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求职礼仪读后感

时间:2016-04-22 14:08

职业礼仪和就业心态 听后感

职场礼仪读后感我国历史悠久,享有“礼仪之帮”的美誉,可见礼仪对于人们有着多么重要的作用,礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,同时也是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基矗从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。

步步高是一个服务性行业。

在服务中,只有把优质的商品和优良的服务结合起来,才能达到客户满意的效果。

优良的服务与步步高人的举止行为有关,与步步高人的技能技巧有关,更与我们的礼仪修养有关。

员工的礼仪修养不仅体现了一个职工自身素质的高低,而且反映了一个公司的整体水平和可信程度。

每个步步高人都能够做到接人待物知书达礼,着装得体,举止文明,彬彬有礼,谈吐高雅,公司就会赢得社会的信赖,理解,支持。

反之,如果大家言语粗鲁,衣冠不整,举止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢无礼,就会有损企业形象,就会失去顾客,失去市场,在竞争中处于不利的地位。

人们往往从某一个职工,某一个小事情上,衡量一个企业的可信度,服务质量和管理水平。

礼仪的重要功能是对人际关系的调解。

在现代生活中,人们的相互关系错综复杂,在平静中会突然发生冲突,甚至采取极端行为。

礼仪有利于促使冲突各方保持冷静,缓解已经激化的矛盾。

如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范,按照礼仪规范约束自己,就容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

职场礼仪的作用我们了解了,在今后的工作中我们更应该注重礼仪上的要求,让人和人的情感得以沟通和尊重。

12月4日下午,在人力资源部的组织下我们全体汉德员工进行了一次职场礼仪的培训,从穿衣要求讲到待人接物,细致入微。

讲座告诉我们细节决定成败,做大事者都是从小事做起,只有把小事和细节做好的人才能获得更多的机会。

作为一个企业的行政人员,我感受到学习职场礼仪的重要性及其诸多好处:通过学习职场礼仪修养,有助于提高个人素质,体现自身价值。

学习职场礼仪可以丰富人的内涵,增加人的“含金量”,从而提高自身素质的内在实力,使我们面对纷繁复杂的社会时更具勇气,更有信心,进而更充分地实现自我。

学习职场礼仪有助于增进人际交往,营造和-谐友善的气氛。

学习职场礼仪,处处注重礼仪,能使我在社会交往中左右逢源,无往不利。

使我在尊敬他人的同时也赢得他人对我的尊敬,从而使人与人之间的关系更趋融洽,使我们的生存环境更为宽松,使我们的交往气氛更加愉快。

学习职场礼仪有助于促进社会文明,加快社会发展进程。

职场礼仪的学习,可以使我们每位社会成员进一步强化文明意识,端正自身行为,从而促进整个民族总体文明程度的提高,加快社会的发展。

这次学习,让我认识到职场礼仪在社会工作中很多细节的重要性,往往一点小行为小动作都能决定别人对你的评价,也恰恰是这个评价能直接影响到我们开展工作时候的效率,让我受益匪浅。

求职礼仪包括哪些方面?

一、求职者的仪态礼仪  1、求职者站姿的基本要求  站姿是仪态美的起点,又是发展不同动态美的基础。

良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度。

  站姿的基本要求是挺直、舒展,站得直,立得正,线条优美,精神焕发。

其具体要求是:  头要正,头顶要平,双目平视,微收下额,面带微笑,动作要平和自然;脖颈挺拔,双肩舒展,保持水平并稍微下沉;两臂自然下垂,手指自然弯曲;身躯直立,身体重心在两脚之间;挺胸、收腹、直腰,臂部肌肉收紧,重心有向上升的感觉;双脚直立,女士双膝和双脚要靠紧,男士两脚间可稍分开点儿距离,但不宜超过肩膀。

  2、求职者坐姿的基本要求  坐姿是仪态的重要内容。

良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、积极热情的信息,同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。

  求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。

具体要求如下:  入座时要稳要轻,不可猛起猛坐使椅子发出声响。

女士入座时,若着裙装,应用手将裙子稍向前拢一下。

  坐定后,身体重心垂直向下,腰部挺直,上体保持正直,两眼平视,目光柔和,男子双手掌心向下,自然放在膝盖上,两膝距离以一拳左右为宜。

女士可将右手搭在左手上,轻放在脚面上。

  坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下,不要将双臂端在胸前或放在脑后,也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。

做于桌前应该将手放在桌子上,或十指交叉后以肘支在桌面上。

  入座后,尽量可能保持正确的坐姿,如果坐的时间长,可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。

  3、求职的走姿要求标准  走姿是站姿的延续动作,是站姿的基础上展示人的动态美,无论是日常生活中还是社会场合,走路往往是最吸引人注意的体态语言,最能表现一个人的风度和魅力。

  求职者走姿的具体要求是:  行走时,头部要抬起,目光平视对方,双臂自然下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。

上身挺拨,腿部伸直,腰部放松,腿幅适度,脚步宜清且富有弹性和节奏感。

  男士应抬头挺胸,收腹直腰,上体平稳,双肩平齐,目光直视前方,步履稳健大方,显示出南性的刚强雄健的阳刚之美。

  女士应头部端正,目光柔和,平视前方,上体自然挺直,收腹挺腰,两脚靠拢而行,步履匀称自如,轻盈‘端庄文雅,含蓄恬静,显示女生庄重而文雅的温柔之美。

  4、仪态礼仪注意的七个问题  在面视时,求职者的行为举止十分的重要。

一般而言,求职者在行为举止要注意七个问题:  a)应聘时不要结伴而行。

无论应聘什么职位\\\/独立性、自信心都是招聘单位对每为应聘者的基本素质要求  b)保持一定的距离。

面视时,求职者和主考官必须保持一定的距离,不适当的距离会使主考官感到不舒服。

如果应聘的人多,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试人的位置固定好。

当求职者进入面试室后,不要随意将椅子挪来挪去。

有的人喜欢表现亲密,总是把椅子向前挪。

殊不知,这是失礼的行为。

如果应聘的人少,主考官也许会让你同坐在一张沙发上,求职者这时应界定距离,太近了,容易和主考官产生肌肤接触,这是失礼的行为。

  c)不悲不亢。

求职面试的过程实际上一种人际交往过程,求职双方都应用和平的心态去交流。

  d)举止大方。

举止大方是指求职者举手投足自然优雅,不拘束。

从容不迫,显示良好的风度。

  e)忌不拘小节。

有求职者,自持学历高,或者有经验、有能力,不愁用人单位不用,在求职时傲慢不羁,不拘小节,表现出无所谓的样子,这是不可取的。

正是这些不易被人注意的细节,使不多人失去了一些好的工作机会。

  f)勿犹豫不决。

一般来说,求职者应聘时举棋不定的态度是不明智的。

会让主考官感到你是个信心不足的人,难免怀疑你的工作作风和实际能力,这样容易让招聘的单位有更多的选择机会,而自己却丧失了一次机遇。

  二、求职面试礼仪  1、遵时守信  求职者一定要尊时守信,千万不要迟到或毁约。

迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现,也是一种不礼貌的行为。

如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官,以免对方旧等。

另一方已经迟到,不妨主动陈述原因,宜简洁表达。

这时必须的礼仪。

  2、放松心情  许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理,害怕自己思维紊乱,词不达意,出现差错,以致痛失良机。

于是往往会因为紧张而出现心跳加快,面红耳赤等情况。

此时,应控制自己的呼吸节奏,努力调节,尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。

  3、以礼相待  求职者在等候面试时,不要旁若无人,随心所欲,对接待员熟视无睹,自己想干什么就干什么,给人留下不好的印象。

对接待员要礼貌有加,也许接待员就是公司经理的秘书,办公室的主任或人事单位的主管人。

如果你目中无人,没有礼貌,在决定是否录用时,他们可能也有发言权,所以,你要给所有的人留下良好的印象,而并非只是对面试的主考官。

面试时,自觉讲手机等关掉。

  4、入室敲门  求职者进入面试室的时候,应先敲门,即使面试房间是虚掩的,也应先敲门,千万别冒冒失失的推门就进,给人鲁莽,无礼的感觉。

  敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。

正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下,问一声:我可以进来吗

待听到允许后再轻轻的推门进去。

  5、微笑示人  求职者在踏入面试室的时候,应面露微笑,如果有多位考官,应面带微笑的环视一下,以眼神向所有人致意。

  一般而言,陌生人在相互认识时,彼此会首先留意对方的面部,然后才是身体的其他部分。

面带真诚,自然,由衷的微笑,可以展示一个人的风度,风采。

有利于求职者塑造自己的形象,给人留下美好的印象。

  求职者与主考官相识之后,便要稍微收敛笑容,集中精神,平静的面容有助于求职者面试成功。

  6、莫先伸手  求职者进入面试室,行握手之礼,应是主考官先伸手,然后求职者单手相应,右手热情相握。

若求职者拒绝或忽视了主考官的握手,则是失礼。

若非主考官主动先伸手,求职者勿切贸然伸手与主考官握手。

  7、请才入座  求职者不要自己坐下,要等主考官请你就座时再入座。

主考官叫你入座,求职者应该表示感谢,并坐在主考官指定的椅子上。

如果椅子不舒适或正好面对阳光,求职者不得不眯着眼,那么就最好提出来。

  8、递物大方  求职者求职时必须带上个人简历,证件,介绍信或推荐信,面试时一定要保证不用翻找就能迅速取出所有资料。

如果送上这些资料,应双手奉上,表现得大方和谦逊。

金正昆讲礼仪读后感

面试过程中的礼仪在现实生活中,服饰打扮、举谈、气质风度、文明礼貌,无一不在着你的形象,决定着你的前途和命运。

由于举止得体,面试获得了机会,这个机会是工作机会也是学习机会,你将在工作中不断提高自己的能力。

反之,如果在职场中不注重礼仪,本来很好的机会,可能由于举止言行的某一个失误,导致面试失败。

下面鹏程万里肇庆人才网小编就面试礼仪列举几点供大家参考:步骤\\\/方法1.注意面试时的言行举止在面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,不妨让自己态度端正些,说话谦和、大方,尊重用人单位的面试人员,并且要面带笑容,精神饱满。

你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的,因为你决不会有重演一次的机会。

提示:你一走进办公室,就应直视面试人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。

尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。

不要显得坐立不安,不要拉扯头发或摆动双腿,或者随意做出任何有损于形象的举止。

2.合理选择座位Array面试既可能在专用会客室或会议室,也可能在主试人的办公室举行。

在进入面试室后,遵照主试人的指示坐到相应座位上,如果主试人不指定座位,可选择主试人对面的座位,或询问主试人后坐到适宜的位置。

坐的位置既不要离主试人过远,产生距离感,也不要过近,和主试人共用一张办公桌,探视主试人办公桌上的文件或面试资料。

在选择座位时,应落落大方,必要时征求主试人的同

礼仪培训观后感

礼仪培训的感想——XX前段时间,XX项目部组织30多名职工进行了礼仪培训。

这次礼仪培训确实受益非浅,周思敏老师不仅传授了我们基本礼仪方面的知识,也学会了很多职场上的各种技巧和注意事项,更重要的使我们的心灵得到了提升和净化,使我们对未来的人生、工作、学习、生活有了新的认识和理解。

通过对仪态仪容、举止、服饰、社交、会客、交谈等几个方面的礼仪知识的讲解,扩大和提升礼仪的实用价值,并很好地达到了对个人的职业塑造和对单位形象的促进作用。

现浅谈一点自已的体会。

一、 礼仪是一种对待人生的态度。

通过这次礼仪培训之后,我对礼仪、教养的认知得到了升华。

这么多条规范礼仪当中,按照我个人的看法多数在我的身上都是适用的。

其中有一些,比如礼仪中讲的:与别人交谈时,不要摇晃头、脚或腿,眼睛不要瞟来瞟去等等。

结合实际来看,确实是的!在没有系统的学习礼仪之前,这些现象在我身上时常存在,这次系统的学习、规范之后,礼仪这个词就深深的印在了我的心里,再加上日常生活里的耳濡目染让我在现在的工作中,无论发生什么事情、面对什么难题,都能大方得体的处理。

不经意间,礼仪已经成为了我面对人和事的一种本能反应。

二、礼仪无处不在我们从小就学“见到老是要问好”,别人说“谢谢”要回答“不用谢”,这就是礼仪。

工作后,单位的一些“工作标准”“行为规范”,从某种意义上讲,也是一种对礼仪的要求,是一种更专业、更规范的礼仪。

可以说,纵向上看,人的一生种种行为都和礼仪密不可分;横向上看,人几乎每天都在家庭、街道、学校或是工作单位里活动,而这些地方又都会有各自的礼仪要求和规范。

自小学起我们就接受着各种不同的礼貌教育,我们被要求学会问好,道歉及感恩等等,我们经常都在说礼貌用语十个字,然而事实是真正能够很准确地完整地说出来的人是很少的。

在现实生活中,经常与人打交道,我们都要学会如何尊敬地称呼对方,能够在一定地场合恰当地应用好敬语,会给我们的生活和工作带来很多的好处,反之则可能给我们带来很多不便。

在请求别人帮忙时用恳请的语气和祈使句往往是会有很大结果的;在与人打交道时要懂得说对不起,傲慢只会把事情搞得更糟糕,退一步海阔天空。

为别人服务时一定要做到真心实意、全心全意和充满善意。

用心尽力地做到口到、眼到、身到和意到。

与人交谈时要正视或者仰视对方,随时注意对方的需要,应用标准的国语普通话交谈,表情自然能够与对方互动,尽量保持着露出六颗牙齿的大方的笑容。

我们的言谈举止、我们的一举一动都影响着别人对自己整个人的评价,所以,我们需要加强自身的素质、修养;所以,我们需要学习礼仪规范。

急求礼仪讲座感想

800字以上

礼仪讲座心得 中国自古以来,便是礼仪之邦,讲文明、重礼貌、和善待人是我们中华民族世代相传的传统美德。

古人云:“不学礼无以立,人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”。

可见,掌握一定的社交礼仪,是一个人道德修养的外在表现,更是一个民族精神文化内涵的体现,同时也是人类文明发展的一个重要标志。

因此,学习礼仪知识对于我们大学生来说也是至关重要,无论是对我们未来就业,还是个人修养,都有着不可忽视的作用。

上周五下午3点钟,我们法政学院便邀请了工商学院的党委副书记李翔翔老师给我们做了一堂有关于大学生礼仪知识的讲座,内容十分全面,在场同学受益匪浅。

李老师针对于我们大学生毕业后找工作面试难的问题,为我们一点点的剖析面试礼仪知识的相关内容。

其中包括了衣着、动作、语言等多方面需要注意的礼仪知识。

比如男生在面试时,服饰礼仪需要注意一下几个方面: 1、西装:颜色藏青色、藏蓝色最好,衣服上要有条纹的。

西装的袖子里要有里衬的才是好的;单排扣,紧身西装很贴身,走路是不要扣(关于扣扣子有一些细节)。

西裤口袋不要放很多东西,长短是站立后裤口盖住鞋面,露出一个窝。

2、衬衫:不应过于花哨。

浅灰,白,淡蓝色搭西装较好。

3、皮鞋:公务皮鞋没鞋带,棕黑色较好,男士3双。

4、领带:长短皮带的上端刚好。

5、袜子:深色最佩皮带皮鞋,棉的最好。

同时,还介绍了有关于修饰配饰的一些技巧,比如领夹、票夹、香水、包包等配饰的一些搭配技巧,让在场同学学到了不少礼仪知识。

在介绍了一些服饰礼仪之后,李老师还为我们介绍了一些语言方面的礼仪知识,包括语气、称谓、问候语等多方面的内容,这让我大为惊讶,没想到礼貌用语还有这么多的说头,想象自己如果没有来听这次讲座,以后在社交过程中可定会出不少洋相。

最后,李老师还为我们讲授了一些动作上的礼仪知识,比如走路方面的,坐的姿势,站的姿势等。

李老师在讲授的过程中还不断穿插一些实例,让我们更加理解了其所讲内容,为我们以后的面试和社交打下了一定的利益基础。

总之,这次讲座真的很受用,从中学到了不少的礼仪知识。

希望学院多多举行类似的讲座。

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