马云的说话艺术，和一开口就能征服所有人：马云说话之道。
这两本书哪本好些
说话是一门艺术。
准确表达想法往往会取得意想不到的效果，而表达失误则常常导致祸从口出。
然而，不会说话的人比比皆是。
面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、家庭关系恶化，都是不会说话惹的祸。
《说话就是生产力》就教你一套出口成章、掷地有声的说话方法，以理性调控感性，以效用带动效率，以智商引领情商，快速有效地提升沟通能力。
为了在生活中学会用垫子的技巧，养成用垫子的习惯，我们可以做这样一个准备，列出三个垫子清单。
第一个清单是赞扬对方问题问得好的说法。
比如你可以写：以后我遇到别人问我问题，第一本能反应要先说——哎哟，你这个问题问得太好了。
但你不能一直这么说呀，总要换个说法，不能只有这一种说法，或是来来回回就那么几种说法，所以必须列个清单，至少预备10种夸奖别人问题问得好的方法，比如：你这个问题问得很好；哎哟，你这个问题问得很专业；你这个问题书上都找不着；你问这个问题说明你思考过；这个问题只有你这样水平的人才问得出来；这个问题连大学教授都可能答不出来…… 第二个清单里列出承认对方的问题很多人都问过、有代表性的说法，也要写上10条：这个问题，当年来中国的意大利人利玛窦也问过；这个问题不简单，我印象中有一个名人叫马云，他也问过；你这个问题问得好，这可是研究生教科书里面才问的问题…… 说话就是生产力，让我们把握好这个生产力，使它发挥最大的功效
自信自强的名人事例
自名人例子【篇一：的名人例关于自信的名人故事（6篇）黄小星的空间关于自信的名人故事（6篇）发布时间:2014-05-2117:32|日记本:关于自信的名人故事（篇1）一个是尼克松败于自信的故事美国总统尼克松，因为一个缺乏自信的错误而毁掉了自己的政治前程。
1972年，尼克松竞选连任。
由于他在第一任期内政绩斐然，所以大多数政治评论家都预测尼克松将以绝对优势获得胜利。
然而，尼克松本人却很不自信，他走不出过去几次失败的心理阴影，极度担心再次出现失败。
在这种潜意识的驱使下，他鬼使神差地干出了后悔终生的蠢事。
他指派手下的人潜入竞选对手总部的水门饭店，在对手的办公室里安装了窃听器。
事发之后，他又连连阻止调查，推卸责任，在选举胜利后不久便被迫辞职。
本来稳操胜券的尼克松，因缺乏自信而导致惨败。
关于自信的名人故事（篇2）小泽征尔胜于自信的故事小泽征尔是世界着名的交响乐指挥家。
在一次世界优秀指挥家大赛的决赛中，他按照评委会给的乐谱指挥演奏，敏锐地发现了不和谐的声音。
起初，他以为是乐队演奏出了错误，就停下来重新演奏，但还是不对。
他觉得是乐谱有问题。
这时，在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题，是他错了。
面对一大批音乐大师和权威人士，他思考再三，最后斩钉截铁地大声说：不
一定是乐谱错了
话音刚落，评委席上的评委们立即站起来，报以热烈的掌声，祝贺他大赛夺魁。
原来，这是评委们精心设计的圈套，以此来检验指挥
为什么越花钱的人越有钱
越舍不得花钱的人却越穷
生活中总有特别的发现：那些从小就大手大脚地请朋友吃饭或者花钱的人，到现在依然有条件大手大脚地花钱，而那些每次一到了付钱就往后躲的人多少年之后，依然过着拮据的生活
不想不要紧，一想真的是吓一大跳。
怎么可能
我们都是被教育着：只有节约才能省下来，越节俭才能越攒的下钱；不管赚多少，只有省下来的才是自己赚的等等。
这些理念难道都是错误的吗
我们可以经常看到有些人出没于高档的消费场所，喝的酒也从茅台、五粮液、顶级的、珍藏版的、限量发行的，到很多都是没法买到的内部酒，每一次消费都是几千上万的，奢侈吗
当然，有人会说，这也叫奢侈
你还没有见过更奢侈的呢
是，这咱得承认，有更奢侈的。
但现在只是举例，为了说明一些事情，有一点相信大家都认同，就是这些生活至少比一般的节俭型、安稳过日子的人在外面吃一顿也就是一二百元的花费要铺张很多很多倍吧
按理说，他们这样的花钱，应该是越花越少才对啊，但是事实是，他们的钱却是越花越多的，似乎，这又印证了：越花钱的人越有钱的结论。
讲到此，肯定会有朋友心里想：废话，我要是身家有个上亿资产，不要说上亿就是上千万我也会那么的消费的。
然而，现实，究竟是先有铺张的花钱的习惯、思维之后才变得有钱，还是有了钱之后才能适合铺张请客呢
如果是后者，那么节俭可以致富就是正确的了，因为，我们也只有靠自己的大力节俭来才能攒下更多的钱，我们也应该更加的少花钱，那样，我们也才能早日的富裕；但是如果结论是前者的话，那么，我们是不是就说一贯的节俭就是错误的呢
或者有其他的奥秘在里面呢
社会上节俭的人太多太多，80%以上的人，都是在不断的节俭着，把能省的都省下，能少开支就少开支，能存银行就存银行，存银行的钱，可以说占到了自己财富的80%以上，而对于富人呢
他们银行里的存款占到自己的财富1%都不到，而这些钱也就是为了自己近一段时间铺张花费的开销，其他的钱，绝对不会放在银行里，不但不会，反而会想方设法从银行里贷款出去周转。
银行是什么
银行就是一个把不喜欢花钱的人的钱聚集起来，给那些喜欢花钱的朋友花的地方。
所有80%主张节俭，少花钱的人的钱，都是被哪些“大手大脚”喜欢“大手大脚花钱”的人所花着，而最可恶的是，这些人却越花还钱越多
但是，如果你不喜欢花钱，那么，结果就只有一个，那就是你的钱让别人来帮你花。
而为什么：越花钱的人越有钱，而越不喜欢花钱的人越贫穷呢
本质就是思维的角度不同
节俭的人的思维模式，永远都是：买东西的时候是想，能便宜就便宜，攒下钱还有其他的用呢，等以后钱攒多了再买，想的都是等有钱了以后怎么怎么样。
。
。
而那富人怎么样想呢
他们对喜欢的东西，永远考虑的都是：我如何做才能够买到它呢
我如何才能赚到那么多的钱呢
大家发现了吗，由于他们想的是如何才能赚到钱，而不是想：有钱了之后才怎么怎么样。
就这一个差距，使得富人的赚钱的点子，路子，方法越来越多，而这些都是伴随着自己的欲望、自己的野心而成长着，今天赚的钱开上了桑塔纳，明天喜欢上了，就开始想着现在赚的钱太少了，怎么才能赚更多的钱
迅速调整自己的工作，调整自己的事业，进而来把自己喜欢的东西买到，进而过着别人不可思议的生活。
。
。
从小我们接受的教育都是钱是省下的。
越会节俭的人，越有钱。
其实，那是计划经济的产物。
那个时候，每个人获取的都是定额的财富，唯有节约，才会余下更多。
斗转星移，如今，人们的财富来源多元化，赚钱的概念已经覆盖了省钱的意识。
另外，我们从宇宙的能量的角度来考虑，我们发现，我们内心长久的向往什么，能量就会来实现什么，这就是宇宙的。
心想则事成
认真的反思自己的生活，我们的今天正是我们过去思考的结果，那么，明天的结果，也必然是今天思考的结果
现在认真的来回味下：越花钱的人越有钱，越舍不得花钱的人越贫穷的结论吧。
“去花钱!!去消费!!!”在他对全体员工加薪的内部邮件中一连用了5个惊叹号。
这封被曝光的阿里巴巴内部邮件着实让业界吃了一惊。
在经济大环境面临空前困难之时,仍然做出了2009年加薪计划——惟一的例外是副总裁在内的所有高层管理人员全部不加薪。
为什么拥有数亿资产的对领着几千元工资的年轻人的倡议。
其实，是想让年轻人记住，不要按照你的收入来过日子，这样能使你自信
想象如果你现在穿着你喜欢的衣服，喜欢的鞋，挎着自己喜欢的包，是什么感觉
肯定比现在自信很多倍
而自信带来的价值呢
是你的能力成倍的增加。
自信，可以让一个人更乐于与人交往，更乐于表现自己，进而有更好的心态，有更好的外在积极的环境，进而就会有更多人的朋友愿意与你交往，自然机会也就会更多。
人突破习惯是很难的，尤其是突破根深蒂固的思维，如果你已经把此篇文章看到这里了，那么说明你绝对是一个向往高品质的生活，向往改变自己的生活的朋友，那么，改变吧，立刻改掉以前舍不得花钱的习惯，现在就以如何做才能赚到钱实现你的欲望的思维来思考问题。
不过也请注意，此文是一再的倡导花钱，敢于突破自己来一步步的过上富足美满、自己所向往的生活，而没有倡导大家去浪费钱。
赚钱是为了消费的，而不是用来浪费的，而花钱也是有艺术的，至于应该怎么花
富人们有这个理念：钱只要不浪费，所有花的都是合理的。
例如一双价格不菲的鞋子，相信除了可以提升自己内心的自信和社会地位之外也是为了耐用，因为这是一种投资观念；悟透了这一点，对于越花钱越有钱，越舍不得花钱越没钱的理念，相信会有透彻的认识的。
无数你身边的事实已经证明：越舍不得花钱的人越贫穷，即吝啬导致贫穷，所以千万不要吝啬，该花钱的时候一定要大气的来花钱，如果连大方的对待他人的心胸都没有，如何能赚到大钱呢
一个人的格局、心胸是靠修出来的，也许以前没有注意上好这堂课，那么现在就做一个全新的自己吧，相信会赚钱的你从此刻开始已经走上了更加五彩富饶的生活道路了。
左岸记：我总觉得这个命题怪怪的，若换成“越会花钱的人会越有钱，越舍不得花钱的人会越贫穷”是不是会比较能通顺一点呢
针对这个问题，我也整理了一些人的观点（别急着看，先说说你的观点）：1 我认为：“有付出才能有回报
” 但是付出不是指你自己花天酒地，而是你正当的付出，包括对你的父母、子女、以及亲属及你的周边的人，还包括你对社会各种现象以及对贫穷人的态度。
如果你腰缠万贯，你连自己的父母都不管，可想而知，你能管何人
如果是这样，即使你现在腰缠万贯，以后你也许还是一贫如洗
2 有钱就过有钱的生活，没钱就过没钱的生活；有钱就让自己的生活多彩缤纷，没钱就让自己学会享受快乐
3 节俭是我们那一代的美德
也是我们父辈们所留传下来的，因为那时我们贫穷，但正是因为我们有这碗“酒”垫底
我们什么苦都能吃，我们吃苦耐劳，我们知道感恩
但是我们不希望我们的后辈们仅仅懂得节俭而不会开拓创新
4 来自西方的始终在引导着人们大肆的挥霍地球资源，悲剧
富人喜欢这种论调，他们的钱哪来的，当然是花钱的人给的。
5 说的是有些道理，但最重要的还是自信，有时候人靠自己的内在来提升自信是很难的，外在的提升来得快。
不过这文章对那些在外面跑业务的人来说有帮助，但是对那些在工厂做工的打工者来说就不现实了。
6 这个现象很正常，有钱就花，必须滴，特别是在这个通货膨胀这么厉害的年代
7 读读的传记吧，他的亿万资产都是一分分省出来的，还有。
8 只读了皮毛，没读到精髓。
人家是把钱花在对他有价值的地方，这才是会花钱。
若没有会花钱的能力，也就没有会赚钱的动力。
赚不了那么多钱，哪来的上亿身家来一分分省。
花钱省钱均指的是心胸，心胸宽广才能花得出去，挣得回来。
9 该省的地方，能省就省，该花的，就放开去花，我认为这样才对。
要会花钱而不乱花钱，更要会赚钱而不瞎攒钱。
10 这个道理只能部分成立，在天朝，处处存在不公平，社会资源都集中在富人手里，自然能够用手里的钱专区更多的钱，而穷人手里没有资源，自然就赚不到钱，这就是我国越来越大的原因。
11 怎么说呢。
只能说有投资有回报的花钱要大方的，不该花的再怎么花都不会越花越多，花钱也要有技巧的，还有面子问题，要去谈生意，就得舍得穿，我要穿个去谈生意，起码人家第一感觉就是有实力的，要是穿个几十块的衬衫，人家第一印象就是你没魄力没实力的。
吃喝嫖赌花钱不会越花越多吧。
12 听过很多这样的思想，看过很多类似的文章，但象中国这样的没有太多社会保障的社会，万一有什么状态发生，还真不好说；文章对年轻人很有煽动性，但有些片面,诡辩的意思喔。
13 写这个文章的人要么无知，要么是商人到枪手，在故意误导我们的消费群体，老百姓挣钱不容易，你是想让商人榨干每个人的钱，让那些本就不富裕的人们变成真正的无产阶级吗
14 二百五的文章，瞎扯淡，好好读读经济理财的书，美国人认为最糟糕的月光族在中国得到很多无知的人吹捧，而最高兴的是这些商人，没有这些烧包的无知，他们怎么得到更多的市场资源和利润。
15 这个道理很多人都知道，你买好东西，得到好品质，心理和身体都舒服，而且质量好的东西一般比质量差的东西用的久，所以怎么看买好的东西都划算。
16 额，大家好像把作者的意思搞混了吧
作者不是说标题这个是真理，而是针对这个现象作原因分析哦。
嗯，而且我觉得作者想的和写出来的可能有些微的出入。
我理解作者的意思，拿个比喻，这花钱就跟说话一样，你一个人把话闷着不跟别人谈一句，早晚出毛病；而越喜欢交流的人，他的话会越说越多，最后口若悬河了。
当然这里面有很多的技巧和规律，但最先的一点是你得要先“说出口”。
我想作者提倡的就是积极与财富之道“说话”，这样才不会“苦于辞穷”，嗯，可是这人都有他的个体性，有些人喜欢闷着，有些人说再多的话也只会惹人厌，这些等是无可避免的反例，但无观观点的实用性。
大体上来说，我看了这个观点，还是蛮受启发的，谢谢作者愿意与我们分享你的经验心得。
17 LZ的说法相当片面，带有有明显的倾向性，是不是LZ以为广大P民实现了共同富裕，在银行有大把存款，就是想不开去花。
还有标题上有一点明显的理论错误，所谓富不过3代，是为啥
富并不是因为能花钱，而是花到了适当的地方，而选择适当的地方是需要智慧的。
智慧是需要培养的，而不是有个叫李刚的老爹给你一笔钱就可以了。
18 文章的现象是对的，但得出的结论值得讨论。
有钱人的思维方式是不一样，这点值得肯定。
但他们也不是钱越花越多，而是，他们会赚钱，所有对他们来说，花钱就无所谓了，因为他们赚得更多，我们要看到的是事物表象后的本质。
如果你没有赚钱的本事，还是节俭些好。
另外，银行的人肯定是宣称借钱花好，因为那种行为正是他们收入的来源。
19 作为一个真正的有钱人，我所见过的有钱人越有钱的就越重视钱，绝对不会轻易的浪费，很多东西用了很多年夜不换。
但是应该花钱或者投资的地方，上亿砸下下去也绝对不眨眼。
这样的文章也就能误导一下无知的人而已。
20 单纯的省和单纯的花都是不可取的。
有钱人要是乱花也不过富不过三代，花和省也是个相对论的东西，运用自如才是正理。
如何做人做事说话
人世间的有千千万是说话，做人，做事这功课是每个人都要学习，并且要一习的功课。
同样一件事，换个说话方式，事半功倍。
说话不仅仅具有传递信息的功能，还是一门艺术。
有的人出钱又出力，但是不会说话，办事，别人可能不但不感谢你，还烦你。
有的人不掏一分钱，还骂你说你，你却对他感恩戴德，这就是差距。
我觉得做人要聪明，善良，懂得感恩。
善良不等于傻。
善良是对别人好，但是咱也不能被坏人欺骗和欺负，所以你得聪明。
而且做人要像一面镜子，他是什么样的人，咱就怎么对他，他忠厚老实善良仗义，对他咱就忠厚老实善良仗义，如果他卑鄙狡诈自私，你对他忠厚老实善良仗义那就太2了。
确切的说不是2，而是愚蠢。
武侠电影中有句经典的台词：<对付他这种大魔头，没必要讲什么道义，大家一起上>----讲的就是这个道理。
发火也是门艺术，我以前不太喜欢跟别人争什么，爱做老好人，别人冒犯了自己也很大度，比较容易原谅对方，不会发脾气。
现在我发现我错了，你这样别人就会以为你好欺负，拿你当软柿子捏，以后他会经常欺负你，欺软怕硬是人的本性。
所以你得适当得让别人知道你是个带刺的人，但是要注意火候，掌握好分寸，不能屁大点的事就发脾气，不能无休止的发脾气。
另外谁都不是傻子，谁是什么样的人，大家心里一清二楚，你心里有自己的小九九，别人心里也都有盏灯。
所以做人还是仗义点，大方点好，不要太自私，只有你对别人大方。
别人才会对你仗义，你敢为他人法场救人，别人才会为你舍命相助。
因为这个世界就是一面大镜子损人利己的事能不干就不干，损人不利己的事，谁做谁脑残。
记住，做事一定要以不损害别人的利益为前提..........如何做到既要固执，又要知错就改，不断反思呢
听起来很矛盾，其实一点都不矛盾，看用在什么时候，固执，是在别人在背后说你坏话时的态度，只要你问心无愧，他们说就说去呗，直接无视他们，而别人对你善意的批评劝告，要知错就改。
哥就瞧不起不敢承认错误的人，复制一段我的一条微薄-----------香港著名畅销书作家梁凤仪在接受记者采访时被问道：“你最不喜欢什么样的人
”她立即回答说：“是不肯认错的人。
因为这样的人缺乏承认自己过错的襟怀和勇气，更没有智慧去看透认错之后会产生的良好效果。
没有襟怀、勇气和智慧的人，怎么会可爱呢
”听别人说话，要明白他究竟想表达什么，他这堆话的本质含义。
领导讲话 怎么提高水平
讲得精彩，需要“才气”。
话是讲给人听的，没有听众，讲也白讲。
这就要求领导的讲话除了言之有理、言之有物，还要言之有味，内容和形式都要让人喜闻乐见。
“腹有诗书气自华”。
领导者要讲得有文采、有深度、有信息量，当然离不开讲话者出众的才气。
据说，一次短小说大赛，规定作品要涉及政治，宗教、性以及悬念。
结果得金奖的小说，正文一共11个字：“上帝啊，女王怀孕了，谁干的
”虽未考证这件事的真实性，但作者的匠心令人称奇。
领导者如何提高讲话水平
文\\\/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳前言：讲得精彩，需要“才气”。
话是讲给人听的，没有听众，讲也白讲。
这就要求领导的讲话除了言之有理、言之有物，还要言之有味，内容和形式都要让人喜闻乐见。
“腹有诗书气自华”。
领导者要讲得有文采、有深度、有信息量，当然离不开讲话者出众的才气。
据说，一次短小说大赛，规定作品要涉及政治，宗教、性以及悬念。
结果得金奖的小说，正文一共11个字：“上帝啊，女王怀孕了，谁干的
”虽未考证这件事的真实性，但作者的匠心令人称奇。
所谓领导，它是一个相对概念，对上是下属，对下是领导，对内对外是同志。
但它的基本特征是：有一定的职务头衔，以做人的工作为其主要工作对象，在一个地区、一个部门、一个单位，处于统领、指挥地位，并对周围及下属起导向、引导和指导作用的人。
为了履行自己的职责，在其位谋其政，当一名上级信任、下级拥护的称职领导，就必须善于从积极的方面表现自己，影响下属。
所谓口才，顾名思义就是口语交际的才能，换句话说，也就是善于讲话。
谭小芳老师（（预定领导者口才训练，请联系13938256450））了解到，古希腊的一个寓言之所以把舌头比作怪物，是因为它能用最美好的词语来赞誉人，也可以用最恶毒的言辞来诅咒人，它能把蚂蚁说成大象，也能把小丑说成国王。
所以，我们才有“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的古老俗语。
著名领导力训练专家谭小芳老师（官网）认为，纵观古今中外的政治家、军事家、外交家、社会活动家，无一例外都是思维敏捷、口齿伶俐、善于表达的语言大师。
领导者肩负着执行党的路线、方针、政策，制定本公司、本部门的发展决策，率领部属和群众，实现既定的宏伟目标这一重任。
领导者的意图、意志、指标体系、工作措施和手段，均离不开高超的语言表达才能。
笨嘴拙舌的人当不好称职的领导，是情理之中的。
在现实生活中，话不投机，语不到位，方法不当，激化矛盾，把事情搞糟的例子不少；不善于了解群众心理，不善于运用语言技巧，不讲方式方法，不看对象、场合，滥发议论，使群众把领导的话当耳旁风的也不乏其例；好心不被人理解，善意得不到好报，以其昏昏，使人昭昭，不善于做深入细致、入情入理的思想工作，其结果事倍功半的例子也屡见不鲜。
领导者如战场上的将军，是激励手下的核心人物，也是决定事业胜败的关键因素。
任何一个组织，任何一项事业，都离不开领导的统率。
领导者中肯有力的言辞，会迫使对方作出让步，或取得共识，以利于达成协议；领导者慷慨陈词，会促成外引内联，振兴一方经济；领导说话得体，言之有物，会使权威自立，上下一心。
虽说没有人是天生的演讲家，但是成功的领导者大多拥有一副好口才。
解释、说服，推销、激励……几乎所有的领导活动都离不开“说”，“会说”与否决定了领导行为的有效与否。
请看这个案例：陈跃(化名)，一位中西部地区科技部门的副厅级干部，最近时常感到烦恼。
不久前，陈跃在向一位国务院领导汇报工作时，发现自己心慌得厉害，“条理不大清晰了，语言也不像平时那么流畅，越讲越不自在。
完了之后，自己都感到非常失败”。
从政多年，陈跃第一次对自己的口才感到不自信。
近年来，笔者所遇到被“说话问题”困扰的官员，远不止陈跃一个。
越来越多的官员走进课堂，寻求专业的辅导与训练。
在现实生活中，一些职位高的领导干部的确会比职位低的领导干部口才要好。
级别越高，官员对自己的口才越自信。
这与职位高的领导干部掌握的信息量大、见多识广、经验丰富有关系，更为重要的是，领导干部职位越高，讲话机会往往越多，熟能生巧，久而久之，口语表达能力自然得到了相应的提升，职位高低与口才高低的正比例关系，从一定程度印证了“好口才是练出来的”。
从以上案例可知——很难想象，一个口才欠佳的领导，如何在现今的工作环境中支撑局面，稳步攀升，取得事业上的成功。
事实上，一个领导者的说话能力，常常被当作考察领导综合能力的重要指标。
所以，能言善辩、口才卓越的领导越来越显示出一种独特的优势。
实际上，领导者在管理活动中最重要的管理手段就是口才，提供信息需要口才，阐述方案需要口才，评估方案、表明决策、宣传鼓动、组织指挥、公关协调及监督反馈等都离不开口才。
随着经济社会的迅猛发展，会说话在当今社会生活的各个领域，正起着越来越举足轻重的作用。
特别是在经济全球化和信息化深入发展，中国入世过渡期不断推进的关键时期，好口才对于中国各个阶层的领导人员来说，已成为不可或缺的重要资本。
因此，我们有理由认为，在如今的文明社会，谁能驾驭奇妙的“舌头”，谁就能改变自己的一生。
国内权威的领导者口才训练专家谭小芳老师认为，在人的一生中，从求职到升迁，从恋爱到婚姻，从推销到谈判，从交际到办事……无不需要说话的能力。
话说得好，小则可以讨喜，大则可以保身；而话说得不好，小则树敌，大则事业失败。
说话是一种技巧，更是一门艺术——我想，作为一名企业领导者，各位应该都很有感触
美国成功学大师卡耐基曾经说过：“当今社会，一个人的成功，仅有一小部分取决于专业知识，而大部分取决于口才的艺术。
”有一次，我听到百家讲坛中易中天讲到——演讲水平是天赋，后天努力是没有用的
我感觉到这个观点可能会误导一些管理者，谭老师了解到，时下有不少领导者，或是他不能演讲、或是害怕演讲、或是他的演讲水平不够好，但要成为一名优秀的领导者首先必须具备好的演讲口才。
根据谭小芳老师不严谨的考证，中国历史上说人“口才好”有两个词令我印象深刻：“舌灿莲花”、“唯舌不变”。
“舌灿莲花”的典故源自南北朝高僧佛图澄的一段事迹。
在《高僧传》和《晋书艺术传；佛图澄》里记载：后赵国主石勒在襄国（今邢台）召见佛图澄，想试验他的道行。
佛图澄即取来钵盂，盛满水，烧香持咒，不多久，钵中竟生出青莲花，光色曜日，令人欣喜，于是，后人便引“舌灿莲花”来譬喻说话的文采和美妙。
第二个故事——中国古代第一流的佛经译者：鸠摩罗什圆寂前曾经立下誓言，“若我所译经典，合乎佛意，愿我死后，荼毗（火化）时，舌根不坏。
”公元413年，鸠摩罗什在长安逍遥园（今陕西户县草堂寺）圆寂，火化后确实如他誓言所说，“薪灭形碎，唯舌不坏”，即舌头久焚而不坏，红如莲花，成为一颗巨大的舍利子。
我们知道佛经翻译的过程也是讲经的过程，我个人的理解——大家觉得这位大师翻译的太好了，讲学讲的太好了，所以流传了这个故事。
有意思的是，两个故事都和佛教有关。
今天，我们来谈一谈领导者的演讲口才。
演讲，顾名思义就是又“演”又“讲”，口才口才，光有口还不够，还要有才，才是什么
内容
笔者有时感叹——领导者不在于口才一定要好，只要你有思想、有创意、能带给听众前所未有的体验和震撼，你就可以成为出色的演讲者。
我想这就是演讲的至高境界。
说话人人都会，但不见得人人会说话。
一句话说得好，可以说得人笑；一句话说得不好，可以说得人跳。
一句话可能化敌为友，冰释前嫌，化干戈为玉帛；一句话也可以化友为敌，引发一场争论甚至导致一场战争。
所以，你仅仅能说还是不够的，还要会说。
俗话说“为官须练嘴上功”，作为领导者，那么怎样才是会说话呢
在谭小芳老师看来，领导干部“好口才”有低、中、高三重标准。
就低标准来说，不说套话、空话，言之有物，是低层级的“会说话”；能灵活、流畅、机智地现场应答，有效说服听众，是中层次的“会说话”；能吸引、控制、激发他们的追随者，具有超凡说话魅力的领导，才是高层次的“会说话”。
我们先看一个奥巴马的案例吧——赖特问题是奥巴马竞选之路上遇到的最为棘手的问题之一，这位66岁的黑人牧师曾引领奥巴马成为基督教徒，成为奥巴马22年的精神导师，他为奥巴马主持婚礼并为其两位女儿进行了洗礼。
但也是这位牧师，非常痛恨美国白人，他说非洲的艾滋病是美国人带去的，还说“9·11”事件是上帝对美国的诅咒，等等。
等到奥巴马出来竞选总统的时候，就被对手抓住把柄，把这些事情宣布出来。
奥巴马的好朋友是这种人，一个痛恨美国的人，怎么能让他当选呢
那么，奥巴马是怎么处理这个问题的
奥巴马太厉害了，从他处理这个问题的方式，我们可以想象，他是一个什么样的总统。
如果换做我们一般人的话，可能会说，我错了，我道歉，对不起，那个牧师我本来就讨厌他，我不理他了，不跟他玩了。
可能就是这样，向全美国老百姓道歉，痛骂牧师一顿，跟他断绝关系，划清界限。
全世界都认为他会开记者会道歉，结果不是这样。
2008年3月18日，奥巴马在费城发表演讲“一个更完美的联邦”，第一句话就是：对不起，我不能跟那个黑人牧师断绝关系。
此话一出，全场都愣住了。
所有人都期待他骂人，结果他没骂。
他说，正如同我不能够断绝我和我的白人外祖母的关系是一样的，我从小父母离异，爸爸是黑人，妈妈是白人，我的外祖母从小把我带大，她是一个白人，她将一生的爱都倾注在我身上。
可是我的外祖母也告诉过我，她最害怕上街的时候有黑人从她旁边走过，她怕黑人抢她，我的外祖母也常常告诉我她有多痛恨黑人。
因此，我要接受我的外祖母，就要接受我的牧师，因为那就是美国的一部分，是我不可能脱离的。
但是这个牧师犯了一个错误，不是他偏激的种族言论，这不是他最大的错误，他最大的错误是他忘了美国是一个不断进步的国家，美国是一个会改变的国家。
而“改变”这个词就是他竞选的纲要。
奥巴马的演讲获得了全世界的赞赏，大家甚至认为“一个更完美的联邦”跟林肯的就职宣言同样伟大。
这篇宣言完全征服了美国人的心。
我们大家都知道，美国的总统竞选，与其说是各方势力的较量，不如说是竞选总统的个人口才的“大比拼”，最后胜利者的口才水平都是令人称道的。
从某种程度上说，作为优秀的领导是具有良好口才的管理者，懂得春风化雨，用温暖得体的语言去感召被管理者，在“润物细无声”里达到管理的目的。
而这种借助口才的高妙的管理艺术，会在管理活动过程中，进一步融洽管理与被管理之间的人际关系，为彼此共同的生活、工作创造良好的人际环境。
而人际环境的和谐、舒畅，又能动地反作用于人的工作积极性，促进工作热情。
如此的良性循环，这是每一个领导者所梦寐以求的。
总之，领导=70%口才+30%管理。
“做领导的必要素质是能够站出来说出自己的想法”，戴尔·卡耐基的这句名言，道出了领导与口才的关系。
谭老师希望我们的领导者能够全面提升口才，更好地胜任领导职位
最后，笔者还要提醒中国官员——如想去除“不会说、不敢说”的灰色话语形象，就需要起而行之，找到赢在口才的理念与方法
马云说过的一些有哲理的话
马云思维敏捷、能说会道，谈起事情来口若悬河。
的确，出道至今的马云在公共场合的任何时刻面对记者的采访总是显得游刃有余、风趣幽默而又妙语连珠，有时出口成章，就如同背诵一篇早已烂熟于心的演讲稿。
马云的语录如其人：独特、简练、风趣，却又富含哲理。
因此，从马云的经典语录中我们可以感悟到很多。
马云经典语录,马云励志语句,马云励志语录马云经典评语摘录◆战略没有细节就等于一堆废纸◆领导力在顺境的时候，每个人都能出来；只有在逆境的时候，才是真正的领导力。
◆永远要把对手想得非常强大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常强大。
◆对待你的商业对手犯错误经常会出现是：看不见，看不起，看不懂，跟不上。
◆商业社会其实是个很复杂的社会，能够让自己把握起来就是诚信。
因为诚信所以简单。
越复杂的东西，越要讲究诚信。
◆企业家、商人和生意人有什么样的区别
生意人唯利是图、有钱就赚；商人有所为、有所不为；而企业家必须承担社会的责任、创造价值、完善社会。
◆诚信是个基石，最基础的东西往往是最难做的。
但是谁做好了这个，谁就路可以走得很长、很远。
◆商业过程是一门艺术。
只有向竞争者学习的人才会进步。
◆人要成功一定要有永不放弃的精神，但你学会放弃的时候，你才开始进步。
◆最聪明的人永远相信别人比自己聪明，聪明的人是智慧的天敌，你自认为很聪明的人，很难成为智者。
◆概念到今天这个时代已经不能卖钱了，它必须变成具体计划，哪怕很小，很具体，很细节。
◆有人跟我讲明年造一架飞机可以直接开到月亮上，我说很好，你做出来我投资你。
◆创业者不管将来做成什么样，永远不要丢要真诚这个品格和性格，这个才是最重要的。
◆关于挖掘内部人才的问题我是这么看，永远要想法找到在你公司内部一定有人超过你，在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你的发现人才的法。
◆短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的，而激情是不能受伤害的。
◆这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
好像理念是挺不值钱的东西，真正值钱的整合的东西，就是你创造的价值.◆我不太相信那些策划的大仙们，我认为蒙牛、小肥羊不是策划出来的，是踏踏实实的产品、服务和体系◆ 在学校教书的五年，给我好处就是什么是浮躁什么是不浮躁，知道了怎么做点点滴滴。
创业一定不能浮躁。
◆没有产品、质量、服务这些东西一切策划都是空的，这是我的一个看法。
◆李嘉诚讲过：他的多元化经营，它永远有一个到两个的永远赚钱，才开始进第三个。
◆创业者不能太在乎别人对你的看法，不能太在乎自己的包装◆我希望每一个人，都来用我的产品和服务，那是不可能的。
定位一定要准确，你才能做好。
◆所以我给所有的创业者，包括你一个建议，少做就是多做，不要贪多，把它做精、做透很重要。
◆碰上一个强大的对手，我觉得你应该做的是，不去挑战它，而是去弥补它。
做它做不到的，去服务好它，先求生存再求战，这是所有商场的基本规律。
◆一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的一种品格，一个职业经理人也必须要有企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人；所以只有把别人的时间、精力、资源当做自己的时间、精力、资源去做的时候，他才会真正做一个好的企业家和职业经理人。
◆不管做什么账,税一定要交，所以这个是我一个警告。
◆不要把客户当白痴。
客户不喜欢你，一定有他的原因和理由，我认为创业者最最重要的是，要学会跟人打交道。
只有通过别人，通过团队，你才能够拿到自己的结果。
◆创业的时候，我建议大家要做自己最容易做好，最喜欢最容易做的事情，别挑一个特别大，企业永远做一个该做的事情，别去垮到政府该做的事情，那会很累。
◆大胆地把自己的想法说出来，在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。
◆我不希望熊晓鸽来赚你的钱。
CEO要把自己的产品用最简单的话告诉全国人民。
◆一个领导者和经理人的区别，优秀的领导者善于看到别人的擅长，经理人往往看到别人的短处，永远要相信边上的人比你聪明。
◆一个相信边上的人比你聪明的人，才是真正的智慧者，相信自己比别人聪明麻烦就会来，这是我给你的建议。
◆没有什么忌讳的，你们公司的核心竞争力就是你和你的团队，不要有什么难为情，◆别人问我最早阿里巴巴竞争力是什么，[b]别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情，这个东西你一定要记住，这是你的核心竞争力。
[\\\/b]当然再好的创意背后必须要有制度人才去支撑。
◆先把自己沉下来，踏踏实实做一个小公司，如果说把四个行业网站缩成一个，踏实做好◆人不能沉浸在自己所谓的成功里面。
所以我的感觉我希望给你一个建议，人永远不要忘记自己第一天的梦想◆风险投资投资的不是风险，而是投资风险最小的项目，风险投资不是投资风险。
◆真的要找风险投资的时候，必须跟风险投资共担风险，你拿到可能性会更大◆创业者最重要非常喜欢这件事情，太爱这件事情去做◆创业者最好大学就是社会大学。
我发现学位越高、学校名气越大，好像都不是很灵。
在社会创业大学学的东西比别人，但是学习一定要总结，不总结也不行。
◆你还年轻，80年代的人还需要摔打，不管做任何事，更要从主观原因检讨自我◆创业，要真正想清楚你解决了什么问题，创造了什么独特价值◆创业不能变成纯粹是慈善和宣言，它必须有个商业计划的支撑和商业制度的支撑◆人一辈子经历了什么，不要一开始就必须建立原始积累，还有很多往前走，因为我看到很多出色的人一开始都是功利心太强，我先抓一步钱再走。
这是我给80年代人的建议。
各类名言警句
人生自古谁无死，留取丹心照汗青。
（文天祥《过零丁洋》）2、王师北定中原日，家祭勿忘告乃翁。
（陆游《示儿》3、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金色可镂。
荀子《劝学》）4、臣心一片磁针石，不指南方不肯休。
（文天祥《扬子江》）5、得道多助，失道寡助。
孟子（《公孙上》）改 过1．见善则迁（学习），有过则改。
——《周易·益·象》2．有则改之，无则加勉。
——朱熹《四书章句集注·<论语集注>卷一》3．忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。
——《增广贤文》厚 仁1．老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。
——《孟子·梁惠王上》2．爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
——《孟子·离娄下》贵 和1．天时不如地利，地利不如人和。
——《孟子·公孙丑下》2．二人同心，其利断金。
——《周易·系辞上》3．有朋自远方来，不亦乐乎
——《论语·学而》敦 亲1．谁言寸草心，报得三春晖。
——孟郊《游子吟》2．父不慈则子不孝。
——颜之推《颜氏家训·治家》重 义 1．多行不义必自毙。
——《左传·隐公元年》2．见利思义。
——《论语·宪问》尚 勇 1．视死如归。
——《管子·小匡》2．不入虎穴，不得虎子。
——《后汉书·班超列传》3．初生之犊不惧虎。
——罗贯中《三国演义》第74回
