《教师领导力》理论学习读后感
[《教师领导力》理论学习读后感]东莞市石碣镇中心小学邹冰凌教师领导是当前学校领导的新兴课题，《教师领导力》理论学习读后感。
我们工作室的主持人阮美好主任选取了《基于教师教学领导力的小学语文有效教学的探索研究》作为工作室的研究课题，研究角度新颖，它紧密结合课堂教学，立足一线，操作性强。
根据工作室的工作部署，我学习了《教师领导的理论及实践之探析》等论述。
理论学习为我们工作室成员明确了自己的子课题研究方向，颇有点茅塞顿开的感觉。
《教师领导的理论及实践之探析》一文的作者是逢甲大学赖志峰助理教授，他选择了台湾地区一所体制外的国民小学为研究对象，针对教师作为领导者、教师领导的情境、技巧、作为和效果等五种重要成分来进行探究教师作为领导者的定位、教师领导所处的情境、教师领导应具备的技巧、教师领导的具体作为、教师领导所产生的效果。
赖志峰助理教授将“教师领导”的概念界定为：“教师是领导者，不论是否具有正式行政职位，透过参与学习社群、提升领导能量、合作与对话，对于教室与学校整体产生影响，引导同侪改进教学实践，提升教学质量及学生学习成效。
”阮主任在她的《基于教师教学领导力的小学语文有效教学的探索研究》开题报告中，将“教师教学领导力”定义得更准确明了：“教师在教学活动中，通过自身的专业权威以及所具有的非权利性要素（如教师本身的知识、能力、情感、人格魅力等）相互作用，形成的对‘被领导者’（活动中的其他成员）的一种综合性影响力，读后感《《教师领导力》理论学习读后感》。
它实际上是教师在解决相关教学问题时所发挥的影响力与引领作用。
”通读了教师领导力的相关论述之后，我体会最深的是对于教师领导力的概念及其在教学实践中的意义有了进一步的理解。
从个人的角度来说，我是这样理解教师教学领导力的：从宏观层面上看，教师作为领导者，作为学校中的一员，作为教师加强研修，不断提高专业素质的学习共同体中的一员，他的领导力会直接影响到其它教师改进教育实践的行为和学校的发展方向。
从微观角度来看，一个教师的领导力，直接影响到课堂教学的方方面面，比如方向是否准确，环节设计是否恰当，训练点是否落实，最终直接影响到课堂教学的效率。
也就是说，它对于学校的发展，教师队伍的建设乃至班级的教学效率都是很重要的。
至于“有效教学”，其实就是课堂教学效率的问题，我国小语界几十年的教学改革，无不围绕“有效教学”而开展，从每次的教学大纲的修订到课程标准的推行，都是在与时俱进提高课堂教学的效率，促进学生语言文字能力的提高。
新课改伊始，全国上下处在亢奋期，出现了很多南辕北辙的现象乃至本末倒置的行为，不可避免走进了种种误区，课程改革推行八年多之后，我们逐步恢复了理性，到了课程改革的调整期，怎样提高教学的有效性再次成为人们议论和探索的焦点。
在国际社会期待通过提高学校效能促进经济发展的浪潮下，学校希望教师通过不断提升自己的专业素养来提高教学水平，使他们能够将所掌握的教育教学知识有效地应用到教学实践中，更大程度的提高教学的效率。
就如阮主任在她的开题报告中提到：虽然教师领导力和有效教学两者的相关性研究缺乏实证支持的情况下，仍然有着千丝万缕的联系，成为结伴同行的两个概念。
将“教师教学领导力”和“有效教学”紧密结合，开展相关研究，目光远大，其意义更是非常深远。
这一次的理论学习，为我们的课题研究指明了方向。
我的研究课题《人教社课标版小学语文导学系统的实践研究》是以语文教材的导学系统作为研究立足点的，“导学”涉及到引导学生进行朗读训练，引导学生思考，引导学生学会读书等等七个方面，归根到底，也是老师的领导力影响下课堂教学效率的提高问题。
今后，根据工作室部署，我将继续加强理论学习，以正确的理论指导自己的教学实践，努力完成自身的教学研究工作。
“一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他有谁相伴。
”有了理论的指引，有阮主任这样对事业执着追求的同伴带领，今后，我前进的脚步应该会迈得更快、更大一点。
〔《教师领导力》理论学习读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。
】
《可复制的领导力》这本书的读后感
请参考：
约翰。
麦克斯维尔的中层领导力一书读后感
做一名有责任感的教师 ————《今天怎样做教师》读后感 尊敬的领导、各位评委、老师们： 端午节好
我汇报的题目是：做一名有责任感的教师。
教师要有责任感，有责任感的人才是值得信任的人。
一个人没有家庭责任感，这个家庭就注定不会幸福；一个人对工作没有责任感，即使你再聪明，也没有用。
从教师的道德讲，一个教师不管你想做出什么样的成绩，只要站在讲台上就必须有强烈的责任感。
这是我读了覃川老师的《今天怎样做教师》之后最大的感受
责任就是对工作的完成，就是对职业的坚守，就是对人性的升华。
责任意味着付出，意味着奉献。
参加工作这么多年的我深深感觉到，人民教师的工作，既平凡又崇高，既有乐趣又责任重大；我深深地体会到，在这岗位上尽自己的职责，就是实现自己人生的价值。
那么，要实现自己的人生价值，我们该怎么做呢
一、 点燃激情，全力以赴 “激情”，就是要怀着一颗火热的心，认真负责地对待每项工作。
心思用在工作上，不被困难压倒，不被逆境屈服，不为名利牵累，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
“全力以赴”就是不论工作中会遇到什么困难，或是要求多么严格，都会始终如一、尽职尽责的完成。
正如我们现在实行小组对面而坐的纪律问题是最大的问题，但是通过我们领导及老师们的共同努力，我们的问题解决了。
所以，只有一个态度端正的人才会克服困难认真对待每一天的工作；才会保持一份平常心，一个良好的心态，去善待每一个孩子；才会用阳光般的心去发现学生心中的“阳光”。
二、超越平庸，挑战自我 在教育生涯中，我们日复一日，年复一年的重复着工作。
能在平凡的工作中孕育伟大，在重复单调的工作中享受生活，才是工作的最大意义。
所以，我们要努力在平凡的岗位上超越自我，挑战自我，创造出不平凡的成绩，把简单的事情做得不简单。
在新课程改革形势下，教学方法和学习方式的改革已成为人们所关注的焦点，因此小组合作学习与管理是时代赋予教学活动的要求。
我就教学与管理中怎样有效的开展小组合作学习与管理活动，结合自己的实践，谈谈具体做法： 我班有55人，四人一组，分成14个小组。
首先根据学生综合能力，确定14名品学兼优的组长，组长负责该组的学习和纪律。
比如课堂上负责小组学习的分工、自习课的纪律、卫生等有关事宜。
然后再根据平均成绩及性格特点确定组员；这样分组有利于小组内部讨论学习，有利于小组组员间取长补短，有利于后进生成绩的提高。
小组合作学习作为一种新的学习方式出现在学生的学习活动中。
实施过程中，学生在学习方法上不免有些生疏，合作时要么七嘴八舌乱讲一通，要么干脆不说，坐享其成；要么人云亦云盲目随从，对小组内的意见根本无法提出真正意义上的赞成或反对。
因此，要想有效地开展小组合作学习，教师应该教给学生一些基本的合作技能。
比如：“组织管理”技能，小组长要学会组织、主持小组学习，善于分工，勇于负责，根据不同意见，作总结性发言。
只有这样，合作学习才能做到有条不紊。
“善于倾听”的技能，教给学生要尊重对方，理解对方，善于倾听对方的意见；课堂中常常出现有不同意见或错误答案时还没等发言人说完就大声否定的现象，使展示的学生很尴尬。
教师要强调有不同意见，也要等对方说完，自己再提出反对意见或补充意见；碰到分歧或困难，要心平气和，以理服人。
“述说”技能，教师要使学生懂得阐述问题时要条理清晰、尽量使用学科术语来表达。
当然我们应该看到，这些技能和品质，是不可能一朝一夕就能练成的，我们要有意识地长期培养，潜移默化地发展学生自主学习能力，合作、探究的能力。
作为教师，我用无限的责任来诠释对事业的执著。
因为责任，我觉得我们应该有丰富的知识，有扎实的专业理论水平，上课能够做到驾轻就熟„„这就要求我们不断地充实自己，不断地学习。
因为责任，我觉得我们应该掌握好的教学方法。
只有这样，才能吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生的思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。
因为责任，我们更应在实践中思索，在反思中成长。
而这背后的决定因素就是事业心、责任心和敬业精神。
让我们以一颗平常之心，一颗智慧之心，一颗仁爱之心，一颗责任之心，引领孩子们搏击在21世纪。
尽职尽责地对待自己的工作，才能完美的展现自身的能力与价值。
作为一名教师，只有尽到对学生的责任，才能是好教师。
让我们加强职业道德修养，在履行责任中实现自己的人生价值
