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课堂教学微创新读后感

时间:2014-08-14 10:45

今天怎样做教师读后感5篇

第一篇:《今天怎样当教师》读后感王晓师的著作《今天怎样当教师》中有100个教育案例,都是出自中小园,然而却关系到我们所有教育战线上的教师们对教师这个职业的理解。

今天,我们应该怎么当教师

书中一言以蔽之:光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

教师是使人类和自己都会变得更加美好的光辉职业。

教师以其创造性的劳动去实现自己的生命价值,并在创造性的劳动中,享受因过程本身而带来的自身生命力焕发的欢乐。

教师在为事业奉献的过程中,其生命和才智也不断获得更新和发展。

教师在为孩子操劳的过程中,也享受着教育的快乐和幸福。

那今天,我们应当做一名好教师呢

一、爱岗敬业 无私奉献我们一直认为:没有爱岗敬业,无私奉献的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造成绩,做出贡献。

我选择教师这一职业,是因为我们崇拜蜡烛精神--他燃烧了自己却照亮了别人。

同时我们坚信自己的选择,无怨无悔。

我想,只有当我们对事业注入深厚的感情时才能在教育的过程中得到内心极大的充实和满足,甚至可以以苦为乐,以苦为趣,达到物我两忘,醉迷其中的孔颜之乐的境地。

做一名教师既是我们对人生事业的追求,也是自己人生价值的体现。

我们想要体现自己的价值就必须爱岗敬业,无私奉献,干出事业,干出成绩。

我任教的班级部分学生寄宿,对于寄宿在校的学生,学校就是他的家。

当临时班主任的日子里,白天给他们上课,晚上有时要留在学校里陪伴着他们,可自己的孩子托付给外公外婆管。

气温骤冷,提醒学生“多穿一件衣服”身体不舒服,提醒学生“按时服药”,打球出汗了,提醒学生“赶紧擦擦洗洗把湿衣服换了”,直至再三叮嘱:吃饭前一定要把手洗干净。

为了工作,为了学生的成长,我在工作与休息、工作与家务的天平上,对于前者,加重了砝码,全身心地投入,这是我的追求。

作为一名教师,我只能用我的无私,奉献给学生一份快乐,奉献给学校一份荣誉,奉献给社会一份热诚。

教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。

”——乐于奉献、勤于探索、勇于创新是新世纪优秀教师的必备品性,三者缺一不可。

二、 热爱学生,诲人不倦很喜欢一首歌中唱的:“爱是人类最美的语言,爱是正大无私的奉献。

”我总是在想,是不是就像鸡妈妈爱小鸡一样,爱学舌功能也成了我们教师的一种本能,而且又正是这种爱,才得以使我们每天能满腔热情地迎接他们,无怨无悔地教育他们。

20年的教学经历,我们全力营造一种热情洋溢的教育环境,以和蔼可亲的教态,关切温暖的语言,温柔亲和的目光组织教学。

由只提要求到多给关怀,由一味指责到千方百计让学生品尝成功。

在教育教学工作中,把信任和期待目光洒向每个职专学生,把关爱倾注于整个教学过程之中。

用爱赢得每一位学生的信赖。

爱,包容了教师工作的所有内涵。

“金凤凰”可爱,“丑小鸭”更需要阳光,多给职业学校学生一份爱心、一声赞美、一个微笑,竭力寻找他们的优点,出自真心地赞扬,去鼓励,为他们提供更多体验成功的机会,让他们扬起自信的风帆。

相信“丑小鸭”一定会变成美丽的“白天鹅”。

三、以身作则 为人师表教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更重要的是育人,育人者必先行为示范,为人师表。

教师的言行对学舌功能的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行对学生来说具有示范性。

身教重于言教,孔子说:“其身正,不令而行;起身不正,虽令不从。

”教师是生活在学生中间的,教师的言行举止都是广大学生看得见的,因此我平时能严于律己,处处检点。

只有这样,才能有力地说服学生,感染学生、熏陶学生,收到好的教育效果。

要当好教师,要有科学的思维方式。

在工作中,对待问题要多问“为什么”,学会理性的思考进行分析。

老师们,让我们轻松上阵,用智慧教出趣味,用新观念育出不同的人才,快乐地生活,快乐地工作,做一个享受教育的阳光教师吧

今天,我们做教师,在于爱岗敬业,无私奉献。

今天,我们做教师,在于热爱学生,诲人不倦。

今天,我们做教师,在于以身作则,为人师表。

教师是太阳底下最崇高的职业。

但愿被称为人类灵魂工程师的所有教育者,都以无私奉献的精神去感染人;以渊博的知识去培育人;以真诚的爱心去温暖人;以高尚的师德去影响人;以优秀的成果去鼓舞人;以充实的人格去塑造人。

辛勤耕耘,默默奉献,让美好的人生在教育事业这面火红的旗帜下熠熠生辉。

第二篇:读《今天怎样做教师》有感在读完了《今天怎样做老师》,感触颇多,在这个世界上,没有任何一种职业被世人赋予的比喻会比“老师”这个职业来得多:“园丁”,“蜡烛”,“领路人”,“导航者”……“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干

”这可能是对老师最感慨,也是最真实的人生写照了。

老师老师,你有怎样的教学水平和师德行风,在积极倡导师德建设的今天,已显得尤为重要。

我们小学老师在这支庞大的教师队伍中,是属于比较特殊的群体。

也许,在许多人眼里,我们只是一群“小萝卜头”而已,其实,我们肩头的担子,不会比中学老师来得轻,在某种程度上可能更甚于他们。

都说做老师难,做小学老师更难,做一个校长信任、家长放心、孩子喜欢的小学老师更是是难上加难

这一切的一切,都对我们提出了更高的要求,那就是——做一个好老师

一个好老师,应该是爱每一个孩子的。

记得有一首歌的名字叫《因为爱,所以爱》,我把它引用到了我们的小学教育工作中,感觉很贴切。

大家都说,老师吃的是良心饭,我认为一点都不错。

家长把孩子交到我们手中,我们就有责任,有义务把孩子教育好这样也对得起自己的良心及家长对我们的信任。

在我们身边,也不乏这样一些事情:一年级孩子不会吃饭,老师一口一口喂;孩子尿湿裤子,老师帮他换洗;孩子感冒发烧,老师帮他量体温,喂药;孩子午睡起床,老师又帮他穿衣叠被;孩子学不会本领,老师手把手儿教;孩子做错事,老师又和风细雨地进行说理教育;孩子晚来接,老师更是把他护送回家。

虽然这些琐事看似保姆做的,但这一切的一切都充分说明了老师爱孩子的那颗心。

话题作文 今天怎样做教师读后感(5篇)话题作文 今天怎样做教师读后感(5篇)追求永无止境,奋斗永无穷期。

选择了这个职业,我无怨无悔,我要倾注我的心血给孩子,走进孩子的心田去耕耘我的青春与年华,去播种我的智慧与希望;,实现我的理想,向好老师迈进,,争做一个好老师

第三篇:今天怎样做教师读后感首先让我们来了解一下该书的作者,王晓春,北京教育科学研究院基础教育研究所退休教师。

主要研究方向:教师观念更新、语文教学改革、家庭教育。

已发表的专着有《寻找素质教育的感觉》,《走进孩子的心灵》等。

我们今天怎样做教师

一言以蔽之:光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

此书从教师问题、学生问题、师生关系问题、管理问题四个方面进行了阐述。

“教育不是为了把孩子弄得让老师满意,而是为了让他自身得到切实的发展。

”“恕我直言,爱失望的人并不是真正的理想主义者,真正的理想主义者是无论现实情况如何令人沮丧,都坚定地朝自己设定的方向前进的人。

哪怕只能往前挪一寸一分,他也不放弃。

”“为别人当人梯”和“把别人当人梯”是同一种思维方式的两个极端,他们的共同特点是缺乏平等意识。

人有人的尊严而不是工具。

“感受:以后不要把”甘当人梯“这句话奉为师德高尚的名言了。

老师和学生,都应该是”人“,这”人本意识“告诉我们,平等不仅仅是个概念。

”不是教师只有牺牲了健康、家庭、亲情这些大家视如珍宝的东西之后,才能获得社会和大众的认可

难道我们兢兢业业的工作不是为了创造更好的生活,而只是为了证明教育工作的崇高和伟大吗

我们需要的是现代人的师德,现代人的生存方式和工作方式。

怎样活着,我们在一定程度上还是有自主权的。

千万别摆出一副“纯洁受害者”的样子,说自己不得不这么做。

“感受:师有理由”干好工作的同时,还要安排好自己的生活。

“这是应该的。

假如生活中你做不好,那么你也当不好”老师“这个新时代的社会角色。

”师的生活是封闭的、单调的、线性的、片状而缺乏立体感的、灰色的生活方式。

看不见窗外的生活,感受不到社会的变化,与人谈话插不上嘴。

除了幼儿园的那点事,几乎没有谈资。

在社会一般人的眼里,就是幼稚。

在幼稚之外,又加了一层自卑——这是一种低效率、低创造性的生活方式。

科技含量不高、不断重复自我,而找不到超越自我的感觉。

这是教师的悲哀,教育的悲哀。

如此生活方式对幼儿的影响也是潜移默化的。

是无法培养出开放的、生机勃勃的、全面发展的充满创新精神的幼儿的。

“感受:对于我们个人而言,要多研究、多探索,避免重复、低效的劳动,提高工作的科技含量,找寻职业生活的幸福感。

让自己生活得身体忙碌但内心轻盈。

王晓春老师这些酣畅淋漓的名言警句,无时无处不体现了王老师的睿智和深邃。

而这些恰恰是我们这些青年教师所欠缺的。

”有人说,教师的生命像一个长长的句子,艰辛是定语,耐心是状语,热情是补语;其实这些都只说了一半。

因为,对于幸福教育的教师来说,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不是谋生的手段,而是生活本身。

“我则认为:教育首先是一种服务,教师是一种带有浓厚服务性质的职业。

一种为每一个幼儿健康成长提供帮助的服务,一种为社会培养健康健全的人类的服务。

也惟有如此,作为教师心怀一种服务思想,才可能从过去高高在上,不可一世的误区中走出来,走进幼儿,亲近幼儿,关心爱护幼儿,只有这样才能为他们提供最切合实际的东西,才能为他们铺设好最适合他们的道路,让他们茁壮成长。

作为当代的教师还应该”善思“帕斯卡尔说:”人是一根思想的芦苇。

“笛卡尔说:”我思故我在。

“教师应该是个思想者。

我们在教育教学工作中,要做个有心人,去认真总结工作的得与失。

”海阔凭鱼跃,天高任鸟飞“,机会总是给那些有准备的头脑。

总之,今天要做一位合格的老师,必须学习,学习,再学习,不断进取,不断攀登,与时俱进,才能去迎接一个新的挑战

第四篇:今天怎样做教师读后感如果说一开始是被这本书的名字所吸引,那么当我一翻开它,读了第一个案例,就不知不觉沉浸其中,舍不得放下了。

它就是王晓春教授所编著的《今天怎样做教师》一书。

在这本书中,王晓春教授对收集的100个经典教学案例进行了一针见血的点评。

读完这本书,我突然觉得随着教育改革的不断深化,教学理念的不断更新,特别是新课程的改革,对我们教师提出了更高的要求。

在当今形势下,我们应该怎样做教师

怎样做一个合格的教师

许多老师都觉得现在当老师太难了,常常内心茫然,手足无措。

而我在教学过程中遇到学生违反课堂纪律,对他们进行教育时,也常常觉得黔驴技穷。

读了《今天怎样做教师》这本书,自感受益匪浅。

首先针对当今社会有许多的老师觉得做好一名老师太难了这一问题。

读了此书,我找到了答案。

原因是我们的工作方法太简单了,而且多年如一日,变化不大。

无非是一边“严管”,一边“奉献爱心”。

严管不见效,就用爱心感动,爱心感动不了,就更加严厉地管理,再不管事,只好借家长的手再来“修理”了。

然而学校管不了的学生往往家长早就失控了,家长还在指望老师把他的孩子教育过来呢

于是没棋了。

剩下的只有牢骚、无奈和疲惫。

在这本书中给我们提供了很多的案例都值得我们学习和借鉴。

有的老师还一味的相信师爱的力量,以为教师只要给学生以爱,最不听话的学生也会“感恩”而改正缺点。

针对这种现象,王晓春教授严厉地指出:“很多教师都是这样,想用‘关爱’换来学生的‘感激’。

教师一厢情愿地以为,学生一感激,就会改正缺点。

可是现在的孩子由于家庭的溺爱,感恩心态越来越淡薄。

你想,你关爱再多,能超过家长吗

家长关爱了那么长时间,那么大的力度,都没能使孩子听话。

您的爱怎么就那么灵呢

”“千万不要以为爱能包治百病,爱不属于专业能力(虽然它对于教师是必须的,非常重要)……”可见在这本书里,王老师对案例中老师行为的评价很现实,一针见血。

在书中还指出大量的案例中存在着教师思维方式过于简单及一些非专业化的反应。

比如碰到钉子就急躁,遇到失败就沮丧,稍不称心就埋怨,怨气冲天,顾影自怜,工作情绪化等等。

老师们在遇到学生问题时,很少假设多种可能,只作单项归因,而且对谁都这样归因。

在更多的情况下,教师根本不问原因,甚至不想知道原因,只要你达不到我的要求,上来就管,就批。

比如发火,比如罚抄作业,比如给家长打电话告状……这哪里是教育,这只是在“管孩子”,没有学过教育专业的人,也完全能用这种方式工作。

可见,在今天这个知识爆发的年代,做老师越来越难。

只有不断的提升和充实自己,同时也要不停的转换角色才能当好一个合格的教师。

那么今天到底怎样做教师

引用此书中的一段话:光有良好的师德是不够的,光激情燃烧是不行的,还要有科学的思维方式,真正的专业水平。

第五篇:读《今天怎样做教师》有感读了《今天怎样做教师》,我想做一名快乐高明而且让学生喜欢的教师,到底应该怎样去做呢

结合自己的实际,我有以下看法:作一名快乐的教师,必须学会发现快乐,体验快乐,教师的快乐来源于何处呢

教师的快乐来源于教育对象的激情与活力。

面对朝气蓬勃、天真浪漫的青少年,教师会永葆青春、永怀童心、永有童趣,即使岁月染白须眉鬓发,心头也会绽放不败的春花。

教师的快乐来源于教育过程的挑战与创新。

世上没有完全相同的两片树叶,更没有完全相同的两个孩子;人不能两次渡过同一条河流,更不可能重复使用一种教育方法。

学生是千差万别的,教育情景也是千变万化的。

这种变化,对教师是一种挑战,也是一种考验。

它激励和鞭策着教师不断创新,不断超越,时刻置身于一种色彩斑阑的新奇感觉之中。

教师的快乐来源于学生心灵的回应与情感的互动。

教师一串连珠的妙语、一个生动的事例、一句精巧的名言、一节成功的教学,都会赢得学生赞赏的目光、会心的微笑、热情的掌声、由衷的敬意;教师对学生的每一点关爱、每一丝呵护、每一次教诲,都会融入学生的脑海,刻在学生的心扉。

此情无价,此乐无价。

教师的快乐来源于教育目的的崇高远大,来源于教育成果的的丰硕殷实。

教师之于学生,可以传承精神,延续理想,升华知识,克隆品质。

一名优秀教师,不仅是在培养着一批现实的优秀学生,同时也是在培养着一个未来的优良社会。

当桃李遍天下之时,教师的思想主张便得以发扬光大,教师的付出便得以成倍的回报。

那种精神的满足与心灵的慰藉是任何物质财富都无法比拟的。

教师的快乐在于自己体察快乐、品味快乐,更在于自己创造快乐、享受快乐。

一个善于创造快乐教学情景的优秀教师,能把枯燥的知识教学转化为妙趣横生的娱乐活动,自己教得愉快,学生学得轻松;自己教得省时省力,学生学得深刻扎实;自己讲得少而精,学生用得博而广。

愿做春蚕、蜡烛的精神、情操固然可歌可泣,但会演喜剧的能力水平则更加可喜可贺。

话题作文 今天怎样做教师读后感(5篇)小学作文-初中作文-高中作文-中考作文-高考作文-节日作文及各类中小学生作文作一名高明的教师,必须有高明的方法。

我的具体做法是:仅仅教师自己作出严于律己的榜样是不够的,他还必须以严格的纪律约束学生的行为。

最要紧的是,教师要以慈父的态度对待学生,他应当想到。

父亲把孩子托付给他,他就是处于代父亲职责的地位。

既不应自己有恶习,也不应容忍学生有恶习。

他应当严峻而不冷酷,和蔼而不纵容,否则,冷酷会引起厌恶,纵容会招致轻视。

他要经常讲解什么是荣誉与善良,因为愈是经常告诫,就愈少需用惩罚。

他不应当发脾气,但又不应当对应该纠正的错误视而不见。

他的教学应当简明扼要,他应忍劳耐苦,对学生的要求应坚持,但又不要过分苛求。

应当善于回答学生提出的问题,向不发问的学生提问。

对学生朗读的表扬既不可吝啬,也不可浪费,因为吝啬使学生产生对课业的厌恶,浪费则产生自满。

在纠正学生的过失时,既不能讽刺挖苦,也不应辱骂。

有些教师在责备学生的过失时好像是在嫌恶学生,这就会挫伤学生勤奋学生的积极性。

应当要求学生在听自己讲话的时候要注意力集中,并保持安静。

因为名家的演讲不应去迎合学生的标准,而是相反,学生的演讲要去适应名家的标准。

此外,如果可能,教师要细心观察每个学生所赞扬的是什么地方,他是如何赞扬的。

教师对自己演讲中的优点感到高兴不是由于这些优点本身,而是由于学生能正确理解。

能分出好坏。

作一名学生喜欢的教师,必须做到亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。

学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。

一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出一般教师。

有人给师生关系打了一个形象的比喻,即电路适配器,相同的教育条件,教育对象,通过一定的师生关系配置,或许能爆发出强烈的教育能量,产生积极的教育效益,或完全相反,会产生短路,使学生厌学。

在这个电路适配器的关系中,老师处在更主动的位置上,建立什么样的师生关系,主动权在老师手上。

在以往的师生关系中,教师是高高在上的说教者,在学生面前,他们是知识的权威。

但是今天,学生接受知识和信息的渠道大大拓宽了,学生独立性的增强和信息来源的扩大,使他们思维敏捷、充满活力,有些教师在电脑操作、畅销书阅读等方面会落在一些学生的后面。

老师要乐于向学生学习。

老师应该把“做学生的良师益友”当成自己的座右铭,师生之间有时是以“能”会友的关系。

现在的学生涉猎广泛,学习速度远远超过教师,作为老师就应该谦虚地向学生学习。

这并不是什么不好意思的事情。

相反,如果教师不肯放下架子,不加强学习,不主动与学生交流、交心,甚至还把体罚、侮辱学生人格的做法当作最为有效的教育手段,那就不仅不会是受学生喜欢的教师,还会彻底破坏师生关系。

无论中学生还是小学生,他们对自己喜欢的教师都会有一些普遍认同的标准,诸如尊重和理解学生,宽容、不伤害学生自尊心,平等待人、说话办事公道、有耐心、不轻易发脾气等。

教师要放下架子,把学生放在心上。

“蹲下身子和学生说话,走下讲台给学生讲课”;关心学生情感体验,让学生感受到被关怀的温暖;自觉接受学生的评价,努力做学生喜欢的教师。

教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。

苏霍姆林斯基说过:有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。

每当想起叶圣陶先生的话:你这糊涂的先生,在你教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的讥笑里有爱迪生。

身为教师,就更加感受到自己职责的神圣和一言一行的重要。

教育部正悄悄经历着怎样的革命读后感

《教育正悄悄发生一场革命》读后感阿诺斯曾说过“人类历史中的许多灾难都源于这样一个事实,即社会的变化总是远远落后于技术的变化。

”这一点在教育上的体现尤为明显。

时间已然到了2015年,技术的发展一年比一年快,一年比一年的超越人类的想象,技术的变革也越来越多的改变了人们的生活。

但是作为与人类息息相关的教育却并没有随着科学技术的进步而发生翻天覆地的变革。

即便有变化,那也是物质上的变化,即硬件的变化。

是的,放眼望去,我们的学校的教学设备越来越高级,电脑,音响,电子白板,电教馆,电脑管,录课室,标准的实验教室等硬件设施一应俱全,但是作为更应该与时俱进的教育思想和教育理念却并没有随着时代的进步、科技的发展、教育硬件的更新换代而与时俱进。

相反,很多地方、很多教师的教育理念还是停留在“遥远的从前”。

作为一名新入职的青年教师,从一开始我就对自己能做好本职工作抱有强烈的自信。

我的电脑技术过硬,擅长学习和接纳新知识。

教书育人方面也并没有什么问题,学生喜欢上我的课,而我在上课的时候也是得心应手。

所以,自认为自己做一名合格的教师还是够资格的。

带着这种“优越感”去读了魏忠老师的《教育正悄悄发生一场革命》,却在阅读的过程中让我“备受挫折”和打击。

原来,我所以为的这些“优越”并不是可以让我引以为傲的资本,我所拥有的也绝非是什么了不起的技能。

而更让我羞愧的是,作为一名年轻的教师我竟然不知道自己的教育理念落后这么多。

在成为一名真正的教师之前,我从未真正了解过“微课”“翻转课堂”的意义。

而在刚开始踏入工作之后,在经历了几次培训之后才渐渐地对“微课”“翻转课堂”等有了初步的认识。

而所谓的“微课”其实我在很早之前就已经接触过,只不过没有注意到就是了。

现在网上流传的短小却精悍的教学视频,答疑视频不就是“微课”的存在形式吗

而所谓的翻转课堂,译自“Flipped Classroom”或“Inverted Classroom”,是指重新调整课堂内外的时间,将学习的决定权从教师转移给学生。

在这种教学模式下,课堂内的宝贵时间,学生能够更专注于主动的基于项目的学习,共同研究解决本地化或全球化的挑战以及其他现实世界面临的问题,从而获得更深层次的理解。

也就是我们在刚入职时候时时被强调的“自主学习”。

而如何把这些新的教学方式应用到实际教学当中,老实说,我真的没有认真思考过。

1970年,世界著名未来学家阿尔文·托夫勒写了第一本畅销书《未来的冲击》,在书中托夫勒不仅批评了以哈钦斯为代表的面向过去的教育,支持了以杜威所代表的面向现实世界的教育,更创造性地提出了面向未来的教育:小班化、多师同堂、在家上学趋势、在线和多媒体教育、回到社区、培养学生适应临时组织的能力、培养能做出重大判断的人、在新环境迂回前行的人、敏捷的在变化的现实中发现新关系的人和在未来反复、或然和长期的设想下的通用技能。

44年后的今天,基于云技术、物联网、数据库技术、社会网络技术等的成熟应用,托夫勒当年感性预支的理念性的东西清晰的展现在我们面前,而且当年他的许多“预言”都已经成为了现实。

确实,技术的发展带来了教育的革命。

但是这场革命是“小打小闹”还是“抽血扒皮”,大多数人并不清楚。

技术带来的教育革命是形式上的,还是实质上的,大多数人也不清楚。

但是,幸运的是,总有人能“拨开云雾见月明”,透过现象看本质,透过现象去发现问题-----这个人就是魏忠老师。

在《教育正悄悄发生一场革命》一书中,魏忠老师娓娓道来。

从几个“教育上的失败者”的故事开始入手,讲解了教育革命的大时代背景。

确实,每件事的发生都离不开特定的历史背景。

而这些故事发生的时代是信息技术告诉发展、日新月异的时代。

故事中有从哈佛退学的比尔·盖茨和马克·扎克伯格,有从伯克莱大学退学的埃里森,有从华盛顿州立大学退学的保罗·艾伦,还有从德克萨斯大学退学的麦克戴尔。

而这些从大学退学的人又有着惊人的相似之处:即便没有完整的接受大学教育并顺利拿到高含金量的大学毕业证书,他们却也都通过自己的努力借助信息技术在各自的领域中取得了非凡的成功并获得了巨大的财富。

如果单单从这几个人的事迹上看,似乎大学越来越不重要了。

借用魏老师的话说“似乎,要成为美国的前十大富翁,辍学成了必要条件”,这似乎是一句玩笑话,但却又是一个事实。

魏忠老师举得这几个人的例子当然并不是说鼓励所有年轻有为有理想的青年学生集体辍学创业,他其实更想说明现如今的大学是到了需要迎接教育革命的时代了。

在中国,虽然目前还没有如此有影响力的“失败者”。

(不知道莫言算不算。

2012年莫言获得诺贝尔文学奖。

但是从莫言的人生经历上来看,这些荣誉似乎与大学教育并没有直接的关系)在中国传统的思想中,“万般皆下品惟有读书高”的观念一直根深蒂固的存在某些人的思想当中。

所以,中国的孩子从一开始入学就要奔着名牌学校、重点学校去,而所有这些努力的终极目标也无非是想最后能考上一个好大学然后找一个好工作。

但是近几年,大学生找工作的趋势是越来越不理想,即便是名牌大学的毕业生找不到工作的也是比比皆是,甚至出现名牌大学毕业生找不到工作而自杀的耸人新闻出现。

在接二连三令人失望的就业季之后,人们不禁会产生一个疑问“现在的社会,还有必要读大学吗

”于是,“大学无用论”的说法如火如荼的传播开来。

虽然,很多人对这种说法保持怀疑、否定的态度,而教育专家更是指责这些观点“荒谬可笑”。

但是,我们却不得不去面临一个很现实的问题:中国的孩子辛辛苦苦读了十几年的书,拼尽全力拼尽全家人的时间精力和金钱去读大学的无非就想毕业后能找到好工作,但是毕业后找工作都成了一个难题,更何况是找到一个好工作。

更尴尬的是,我们学了十几年的数理化甚至接受了更高层高高深的高等教育,却发现在以后的工作中能用到这些知识的机会却几乎没有。

这难道真的不是教育的问题吗

以前,大学是知识的独家代理,但是按照魏老师的说法如今已经不是了。

不仅不是,甚至还成了一种障碍。

正如扎克伯格所说:“目前大大学,正在成为创新的阻碍力量”。

但是,我们又不得不正视一个事实,即便是这样,大学也应该是一个国家很重要的组成部分。

只是,到了现在这个时代,大学必须要进行变革,不仅仅是大学,应该是所有的学校都应该进行变革。

作为初中的数学教师,我踏入工作岗位之后才知道原来现在的教育跟我小时候接受的初中教育已然发生了巨大的变化,但是这种种变化之中却还隐藏着些许的“不协调”,但是我又说不清楚究竟是什么不协调。

是啊,我所任教的额学校,教育设施先进,开设了两个年级的小班化课堂,学校对于教师的培训是任何时候都没有放松懈怠过。

但是,对于自己,我却久久不能说明白究竟是哪一点的不“协调”让我浑身不舒服。

后来,在读了魏忠老师的书之后,我终于找到了答案:我们的设备是越来越先进了,可是我们的教育思想相交于先进的设备却落后的一大截。

但究其原因,我觉得错也不能全在于教师自身。

别人我且不说,作为80后,我从小接受的教育就是传统的“填鸭式”教育。

课堂上,老师为主,我们被动的去接受知识。

虽然“教育改革”的口号从我一入学就开始喊,但是从小学到初中到高中,为了升学我门这代人接受的就是这样的教育啊。

即便是到了大学,我认为我接受的教育依然是很失败的。

大部分老师的课索然无味并且晦涩难懂,很多时候一堂课下来我都不知道我究竟听懂了什么。

而我现在会的很多技能,如电脑技术、PS技术却都不是在学校里学习的,都是我在业余时间自学或者从网上找来一些视频学习的。

说来也怪,十几年的教育,到头来学到手且能用到的知识真是寥寥无几。

而成为老师之后,学校为了使我们能更快的适应岗位工作更好地开展岗位工作,对我们进行了大量的培训。

有技术上的,有理论上的。

但是培训来培训去,好像并没有使我们的“觉悟”上升到一个新的层次。

期间,我参加了一个微课程的培训,并在培训之后制作了一个微课程。

但是制作出来的结果让我自己都“羞愧不已”,因为自己制作的微课真的只不过是把课堂上的东西硬生生的搬到了视频上,而没有一点创意和趣味,老实说这样子的视频如果放在网上,估计真是没什么人会下载下来观看的吧。

而我观看网易公开课以及MOOC学院等网站上的某些有趣视频的时候,却真的会被吸引。

而这中间的差距我是真的不明白在哪里。

后来看到魏老师在书里这样写“在线教育不能仅仅是把传统的课堂搬到网络上,这样的做法也许更加违背学习规律”。

“仅仅把讲座录像搬到网上就跟传统课堂一样乏味”,而如何减少这种“乏味感”的产生,魏老师给的答案是“互动”。

如在书中,“斯坦福大学进行的翻转课堂的石岩。

第一步就是改变班级人数,增加在线互动。

大约每15分钟,在线讲座就会弹出一个小测验以检验学生掌握的情况。

此外,斯坦福在翻转课堂的实验中还增加了社交媒体的元素。

它允许学生互相之间提问。

而实验中,学生们互相之间的回答非常狂,这种共同学习的模式非常有效”。

所以,微课绝不是把在课堂上的知识生搬到视频中,也绝对不是按照平常的上课方式一样来制作微课。

正如魏忠老师所说“新的教育发生的革命,并不是传统的课堂搬上在线,二是技术解放了人们原有的天分,使原本千百年来被庸师耽误的学生,成倍的生长出来”。

技术引发的革命使得微课、MOOC成了新时代教育的“宠儿”,但是它并不适合每一个教师,它需要教师拥有更多的制作技巧、更高超的语言艺术和对更深刻的学生心理的理解。

而在这点上,我还有太多需要学习的地方。

技术给教育带来的改革最重要的一点就是在教育中,教师与学生的角色的转换。

传统教育中,课堂上学生直接受到教师的影响和主宰。

原来的课堂是老师用心教,学生认真听,老师是知识的代言人。

而现在学生可以从网络获得他们所需要的资源,课堂、教师、教授将越来越少,网络的应用将会越老越多。

教师和学生之间不再只是单纯的教与学,更多的是沟通和合作。

就像在实际教学生,如我一样的新教师一再被强调在上课的时候一定要强调学生的自主学习能力。

预留给他们足够的思考时间,要充分发现他们学习中所存在的问题,要考虑学生的学习接受能力。

虽然,现在我对于这样的要求还不能完美的完成,但是有目标总是好的。

爱因斯坦曾说过“所谓的教育,就是把在学校学到的知识忘掉,剩下的那一部分才是教育”,而对于我们教师来说,如何让学生“爱上学习”并且能让“剩下的部分”多一点才是我们应该做的并且要重点关注的。

虽然科技的变革确实带来了教育的革命,但是个人认为大部分的革命仅仅是技术层面的,还未能达到“震慑人心”的效果。

但是作为身在其中的每一位教师,迎接这场由云技术、物联网、数据库技术、社会网络技术引起的教育革命是已经无可避免的了。

而对于自己能是要这场革命中“脱胎换骨”还是固守着老思想而仅仅享受技术带来的便捷,是围观、等待、抵制,还是逐浪前行,甚至是在浪尖上优雅起舞,最终的选择只能是在我们自己手中。

怎样构建创新型课堂教学

教育则是培养创新精神和创新能力最根本的依托和支撑。

因此,推进教育创新、大力培养创新型人才,已成为当前我国深化教育改革所面临的一项重要而紧迫的任务。

教育创新涉及教育思想、教育体制、教育内容、教学组织形式、教学方法创新等诸多方面。

但就其实施的基本途径而言,最根本的在于深化课堂教学改革。

因此,如何构建创新型课堂教学就成为实施创新教育的关键。

从学术界的讨论来看,目前人们在理论层面上对创新教育的本质已有了较为深刻的认识,认为创新教育的核心在于培养人的创新精神和创新能力,并认为它是素质教育的重要组成部分。

然而在实践层面,目前还尚未找到有效实施创新教育的基本途径,甚至在思想观念上还存在着一些认识上的误区。

譬如有的人把创新教育理解为精英教育,认为创新教育的实质在于培养英才;有的人把创新教育狭隘地理解为一种创造技能的培养,使创新教育仅仅局限于技术训练的范畴;还有的人把创新教育视为在现有的教育教学之外额外地附加一些活动。

我们认为,以上观点都是对创新教育片面化、狭窄化的理解。

如此的理解,必然将创新教育与课堂教学相割裂,使其成为一种失去实施载体和缺乏生命活力的空中楼阁。

创新教育不是一种只面向少数尖子学生的精英教育,也不是仅仅培养学生创造技能的技术教育,更不是脱离课堂教学而搞一些外加麻油式的课外活动,而是一种在整个教学过程中促进学生全面协调发展,并在此过程中启迪学生思想智慧、培育学生创新精神、发展学生个性品质的教育。

这一过程必须紧密地与教育的主渠道和教学的基本组织形式──-课堂教学相结合。

换言之,课堂教学依然是实施创新教育的基本途径,如果脱离了课堂教学而片面地强调开展创新教育,无异于缘木求鱼。

实施创新教育的主阵地和主渠道虽然在课堂,但并不意味着在传统的课堂教学模式下,创新教育就能自然而然地实施。

事实上,传统的课堂教学由于受应试教育的影响,在很多方面压抑了学生的创新意识和创新能力。

这突出表现在:课堂教学在价值取向上仍以传授知识为主,忽视智力开发和能力培养;仍坚持以教师为本位,忽视学生的主体性;仍坚持灌输为主、死记硬背的教学方法,忽视学生自觉自主、生动灵活的学习;仍坚持课堂讲授为主,忽视教学实践环节和学生动手能力的培养等。

凡此种种都极不利于学生创新精神和创新能力的培养,也使课堂教学的功能未能很好发挥。

因此,要实施创新教育关键在于深化课堂教学改革,构建创新型课堂教学模式。

二、创新型课堂教学模式的基本特征 创新型课堂教学模式应该是灵活多样的。

但就其本质而言,应包含以下几个特点:第一,教学目标重在培养能力。

创新型课堂教学模式与传统课堂教学模式的本质区别在于其教学目标不只是给学生灌输已有的知识,让学生死记硬背,而是在教学过程中更重视培养学生的思维能力和创新素质。

创新素质包括创新意识,即推崇创新、追求创新的观念和意识;创新思维,即积极的思维求异性、敏锐的观察力、丰富的想象力、独特的知识结构及活跃的灵感等;创造技能,即信息加工能力、一般工作能力、动手操作能力、创新成果的表达能力等;创新情感和创新人格,即远大的理想、坚强的信念、强烈的创新欲望和激情等。

第二,教学策略重在提倡开放性。

创新型课堂教学的价值取向是培养学生的创新能力,因此在教学的方法、途径、目的、内容等方面都要体现出多样性、丰富性和开放性。

这表现在首先要留给学生展示其个性、发挥其才能的足够空间;其次在时间安排、主题选择、研究方法的确定、结论的发表等方面,都要有较大的自由度;再次要特别注重因材施教,以发挥每个学生的个性优势和潜能。

第三,教学内容重在解决问题。

创新的过程实质上就是发现问题和解决问题的过程。

诺贝尔奖获得者李政道教授曾说过:求学问,需学问;只学答,非学问。

不断地刨根问底是取得成功的重要因素。

因此,创新型课堂教学不应是直接呈现给学生现有的结论让学生单纯地去理解和记忆,而是应让所有的教学内容问题化,让学生的思维在思索问题的过程中始终保持活跃。

在此过程中既促使学生积极地探索事物的本质及内在联系,又获得逻辑思维能力和形象思维能力的培养。

第四,教学过程重在加强实践。

实践操作能力是学生创新素质的重要组成部分,所有创新素质的培养都源于丰富多彩的社会实践与现实需要,所以进行创新型教学必须与实践锻炼相结合。

在课堂中,应为学生提供实践性的情境,留给学生动手操作的时间和机会,并把这些纳入考核和评价的范围。

一定要意识到:考察、实验、制作等实际能力的锻炼是学生创新素质培养中至关重要的一环。

第五,教学手段重在实现现代化。

广大中小学生具有形式上追新、内容上求变、心理上寻奇及感官上追求刺激的心理特征,传统的教学手段很难满足他们。

因此加快教学手段现代化,把现代化的多媒体教学手段应用到课堂教学中,必将会增强对学生的吸引力,提高教学的有效性,同时也使学生的学习始终与网络化、智能化的全新知识环境保持同步,更好地激发学生的创造力。

三、创新型课堂教学模式的操作程序 经过笔者的实践及总结同行的先进经验,我们初步构建了以确定目标──-质疑问难──-自主学习──-主动建构──-自我评价为主体框架的创新型课堂教学模式。

其操作程序如下:确定学习目标。

传统的课堂教学是教师直接将事先确定好的教学目标直接抛授给学生,学生只需在教师的引导下去理解和记忆。

而创新型课堂教学则要求教师有选择、有目的地创设一定的情境,让学生自己去领悟应该学什么、怎么学、要达到什么样的要求和目的。

来自于学习者自身的明确目标性,会成为促动学生学习的强大动力。

形成疑点难点。

传统的课堂教学往往没有留给学生发现问题、探究问题的空间和余地,甚至有意或无意地扼杀了学生的灵感和顿悟。

而创新型课堂教学则要求教师要善于设置认知冲突,让学生通过讨论、阅读、比较、动手操作等,自己去寻找疑点,形成疑问。

经过学生自主思考而形成的疑问,会激发起学生强烈的学习兴趣和求知欲望,为下一步的自主学习铺平道路。

经历自主学习。

这是创新型课堂教学中至为重要的一环,传统的课堂教学恰恰抽走了这一最具有价值和最利于发挥学生主体作用的一环。

在这一环节中,教师要为学生创设一种自主探究的氛围,允许学生独立思考、小组讨论、与他人争辩等,充分发挥学生的主体能动性。

当学生在探究过程中受阻时,教师要适时点拨,巧妙引导,鼓励学生渡过思维难关。

只有让学生亲身经历自主学习,使他们全身心地投入到课堂中,这样才会把学生的知、情、意全面调动与结合起来,达到最佳的学习效果。

建构认知结构。

皮亚杰所提出的建构主义学习理论认为:知识不是通过教师传授而得到,而是学生在一定的情境下,借助教师和学习伙伴的帮助,利用必要的学习资料,通过意义建构的方式而获得的,所以教学过程应是促进学生自主建构认知结构的过程。

这就要求教师在创新型的课堂教学中,要精心设计具有综合性、启发性、针对性的训练内容,为学生提供一个立体型的思维空间,让学生通过主动建构来获取知识。

这样获取的知识能够举一反三,触类旁通,实现广泛迁移。

&学会自我评价。

传统课堂教学单纯以学校和教师的评价为主体,并且以分数、成绩作为评价的主要依据。

这种评价机制忽视了学生主体的参与作用,也使评价自身应具有的导向、激励和诊断作用未能很好地发挥。

创新型课堂教学评价应充分引导学生进行自主评价,并强化评价本身具有的导向、激励和诊断功能。

强化学生自我评价,可以使师生间、学生间产生情感上的共鸣,使学生在交流时充分体会到成就感、增强自信心,并学会自我调控,正确认识自己与他人,这对学生创新人格和创新能力的培养极为有益。

四、构建创新型课程教学模式的保障条件 在明确了创新型课堂教学模式的特点和操作程序之后,要使其在实践中能够真正得以实施,还必须具备以下保障条件。

树立课堂教学的新理念。

课堂教学自夸美纽斯发表《大教学论》之后就基本确立。

几个世纪以来,形成了教师按照既定的目标、内容、方式给学生灌输知识的固有模式。

在这种模式中人们已经习惯了教师滔滔讲,学生默默听。

因此,要推行创新型课堂教学模式,就必须首先从思想观念上对课堂教学进行重新认识和定位:即课堂教学是在教师指导下学生自主学习的过程,是学生全面发展的过程。

这种新的课堂教学理念的确立,是实施创新型课堂教学的基本前提。

需要指出的是,以学生为主体的提法虽在理论界已有多年,但并没有在实践中真正落实。

教师仍然是课堂中的主角,教材仍然是学生必须熟记的圣典,学生只是一个被牵着鼻子走的配角。

学生这种在课堂上始终处于被动的角色状态,根本无法实现外在的影响包括教育影响必须通过他自己的选择──-内化──-外化才能成为他们的知识、观念、品德和才能的内在的心理转化过程。

因此,推行创新型课堂教学,一定要变革传统的、固有的教学观念,要充分注重学生主体参与的全员性和全程性,打破由教师单向传授知识的旧格局,在课堂上给学生留下更多的自主活动时间与空间。

据统计,学生在校的活动总量中有!#的时间是在课堂上度过的,所以他们知识的内化、智力的培养、人格的形成等都要借助于课堂教学来逐渐形成和积累,课堂教学中的活动,将对学生产生深层次的、无可替代的影响。

由此可见,知识的学习并不是课堂教学唯一的和至上的目标。

中小学是人生的起步阶段,教育在此阶段的工作重心应是为他们以后的发展奠定起飞的平台,这个平台必须有基本的知识、能力、品格、身心素质等作基础,否则会造成学生在以后的发展中根基不稳。

美国心理学家罗杰斯曾将单一的知识教学称做颈部以上的教育、左半脑的教育,并认为这样的教育必将会造成学生发展后劲不足。

因此,一定要更新课堂教学理念,真正确立学生在课堂教学中的主体地位,并千方百计地丰富和扩充课堂教学的内容,让情感学习、社会学习、智能学习、操作学习等一切与学生一生的发展密切相关的因素都走入课堂,溶入教学。

促进教师角色的转换。

教师是课堂教学的组织者和实施者,因此要实施创新型课堂教学模式必须促进教师角色转换。

首先,教师要由单纯的知识传授者转变为学习方法的指导者。

传统课堂教学中由于教育环境闭塞,教师是知识的唯一拥有者和输出者。

人类进入信息社会以后,教育环境充分开放,学生获取知识的途径骤然增多,教师不再是学生获取知识的唯一源泉。

在这种背景下教师没有必要也没有可能将浩如烟海的知识一一传授给学生。

教师积极引导学生掌握学习方法才是整个课堂教学的关键。

教师的职责应转换为善于揭示规律、提示方向、点拨思路,在学生遇到学习困难和障碍时给于适时的指导和帮助,使学生真正成为自主学习者。

其次,教师要由书本知识的传授者转变为学生创新素质的培养者。

在传统课堂教学中教材是圣典,教师的主要职责是将教材中的知识一成不变地灌输给学生。

在创新型课堂中,教师一方面要引导学生去理解和掌握教材,另一方面,更重要的是要把培养学生的创新素质作为重点,这包括要善于培养学生的学习兴趣,激发学生的学习欲望,塑造学生的健康人格,使他们生动活泼、健康自由地发展。

改革课堂教学评价观。

在具备了上述条件之后,还有一个必须涉及的方面,那就是评价。

现代教学论和教育评价学认为,有效的课堂教学其实是在一步步或明或暗、或大或小的评价活动基础上展开的。

开展以学生为中心的课堂教学评价是促进学生发展、提高课堂教学质量、实施创新教育的有效措施和保障机制。

传统教学评价的弊端在于没有正确认识课堂教学评价的作用,把教学评价本身当作目的与终结。

其主要特点为:评价主客体单一、评价内容浅显、评价方式传统、评价作用甚微等。

这具体表现为课堂中的评价活动仅限于教师对学生的评价,没有生对生、生对师的相互评价和学生的自我评价,而且评价内容仅限于知识的再现、回忆等。

这种评价体系及活动本身对学生的思维、技能、品质、作品并未能产生良好的促进作用。

因此,应彻底改革课堂教学评价观,把评价的重心从重视教师完成教学任务转移到重视学生素质的发展上来,并使课堂教学评价活动成为课堂教学的有机组成部分。

现代心理学认为,主体参与性是促进学生学习的原始性机制,只有让学生成为课堂教学活动的主体,才能使学生在教学活动中分享应有的权利,承担相应的义务。

而学生成为课堂教学主体的前提是必须调动学生的主观能动性,使学生有意识、有兴趣、有责任去参与教学活动。

评价便是调动学生主体性的有效机制,通过开展积极互动的教学评价才能激发学生的主体参与性,使学生体验到成功的喜悦,分享合作的快乐。

为了达到这一目标,新的课堂教学评价就应具有整体性,即要充分调动不同的评价主体展开评价活动;过程性,即要将评价活动贯穿于教学活动的始终;学生中心性,即评价的客体和主体都应是学生;全面性,即不仅要评价学生的学习,还要对学生的品德、意志、实际操作能力、作品等进行全面的衡量和评价。

《教学与管理》文档1

什么是有效课堂教学模式

新课改给我们带来了新的变化,在教学实践中以新课程改革为指导,紧紧围绕课堂教学这个主阵地,坚持为每一个学生发展的理念,把握“让学生成为学习的主人”的主题策略,努力改变教师的教学方式和学生的学习方法,积极探索适合全体学生特点的课堂模式,为有效提高教学质量,努力完善教学的每一个环节,我们应该共同努力打造“五四三”高效课堂教学模式。

一、“五四三”高效课堂教学模式内涵“五”是“五步”,其含义是:课堂教学的五个环节,即激趣导入-----自主学习-----合作交流(生生互动、师生互动)-------知能应用------知识总结。

“四”是“四精”,其含义是:三个精心设计一个精讲,即精心设计导入,精心设计问题、精心设计练习,在授课过程中教师要精讲。

“三”是“三体现”,其含义是:在课堂教学过程中要体现学生的主体地位,体现和谐的师生关系,体现养成教育。

二、“五四三”高效课堂教学模式的具体要求(一)五步教学流程要求五步教学流程只是教学过程的一般形式,它并不是固定不变的,我们可以根据教学内容的具体情况进行适当调整,但不管怎样调整,整个教学流程一定要体现双自主教学,达到课堂的高效性。

(二)“四精”的要求1、精心设计导入,吸引学生。

俗话说:“万事开头难”、“好的开头是成功的一半”,这就告诉我们:做任何事都要注重起始环节,数学教学亦不例外。

新颖的引言,巧妙的导语,生动的开头,是使学生迅速进入学习意境的重要手段。

多年来,我们比较重视新课“导入”,并根据学生的心理特征,结合每节数学课课堂教学中的导入新课,是整个课堂教学的有机组成部分,好的导人新课如同桥梁,联系旧课和新课;如同序幕,预示着后面的高潮和结局;如同路标,引导着学生的思维方向。

可以说导人新课是整个课堂教学的“准备动作”,为师生即将进行的思维活动作好准备。

减轻学生过重的课业负担,使他们能轻松愉快地学好数学,是广大教师在教学中苦苦探索的问题。

我认为优化课堂教学是实现这一目标的重要途径。

而要优化课堂教学,新课导入的设计起着至关重要的作用。

新课的导入是课堂教学中的一个重要环节。

引人入胜的导入可以给予整个教学过程一个2、精心设计问题,提高学生学习兴趣。

构建以“学生为主体,教师为主导,训练为主线,发展为中心,师生互动”的课堂教学,应该是学生在教师精心设计的问题探索中,紧紧地问题吸引自觉地全身心地投入到学习活动中,用心思考,真诚交流时而困惑,时而高兴,在起伏的情感体验当中,自主地完成对知识的构建,在这样的学习过程中,学生不仅对知识理解十分深刻,而且“创造”着获得知识的办法,体验着获取知识的愉悦。

例如:在教学圆的认识的课堂上,把学生分成6人一组,并用自己准备好的画圆工具,一个图钉,一条细绳,一支铅笔头,让学生自己想办法画圆。

由于用这套工具画圆看似简单但真正画起来一个人还难以完成,就必须合作操作。

稍有不慎,就难以画出一个理想的圆。

正是因为在反复克服困难中才好不容易画出一个圆,它便增加了吸引力从而深刻体会到画圆的各个要素的作用。

因此学生在学习半径、直径的特点,以及圆心、半径的作用时,学生就有感而发,有话可说,表现的异常积极。

这样的学生才是一种享受。

3、精心设计练习,为提高教学质量提供保障。

数学来源于实践,又服务于实践。

学生在课堂上获取的许多知识如果在实践中加以验证和应用,那么一定有助于学生对知识的理解和掌握。

但是,知识的掌握、技能的形成、智力的开发、能力的培养,以及良好学风的养成,必须通过一定的练习才能实现,所以,练习是全面完成数学教学任务所必不可少的重要手段。

精心设计课堂练习,注重培养学生的应用意识,使学生在练习过程中不仅知其然,而且知其所以然,对于提高学生的素质,减轻学生过重的负担,将会起到积极的推动作用。

我认为设计练习应注意以下几点:(1)、交替再现,达到巩固的目的。

(2)、联系实际,在实际应用中加深理解。

(3)、练习设计要有对比性,防止产生思维定势及干扰。

(4)、练习设计要有针对性,帮助领会知识的实质。

(5)、练习设计要有坡度,让所有的学生感受成功。

4、教师“精讲”,提升教学效果。

“精讲精练”是一种提高教学效益、减轻学生过重课业负担的教学策略,它是一种高效呈现知识和高效指导学生学习的策略。

“精讲”并不是少讲、不讲,是指教师对基础知识少而精的语言,抓住中心,揭示教材中的内在规律和本质特征。

以讲促思,以讲解惑,讲解知识的纵横联系,讲清知识发生和发展的过程,讲科学的思维方法和学习方法等。

通过“精讲”,可留出更多的时间让学生多动,即动脑、动手、动口,因为学生注意集中听课,时间是有限的,讲多了影响教学效果。

(三)、“三体现”的要求1、体现学生主体地位,培养学生各种能力。

教师要从权威的讲授者转变为与学生共同探索问题和解决问题的引导者,每节课教师都要小结。

每单元学完之后都要引导学生整理复习,这些平时都做的事情,平常放手让给学生做。

教师注意形式的多样化,渐渐地学生就学会了对知识的整理,归纳和小结,而且能够用自己的表现方式来整理并交流,在学生们的交流中还能提出问题进行解答,举例说明等。

若教师包办代替单元知识的总结,全篇一律的话,就没有了学生创造想象的机会,也影响了学生对知识探索。

2、体现和谐的师生关系,让学生体验课堂的平等关系与班级的温暖。

良好的师生关系是决定和谐高效课堂的关键,教师应走进学生,亲近学生,了解和平等对待学生,构建民主、和谐的师生关系。

教师要关爱每一个学生与学生平等相处,以人格感染学生,以学识打动学生,以要求规范学生,以行动引导学生。

激发和调动学生学习的积极性,关注不同学生的不同发展。

和谐的内容主要包括:(1)、师生间要和谐互信首先课堂上教师对学生要诚信,说话算数,不落口债,凡是答应学生的事应尽量做到,有特殊情况要向学生解释清楚,教师以诚待人,必须影响学生。

其次教师要信任学生,有时学生忘记带作业或者说“我的作业本、书等忘记在学校了”教师不要训斥而要讲明什么时间把作业补充交给老师。

复习的时候总有学生不懂或者学得“吃力”教师要及时给予帮助,鼓励,并故意给这样的学生机会去教给另外的学生,让他感到教师对他的信任。

师生间的这样信任关系产生后,学生每次都能努力完成老师交给的任务。

(2)、生与生间要和谐。

一个班集体总有优生、差生,教师首先要做到一视同仁,人人平等,优、差生都可能犯错误,教师要做到及时教育、监督、不偏袒,做到公正、公平。

每个学生都有“闪光点”要及时发现表扬树立自信心,增加集体凝聚力。

其次是教师要培养学生的合作意识,在每个学习小组里为了完成共同的任务,要有明确的分工,教师要为学生提供合作学习的条件,创设合作的情境,让学生在合作中体验成功的喜悦,感受信息共享的快乐。

3、体现养成教育,为学生终身发展奠基。

不同的学习习惯对于思维能力与数学能力的提高起着不同的作用。

因此,培养小学生良好的学习习惯,是小学阶段教学的一项重要任务。

但习惯养成并不是短时间就可以养成的,需要长期、反复的训练,才可以达到目的。

我认为要注意以下几点的培养:即培养学生专心听讲的习惯;培养学生勤思好问的学习习惯;培养学生敢说、善说的习惯;培养学生阅读题目的习惯;培养学生认真完成作业的习惯。

如何运用微课进行作文教学模式的创新

根据教育部全国高校教师网络培训中心、高等职业技术教育研究会《关于举办第二届全国高校(高职高专)微课教学比赛的通知》,全国高校教师网络培训中心联合中国高等职业技术教育研究会教学研究与资源建设委员会于2014年3月至9月联合举办第二届全国高校(高职高专)微课教学比赛,我院拟组织教师参加部分课程比赛。

2014年5月24日至25日,我院34名教师利用周末时间在合肥参加了“全国职业院校微课教学开发应用及信息化教学模式创新专题研修班”培训。

上海市教科院职成教所学术委员会主任、同济大学教授、硕士生导师杨黎明、上海市教科院职成教所课程与信息技术研究室主任、研究员董齐和首届全国微课教学比赛高职组一等奖获得者浙江机电职业技术学院讲师吴福喜等3位专家就信息技术与教师的学习和发展、信息技术在教学中的应用方法和技巧、信息化环境下的教学设计、职业院校如何进行微课设计与开发、微课、慕课的内容开发、管理与应用模式、微课、慕课的制作形式、种类及应用、微课教学的基本环节、录制微课视频的要领和注意事项等专题进行了深入、直观、丰富、精彩的讲解。

通过两天的学习,让参培老师又一次感受到了教改理念的冲击。

随着信息技术的快速发展,移动学习、混合学习、个性化学习将会越来越普及。

在信息化教学环境下,以教师的“教”为主的传统课堂教学模式将被打破,取而代之的将是以学生的“学”为主的现代教学模式。

在这场颠覆性的教学模式变革中,慕课教学、微课教学、翻转课堂教学等发挥着很大的推动和主导作用。

老师们表示,通过此次学习,加深了对微课的认识和理解,领会到了微课程“微而精,小而奇,内容少,蕴意深,从小处入手,解决一个问题”的独特魅力,学习了微课设计思路和理念以及微课制作工具和方法,并表示将会把学到的微课理念和制作技术运用到今后的教学实践中去,实现教学理念、技能、风格的更新,不断提升课堂教学水平。

如何利用微课改革课堂教学

微课程教学法包括“导学一体”的三大模块:自主学习任务单、配套学习资源(含“微课”)和课堂教学方式创新。

自主学习任务单是突破翻转课堂“瓶颈”的好抓手,辅以配套学习资源(含“微课”),让孩子在家里有一个自定进度的学习,就能很好完成自主学习任务,证明所有的孩子都是会自学的。

在这两个模块中,学生是“前台”自主学习的主体,教师是隐在“后台”的学生自主学习的指导者和帮助者。

翻转课堂走到这一步,已经成功了一半。

真正的考验在课堂教学方式创新。

实验表明:采用“四步法”是帮助教师“转型”,成功翻转课堂的有效途径。

“四步法”包括检测、作业、协作、展示四个步骤。

检测是检测学生在家自主学习的成效,使其进一步体验学习成就感。

作业是翻转不翻转的重要标志,没有作业就没有翻转。

但是,作业应该是进阶的,能够贯彻“最近发展区”思想的。

协作是针对作业反映出来的疑难问题,或者理化生实验展开协作探究。

展示是展示、质疑、阐释的一体化。

一方面展示协作学习成果,体验学习成就感,提出存在的困惑,并发展交往能力;另一方面提出质疑(培养发现问题的能力),由展示学生负责阐释(发展理性思维、语言表达能力)。

教师的工作也有四项:布置任务、静观与倾听、问题引导、评价。

上述学生活动的“四步法”全部出自教师的创意。

真正到了课堂上,在学生活动的时候,教师要学会静观,以便了解各个协作小组的学习情况,为最后的评价做好准备。

如果学生提出请教,教师则注意倾听,给予必要的指导。

真正见功力的是,当展示环节中尚有问题没有被学生发现的时候。

这个时候要求教师善于问题引导,而不是直接告知问题之所在,以及正确答案。

问题引导的好处在于:能够让学生自己发现问题之所在,从而自己解决问题,达到真理性的认识。

当然,学生在这一思维过程中会进一步体验学习成就感。

有了学习成就感,就有了学习的兴趣,许多问题就会迎刃而解。

通常教学的最后一个环节是小结,微课程教学法倡导以评价取而代之。

因为小结是预设的,属于低级思维。

评价则处于高级思维的顶端,需要对学生在进阶作业、协作探究,以及“展示-质疑-阐释”中的成就表示肯定,使学生继续体验学习成就感。

评价中的“肯定”足以取代小结,但评价并不止于此,还要廓清困惑,提出继续探究的思路或方向,引导学生继续把学习引向深入。

因此,无论从学科角度,还是情感、态度、价值观角度,评价都要远远高于小结。

但是,从以学科为中心的体系下走出来的教师,往往只擅长讲授,而不善于观察学生学习的情况,尤其是不擅长问题引导。

他们习惯主宰课堂,宣告“绝对真理”,好像自己不讲学生就学不会似的。

教师往往用自己与学生的互动去取代生生互动,使协作探究流于形式。

当学生展示的时候,教师往往不去引导学生“质疑-阐释”,而是忙于指出展示中存在的问题,急于告诉学生正确的答案。

总之,教师习惯于以自己的思维取代学生的思维过程,使学生无法真正认真地思考问题、发现问题、解决问题,学习浮在表面,达不到深度学习的要求。

因此,当学生完成了翻转课堂的前一半时,教师往往在后一半卡壳。

毫无疑问,教师需要“转型”,即从传统的演员型教师转变成为能够点化学生智慧的导演型教师,才能完成翻转课堂的后一半——课堂教学方式创新。

无论教师过去如何优秀,如果继续过去的“优秀”,那么,“翻转”一定翻不过去。

因此,实验微课程教学法翻转课堂,实现“转型”,关键在于教师“挑战自我”。

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