。
” 真的很难想象那一刻她的心情，爱不假，民族情亦真，舍情取义，是高尚，可心里又受的是怎么的煎熬
家国之仇、兄妹之谊、知遇之恩甚至军事谋略融于一体，没有枯燥晦涩之感，读来大气磅礴，荡气回肠。
推荐理由：此文女主很特别，长相不美，但心思玲珑，有军事才能，与男主甚至有过两军对垒的情节。
儿女柔情似温馨漫画，江河秀丽似大气国画，战场激杀似血艳油画。
书中，人物繁而不杂，情节曲折紧凑，文笔精练大气。
作者精心描绘，细细勾画，感动——在不知不觉中沁入你的心肺。
《且试天下》 内容简介：游戏人间的白风夕不得不回到她另一个身份——才名满天下的风国惜云公主，随即继位为王。
面对丧父之痛，与昔日朋友兵戎相见之无奈，和夫君彼此猜疑之孤苦，她能否在家国大业与爱恨情仇间做出正确的选择，天下，最终将落入谁人之手
一块白玉，一袭白衣，一种凤啸九天的武功，这个率性女子，在江湖和家国之间摇摆；一块黑玉，一袭黑衣，一颗处处算计的心，这个儒雅男子，在天下和爱人间徘徊，他们将如何下完这盘命里的残局?（结局简述）皇朝和兰息分别占领一半的天下，兰息有惜云（风夕作为风国公主的真名）的帮助，皇朝有无缘的帮助，到了最后决战的时刻，两军势均力敌，但因为穿雨的一席话，说是毁了了台，兰息的军队取胜的几率就大了，因此惜云飞身靠近并使尽全力劈断了台，此时皇朝乘此一剑射向疲惫的惜云，“若是平时，或许我的一剑最多让她重伤，可现在她必定会五脏具损而死”。
看到急速下落的惜云，兰息疯了般的冲向她。
纵使胸口有着红宝石当下了那致命的一剑，但惜云还是伤得很重很重，兰息将他抱回营帐，下令任何人等不得入内，就这样，惜云的情况外人无从得知。
几天以后，惜云伤愈出帐，而这却是兰息作为‘雪老天山’（“‘雪老天山’是天老的绝技，无论伤势如何重，但有一口气在便可救活，只是他一身的功、气、精、神全部传于风王，而他只剩一月寿命”）的后人用自己全部的功、气、精、神换来的。
庆幸有久微的搭救，兰息并不会丧命，但他却失去了往日的雍容高雅的容颜，看上去苍老无比。
作为久罗的后裔，久微有着绝世的容颜的神力帮助兰息。
而惜云此时正下令全军于皇朝最后一战，但是玉无缘却前来相邀在苍山下一盘棋，最后输赢未晓，但此后惜云又变会了以前的侠女风夕，而他和兰息的感情也最终确定。
他们将军队交付给了他们的大将，两人从此远走高飞，又做回了他们的白风黑息。
而皇朝则成为新一代的帝王，坐拥着他的半壁江山。
而无缘则不久于人世，作为玉家人必受的报应。
推荐理由： 网上只要提到这本书，几乎全用经典来描述，在下也是这样认为，那样的宏伟大气，那样的荡气回肠，别样的儿女情长，如此的赤血男儿，可谓老少皆宜的书籍，只是对于言情痴的女儿家，可能少了些缱绻缠绵的情节。
剩下的就不一一介绍了就打出单子吧，反正是各具亮点（按鄙人觉得好看的顺序）： 《第一皇妃》（有些地方不太欣赏，但总的来说，很棒） 《法老的宠妃》 《潇然梦》（情节一波三折，续集，有些探险的味道） 《绝恋》（感动ing……） 《兰陵缭乱》 《兰因璧月》（此文调调很是喜欢，明二啊大爱） 《天霜河白》（天才作者啊） 《半妖怜》（女主，半人半妖，开始特好，后来不太好） 《改尽江山旧》 《欢天喜帝》（男女主互相算计） 《夜行歌》 《玥影横斜》 《红颜乱》 《何以笙箫默》（现代，好看） 《寻找前世之旅》 《厨娘皇后》 《致我们终将逝去的青春》 《蔓蔓青萝》 《醉玲珑》（文笔好） 《金玉满堂》（短篇） 《微微一笑很倾城》 《有缘千年来相会》（爆笑，但情节不够好） 《烈火如歌》 《泡沫之夏》 《明若晓溪》 《凤栖宸宫》（腹黑啊） 《平安京之宋姬物语》 《零零飘香》（情节简直想象不到，太曲折了） 《步步惊心》 《离歌》（校园文） 《三救姻缘》（温润型男主） 《昭然天下》（开始好看，后来读着心里特难受） 《云色倾城》（美女帅哥，架空文） 呼~~~~~~~打了半天很累人诶，不过，希望楼主能够喜欢，呵呵~~~~~~
