不破楼兰终不还，是什么意思
中国古代，发生了很多有趣的历史故事，如：大禹治水、诸葛亮七擒孟获、曹植七步成诗等等，这些故事不仅有趣，而且对我们也有很好的启发作用。
我知道，同学们肯定都有自己喜欢的故事，我也不例外，我最喜欢的历史故事就是“赤壁之战”，今天就来给大家作一个介绍。
赤壁之战是我国历史上非常著名的一次战役。
它讲述了三国时期孙权与刘备联手，利用诸葛亮的高超计谋，通过黄盖诈降、巧借东风、草船借箭、火烧连营，最后以少胜多、大败曹军的故事。
这个故事充分体现了诸葛亮的聪明才智。
我们在叹服诸葛亮的锦囊妙计之时，也应该知道，诸葛亮其实是个博学多才的人物，正因为他的博览群书，才让他成为了一个聪明绝顶之人。
所以，在座的各位同学们，如果你们也想有诸葛亮那样的聪明才智，一定要抓紧时间多读书、读好书，只有这样，在关键的时刻，你们才会眉头一皱，计上心来
因为赤壁之战是中国历史上非常经典的故事，所以它也被拍成了电影《赤壁》。
电影中决战的场面非常壮观，曹军战船连成一片，一船起火，另一船也跟着烧起来，火借风力，越烧烧猛，整个敌营火光冲天。
曹操的士兵惊惶失措，争相逃命，可是，这时哪有路可逃啊
结果，很多曹军都掉到水里淹死了。
此刻孙刘联军冲上去，和曹军打成一片，刀光剑影，相当精彩
看着这壮观的场面，让人有种置身于战场之上的感觉，令人回味无穷
同学们，听了我刚才的介绍，现在你知道我为什么最喜欢赤壁这个故事了吧
中国有五千年悠久的历史，其中精彩而又经典的故事，不只是赤壁之战这一个，还有很多很多。
同学们可以在课余时间多读读《上下五千年》这本书，它会告诉你很多很多有趣的历史故事，我也期待着有机会与同学们共同交流
想找一本关于华为的书
《土狼突围》梁国世 《华为的世界》 吴建国，冀勇庆著 《走出华为》汤圣平 《华为四张脸---海外创始人解秘国际化中华为》张贯京（华为公司海外市场创始人和核心主管之一）
打工去哪好
俗话说：打工打到也是一根草。
许多人都想创业当老板现自己的梦想。
不过，创业是艰辛的功只是少数人，并不是每个人都能够创业当老板像李嘉诚、柳传志、刘永好、张茵、丁磊、马云、史玉柱一样，成功地建立自己的商业王国。
打工还是当老板?这是人生职业规划的终极问题，它一直困扰着很多人，几年，十几年，甚至一生。
为什么很多自以为很有本事的人，但是过了30岁就碌碌无为?而有些毫不起眼的人，却成了大老板?道理何在?在这样一个残酷的现实社会里，人们只有两种终极职业——打工和当老板。
创业还是先打工?我认为各有利弊，要因人而异，不能一概论之。
有的人适合打工，有的人适合创业当老板。
直接创业可能面临经验不足的问题，也可能没有多少社会资源。
但我想，有机会的话，还是抓紧时机创业吧，要知道时不我待，机遇现在垂青你，将来不一定垂青你。
何况，创业的过程也是学习的过程，也是经验积累的过程。
有一位学生创业者就说过，社会本身就是一所大学，三年的创业过程中，他感觉自己“读完了硕士，正在读博士”。
当然，若在创业过程中发现自己差得太远，就不要贪图眼前，先找个合适的机会学习吧。
因为创业当老板除了拥有一定资金、专业技能、经营管理、人脉、敢于承担风险的能力之外，还要具有吃苦耐劳，敢于承担风险、不怕失败的精神。
对于任何一个不同背景的创业者来说，创业都是充满挑战和不确定的事情，同时也不是想象中那么困难，有时成功也很简单，关键看一个创业者自身是否能够驾驭创业本身。
在竞争激烈的今天，作为一个打工仔和创业者想要获得成功，都需要具备多方面的素质。
目前，中国创业者至所以成功率不足10%，其中一很重要的原因就是创业者的综合素质较差，成功的创业者大多是高素质人才。
打工还是当老板各有所好。
打工不用承担投资风险，创业就不同了。
所以，我建议那些如果不具备当老板的条件和素质的人还是打工好，不要去冒险创业。
对于那些胸怀大志，要创业当老板的的人，最好先从打工开始，积累经验，一但创业时机成熟更果断决策，投身创业，干一番事业。
其实一个优秀的打工仔去创业往往成功率比没有打工经历的人要高，像李嘉诚、任正非、张茵、丁磊、马化腾、潘石屹等商界领袖都是从打工开始的。
打工还是当老板? 在严峻的经济形势与就业压力下，“创业”这个词将会异常夺目!自主创业成为下岗职工、大学生、返乡民工等社会各阶层的重要出路，他们正以各种方式掀起一场创业风暴“创业”成为国家解决社会就业压力与失业问题的有力途径。
“鼓励和支持自主创业。
为他们提供创业的优惠政策，在信贷、场地等方面为他们提供保障”已经成为国策，国家及地方政府不断出台了一系列措施。
从创业融资、办理证照、税费减免等各方面为创业者提供支持。
创业成本不断降低。
此时正是创业的最好时机“天行健，君子以自强不息。
”这是中国人做人的信条。
也是中国人于危难之际不畏惧、不退缩的文化源泉。
有了这种精神，我们会对未来抱乐观态度，坚定战胜危机的信心;有了这种信念。
我们会永不言败，坚韧前行。
但是有一个问题一直困扰着很多人：是打工还是当老板? 2010年初，记者就这个问题对武汉、上海、广州三个城市的100名年轻白领(其中一半是应届毕业的大学生)问卷调查，调查显示有48%的人认为打工不如当老板，有24%的人准备当老板(先打工积累经验再当老板)，有18%的人认为打工比当老板好，并愿意打一辈子的工。
是打工还是当老板?这是个见仁见智的问题! 我个人认为回答这个问题不能一概而论，人各有志，不可强求。
凡事各有利弊，看你更在意哪一个。
打工有打工的好处，当老板有当老板的难处。
并不是所有人生来都是当老板的料，如果你没有一定的实力，建议先打工，这样可以从别人那里学到一些东西，等你哪天具备条件当老板了，这些知识是可以用得上的。
而且打工中碰到的问题，学到的解决问题的方法，对你以后自己创业可以起到少走弯路的作用。
有很不少人认为：打工没风险，没投入;当老板有风险，要投入。
虽然现在就业难，待遇低，能找份理想的工作实属不易，应该珍惜。
打工，要想多挣钱，必须拼命干活。
成绩出来了，拿提成，拿奖金，但发不了大财! 老板，要想多挣钱，必须努力监督员工努力干活。
成绩出来了，拿利润，挣大钱! 总之，天下没有绝对的事，是打工还是当老板都要因人而异，因事而异。
打工打的好，有稳定的收入，不用有非常大的压力，这种打工者比天天赔钱的老板强;也有打工的上进者，也当起了老板，生意越做越大，这种人肯定比打工的强;也有的老板不善经营，日不付出，倒闭关门，倾家荡产，这种老板还不如打工者;凡事以自己的实际情况为出发点，能力强者，善筹划者，具备条件，可努力当老板;反之，就当打工仔，这两者也在不断的变化。
打工不如当老板。
也有人认为要想通过打工进入上流社会非常困难，因此有人把它称为“玻璃天花板”。
现在，从帮人打工变成老板的白领年龄越来越轻。
近几年来，已经有不少在校学生或毕业生开公司当老板的先例。
由于从学生直接当老板的成功率不高，因此更多的白领选择先打工后当老板的道路。
我认为这是一个比较明智的选择。
摆脱“屈辱”就得当老板 我的一位朋友为了摆脱“屈辱”而要当老板。
他说：“我一定要当老板，因为不想在仰人鼻息的环境中工作。
” 想当年，“粪土当年万户侯”是何等的气派，走上社会才发现，“激扬文字”的豪情原来等同于夜郎国王的一通大话，“夹着尾巴做人”是一位前辈对他的教导。
毕业后的第一个单位是国家机关，心直口快的他差点儿给窒息而死。
领导整天黑着个脸，惟恐脸上的肌肉稍一放松便失去了做领导的尊严。
同事间更是如履薄冰，说话更是前有余地，后留退路，惟恐一个不小心给人抓了小辫子去领导前缴功请赏。
见了领导就更不用说了，一个个满脸巴结的笑，一句句阿谀奉承的话，人人都成了他的“偶像”(新新人类对“呕吐的对象”之简称)。
他不能为了一个也许狗屁不是并且不知在何处的“顶子”而把自己降成奴才，于是与之BYE-BYE。
第二个单位是家公司，薪水倒也可观，但所在部门的性别构成十分奇特，包括头儿在内只有三位男性，其余所有人员全是“半边天”，头儿对人一律地谈笑风生，什么都是好好好，少有难听话。
于是心中便颇为安慰：总算遇上个好领导!于是便埋头干活，等抬起头来才发现，所有的表扬、加薪都是几位“窈窕淑女”的，“雨露”全落在几朵全身心围着头儿转的“向日葵”上，根本不会轮到自己这个“丑小鸭”身上，在“向日葵”的谈笑声中，头儿脸上的皱纹便成了一朵盛开的老菊花。
怎么看这情形都觉得别扭，心知自己又闯进了死胡同，于是再次安静地走开。
两条路皆不通，于是他下定决心：自己当老板!他对我说：“自己当老板第一，我不用当‘奴才’，第二，我不会委屈自己的眼睛。
现在我的公司虽然只有两个人，老板是我，员工也是我，豪气冲天的我又开始神采奕奕，尽管知道前面的路很难走。
” 追求自由，摆脱压迫，是人的天性。
这些可贵的棱角在刚刚放入社会这个搅拌机中时，还有东冲西撞的反抗，但时间久了，不知道会不会也磨得溜光圆滑? 千古侠客“桃园”梦 金庸的小说里，无论是“侠之大者”的萧峰，还是笑傲江湖的令狐冲，最终的梦想都是和自己心爱的人归隐桃园，而不是在江湖上打打杀杀一辈子去赢得“英雄簿姓名”。
现代社会，家庭、事业，太多太多的责任，压得人喘不过起来，有谁还愿意为了一些所谓的“出人头地”去奋力拼杀呢?我倒是觉得打工比做老板强。
一个有着出众能力的高级打工仔，远比那些管着整个公司柴米油盐酱醋茶的老板强，既能发挥自己的才能，又不用承担风险，还可以少接触商海里的那些令人精疲力竭的尔虞我诈。
在如今的社会里，人们要“诗意地栖居”，做个自由自在的打工者，不必一味强迫自己去应付总也应付不完的应酬。
套用一句经济学的话说：“做一个老板的机会成本太大，还是一个轻松健康的自己更重要。
” 再者，在一个地方工作不顺心了，跟上司闹别扭了，可以随时炒老板鱿鱼，“此地不留人，自有留人处”。
如果你是老板，你能吗? 当然，打工具有不稳定性，收入也不如做老板的，但只要有“才”，天下之大还怕没有容身之地?收入是次要的，开开心心地生活才更重要。
要说摆脱压迫，是不是脱掉西装，换上便装也是一种解脱?笑傲江湖的往往不是 “南帝”，而是“北丐”。
起来，为做老板而奋斗! 有人认为打工，是我们“不得已而为之”， 然而，“得已之下应不为”。
恕我妄言，“不想当老板的打工者不会是好打工者”。
工作结束，思绪空空，心无定所的无所适从，这样机械索然的生活只能让我们怀疑哪里是起点哪里是终端。
今朝有酒今朝醉，自然“混”字出口不会令人瞠目，但也不会令己恬然。
每年如潮涌的毕业生，为找工作而四处奔波。
只要能博得老板点头，兴趣可改，专业可丢。
可叹学有所长，而被迫示人所短，一切从头开始。
当然，适时而变本是生存之道，可叹的是又有多少如此这般的打工者屡试屡变，终究精力殆尽而一事无成。
“变”字成为职业生涯的终结者，落得百变而不知归属。
如果这些高素质的人同样给自己烙上一块“打工”的永久标记，而又从事着非己所长的工作，这无异是对生命的滑之大稽。
所谓“知足常乐”，不幸的是“人比人，气死人”。
若真知足，气又从何而来?而此时以知足来宽慰自己而裹足不前，岂不是掩耳盗铃，贻笑大方?积极做老板与甘愿打工并不存在任何地位上的悬殊。
不要为了打工而打工，更不要因为打工而甘于打工，而是为了不再打工而打工。
当然，不是所有的士兵都会当将军，更不会所有的打工者都会去做老板，我们追求的不是形式，无论打工也好，做老板也罢，都需要不断超越。
如果亲手将自己钉在“十字架”上，那我们终究将生活在自己加锁的牢笼里，再亲手把钥匙交给别人。
“打工，我们是在为将来做老板积累经验”。
我认为这个观念很正确。
那么，每一个正在打工和即将打工的朋友，“加油啊，为做老板，时刻准备着!” 这是为做老板而发出的最响亮的呐喊，其实不管老板做不做得成，起码这是一种昂扬的生存状态。
打工的日子更舒心 有人认为：“我从没当过老板，所以不知道当老板是怎么一个滋润，我只知道我现在的生活很惬意。
做一个打工仔，少些经营场上虚伪的应酬，早8晚5的工作，让我的生活非常的有规律，我有充分的时间去整理自己，陪伴我的家人，他们才是生活中最不能缺少的东西，至于什么老板、钱财、名誉，这些都是“生不带来、死不带去”的东西。
” 一家人在祥和、安宁、幸福中生活，何苦为那些钱财、权利搞得自己天天在情绪中生活，影响自己的寿命。
百岁的老寿星没有几个是当老板出身的。
人们对老板的热衷，归根到底是相中老板手中的钞票，以及由此衍生出来的特权与享受。
可是，钞票、特权、享受这些都不是孤立的，所有的人都在社会的大循环中生活，高有高的好处，低也有低的稳当。
大老板可以随便裁人、雇人，但他看别人的脸色行事的时候更多。
我们很羡慕那些日掷千金的老板，可真到了那个层次，由于更多的物质利益的关系，你的烦恼可能比他们更多、更棘手。
在调查采访中有不少打工仔认为：“我不想当老板，做一个打工仔，过着正常又平凡的生活，这就是我的幸福所在。
” 伴随着金融危机带来的全球性经济衰退，许多公司大幅裁员，白领纷纷“减肥”，的确影响了中国人的“老板情结”。
“我情愿一辈子打工!”许多人这么宣言，开公司当老板太累太操心，有一份工作干着，以自己认为幸福的方式活着就行了。
你也这样想吗? 当家作主唯有老板 一位辞职自主创业的小老板深有感触地说：作为受雇于人的打工仔，摸爬滚打的拼搏过程使我体会到的多是打工的艰辛与无奈。
因为没有了主宰自己的自由，总是痛苦多于快乐，迷茫多于理性，无奈多于精彩。
因为困难种种，或者因为我还无法体会到做老板的压力，所以总固执地希望：当老板，很多的不如意都会得以解决，很多的愿望也会得以实现，也就是说一切都会好起来。
我的理由有三。
求职的经历让我体会到在今天这个供过于求的买方市场上，面对着被挑来捡去的命运，打工者却仍要抱有无限的谦逊。
如果做老板，就可以远离这个麻烦的开始，以一份轻松的心态选拔良将，此原因一。
而好不容易拥有了一份工作后，等待着我的常常是更多的无奈。
青春的无畏被打磨成了小心谨慎;原有的无限畅想尽归于希望的肥皂泡;就是值得称赞的至诚谏言也最好得选个合适的时间与地点，即便如此，也还是不如做个稳重寡言的人来得舒服。
如果做老板，大可不必理会这么多，甚至可以说其欲说，为所欲为，少了心理上的负担与行动上的顾忌，此原因二。
有了精神上的自由还并不是全部，我们仍然需要获得物质上的自由。
打工的人日夜劳作，是为了最大限度地实现个人的目标，然而只有大河的水满了，小河才得见涓涓细流。
而做老板，可以获得快速显见的经济效益，此原因三。
“天将降大任于斯人也”，我相信只有老板梦实现了，一切才会好起来。
精神和物质上的双重“迫害”使此君深感打工之苦，做老板的决心也可见一斑，只是，“吃得苦中苦”，真的能成为“人上人”吗? 无论如何，我们拥有老板梦 打工打到老，也是一根草，没钱也要当老板。
我坚信，情愿打一辈子工，不愿当老板的人不能说没有，但凤毛麟角。
常言说得好：“人往高处走，不想当元帅的士兵不是好士兵。
”一般人都有追求更好生活的梦想，都有指挥别人、领导下属的欲望，不是吗?在我们的劳动力严重过剩的今天，再加上未来未知数量的失业大军，就业将十分困难。
试想，谁愿意一辈子在失业、找工作，再失业、再找工作中度过一生?不能保证一生有一份永远属于自己的稳定工作，起码应有单独闯一方天地的勇气，因为即便你有一份稳定的工作，难道你不用看老板的脸色外加十二分的小心翼翼?难道你不羡慕老板签单时的潇洒，开着轿车、住着别墅的风光?所以，我认为情愿打一辈子工，不愿当老板的心理纯粹是酸葡萄心理、阿Q精神，一个人对着镜子说话——自己安慰自己。
当然，无论是过去、现在还是将来，能自己开公司当老板的人只是少数。
不同的文化程度、性格、能力和机遇，只能使少数人的老板梦变成现实。
尽管如此，我们不能以此为借口，降低自己的生活目标和对未来的追求;相反，我们应争取实现自己的老板梦想。
机遇只留给有准备、有信心之人。
无论如何，我们拥有老板梦。
不当老板，是阿Q精神?是一个人对着镜子说话?这怕会引起很多人忿忿不平吧? 打工还是创业，完全在于自身对生活的选择，很简单的一件事情，没必要看得太重。
对事物看得淡然或者认为自己甘于平凡就选择打工，用一份普通的薪水享受生活未必不是一种快事。
在打工的过程中培养自己对生活和人生的应对能力，并营造自己的一份天地，也没有什么不好。
而创业是对物质享受的追求，也是对自己能力的肯定，但创业的途中要失去很多，包括亲情、友情，甚至爱情。
即使到成功的那一天，你也未必有功成名就之感。
打工也好，创业也罢，说穿了都是工作，都是人的社会性之一，无人强求，在于本心。
高分请写读后感，从政治的角度! 《伟大是熬出来的》
1)《伟大是熬出来的》这本书的作者是冯仑，他是一位白手起家的企业家、国家干部、大师级的领袖，也是一名学者。
起初看到这本书的作者是清华大学高级讲师时会认为书的内容会讲得很文艺，道理会说得很悬，但其实看了之后会发现冯仑是用极其普通的语言来讲道理的。
“冯仑以他惯有的幽默、直接、深刻的风格，跟年轻人做了推心置腹又妙趣横生的对话。
对于当下很多年轻人面对的迷茫问题，冯仑说历史不会隔过任何一代人。
”这就是对这本书很好的评价。
本书第一章的内容是《房价是丈母娘太高的吗》，这一章中，冯仑谈到了当今很热的一个话题——买房。
房价高涨，使买房如此一项关乎民生的事情成了普通人的一个遥不可及的梦想，甚至成为了年轻人交往结婚的一大障碍，所以“房价是丈母年抬高的”这一说法应运而生。
而冯仑认为选择买房与否，其实是在选择人生，买了房子就是选择了稳定的生活，要供房贷、供家庭，不可以随便跳槽，不买房子选择创业，心累身累还有风险，但成功以后收获也丰厚。
所以买房子不存在应不应该的问题，而是看你要选择怎样的人生。
仔细想来，买房真的不是简单的一件事，它涉及几个人，甚至几代人的问题。
买房，也就是选择了二三十年的房奴生活，选择了一种长期的压力。
有房子的确能让人有种稳定的感觉，这也是为什么丈母娘要求女婿有房子的原因，但其实选择供房，就是选择了一个负担和累赘，对于想创业的人来说可能就是心头刺，想做什么都要被它拉着限制着，这样也就不能放胆去创业，成为富翁的可能性也会大大减少。
冯仑认为人同时有几个目标要协调是非常困难的，你只能做一件事情，全力以赴地做下去。
谈到这一点，作者又讲到做人处事的一些准则。
他提到自己做事比较喜欢西方的价值观，做人喜欢中国的价值观。
“中国人处理事情，讲究中庸、和平、宽恕、相反相成，通过“是”看待“非”，通过“非”找到“是”。
中国人不争是最大的争”。
所以作者推崇一种谦让、不争的做人态度。
他还举例“太极的功夫是让，让到底，最后反过来攻击；气功则是聚集气场，然后慢慢发功。
中国文化的精髓就在于此：日常做人聚集你的气场，该让的时候让。
”但这并不表示我们就一昧的的柔和从容，要想做是成功，还要有坚定的信念，也就是不能缺那一份毅力。
作者举了王石爬山的例子，他从四十七八岁开始爬山，用了大约5年时间就完成了“7+2”（七大高峰和南极点、北极点）靠的就是不竭的毅力，能“熬”。
“ 我端杯子喝水是正常行为，连喝50个小时叫行为艺术，如果我这动作保持5000小时，就成了雕塑。
从这个角度来说，伟大就是靠时间磨出来的。
”所以王石能在五年内完成“7+2”，就是“熬”出来的。
但并不是能熬、会熬就一定会成功，有的人可以不眠不休地玩电脑游戏，很能熬，但并不能表示他就能成为伟人，要成功，还必须能“严格的自我管理”。
同样是爬上，王石能取得成功，最大的区别就是他能管得住自己，按时吃饭，按时睡觉，做充足的准备，而不像同行的那些人一兴奋就出帐篷，一兴奋就熬到深夜也不睡，这样能量不能储存足够，还怎么谈成功
所以说伟人能熬，还会有一套严格的自我管理。
阅读了本书的第一章，作者从买房一事就引申谈了很多道理，结合自己的实际把道理说得深刻易懂。
做人要从容不争，还要能熬，除此之外还需自我管束。
期待阅读本书其他章节的内容，从中能学得更多做人处事的道理。
2)伟大是熬出来的》——读后感 看了《伟大是熬出来的》这本书后，很喜欢，其中最吸引我的就是第一部分《伟大是熬出来的》一章，通俗、实在，用简单的道理寓意更深层的含义。
毅力就是别人痛苦的时候、看不见光明的时候，你看到了黑暗的尽头。
毅力不是简单的坚持，而是加强对自身未知领域的拓展，打开视界，除了必要的知识面跟眼光外还需要有坚韧不拔的志向，只有坚定自己的理想，才能在黑暗中看见光明并指引你不断地向前。
勇敢就是会奋不顾身地去做超出常人的举动。
勇于牺牲才能敢于胜利，创业是勇敢的，要牺牲很多，一旦走上创业之路，必须做好牺牲的准备。
牺牲自己以及面子与尊严、牺牲房子和钱、牺牲稳定的生活、牺牲与家人相处的时间等，如果你成功了，可以把以前牺牲的补回来，如果失败了那就必须得继续熬。
包容就是把所有的是非恩怨搁到肚子里消化。
作者所提到的做人的中国价值观“中国人处理事情，讲究中庸、和平、宽恕、相反相成，通过是看待非，通过非找到是”，推崇着一种谦让、不争的做人态度。
智慧是不随波逐流，能看到别人看不到的层面。
就如作者提出的“不争是最大的争”，看着吃亏，其实是有大智慧在里面。
跟别人错开，人取我予，人予我取，人家要的我给，看起来很笨，但时间长了事情就完全不同了。
按照鲁迅先生的说法，充分地尊重别人就是给别人很多面子，给了面子就是抓住了辫子，所有的事情迎刃而解，这是中国文化处理事情的方法，降低自己抬高别人。
在奋斗中遇到挫折必须要“熬”，要直面问题，要挣扎、忍耐着面对并正确地处理，还必须熬过自己不为人重视的阶段。
伟人们在年轻时都难免遭遇类似的尴尬，我们还有什么面子抹不下来呢
经历了苦难和对人生的咀嚼，对是非世界的看法累加到一定程度的时候，就会显现出宽容、从容、淡定和智慧。
只要有理想就能把所有的痛苦转化为营养，痛苦之后就能让你变成真正的男子汉。
让我们熬吧，熬出每个人自己的伟大 3)易经：取乎法上，得乎中也；取乎法中，得乎下也。
这个观念是很好的，如果你自己的自己的定位就很低的话，就只能得到比想象的低。
这个情况每个人身上都有，所以现在不能麻木自己，还是要有一个清晰的目标，那些自己要跳一下才能勉强够得着的目标。
Fight on.平常心很重要，不以物喜不以己悲，这个是一个必备的信念，只有这样你才能坚持自己的目标以及尽全心为自己而奋斗。
华为集团的总裁任正非在企业位居全国电子行业百强首位的 时候，书写了《华为的冬天》一文，让公司全体员工阅读反省。
“十年来我天天思考的是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，有的只是危机感”《阿甘正传》片尾的那句话：“人 生就如同一片轻盈的羽毛，有落下的时候，但你应该鼓舞自己让它 不断飘扬而上，向着新的高度超越自我。
”人生都是有起起落落的，不要患得患失，而是要想到好的方法去让自己重新向上爬，而不是因此失落，一蹶不振。
人生百年，幕起幕落而已，珍惜生命，少一点叹息，多一点鼓励。
通用电气前CEO杰克·韦尔奇曾经说：有人告诉我，他一周工 作90个小时，我会说，你完全错了，写下20件每周让你忙碌90 个 小时的工作，仔细审视后，你将会发现，其中至少有 10项工作是没 有意义的，或是可以请人代劳的。
不是任何一个工作狂都是值得鼓励和表扬的，如果你只是一只任劳任怨的埋头耕地的牛，而从未思考过抬头来看看远方以及自己做的事情，那你就注定只能成为一只任人宰割的牛。
另外，你每个星期每天的计划，到底哪些是最重要的，哪些是要马上真的要干的，而不是胡乱的做，没有章程的做，那样浪费时间，还要到最后来安慰自己“没有辛劳有苦劳”这种阿q精神是不需要的。
瓶子里面装石头的新解释。
事情分轻重缓急。
不能抓芝麻，放下西瓜。
持久的热情是一个人能否成功的重要内在品质。
对于一个领域要足够的热情，李彦宏和Infoseek，当初李彦宏就是听了教授的介绍说搜索引擎会大有作为，便一头投入了搜索引擎的研发中，而且进入了Infoseek公司去学习，他始终保持热忱，相信这个项目。
但是这些公司包括yahoo对于搜索引擎没有热度，便把21世纪最热的市场拱手相让给了google和百度。
现在自己从未有过那种为了一件事情甘愿每天只睡5个小时的魄力。
那种拼命的人，相比也是因为有了那种持久的热情吧。
20:80规则，20%的高效时间能解决80%的问题。
所以一定要利用好自己的高效时间。
要想成功，一定还有个重要的东西就是原始资本的积累，现在的互联网创业是基本最低廉的创业了，但是你还是需要很多钱的支持。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------另 读后感伟大是熬出来的 冯仑 要想成功，卧薪尝胆。
放低姿态，要想当爷一定是从孙子开始做起走。
理想和价值观才是王牌而不是人脉，不要把自己的幸福成功放在别人手中。
比如说无罪被抓坐牢一年，知道什么叫是非；离异无子女知道什么叫爱恨；癌症误诊知道什么叫生死；被疑似“非典”知道什么叫委屈。
你知道了生死、爱恨、委屈、是非，你这个男人就丰富了，经历的痛苦越多，这个男人变得越宽容、坚强、睿智、勇敢、幽默，你得经历这么多事，才能把宽容、勇敢、幽默结合起来。
承认失败是男人对自己的勇敢40-50才是男人的高峰时期，前面的40年都是在为自己的成功奠下基石。
所以目光长远一点。
那些20多岁的成功人士太少了。
总要有个目标或者偶像树立在社会上吧，但是那个是小概率事件。
做好自己才是最关键的。
弘扬中华美德，传承良好家风。
征文1000字左右 。
急用!
中华名族都是一个讲究品德教育、的名族，一种执着的追求，一次慰藉人心的宽容微笑都能融汇成美德赞颂曲上，一个个动人心弦的音符。
千百年来的文明礼仪之风传承至今，因此我国向来就有“文明古国”之称。
一个素质高、有教养的现代文明人，必须有良好的礼仪文明。
文明礼仪处处可见，这些利益就常常发生在我们身边的小事中，但往往被我们所忽略。
其实，文明礼仪是从日生活中的小事表现出来的。
下课时主动向老师问好；进老师办公室前先敲门；坐公交车时主动给老人让座；不乱扔垃圾……文明礼仪是自身的修养，它就如同一棵小树，只要你注重它，从点点滴滴的事去表现它，它就会在你的心中扎根，成长。
虽微不足道，但却是我们每个人都不能缺少的。
公共文明是社会意识的集中体现，但是，公共文明是建立在我们每个人的之上，所以，个人文明才是根本。
曾说过：“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡举。
”所以首先要完善，人的文明修养斌不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。
文明美德就如一泓清泉可以为我们滋润心灵，给予我们心灵的慰藉。
前进的路已经为我们铺好，下一步，就是要我们顽强的走下去，事在人为，我们首先就是要具备中学生的美德，具备我们中华民族的美德，没有美德的人，不算高尚，别让陋习沾染如花的青春，更别让陋习陪伴你度过最
让我们的校园从此绽放美丽，让我们的社会迸发出文明的火花，让我们抱文明，和美德手拉手，结伴同行
我们伟大的中华民族，一颗世界最璀璨的东方之珠——她高昂着胸脯，像一位巨人一样屹立在的世界东方，是那样的坚定、那样的自豪。
回想这五千年以来——那段可歌可泣的血色历史，真是百感交集。
从誉有“”之美称的唐朝，到“弘治盛世”、开放的元朝，那曾是多么的辉煌——可因为的不肯变法，令康熙、创下的强盛国力付之一炬……多少仁人志士为了国家的兴亡而抛头颅、洒热血，多少名人志士为了而倾尽所有
正是他们无悔、无私的付出，新中国才可以迎来一次又一次的辉煌
五千年来，祖国历尽风风雨雨，正是这群、顶天立地的好男儿、女豪杰的浴血奋战才得以今天繁荣昌盛的中国
1949年，在毛主席带领下中国人民获得了民族的解放，伴随着雄壮的国歌和天安门广场上冉冉升起的五星红旗，站在迎风飘扬的五星红旗下的每个中华儿女，无不热血沸腾、壮志激昂。
耻辱和不幸已经成为过去，中华民族迎来了新的辉煌。
中华人民共和国宣告成立了。
中国人民从此站起来了，中国历史开创了新的纪元。
1964年，我国第一颗原子弹爆炸成功——祖国的大地上绽开了一朵美丽的蘑菇云
这个巨大的工程仅用了四年多的时间就完成了，真是不可思议
再加上那艰苦的环境，更是让世界人民感到震撼
正当中华民族在黑暗中不断摸索发展前进方向的时候，改革开放的总设计师中国共产党的领导人为中国指明了道路。
第十一届三中全会的春风吹遍了祖国大地，也吹进了每一个中国人民的心中。
在“改革开放”思想的指导下，中国人民群情激昂，纷纷出谋划策寻求最适合中国的发展道路，并互相借鉴，共同进步，全国上下一心，勇往直前，于是，中国这片广阔的土地上发生着翻天覆地的变化。
楼宇大厦拔地而起，代替了柴棚草屋，柏油马路代替了羊肠小道；人民生活水平不断提高，向小康水平迈进……60年的沧桑巨变，60年的光辉历程，让所有中华儿女看
国际经济与贸易专业就业前景
就业前景的毕业生可以到政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作，到外贸企业从事对外贸易业务及的营销工作，到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理工作，到各大高等院校、科研单位从事教学及科研工作等。
就业前景一：市场\\\/公关 职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。
而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。
薪酬水平：2000-4000元\\\/月不等。
专家建议：随着公关人才的需求看涨，原本从事市场、媒体、新闻、中文、企业公关的部分人才将眼光投向了公关行业。
这个行业对人员的素质要求很高，员工个个都是。
即使是有新闻、企业公关等工作经验的人加入该行业，都需要从头做起，晋升到总监级更需经历10多年的奋斗。
国际经济与贸易专业就业前景二：营销人员 职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。
对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。
即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的之一。
薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。
对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。
但同时，回报也是巨大的。
专家建议：优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。
没有什么销售经验的，如果看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样可以增加应聘成功的机会。
不论所受教育水平如何，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的掌握。
更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。
建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动（在学校招聘兼职业务员或促销员），去一些专业网站、论坛和那些高手交流。
国际经济与贸易专业就业前景三：行政\\\/后勤 职业概况：行政\\\/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手。
关键是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用! 薪酬水平：2000-5000元\\\/月不等。
专家建议：每家公司针对HR，针对行政都有公司不同的需要。
而且大家要特别清楚，HR也好，行政也好，如果不能与公司的需要相结合，就是没有价值和存在的意义。
所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力，对公司的HR和行动有见解的人，那你能做的是带领老板的思路，给他建议并让他能够接受，并尊重你的专业和建议。
如果你不是，你不能说服老板，你只好是被动的，服从的。
国际经济与贸易专业就业前景四：金融\\\/保险\\\/投资 职业概况：广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。
薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成。
对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。
但同时，回报也是巨大的。
专家建议：要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。
国际经济与贸易专业就业前景五：对外贸易人员 职业概况：将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。
有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元\\\/月左右。
而外贸就业机会集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2000元\\\/月左右。
当然，在拥有一定的能力后，贸易提成是一笔更大的收入来源。
专家建议：1.外语能力是做外贸很重要的一个要素，有六级证书固然好，最好要注意一下口语会给日后的工作带来很多方便。
2.如果事先有打算进入某个行业，可以先熟悉一下。
找本该行业的相关的一些中英文对照的技术手册、国际标准，该行业内一些企业和行业协会、商会的英文网站看看，应该很有点长进。
3.最好找到一家正规的外贸企业实习，很多简单的流程或术语在书本山看不到或看到了也似懂非懂，去单位打打杂，看看别人写的函电和有经验的前辈聊一聊，很多工作的流程和行业惯例就豁然开朗了。
实习期间注意向技术人员请教，好的技术人员一定要了解产品。
最重要的是学会一点怎样与同事相处。
4.参加外销员资格考试，拿到证书，还可以选择参加，这对以后想从事外贸行业的同学都很有帮助。
国际经济与贸易专业毕业生薪酬指数： 1．毕业生1年薪酬指数：69%的国际经济与贸易专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为16%。
按照十分制计算，国际经济与贸易专业毕业1年后的薪酬指数为3.61，与其他专业相比，薪酬属于中等。
2.毕业2年薪酬指数：54%的国际经济与贸易专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为22%。
按照十分制计算，国际经济与贸易专业毕业2年后的薪酬指数为3.51，与其他专业相比，薪酬属于中等。
3.毕业3年薪酬指数：44%的国际经济与贸易专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。
按照十分制计算，国际经济与贸易专业毕业3年后的薪酬指数为3.40，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。
国际经济与贸易专业应届就业率指数： 国际经济与贸易专业毕业生中，94%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，5%的学生在毕业1年以后实现就业。
按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.50，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。
国际经济与贸易专业发展前景指数： 国际经济与贸易专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为32%，29%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”或“很不好”。
按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为6.32，与其他专业相比，发展前景指数为中等偏上。
国际经济与贸易专业工作舒适度指数： 40%的国际经济与贸易专业毕业生认为工作“非常舒服”或“比较舒服”。
14%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。
按照十分制进行计算，舒适度指数为6.64，与其他专业比较起来，该专业的舒适度指数为中等。
