职场新人的几点工作经验和感悟
1、学会Excel透视表和vlookup，如果你不会，现在就动手。
5分钟掌握，受益数年。
2、一礼拜之内，上手所有办公设备，不限于：打印复印传真设备、会议系统、电话系统。
不仅要会用，而且能解决常见毛病。
这点保证你成为办公室的一把好刀，很容易塑造干练形象，时不时还能做个意外百分百的解围高手。
3、从第一天开始写工作日志，一礼拜5天,每月浏览一次。
内容包括：本月关键任务的进展\\\/今天遇到的难题和解决思路\\\/今天最重要的3条心得\\\/如果时间倒流，今天最希望改变的一件事是什么。
每天看着自己的进步，并把主要事件记录归纳，你会感谢自己的。
4、从第一天开始，养成信息管理习惯，把个人所有的工作输出按项目、日期或类别，归类到文件夹。
写年终总结和简历的时候，你会大笑三声。
注意两星期备份一次（最好用云盘，最次用U盘，不能带走就在几个分区都备份一遍），防止意外。
5、维护一份接触过的优秀供应商清单，不断更新替换，要有价格、优劣势、联系方式。
包括但不限于：优质酒店、风味馆子、代开发票的、代办合法证件的、礼品制作、广告印刷、活动策划、汽车租赁、物流快递员。
关键时刻，会给你惊喜。
6、每天下班前整理桌面，上班前清洗水杯。
工作环境的细节反映你的生活追求7、认真跟保洁阿姨、保安打招呼。
你对他们的尊重，会换来意想不到的信息。
8、递矿泉水前，为女同事拧松瓶盖。
好感度暴增。
9、不论是不是组织者，尽量开会前早到，准备好所有的设备、材料、自己的发言稿。
让每一次公开会议成为你的专业show场，展现职业化和准备度。
10、增加曝光率，增加曝光率，增加曝光率。
11、对待加班，从一开始就要做好心理建设，年轻人在这点上容易心态失衡。
你这个年纪，掌握的资源和方法根本不能实现“我超高效率，8小时足够解决工作难题”。
20几岁拿时间换效率，攒经验值，是为了30几岁少拼命。
实在没事儿你就在办公室写日志吧。
12、延续上条，常备行军床、舒服的枕头、空调毯，时刻做好加班准备。
要知道overtime总是难免的，你又何苦扑桌上睡。
对自己的腰好一点，你媳妇儿需要你。
13、柜子里常备能充饥的健康食物，没时间吃饭就啃：麦片、坚果、粗粮饼干、家里煮的红薯。
不要咖啡，影响心率。
14、用QQ邮箱（Outlook只能做邮件提醒，Google日历已墙）把未来一年将遇到的大事、要事、同事生日、家庭纪念日，设置好短信提醒（free）、微信提醒（free）和邮箱提醒，提醒时间至少提前2周，留足时间余量做准备。
老板会赞你：这孩子很有规划性。
哪有什么未雨绸缪，你不过就是把别人啃猪蹄的时间拿来设日历了。
每个月注意更新日历。
15、一到两年之后，你大概会有下属、后辈或带实习生，把我提到的办公技巧教给他，经常夸夸他。
你可以开始摸索从事务工作里解脱，往新的阶段走吧。
16、前几个月工资存起来买部 iPad \\\/ Kindle，实实在在的用来看书，这会是你职场前3年最超值的投资。
务必养成电子化阅读的习惯啊同学，这是信息社会的大势所趋，避无可避。
每个月至少读1-2本专业书，心得写到工作日志里。
17、接上条，注意护眼。
真正的不伤眼，跟阅读器是不是E-link屏幕没关系，温和的光线、合适的字号，还有闭眼休息才是护眼的王道。
眼睛要是看坏了，晚上做事真的很不方便，你懂的。
18、用多平台支持的阅读App，「多看阅读 」、「Kindle阅读软件 」、限时只卖一块钱「Good Reader 」必装，Good Reader涨价就用国产替补「福昕阅读器 」吧。
「新浪V盘 」，神器必装，里面下的书可以用其他软件打开。
19、不要因为工作错过家庭的重要时刻，包括但不限于:亲人生日、结婚纪念日、孩子毕业典礼等。
无法避免的话，一要做好提前解释，二要事后弥补。
别让忽视常态化，你家庭生活中的所有裂痕和不快最终都会投射到你的工作里。
阿里管理顾问杨国安教授说滴好哇，工作生活太难平衡，唯一的王道就是：多有存款，不要错过纪念日。
20、多和同事分享零食。
极其有效的提升团队氛围，营造很cozy的感觉，谁用谁知道。
喂，那位同学，放下妹纸的零食，我是要你买呀。
21、邮件的收件人我一定放到最后再填。
没有收件人无法发出，这就给你检查邮件提供了第一步的防错。
然后我会做一个checklist作为二次加固，贴在电脑旁边，逐一核对并脑补打勾的动作：22、好奇宝宝一般是招人喜欢的，因为好为人师是天性。
但是，注意这个但是啊。
不管跟同事还是领导提问题，确保自己要能提出1-2个想法或者解决思路，甭管对不对，至少不会显得你是个没有基本思考能力的愣头青。
幼稚蠢萌，比起文傻来，还是好几个段位的。
23、开始培养权衡思维，关注财务状况。
怎么做呢，就是花费时间、金钱前要衡量投入、产出。
比如打游戏和写代码，对你可能都是有益的，但前者产出少、影响身体所以分配的时间要控制，后者能提升赚钱（生存）能力，工作之外可以多花时间，to live better。
当然，认为游戏、娱乐纯属无益的苦行主义，我是反对的，人生需要这样的“浪费”，一如小电影前的剧情前戏。
24、接上条，关注财务可不是要你抠啊。
有些事千万别抠，能花钱买时间的坚决花，能丰富自己生活、培养喜好特长的东西，稍微考虑下就买买买吧，学个乐器，拍拍照，画点小画，收集有趣的玩物，即时最后没有坚持，也是多了味道和点缀。
生活不易，太值了。
25、要关注生活细节，感知时间的流动。
做笔记，写生活日志，画画摄影，别让年龄在工作里毫无痕迹的流失。
忽视生活的实感，这是我个人在最初几年，觉得最后悔的事情。
26、关注自己的身体，做好意外防范。
如果你工作在BAT这样的企业，当然要恭喜你可以获得比较完善的人身福利：年度体检、意外\\\/人寿\\\/补充医疗保险。
如果没有，就要爱自己多一点了，饮食少糖少盐，每年至少一次全面体检，买一份承担得起的商业保险。
假设，我说假设，有了意外，也是给自己一次抵抗命运的机会，给家人一点经济上的宽慰。
全是打拼职场十几年的干货，通过各种碰壁栽跟头教训所得，非常珍贵，很难在百度找到，学校老师也无法教你，你公司的前辈或者上司也极少会跟你说，有点长，但我相信任何一点都能够让你受益终身，各位亲可以收藏多看几遍，如果觉得有帮助就点个赞鼓励下我继续更新吧。
（最近整理了一些加薪秘籍和话术，工作报告和总结，PPT模板等一系列职场技巧总结（持续更新），方便小白直接套用，不方便直接公开，如果想要的直接在评论区留下邮箱，我会第一时间发给你。
）工作篇: 职场一些不为人知的阴暗面和潜规则腹肌哥这次要分享的是一些职场的阴暗面和潜规则，一些“道”或者技能也许很容易找到，但“术”相对比较难获取；职场是残酷的，我希望把我十多年经历过的都浓缩分享给各位，让各位避免头破血流，哪怕大部分你不一定认同，我希望我说的100句话只要有一句对你有帮助，你的职场上升职加薪比别人更快一步。
工作成果必须秀，而且秀得要有艺术永远别做默默无闻的幕后贡献者，爱哭的孩子有奶吃，贡献也一样，如果你某项工作完成了，一定要主动展示给上司，让同事知道，最好“包装““升华”一下；哪怕你的工作没完全完成，你也要定期（直接上司的话最好每天）汇报工作进度；有成绩的时候，记得临门一脚留给你的直接主管不要抢功，而且让他知道是你给他的；如果上面夸奖你，记得拉上自己的主管和兄弟部门，比如你是销售，业绩做得好，给上级渲染成绩汇报的时候，你要当着自己直接上司和兄弟部门的人对更高级领导说，能取得这样的成绩，主要来自于我的直接上司某某的指导有方，以及兄弟部门（市场和技术部）的大力支持，这样，你的上司和兄弟部门不但会感激你，也会帮助你一起“群策群力”渲染这件事的功劳，因为这件事做得越好，他们也越能沾光。
这是所谓的“共赢”；有机会接触更高一级上司，比如副总或者老板的时候，要提前准备好（要汇报）内容，主要是高层关心的事情哪怕不是你直接参与的任务也要了解清楚，结合自己的一些沾边的小功劳\\\/成绩，去问高层的“建议”，不是真的要问对方怎么做，而是目的只有一个，让老板知道你在你所在的部门扮演者一个很重要的角色，发挥很重要的作用，不用太刻意，点到即止即可。
这事情一年做至少3次，效果就会很好；秀成绩\\\/成果：可以多渠道多维度的进行，比如在腹肌哥的一个朋友，他每次完成的工作，都会在公司的OA系统，部门任务分配平台（tower），工作报告，官网，社交平台（微信）等一切可以展示的地方轰炸一轮，然后再部门每天例会，周例会，和兄弟部门的会议，大部门的季度总结会议，工作周报（书面），季度报告（书面）里面换着花样地包装提及，而且把完成的过程渲染得异常艰辛且峰回路转，但不忘感谢直接领导和兄弟部门一番，把他们捧上天，那兄弟你不用说自然会在公司里面混的风生水起，人人喜爱；（另外最近整理了一些工作报告，工作总结，PPT模板等一系列职场黑科技（持续更新），方便小白直接套用，不方便直接公开，如果想要的直接在评论区留下邮箱，我会第一时间发给你。
）
职场新人课程感悟作文
面，其实我们每个人都要面对很多事情，有简单的，也有繁琐的；有重要的，也有无聊的；有关乎自身利益的，也有与自己毫不相干的等等。
而个中穿插着的人情世故、职场潜规则更是让人眼花缭乱。
可以这么说，职场就像一个战场，能在这个战场里面幸存下来的都是勇士。
这些勇士，靠的不仅仅是运气，更多的是一种生存的真功夫。
公关，我们经常听到这个词。
顾名思义，公关即公共关系。
时下有一类行业就是以此为研究和处理对象，即我们平常了解的PR公司。
PR公司能提供的服务很多，像咨询服务、商务礼仪培训、活动策划等等。
而我对PR公司最感兴趣的，莫过于PR公司在受理一些出现商业危机的公司委托进行危机公关的案例。
当委托公司由于突发事件而深陷商业危机，企业形象、公司信誉等等在舆论的声讨中日趋下滑时，往往就需要借助PR公司进行危机公关，将突发事情对公司的影响降到最低。
我们都是职场中人，身在职业场所这个大染缸里面，正如一个企业身处纷繁复杂、竞争残酷的大商业圈里面一样。
而我们无论身处何种岗位，每天都会面对很多形形色色的问题，如前台接到无理取闹的电话、秘书面对老板的过分要求、业务员遇到刁难的客户等等。
有时候除了自己本身业务上的事情要处理，还有部门内务或者公司内部问题要去面对等等，稍有不慎，就会立马出现危机，轻则降级减薪，重则开除炒人。
所以，注意我们自身的公关，也是职场的一门必修课。
而我认为，加强自身的职场公关的能力，主要针对智商、情商和财商三个方面。
智商公关，即加强自身的专业素养、提高自己的专业技术水平，以避免在处理实质的工作事务中出现不该犯的错误，同时可以让本职公司更出色的完成，也为未来的晋升打下坚实的硬件基础。
情商公关，这个就不用我多说了，一个人的情商高低，在很大程度上决定这个人以后的职业发展。
当领导的尚且要明察秋毫，作为下属的平民百姓，就更应该学会察言观色。
不是提倡拍马屁，只是学会控制自己的情绪而又懂得别人设身处地考虑的人，才能在职场上走得更远，而不至于被排斥。
财商公关，有了前面两个商数的基础，晋级加薪就只是时间问题了，那么学会管理自己的财富也是很重要的，除了自身的人格魅力外，扩展人脉资源，提高生活质量，提升自身价值等等，无一不与财富挂钩。
学会理财，有了一定的经济基础，我们才能掌控更多的社会资源，为自身的发展所利用。
职场公关，远不止我上面所列举之皮毛，而且根据个人自身职场的特点，会有
职场中，你有哪些经验或者感悟
首得做人要圆滑，要气。
老前辈如果跟你不熟一不会太给你面子的，所多东西是不会教给你的，所以第一要做的就是先跟他们熟络起来，这个说简单也简单说难也难。
这你要会观察，去了解前辈有什么爱好，喜欢听什么话，平时说话都爱聊些什么，当他们无聊找你聊天的时候你说的话要对人胃口。
其次，世上还是善人多，所以你刚进去的时候一定要做到勤快、听话，要让别人觉得你这个人很谦虚，能吃苦，跟你说什么话都能听进去。
你做到这样，前辈一般也会把能教你的都教给你，毕竟没什么仇怨，他没必要坑你。
说到受气，这个就要注意了，不管前辈让你跑腿还是做些粗活，能做尽量主动去做，实在不能做的就说清楚原因（别让人觉得你懒，一个新人臭架子那么大），这样别人也才会愿意把他们经验教给你。
还有，当关系稍微熟络了之后，平时的交流中前辈就会不经意地聊到一些经验，这些地方你就要记清楚了。
其实新人快速适应工作的方式最简单的就是一个---当跟班。
这是最好也是最快的方法，不要觉得当跟班没面子，说句不好听的，你如果没关系，没背景，一个新人是没有任何面子可言的。
如果不能忍受当跟班去学习经验，那也就没有以后独当一面的机会了。
苦尽甘来
职场新人犯错了该如何解决
人都会犯错。
通常情况下自己可能会改正自己的错误或者忘记犯过的错误继续前行。
但是工作中犯错就很严重了，很可能给自己的雇主造成麻烦甚至影响到公司的底线。
最终还是会反应到自己头上。
简单的改正自己的错误然后继续向前可能不在选项之中。
在工作中犯了错之后，自己的职业生涯就取决于自己下一步的行动了。
承认错误：立刻跟自己的老板承认自己的错误。
除非自己犯的错无关紧要不影响别人，否则不要试图掩饰自己的错误，要是被别人发现自己会很惨。
带着能弥补错误的计划去见老板：当自己去见老板承认错误的时候，必须带着一个能弥补错误的计划。
把自己的计划讲清楚。
告诉老板自己的计划要多久才生效，还有是否需要额外的费用。
不要因为自己的错误责怪任何人：如果自己犯了错，指责别人没有任何帮助。
鼓励那些愿意和自己分担责任的人跟着自己一起去找老板承认错误。
为错误道歉但不要把自己打倒：承认错误和把自己打倒之间有很大的差别。
承担责任，但不要苛责自己，尤其是公共场合。
用自己的时间弥补错误：如果自己不得不加班来弥补自己的错误，不要指望拿加班费。
自己还可以用午餐时间或者提早上班来做这些事情。
