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建行代价读后感

时间:2017-09-24 17:24

研究生毕业进银行真的很好好吗,四大银行里面

书本知识学得已经很好了,关键是社会知识和经验欠缺,所以建议先积累工作经验再看抽空余时间好好考会计师;年龄不是问题,心态才是最重要的,如果连去尝试的勇气都没有的话,在任何时候都走不出买入社会的第一步,那还谈什么成功或事业呢

大胆去试试吧,说不定你的优秀可以赢得用人单位的认可,年龄重要还是人才重要呢

相信你也知道答案。

如果失败了,说明一可能是用人单位太死板,你的没加入是正确的,二可能就是你自己经验不足,那就要虚心好好学习,慢慢从基层做起, 只是暂时的积累经验,你有学识,慢慢很好的结合实际,相信一定比其他人发展得更好的,前途无量,加油

我国的银行体系如下:中国人民银行(央行)------执行国家货币政策,发行并控制货币,为其他商业银行提供贷款,作为最后贷款人来稳定金融市场银监会------对整个银行业实行监管三大政策性银行------国家开发银行,农业开发银行,进出口银行。

行使国家政策性贷款的职能四大国有商业银行------工商银行:中国最大的商业银行中国银行:成立最早,海外机构最多,外汇业务最发达建设银行:自从“建行破墙“以来,现在什么业务都搞了农业银行:机构分布广泛,效益四家银行里面倒数第一股份制商业银行------最大的:交通银行上市的(按资产规模从大到小):招商银行,上海浦东发展银行,民生银行,深圳发展银行,华夏银行(前几天刚上市,资产规模不祥)其他:光大银行,中信实业银行,广东发展银行……不一一列举投资银行------中金国际:主要扮演证券发行(security issuing)时候的承销财团(underwriting syndicate)中的牵头经理(leadmanager)角色 这就是我国几个主要银行的名称和他们的组织体系,这里还要提到一个组织------中国银联,它属于行业协会的性质,制定一些大家要共同遵守的行业标准,但对各家银行没有强制约束力。

现在,我就要来说说银行里到底有哪些部门,主要是干什么的,以便大家应聘的时候有的放矢。

银行里面的部门分为:管理部门,业务部门,支持部门管理部门:行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部……这些部门没什么特别的,除行长办公室外,其他部门每个企业都应该有。

业务部门:(大家比较关心的可能就是这个了)公司金融部------吸收公司存款,并审查发放贷款给其他公司。

单笔业务量、资金量大,收益大,风险高(一笔贷款坏了,涉及一大笔资金)。

个人金融部------吸收个人存款,并审查发放贷款给个人。

单笔业务量、资金量小,收益稳定,风险小(把风险被分散到个人了)金融机构部------和其他非银行金融机构打交道,如基金、证券、保险、信托机构。

这个部门其实发展机会很多,因为和各种金融机构接触,交际面广,学到的知识多,而且有利于对整个金融行业的把握和理解,同时也增加了今后跳槽的选择面和机会。

资金财务部------进行银行资金的运作,或者替客户运作。

如外汇,股票,债券……随着银行业务进一步细化,从上面的几个部门里面分出了:离岸金融部(负责离岸资金 offshore fund 的运作)、基金托管部(负责基金的发行和代销)、公司\\\/个人理财部(这个不用我说了吧,现在很热的^_^),这些都是新成立的部门,如果能进去的话,发展机会也很多。

支持部门:信息科技部------银行业和其他非金融业有个很大的不同,他对信息科技的依赖最大。

因为从物流角度看,银行除了运送钞票和黄金,没有其他的物流了。

只有信息流\\\/资金流,而这些都可以是虚拟化和电子化的。

从业务角度看,由于金融产品的高度可复制性和无专利性,信息技术的运用已经越来越成为金融产品的核心竞争力和金融创新的动力。

在前面的帖子里面,我介绍了我国银行的体系和一般商业银行的部门。

这算是“概述篇”。

下面,我将要奉献另外三篇,分别是:“薪资篇”——大家最关心的。

“IT篇”——有人问到关于金融IT的问题,这里系统的做个回答。

《薪资篇》说到银行的薪资,大家都觉得很扑朔迷离。

的确,中国的商业银行的薪资对外界而言是有点神秘。

其实,和不少国有企业一样,银行员工的收入分为以下几个部分:每月的基本工资------每月固定,各家银行都差不多。

根据你的职位高低来定。

每月的奖金------也基本固定。

以上两块构成银行职工每月的基本收入,大致上各个银行相差不大,好像是整个行业口径都统一好的 。

最多也不会相差500元。

接下来就是不定期的各种奖励------过节费(5\\\/1,10\\\/1……),高温费,各种礼品等等。

这个视各个银行效益而定,少则几百,多则几千。

还有就是定期发放的交通费,电话\\\/手机费,邮政费等等,有的银行发现金,有的银行发票据。

最后也是最重要的一块就是年终奖金,一般要几万块RMB呢

这其中可能还包括了房帖。

另外,有的银行还有各种内部优惠的贷款政策和内部优惠的房子出售(一般这些都是抵押品,用来还债的,所以质量还都不错,)。

所以进了银行,一般房子不用发愁,这对担心日后房价过高而买不起房子的人来说倒是一个福音。

说了半天,大家要问,有没有具体点的数据啊

嗬嗬,别着急,好戏压轴嘛

…………………………confidential!我还要说一点的是,商业银行里面,四家上市银行总行的收入相当不错的(算上华夏,应该是5家)。

这四家银行总行的普通员工收入高于花旗银行、汇丰银行、渣打银行的普通员工的收入(注意:这里只讨论普通员工,那些高级经理什么的例外,外资银行经理年薪可以到几十万美元,中资银行经理可能是几十万RMB)。

虽然不少人不相信这一点,但这是事实。

这四家银行里面,以招商银行总行员工收入最高,比其他几家高出1\\\/3~1\\\/2不等。

但是深圳的消费水平也是比较高的。

但总体而言,招商银行的薪资的确高。

大家可能注意到了,我这里特别提到是总行,分行\\\/支行我就不敢保证了。

我想告诉大家的是,能去总行尽量去总行,它可是旱涝保收的。

嘻嘻

而且,随着银行业改革的深入,总行的地位大大提高,越来越“中央集权”了。

今后分行或支行的“小金库”将随着总行的集权(全行一本帐)而消失。

四大国有银行的待遇应该比不上四家上市银行,但是毕竟这四大银行是我国银行业的主体,控制着整个银行业80%的资金。

又有国家撑腰。

这里特别要提到农业银行,这个银行效益差到极点,可是员工的待遇却一点也不差。

这也算中国特色吧,没办法,谁让它是国家的呢

由于行业的特殊性,银行业必然要极其重视IT技术,每年的金融展就是金融业和IT业的一次盛会(今年刚在北京举办过了),除了IT本身,我还没看到哪个行业和IT结合得如此紧密的。

在金融IT这个圈子里面,主要就是以下两块:银行本身的信息科技部、为银行服务的金融IT服务公司。

先讲银行的IT department银行的IT部门职责主要有:保障现有系统正常运行,利用现有系统中的开发工具开发银行新的金融产品,对银行信息化管理和决策提供支持和保障。

保障系统正常运行一般就是在机房值班的工作,各位估计也不会去干这活,要三班倒的。

运用IT技术开发新的金融产品已经越来越被重视,到IT部门做这份工作应该有前途(但是,先想一想,开发是不是就是一天到晚coding呢

)银行的信息系统非常复杂:所有的数据和核心程序(会计记账,基本的业务操作)都放在大型机中(有的银行采用数台小型机cluster的方式获得大型机类似的能力)这些程 序,以前用COBOL,现在大多用C开发。

核心连接着各种业务系统。

除了后台总行大集中式的数据和核心,每个分行都会有大前置平台,提供渠道接入、报文格式转换、交易的转发控制(说白了就是用C写的Unix进程间通讯程序)等等功能。

大前置平台连接着银行各种渠道channel(在银行里,ATM、自助终端、网上银行、手机银行、电话银行、callcentre、营业部的柜面都称为渠道,是银行的各种业务和金融产品传送到客户手中的途径)大前置和核心主机通过交易中间件\\\/消息中间件来连接,保证交易的完整性和一致性。

主流的中间件有BEA Tuxedo和IBM MQ。

在这么一个复杂严密的系统里,每个人只负责相应的一块东西,上手编程不难,但要深刻理解你负责的东西,没个几年想都别想。

说到编程,以前很多东西银行都要自己开发,觉得这是银行的机密。

现在情况有所转变,不少东西银行都交给金融IT服务公司去开发,银行购买现成的解决方案。

比如,对于核心程序,银行可以先购买其他公司的现成产品(包括开发工具),以后银行要推出新业务,就用这套工具自己开发。

再比如,对于网上银行,工行就包给IBM开发,自己拿来用 就行了。

所以工行的网上银行国内第一(有人认为招行的好,这个仁者见仁智者见智) 那么有什么东西银行自己做的呢

有,比如程序接口的定义、报文格式的定义、加密系统的方案、密钥体系、以及今后新产品的开发,测试、上线推广都要银行自己做。

所以银行以使用IT产品为主,兼做少量编程,真正要coding的任务已经外包出去了。

那么,银行的IT部门和金融IT服务公司哪一个更好呢

这个问题又是仁者见仁智者见智。

我的看法:两者相比较,前者技术含量更多,后者技术水平更高。

下面是我对两者工作的评价:银行IT部门——工作相对轻松,较少加班,有比较多的时间做其他喜欢做的事。

一些银行里面的待遇还高于大多数IT公司。

如果能多接触各种系统,多专研银行业务,个人发展空间还是很大的。

我就碰到过有人从IT部门转到其他业务部门当领导,其对银行业务的精通远胜于那个部门里的人,这主要得益于他常年接触业务系统,所以有机会就能把握得住。

金融IT服务公司——工作强度大,比较累,经常加班。

由于IT行业竞争加剧,又处 于低谷,收入不高。

但是,编程比较熟练,对某一项技术专研很深(不少IT公司只做银行某一块东西),也能熟悉银行业务。

干得好也很有前途。

为了大家选择机会多一点,我给出几家国内的金融IT公司供参考(国外的就不举了,地球人都知道哪几家牛公司的)高阳——产品线比较全,大型机方面经验足。

博科——前身是中行软件开发中心融博——前身是招行软件开发中心安硕——入行比较早,有不少项目联想——小型机方面的,主要客户都是中小银行和城市商业银行神州数码——刚成立了金融服务中心,业绩怎样以后再看……我还要说一点,银行里面有一块做的是企业信息系统,有的银行采用SAP(比如浦发),这个外面据说很热门,如果进去接触SAP,学到一些SAP实施的经验,也很不错的。

以后,银行的信息化决策,数据挖掘\\\/数据仓库的建设必定是一个重点,现在的银行业大集中就是为此打基础的。

所以,做这一块东西的朋友出路也比较好。

有朋友提到,做通信得到银行如何

其实,银行信息科技部大多数人要么学CS要么 学EE。

学什么并不重要,关键看自己如何发展,同样的环境,同样的机会,为什么有的人做得很好,有的人就做不好呢

1、关于见习期的问题银行职工见习期本科1年、硕士和博士3~6个月不等。

见习期内,既有工资也有奖金,不过都比转正以后的待遇低(这不是废话嘛)。

低多少呢

大概低一半。

这个看各家银行情况了。

2、关于房帖的问题房帖只是一个“称呼”,大家把它看作一笔普通的钱就可以了。

当你买房子的时候,它可以用来偿还你的贷款(你腰缠万贯的例外),那么你不买房的时候怎么办呢

当然拿这钱随你怎么花啦。

这本来就是你收入的一部分嘛,只不过银行冠了个名头叫“房帖”。

当然,房帖到底怎么样,还要看各家银行做法,我这只是一面之词,仅供参考。

不同银行肯定不一样的。

3、本科和研究生进银行哪个更有前途的问题我只能说,本科和研究生只是在刚进银行的时候起点不同(也是废话,这是用几年的研究生学习换来的),但说到以后发展的“加速度”,两者没有必然联系。

无论你是本科还是研究生,都要不停的学习。

我周围有人已经是研究生了,还在外面在职读书呢。

我觉得,如果本科就进银行,可以利用年轻这个优势,好好谋划一下自己今后的出路,今年以后是继续工作,还是考研(在职\\\/全职)还是出国

我想工作了几年,思想上肯定成熟了不少,不再盲目,而会有自己的主张的。

如果你是研究生,银行还是很器重的,好好干。

--------------------------------------------------------------------------------------------------一些个人感想我从前找工作的时候,也上Job版,可是发觉都是要找工作的人在讨论的起劲,那些已经工作的人似乎都和Job版说byebye了,即使有人偶尔上上,也很少发言,这真让人寒心。

我想如果当时有人点拨我一下,也许我在找工作的道路上会少走不少弯路。

所以,我希望大家今后工作了,也能来这里走走看看有没有你能帮上忙的。

现在这个社会,人人都需要帮助,都需要充足有效的信息来作出决策。

以前,一个前辈告诉我,进银行要“忍”,他就是在几乎要放弃的情况下忍了下来,如今柳暗花明了。

现在,如果你能进一家比较好的银行,没必要忍了。

但是,克服自己浮躁、急功近利和攀比的心态还是很重要的。

不要因为薪水暂时不如意、职位自己不喜欢而自暴自弃。

也不要感到现在薪水可以了,职位也很好,工作又轻松而得意忘形,不思进取。

有的人很羡慕外企白领的高薪、羡慕国企的清闲、羡慕研发中心有成就感的工作……有太多的羡慕,可是应该想一想什么是适合自己的

选择职业就像设计一个金融产品,金融产品的开发无非是将收益、风险、流动性以不同比例组合。

增加一个有利因素是以其他不利因素增加为代价的。

一个人正常工作8小时,睡觉8小时,还有8小时自己支配,有的人用来加班(可能是被强制的,但这个工作是你选择的呀)、有的人用来泡mm、恋gg、聊天灌水,有的人用来充电学习,有的人用来健身,有的人就喜欢和家人一起享受天伦。

无所谓哪个好哪个坏,都是你自己对金钱、健康、感情的一种组合,你自己满意就行。

最后希望大家都能找到适合自己的,满意的工作

老干妈:我是怎样把5元辣椒酱做到68亿

参考资料:(燕呈黄辣酱,也是好选择

)把一瓶5块钱的辣椒酱做成与茅台齐名的品牌;   她每天卖出130万瓶辣椒酱,一年销售额高达25亿,每瓶辣椒酱大概赚9角5分;(注:2014年老干妈实际销售额超过40亿元。

)   她15年只贷过一次款,她的财务只有两笔最简单的账:进来多少,出去多少;她15年来从来没有改变过商业交易规则:一手交钱,一手交货;   她目不识丁,面对自己的名字不断摇头:“这三个字,太难了,太复杂了。

”   62岁的陶华碧和她的家族拥有“老干妈”超过90%的股权,她是这个“辣椒酱帝国”金字塔尖上的女皇。

  “那这些穷学生到哪里去吃饭”   陶华碧对凡是家境困难的学生所欠的饭钱,一律销账。

“我的印象是她只要碰上钱不够的学生,分量不仅没减反还额外多些”。

  20岁那年,陶华碧嫁给了贵州206地质队的一名地质普查员,但没过几年,丈夫就病逝了。

丈夫病重期间,陶华碧曾到南方打工,她吃不惯也吃不起外面的饭菜,就从家里带了很多辣椒做成辣椒酱拌饭吃。

经过不断调配,她做出一种“很好吃”的辣椒酱,这就是现在“老干妈”仍在使用的配方。

  丈夫去世后,没有收入的陶华碧为了维持生计,开始晚上做米豆腐,贵阳最常见的一种廉价凉粉,白天用背篼背到龙洞堡的几所学校里卖。

  由于交通不便,做米豆腐的原材料当时最近也要到5公里以外的油榨街才能买到。

每次需要采购原材料时,她就背着背篼,赶最早的一班车到油榨街去买。

由于那时车少人多,背篼又占地方,驾驶员经常不让她上车,于是她大多数时候只好步行到油榨街,买完材料后,再背着七八十斤重的东西步行回龙洞堡。

由于常年接触做米豆腐的原料——石灰,到现在,她的双手一到春天还会脱皮。

  1989年,陶华碧在贵阳市南明区龙洞堡贵阳公干院的大门外侧,开了个专卖凉粉和冷面的“实惠饭店”。

“说是个餐馆,其实就是她用捡来的半截砖和油毛毡、石棉瓦搭起的‘路边摊’而已,餐厅的背墙就是公干院的围墙。

”当时餐馆的“老主顾”韩先生20年后对这个餐馆的记忆依旧清晰。

  陶华碧做的米豆腐价低量足,吸引了附近几所中专学校的学生常常光顾。

久而久之,就有不少学生因为无钱付账,赊欠了很多饭钱。

陶华碧通过了解,对凡是家境困难的学生所欠的饭钱,一律销账。

“我的印象是她只要碰上钱不够的学生,分量不仅没减反还额外多些。

”韩先生回忆道。

  在“实惠饭店”,陶华碧用自己做的豆豉麻辣酱拌凉粉,很多客人吃完凉粉后,还要买一点麻辣酱带回去,甚至有人不吃凉粉却专门来买她的麻辣酱。

后来,她的凉粉生意越来越差,可麻辣酱却做多少都不够卖。

  有一天中午,陶华碧的麻辣酱卖完后,吃凉粉的客人就一个也没有了。

她关上店门去看看别人的生意怎样,走了十多家卖凉粉的餐馆和食摊,发现每家的生意都非常红火,陶华碧发现了这些餐厅生意红火的共同原因——都在使用她的麻辣酱。

1994年,贵阳修建环城公路,昔日偏僻的龙洞堡成为贵阳南环线的主干道,途经此处的货车司机日渐增多,他们成了“实惠饭店”的主要客源。

陶华碧近乎本能的商业智慧第一次发挥出来,她开始向司机免费赠送自家制作的豆豉辣酱、香辣菜等小吃和调味品,大受欢迎。

  货车司机们的口头传播显然是最佳广告形式,“龙洞堡老干妈辣椒”的名号在贵阳不胫而走,很多人甚至就是为了尝一尝她的辣椒酱,专程从市区开车来公干院大门外的“实惠饭店”购买陶华碧的辣椒酱。

  对于这些慕名登门而来的客人,陶华碧都是半卖半送,但渐渐地来的人实在太多,她感觉到“送不起了”。

1994年11月,“实惠饭店”更名为“贵阳南明陶氏风味食品店”,米豆腐和凉粉没有了,辣椒酱系列产品开始成为这家小店的主营产品。

  尽管调整了产品结构,但小店的辣椒酱产量依旧供不应求。

龙洞堡街道办事处和贵阳南明区工商局的干部开始游说陶华碧,放弃餐馆经营,办厂专门生产辣椒酱,但被陶华碧干脆地拒绝了。

  陶华碧的理由很简单:“如果小店关了,那这些穷学生到哪里去吃饭”。

“每次我们谈到这个话题的时候,她都是这样说,让人根本接不下去话,而且每次都哭得一塌糊涂”,时任龙洞堡街道办事处副主任的廖正林回忆当时的情景说。

  让陶华碧办厂的呼声越来越高,以至于受其照顾的学生都参与到游说“干妈”的行动中,1996年8月,陶华碧借用南明区云关村村委会的两间房子,办起了辣椒酱加工厂,牌子就叫“老干妈”。

  “你要不给我瓶子我就不走了”   无论是收购农民的辣椒还是把辣椒酱卖给经销商,陶华碧永远是现款现货,“我从不欠别人一分钱,别人也不能欠我一分钱”。

从第一次买玻璃瓶的几十钱,到现在日销售额过千万始终坚持。

  刚刚成立的辣酱加工厂,是一个只有40名员工的简陋手工作坊,没有生产线,全部工艺都采用最原始的手工操作。

  “老干妈”员工回忆说,当时捣麻椒、切辣椒是谁也不愿意做的苦差事。

手工操作中溅起的飞沫会把眼睛辣得不停的流泪。

陶华碧就自己动手,她一手握一把菜刀,两把刀抡起来上下翻飞,嘴里还不停地说:“我把辣椒当成苹果切,就一点也不辣眼睛了,年轻娃娃吃点苦怕啥。

”   在老板的带头下,员工们也纷纷拿起了菜刀“切苹果”。

而陶华碧身先士卒的代价是肩膀患上了严重的肩周炎,10个手指的指甲因长期搅拌麻辣酱现在全部钙化。

  很快陶华碧发现,她找不到装辣椒酱的合适玻璃瓶。

她找到贵阳市第二玻璃厂,但当时年产1.8万吨的贵阳二玻根本不愿意搭理这个要货量少得可怜的小客户,拒绝了为她的作坊定制玻璃瓶的请求。

  面对贵阳二玻厂长,陶华碧开始了她的第一次“商业谈判”:“哪个娃儿是一生下来就一大个哦,都是慢慢长大的嘛,今天你要不给我瓶子,我就不走了。

”   软磨硬泡了几个小时后,双方达成了如下协议:玻璃厂允许她每次用提篮到厂里捡几十个瓶子拎回去用,其余免谈。

陶华碧满意而归。

  当时谁也没有料到,就是当初这份“协议”,日后成为贵阳第二玻璃厂能在国企倒闭狂潮中屹立不倒,甚至能发展壮大的唯一原因。

  “老干妈”的生产规模爆炸式膨胀后,合作企业中不乏重庆、郑州等地的大型企业,贵阳二玻与这些企业相比,并无成本和质量优势,但陶华碧从来没有削减过贵阳二玻的供货份额。

现在“老干妈”60%产品的玻璃瓶都由贵阳第二玻璃厂生产,二玻的4条生产线,有3条都是为“老干妈”24小时开动。

  作坊时代的“老干妈”虽然产量很小,但光靠龙洞堡周边的凉粉店已经消化不了,她必须开拓另外的市场。

陶华碧第一次感受到经营的压力。

  陶华碧用了一个“笨办法”:她用提篮装起辣椒酱,走街串巷向各单位食堂和路边的商店推销。

  一开始,食品商店和单位食堂都不肯接受这瓶名不见经传的辣椒酱,陶华碧跟商家协商将辣椒酱摆在商店和食堂柜台,卖出去了再收钱,卖不出就退货。

商家这才肯试销。

  一周后,商店和食堂纷纷打来电话,让她加倍送货;她派员工加倍送去,竟然很快又脱销了。

陶华碧开始扩大生产,她给二玻的厂长毛礼伟打了一个的电话:“我要一万个瓶子,现款现货。

”   无论是收购农民的辣椒还是把辣椒酱卖给经销商,陶华碧永远是现款现货,“我从不欠别人一分钱,别人也不能欠我一分钱”。

从第一次买玻璃瓶的几十元钱,到现在日销售额过千万始终坚持。

“老干妈”没有库存,也没有应收账款和应付账款,只有高达十数亿元的现金流。

(燕呈黄辣酱,也是好选择

)  “这三个字太难了,太复杂了”   陶华碧的记忆力和心算能力惊人,财务报表之类的东西她完全不懂,“老干妈”也只有简单的账目,由财务人员念给她听,她听上一两遍就能记住,然后自己心算财务进出的总账,立刻就能知道数字是不是有问题。

  1997年8月,“贵阳南明老干妈风味食品有限责任公司”成立,工人增加到200多人。

陶华碧要做的不再仅仅是带头剁辣椒,财务、人事各种报表都要她亲自审阅,工商、税务、城管等很多对外事务都要应酬,政府有关部门还经常下达文件要她贯彻执行。

除此之外,她还经常要参加政府主管部门召开的各种会议,有时还受命上台发言。

  从部队转业到206地质队汽车队工作的长子李贵山得知她的难处后,就主动要求辞职来帮母亲。

虽然此时的陶华碧已是小有名气的生意人,但她还是觉得李贵山辞掉“铁饭碗”来帮助她是“秀才落难”,故极力反对,无奈之下,李贵山只能“先斩后奏”,先辞掉工作才找到陶华碧,成为“老干妈”的第一任总经理。

  有高中文化的李贵山,帮陶华碧做的第一件事是处理文件。

一个读,一个听。

听到重要处,陶华碧会突然站起来,用手指着文件说:“这个很重要,用笔划下来,马上去办。

”   陶华碧的记忆力和心算能力惊人,财务报表之类的东西她完全不懂,“老干妈”也只有简单的账目,由财务人员念给她听,她听上一两遍就能记住,然后自己心算财务进出的总账,立刻就能知道数字是不是有问题。

  需要签字的文件,陶华碧就在右上角画个圆圈——这是她从电视里看来的。

李贵山觉得这样很不安全,他在纸上写下“陶华碧”三个大字,让母亲没事时练习。

陶华碧对这三个字看了又看,一边摇头,一边为难地感叹:“这三个字,好打脑壳哦贵阳话:太难了

”但为了写好自己的名字,她像小孩子描红一样一笔一划地整整写了三天。

  有人问她练字的感受,陶华碧用她的“特色语言”总结说:“比剁辣椒难、比剁辣椒难”。

三天后,当她终于“描”会了自己的名字时候,高兴得请公司全体员工加了一顿餐。

  直到现在,“陶华碧”是陶华碧认识的仅有3个字。

  “我自己是老土,但你们不要学我一样”   “老干妈”没有董事会、副董事长、副总经理,只有5个部门,陶华碧下面就是谢邦银和王武,一个管业务,一个管行政。

谢邦银笑称自己就是个“业务经理”,因为总要扑到一线拼命。

  1998年,在李贵山的帮助下,陶华碧制定了“老干妈”的规章制度。

理财周报记者没能得到这份制度的原文,但谢邦银说他们没有员工手册,所谓的规章制度其实非常简单。

只有一些诸如“不能偷懒”之类的句子,更像是长辈的教诲而非员工必须执行的制度。

  就靠这样一套如美国宪法般没改过一个字的简单制度,“老干妈”11年来始终保持稳定,公司内部从来没有传出过什么问题。

  “陶华碧有自己的一套,你可以叫作‘干妈式管理’。

”贵州大学讲师熊昉曾作为记者多次采访过陶华碧,他说:“比如龙洞堡离贵阳市区比较远,附近也没什么吃饭的地方,陶华碧决定所有员工一律由公司包吃包住。

从当初200人的小厂开始,‘老干妈’就有宿舍,一直到现在2000人,他们的工资福利在贵阳是顶尖的。

”   在陶华碧的公司,没有人叫她董事长,全都喊她“老干妈”,公司2000多名员工,她能叫出60%的人名,并记住了其中许多人的生日,每个员工结婚她都要亲自当证婚人。

  除此之外,陶华碧还一直坚持她的一些“土原则”:隔三岔五地跑到员工家串门;每个员工的生日到了,都能收到她送的礼物和一碗长寿面加两个荷包蛋;有员工出差,她像送儿女远行一样亲手为他们煮上几个鸡蛋,一直送到他们出厂坐上车后才转身回去;贵州过年过节时,有吃狗肉的习俗,陶华碧特地建了个养狗场,长年累月养着80多条狗,每到冬至和春节就杀狗供全公司会餐。

  除了“干妈式”管理之外,陶华碧在公司结构设置上也有自己的特色。

“老干妈”没有董事会、副董事长、副总经理,只有5个部门,陶华碧下面就是谢邦银和王武,一个管业务,一个管行政。

谢邦银笑称自己就是个“业务经理”,因为总要扑到一线拼命。

  1998年开始,陶华碧把公司的管理人员轮流派往广州、深圳和上海等地,让他们去考察市场,到一些知名企业学习先进的管理经验。

她说:“我是老土,但你们不要学我一样,单位不能这样。

你们这些娃娃出去后,都给我带点文化回来。

”   2005年,李贵山离开总经理岗位,总经理职位空悬了一阵后,职业经理人王海峰上任,现任总经理谢邦银时任总经理助理。

而理财周报记者了解到的情况是,李贵山在“下课”之前的相当长一段时间里都只是挂名,不再参与公司管理。

  “老干妈”的管理团队,大概是中国目前大型企业中最神秘的一支,陶华碧对他们的一个要求就是不能接受外界采访。

坊间对这支团队的评价大致为:忠诚、勤勉、低调。

而其长子李贵山离职的原因,一直是一个谜。

  “政府也很困难,我们不借了”   创业期间,陶华碧从来没有和银行打过交道,唯一的贷款是在她发达之后,银行不断托人找上门来请她贷款,却不过情面才勉强贷的。

  2001年,为了进一步扩大规模,陶华碧准备再建一处厂房。

当时,公司大部分资金都压在原材料上,有人建议她找政府寻求帮助。

南明区委很重视,立即协调建行给她贷款。

协调好以后,区委办给她打来电话,让她到区委洽谈此事。

  陶华碧带上会计来到区委,乘电梯到区长办公室所在的三楼。

因为电梯很旧,门已经坏了,陶华碧走出电梯时,一不小心被电梯门挂住了衣服跌倒在地。

  陶华碧爬起来后,随行人员以为她要发火,谁知她却说:“你们看,政府也很困难,电梯都这么烂,我们不借了。

”   随行人员还以为她是在开玩笑,她却叹了一口气,说:“我们向政府借钱(编注:陶华碧不知道政府协调银行贷款是什么意思,以为就是向政府借钱),给国家添麻烦。

真不借了,我们回去。

”   创业期间,陶华碧从来没有和银行打过交道,唯一的贷款是在她发达之后,银行不断托人找上门来请她贷款,却不过情面才勉强贷的。

贵阳市商业银行的一位工作人员说,陶华碧对他们说的最多的一句话是:“你们就是想找我点利息钱嘛。

”   “难道我还要怕假货吗”   孙国强现任贵州省副省长,他能和陶华碧顺畅地交流,可以用非常直白的话把一些经济学的东西说的让陶华碧能听懂,还愿意照着做,陶华碧发展过程中做出的许多重要决定,可能都受过孙国强的影响。

  随着企业不断发展,“老干妈”品牌广为人知。

但是,“人怕出名猪怕壮”。

东西好卖了,仿冒自然而然就出现了。

  “老干妈”创立初期,李贵山就曾申请注册商标,但被国家工商总局商标局以“‘干妈’是常用称呼,不适合作为商标”的理由驳回。

这给了仿冒者可乘之机。

  全国各地陆续出现50多种“老干妈”,陶华碧开始花大力气打假。

派人四处卧底调查,每年拨款数百万元成立了贵州民营企业第一支打假队,开始了在全国的打假。

  但仿冒的“老干妈”就像韭菜一样,割了一茬又出一茬,特别是湖南“老干妈”,商标和贵州“老干妈”几乎一模一样。

  陶华碧这次犯犟了,她不依不饶地与湖南“老干妈”打了3年官司,从北京市二中院一直打到北京市高院,还数次斗法于国家商标局。

此案成为2003年中国十大典型维权案例。

  2000年8月10日,一审法院认定,贵阳老干妈公司生产的“老干妈”风味豆豉具有一定的历史过程,湖南老干妈构成不正当竞争,判决其停止使用并销毁在未获得外观设计专利权前与贵阳老干妈公司相近似的包装瓶瓶贴,并赔偿经济损失15万元。

  这意味着两个“老干妈”可以同生共存。

这是陶华碧无法接受的,她很快提起上诉。

  其间,有很多人劝陶华碧放弃官司,但陶华碧面对前来劝解的人就一句话:“我才是货真价实的‘老干妈’,他们是崴货(贵州话:假货),难道我还要怕崴货吗

”   最终陶华碧和湖南老干妈的官司,在两位黔籍官员:时任贵阳市市长孙国强和当时的中国“入世”首席谈判代表龙永图的极力斡旋下,贵阳老干妈终于打败了湖南的“老干妈”。

2003年5月,陶华碧的“老干妈”终于获得国家商标局的注册证书,同时湖南“老干妈”之前在国家商标局获得的注册被注销。

  孙国强现任贵州省副省长,“他能和陶华碧顺畅地交流,这是很不简单的。

”贵州大学讲师熊昉告诉理财周报记者,“孙国强可以用非常直白的话把一些经济学的东西说的让陶华碧能听懂,还愿意照着做,陶华碧发展过程中做出的许多重要决定,可能都受过孙国强的影响。

”   陶华碧几乎不和政府官员打交道,作为省市区三级共管企业,“老干妈”的二期工程竣工仪式上,孙国强作为并不分管“老干妈”有关工作的副省长仍然受邀到场。

坊间传闻,只有他和龙永图是陶华碧愿意“买账”的人。

  “我这么拼命搞,原来是在给你们打工哩”   即使是扩大公司生产规模这样的事情上,陶华碧也保持着自己固执的谨慎。

贵阳市官员在劝说陶华碧时也是倍感艰难,最后在市区两级主要官员的多次上门劝说下,陶华碧才勉强同意。

  2003年,贵阳市一些政府领导曾建议陶华碧,可以帮(燕呈黄辣酱,也是好选择

)助“老干妈”公司借壳上市,融资扩大公司规模。

  这个在其他企业看来求之不得的事情,却被陶华碧一口否决,陶华碧的回答是:“什么上市、融资这些鬼名堂,我对这些是懵的,我只晓得炒辣椒,我只干我会的。

”有官员感叹,和“老干妈”谈融资搞多元化,比和外商谈投资还要难。

  即使是扩大公司生产规模这样的事情上,陶华碧也保持着自己固执的谨慎。

贵阳市官员在劝说陶华碧时也是倍感艰难,最后在市区两级主要官员的多次上门劝说下,陶华碧才勉强同意。

  现在,陶华碧几乎不去位于她的办公室,奔驰座驾也很少使用,因为“坐着不舒服”。

除了一个月两三次去厂房车间转转,她生活的全部就是和几个老太太打麻将。

  有一天在麻将桌上,有人问她:“你赚了那么多钱,几辈子都花不完,还这样拼命干什么

”陶华碧当时没回答上来,晚上她躺在床上翻来覆去地想这个问题,几乎彻夜未眠。

  第二天,正赶上公司召开全体员工大会,按着会前的安排,作为董事长的她要给员工们讲一讲当前的经济形势,如何应对“入世”后的挑战,然后具体工作指标由总经理下达。

  按照陶华碧在公开场合发言的惯例,李贵山已经为她拟了一份讲话稿,陶华碧听了三遍,几乎就能一次不差地背下来。

  但在会上讲话时,她突然想起昨天那个问题,转换话题了:“有几个老阿姨问我,‘你已经那么多钱了,还苦哈哈的拼哪样哦

我想了一晚上,也没有想出个味来。

看到你们这些娃娃,我想出点味来了:企业我带不走,这块牌牌我也拿不走。

毛主席说过,未来是你们的。

我一想呀,我这么拼命搞,原来是在给你们打工哩

你们想想是不是这个道理

为了你们自己,你们更要好好干呀

”   会场沉寂几秒后,响起热烈的掌声。

(燕呈黄辣酱,也是好选择

大家帮忙想个益智玩具社团的名称

魔域魔代表魔方域代表你们的社团地址也和大志若愚的同音

中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得

员工违反规章制度处理办法第一章 总则第一条 为严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常经营管理秩序,保障(以下简称本行)资产安全、稳健经营和有效发展,根据国家有关法律法规和金融规章,制定本办法。

第二条 本办法所称违反规章制度行为是指本行员工违反国家法律法规、金融规章,以及本行各项基本制度、管理办法、有关规定、操作规程和实施细则的行为(以下简称违规行为)。

第三条 本办法规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括高级管理人员、主管人员和一般员工。

高级管理人员是指任职前需由银行业监管部门核准任职资格的人员。

主管人员是指各级行内设机构负责人(包括正职和副职)、营业网点负责人及会计主管。

一般员工是指除高级管理人员、主管人员以外的其他员工。

第四条 对违规责任人员的处理原则:(一)制度面前人人平等;(二)以事实为依据,视违规情节、后果等情况作出适当处理;(三)引发案件的,从重或加重处理;(四)涉嫌犯罪的,移送国家公安、司法机关处理;(五)国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的,从其规定。

第五条 本办法适用于本行所有员工,包括与本行签订劳动合同的人员,以及未与本行签订劳动合同但存在事实劳动关系的人员。

已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规行为的,按有关规定提出处理建议,移送有关单位处理。

退休和内退

谁有南拳妈妈新人KAY-周鸿伟的资料

周鸿伟- 1.英文KAY 2.本名:周鸿伟 3.生1月3日 4.星座:水瓶 5.欢的音乐:霍元甲 牡丹江 等流行歌曲 6. 对自己最有信心的地方:音乐才华、运动细胞 7. 自己最有魅力的地方:腼腆 8. 最喜欢的歌手:周杰伦 周伟波 9. 个性:开朗 10. 特殊专长:创作 11. 自己最满意的作品:原来我也怕寂寞 12. 曾演出过的电视:无 13. 出道以前从事的工作:小职员 以前的+现在的。

巨炮 1. 英文名:G-Power 2. 本名:钟佐泓 3. 生日:3月10日 4. 星座:双鱼座 5. 血型:A 6. 最喜欢的音乐:摇滚、ROCK GOOD 7. 自己最有魅力的地方:笑容、好相处 8. 最喜欢的歌手:周杰伦、蓝尼克罗维兹、爱莉沙莫莉塞斯 9. 个性:随和,但有时GY 10. 特殊专长:吉他 11. 自己最满意的作品:”小时候”太棒了 12. 曾演出过的电视:阿妹音乐爱情故事 13. 近作:唐艾宣(影子)、蔡依琳(倒带) 14. 出道以前从事的工作:唱片制作、演唱会制作 1995年,周鸿祎毕业于西安交大管理学院系统工程系,获硕士学位。

周鸿祎于1998年10月创建,现任3721 董事长兼CTO( 首席技术官 )。

此前,他曾就职方正集团,组织研发了中国互联网业界第一个自主版权的软件产品——“飞扬”电子邮件。

周鸿祎具有敏锐的洞察力和对互联网的深刻理解。

3721自创建至今,坚持致力于网络实名服务的技术研发和市场推广,积极发展具有自主产权的核心技术,拥有网络实名解析、智能推测等一整套自主产权的核心技术和软件著作权,申请了多项国际专利,并积极参与相关国际标准的制定。

2000年5月,他被《中国青年报》推选为“IT新生代十佳青年”。

3721周鸿袆:把职业程序员进行到底 首发《程序员》杂志 记者 \\\/闫辉 《程序员》:非常谢谢您接受我们杂志的采访,在您十年的开发生涯中,曾经写了众多的软件产品,而3721中文网址系统更是拥有了广大的用户群,你一定对程序员这个职业有很多感触吧

周鸿袆:是的,我一直很自豪曾经是程序员,但我所说的程序员并不是仅编程这个概念的程序员。

从1990年开始写第一个商业化的程序,到现在已经有十年的时间了。

在这十年期间,我既做过产品设计,也做过系统集成;既做过编码工作,也做过系统分析。

我在方正期间还领导和管理过程序员团队,从很小的Team到后来负责方正系统集成部门近一百人的研发中心。

在这期间,我亲自带过很多的程序员,把这些刚刚大学毕业的学生培养成为软件工程师。

而在这个过程中,我也亲眼看到很多非常有天赋的程序员,有的在不断前进,而也有一些慢慢的平庸了下来。

所以面对《程序员》杂志和所有的程序员,的确有很多心里话要讲。

《程序员》:经历就是财富,您有这么丰富的经历,那从您的经验讲,如何做一个好程序员呢

周鸿袆:一个好程序员是很难定义的,但我认为要做一个职业化的程序员,需要几点。

首先是要有兴趣从事这个职业。

现在很多人是因为软件行业的薪资高才进入的,其实没有人不想挣钱。

但我的看法是,程序员是没有办法一夜暴富的。

甚至可以说如果你聪明伶俐的话,做程序员不如去做销售人员的待遇和收入上升得更快一些。

我认为做程序员首先一定要从兴趣上爱这个行业,否则根本无法忍受成为一个真正程序员要付出的代价。

虽然现在,像我和求伯君、王志东等,的确不用写也没有时间写程序了,但从内心来讲,仍然对开发有一种冲动和热情。

第二点就是要打好基础。

科班出身最好,如果不是也没有关系,我们公司也有一些不是科班出身的程序员,但我都让他们去购买一些诸如数据结构、编译原理之类的基础书籍学习,为什么这样呢

因为计算机分为两个领域:算法领域和编程领域。

算法领域是数学家的事情,对他们来说,实现并不重要,重要的是找到一个算法,找到一个公式,建立一种模型。

除去算法领域,其他的都属于编程的范畴。

对于任何一个大型的系统,其实都可以把它分解成为若干最基本的数据结构和基本算法,而这些都是在大学本科的课程中能够学到的。

我曾经剖析过很多操作系统,包括DOS、Windows、UNIX,其实里面很多基础就是数据结构、数据库原理和操作系统的基本原理。

第三点要做到不被周围纷乱的新名词、新事物所诱惑。

现在新名词太多了,今天流行Java,明天就是C#,很多程序员便被这些东西所吸引,去追风。

大家都知道“活到老,学到老”,但学习要有正确的学习方法。

有些程序员以自己知道一个新名词为荣,觉得很“酷”。

但实际上任何一个新的技术如果你把它外表的新名词抛掉,去查看它的来源和历史,就会发现很多都是从老知识中派生出来的,本质并没有变。

第四点就是要学会领悟和超越。

计算机中的基础知识太多了,每个课程都包含了很多深层的东西。

要深入了解任何一门语言,都需要很长时间的积累,经过积累,才能领悟其中的道理。

比如学习一种刀法,如果仅仅是会用刀,换成一把剑就不会用了,这不是真正的高手。

高手就是要能够通过学习刀进而领悟到整个器械的用法,这时无论是给你一把剑或者匕首,都可以运用自如。

《程序员》:我们知道,您在学校的时候就取得了很多的成绩,而我们的读者也有很多是在校或刚毕业的学生。

您有哪些学习方法和经验值得他们借鉴呢

周鸿袆:首先还是学好自己的基础课程。

我当时上的是西安交大的特种班,专业要求很严,使我不得不把基础课学好。

除此之外还有一个原因,就是我在高中的时候就编程,但那时候没有理论指导,只是靠兴趣,凭感觉,因此遇到了很多问题。

当我在大学开始学习后,所学课程让我明白了很多困扰已久、百思不得其解的问题,所以内心产生了学习的欲望。

这样基础打得扎实,课程学得也好,而且不是为了应付考试。

现在想来,我很多灵感都是来自于学校打下的坚实基础。

第二我花了很多时间去实践。

当时没有现在这么好的条件,但我在学校一直利用任何一个机会在计算机上去做开发和实践,这些实践打下的基础使我这些年来受益无穷,这也是发自内心的感受。

第三是利用大量的时间读源码。

因为写程序一方面要读别人的程序,一方面是模仿,一方面是自己写,三者缺一不可。

通过读这些源码,对语言的本质有了很深的了解,进而才能超越语言本身。

比如当时新推出了Pascal的图形工具箱,很多人只是为了用它,但我却将源码通读。

大师级的软件作品就象唐诗三百首一样,读起来是艺术的享受。

后来我还读过C语言的库函数源代码,研究它是如何写得精致和高效的。

研究生做毕业设计的时候,又花了一个月的时间仔细研读新出的MFC类库。

我还把Delphi的源码和类库研读了一遍。

而且当时还做了很多程序,去看C编译器输出的汇编代码。

这些听起来好像都是很笨的方法,但效果是非常好的,这个习惯至今未改。

第四是经常的思考。

思考和学习是结合在一起的,看到别人的项目和软件,我首先会想它是怎样做的,为什么这么做

我个人非常喜欢电脑游戏,但很少上瘾,因为面对一个好游戏,我喜欢先思考这个游戏是如何制作的。

比如Doom,我曾经仔细研究考虑它的三维图像和二维贴图是怎样处理的。

除此之外,还有很多东西都可以让我去思考,其实在思考的过程中并不一定会得到答案,但重要的是你在思考,这样带着很多问题去看书,去听课,就会让学习变得有动力,有目的性。

《程序员》:很多刚毕业之后学生和程序员经常会产生一些疑问,比如“我做什么软件能够快速成功

做什么项目更有意义

”您对这个问题如何看待呢

周鸿袆:我认为最重要的不是做什么,而是怎样去做。

因为刚开始你根本做不了判断。

做一个项目的成功与否完全取决于对这个项目的态度和投入,而不取决于项目本身。

我有一个信条:一件事情,要么我不做,要么我就做好,做的有创意

因为如果不认真做,既浪费公司的时间,同时也浪费自己的时间。

但如果认真做了,就会发现从这个项目得到的收获远远超过项目本身。

下面我讲讲自己在方正工作的一些经历,从中你会发现,机会是自己把握的。

我在方正做了好几件很多人不愿意去做的事情。

第一件是我刚到方正的时候被分派到新疆做银行系统集成开发。

这是一个苦差事,但我想既然来做这件事情,就一定要做的最好。

到达之后,我并没有立刻动手做事,而是花了一个星期的时间来思考如何用新的开发方式来提高工作效率。

后来我以毕业设计时研究VC的基础,在UNIX字符模式下实现了一套VC的类库和软件开发的平台。

这个界面编辑器能够在UNIX的终端下所见即所得的设计界面,自动形成程序框架代码,自动检测错误,使用这套工具可以提高开发效率十几倍。

就是这样一个不是机会的机会,不仅仅轰动了整个建行系统,同时也奠定了我在方正的位置。

第二件是给国务院办公厅的领导培训电子邮件使用。

其实本身这件事情是非常无聊的,就是讲述CCmail的使用,很多人可能就随便讲讲课,应付了事。

那时Internet应用刚刚开始,但我从这次培训开始,找到了很多相关的资料,在学习过程中对电子邮件产生了浓厚的兴趣,并感觉做一套Internet的邮件系统会非常有前途。

而且通过和学员的交谈,发现他们很难学会技术化产品的操作,于是产生了开发一套人性化的电子邮件系统的想法,这件事也奠定了我后来开发方正飞扬这个产品的知识基础和思路。

第三件就是在撤销方正飞扬这个项目之后,我再次被指派到新疆去解决银行系统无法处理大量数据的问题。

因为当时一个省级银行每天要做数千万笔交易,这个访问量是非常大的,整套系统无法承受。

要解决的就是如何在不升级硬件的情况下提高系统效率。

这个事情没有人愿意去,一方面是远,更重要的是很难知道这件事情会做成怎样。

当然我也不想去,但既然去了,就要做出成绩来。

在新疆工作了一年半之后,我把这个问题解决了。

而且在解决这个问题的过程中获得了很大的收获,比如对企业级软件如何利用中间件来提高性能,提高容错能力有了很好的认识,还研究了企业级软件的体系结构;最重要的是了解了数据库系统如何优化,尤其是在处理海量数据访问的情况下,仍然能够保证速度和性能方面收益菲浅。

所有这些都为现在3721能够开发出高效率的搜索引擎打下了一个很好的基础,因此我说,如果当时我没有去的话,对于3721来说,即便我有了一个很好的想法,但是否能够做成一个成功的产品还很难说。

《程序员》:现在很多程序员被日新月异的新技术、纷乱的新名词搞的不知如何是好,那您在遇到过这种情况的时候是如何处理的呢

周鸿袆:人的生命和精力是有限的,如何在有限的时间中更好的学习和提高自己,这是一个很重要的课题。

有些人喜欢追逐新名词,蜻蜓点水的学习新东西,我觉得这样做既浪费精力,又使自己很累,而且效果也不好。

其实计算机所有的东西都是相通的,换句话说,好的程序员在Windows、DOS、UNIX下编程没有什么区别,体现的就是编程的功力,用什么语言也不重要,体现的是你对问题如何去解决及对算法和数据结构的把握,对语言本质的了解。

同其他的开发人员一样,我也遇到过很多的问题,我解决流程一般是:学习基础理论知识-聚焦-扎实的做事,而每个环节都要思考。

我上大二的时候参与过学校课题组的一个项目,是国内的程控交换机检错系统,我分到了自动报警中的屏幕显示出错中部件和电路图的模块。

在我之前,有毕业生准备把二千多张图纸输入到计算机中,可是毕业设计做了几个月,也就画了几张图,不了了之。

虽然当时没有什么经验,但我首先花了很多时间思考这个问题。

后来受苹果电脑上画图系统的启发,写了一个画图程序。

这个程序可以画元件、连接元件并加标注。

而且还可以把线路图按照数据库的形式存储到计算机里面,并能很方便的调用。

最终这个项目取得了非常大的成功。

同时也奠定了我的软件思维模式,就是如何创建通用的解决问题的方法。

而当时我为了做这个产品,我花了一个月的时间研究了Turbo Pascal的图形库。

到了方正之后,接触到了刚刚兴起的Internet,同很多人一样,我对Internet带来新事物和应用感到迷惑和慌张,不知从何处下手,感觉新名词天天都学不完,又怎么可能掌握它呢

但我很快就从迷惑中清醒了出来,认识到现在看到的都是表面的事物,不是本质的东西。

我首先要了解互联网的本质,了解互联网的思想。

因此当时我分了三个阶段,第一阶段找了很多讲述互联网通讯技术理论的书籍,试图对整个互联网做技术上的把握。

第二阶段我就选择了Email作为切入点,虽然当时互联网上有很多的应用,但我只选择了电子邮件作为主攻方向,而且先从邮件客户端开始去研究各种互联网标准。

第三步就是花费了一年半的时间扎实的去做邮件系统。

当我做完邮件系统之后,已经对网络有了深刻的感性认识。

《程序员》:您认为要做一个职业程序员,如何处理开发和市场之间的关系呢

周鸿袆:做一个程序员,不能只埋头编程,一定要跳出开发者的狭隘的技术眼光,能够到市场和客户那里去看一看。

我比较幸运,因为做过的项目都有客户需求,这样就可以和客户建立很好的技术沟通。

在我上研究生的后半年,我花了很多时间到公司中学习其他的各种技能,学习谈生意,接触客户。

当时我对编程以外的很多事情都有兴趣,包括攒机器、装软件、做培训。

这些事情看起来很无聊,但一方面提高了同他人沟通的能力,另一方面也让我知道了客户和企业的需求。

后来做病毒卡的时候,又接触到了售后服务的问题。

所有这些都让我清楚了做产品要从用户的角度出发,而不能从自己的角度出发。

同时我也把这个思路带到了方正飞扬电子邮件和3721系统中。

所以我建议程序员可以一段时间不写程序,出去走走。

就象古代诗人只坐在房间里,写不出来很好的作品,而出去游历一下名山大川,感受一下大自然,回来之后自会有另外的一番感受和境界。

《程序员》:不知道您喜不喜欢足球

中国软件业近些年来就象中国足球一样,备受指责。

那作为软件业主体的程序员也一定存在很多自身的缺陷,您认为主要表现在哪里呢

周鸿袆:我个人很喜欢足球,我做开发时,业余时间经常踢足球,而且我比较喜欢踢前锋。

而看比赛我一般只看高水平的国外联赛。

我觉得我们的有些程序员存在一些致命伤,比如好高骛远。

这些程序员比较年轻,热血沸腾,总是对中国软件产业忧心忡忡。

还有很多人提出要做中国的操作系统,要挽救中国软件业。

其实他们没有看到,就美国来说,很多程序员是从五六十年代就开始编程的。

没有发展了几十年的软件产业,没有众多程序员积累,不可能诞生像Windows这样的操作系统的。

另外对于Quake 3,大家都觉着好玩,有人声称也要做一个,其实他没有看到,Quake 3前面还一代、二代的程序,Quake前面还有Doom,Doom前面还有Wolf 3D做基础,而做Wolf 3D的一群程序员也有数年的游戏开发经验。

所以说软件就象文化一样,是一个需要知识积累和沉淀的。

我们的程序员与其杞人忧天,不如扎实的把自己能做的事情做好。

另外我建议年轻的程序员不要急于搞软件工程。

因为从另一方面讲是对自己没有信心的一种表现。

我觉得要做一名职业的程序员,他的青春和职业生命也应该是比较长的。

很多非常年轻的程序员很早就开始研究Rose,UML之类的,自己感觉比较时髦。

可是作为一个专业的程序员,如果没有丰富的实践经验,脱离一个很扎实的基础,就算是学到了系统分析和系统设计的一个皮毛,那成功的可能性也是很小的。

想成大事的人要能够经受住各种磨难,要有韧性。

任何一个产品都是用心血浇灌成的。

我做开发的时候感觉最多的就是有很多的不眠之夜,经常工作到天亮,连轴工作,一个问题解决了,刚松口气,有了很大的成就感,突然又出现了一个新问题,就这样在希望和绝望的巅峰和谷底之间来回震荡,真的是很刺激,所以我喜欢做程序员。

但当你把一个比较完美的作品做出来的时候,会感觉自己像被扒了三层皮一样,太累了。

所以我送所有的程序员一句话:你觉得自己很聪明,是天才,但天下这种人太多了,你想在三到五年就把别人十年做的事情做一遍,那你也一定会把别人在十年中所受的苦难在这三到五年经历一遍,没有韧性是绝对不行的。

《程序员》:再次感谢您接受我们的采访,近来,世界杯预选赛中国队踢的不错,有一种脱胎换骨的感觉,但愿我们的程序员也能像中国足球队员一样,换一个新面貌。

采访后记: 早在采访之前,便听说过很多关于周鸿袆的故事。

有位朋友告诉我:周鸿袆是一个聪明人

但采访完之后,我感到他不仅是一个聪明人,还是一个非常勤奋、有思想的人。

两个小时的采访中他只喝了两口水,剩余的时间都在思考和回答问题,从他的眼神和语言中,恨不能把这些年的感受和经验全部倾倒出来。

他的言语非常有逻辑,有条理,好像仍然在编写一个程序。

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