学生会感想感悟800字
学生会感想感悟，主要就是写你参加学生会以来，对学生会的心情是什么样的
从以前的什么样到现在的什么样，在欣赏欣赏，在学习上都有哪些变化
期望自己以后又能怎么样
学生会新上任部长感想
这一年过得好快，真的好快，快得我还有好多事情没有做，好多事情来不及补救，学生会主席的工作感受。
仿佛昨天我们还站在竞选的会场里，那时候每个人都心怀伟大的抱负，都想着如何做好学生会的干部，大家都有自己优势，都有自己的工作计划和目标，都对未来有着美好的憧憬。
在竞选的时候我说出要把学生会打造成为一个“激情澎湃、奋发向上、永不言弃的优秀团队”，这句话在今天看来也正是我想说的，在学生会我也是在这样倡导的。
我在学生会的主要工作是：组织和督促各部门的工作、统筹和协调各部门之间的合作关系、协调与兄弟系和院学生会的关系，对于本年度的工作总的来说目标基本完成。
在这里我想总结的太多了，可是真的没有那么的时间和精力和大家一起分享，今天就最为重要的几点来谈一下吧：首先，在团队建设方面。
我认为我们做的真的不够好，表现在太少：部门之间联系不密切，部门内部沟通太少，主席团内部出现很畸形的沟通;工作分配不合理;工作积极性不够高;工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法;这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用，一开始我们的重点就放在举办活动方面，没有把主要精力放在这些方面，对于内部建设没有很全面的认识和方案，当然我们在工作中发现了很多问题，同时也解决了很多问题，有些是深层次的工作体制和干部素质问题，为此在十一月我着手准备并实施了，现在还很难来评价这个培训的效果，可是我想要说的是这个培训绝对是有必要的，对于我们的工作和学习十分有利的，对于我们个人的成长也是很有好处的，在今后的工作中我们会继续对自身加强学习和培训，以达到有所学习有所锻炼真正“提升自己，服务他人”的目的!其次，在日常@方案.范.文.库'整理~管理方面。
对于这一点，我们相比上一届还是有所提高^方案范-文库_为您搜集整理^%和改进方案,范文库欢迎您,采,集的地方，但是在一开始的一个月里面工作的还是频繁出错，客观方面来讲这是可以理解的，主要的原因就是对基本工作不熟悉，工作衔接不好。
但是，还有其他方面的问题都是由于部长把关不严，干事办事不细心负责，主席团没起到监督和协调作用，在最后的两个月中我们的日常工作好是很顺利的，这不得不承认我们在这方面花了很多精力，是大家齐心协力的成果!再次，在举办活动方面。
这学期来我们的活动接连不断，从到第二届“指点江山”，从模拟招聘会到趣味篮球赛，从金贸大课堂到，我们一个接一个，有时候甚至相互冲突。
从中我们也发现了很多问题并及时得以改正和调整，这些活动很直接的反映和检验了学生会的整体能力'方案范文.库.整理~，很大程度是锻炼和考验了我们每一个人的能力'方案范文.库.整理~，但是也有一些弊端，活动多了大家都弄得好忙好累，也会影响日常@方案.范.文.库'整理~的工作，有些活动也办得很糟糕，本学期的活动出现的问题主要表现在：活动不精、效果不佳、组织决策失误。
针对这些问题我们下学期会相应的减少活动的安排，在满足计划活动外少穿插其他活动，要保证质量和效果，活动前更加审慎的看待活动举办的必要性，活动后要深刻总结，找出好的一面供大家分享，不好的一面让大家借鉴，让我们做的更加完善，这才是最重要的!最后，在这半年里我个人还是学到了很多东西，得到了很多锻炼，外部的机会可能比较重要，但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态，假如我们准备好了就不会怕犯错误，因为你不犯错误就不知道我的短处;假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你;假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径!我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅万种人，心得体会，学生会主席的工作感受。
我们要相信的一句话：“，其不善者而改之”，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，首先要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善!
各位有谁看了王盟的《组织部来了个年轻人》，想看看各位自己的一些感想、理解或体味赏析
主题思想分析:《组织部来了个年轻人》是较早反映社会主义体制下的人民内部矛盾,揭露官僚主义的作品。
作品通过塑造刘世吾等反面典型,描写和揭露了多种类型的官僚主义。
通过塑造林震为代表的有朝气、积极向上、勇于斗争的正面典型,号召广大党员、知识分子要敢于为社会主义建设作贡献。
如某区委副书记兼组织部长李宗秦是个在其位不谋其政的官僚主义者;区委组织部第一副部长刘世吾是一个革命意志衰退,似乎看透了一切,对错误采取冷漠麻木态度的官僚主义者;区委组织部工厂建党组组长韩常新是个浅薄的官僚主义者;麻袋厂厂长兼党支部书记王清泉是个饱食终日无所用心作风不正、工作方法简单粗暴的官僚主义者。
作品发表以后,尽管存在着肯定的与批评的两种评价倾向,但基本都是从“干预生活”、揭露生活中的矛盾的角度进行立论的;作品被关注的焦点是刘世吾、韩常新等“官僚主义者”,林震在作品中的地位、意义及这一形象的特质未得到充分的重视。
以揭露干部的官僚主义为主题的作品,建国后一段时间里几乎是空白。
这篇作品是较早的,有突破“禁区”的意义。
小说大胆干预生活,对“官僚主义、保守主义、思想僵化”大胆地敲起了警钟,在当时有十分重要的现实意义。
作品描写首都北京某区委的领导,这是较高层次的党的机构和干部。
艺术描写也较成功,因而在文坛和社会上产生较大影响。
林震的性格特征及作用:林震是一个有理想、有朝气、富于原则性和正义感的青年党员干部。
他满怀热情地踏入社会,面对现实生活中的种种复杂现象,他感到困惑,并引发了他的思考和斗争。
正面典型林震与反面典型刘世吾发生冲突与对话,然后是审视与自审,将情节展开,进行正反对照。
范围扩大一点,小说是围绕一个二元对立的冲突结构,即两组人物及其相关意象展开的:林震、赵惠文、娜斯嘉、《意大利随想曲》为一方,代表着青春、热情、理想与继续革命,容不下任何缺点与错误;以刘世吾、韩常新为另一方,代表了权威、体制、一种“成年人的世界”,冷静、世故、麻木是其精神状态,维护现状则是他们基本的处世准则。
林震在作品中还有结构上的作用。
作品是以林震到组织部后的所见所闻所经历所遭遇为结构线索的;是以他为视角,通过他的眼光,刻画了一系列官僚主义者,尤其是塑造了颇有深度的刘世吾的形象。
刘世吾形象及其意义:刘世吾是一个颇有深度的官僚主义者;他有一定的革命经历,工作能力很强,“一下决心,就可以把工作做得很出色”。
但是,他对损害党和人民利益的错误、缺点,却麻木不仁。
他的口头禅“就那么回事”,表现了他看透一切、极端冷漠、不思进取的人生态度。
作品的深刻之处,还在于揭示了刘世吾的一套似是而非的理论,刘世吾年轻时也曾充满革命热情,随着年龄的增长,涉世的深入,阅历、经验的丰富,如何永远保持年轻时的单纯、热情、朝气,这是刘世吾形象的另一方面的典型意义,也是作品思想的一个重要方面。
作品塑造人物的手法:小说塑造人物主要运用对比手法,在人物间形成多种对比。
对比突出了各自的性格特征,显示了丰富多样的性格,加深和扩大了作品的主题意蕴。
林震和刘世吾正反典型构成了性格对比。
林震、赵慧文、刘世吾构成了连锁对比。
刘世吾和韩常新、李宗秦及王清泉也构成了对比。
作品叙述结构特征:从组织部新来的年轻人林震的角度,通过他的眼光,他到组织部后的经历,描写了组织部的情况与问题,塑造了刘世吾等官僚主义者的形象。
因此,林震这一个人物,既有思想、性格上的意义,也有结构上的作用。
小说以组织部处理麻袋厂党支部的问题为中心情节展开叙述,线索单纯而清晰,结构严谨。
作家心灵透视:社会生活是文学创作的源泉。
我们从作品可看出作家用自己的心灵去感受它,去作理性的思考和判断,对生活作出自己的回答。
文学作品描写和反映的,是经过作家心灵温暖过的生活。
从这个意义上讲,创作主体———作者的心灵,决定着作品的倾向、情操、情绪、色彩。
这里透视出作家心灵的主旋律:“生活是多么美好!这一直是我心灵的一个主旋律,这仍然是当今作品的一个主旋律。
”王蒙在《倾听生活的声音》中这样表露。
作品价值与延伸意义:作品提出了一个特殊的主体———被青春激情与革命精神激励着的“年轻人”,在复杂的社会中,其精神如何“成长”的现象学问题。
即在当代社会所具有的教育意义。
小说的结尾部分是一个有关季节轮换的隐喻———春天,象征着青春、朝气、活力。
“坚决地、迫不及待地”敲门,包含有林震“向生活冲击的勇气”,从隐喻的层面上,完全可以将敲门声理解为林震“真正的”进入组织部,步入“真正的生活”的开始。
每个人都必须面对现实生活,正如作家的心灵:生活是美好的!特别是21世纪的年轻人,我们像作品中的林震、刘世吾等人一样有激情,但刘世吾等随着年龄的增加和生活阅历的增长,热情逐渐递减的生活态度是要受到批判的,我们必须树立正确的人生观价值观以保持对生活的激情,积极向上,勇于拼搏。
组织部个人工作心得
荡了一个，觉得还不错，供~委组织部个人工作总结2006-2007第一学期，我有幸成为校团委学生会中的一员并担任组织部部长，我们按照“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨，在学校领导和学生会指导老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过全校学生干部的共同努力和辛勤工作，克服困难，，不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设作出了自己的贡献，取得了显著的成绩，作为组织部部长，我深感荣幸和骄傲一．首先将个人工作情况汇报如下：1. 把本部门打造成一个团队。
2. 及时了解本部门成员思想动态，能提供帮助的及时提供。
3. 及时上传下达，完成本职工作。
4. 积极与各分院交流5. 成立双学小组。
6. 与办公室一起对校学生干部进行考核。
7. 开展学生会内部双学活动8. 在全校开展十佳团日活动9. 在全校开展双学活动。
以上是我这个学期任职其间主要做的工作，在做这些工作时得到了校领导老师和各部门的热情帮助，同时我也号召我部各成员尽可能地帮助其它部门。
二．其次总结成功之处：1．与我部各副部长和双学小组成员关系处理行较好2．我部各副部长工作非常积极认真，双学小组各成员也积极配合。
3．各分院非常支持我部工作。
4．两个大活动都得到了西校区与应科院的积极响应与参与。
5．十佳团日①全校参与②活动搞得火热③主题自定，涌现不少创新活动④双学小组与团组副部长观摩考查基本到位⑤各分院积极配合⑥评选公平公正6.双学活动①成立双学小组，校主席团成员直接参与②每一小组负责一个学院，责任明确。
③各分团委团支部积极开展④基本达到理论学习的效果⑤各分院有月安排、有策划、有总结⑥评选公平公正，涌现一大批先进集体和先进个人三．最后总结失败教训1．双学①．成立“双学”中心小组时间较晚。
②．双学资料多，显得有点乱。
③．没有充分发挥双学小组的监督作用。
④．各分院上报双学时间、地点不够明确。
⑤.有些分院材料不能及时上交，导致工作不能及时布置下去。
⑥．不够规范、没形成相应的制度。
⑦.主题单一，略显枯燥。
2. 十佳团日①开展活动期较短。
②活动涉及西校区与应科院，不大好管理。
③全校九个分院两个校区参与评选，而结果是评选十佳。
有可能打击某些团支部的积极性。
④活动堆积在一段时间搞，检查有时不能到位。
⑤没有特定的搞活动时间地点安排。
⑥有的团支部通知观摩学习时间较晚3．干部考核，我部做的较少，辛苦了办公室各们同仁。
4．个人没有与上级很好地沟通。
以上是我个人工作总结，有成功经验，也有失败教训。
垦请各位批评指正
成功之处我会继续发扬，失败之处我会尽力改正，也希望各位能给我提供意见或建议。
再次感谢各位对我及我部的支持和帮助。
校团委组织部刘九员2006-12-24
加入某部门的感想和收获
我也是从一个学生会的干部成长起来的，我以学生会的锻炼经历为一生的荣耀
首先，对于你提的“很好的成绩”而言，我认为，年轻人贵在创新，要真正的把同学的事放在眼里，为同学着想，为老师分忧，搞好同学关系，争取在校期间入党，才是实实在在的
说实话，你只是一个孩子，谈不上什么“建设好这个团队、部门”你只要让同学觉得你不高高在上、老师觉得你真诚、实在就行了，要多高活动、多发展团员、向党组织多推荐党员，所谓“放着河水不洗船”那是傻子，利用自己便利的条件为同学造福，为身边跟着你的同学谋利，这才是一个好干部的基础条件，你练身边的人都围不好，你还干个屁啊。
多帮帮老师，多拍拍马屁，没办法，这就是现在社会的风气，不是你一个人能改过来的
记住一点，千万别高高在上，你要时刻心里想着“我算个屁啊”，只有这样才能做到“低调做人、高调做事”，这是你一辈子受益的
-----老学生会干部感言
进入学生会的感想
成长感悟我进入文学院第十二届团委学生会已经有三个多月的时间了，这个大家庭不仅给予了我温暖，而且也教会了我许多，在初入大学的这一个学期里也成长了许多。
这三个多月里，从督察部日常的常务签到工作，再到一些工作表格的制作，更或者是参与帮助其他部门的一些活动，都让我受益匪浅。
“认真”这个词的重大意义，我有了更加深切的感受，不论是签到工作的人数清点，还是表格的数据填充，“认真”成为了我首要要坚守的信念。
认真完成我自己的工作，成为了我的责任。
在学生会的这段时间，我为人处世的能力也得到了提高，少了刚进入大学时的一些胆怯，让我更加自信地面对工作，更加自然地与小伙伴们相处。
有人说加入学生会没有意义，还浪废了时间，我是不认同这种观点的。
有付出就总会有回报，你付出了你的时间，你的努力，得到了经历和锻炼，而这种经历与锻炼是他人所没有过的，这些也就成为了我个人的财富，对于我将来进入社会都会有很大的帮助。
时间对于我们每一个人来讲都是十分宝贵的。
是否善于珍惜时间，会不会合理地利用和分配时间，是衡量一个人生命质量高低的标准之一。
一个优秀、成熟的学生会干部是能够清醒地认识到时间的宝贵性的，在学生会的磨砺中，不仅能够上我学会既合理地分配好工作、学习和生活的时间，又能够在时间分配合理的前提下，分清主次、把握节奏、寻找规律、应对自如，使我真正成为时间的主人。
作为学生会的一员要有度量，不能因为我自己的工作未受到好评而气馁，要
县委组织部长和常务副县长哪个职务高
常县长级别高，不论是论实权还是晋升空间，都是常务副县长高常务副县长的排名比较靠前，而且是政府的二把手，掌握着政府的许多重要部门。
常务副县长很多时候都是县长接班人第一候选人（第二候选人是县职副书记），从这上边可以看出来常务副县长的权利大小了。
组织部长这升空间没研究过，不过按照惯有的升级模式，想升县长机会几乎没有可能，所以说组织部长都是一些经验丰富，组织观念强同志担任，意思就是要在职位上退下来的意思。
党职晋升是很难的，不过像书记书记这些党职除外，因为他们有丰富的政府行政经验，所以下级政权书记上调上级担任政府副职（平调就是厅局长），同级政府正职晋升书记是普遍现象。
县委组织部长能直接提拔为正县长吗
首先，从党政领导干部选拔的条例来看，可以由副处级升为正处级，但通常情况是组织部长要先担任常务副县长，再过度到县长，毕竟要在常务副县长的位置上熟悉一下情况其次，县里的书记和县长是省管干部，也就是说决定权在省委组织部，但县委书记和市委书记的推荐却是关键性的。
所以，首先要跟县委书记的关系搞好，赢得他的信任，其次要跟市委主要领导的关系搞好，省委组织部的考察都是形式而已。
