家务劳动日记十四篇100字左右
众所周知，在大学的校园内一直都会刮起做“兼职”的龙卷风，而这阵风就一直席卷着全院。
而最近在我的身边就有这么一阵风。
因此，在身边会不经意间回听到这样的对话：“‘嗨，这个周末去干嘛啊，出去逛街不
’‘不行啊，我要去做兼职啊，现在一直都满忙的，没有时间去啊’”。
细想一下，也是做兼职一直都是当代大学生参加社会实践的一项途径。
自从来上大学后，自己支配的空余时间就很多很多了，有人利用这个时间去看书、有人利用这个时间去逛街、有人利用这个时间去游玩、而有人则利用这个时间去做兼职……，不同的人对待时间的方式不同，而我认为在你利用课余时间去玩、去疯狂、去逛街shopping时，还不如那这个时间来做兼职，至少我是这样认为的。
提前去工作，可以为以后的就业提供一定的经验，也可以适应社会的日益俱变而使自己不至于落后于社会，而且在得到锻炼之余也可以赚点外快来解决自己经济紧张的问题……，一举数得，何乐而不为呢
有人说，做兼职会影响自己的学业，而我则持不同态度和看法，对兼职我一直都是很支持也很热忠。
兼职之所以称为兼职，就是利用感自己的课余时间去工作。
这种边上学边打工是一直积极向上的态度，而且简直的最终目的是可以得到锻炼，一种不同于大学生生活的全新锻炼。
在接受不同工作的同时可以锻炼各方面的能力，也可以发现自己的优势何在，自己的劣势又在哪里
发现自己的劣势，把自己放在劣势，就是给自己增加压力，为自己注入进取的功力，且敢于把自己放在劣势的人，最终总能够拥有绝对的优势。
自己参加赚钱的行列，也就切身体会了赚钱的不容易，花钱也就不会在像以前那样没有节制，铺张浪费一直都不是适合任何人的，而作为没有一点经济收入的大学生确是如此的作风。
俗世奇人的好句佳段及优美词语
一 俗世奇词 1 . 派头十足动、举止过气的样子。
2 . 半信半疑：有点相又有点怀疑。
表示对真假是非不能肯定。
3 . 一模一样：样子完全相同。
4 . 严严实实：形容非常严密整齐。
5 . 天衣无缝：神话传说，仙女的衣服没有衣缝。
比喻事物周密完善，找不出什么毛病。
6 . 大名鼎鼎：鼎鼎：盛大的样子。
形容名气很大。
7 . 横冲直撞：乱冲乱撞，蛮横无理。
8 . 大模大样：形容态度傲慢，目中无人的样子。
9 . 没完没了：无穷尽。
10 . 一清二楚：十分清楚、明白。
11 . 若无其事：象没有那回事一样。
形容遇事沉着镇定或不把事情放在心上。
12 . 要哪没哪：方言，意思是要什么没什么，无论哪一方面都不行。
二 俗世奇人好句 1 . 有绝活的，吃荤，亮堂，站在大街中央；没能耐的，吃素，发蔫，靠边站着 2 . 手艺道上的人，捏泥人的“泥人张”排第一。
而且，有第一，没第二，第三差着十万八千里。
3 . 笑傲江湖忘红尘，一曲琴音远天涯五十开外，红唇皓齿，眸子赛灯，下巴一绺山羊须，浸了油赛的乌黑程。
4 . 一步一回头，两望热泪流他人长得赛条江鲫，骨细如鱼刺，肉嫩如鱼肚，不是赚钱发财的长相，倒是舞文弄墨的材料。
5 . 知府笑道:“还不是平日里说者无意，听者有心。
想必贺大人总喝好茶，它把茶名全记住了!” 6 . 真假不放在一起比一比，根本分不出真假──这才是人家造假画的本事，也是最高超的本事! 7 . 啪啪声里，一道道浆，衔接得天衣无缝，刷过去的墙面，真好比平平整整打开一面雪白的屏障。
8 . 海张五那边还在不停地找乐子，泥人张这边肯定把这些话在他手里的这团泥上全找回来了。
9 . 可是手艺人除外，手艺人靠手吃饭，求谁怵谁故此，泥人张只管饮酒，吃菜，西瞧东看，全然没有把海张五当个人物。
10 . 这些话天庆馆里的人全都听见了。
人们等着瞧艺高胆大的泥人张怎么“回报”海张五。
一个泥团儿砍过去
11 . 吃饭的人伸脖一瞧，这泥人张真捏绝了!就赛把海张五的脑袋割下来放在桌上一般。
瓢似的脑袋，小鼓眼，一脸狂气，比海张五还像海张五。
只是只有核桃大小。
12 . 海张五在那边，隔着两丈远就看出捏的是他。
他朝着正走出门的泥人张的背影叫道：“这破手艺也想赚钱，贱卖都没人要。
” 13 . 这一套可不是谁家定的，它地地道道是码头上的一种活法。
14 . 南门外那些水坑，哪个坑里有嘛鱼，哪个坑里的鱼大小，哪个坑的鱼有多少条，他心里全一清二楚。
他能把坑里的鱼全钓绝了，但他也决不把任何一个坑里的鱼钓绝了。
钓绝了，他玩嘛
15 . 牙医华大夫出名的心善，他推说去撒尿，离开牌桌走到后院，钻出后门，绕到前街，远远把靠在门边的张四悄悄招呼过来，打怀里摸出七块银元给了他。
不等张四感激，转身打原道返回，进屋坐回牌桌，若无其事地接着打牌。
学做家务的感悟
大多数人都认为圣有4种练法：力量型，智力型，平衡型和统率型。
有的人认为力量圣导才是最强者，有的甚至想用函数计算出力量智力如何分配以达到最高攻，但是，无论你怎么加，都破不了卡6小昆的防，1000的防啊你力量圣导攻击有力魔高吗
力魔高攻是力量\\\/4，而圣是力量\\\/5，就算星云火链技能威力BT，但是，你拿什么武器
+13至尊
就算是，力魔随便拿把奔雷剑，攻击都高出你N多。
力魔还有玄月，双倍伤害，这又是火链所没有的。
更不用和穿套的魔相比了，15%的双倍伤害和最多8%的无视，以及N高的1J率，怎么比
汗
拿力量都是2000的圣导师和魔比较，不算武器，2000\\\/5=400，2000\\\/4=500，力魔高了100的攻，武器呢
就算+13`追16的至尊和同级奔剑比都茶的远的多
即使星云基本威力有100，还是比不过力魔啊，为什么，问9C吧
力量圣导师绝不是真正的强者，那智力的呢
那就更不用说了，有的人说智力的强，那是他们认为加智力不但加攻击，而且加技能伤害，公式是200%+智力\\\/20，的确，智力以2000计算的话，技能伤害就是200%+2000\\\/20=300%。
哇，翻三倍啊
是啊，技能伤害翻倍是要在破防的前提下的，破防越多，威力越大。
2000智力，那圣的攻击是多少呢
高攻=2000\\\/10=200，汗
加上武器的攻击和星云的基本攻击，不想说了，才多少啊
的确厉害，杀海魔厉害
所以智力的是绝对的垃圾，大概比敏捷型的好点，有人练敏的圣的话那我也真的......再来看平衡型的圣导师，这种练法就是把统率加到935带50级的鸟，敏捷加到满足拿武器，智力加到满足技能，或者多点，适当加体力，其余都加力量。
这样的圣能拥有不错的宠物的攻击和自身的攻击，感觉不错，全能。
这也是最多的人认为是最强的圣导师。
我不这么认为，不需要什么公式来证明，只要回想一下曾经很多人练，但是现在几乎绝迹了的一个职业——魔弓。
同样的，魔弓也是弓手的一中平衡型练法，可是，到头来是什么呢，+++也不行，MISS也不行，说穿了，废人一个，我个人绝对的提倡相对极端的练法。
将点数集中在某一点，就能最大程度的突出这一点的能力，好比智力战士，虽然别的不行，但是只要吼一下，我想每个人都会喊：“爽”
血加的多啊，在卡6这样变态的地图里，有个智力战士的话，那感觉真像嗑了药一样HIGH啊
挖哈哈 排除前三种，只有统率型的圣导师了，500的力，130的敏，160智学，这样完全可以穿上最顶级的衣服和武器和学会所有技能了，以一个300级圣导师来计算，不算果子，有2100点可以加，力敏算他需要投资600点，还有1500点，投资300在体力上，表问我为什么加那么多血，现在哪个职业没个1000+的血啊
没个1000多的血混个P啊。
PK打宝都一点去，难道天天练级啊
切~~~那还玩个P
好了，这样到300级有1200的统率了，这时如果我们可以带50级鸟，但没有50级的马，因为级别不够，所以马先不考虑在内。
只计算鸟的数据，根据9C公布的公式来看，这里我只算最大攻击，根据公式那高攻=200+（鸟等级*15）+统率\\\/4=200+（50*15）+1200\\\/4=1250。
呵呵，厉害吧
人能有这样的攻击吗
还没算权杖提升的攻击呢
+13的至尊权杖有50%的提升哦
恐怖吧
这样的攻击，卡6的小昆都随便破防了。
靠鸟打天下，很多人觉得不可取，可能会说，鸟是电脑控制，比较笨，不对，和MM的召唤兽不同，圣的鸟绝对的高智能
实践过的朋友一定知道吧
不多说了。
这时鸟的攻击速度=20+（50*4）\\\/5+1200\\\/50=84，很快吧，别忘了，这时你的圣导师才300级哦，还有700点可以加哦。
（还没吃果子呢，不知道有没有统率的） 为什么要设立圣导师这样一个职业呢
因为他BT的攻击
不是。
为了一个战盟多装40个人
不会这么无聊吧。
为了攻城战的开放
对了，圣导师就是为了攻城战而设立的，作为率领其他4个职业的王者，不一定自身有多大PK的能力，能杀人吗
杀鸡都难
的确，不要忘了，统率导师除了宠物的攻击变态之外，还有的效果大大提升，的速度快很多，这2点是攻城打群架不能少的。
招人的速度越快，胜算越大，这么简单的问题表问了吧
除了打群架，打宝时，统率导师的作用同样明显，除了++攻击外，就看小鸟的表演了，你可以悠闲的看的战士抗着小昆，再看着小鸟一点点干掉它，哈哈
二:先说力量的圣导师吧.这个类型的圣导师本人只见过几个.和他们有过些接触.总体而言是属于超级变态的类型.有着超高的攻击(力量\\\/5)所以升级速度是相当快的.而且我个人认为练个力量的圣导师是必要的.原因是同样从220级开始练的马.3天后力量圣导的马都快20级了.我的才6级.而且级别很快就拉开了.所以我建议.如果想要高级的马,就需要单独练个全力的圣导师.但是力量圣导师绝不是真正的强者. 那智力和敏的呢?呵呵,有人也说智力的好!那是他们认为加智力不但加攻击，而且还能增加技能伤害，但我直接说吧,智力型圣导师就是垃圾的带名词!千万不要练.练后你会觉得自己有浪费了几张周卡.呵呵.敏捷类型圣导师我想忽略.因为我还不知道谁是敏捷类型的圣导师呢.如果有的话,可以来说说看法. 主要说说平衡类型的圣导师吧.一般把统率加够935就不加了(可以带(50级老鹰)敏捷加够拿最高级武器.智力加到学最高技能.体力的点数不好说加到多少合适.根据个人来定了.我个人认为体力没必要用技能点来加.把技能点省下来全部加在力量上.体力完全靠果子.我觉得这样的圣导师的前途还算光明的.有一定的技能攻击.以及老鹰的助理攻击.不过这样的职业有点四不象.不知道以后改版本会不会有什么变动了.别回头和魔弓似的.自己打不如敏.自己加加又不如智.呵呵,都是以后的事了.但是我个人不提倡极端的加点方式.如:全体战士.裸智妹妹.虽然很个性.让人眼前一亮.记忆深刻.但是300级以后无非两条路.1;继续练,郁闷的活着.2:练新号,带这个号.往往总是后来的号成了主力! 不过我很喜欢智力战士,呵呵.这个战士只要暴个光...我kao.猛啊!呵呵. 最后来说说统率的圣导师吧.本人虽然不是纯统率的,但是统率毕竟不少了.最少的利用点数的加点方式我个人认为是这样的:力量有600左右就足够了.敏捷130.智力160学会了.就拿我的圣导师来说吧.300级共记2100点(除了果子后的).统率加到1100左右 早就可以带50级的老鹰了.先说说老鹰的好处吧.我个人认为老鹰还可以的.但是有时候不是很听话.不过总体看可以给80分吧.尤其是速度真快啊.50级的老鹰速度是84.和个370的敏弓差不多了.是不是很猛?在加上老鹰的攻击.还用公式表示就是200+50X15+1100÷4=1125的攻击了.再加上武器提高的攻击.估计不会少与1500吧.哈哈~是不是有点不可思议啊?卡6的困顿不过屈屈1000的防御嘛.哈哈.理论上300级的圣配合50级的鹰就可以爽困顿去了.嘿嘿...还有省下的100级700点没算上呢啊.但是这只是理论上的东西.实际上圣导师的防御实在是低的可怜....全套13Z16的至尊仅仅有439的防御.如果体力不够多的话.....别提困顿了.就是龙虾也没几下就把你报销了. 力量类型的圣导师在PK上有一定的攻击.不过战士打绝对没生存的希望了.和敏弓打?绝对冰死.和打?扛的住一个星云一怒吗?力魔?呵呵两刀道定了.想想只有法魔和妹妹还有的拼.防御不比法魔少.攻击也差不多.欺负智力妹妹?不嫌丢人?但是统率类型的圣导师在PK上好象只能靠老鹰了.老鹰级别高.还有的玩.但是有个风险啊.在PK前建议先组个队.因为不知道9C怎么搞的.老鹰虽然是高级物品.却可以掉出来.靠...如果有个50级的鹰在PK的时候掉了出来....我估计你可以去死了.没人拦着你的!哈哈.所以说声导师这个职业不是用来PK的. 做为圣导师来讲,我个人认为主要是为奇迹的最后收关打基础.也就是攻城战的时候才能显现出他独有的魅力!他就是个指挥官,到时候要看看是不是谁都能当老大了.以后的路程很艰辛啊!大家都在坚持一下吧.看看攻城后的奇迹是什么样子了.我也不希望奇迹推出攻城后就是谢幕战了.唉....鸡肋啊,你什么时候能变会鸡翅啊!三:因为圣导师是个新职业，没有什么好遵循的+点方法，因此各样的+点方式都有，在此要感谢各位先行者，正是他们的探索，给后来者提供了借签的模式——虽然这个模式未必是正确的。
因为+点的侧重点不同，形成了所谓的力量型圣导、智力型圣导、平均型圣导和统帅型圣导，下面就对各类型的圣导做个简单比较。
个人认为，力量型圣导指的是统帅不超过340（圣极光要求统帅340，126智力），力量超过1500的圣导师。
因为力量高，攻击也高能破F，力量型圣导练级最快，一般比其他类型的高10到25级，跟其他类型圣导PK目前也是最厉害的，但随着大家级别的提高，其优势慢慢的缩小，到大家都400了，很难说能不能PK得过其他类型的圣导。
而且其统帅低，不能够养高级小鸟（虽然宠物难养大，但你不能不说其有养大的一天），未免很遗憾。
个人估计攻城战的开放，用不了圣激光的力量型圣导，将被淘汰，学了圣激光的还有一定地位。
总之一句话，练力量型圣导还不如去练个力魔呢。
同样的，智力型圣导指的是统帅不超过340，智力1200以上的圣导师。
智力型圣导前期练级也是很快的，但过了280以后就慢下来了，到320以后还没有平均型圣导快。
原因就在于+智力虽然提升攻击，并且能提升攻击的百分比，但应该指出的是，要破怪的防御后提升的攻击百分比才能发挥最大作用，否则就是浪费了。
我们总不能老是挂机在海里吧，300级后去沙漠挂机，不知道能打多少哦~~~~当然了，你要把一辈子奉献给海魔西特拉，要老死在海底，我个人是没有意见的。
统帅型圣导指力量、敏捷、智力够穿装备和学会所有技能，适当的体力，其余全+统帅的的圣导师。
统帅型圣导是天生当盟主的人物（当然平均型的也可以当），养的小鸟也是最快到50级的，也许带50级小鸟的统帅型圣导未来就是专门克制战士的。
但是话说回来，要练统帅型圣导需要有极大的耐心——因为升级实在是太慢了。
下面我着重说下平均型圣导师。
平均型圣导师统帅最少应该935，最多不能超过1000，这样就可以带50级小鸟了；敏捷从卓越王者要求出发+到131；力量和智力该怎么分配呢
看了很多文章说什么力量和智力之比为1：2，还说什么力量：敏捷：智力：统帅为4：1：8：8，正好是7的倍数，说什么是巧合。
看了这些我就很纳闷，明摆着力量：智力应该是2：1嘛，怎么就有人得1：2呢
很明显的力量高了才可以破防，破防了+智力才能发挥最大作用啊，平均型圣导能分配在力量、智力上的点数本来就少了，还要把这些点主要+在智力上，那不是本末倒置了吗
所以个人认为，平均型圣导力量应该在1000左右，智力在300到400之间，这样能发挥其最大攻击力。
以我个人的圣导为例，1050\\\/力、140\\\/敏、400\\\/智、100\\\/体（智力感觉多了点，把其中100点+到体力来就好了），696\\\/统，鸟26级，马24级，增加121，我不懂得什么计算公式，就懂得去杀怪做实验。
我用火链打沙漠的，蓝字1135，1J有1526，+了蓝字1256，1J是1647；用圣极光打蓝字1993，1J是2534，这还没有+致命圣印呢。
小鸟打小黑蓝字865（项链没有对小鸟起作用）；马打小黑蓝字2791，1J是3493；小鸟的攻击频率基本是我打5下它能打3下，算挺快的了，不知道各位看了这些真实数据有什么感想。
如果没有挂（可能没有挂吗），这样的攻击力不比其他任何一个类型的圣导差，就是比同等级敏弓的冰封、力魔的玄月也不差（指的是圣导攻击+鸟的攻击的总和），攻击力算是最高的了。
这让我想起了官方网站的介绍：“圣导师，在他不断成长的过程中渐渐明白了一个道理：他是领袖，然而领袖并非自身最强。
圣导师，让所有人变得更强
”当然了，有挂的前提下，平均型圣导师的优势根本就没有得到体现，升级也是比较慢的。
介绍了4种类型的圣导师，也大致谈了下+点，我个人认为值得练的就2种，一是平均型的（不容易被淘汰，这也许真的是“王道”），一是血统型的（血过2000，统帅1500以上，这是攻城的老大啊），其他类型的个人喜欢的话，不访练炼，说不定会有新发现哦~~~ （三）装备篇 目前圣导师可以选择的装备很多，从实用性出发，根据自己+点的不同选择装备也很重要。
至尊装+王者杖应该是大众化的装备了，没有什么好说的，下面说下HS皮套、HS青铜套、HS翡翠套、+13追16+S-S翡翠套。
HS皮套、HS青铜、HS翡翠由于都有个技能攻击增加的属性，因此对于力量型圣导来说是很不错的选择（能发挥最大作用啊），而其他3个类型的圣导师使用其功效就差多了，尤其是统帅型的由于攻击低不怎么适合用HS系列套装。
从收集难度上看，青铜只有3件最容易收，而且青铜技能攻击力增加20，是3套中最好的，个人认为HS青铜是力量型圣导最具性价比的装备，唯一的不足是防御太低了，PK的话还是至尊套好了。
+13追16+S-S翡翠由于卓越属性好，虽然防要比至尊低了一大截，但不失为一个好选择的装备，对于血统圣导来说那是最好的装备了（限于目前，不知道以为有没有属于圣导师的套装或者+13追16+S-S神圣装），智力型的也可以选择这套装备。
至于平均型的由于适应性强，装备的选择就很大了。
武器选择方面，力量型的和智力型的用卓越圣剑卡一把王者很不错，平均型和统帅型的就用王者吧，毕竟+9卓越圣剑还没有+13王者好，而+13至尊那是极品中的极品，暂时不想吧。
（四）PK篇 由于本人级别还低，无法找其他职业顶级人物来PK，只好找跟我自己级别差不多的PK玩下，那些已经毕业的看见下面的文章就不要乱说什么什么职业厉害的话，那只是级别问题和装备问题，你真要那么说了，我只能说你目光浅短，看问题幼稚。
VS战士：目前没有办法打，小鸟攻击+13卓越龙套战士蓝字在150左右，马出了1J也就600左右，虽然战士追不上圣导师，但我们不能保证网络不延迟，只要网络延迟，一个连击圣导就OVER了，最后的比分基本是10：0或者10：1，很难出现10：2的。
个人估计，1500统帅50级小鸟可以打战士300左右血，50级马可以踩战士1000血，估计能够撼动战士PK霸主的地位，力量型的和智力型的是万万不能跟战士抗衡的，除非出圣导师的套装或者PK系统改了，否则只能靠统帅型的打战士。
VS：只要不卡星辰，难打得过圣导（穿套装的除外），原因就在于小鸟和马均无视法师的瞬移，我26级小鸟打13卓越传说法师在100~~200之间，马踩法师一下就是400多血，出个1J基本就可以秒了，而法师用陨石打我蓝字也就100多血，用极光是很难打到圣导的，至于用毒炎或者暴风雪，那简直是找死，一个地裂+圣极光基本能打800的血，敢问300多级法师有多少个有1000血的，再有小鸟在傍边啄2下，法师就OVER了，最后比分基本是10：5胜法师。
VS力魔：只要网络不延迟，不是拿天雷剑的力魔基本是被蹂躏的份（根本没有办法追得上嘛），只要围着力魔打圈圈，就看小鸟的表演了，偶尔来马踩他一下。
力魔玄月只要不出1J，没有办法秒900血的圣导（KW亚装的不要来），那最后就是看谁红先没有了，比分基本在10：4左右胜力魔，拿天雷的力魔可能难打（我个人没有打过）。
最可笑有个力魔被小鸟啄得烦了最后说：“鄙视你这样打法”，我只好对他说：“我只要没有用挂，怎么打赢你没有关系，你怎么不裸体来跟我打
” VS敏弓：因为小鸟和马的攻击成功率太低了，老是MISS，只有她打我的份，我却打不到她，感觉郁闷啊，不过只要马踩中敏弓，基本是秒杀的，圣导师有50%的机会赢。
VS法魔：没有打过，不好说。
VS其他类型圣导：力量型的目前PK是最厉害的，其他类型血多的还有可能抗衡下，血少就是被秒杀。
让人真正体会到“血多是PK的硬道理”。
总的来说，圣导师PK不是很菜的，说圣导师PK垃圾的人只能说是级别低或者手法菜。
有的人PK是先圣极光再地裂，那是很难杀人的，因为地裂出招太慢了，正确的是先地裂再补一个圣极光。
而且地裂的出招要把握好距离，一般近身（2格或者1格）距离很难踩中的，最佳距离是4格，3格距离虽然也不错，但就容易被力魔、战士打到了。
PK的时候小鸟要用指定攻击，以延缓别人的速度。
圣导师是个新鲜的职业，需要大家的共同摸索 在这里友情提醒一下： 1、致命圣印对小鸟\\\/马都没有起作用。
2、项链对小鸟没有作用，但对马就起作用。
3、单练鸟或者马确实比同时练鸟和马快。
4、圣导师能卡武器，去打怪才可以看出攻击力确实提升了。
5、圣导师黄名就很容易暴出东西（本人的小鸟暴出3次，还好捡了回来，+13的披风朋友来玩的时候被暴了，捡不回来，郁闷），各位喜欢恶意PK的朋友要小心了。
《做单》读后感
一. 前 生产实习是土木专业教学计划中必不可少的教学环节，它是所论知识与 工程实践的统一。
在实习过程中，我以一个住宅小区为实习场所，参加工程施工工作，顺利完成了四周的实习任务。
同时，也为大学毕业后从事工程时间打下良好基础。
二.实习内容 1.熟悉工程施工管理、技术管理 ① 项目技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交底制，每道工序前必须进行技 术交底并填写“技术交底记录”。
② 项目经理责成各专业工程师填写“施工日志”。
工程经理应记录并保存一份详细的“施 工日志”。
“施工日志”的内容包括以下几个方面:当天施工部位、该部位的施工人数、具体的 施工班组、具体的现场负责人、施工用材料和设备情况、依据的作业方法或哪个技术交底、 当天气候、当天施工部位的检验和试验状态以及施工中出现的问题等。
③ 工程施工过程中，由工程室负责现场劳动力调配、进度管理、机械使用和施工安全等 工作，并保存相关记录。
工程经理负责每周主持召开一次工程例会，总结上周的工程进度情 况，找出工程实际进展同计划之间的差距，安排本周的工作。
项目总工总结上周的施工质量 状况，并对下一步的质量管理提出建议和要求。
④ 在施工过程中，执行自检、互检、交接检、专检制度，施工队质检员对每道工序自检 合格后，填写自检表，经相关工班长签认后，由项目质检员复查、检验合格后方可进行下道 工序。
不合格的工序必须进行返工，再次验收合格后方可进行下道工序。
项目通过建立联检 制度，填写质量联检表，对各分项工程的质量加强控制。
砼施工前必须填写砼浇灌申请。
⑤ 施工过程中的设计变更，由各专业工程师负责，按本质量计划“合同变更管理”部分的 规定，及时传达到各业务口及相关施工队。
⑥砼、砂浆、防水材料由试验员负责取样，送公司试验室进行试验，合格后出具相应的 试验报告。
产品试验合格后方可发放。
⑦ 隐蔽工程项目质检员检查合格后，由专业工程师填写隐蔽工程验收记录，报请业主或 监理工程师验收。
业主或监理工程师在验收记录上签字后，方可继续施工。
⑧由技术室编制月进度计划，工程经理负责将月进度计划分解细化到每周每天，实行动 态监控、量化管理，确保施工进度。
2.施工技术的具体操作 ① 编写施工技术交底、参加技术交底会议 技术交底是每一个分项\\\/分部工程开工的前提，也是贯彻始终的技术指导，直接影响工程 质量，其可靠度至关重要。
因此，技术员在编写完交底后必须交技术室主任审查通过，方可 向施工队队长进行交底。
② 参与工程质量的检查、验收 在施工过程中，施工队经过自检、互检、交接检后，再报项目部，由项目质检员复查， 检验合格后方可进行下道工序。
我同时以质检员的身份参与了工程质量的检查、验收，上现场之前必须熟悉施工图纸，如墙体配筋图、楼板梁的配筋图、模板施工图等。
模板验收中主要检查板缝是否封堵严密、垂直度是否合格、测量模板安装是否满足房间开间要求等；钢筋验收则检查墙体的保护层厚度、箍筋间距、梯子筋以及暗柱暗梁的配筋是否符合要求等；抹灰装修则检查拉毛强度、面层平整度是否合格；防水层铺贴是否符合规范等。
③协助现场技术人员处理施工质量问题 主要是工程中出现的蜂窝孔、漏浆、露筋胀模、烂根等。
三.工程概况 实习单位：邯郸市天泰工程监理有限公司 工程名称：邯郸市第一运输总公司利民街住宅楼 工程地点：邯郸市第一运输总公司二号院 监理单位：邯郸市天泰工程监理有限公司 设计单位：邯郸建筑设计有限责任公司 建筑面积：6317.20㎡（其中地下室面积792.90㎡，阳台面积54.75㎡，阁楼面积423.4㎡） 计划开工日期：2005.4（因某些原因迟迟未开工） 设计年限：50年 建筑结构安全等级：2级 地基基础设计等级：丙级 建筑抗震设防类别：丙级 建筑场地类别：Ⅲ类场地土 建筑耐火等级：二级 材料要求： 承重墙：240厚砖墙 楼板：保护层厚度20㎜ 构造柱：行混柱240*240 梁柱保护层：30㎜ 基础底板及基础梁保护层：40㎜ 1.基础底板及其梁的混凝土强度等级为C30，基础垫层为100厚C15素混凝土。
2.坡屋顶梁、板混凝土强度等级均为C20，其余层梁、扳柱为C25。
3.梁、板、柱混凝土等级不同时，其相应节点区混凝土应采用相交构件混凝土强度等级的最高值。
4.本工程所用钢筋有HPB235级，HRB335级两种。
基槽开挖 开挖桩承台基坑土方 → 灌桩芯混凝土 → 混凝土垫层 → 砌砖胎模、抹水泥砂浆 → 钢筋绑扎 → 安装模板 → 墙、柱插筋 → 浇筑混凝土 砌体和脚手架工程 常用脚手架有扣件式钢管脚手架、碗扣式钢管脚手架、吊式脚手架、附着升降式脚手架及里脚手架。
扣件式钢管脚手架由钢管、扣件、底座和脚手板等部件组成，门式钢管脚手架由门架、剪刀撑和水平梁架或脚手板构成基本单元，再互相连接增加梯子、栏杆等部件构成整片脚手架。
升、降式脚手架施工工艺流程为：墙体预留洞→脚手架安装→脚手架爬升→脚手架下降→脚手架拆除。
砖砌体砌筑包括：抄平、放线、立皮树杆、挂准线和砌砖等。
在施工中应严格按照各工艺要求进行。
要确保砖砌体符合“横平竖直、砂浆饱满、组砌得当、接槎可靠”的质量要求，并采取相应的保证措施。
砌块砌筑工艺流程为：运输→砌筑→勒缝→清扫墙面→埋设管线→安装门窗。
钢筋工程 1.基础底板及基础梁钢筋 ①按弹出的钢筋位置线，先铺底板下层钢筋。
一般情况下先铺短向钢筋，再铺长向钢筋。
②摆放底板混凝土保护层用砂浆垫块，垫块厚度等于保护层厚度，按每1m左右距离可缩 小。
③ 底板如有基础梁，可分段绑扎成型，然后安装就位，或根据梁位置线就地绑扎成型。
④底板钢筋如有绑扎接头时，钢筋搭接长度及搭接位置应符合施工规范要求，钢筋搭接处 应用铁丝在中心及两端扎牢。
⑤ 根据弹好的墙、柱位置线，将墙、柱伸入基础的插筋绑扎牢固，插入基础深度要符合设计要求，甩出长度不宜过长，其上端应采取措施保证甩筋垂直，不歪斜、倾倒、变位。
2.墙筋绑扎： ① 在底板混凝土上弹出墙身及门窗洞口位置线，再次校正预埋插筋，如有位移时，按洽商规定认真处理。
②先绑2～4根竖筋，并画好横筋分档标志，然后在下部及齐胸处绑两根横筋定位，并画好竖筋分档标志。
横竖筋的间距及位置应符合设计要求。
③为保证门窗洞口标高位置正确，在洞口竖筋上划出标高线。
门窗洞口要按设计要求绑扎过梁钢筋，锚入墙内长度要符合设计要求。
④各连接点的抗震构造钢筋及锚固长度，均应按设计要求进行绑扎。
如首层柱的纵向受力钢筋伸入地下室墙体深度；墙端部、内外墙交接处受力钢筋锚固长度等，绑扎时应注意。
⑤ 配合其他工种安装预埋管件、预留洞口等，其位置，标高均应符合设计要求。
3.构造柱钢筋的绑扎 ① 向受力钢筋的连接方式必须符合设计要求。
② 画箍筋间距线：在立好的柱子竖向钢筋上，按图纸要求用粉笔划箍筋间距线。
③ 套柱箍筋 ④柱箍筋绑扎 a. 按已划好箍筋位置线，将已套好的箍筋往上移动，由上往下绑扎。
b. 箍筋与主筋要垂直，箍筋转角处与主筋交点均要绑扎，主筋与箍筋非转角部分的相交点成 梅花交错绑扎。
c. 箍筋的弯钩叠合处应沿柱子竖筋交错布置，并绑扎牢固。
1. 梁钢筋绑扎： ① 在梁侧模板上画出箍筋间距，摆放箍筋。
②先穿主量的下部纵向受力钢筋及弯起钢筋，将钢筋按已画好的间距逐个分开；穿次梁的 下部纵向受力钢筋及弯起钢筋，并套好箍筋；放主次梁的架力筋；隔一定间距将架立筋与箍筋绑扎牢固；调整箍筋间距使间距符合设计要求，绑架立筋，再绑主筋，主次同时配合进行。
次梁上部纵向钢筋放在主梁上部纵向钢筋之上，为了保证次梁钢筋的保护层厚度和板筋位置，可将主梁上部钢筋稍降低一个次梁上部主筋直径的距离加以解决。
③框架梁上部纵向钢筋 应贯穿中间的节点，梁下部纵向钢筋深入中间节点锚固长度及伸过中心线的长度要符合设计要求。
框架梁纵向钢筋在端节点的锚固长度也要符合设计要求。
一般大于45d。
绑梁上部纵向钢筋的箍筋，宜用套扣法绑扎。
④箍筋再叠合处的弯钩，在梁中应交错布置，箍筋弯钩采用135°，平直部分长度为10d。
⑤梁端第一个箍筋应设置在距离柱节点边缘50mm处。
梁与柱交接处箍筋应加密，其间距与加密区长度均要符合设计要求。
⑥在主、次梁受力筋下均应垫垫块，保证保护层的厚度。
受力筋为双排时，可用短钢筋垫在两层钢筋之间，钢筋排距应符合设计规范要求。
5.板的钢筋绑扎： ① 清理模板上面的杂物，用墨斗在模板上弹好主筋、分布筋间距线。
②按画好的间距，先摆放受力主筋、后方分布筋。
预埋件、电线管、预留孔等及时配合安装。
③在现浇板中有板带梁时，应先绑扎板带梁钢筋，再摆放板钢筋。
然后进行绑扎。
④在钢筋的下面垫好砂浆垫块，间距1.5m。
垫块的厚度等于保护层的厚度，应满足设计要求。
模板工程 1. 模板安装前准备及安装注意 ①合模前必须将模板内杂物清理干净 ②模板与混凝土接触面应清理干净，涂刷隔离剂，刷过隔离剂的模板遇雨淋或其他因素失 效后必须补刷 2.模板的安装 ① 墙、柱模板安装： 在基层上弹出墙、柱模板的边线和控制线，然后将模板就位。
先将模板临时固定，模板加固后用支撑吊线调整模板的垂直度，然后对模板进行最后加固。
②梁、板模板安装 ③预埋件、预留洞： 在已完成的梁、板模板上，根据图纸要求确定预埋件、预留洞的准确位置，并弹线标识清 楚，然后将预埋件和预留洞的模板用钉子等固定在梁、板模板上。
④梁板后浇带模板处理： ⑤顶板后浇带模板安装 涂刷隔离剂：离剂全部采用水质类隔离剂 混凝土浇筑时模板检查：混凝土浇筑施工时，设专人模板进行监控检查，发现问题及时处 理；墙、柱混凝土浇筑完成后，对墙、柱的垂直度进行二次检查。
2. 质量验收。
①划分检验批： ②验收组织 ③技术资料验收 ④模板外观检查 模板准确，接缝严密，加固支撑牢固；模板隔离剂涂刷均匀，无漏刷，无污染钢筋；预埋 件、预留孔洞安装牢固；梁起拱高度符合设计要求；垂直、平整等偏差，控制在允许范围内。
4.模板拆除时注意 不承重的侧面模板，应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆模板而受损坏，方可拆模 板；承重的模板应在混凝土达到拆模强度以后才能拆模板；混凝土拆模前要求填写拆模申请 单同意后方可拆模。
墙、柱及梁侧模拆除：应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损。
梁、板底模拆除：梁、板跨度在2m以内时，混凝土强度达到设计强度的50％；2-8米范围 内时，其强度达到设计强度的75％；大于8m的混凝土必须达到设计强度的100％时方可拆除。
悬挑构件的模板拆除：无论其跨度长短，均要求必须在混凝土达到其设计强度的100%时方 可拆除。
梁底模、板模拆模前由木工工长填拆模申请单，依据试验员提供的同条件混凝土试块的强 度报告，经项目主任工程师审批后方可拆除。
防水层 1. 基层处理： 涂刷防水层施工前，先将基层表面的杂物、砂浆硬块等清扫干净，并用干净的湿布擦一 次，经检查基层无不平、空裂，起砂等缺陷，方可进行下道工序。
2 刷底胶（相当于冷底子油） 3 涂膜防水层施工 4 涂膜保护层： 回填土 1.施工过程 ①填土前应将基坑（槽）底或地坪上的垃圾等杂物清理干净；肥槽回填前，必须清理到基础底面标高，将回落的松散垃圾、砂浆、石子等杂物清除干净。
②检验回填土的质量有无杂物，粒径是否符合规定，以及回填土的含水量是否在控制的范围内。
③回填土应分层铺摊。
每层铺土厚度应根据土质、密实度要求和机具性能确定。
④回填土每层至少夯打三遍。
⑤深浅两基坑（槽）相连时，应先填夯深基础；填至浅基坑相同的标高时，再与浅基础一起填夯。
⑥基坑（槽）回填应在相对两侧或四周同时进行。
⑦回填土每层填土夯实后，应按规范规定进行环刀取样，测出干土的质量密度；达到要求后，再进行上一层的铺土。
⑧修整找平：填土全部完成后，应进行表面拉线找平，凡超过标准高程的地方，及时依线铲平；凡低于标准高程的地方，应补土夯实。
2.土方回填质量验收标准 ①土方回填前应清除基底的垃圾、树根等杂物，抽除坑穴积水、淤泥，验收基底标高，如在耕植土或松土上填方，应在基底压实后再进行。
②对填方土料应按设计要求验收后方可填入。
③填方施工过程中应检查排水措施，每层填筑厚度、含水量控制、压实程度。
填筑厚度及压实遍数应根据土质，压实系数及所用机具确定。
④填方施工结束后，应检查标高、边坡坡度、压实程度等 四.感想与总结 通过这一个月的实习，让我在实践知识上有很大的收获。
以前从课本上学到的指示，也在实践中得到了印证，还学习了许多具体的施工知识，这些知识比理论更具有灵活性和可操作性。
在实习期间,我与技术人员、工人师傅建立了良好的师生关系。
互相经常交流思想，尊重实习指导人的指导和安排。
一进入实习工地，首先对整个工程及工地的基本情况有了了解，看了工程的建筑、结构施工图，了解了工程的类型、结构形式、工程的规模、生产工艺过程、建筑构造与结构体系、地基与基础的特点等，还了解工程的进度情况、技术力量的配备及工人的素质，及目前工程中存在的主要问题及准备采取的方案措施。
通过看施工图，现场调查，与工人及技术人员交谈等方式，对工程有了一个基本的认知，即知道工程已完成了那些任务，还有那些任务要完成，我将参与哪些工作等。
在任何工程整个建设过程中，土建施工都占据着至关重要的作用，明白整个施工过程都是非常重要的； 从基础到主体，每一个环节都是非常重要的，基础关系到整个工程稳定，基础打不好，主体干的再漂亮都无法改变整个工程的命运，基础一旦出了问题整个工程就是一个豆腐渣工程； 建筑从立项开始就决定了它的使用功能，设计只是为了完成它的功能要求，施工才是实现它的价值时期，也是一个资金消耗的主要过程，因此在整个建设过程中必须保证它的质量，所以遵守建筑工程施工程序就是一个理所当然的要求。
施工必须坚持“先勘察，再设计，后施工”的过程，千万不能将其颠倒，否则就有可能出现一些问题，到时后悔也晚了。
我来到工地的时候工程基础已经打起来了，我只见证了主体的施工全过程，柱子是先绑扎钢筋在支模板，然后浇筑混凝土；梁的施工是先支梁底模（当然脚手架得先施工好，通常脚手架是梁板同时支撑，一起施工），然后绑扎梁的钢筋，再支梁的侧模，再固定梁的侧模。
再进行板的模板拼装；最后进行梁板的混凝土浇筑工作；在施工混凝土浇筑作业时经常出现下面的问题：蜂窝、漏筋、孔洞、缝隙与夹渣层、梁柱连接处断面尺寸偏差过大、现浇楼板面和楼梯踏步上表面平整度偏差太大。
实习期间我整理了较多的工程资料，如《混凝土浇灌申请》、《隐蔽工程检查记录》、《工程物资进场报验表》、《材料、构配件进场检验记录》等。
如《混凝土浇灌申请》，施工队在钢筋绑扎后项目部和监理验收通过，由项目部工程室专人向混凝土搅拌站报所需混凝土的方量以及地点，然后，混凝土运输车进场时需提交混凝土开盘鉴定等随车小票，由项目部填写浇灌申请，交监理存档。
通过这些这些资料的整理，我了解了工程施工的相关程序和规范。
在实习过程中，我还了解了建筑业企业的组织机构及企业经营管理的方式。
包括施工单位的组织管理系统，各部门的职能和相关关系及施工项目经理部的组成，和各级技术人员的职责与业务范围，还有在施工项目管理中各方（业主、承包商、监理单位）的职责等。
这次实习让我深深的体会到自己知识的匮乏，还有很多知识需要学习，包括书本上的和实际中的。
增强了我回到学校踏实努力学习的信心，利用这次实习的机会接触社会，得到很好的锻炼，明确了在剩余的一年大学生活中应该发展的方向。
而且也确实让我喜欢上了这个行业，我会努力的提高自己，以期代以后在这个行业中有更好的发展。
