求西点军校22条军规的读后感
西点军校22条军规1、无条件执行； 2、工作无借口； 3、细节决定成败； 4、以上司为榜样； 5、荣誉原则； 6、受人欢迎； 7、善于合作； 8、团队精神； 9、只有第一； 10、敢于冒险； 11、火一般的精神； 12、不断提升自己； 13、勇敢者的游戏； 14、全力以赴； 15、尽职尽责； 16、没有不可能； 17、永不放弃； 18、敬业为魂； 19、为自己奋斗； 20、理念至上； 21、自动自发； 22、立即行动一棵苹果树，终于结果了。
第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。
对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。
第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。
“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％
翻了一番。
”这棵苹果树心理平衡了。
但是，它还可以这样：继续成长。
譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。
很可能，它被拿走99个，自己得到1个。
但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子…… 其实，得到多少果子不是最重要的。
最重要的是，苹果树在成长
等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。
真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。
心理点评 你是不是一个已自断经脉的打工族
刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。
但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。
于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。
几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。
“老了，成熟了。
”我们习惯这样自嘲。
但实质是，你已停止成长了。
这样的故事，在我们身边比比皆是。
之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。
我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。
好在，这不是金庸小说里的自断经脉。
我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。
切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。
不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。
援引
西点军校22条军规的本书质疑
执行任务就是要坚决，不坚决注定要失败。
在工作中给自己找各种各样的理由，就无法顺利完成工作。
这里面的细节应当是指重点内容的细节，而不是细枝末节。
他为什么能够成为自己的上司，不是没有原因的，在他身上一定有可取之处。
有时荣誉也是人的尊严，人们常常为尊严去奋斗。
一个人要努力做到受欢迎，这样有利于他营造一个积极地团队。
在团队中，离不开合作，因此必须要有良好的合作意识。
一个人只有在集体中才是安全的，脱离开集体是危险的，因此必须具有团队精神。
只有第一才能让你脱颖而出。
冒险意味着创新、意味着能够生存。
做事情要有热情。
最大的敌人是自己，只有不断超越自己，才能获得更好地发展。
勇敢的人才能战胜困难。
很多事情，是因为我们付出的不够才没有成功。
国家在困难时期集中力量办大事，获得了成功促进了国家的富强。
我们不要好高骛远，能够把自己份内的事情做好就已经不简单了。
身处绝境不一定没有转机，关键是不能放弃，我们可以换个角度思考问题。
喜爱自己所从事的工作，才能产生足够的动力。
人的需要时动力的源泉，需要产生理想。
哲学在人的发展过程中发挥着重要的作用。
当我们把一些行为变成自觉的行动时，我们离成功就很近了。
最重要的是要有行动，没有行动一定没有结果
西点军校22条军规是什么
第一条 无条件执行 第二条 没有任何借口 第三条 细节决定成败 第四条 以上司为榜样 第五条 荣誉原则 第六条 受人欢迎 第七条 善于合作 第八条 团队精神 第九条 只有第一 第十条 敢于冒险 第十一条 火一般的精神 第十二条 不断提升自己 第十三条 勇敢者的游戏 第十四条 全力以赴 第十五条 尽职尽责 第十六条 没有不可能 第十七条 永不放弃 第十八条 敬业为魂 第十九条 为自己奋斗 第二十条 理念至上 第二十一条 自动自发 第二十二条 立即行动
