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企业管理概论读后感

时间:2016-04-25 07:10

社会学概论读后感

[社会学概论读后感](1) 重新审视美国人的价值观,社会学概论读后感。

取其精华,去其糟粕。

我不赞同强烈的个人主义,我欣赏美国的实际,用工具性能动主义来理解。

所谓能动主义,是指美国人倾向于对周围环境进行控制,而不是佛教徒那样被动的生活方式。

所谓工具性,即美国社会并不追求一种高层次的或者说是最终的目标或价值观,相反,它追求一种非常普遍的改善或进步。

一个理想的社会应当是每个成员都能为了共同的利益而努力工作的社会。

这样给了自己的一个深刻的反思,自己的目标是不是定得太远太高,不现实

确实是的,有时候自己认为所谓的高瞻远瞩的目标其实只不过是好高骛远,不踏实的目标。

在很多时候,在追赶比自己优秀的同学时,心里很容易产生一种浮躁的心理,不够平稳。

在进步、改善这方面,我确实需要向美国人学习学习,力求每一天都有一点点进步,每一天都能改善一点点自己的不足之处。

不积硅步,无以致千里;不积小流,无以成江海。

(2) 角色期待与角色表现。

人在成长的过程中,会出现不同的阶段,每个阶段都被赋予了社会对它的角色期待。

每个角色期待背后都有相应的角色表现。

在今年端午节,我和一个好朋友,还有他的表叔一起吃饭。

他表叔作为一个出来社会工作多年的前辈,指导我们大学生的规划以及为人处事的道理。

他表叔跟我同学说的一句话令我颇为震惊,你作为你家的长子,你要想下你身上肩负的是什么责任。

这句话至今萦绕耳边,时常警醒着我。

有些东西随着成长,其佯装的外表该脱下就脱下。

我承认,以前有太多太多的东西,没有改变,确实做得不好,我并不是电影中的周星驰,不能胡乱地做出匪而所思的动作,因为别人会因我的角色表现而判断我是一个疯子,这里也不是电影世界。

这是生活,我应该现实点,做出符合我角色期待的角色表现。

在家、在学校都应该思考一下自己所处的位置,该拿出什么样的角色表现。

我相信我会慢慢改变。

(3) 社会地位和结构的流动。

我觉得觉得现在社会上存在这样一种风气:社会地位与金钱直接挂钩。

人,生下来就不平等。

在广东,很多资源,掌握在我们这一代的前一辈上,因改革开放很好掌握了赚钱的资源。

试问,广东很多龙头企业董事长哪几个拥有高学历,很多都是高中学历,靠的就是一步步实践和一股勇气赚了属于自己的财富,读后感《社会学概论读后感》。

一个家族企业,很好掌握各种资源:人脉资源(客户)、货源、管理经验和管理人才等。

企业家们也有足够的财力使自己的后辈得到较高的教育水平,只要其后辈不是智力问题,喜欢学习,喜欢实践,身边有优秀的人才,接管前辈的生意也不是一件很难的事情。

至于富不过三代这句话,我怀疑了。

早一段时间,进了一个工厂,和工人阶级一起工作。

稍稍调查了他们的年龄和工资,有几个和我年纪差不多,有几个30几岁。

工资根据你以往的工作经历商议决定,其中有个前辈,35岁,他有3个孩子,每月拿的薪水是1500,包吃住。

3个孩子,先撇开教育投资不说,生活费也成问题。

在工厂里和工人同吃同住,这种感觉是在写字楼里体验不到的。

感到生活上的巨大差距,生活来之不易,更应好好珍惜。

处在社会底层的人,他们的孩子们得不到好的教育资源,向上结构流动的机会越来越来小,创造财富的机会越来越小。

或许,只有教育才能改变他们的现状,教育是一条向上流动的很好的途径。

但成功的只有一小部分人而已。

为此,我更加坚定了知识的作用。

要向上流动,先提高自己的教育水平。

业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随 社会学是研究人类社会各方面的发展与在发展中或发展后的问题,而试图以研究的结果来找到解决的方法。

但事与愿违,社会学常常能找出问题却找不到解决根本问题的方法。

有时看似解决了,却只是短暂的表面上的治标不治本。

因为社会学到底还是以人为本,是从人的角度去了解世界上的问题。

我们有信仰的人都知道,无论是什么样的社会问题其实都是人的问题。

而人的问题根本就是在于人是有罪的人,且人是没有办法靠自己解决罪的。

所以,我认为社会学只能发现问题、提出问题,却不能找出问题的本质原因更不能从根本上解决问题。

可以说社会学是发现提出问题,而神学才能找出问题的本质原因也能从根本上解决问题。

    <<社会学概论》配有网络课程,大大丰富了社会学教材的内容,对社会学教材做了广度和深度的延伸。

《社会学概论》的内容体现了社会学知识点面结合的特点,每章后附有思考题和推荐阅读书目。

通过对《社会学概论》的学习,读者能够具备社会学的基础知识,了解从社会学视角分析社会的方法。

《社会学概论》不仅适用于大学社会学专业本科生的学习,还适用于党政机关干部、企业管理人员以及对社会学有兴趣的其他社会人士的学习。

    作为社会学专业入门基础课教材,《社会学概论》秉承社会学研究人与社会关系的主旨,介绍了社会学的基本概念、基本理论、基本方法,突出社会学本土化研究的特色。

在篇章结构上,《社会学概论》以理论发展与方法为绪论,以社会互动、社会结构与社会不平等、社会制度、社会变迁与发展为逻辑主线,通过五编十九章的内容,展示了社会学学科研究需要遵循的理论原则、社会学研究的方法和技术、社会学逻辑发展中的不同观点,以及社会学研究在中国改革开放中的发展。

  〔社会学概论读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

求跟管理学有关的书的读后感、1000字左右不要百度的 求大神帮忙。

急~保佑好心人不挂科•﹏•

关于马克思·韦伯管理学思想的思考  “官僚”一词在中国人心中一直是权利的象征,而从某种意义上讲,“官僚”也一直是一个贬义词——看看今天的大小报纸,声讨官僚效率低下,贪污腐败的报道无处不在。

但是在学习过马克思·韦伯的科层制理论和管理学思想之后,我对于一直处在舆论风暴中心的官僚制度有了更加全面的认识。

  首先,应当肯定的是,官僚制度确实是人类的一个伟大发明。

如果我们跳过关于官僚制度效率的争论(这也正是马克思·韦伯理论的一个创新之处),我们就会发现,官僚制度使人类的各种生产活动和生活逐渐摆脱了杂乱无序,走向了理性和秩序。

  人类社会是迄今为止最为复杂的社会系统,这表现为社会这个大系统中还嵌套着各种小系统,这其中也包括本门课程所关心的各种社会组织。

我们称之为“小系统”的组织其实并不小,举例来说,像中国人民大学,通用电气公司,中国国务院这样的组织,都是由成千甚至上万个完全不同的个体组成的。

组织中这么众多的成员,每个人都有不同的目的和不同的活动方式,而官僚制度(或者说是科层制)正是将这么多成员协调起来的关键。

官僚制金字塔式的结构决定了每一层级都有相应的管理人员分工负责相应事宜,从下级开始层层上报,形成了有序的管理体系。

正是得益于官僚制度,才不会发生一个领导者要处理整个组织的从清扫卫生到战略决策各种事务的混乱状况,也不会发生出现了一个事故而无人负责的情况(当然,这是在官僚制度完全有效的假设下)。

  其次,官僚制度要发挥应有的作用,不仅仅要在设计层面上花心思,在操作层面也要注意解决好相应的问题。

  在官僚的人选问题上,韦伯提倡用职务或职位来取代个人或者世袭地位来进行管理。

这条建议在现在的大多数组织中均已采用(并且许多组织还采用科学测评手段使招募的员工与职位更佳匹配),但是也有部分组织仍然停留在世袭制度(如中国江浙一些民营企业)。

由任人唯亲到任人唯贤,现代组织尝到了效率更高,管理更加有效的甜头。

  另外,规范官僚的行为,限制官僚的权力也是韦伯倡导的核心内容。

用现有法律和内部规章双重制约,使得组织成员的越轨行为得到有效的控制和减少。

管理者们的行为在法律框架内的可预测性增加,更加具有连续性(我认为美国总统历任更替确总是能够维持国家的基本政策路线不变就是连续性的最好证明),规范性,纪律性和可靠性。

  最后,我想谈谈官僚制在当代发展的前景。

  官僚制度这一为人类服务了几百年的制度在当代也遭遇了一定的挑战,比如,有人提出组织结构的扁平化更能够提高工作效率,方便上下级的沟通,也使成员之间更加平等。

持该种观点的人援引Google公司为其成功的范例。

但是不可否认的是,扁平结构可能比较适合IT行业的组织,但是未必适合所有的组织。

在许多政府,以及跨国大公司中,经年累月建立起来的严密的科层制体制仍然是其实现职能、贯彻方针的最有力保障。

物流管理专业主要学些什么

大学心里健康教育的作文1500字篇1  随着社会高节奏地发展,人们所承担的压力也越来越大。

而且尤其是一直被父母呵护的大学生们,进入大学这个新的环境后,远离了家庭和原来熟悉的环境,他们失去了原来的多向受宠的心理环境。

人际交往中优势地位的丧失,很容易产生不顺心、不温暖、不合群的失宠心理。

加之学业与未来前途的渺茫带来的困惑与压力,使大学生们更加不会处理两者的关系。

闭锁性与强烈交往愿望的矛盾更增加了大学生处理好人际关系的难度。

本文将在这里分析心理压力的产生,剖析人际交往的窍门,并试图解决困扰大学生的心理问题。

  古人对21世纪的预言是我们将会拥有汽车,飞机等一系列高科技产品,我们的生活变的更加惬意,更加舒适,我们会有更多的时间去思考历史,我们更有时间去结识朋友,分享生活。

但是,相反的是,随着社会的飞速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来越强烈,人际关系也变得越来越复杂;由于科学技术的飞速进步,知识爆炸性地增加,迫使人们不断地进行知识更新;“人类进入了情绪负重年代”,人们的观念意识、情感态度复杂嬗变。

学习公共事业管理概论的意义是什么

公共事业管理属于现代管理学的范畴,是公共管理学的一个重要组成部分和分支学科、应用性学科。

《公共事业管理概论》作为公共事业管理专业基本课程且是其中最为基础和核心的课程,其内容和任务主要是从理论上阐述公共事业和公共事业管理的基本范畴、公共事业管理的体制和方法等,同时,根据公共事业管理的基本理念,对公共事业管理的各个门类进行概述。

通过教学,让学生牢固地掌握公共事业和公共事业管理的基本概念,把握公共事业管理的基本特点、基本规律和原则,了解公共事业管理的体制、过程及发展趋势,能较好地较熟练地认识和掌握公共事业管理的一般方法和技术,并对公共事业管理各个部门有初步的认识和了解。

在此基础上,充分认识当前我国进行事业单位体制改革和建立发展中国特色公共事业管理体制的重要性,加强专业思想的教育,同时,促进学生理论素质和认识问题解决问题能力的提高。

读金融学的出来做什么工作

金融学一直稳居在学生报考专业的前五名,这是和其就业行业的高收入是分不开的。

海文教育研究中心专家对金融学的就业方向进行了盘点,归结出了八大就业方向,并对此进行了深度解析。

希望能给报考金融学的同学提供一些帮助。

  一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。

  进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。

首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。

其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。

  二、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

  首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。

因为具备一定的银行业从业经验、专业背景,再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。

很多同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。

城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”,至今这种情况仍在延续。

另外,虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。

建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。

  三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

  政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。

不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。

  四、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。

  证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。

难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。

最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行精英路线,在投行业有一句话是“公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的”。

上述三家当下用人思路是积极挖角,在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。

有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。

当然,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。

建议男同学选择此行业,应该更有发展。

  五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

  四大资产管理公司类似于政策性银行,目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。

金融租赁、担保这个行业发展迅速,可以考虑进入,当然,如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。

  六、保险公司、保险经纪公司。

社保基金管理中心或社保局。

  保险公司可以参照对商业银行的分析,做上数年,有保险营销、风险管理经验之后,在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下,还是大有可为的。

保险精算专业是非常吃香的。

社保中心以及财政审计部门等是养老的地方,稳定有余,灵动不足,当然,希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。

  七、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

  在上市公司证券部的工作经历亦可,先天横跨证券产业两行,再要发展有立脚点。

如果全程做过IPO筹备工作,对未来的职业生涯将更加有益,它对财务、产业分析能力要求较高,要加强这方面的学习。

  八、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

  高校、研究所是有志于做学术的同学的首选,这显而易见就不多说了。

什么是工商企业管理专业

你的五个问题:一、工商管理专业是干什么的工业管理专业学习管理学、经济学业管理的基本理论和基本知识,进行企业管理方法与技巧方面的基本训练,使学员具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

二、就业前景工理专业本科、专科阶段因为对实践涉足不深,比较偏重理论,专业就前景和我国大多数本科专业一样,没什么特色。

三、在什么地方工作工作的地方主要看你的意愿,我是过来人,大学毕业生就业情况是十之八九专业不对口。

换句话说,你可以去大多数你想去的地方工作,只要你找工作的时候往你想去的地方找,多花点时间和精力。

四、是否为MBA打基础有一定帮助,但用处不大,现在MBA一般要求有工作经验。

所以到那时候你大学学的那点知识基本忘光了。

我现在在备考MBA,MBA考试相对比其他研究生考试简单,相当于到高二的水平。

五、是否MBA只有大学生才能考不是的。

大专生考的话需要五年工作经验,本科生需要三年,研究生两年就行。

学历低的话需要时间更长。

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