家族财富传承到底要传什么
我理解的财富传承就是把财产安全的传递下去给自己的后代。
财富传承的工具：包括保险、遗嘱、信托、离岸信托、家族基金、委托。
委托里边包括律师委托，公证员委托，亲戚朋友委托。
再一个是身份安排，慈善基金会。
财富传承的意义：一个是财产的持续管理，第二个是家人的持续受益。
财富传承的工具组合运用：信托、保险、律师和遗嘱构成财富传承的四大基础工具。
具体举例：比如将股权进行有计划地转让、附条件的财产转移约定、策划设立传承子公司、设计购买教育养老年金、购买人寿保险、离岸投资及信托、家族有限合伙等等，都是可供选择的方法。
这里值得一提的是财产信托方案。
信托就是把私人财产委托给信托机构，由信托机构按照委托人的意愿、以信托机构的名义，为委托人指定的受益人利益或者特定目的，经营管理和处置财产。
信托具有财富信息保密、不受司法追诉、阻断债务追索、指定受益人权利不被剥夺等等诸多功能。
其中，最为引人关注的是，财产一旦交付于信托机构，从法律上即与委托人相隔离，起到财产保护的作用。
而信托机构向受益人处分财产，必须完全依据委托人的意愿，不受行政、司法、债权人的阻碍干涉，即使委托人过世，其管理和分配财富的指令仍然能够得以延续执行。
特别是信托离岸还可起到债务人保护和规避遗产税的作用。
信托在欧美国家已经成为私人财富传承规划管理中最为重要的工具。
我国目前还没有真正意义上的私人财富信托管理，相信随着遗产税开征的步伐临近，私人财富信托必将应运而生。
就此而言，我们认为财富传承需要尽早谋划，根据国家的法律政策的走向以专业知识及技术规划财富配置，进行科学设计和策划，这样才能提高财富传承的效率，避免和减少传承成本和损失。
北京隆安律师事务所刘辉律师团队从事家事法律服务，提供个人和家庭财富管理及规划的咨询服务，可以通过隆安所网站和办公电话联系。
家族财富怎样成功和谐传承?
家族财富传承最基础的目标就是家里要和谐，有序、和谐地完成传承。
更上一级的目标是，在传承的过程中，引导家庭和家族成员的成长，使家族后代不被财富的分量“所杀”。
第三个目标，则是在此基础上，实现久远财富，家业常青。
要完成这三级目标，需要在四个方面的理念和思想上做提升：一是从“家长”到“族长”：要以“族长”的视野构建家族战略，目光不能仅放在二代子女身上。
从横向上，不仅关注到直系血亲，还会关注旁系血亲、姻亲；从纵向上，除子女外，三代的孙辈，四代的重孙，乃至N代、世代这些未来的家族成员也要放在考虑范畴中。
二是从“管财”到“管人”：要把家族的文化资本、社会资本作为重要的精神财富加以管理。
一个家族财富传承的关键不在于每一个家族成员拥有多少财富，在于每个家族成员对家族都做了一些什么。
家族财富管理的本质不是管物质财富，而是管家族成员的行为，如果家族成员行为不当，再多的钱也传不下去。
三是从“企业治理”到“家族治理”：企业家要做百年老店，都会构建一个有战略、有愿景的企业治理机制。
同样，想要家业常青，也必须在家族的内部构建一个管理家族成员关系的家族治理体系。
其实最重要的是：找谁来做
家族办公室已经是一种大众默认的选择，但怎么选家族办公室也是一件难事，单一家族办公室还是要像优脉财富汇家族联盟那样的联合办公室也是一种考虑，由此可见，家族财富传承的确是一件大事
家族财富传承的重要性
财富传承关乎家族发展，具远社会意义。
实族财富的稳健安全和传承，需要“道”与“术”的相辅相成。
家族财富要传承的，并不是传统意义上的“子承父业”，更多的是来自家族财富的继承问题。
财富传承体现在对家族原有产业的再规划以及家族财产的再次投资，而家族成员要有一定的控制权，才能真正做到家族财富的传承。
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优脉经过多年的实践和探索，已总结出一套在中国支持家族办公室发展的成功模式，并形成了高端圈层网络：优脉·家族办公室联盟。
至今优脉服务超过50个家族办公室，提供投资建议和解决方案逾100亿元，优脉已成为中国家族办公室服务领域的行业领先者
人民币持续贬值的形势下，家族财富传承哪些措施和方法
中国家族财富传承由来已久，下面我们来分享一个老资格的家族。
立白集团——陈氏家族，是一个很值得借鉴的例子。
首先，陈氏家族制定了“家庭宪法”，另外，还成立了治理机构，以家庭成员为主，包括家族理事会、传承委员会和传家族委员会，有着严谨的投票机制、晋升机制，每三年进行一次选举。
家族成员们不仅要对公司述职、讲工作得失，还要对家族述职。
此外，设置了“家庭贡献奖”、“自我牺牲奖”等奖励，鼓励包括家族传承、照顾家人在内的行为。
从今天的角度来看，这些都是家族办公室的职能，但之前还没有这个概念，可以说，这是先驱者，是开拓者，而今天家族办公室已如雨后春笋般兴起，家族联盟又会是下一个发展方向吗
没人知道，但优脉财富汇等家族联盟敢为人先，是值得鼓励和推崇的。
陈氏家族的家族会议每个月要召开一次。
不仅仅是谈业务，也谈家族如何治理，家族下一代怎样培养教育。
这个家族的第二代已经在企业中扮演重要角色，因为有这种制度化的东西存在，一代和二代在理念上存在的分歧都可以公开地得到讨论和沟通，成效很显著，不仅树立了家族文化，还降低了家族成员的沟通成本。
家族财富传承的重要要素有哪些
首先要有一个概念：即使你拥有一支值得信赖的顾问团队，或者专业的家族办公室，甚至还有专业的支持服务机构，更甚至像优脉财富汇家族联盟那样的一体化办公室，家庭财富转移和继承也不一定会像规划地那样顺利。
下面是四个要素：①有效的税务及遗产规划税收和遗产规划是本次调查得出的最明显结论，两者对于成功实现财富传承至关重要。
据调查得知，其中有98％的受访者认为有必要建立一个全面的法律、税务和投资顾问团队； 94％的人也强烈建议家族制定出恰当的税务和遗产规划文件，以防由于税收、离婚和挥霍的受益人而导致财富流失。
②家族沟通是关键人们有一个常见的误解：年轻一代不了解家庭究竟拥有多少财富反而能够庇护他们。
但根据优脉财富汇市场部调查显示，结果却恰恰相反，早日传输家族价值观、让年轻人理解家族历史十分重要。
这样的做法是为了不让孩子错以为钱是从树上自己长出来的，尤其是当他们发现了自己拥有的财富后，很容易会有这样的错觉。
矫正他们的价值观，在年轻的时候向他们灌输发家致富必须要付出努力和毅力，引导他们构想未来管理者的角色。
③时代的声音受访者还强调，家族成员需要考虑并尊重彼此的观点。
老一辈人不应将自己的信仰和价值观强加于年轻人身上，要尽量尊重年轻一代的意见，让他们在设置家族使命和慈善目标方面发挥积极作用。
帕特里夏·安古斯（Patricia Angus）也曾在文章中提到过类似的话题，她认为，即便是顾问，有时也会误将老一辈的价值观视为家族唯一标准，这是不正确的，顾问更应该鼓励家族成员从小就让年轻一代参与家庭聚会和对话，逐步培养。
④教育计划金融专业系统教育和实践项目是培养孩子成为家庭财富管理者更好的办法，没有之一，其中实践往往能达到最好的效果，可以考虑要求孩子们自己制定小规模的慈善或商业计划，家长则为这项活动提供资金。
由于每个家族的情况不同，并没有什么“万能”的家族传承方案。
在财富传承的过程中，会出现一些“捣乱”的可预测变量，而税务和遗产规划可以解决这个问题，而顾问和家族需要关注的则是在传承过程中完美融合另外两个要素：沟通和教育，这样距离成功的财富传承就真的不远了。
