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党员干部党性修养读本读后感

时间:2020-04-04 07:08

廉洁文化进校园活动的建议怎么写

根据部“”教育通知的要求,结合我认真贯彻落实部党委和首长示精神,通过补充动员、教育学习、对照检查、整改提高等步骤,扎扎实实地搞了一个全过程,进一步强化了我队全体官兵对 “四反”教育的认识,使大家进一步端正了思想,认识到“四反”教育的重要性和现实意义。

坚定理想信念,克服麻痹思想,自觉参于到“四反”斗争中去。

一、 紧密联系实际,认真查找问题以胡主席关于隐蔽斗争工作的一系列指示精神为指导,引导官兵努力克服“无密可保、有密难保”等模糊认识,不断强化防间保密观念,严格遵守各项保密规定,自觉堵塞各种失泄密渠道,确保我队官兵队伍的纯洁巩固和安全稳定。

结合我队学习情况,3月19日勤务队召开了支委形势分析会,对照“四查”和本队的实际情况,查找出了问题和薄弱环节,现进行梳理归纳如下:一 少数官兵在存在模糊认识。

在“四反”教育中,我们发现少数同志在对此次教育在思想上认识还够,认为我们干的是勤务保障工作,没有涉及到什么秘密,也没有什么秘密可保,就是有也是小秘密,地球人都知道,学不学无所谓。

政治警惕性不高,思想麻痹。

对当前隐蔽斗争所处的形势不了解,紧迫感、危机感不强。

还有的同志认为外国情报机构实力雄厚,技术手段先进,而我们缺乏有效的防范技术,因此,秘密难以保住。

二保密是他人之事“与己无关”的糊涂观念。

有的同志认为,反窃密工作是领导干部和上级机关的事,自己身在基层,又是战士,接触不到多少国家和军事秘密,因此,反窃密工作与自己关系不大。

只要自己做好他人之事可以不管,国外的间谍也不会盯上我们这些小战士,认为他们没有利用价值,不值得别人策反渗透。

三 对官兵的管理教育上还不够深入细致。

在平时的训练、工作、学习和生活中,我们对官兵的管理还存在时紧时松、照顾迁就、人情大于原则的现象。

法纪教育抓得不严,随机教育也不及时,在制度上落实不彻底,总是把完成任务的勤务保障工作放在首位,在执行任务时段对部队管理比较松,部队无任务时,才结合相关“活动”从严管理等。

二、制定整改措施,搞好总结提高。

为了更好地落实部党委的指示精神,进一步加强我队的全面建设,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”,不断引导广大官兵充分认清隐蔽斗争的严峻形势,认清敌对势力对我进行渗透破坏的主要方式和手段,自觉同危害国家军事利益安全的行为作斗争。

引导官兵深刻理解遵守政治纪律的极端重要性,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持政治立场上的坚定和思想道德上的纯洁,不为敌对势力的各种诱惑和各种错误思潮所迷惑。

不断强化防间保密观念,严格遵守各项保密规定,自觉堵塞各种失泄密渠道,确保官兵队伍的纯洁巩固和安全稳定,确保各项勤务保障任务圆满完成。

针对我处在检查活动中查找出的问题和薄弱环节,制定如下改进措施:(一) 加强世界观改造,用先进的理论来武装官兵的头脑。

教育官兵要以对党的事业和部队建设高度负责的态度,自觉克服各种名利思想,不断加强世界观的改造和军人职业道德、共产党员的党性修养。

坚持用先进的理论武装自己的头脑,树立正确的人生观、价值观,坚定理想信念,不断强化政治意识,增强政治鉴别力和政治敏锐性,确保在纷繁复杂的局势面前不迷失方向。

自觉抵制“酒绿灯红”的影响,始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,做一名合格的军人。

(二) 严格执行法律法规,增强安全保密意识。

只有掌握规章制度,才能增强做好“四反”工作的自觉性。

知道我们应该做什么,不应该做什么。

一方面,要认真学习《国家安全法》及有关的法律法规。

《国家安全法》是我们同境内外敌对势力、敌对分子作斗争的锐利武器,也是我们维护国家安全的行为准则。

我们不仅要通过学习,认清其意义,掌握其内容,更重要的是按照它来规范自己的言行。

同时,还要认真学习和遵守《刑法》、《军事设施保护法》、《保密条例》等有关法律法规,做知法守法的合格军人。

另一方面,要自觉遵守军委、总部规定的“政治纪律十不准”。

教育全体人员不得擅自与境外人员交往;不得参加宗教组织和封建迷信活动;严禁涉密微机上互联网,严禁收听收看境外的广播和电视节目等。

积极同危害国家和军队安全的违法犯罪行为作坚决的斗争。

(三)坚定理想信念,培养官兵积极向上的道德情操。

牢固树立官兵的思想道德防线和组织纪律防线。

牢记全心全意为人民服务是我们的神圣职责。

教育全体官兵必须清醒的认识到,虽然是和平时期,但部队的思想政治建设同样面临着严峻考验,作为革命军人,我们必须牢记军人誓言,牢记我军的无产阶级性质,坚信党的领导,在任何时候,任何情况下,都要自觉服从党中央、中央军委的指挥,不做任何有损于国家和人民利益的事。

不断加强自我教育,提高思想道德修养,认清资本主义腐朽没落的本质,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫能力,不当金钱的奴隶,不做违法乱纪的事,始终以“四有”军人为目标,时刻保持思想道德的高尚纯洁。

严格自律,加强自我管理。

加强思想道德修养,严格自我约束,从点滴中逐步养成良好的行为规范。

自觉遵守政治纪律“十不准”的要求,不收听、收看反动的广播、影视作品,不听信谣言和反动宣传,不参加各种非法组织和非法活动。

培养健康向上的人生追求。

不断学习,开展丰富多彩、健康向上的集体活动,让我队官兵从中汲取营养,在中潜移默化地接受教育,陶冶情操,提高素养,增强辨别是非的能力。

自觉排斥文化垃圾和精神毒品,立足本职岗位作奉献,努力学习成才,做好勤务保障工作,为试验任务作贡献。

《中共甘孜州委关于举全州之力推进群众工作全覆盖的决定》内容

为深入贯彻落实中央关于藏区工作的要求和省、州第十次党代会精神,密切党同人民群众的血肉联系,建设美丽生态甘孜、和谐幸福甘孜,实现全州跨越式发展和长治久安,现就举全州之力推进群众工作全覆盖提出如下意见。

一、总体要求(一)指导思想。

坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,执政为民。

适应时代要求和人民群众期待,访民情、解民忧、顺民意、促民安、助民富,以“结对认亲、同心同向、爱心帮扶、宣传教育、共建共创、幸福工程”六大活动为载体,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题,实现党群干群关系和谐。

(二)基本原则。

坚持“党的政策到群众中去、各种道理到群众中去、各种典型示范到群众中去、各种总结评价到群众中去、群众愿望从群众中来、办法措施从群众中来、工作效果预期从群众中来、先进典型从群众中来”的原则。

(三)主要目标。

1.党群干群关系和谐融洽。

干部职工与群众面对面、手拉手、心贴心,干群同呼吸、共命运,平安和谐奔小康局面初步形成。

2.群众思想认识得到提升。

群众自觉拥护党的领导,维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂,切实做到明辨是非和理性信教,守法感恩意识明显增强。

3.干部职工作风得到转变。

干部职工沉得下去,讲给群众听、带领群众干、干给群众看,联系和服务群众能力明显提升。

4.发展环境得到改善。

治安环境得到优化,农牧民安居乐业,社会关系和谐,政令畅通,共谋发展。

5.群众得到最大实惠。

帮扶措施惠及千家万户,发展成果群众共享,人民群众生活质量和幸福指数跃上新台阶。

6.组织建设取得实效。

基层组织晋位升级成效明显,各级党组织凝聚力、创造力和战斗力得以提升,广大党员先锋模范作用有效发挥。

二、主要活动(一)结对认亲活动。

在全州干部职工与农牧民中广泛开展结对认亲活动。

1.原则方式。

坚持结对认亲全覆盖、就近就地和集中联户原则。

采取属地就近结对、对口联系结对、组织调配结对和干部亲属结对方式结对认亲。

州县群众工作领导小组办公室每年根据农牧民户数和干部职工变化情况进行动态管理。

2.活动内容。

访民情。

了解结对户思想动态、家庭状况、党的惠民资金落实情况。

顺民意。

排查矛盾,化解积怨,疏导情绪。

解民忧。

帮助出主意,积极想办法,尽力解决生产生活中的难题。

促民安。

开展“爱国、守法、感恩”宣传活动,引导群众遵纪守法,自觉维护祖国统一和民族团结。

助民富。

拓宽致富渠道,崇尚健康文明的生产生活方式,帮助脱贫致富。

(二)“同心同向”活动。

实现领导干部联系寺庙教堂全覆盖。

1.联系方式。

州级领导、州级部门主要负责人每人联系1座寺庙教堂及其代表人士。

各县(含海管局)确保辖区内每座寺庙教堂及其代表人士都有本县副县级以上干部联系。

2.活动内容。

建一条纽带,确保每座寺庙教堂和每名代表人士都有副县级以上干部联系;开一次恳谈会,畅通宗教界与党委政府沟通交流渠道,开辟建言献策窗口;送一份关爱,为寺庙和僧尼建立一份档案,实现社会保障和社会救助全覆盖;建好一批项目,力争所有依法登记的爱国爱教寺庙逐步实现通水、通电、通路、通信、通广播电视等;创新一项机制,采取“干部+僧人”、加强管理局力量、派驻宣传员和监督员等方式,建设坚强有力的新型寺庙管理组织;建设一支队伍,培养和储备一批政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、管理上有能力的代表人士;表彰一批先进,每年表彰一批和谐寺庙、模范僧尼及“同心同向”工作的先进单位和先进工作者。

(三)爱心帮扶活动。

整合帮扶力量,建立纵向到底、横向到边的爱心帮扶体系,切实解决弱势群体现实困难。

1.帮扶对象。

孤儿、城镇“三无”人员、农村“五保户”、残疾人、困难群体中的重大疾病患者。

2.主要任务。

采取“爱心结对、政策扶助、社会关爱”方式进行爱心帮扶。

落实国家对孤儿、城镇“三无”人员、农村“五保户”、残疾人、困难群体中的重大疾病患者的各项政策;健全孤儿保障信息系统,做好孤儿爱心结对,拓宽孤儿安置渠道;全额资助“五保”对象参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗,加大农村敬老院建设力度,实施散居“五保”对象危房改造工程;实施“阳光家园计划”,开展残疾人家庭无障碍改造,扶持残疾人家庭发展生产、增加收入,实施“香港关怀行动”、“晚情行动”等慈善活动;对患重大疾病的困难职工、残疾人等实施医疗救助,提高特殊困难群体重特大疾病患者医疗救助比例和救助封顶线,对符合条件并进行手术治疗的白血病患儿补助医疗费用,对城乡困难群体实行州内医院住院治疗临时生活补助。

(四)宣传教育活动。

开展覆盖全州农牧民、僧尼和学生的“爱国、守法、感恩”主题宣传教育活动。

1.宣传要求。

唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”主旋律,提升广大群众公民意识、法治意识、感恩意识,筑牢反分维稳思想阵地。

2.宣传方式。

采取“编印宣教辅导读本,主题宣讲,典型宣讲,面对面宣传,送文艺演出,送科技、卫生、法律,崇尚科学提升文明行动,组织外出参观,强化传统媒体作用,借力新媒体平台,设计大地景观,一月一读报日活动”等方式开展集中宣传教育活动。

(五)党支部结对共建共创活动。

深化基层组织“三分类三升级”活动,共建共创,共同提升基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。

1.结对要求。

州县乡机关企事业单位党支部结对农牧区党支部全覆盖。

县乡机关企事业单位党支部结对1-2个村党支部;州级机关企事业单位党支部结对1个村党支部,一定3年不变。

2.共建任务。

签订共建责任书,制定共建共创措施,共同晋位升级,共同发挥作用,提升党性修养,关心关爱贫困党员,帮助发展党员,共同健全落实制度。

(六)“幸福工程”活动。

切实解决群众最急需的问题,让群众共享改革发展成果。

1.基本要求。

完善“六大体系”建设,提升群众生活质量和幸福指数,努力建设美丽生态、和谐幸福新甘孜。

2.主要任务。

大力实施“百姓安居、劳务增收、全民保障、教育助学、健康关爱、文化共享、农村‘甘露’、远村点亮、交通便民、新村示范”十大行动。

三、分年实施用3年时间集中开展群众工作。

第一年度打基础,第二年度促提升,第三年度上台阶,分年实施,逐步推进。

(一)第一年度(2012.07-2013.06)。

全面安排,拟定实施方案,逐步推进各项工作。

树立“安定团结是福、分裂动乱是祸”意识,努力构建和谐氛围,全力夯实基层基础。

(二)第二年度(2013.07-2014.06)。

总结推广群众工作好经验,加大推进力度,继续深化“六大活动”,急群众之所急,想群众之所想,解群众之所难,以优良作风、实干精神赢得群众认可,干群齐心,共同筑牢和谐根基。

(三)第三年度(2014.07-2015.06)。

群众工作制度健全,弱势群体帮扶成效明显,群众生产生活水平大幅提升,先进党组织、“红旗示范”党组织不断涌现;谋发展、思进步、促和谐成为党员、干部、群众和社会的共识,全州团结奋进促发展,美丽生态甘孜、和谐幸福甘孜建设跃上新台阶。

(四)方法步骤。

一是制定方案。

围绕目标,制定实施方案,明确责任单位、责任人、完成时限、考评办法。

二是组织实施。

因地制宜、多措并举、强力推进各项工作。

三是考评检讨。

通过自查、抽查、督查,发现问题,解决问题,纵深推进工作。

四是建章立制。

总结提炼好做法、好经验,逐步完善群众工作长效机制。

四、工作机制(一)服务联系群众机制。

建立“横向到边、纵向到底,任务明确、责能相适”的组织领导体系,层层落实职责任务,形成齐抓共管工作局面。

州、县委组织部门要牵头召集纪委、宣传、政法、统战、信访、民政和工会、共青团、妇联等部门成员,邀请党代表、人大代表、政协委员等定期参加联席会议,共同商讨汇总社情民意。

党员干部要主动深入问题较多、矛盾较突出的地方,倾听群众呼声,了解群众疾苦,帮助解决群众反映的热点难点问题和群众的合理合法诉求,做到机关干部全参与,群众工作全覆盖。

要以信访户、困难户和示范户为重点,扎实开展干部联系群众活动。

探索推行集中办公制度,落实驻村包组联户责任,建立领导干部定期接访、暗访制度,建立干部认亲卡、结对档案袋,确保底数清、情况明。

坚持有重病住院必访、有子女辍学或待业必访、有意外灾害必访、有老人去世必访、有思想异常必访、重大节日必访的“六必访”,尽全力在经济上帮扶、生活上帮助、思想上帮教,尽最大努力帮助群众解决生产生活中的实际困难。

(二)矛盾排解机制。

要创新诉求表达制度,落实领导干部定期公开接访制度,完善州、县领导接访和包案制度,加大交办、督办、协调化解力度,畅通群众诉求渠道,保障广大群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。

要创新矛盾化解制度。

以信访户、困难户和移民户等为重点对象,以水电开发、市政建设、宗教场所等为重点区域,排查矛盾,梳理问题,做好重大决策社会稳定风险评估,健全应急处突预案,从源头上预防和减少不稳定因素。

要创新权益维护制度,调节社会利益关系,提升人民群众的幸福感和安全感。

(三)阳光决策机制。

把阳光决策纳入党委议事日程,把群众意见转变为决策信息,做到“统一领导、分级负责,集中梳理、归口办理”。

要维护群众参与权,注重民意收集与吸收,民意反馈与评价,实行重大决策公示、听证制度,慎重决策群众反对意见较多和分歧较大的事项,做到重大事项决策民主化、运行规范化。

要维护群众知情权,大力推行党务、政务、村务、厂务公开,及时发布和宣传扶贫项目、资金使用、财务收支、最低生活保障、新型养老保险等信息,确保政策深入人心。

要维护群众监督权。

建立人大代表、政协委员、专家人才及社会各界人士对党委、政府重大决策的民主协商和监督制度,创新推行工作目标“倒逼”、领导干部履职公开承诺制度,把公权运行置于社会监督、舆论监督和制度监督之下。

(四)检讨纠错机制。

要建立州群众工作检讨汇报制度,州群众工作领导小组每半月听取1次工作汇报和下步工作安排;分片区半年听取一次县委书记专题汇报。

州群众工作领导小组办公室组织各牵头单位、责任单位每季度专题研究1次群众工作;各牵头单位组织责任单位每月研究1次群众工作。

要不定期对群众工作进行督查指导,适时抽查,掌握动态,并定期通报“六大活动”进展情况,层层查找问题并建立纠错制度,在全社会形成虚怀若谷的良好风尚。

各县委、乡镇党委每周专题研判1次群众工作。

层层查找工作中的问题,思谋对策,作出部署。

(五)激励表彰机制。

为激励先进,鞭策后进,州委州政府每年“七一”开展12611群众工作评选表彰活动,即,表彰1名优秀县委书记和1名优秀县长、20名优秀乡镇党委书记和20名优秀乡镇长、60名爱民村党支部书记和60名模范村委会主任、100名农牧民“两心”党员和100名群众工作优秀机关工作人员、100个先锋基层党组织和100个红旗示范村党组织。

各县、各单位要建立定期公开表彰机制,优先提拔使用优秀干部。

(六)宣传互动机制。

发挥新闻媒体主渠道作用,广泛宣传党的路线方针政策,宣传改革发展稳定取得的巨大成就,增强群众自信心和对美好前景的心理预期。

开设专栏,坚持用正确的思想教育引导群众,防止不负责任的言论带来负面影响,给群众工作带来被动。

积极回应群众关心关注的热点问题,以主动的姿态面对群众的期待,以诚恳的态度赢得群众的信任,以公开透明、务实有效的宣传制止谣言传播,及时抢占舆论阵地,有效引导舆情。

五、保障措施(一)强化领导。

州上成立群众工作领导小组(见附件),负责统筹协调全州群众工作,抽派专职工作人员负责领导小组办公室日常工作;州财政落实专项工作经费,各牵头单位设立具体工作办公室。

各县也要成立群众工作领导小组及专门办事机构,抓好组织实施。

各级党组织书记是群众工作第一责任人,要带头抓、亲自做;分管领导是直接责任人,要具体抓落实;其他领导要按照分工抓好分管领域内的群众工作。

(二)严明纪律。

各县、各部门要深刻认识当前形势下开展群众工作的重要意义,切实增强紧迫感和责任感,把做好群众工作摆在更加突出的位置,统筹力量,密切配合,形成合力。

做到政令畅通、执行有力。

对群众工作敷衍塞责、推诿扯皮的,州纪委、州委组织部将严肃追究责任。

(三)加强督查。

州群众工作领导小组不定期对群众工作进行督查指导,适时抽查,准确掌握群众工作动态。

领导小组办公室定期通报“六大活动”工作进展情况和存在的问题,限期整改。

各县、各部门要经常性开展自查,发现问题及时整改,及时补充完善方案,及时调整安排部署。

(四)严格考核。

州群众工作领导小组办公室对群众工作实行动态跟踪考核和年底集中考核,考核结果纳入对各县、各部门年度目标绩效管理综合考核;要把组织评价、社会评价和群众评价相结合,尤其把群众对联系人、联系单位的评价作为重要内容。

各县要把群众工作纳入对各乡镇、县级各部门年度目标绩效管理考核内容,层层落实责任,严格考核;各级各部门要对干部职工开展群众工作情况进行经常性考核。

考核结果与领导班子评价、干部职工调整使用、晋职晋级和单位、个人的评比表彰挂钩。

对敷衍塞责、失职渎职,或因工作处置不当造成重大影响和严重后果的,将严肃处理。

对考核较差的班子和个人进行诫勉谈话,提出限期整改意见或组织调整。

(五)强力宣传。

整合宣传资源,及时报道各县、各部门推进工作情况,大力宣传先进典型,着力营造齐抓共管的群众工作氛围。

各县、各部门要及时上报开展群众工作的信息,各县、各牵头单位要按时上报年度计划、半年总结和年终总结。

州、县群众工作领导小组办公室落实专人,负责及时提炼、总结、推广、上报推进群众工作全覆盖的好做法、好经验。

中共甘孜州委2012年7月6日

党员读书心得体会钢铁是怎样炼成的

“读书思廉党员干部廉洁从政的基本。

根据党支要求,最近选读了一些“思廉”活动推荐的文章,其中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。

书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。

下面谈几点体会:一、正确使用手中权力,更好地为人民服务正确使用权力,会让你更好地为大众服务,为社会做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面,成为千古罪人。

权力是人民赋予的,只有大公无私,勤政为民,才能无愧于党和人民。

领导干部不论职位高低,手中都握有一定的权力,这是为人民办事的“权”,脱离了这个标准,“权”就没有意义了,就是说权力是一种责任,权力越大,责任越重。

切实做到对岗位负责,对人民负责,全心全意投入工作,为群众谋取利益,保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。

国家就象一座大厦,我们每一个政府工作人员就是叠起大厦的一块砖,如果砖块不能承受甚至不可能承受(不能切实履行职责)压力,那么大厦迟早会倒塌。

所以,每一个公职人员首先在思想上要建立一个大家庭的观念,没有大家是不会有小家的,没有国泰是没有民安的,要维护这个大家才可安居乐业。

那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献,认认真真、扎扎实实为群众办好事、办实事,这才是对国家负责,对人民负责,对自己负责。

二、脚踏实地地做好本职工作模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

一切以人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三、加强学习,提高认识每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到人民群众当中去。

读本内很多事例就发生在我们身边,必须引以为鉴,自觉做到立足本职去实现自己的人生价值,经常保持一颗进取心,加强理论学习,吸纳各种知识,不断更新思想观念,锐意创新,适应时代与社会的发展。

工作中处处想着群众,处处从群众利益出发,只有奋发进取,才能争做时代的先锋,才能成为群众爱戴的干部。

通过“读书思廉”活动,使我清醒地看到,我们党员干部要真正保持正常心态,保持人生清廉,只有勤奋学习,加强党性修养,自觉接受群众监督,抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想,用科学的理论武装头脑,坚持社会主义理想信念,脚踏实地做好本职工作;要恪守为民之责,扎扎实实为老百姓办事,做到言必行,行必果,时时严格要求,事事严于律己,始终保持思想道德的纯洁性。

贪污套现读后感怎么写

我们这个世界,是越来越象花花世界了,经济的发展、科学进步、物质文化的花样翻新,令人眩晕,而自己做为一名党员干部如何做到加强理论学习和党性锻炼,提高理论和党性修养、牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,党员的高尚品格、秉公用权呢

最近抽空阅读了《反腐倡廉教育读本》一书并做了自我反省和沉思,得到了以下四点体会。

一、坚定理想和信念,抵制各种诱惑在这个千变万化的缤纷世界,各种形形色色的诱惑力无处不在,我们如果不能确立明智健康的生活原则,就很有可能被诱惑所俘虏,成为物欲的奴隶,严重的还可能滑向罪恶的深渊。

书中描述了南雄市林业系统的刘云剑、刘建光和广东市东建事业公司原总经理区志江违纪案剖析,那些腐败的贪官,为满足自己的恶行膨胀物质欲望,他们的动机只有一个:更多的钱,更多的享受。

本来享受华衣美食,一切现代文明的成果,并不是罪过,我们反对的是:贪欲,就是说为了追求更多的一己享受而不顾道德和法律。

如果我们靠自己努力来享受现代物质文化丰富多彩的生活,是正当权利。

但l另一方面,我们不应该把享受当做自己唯一的人生目标和全部生活内容,因为这个世界上还有很多有意义的事情值得我们不做,当今社会不是所有的人都已经生活得很幸福,象“XX年得印度大海啸”、“5、12四川汶山大地震”……,世界上还有很多贫穷、战争、灾祸、不平等,我们应该为消除这些东西去努力。

茂名市法制局局长卢忠仁一生清廉从政,从不懂得享受,他把全部的精力和爱奉献给了那些需要帮助的人,他把努力工作视为人生快乐,把为民解忧当作人生享受,把清正廉明看作人生幸福,在卢所长看来,这就是人生的意义。

从他身上我们看到了:人一日三餐,冬棉夏单,生活其实不需要太多,过度享受,会损坏我们的身体,我们为什麽一定要在吃下满腹脂肪又去减肥呢

从这个意义上看“天地间之福人者”,的确“莫如多”各种诱惑是坚定理想信念的蛀蚁,“理想的动摇是最根本的动摇”,“信念的滑坡是最致命的滑坡”而面对各种形形色色的物质世界的诱惑,让我们冷一些,淡一些。

二、坚持“不义之财不能捞,不以贪为宝”古人云:两田千倾,日食三升;大厦千间,夜卧八尺,党员干部本该保持艰苦奋斗的精神和廉洁自律的本色。

把官看透了,就是责任;把权看透了,就是义务,做到心不贪,嘴不谗、手不伸,为党和人民多做有益的事。

记得明代思想家吕坤说:“贪,是第一可贱可耻的”东西,刘云剑、李建光等涉案人员的贪欲与恶搅在一起,坏了一生人品。

科学家曾通过实验发现:贪食和“没记性”是鱼“只件饵不见钩”的原因,我们应该时时刻刻为自己敲醒警钟,不能做谗鱼,由于贪食而失去记忆,成为犯罪分子的钩上物。

我不否认有过发财、过更好生活的愿望,问题在于君子爱财,取之有道。

人活一生,应该有比求富贵更高的追求。

一位世界大公司的老板说过,你不能一天同时穿两件衬衫,过度的物质享受是没有意义的,我们应求人格的完美而不是贪婪,以及贪婪所带来的自私、刻毒、欺诈、背信弃义。

在现在物欲横流的社会里,我们应该常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,清清白白做人,勤勤恳恳做事,不悔于党和国家对我们的培养。

三、建立惩防体系,加强监督管理学习教育走过场,制度建设跟不上,个人逃避监督管理、组织疏于管理这正是刘云剑、和李建光等人违纪走向深渊的原因。

他们的案例再次给我敲想了警钟:没有规章制度的约束和道德法律,人人放纵,那个团体非得掏空、挖空,在我们的工作中建立健全惩治和预防腐败体系对于预防和治理腐败至观重要。

首先要统一思想,认识惩防、预防危险。

从科室员工的来源情况来看,分别有60、70、80三个年代的,他们从五湖四海能聚到这里,能一块工作是一种缘分,所以我们要学会惜缘、助缘,在日常相处中如有观点、意见不一致时,不要吵闹,学会换位思考,宽容待人。

把思想教育关口前移,坚持党的“三会一课”的教育;党员自我评议;管理水平\\\/专业能力的交流会、研讨会;正反面媒体教材的观看和分小组对《忏悔录》等影片观后感进行探讨;教育科室员工要:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜‘可以明得失,吸取前人的教训,引以为界。

所有员工可以通过各种方式途径从各个方面剖析自己,领导干部更要率先做到“回头看“实现检验自查。

这样惩防体系才建立健全,并能得到真地发挥,各监督主体才能建立有效的制度和权利运行机制四、加强理论学习和党纪政纪不放松在新的形式下,一些消极的腐败的思维又从新萌芽,会给我们管理者带来新的考验,因此我们自己既要加强理论学习,提升认知能力和管理水平,在中心领导干部培育下,股份公司的改革,既要求我们从严治党,不要任其发展,纪律的“防线一旦被突破,原则将一步步丧失。

日常生活中,为人处事一定要与坚持“三个代表”为思想指导,自觉强化纪律,以破坏科室形象的”八荣八耻“的行为可耻,作到知法、懂法、带头遵己守法。

时刻做到自立、自省、自警、自动、要耐得住寂寞,守得住清贫、经得住诱惑,管得住小节,不断提高个人的综合素质和修养、管理水平,才能在纷繁复杂的社会环境中明辨是非,建立立场,才能牢记使命,认真履行好领导赋予的重任。

介绍一下三个代表

第一阶段党员先进性教育工作总结 开展党员先进性教育活动第一阶段 工 作 总 结 根据中央、省委、市委及省局党组的统一部署,我局自今年1月中旬开始至3月下旬,在全体党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动第一阶段工作。

在坚持中央、省委和市委关于先进性教育活动总的原则和要求的前提下,我局认真贯彻省局党组和市委动员大会精神,紧密结合实际,创造性地开展工作,努力做到“规定动作到位,自选动作创新”,立说立行、精心组织、狠抓落实,在党员先进性教育活动第一阶段取得了明显的成效,为先进性教育活动扎实推进奠定了坚实的思想基础。

一、基本情况 中共***局委员会下设**个党支部,现有党员**名,其中处级干部党员*名,科级党员**名,一般干部党员**名,职工党员**名,退休党员**名。

为加强对先进性教育活动的组织领导,我局成立了党员先进性教育活动领导小组,党委书记、局长***同志作为第一责任人任组长,党委委员、副局长***同志任副组长,市局党办、办公室、人事教育部、监察室等部门的主要领导为成员;领导小组办公室设在局党委办公室;领导小组下设综合组、宣传组、第一督导组、第二督导组、第三督导组。

二、基本做法 (一)前期准备工作扎实有效 为做好开展党员先进性教育活动准备工作,2004年*月*日,局党委召开专题会议,学习中央、省、市委关于开展保持党员先进性教育准备工作的有关文件精神,成立了党员先进性教育准备工作领导小组,领导小组下设三个工作组,分别是准备工作协调小组、调查摸底工作小组、党员培训小组。

通过调查摸底和骨干培训工作的开展,基本掌握了各党支部和每位党员的基本情况,为开展党员先进性教育活动做好了准备,打牢了基础,理顺了关系。

(二)思想发动阶段行动迅速 进入保持共产党员先进性教育活动思想发动阶段后,局党委迅速采取行动认真抓好落实。

*月*日上午,局党委再次召开专题会议,学习中央、省、市委关于开展保持党员先进性教育活动的有关文件,学习市委书记***同志的动员报告。

*月*日下午,局党委成员与市委督导组的同志召开专题会议研究落实市委和省局党组关于开展党员先进性教育活动的有关事宜,*月*日,局党委组织召开了由全局党员参加的动员大会。

春节前,局先进性教育办公室召开了先进性教育活动开展情况汇报会,下发了《关于进一步做好党员先进性教育工作有关问题的通知》,对春节期间的学习作了具体要求。

在春节期间,每位党员抽出3-4天自学《保持共产党员先进性教育读本》和《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》,书写平均7000字的读书笔记,撰写一篇心得体会文章。

春节后上班第一天,局党委理论中心组立即组织召开党员先进性教育专题座谈会,对节后的先进性教育活动进行研究部署。

通过这一阶段的工作开展,广大党员干部切实把思想统一到中央的重大决策和部署上来,统一到省委、市委和省局党组的总体要求上来,同时也深刻领会到在全党开展这一活动的重大意义,深刻认识到开展这项活动对促进我局改革发展的深远意义,深刻认识到开展先进性教育活动的必要性和紧迫性。

(三)学习提高阶段稳步前行 1、学习载体组织到位,理论学习认识到位 广大党员充分认识到开展党员先进性教育活动的重要性和必要性,党员学习意识明显增强,自觉学习、善于学习的习惯已经形成,参与先进性教育活动的主动性和积极性充分调动起来,***名党员全部参加了党员先进性教育活动,我局针对退休党员由于身体状况、行动不便等原因,下发了《致退休党员的一封信》,把学习资料和笔记本邮寄到退休党员手中,在家中自学,并书写学习笔记和体会文章,覆盖面达到100%。

制定周密培训计划,严格按照计划的时间和内容安排组织培训,在第一阶段我们学习了规定的篇目,累计学时45个,每名党员的笔记字数累计平均2万字,撰写体会文章1-2篇。

组织骨干培训班三期,***同志主讲,讲解内容主要是传达市委、省局党组文件、对各支部工作进行理论指导、学习胡锦涛总书记《在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话》、《新时期共产党员先进性的具体表现》,培训对象是支部书记、支委,累计学时10个,累计参加人次达到42人;***同志为全局党员上党课一次,做专题报告一次,党委成员到联系点为各支部的党员作先进性教育专题辅导报告5次,为全局党员讲党课2次,累计参加人次386人。

通过理论学习,每名党员进一步树立党性观念,树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观,时刻牢记自己是一名共产党员,在平凡的岗位上扎扎实实地做好每一项工作,始终用党员的标准要求自己,坚定理想信念,自觉遵守党的纪律,主动履行党员义务。

提高了对加强党的执政能力建设的认识,强化立党为公、执政为民意识,自觉提高执政本领,把心思和才智集中到一心一意谋发展、艰苦奋斗干事业上来。

进一步强化先锋队意识,坚持与时俱进,始终保持共产党员思想上、政治上、行动上的先进性,努力实践“三个代表”重要思想,自觉创先争优,始终站在时代前列,当好群众的排头兵。

增强了党员的宗旨意识和为人民服务的本领,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,紧密结合“两风”建设,切实转变工作作风,把加强学习与提高工作结合起来,不断提高自身综合素质,更好地完成各项工作任务,更好地体现一名党员应有的先进性。

2、积极开展主题实践活动 (1)开展“综合问卷调查测评”活动、测试问卷活动、党员素质测评活动 “综合问卷调查测评”是指综合问卷调查(一)、综合问卷调查(二)、学习阶段测评票三项调查测评表,分别由百名党员、百名党外群众、百名党员领导干部参加的活动。

经过动员与组织,问卷调查和测评票的回收率达到100%。

参与此次测评活动的党员和广大群众对此次活动给予了极高的重视,都能认真谨慎的答题,客观公正地填写测评票,从测试结果来看,党外群众对29项内容持肯定意见的比例高达100%。

这次活动的有效开展,既是对局党委和广大党员的一次考验,也是广大党员领导干部进行的一次自我测试。

为我局推进先进性教育活动打下坚实的基础。

开展测试问卷活动。

在第一阶段就要结束的时候,为测试全局党员学习的效果,对党员先进性知识的掌握程度,我局党委开展了测试问卷活动。

***名党员全部参加答卷,回收率100%,***名党员都能够以高度负责的精神、严肃认真的态度、求真务实的作风,填写问卷。

局党委组织专人进行判卷,并对答卷情况进行综合汇总形成报告,作为第一阶段所有学习人员达到合格要求的考评依据,同时也作为衡量我局开展党员先进性教育活动取得实效的体现。

开展党员素质测评活动。

共拟出八个方面60个问题,(政治素质、理论素质、思想素质、道德素质、组织素质、作风素质、心理素质、知识素质)。

使每位党员知道了作为一名合格的、有素质的共产党员,差距在哪里,以后应如何改进,在哪方面增强。

通过对***张党员素质测评卷进行分类汇总,共整理出5个方面问题。

通过一系列的测试反映出的具体问题,局党委立即召开专题会议,对这些问题进行研究梳理,能整改的立即整改,不能整改的制定整改措施,同时将查摆出的问题和整改措施向全局职工进行公示。

(2)开展征求意见活动 我局在第一阶段采取了上请、下求、内听、外访的形式,多层面地征求意见。

上请就是全市**系统领导班子分别走访所负责的联系单位,向省局党组汇报先进性教育活动进展情况,并广泛征求省局意见。

下求就是市局主动向所属县局、支局及市局各科、部室、公司发放书面征求意见函,广泛征求意见。

内听就是在党委内部互相征求意见。

外访就是走访大客,倾听社会各界的呼声。

经过整理分类,征求意见12项,为集中整改提供了第一手资料。

在*月**日召开的全局党员自查自改活动中,对征求到的意见以及当前党员先进性教育活动存在的普遍问题,各支部党员都进行了认真地自查和自改,并将自查和自改的意见向党员群众公布,自觉接受群众监督和审查。

使党员达到自查自勉,切实得到了提高。

(4)开展“亮身份、树形象、做表率”主题实践活动 通过以党员服务队、党员服务窗口、党员责任区、党员公示栏、党员领导干部联系点为载体,开展亮党员身份、树党员形象,做到努力服务社会、服务人民活动。

同时广大党员做到党员身份“亮”出来,服务社会“干”起来,关键时刻“站”出来,先锋形象“树”起来,进一步增强了党员意识、服务意识、创新意识和自律意识,提高了党员素质、加强了基层组织建设、服务于人民群众、促进了各项工作目标,在社会和职工中树立了邮政党员干部的良好形象,进一步推进保持党员先进性教育活动。

(5)组织全局党员专题讨论六次 一是围绕深入学习市委书记***同志做先进性教育专题报告会上的讲话,对先进性教育活动的重要性和必要性的理解展开讨论;二是围绕学习《党章》谈体会展开讨论;三是围绕学习胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》展开讨论;四是围绕党风廉政建设,结合我局党员干部自身展开讨论;五是围绕新时期共产党员保持先进性的具体要求展开讨论;六是围绕学习成果汇报交流展开讨论。

在专题讨论会上,广大党员各抒己见,畅所欲言,积极互动,讨论过程中既有理论说明,又有实际事例,是一次真正贴近群众,听到基层党员心声的讨论会,又是一次充分行使和保障党员权利的讨论会,通过讨论会这种形式,每位党员都能从别的党员身上学到优秀一面,从别的党员身上感受到党员先进性一面,从别的党员身上看到自己不足之处。

(6)组织开展了四项教育活动 按照局党委的安排,一是邀请讲师团开展演讲活动。

二是组织先进人物演讲活动。

我局党委下发了《关于开展向***同志学习的决定》的文件,号召全体党员向***同志学习,并在全局进行报告演讲两场,她演讲的题目是《***》,全局党员和党外群众共计***人参加,都被她的先进事迹所感动。

三是党委成员分别到联系点为各支部的党员作先进性教育专题辅导报告5次,并以一名普通党员的身份参加支部活动。

四是中心组理论学习两次,先后举行了专题学习会和读书交流会。

认真学习了胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话,围绕共产党员先进性教育活动的重要意义和先进性基本要求进行讨论。

(7)开展“创先争优”活动 为充分发挥党组织的战斗堡垒作用、政治核心作用和党员的先锋模范作用,推动党员先进性教育活动向深层次发展,局党委将继续在全局各级党组织和全体党员中开展“创先争优”活动。

“创先争优”活动我局党委已开展了多年,它是以党支部为单位,以争创先进党支部和先进党小组、争做优秀共产党员以及业务发展能人、技术创新能手为主要内容的,按年度在党内常年开展的比、学、赶、帮、超竞赛活动。

活动内容以定量与定性相结合,具有很强的操作性。

党员先进性教育考核标准按照“创先争优”活动的要求进行,既能体现党建工作的一致性,又能使具体工作落到实处。

3、营造良好氛围,积极促进工作 局党委先进性教育活动领导小组办公室下设宣传组,3名工作人员专门负责活动在各阶段的宣传报道工作。

共编制简报**期,在市区各营业网点悬挂横**条,市局设立先进性教育活动宣传画廊一处,制作先进性教育活动宣传栏和学习园地两处,做到了“六上墙”,即联系人、联系点上墙,目标责任制上墙,组织机构上墙,督导组人员上墙,查摆措施上墙,解决问题上墙。

4、坚持活动和工作两不误、两促进 局党委坚持“两不误、两促进”的原则,把先进性教育活动与元旦、春节期间的慰问工作结合,同时部署,相互促进。

春节前我们对全局贫困党员、特困职工、“一帮一”扶贫对象送去大米、白面和慰问金***元,为群众解决生活、生产实际困难**件。

市局党委切实从邮政工作特点出发,把先进性教育与优质服务工作结合起来,以先进性教育为契机,充分发挥党员在优质服务工作中的先锋模范作用,立足岗位,开展了“弘扬雷锋精神优化优质服务”主题党日活动,这项活动的开展,使广大党员身体力行地参与到活动中来,用他们的实践行动弘扬雷锋精神,用他们的热情帮助需要帮助的人,用他们的服务诠释邮政服务精神,展现邮政党员的先进性。

5、建立健全制度,指导各项工作 为指导党员先进性教育活动的深入开展,我局建立健全了多项制度。

如领导干部联系点制度,局党委先进性教育活动督导组工作职责、宣传组工作职责、综合组工作职责,理论中心组学习制度,保持共产党员先进性党员考核标准等。

三、取得的成效 一是进一步坚定了共产主义理想信念。

通过学习,广大党员认识到始终保持共产党人的先进性就必须树立崇高的理想信念。

共产党员有了理想信念,也就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。

作为邮政系统的一名党员,从点滴做起,从小事做起,扎扎实实地做好每一项工作,为实现共产主义理想而努力奋斗。

二是进一步提高了加强学习的自觉性。

通过学习,广大党员体会到学习的重要性,无论对于一个政党,还是一个人都至关重要。

首先在加强理论学习上养成了自觉学习的习惯,深刻领会了“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解了胡锦涛总书记在新时期党员先进性专题报告会上的讲话精神,不断提高了自身素质,在问题面前能够保持清醒的头脑,在困难面前能够用积极的心态对待,在加强业务学习方面能够把加强学习同提高工作能力结合起来,扎扎实实做好本职工作,不断提高自身综合素质,为更好地完成本职本岗做出应有的贡献。

三是发现了差距,找准了问题,找到了方法。

通过学习,广大党员都能同真正的优秀共产党员的要求进行比较、对照,查找差距,找准问题。

克服了在思想上对学习的重视程度不够,只知道为学习而学习,只知道提高技能忽视了武装思想的问题,克服了在工作上“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头干活忽略了用心思考的问题。

在今后的工作学习中,广大党员都以这次党员先进性教育活动为契机,进一步提高自己各方面的能力,时刻以一名优秀党员的要求严格要求自己改掉身上存在的问题,做一名新时期合格的共产党员。

四、存在的问题 1、个别党员学习态度有些被动,缺乏主动性和自觉性; 2、学习的深度不够,创新方法不多,特点不鲜明; 3、在学习的深度上存在参差不齐的现象,个别党员满足于通读而没有深钻; 4、个别支部工作与学习矛盾解决的不好,在工作繁忙时,学习上有跑粗现象; 5、思想不够解放,工作不够大胆,解决实际问题缺乏创新意识; 6、个别党员还没完全把自己摆进去,满足于一般性的读了、听了、写了,潜心钻研、融会贯通不够,联系实际消化理解不够; 7、局先进性教育活动办公室的同志忙于事务性工作多,抓具体指导和督促帮助不够,及时收集、归纳、提炼经验做法不够; -------------------------------------------------------------------------------------------------- 信息学院开展先进性教育活动紧张有序多点齐动 来源:信息学院 | 发表日期:2005-09-18 ●勿忘国耻 奋发图强 兴我中华——信息学院学生党员开展纪念“九·一八”系列先进性教育活动 今年是抗日战争胜利60周年,同时也是世界反法西斯战争胜利60周年。

在“九·一八”这个具有纪念意义的日子里,信息学院组织全体学生党员开展了主题为“勿忘国耻,奋发图强,兴我中华”的纪念“九·一八”系列教育活动。

信息学院组织各党支部认真观看并学习了《庆祝抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利60周年纪念大会》的影音资料,深入学习了胡锦涛总书记的讲话,并结合自身实际,展开了讨论,纷纷书写了观后心得,发表了自己的看法,做到了理论与实际的有机结合。

9月16日,学生第六党支部全体党员来到党史纪念馆,先后观看了抗日战争胜利60周年史料图片展和相关的历史遗物,并聆听了段段感人肺腑的英勇事迹,充分了解了中国共产党在山东的发展过程和光辉历史。

在先烈们的遗像面前,党员们还重温了入党誓词,缅怀那些为了中国的胜利不惜抛头颅、洒热血的革命先烈们,并纷纷表示,一定要继承先烈遗志,努力学习,争取早日成才。

9月18日,为纪念“九·一八”这个重要节日,深入实践“三个代表”重要思想。

学生第十二党支部全体党员组织了主题签名活动,用自己的实际行动表达对先烈们的缅怀和敬仰之情。

活动得到了广大师生的大力支持,许多同学纷纷在横幅上郑重的签下自己的名字,表达自己的拳拳爱国之情和立志为国奉献的决心。

“九·一八”是中国历史上一个值得纪念的日子。

在这个具有重大意义的日子里,信息学院各学生党支部将以此次先进性教育活动为契机,不断加强党风建设,不断促进广大党员自身素质的培养,将先进性教育落实为具体行动,服务于全体师生,用行动实践先进

●信息学院举行共产党员先进性标准大讨论活动 根据学校先进性教育活动领导小组关于开展“济南大学共产党员先进性标准”大讨论活动的有关精神,信息学院保持共产党员先进性教育活动领导小组结合学院实际,于9月12日——17日,在全院范围内开展了共产党员先进性标准大讨论活动。

为确保讨论活动顺利开展,信息学院党委组织全体党员深入学习领会了党章规定的党员标准,学习了胡锦涛总书记提出的保持党员先进性六个方面的基本要求,进一步统一了思想,深化了认识。

自9月12日起,信息学院各党支部分别就党员先进性标准展开了讨论。

党员们紧紧围绕“什么是共产党员的先进性,为什么要保持共产党员的先进性,怎样保持共产党员的先进性”这个问题,进行深入讨论和交流。

在讨论中,党员们结合自身谈到了党员先进性的标准:教工党员认为,“爱岗敬业,严谨治学,追求科学,勤于研究;工作上高标准、严要求、高效率,勤奋敬业,创造一流工作业绩;教书育人,管理育人,服务育人,自觉做促进党风、校风、教风、学风建设的带头人。

”是作为一名合格教职工党员的最基本的标准。

学生党员则认为“发奋成才,严谨自律,发挥模范带头作用,不断增强学习实践‘三个代表’重要思想的自觉性和坚定性,具有较强的科技创新意识,具有为党的事业和实现中华民族伟大复兴而奋发成才的责任感和使命感”是大学生党员应具备的品质。

讨论过程中,党员们积极发掘自身不足,提高自身修养,密切党群关系,做到永葆先进性。

经过分组讨论和汇总提炼,信息学院保持共产党员先进性教育活动领导小组制定了《信息学院教工党员和学生党员先进性标准》。

此次党员先进性标准大讨论活动效果明显,通过讨论,党员们发现了自身不足,为转入分析评议阶段打下了良好的基础。

●信息学院认真做好学习动员阶段“回头看”工作 为响应学校《关于做好学习动员阶段“回头看”和转段工作的通知》的要求,信息学院紧紧围绕“回头看”工作的目标,按照学院保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,积极做好“回头看”工作,将工作认真落实到位,并且取得扎实有效的成果。

学院充分认识到搞好“回头看”的重要性。

学院党委召开专题会议安排部署,要求全院党员以党支部为单位认真开展学习动员阶段的“回头看”工作,以及时发现问题,认真加以解决。

在“回头看”过程中,学院注重了解此次先进性教育活动取得的效果。

注重宣传效果,在活动开展期间,在学院网站开辟先进性教育活动专栏,宣传教育活动开展情况,同时出活动简报15期,宣传工作取得了良好的效果。

注重学习效果,学院严格按照先进性教育活动规章制度,及时检查党员们的参学率和覆盖率,保证了“百分之百的党员参加百分之百的学习”;分别于9月5日、14日对学生党员进行了专题考核,并于9月16日组织学院全体党员参加了学校组织的知识竞赛。

考核发现,全体学生党员都能认真对待本次先进性教育学习活动,能保证时间、地点、人员、任务、效果的“五个保证”,较好地实现了预期的教育效果。

19日,在完成了第三专题的学习之后,学院还将对学生党员进行集中学习阶段综合考试,以检验集中学习的总体效果。

注重创新效果,学院结合自身优势开展了“百部红色经典爱国主义影片展播”等一系列网上教育活动。

在“回头看”中,学院及时反馈活动信息,组织党员对所观看的影片进行分析评论,谈感想,促交流。

通过“回头看”工作,我院各党支部认真检查总结回顾,继续落实党委的各项部署,进一步推进教育活动,为今后扎实开展分析评议阶段的工作奠定了良好的基础。

●落实先进性教育 提高新生党员素质——信息学院做好2005级新生党员保持共产党员先进性教育工作 开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央决定在全体党员中展开的一项具有重要意义的教育活动。

信息学院党委认真贯彻上级党组织的各项要求,确保每一位组织关系刚转入大一新生党员都能够参与到活动中,切实受到教育,真正做到学习过程中人员、时间、内容、任务、效果的“五落实”。

在做好新教工党员先进性教育工作的同时,学院党委高度重视学生党员先进性教育的开展,保证将所有新生党员纳入全院学生党员的先进性教育活动中。

学院目前共有学生党员253名,为加强对新生党员的管理,确保2005级6名新生党员也能参加先进性教育活动,学生党支部主动采取措施确保了面向他们的教育活动的有效开展。

第一,了解学生情况,掌握党员信息。

9月10日迎新工作一结束,党支部及时从近六百名新生中整理出2005级新生党员的相关情况,经全面审查,杨宁(通信0502)、袁丛洲(通信0502)、谢翠(通信0501)、胡源(计0501)、张均真(计0503)、邓翰林(网0502)等六名同学的入党材料齐全、程序规范,符合一名中共预备党员的基本条件。

第二,转接组织关系,及时编入支部。

学生党支部按照党组织转接的有关程序和要求,及时将6名新生党员的组织关系转入学院党委,并按照党委的统一要求及时将其编入相应的学生第十三党支部。

由学生党支部书记逐一对每位新生党员进行一次谈话,全面了解其思想状况,进行专门教育,提出明确要求,为先进性教育活动提供了组织和思想基础。

第三,传达有关政策,介绍教育情况。

在入学后前五天的军训与教育学习中,支部针对新生党员的特殊情况,仔细向他们介绍了《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》,传达了中央、省委和学校开展先进性教育活动的有关要求精神,介绍了信息学院保持先进性教育活动的实施方案与规章制度,详细介绍了全院学生党员开展先进性教育活动的进展情况。

第四,合理安排时间,定期学习补课。

考虑到新党员军训时间紧、任务重,学院将先进性教育同军训、新生入学教育结合起来。

党支部及时与他们联系沟通,利用他们的休息时间,紧抓中午和晚上这两个时间段集中学习。

入校五天来,支部保证每天三个小时的学习时间,将他们入学前落下的学习内容认真学习完毕。

9月15日,六位新生党员的学习进程已经与学生支部其他党员同步。

第五,指派专人负责,保证学习效果。

学院对新生党员的先进性教育非常重视。

受学院党委委托,学生第十三党支部指定党员,每天安排有关党员同志专门负责为他们补习先进性教育活动的学习内容,专人负责6名新生党员的集中学习与补课,做到老党员指导落实、学习时间落实、学习内容落实、学习任务落实、学习效果落实的“五落实”,切实保证了先进性教育活动的实际效果。

在学校和学院党委的统一要求下,学生党支部全面落实,各位老党员认真组织,信息学院6名新生党员能严肃对待并积极参与本次教育学习活动,确保了先进性教育活动的全员覆盖。

他们按时学习理论知识,认真书写读书笔记,积极向党组织递交学习心得,并参加了第二专题学习的考核。

同时,他们将所学理论与实践相结合,在军训过程中,不怕苦、不怕累、热心帮助同学,将党员的先进性风采展现在大学生涯的第一堂课中。

新党员的到来壮大了党员队伍,为党组织注入了新的血液,增添了新的活力。

对新生党员一入校就进行先进性教育,有利于帮助他们进一步端正入党动机,树立科学的世界观、价值观、人生观,提高党员意识,加强党性修养。

广大新党员也一致表示要听从党的教诲,认真学习,开拓进取,不断强化理论素质,体现党员的模范带头作用,为做一名新时期合格的共产党员而努力学习工作。

什么是党风廉政四项制度

一、廉政文化建设是企业反腐倡廉的重要课题  廉政文化以廉政为思想内涵、以文化为表现形式,是廉政建设与企业文化建设相结合的产物。

在当前形势下,特别是在加大反腐败斗争力度的今天,企业加强廉政文化建设具有十分重要的意义。

  1、廉政文化建设是建立健全教育、制度、监督并重的“惩防”体系的重要内容。

近年来,打击腐败的力度不断加大,但是腐败的土壤和条件依然存在,最为根本的原因是在物质、制度、心理的层面上,不同程度地形成和滋生着一种促进腐败的不良文化,它往往能使人们的价值观念产生错位,像病毒一样侵蚀着党的肌体,同时也损害着党风政风和民风。

曾说过,意识形态无产阶级不去占领,资产阶级就会占领。

因此,正视不良文化的挑战,制定廉政文化建设总体目标、长远规划,全方位、多渠道、多层次弘扬廉政思想,增强廉政意识,倡导廉政道德,营造廉政文化的氛围,是落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的重要举措,是构建教育、制度、监督并重的“惩防”体系的重要内容。

  2、廉政文化建设是提高党员干部素质、增强自律意识的有效手段。

在改革发展中,需要有一种良好的干事创业风气,其决定因素就是领导干部。

各级党组在贯彻落实各项廉政从政规定的同时,必须强化领导干部的“自律”意识。

要通过廉政文化建设,以正反典型对比教育为重点,利用组织观看电教片、举办廉政培训班、签订助廉承诺书等形式,潜移默化地加强理想信念、职业操守、社会公德等教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,明白自己该做什么,不该做什么,该怎样做,使管理人员树立认认真真做事、干干净净挣钱的意识和观念,把“自律”教育寓教于乐,在活动中受到深刻教育,陶冶情操,筑牢思想道德防线,提高执政能力和改革发展的能力。

  3、廉政文化建设是建设和谐社会的内在要求。

廉政文化,既体现为一定的法治观念和法治要求,又体现为一定的道德观念和道德要求。

从这个意义上说,廉政文化是法治文化和道德文化的融合,是建设社会主义和谐社会的重要举措。

开展廉政文化建设,既有利于促进党员干部按照法定的权限和程序行使权力,贯彻落实依法治国的方针,更好地维护和实现社会环境的公平和正义,又有利于党员干部按照“为民、务实、清廉”的要求,以身作则、勤政廉政,职工群众增强反腐败信心和支持参与反腐败斗争的积极性,在全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,为构建和谐社会提供可靠的保证。

  二、廉政文化建设要落实好四项廉政制度  在开展廉政文化建设活动中,要重点做好以下四项廉政制度的落实:1、进一步规范人事制度改革。

要全面、客观、准确地反映员工的德才表现和工作业绩,加强对领导干部的考核管理。

认真落实和完善领导干部任前公示、任前廉洁谈话、交流轮岗、职务回避、经济责任审计、述职述廉等制度,强化组织监督和群众监督,增强选人用人工作的透明度,防止选人用人上的不正之风。

近几年烟草行业不断推进《领导干部选拔任用工作条例》的贯彻执行,坚持正确的用人导向,把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部及时选拔到领导岗位上来。

要认真总结公开选拔、竞争上岗的经验,完善有关规定,从制度上提供保证,逐步提高公开选拔与竞争上岗在干部选拔任用工作中的比重。

要进一步优化领导班子的结构,形成合理的年龄梯次和知识、专业结构。

同时,要加强后备干部培养锻炼工作。

后备干部确定以后,要有针对性地加强对他们的培养锻炼,坚持把思想政治素质摆在首位,加强党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高自身素质。

通过打造一支廉洁、高效的干部队伍,为烟草行业廉政文化建设打下坚强的组织基础。

  2、进一步规范物质采购、工程建设管理。

物资采购和工程建设是企业职工关心的,因此,要不断完善和规范物资采购、工程招投标管理,提高物资和设备集中采购比重,扩大物资集中采购和招标范围。

从完善物资采购管理制度入手,进一步规范物资采购流程,建立规范采购管理的长效机制,在物品采购和办公用品管理工作中,坚持阳光采购工程,大宗物资设备的采购做到联合监察、财务、审计等相关部门,进行“公开、公正、公平”招标形式完成,加大物资采购的监督力度。

坚持购、管分离原则,严格执行办公用品出入库登记、领用制度。

其次,要进一步完善招投标管理制度,规范招标程序,坚决制止和纠正有碍公正招标的各种违纪违法行为。

要强化对参加招标人员的事前事中教育与监督,推进与中标单位签订廉政协议,纪检监察部门要加强对招标活动的过程监督,严禁工程非法转包及分包,努力实现“工程优良、干部优秀”的目标。

  3、进一步强化财务、资金管理。

要进一步规范财务管理流程,严格财务审批手续,严格财经纪律,加强财务审计,强化对资金运作的监督,从源头上杜绝“小金库”的帐外帐,确保企业资产、资金安全正常运作。

把加强财务审计管理监督作为强化企业内部管理监督的关键环节来抓,以资金管理为重点,不断建立健全管理制度。

重大资金使用项目实行集体研究,按程序办理。

在财务管理工作中做到:一是遵照财务制度的有关规定,强化财务审计的监督作用,保证企业各项经营信息的真实。

二是认真执行国家税收法律法规,自觉依法纳税。

三是加强资金管理,全面推行预算管理,对投资项目、物资采购、资金流动严格执行有关规定,认真贯彻国家局制定的财务管理“四不准”要求,防止出现漏洞。

四是把加强成本费用管理作为提高企业管理水平的重要目标,把内部审计作为有效监管的重要手段,建立行业财务审计监督与管理的长效机制,确保财务审计管理监督各项工作落到实处。

通过加强财务、资金管理,为企业党风廉政工作和廉政文化建设提供了良好的基础条件。

  4、进一步加强民主管理、民主监督。

坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,深化企务公开,完善公开机制,规范公开内容,增强公开的针对性和有效性,扩大的企务公开的覆盖面。

企务公开是保护、调动和发挥广大职工的积极性,发动和依靠职工办好企业的一种很好的形式、方式和手段。

是将企业领导干部权力运作公开化、民主化,提高运作的透明度,强化党内监督,拓宽群众监督渠道,促进烟草企业党风廉政建设的一项具体措施。

因此在实践中,我们要把企务公开作为一项基本的企业管理制度,一项稳定的企业管理规范,一种有效的职工民主监督机制,长期坚持,不断发展和完善。

要把企务公开纳入企业岗位责任制和党风廉政建设责任制,作为考核企业和企业领导人业绩的一项重要内容。

对公开的内容是否真实、公开的形式是否合乎要求、公开的程度是否符合规定、职工的意见是否落实等,公开前进行预审,公开中进行监督,公开后组织评议,把监督贯穿于公开的全过程,及时发展和解决工作中存在的问题,逐步形成企务公开、民主议事、监督执行的有效机制,以保证企务公开健康发展,推进企业的党风廉政建设,也为企业廉政文化建设打下良好的群众基础。

  三、廉政文化建设要抓好五项教育  加强廉政文化建设是反腐倡廉的长期任务,也是一项基础工程,要不断拓展宣传教育阵地,探索建立健全自我教育、自觉教育、经常教育的长效机制。

着重要抓好以下几项教育:1、马克思主义基本理论、基本信念教育。

马克思主义基本理论、共产主义理想信念,使我们党在政治上的基石。

要深入抓好用马克思主义武装全党、教育人民的工作,始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。

深入学习马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,深入学习马克思主义中国化的理论和实践、中国特色社会主义的理论和实践、中国共产党执政的理论和实践,要把理论武装同政治教育统一起来,增强员工社会主义观念。

  2、民主法制和纪律教育。

科学执政、民主执政、依法执政,使我们党执政的基本方式,也是党内民主和人民民主的重要实现形式。

要深入进行社会主义民主法制教育,深刻理解社会主义民主法制的本质,深刻理解坚持党的领导、人民当家作主和依法治国三者的内在联系,增强员工的民主观念和法治观念。

  3、现代科学技术和专业知识教育。

当代社会是知识社会、信息社会,科学技术的发展日新月异。

我们要适应不断变化的形势,跟上时代前进的步伐,必须学习、学习、再学习,不断提高个人素质。

我们要积极创造条件、开辟渠道,加大培训力度,尽可能满足广大员工特别是中青年同志日益增长的学习愿望和要求,帮助他们不断开辟追求真理、追求知识的新天地。

  4、中华民族优良传统教育。

中国共产党是中国历史文化优良传统的伟大继承者,也是以马克思主义为指导的中国先进文化建设的伟大领导者。

胡总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观揭示了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了中华民族的传统美德、党的优良传统和优良作风与时代精神的有机结合。

其中“以诚实手心为荣,以见利忘义为耻”、“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”突出体现了社会主义市场经济的公德要求,其中也蕴涵有中华民族优秀文化的基本内容。

要对员工深入持久地进行中华民族优良传统教育,牢固树立祖国的观念、人民的观念和党的观念。

  5、反腐倡廉教育。

组织党员干部学习党和国家的有关法纪条规,学习《反腐倡廉教育读本》,集中观看党风廉政教育专题片,组织廉政知识竞答活动等。

还需要大力营造廉政文化氛围,做好廉政宣传栏、上党课、廉政短信、廉政公开栏、现身说法说纪、参加地方组织的廉政文化晚会、演讲比赛、参观反腐倡廉书画摄影作品展、歌曲、小品、警言警句征集等形式,加强员工社会公德、职业道德、家庭美德教育。

使领导干部做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,不断提高思想境界,提高廉洁自律的自觉性。

  四、廉政文化建设要突出“六个”结合  开展廉政文化建设是一项播种廉洁种子的工程,更是一种功在长远的启蒙教育。

廉政文化建设不能急功近利,从眼前看活动实际效果难以显现,经过一段时间后,廉政文化建设效果才有可能体现出来。

因此,应把廉政文化建设作为一项长期性、基础性的工作来抓,把廉政文化建设贯穿、渗透于企业日常工作之中,使廉政文化建设与企业各项工作相结合。

  1、与党员先进性教育活动相结合,大力推进廉政文化进单位。

廉政文化进企业活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合,要坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线,组织和引导广大党员认真学习掌握“三个代表”重要思想,重点学好党章,把学习理论同改造世界观、人生观、价值观相结合;要坚持以保持共产党员先进性为主题,教育引导广大党员自觉学习实践理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;要坚持党要管党、从严治党这个方针,提高党员干部廉洁奉公意识;要坚持提高党的执政能力这个着眼点,从实际出发,切实提高党员队伍素质坚持科学发展观,进一步提高党员干部的执政能力,发挥党员的先锋模范作用。

  2、与企业文化建设相结合,大力推进廉政进单位。

廉政文化进企业活动是企业文化建设的一个重要组成部分,把两者有机地融合起来。

企业文化建设强调“以人为本”,强调领导与员工、员工与员工之间的沟通,强调通过不同方式的激励发挥员工的最大潜能,这些与廉政文化建设是异曲同工。

在企业文化建设中采取的广泛沟通、员工满意度调查、员工职业生涯设计、绩效考核等方式方法,都丰富了现代企业制度下党风廉政工作的形式,体现了时代特征。

丰富多彩大的文化体育活动可以陶冶情操,密切沟通,增强企业的凝聚力。

义务献血、美化环境、扶贫济困、志愿者服务等活动,可以在增强广大职工的爱国主义、社会主义和集体主义的观念,促进正确的世界观、人生观和价值观的形成。

  3、与开展的行风建设相结合,大力推进廉政文化进单位。

廉政文化建设与行风建设要紧密结合起来,把行风建设与企业的经营服务有机融合,把转变工作作风,提高服务质量落到实处,见证在具体工作上。

要积极参加社会公益活动,回馈社会和广大卷烟零售客户,开展向灾区、贫困户献爱心,捐献钱物等活动。

充分发挥行风评议监督员的积极作用。

聘请社会各职能部门代表为行风评议监督员,定期召开座谈会,充分发挥他们在评议工作中的桥梁纽带和协调作用。

加强监督检查,以行评促自律。

  4、与开展的“两个至上”在岗位主题实践活动相结合,大力推进廉政文化建设。

把廉政文化建设的有关内容纳入企业正在开展的“两个至上”在岗位主题实践活动,作为专卖管理的国有企业,我们不仅要做先进生产力代表,也要成为先进文化的主力军。

要坚持把握正确的价值取向,自觉从思想认识上与国家局提出的“两个至上”的共同价值观保持高度一致,始终把企业廉政文化放在落实“两个至上”、建设“和谐烟草”的高度和大局中来理解和落实,融思想观念、理想信仰、企业精神、经营理念、行为规范、制度体制于一体,通过提高企业核心竞争力,以适应先进生产力的发展要求;通过提高职工队伍素质,以人为本、实现人的全面发展,体现先进文化的发展方向;通过满足员工日益增长的物质和精神文化需求,努力实现企业发展与员工发展的和谐统一,为推进行业改革和建设和谐社会做出积极的贡献;通过加强领导班子、领导干部思想政治建设和思想道德建设,增强维护国家利益,维护消费者利益的自觉性和责任感,真正使“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观成为领导干部和全体员工的价值追求和行为准则。

  5、与创建文明单位相结合,大力推进廉政文化建设。

结合单位开展创建文明单位活动,将创建文明单位活动与引导员工爱岗敬业、廉洁奉公、提升服务相结合,把廉政文化建设贯穿其中,坚持用“讲责任”约束人,用“讲诚信”感染人,用“讲廉洁”激励人,用“讲奉献”鼓舞人。

在廉政文化建设过程中,坚持每年组织开展“文明单位”、“文明科室”、“文明窗口”、“文明员工”等一系列争先创优活动。

用榜样教育和引导员工,激发全员工作热情,对内增强员工的凝聚力、向心力,对外增强企业的竞争力。

通过与创建文明单位的有机结合,确保廉政文化建设工作的顺利开展,使虚的文化通过实的载体来实现,通过多形式多途径推动企业廉政文化建设,积极营造良好的企业廉政文化氛围。

  6、与党风廉政建设相结合,大力推动廉政文化进单位。

推进党风廉政建设和反腐败斗争,制度的建设和创新是保证。

实践证明,制度上的缺陷或漏洞往往会使腐败分子有恃无恐或心存侥幸,甚至铤而走险、以身试法。

对党员干部的行为实施监督,首先需要制度的存在和完善,在制度的执行和落实上,大力发扬雷厉风行、精准执行的作风,在任何情况、任何时候都坚持一个标尺,统一标准,不搞特殊,使党风廉政建设的各项法规制度成为坚不可摧的“防护网”。

其次,坚持监督“助”廉,增强廉政文化的深入性。

不断完善监督机制,加大监督力度,努力形成“人人抓监督、人人被监督”的工作局面,推进党风廉政建设深入健康发展。

由组织监督向纪律监督、审计监督、舆论监督、群众监督拓展,形成纵向到底、横向到边的立体式、全方位的监督网络;不断创新监督形式,由相对单一的监督向善意提醒、谈话诫勉等多形式监督转变;监督程序由事后监督向事前、事中监督转移,有效防止了不廉洁行为的发生,促进企业党风廉政建设。

  总之,廉政文化的影响是潜移默化的,相对于简单、直接的廉政教育,其影响是深层次、根本性、长期性的。

因此,要充分认识廉政文化建设的重要性,不断总结廉政文化的深刻内涵和规律,从文化的高度广度来研究和解决党员领导干部队伍中存在的问题,最大限度地运用廉政文化作强有力的正面引导,使广大党员干部注重文化修养,自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之行不干,真正做到立党为公、执政为民。

2010年组织部工作总结

组织部部门工作总结一年的时光,亦长亦不长。

荏苒之间我们组织部的工作已进入尾声,回顾这一年的时光我们组织部洗净铅华,淡褪陆离,各位干事也成长了不少。

一切有条不紊,我们的工作在一年之间结下了累累硕果。

下面就将我们部的工作做个简单的总结。

1、团组织生活团组织生活是院团支部团对团员进行恰当的教育和管理,也是发扬团内民主的重要途径和形式。

团组织生活的目的就是全面提高团员的自身素质,发挥其先锋模范作用,提高团员的思想觉悟,增强团员的组织纪律观念。

团组织生活还加强了团员的思想建设,使共青团的先进性得到了充分的体现;团的组织生活又推动了团的各项工作的实施,活跃了团的民主生活。

这学期我们部紧扣院团委组织部确定的主题,顺利开展了“唱读讲传”的系列活动。

将“进村社、进农户、进田间,同吃、同住、同住、同劳动”的精神传给我院每一位同学,成功开展“喜迎建党90周年”的纪念活动,并牢记着五四伟大精神,将“颂红岩,励志气”的箴言传遍校园。

我部针对我院团员的实际情况,积极配合院团委组织部的工作人员,做好了团组织生活的调控和检查。

在开展团组织生活的过程中,我部努力提高干事办事效率积极,改进工作方法,多次在院级的评比中取得优异成绩。

2、组织活动在这学期,我部成功开展了“我要上舞台”、“感恩·派斯记忆”等主题晚会。

部里干事也参加了院其他系的不少活动,丰富了同学们的课余生活,锻炼了同学们的能力。

在以“感恩·派斯记忆”为主题

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