预防保健科主任述职报告
看在15分上给你编个提纲吧：一、今年的工作成绩，主要提经济指标二、保健科内部管理三、党建工作四、不足待改进的部分
保健科工作总结与计划范文
最新保健科工作岗位工作总结与计划==适合保健科工作述职、职称评审、工作总结报告==个人原创保健科工作岗位总结与计划有效防止雷同
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目录前言过去的一年，在全体保健科工作岗位及其部门同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我完美完成了保健科工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开，正因为有了我们这个优秀的保健科工作团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给今年的工作画上了一个完美的句号。
回顾过去一年的保健科工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。
为了总结保健科工作经验，吸取教训，更好地前行，现将保健科工作总结如下：一、加强学习，努力提高自身素质1.1集体学习和个人自学社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，保健科工作岗位也要与时俱进，所以我坚持把加强保健科工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。
一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身保健科工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。
另一方面，我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和保健科工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸纳保健科工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。
在加强保健科相关知识理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和保健科岗位相
幼儿园保健医生述职报告
幼儿园保健医生述职报告 篇一：幼儿园卫生保健工作述职报告 幼儿园卫生保健工作述职报告发布日期：XX-06-23浏览次数：1585 本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认 本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。
现将本学期卫生保健工作总结如下： 一、健康检查工作 1、格执行健康体检制度，本学期总共63名幼儿，新入园10名幼儿。
抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。
本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。
2、严格执行晨检制度。
晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。
及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。
二、防病措施 本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒
产科主管护师述职报告
产科主管护师述职报告 妇产科是临床医学四大主要学科之一，下面是小编整理的产科主管护师述职报告，希望对你有帮助。
产科主管护师述职报告一 这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。
围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下： 一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。
努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。
提升整体业务水平。
要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后
班级工作总结
个人竞聘述职报告范文 尊敬的各位领导、各位评委大家好!首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。
我叫赵莲花，46周岁，专科学历。
副主任护师。
自20XX年至今，在预防保健科任主任一职，随着工作规范化管理，依据医院感染管理方法的规定，床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科，所以我所竞聘的岗位是：萝北县人民医院感控科主任。
一、主要完成的工作。
岁月留痕，往事可忆。
工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。
自20XX年至今，在院领导的准确领导与支持下，做了以下工作： 1、修改医院感染管理制度：依据国家相关法律法规的制定和持续的更新，从20XX年至今修改6次各项工作制度，做到持续持续改进。
2、规范医疗废物管理：全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。
3、消毒、隔离、灭菌工作管理：我院供应室在20XX年实行了集中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及时下科室督导检查执行情况;建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。
此项工作已经走向规范化管理。
4、手卫生的管理：全员配备速干手消液，重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水龙头，使用洗手液或皂液洗手(取消固体
护士的工作内容
个人竞聘述职报告范文 尊敬的各位领导、各位评委大家好!首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。
我叫赵莲花，46周岁，专科学历。
副主任护师。
自20XX年至今，在预防保健科任主任一职，随着工作规范化管理，依据医院感染管理方法的规定，床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科，所以我所竞聘的岗位是：萝北县人民医院感控科主任。
一、主要完成的工作。
岁月留痕，往事可忆。
工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。
自20XX年至今，在院领导的准确领导与支持下，做了以下工作： 1、修改医院感染管理制度：依据国家相关法律法规的制定和持续的更新，从20XX年至今修改6次各项工作制度，做到持续持续改进。
2、规范医疗废物管理：全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。
3、消毒、隔离、灭菌工作管理：我院供应室在20XX年实行了集中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及时下科室督导检查执行情况;建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。
此项工作已经走向规范化管理。
4、手卫生的管理：全员配备速干手消液，重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水龙头，使用洗手液或皂液洗手(取消固体
求“我为岗位做贡献”文章一篇
我是共产党员 我为医院做贡献 同志们： 今天，我们隆重集会庆祝中国共产党85周年诞辰，目的是通过这次会议，回顾和缅怀党的光辉历程，强化大家对党的认识，增强党性观念，激发大家的工作热情，呼唤大家的历史责任感，从而促进医院的稳定、发展.在这个庄严的时刻，我代表院党委向全体共产党员致以节日的慰问
同时向光荣入党的10名新党员表示热烈的祝贺
同志们，我们党从1921年成立至今，已经走过了85年的风雨历程。
中国共产党的85年，是把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合、探索救国图强、开辟民族振兴的85年，在这85年的征程中，中国共产党为了民族解放、国家独立、社会进步，团结带领中国人民，英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，取得了民主主义革命和社会主义革命与建设的辉煌成就，成为推动历史前进的强大的政治力量。
今天我们党已是拥有7600万党员的执政党。
进入新的历史时期，面对全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史机遇，以胡锦涛为总书记的新一代中央领导集体，正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章。
我院在历届党政班子的领导下，经过32年的艰苦创业，经历了从无到有、从小到大的辉煌历程。
经过几代人的艰苦努力，从一个只有几十张病床的小卫生所发展成今天专业科室设置齐全、医疗设备先进，具有300多名中高级专业技术人才，800余张床位的现代化医院。
32年的奋斗，使我院取得了经济效益和社会效益的双丰收，医院今天的成绩来之不易。
我们要更加珍惜今天所拥有的一切。
今年，我院虽然经历了一些前所未有的困难和挫折，但是在全院职工的共同努力下，特别是我们的党员同志，在医院党委的领导下，与医院同呼吸，共患难，共渡难关。
在关键时刻发挥了共产党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，以实际行动作表率，团结和带领周围的群众，为医院的振兴和发展做出了应有的贡献。
借此机会，向工作不同岗位的党员同志表示我们最衷心的感谢
同时，我们也必须认清形势，不断加强学习和创新，充分认识到医院稳定、发展的重要性，认真扎实地做好当前的各项工作。
下面我讲几点意见与大家共勉； 一、树立社会主义荣辱观，为医院的发展营造和谐、稳定的良好氛围。
胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述，集中表达了广大干部群众的共同心愿，在全社会引起了强烈反响，迅速成为社会各界的共识。
我院党委组织广大党员和干部群众开展了各种形式的八荣八耻的学习教育活动，使广大党员、干部和职工进一步明确了社会主义的荣辱观，树立正确的世界观、人生观和价值观。
时刻提醒着广大医务工作者要知荣辱、守诚信，规范约束自己的言行举止。
知荣明耻，人之根本。
在新形势下，随着社会主义市场经济的发展及医院内部管理体制的改革推进，人们的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻的变化。
八荣八耻是一把社会价值导向的标尺。
弘扬八荣，从善如流，每一位党员干部应对自己身边的“八耻”说不，要针锋相对，旗帜鲜明。
学习八荣八耻要结合本职工作，深刻领会，这些年来，在市场经济的大环境下，拜金主义、享乐主义、个人主义和奢糜之风在社会上滋生蔓延，艰苦奋斗的优良作风在部分党员干部的头脑中被淡忘或丢失。
讲奉献的少了，追求个人利益的多了，院兴我荣，院衰我耻的理念逐渐淡化，职工的凝聚力较前降低了，责任感、使命感和主人翁意识淡漠了。
这些现象，都是与医院精神、与社会主义荣辱观相背离，我们必须予以关注和纠正。
医院是我们所有职工赖于生存的大家庭，我们要倍加珍惜和爱护，当医院遇到挫折和困难时，我们党员要敢于叫响：“我是共产党员”，勇敢的站出来维护医院利益。
与不利于医院稳定和发展的现象做斗争，真正树立起“一个党员一面旗”，“一个支部一个堡垒”。
每个党员都要以实际行动来影响和带动周围的每一个人，使全院职工都能树立正确的社会主义荣辱观，学习卫生系统涌现出的先进典型人物，交大一附院孟绍箐教授，大荔县妇幼保健院原妇产科主任朱翠芳，延安宝塔区贯屯乡卫生院原院长刘易等先进事迹，他们是社会主义荣辱观的杰出典范，他们都是在平凡的岗位上多年如一日全心全意为患者服务，塑造了新时期医务工作者救死扶伤、真情为民的良好形象，为我们留下了弥足珍贵的精神财富，是我们每个医务工作者学习的榜样。
二、加强党风廉政建设，强化党员干部作风建设 根据局政工会议精神和党员干部管理条例的规定，院党委加强了对任用干部的动态管理，强化民主考核，建立党员干部廉政档案制度。
将年度述职述廉考核与平时医德医风考核相结合，并将结果记入档案。
建立和完善了医院“三重一大”事项集体决策的制约机制，对事关医院发展的重大问题、重要项目、重要人事任免和大额度资金调动，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则做出决策，使决策过程民主化、科学化、程序化。
要强化纪检、监察和审计部门在医院决策过程中的作用，强化监督，从而避免盲目决策。
坚持和完善党务公开、院务公开制度，对一些与医院发展密切相关的重大问题及决策，要及时向职工公开。
同时加强行风建设，坚持“一岗双责，谁管理，谁负责”的工作机制，建立和完善各职能部门的规章制度，将责任具体到人，形成责任链条。
年初院党委与各支部书记、各科室主任签订了《党风廉政建设责任书》，我们要狠抓落实。
院党委派人不定期的下科室进行了解、走访患者，加大监督力度。
同志们，党员干部要敢于负起责任，以身作则，勇于奉献，要时刻牢记“我是共产党员，我为医院做贡献”这一口号，并作为今后的行动指南，时时处处事事做表率，做好示范，维护和实践好自己的权利和义务，在全院各部门中树立良好的形象和标杆。
这是在座每一位党员的责任，也是一个党员应该具备的基本素质。
三、加强医德医风建设，做好打击商业贿赂工作 打击医药购销领域商业贿赂行为的问题，是党中央、国务院的一项战略决策，其力度之大，范围之广，是前所未有的。
医院党委按照上级部门安排，对我院专项治理活动进行了部署。
结合医院管理年活动，规范医疗行为，建章立制，完善各项规章制度，从制度上保障我们医院的经营合理合法，不再重复以前的错误和教训。
今年以来，国家下决心要治理医药购销领域的商业贿赂行为，这一点，我们要有清醒的认识。
商业贿赂行为严重影响着医院和医生在广大人民群众中的形象,是医院正常运转的毒瘤。
广大医务工作者也深恶痛绝。
最近中国医院协会、医师协会、中华医学会、预防医学会、中医药学会、护理学会六大协会，联合提出倡议，号召全国600万医护人员，响应中央号召，积极行动起来，自觉抵制商业贿赂行为。
同时提出7点要求：一、爱岗敬业，救死扶伤，牢固树立社会主义荣辱观；二、守医德，诚实守信；三、以人为本，坦诚相见，真情沟通，构建和谐医患关系；四、规范执业，合理检查，科学施治，提供安全、有效、方便、经济的医疗服务；五、遵纪守法，严以律己，廉洁行医，拒收红包、回扣、提成，抵制商业贿赂；六、开拓创新，精益求精，努力提高医疗服务技术水平；七、求真务实，团结协作，甘于奉献，做人民群众健康的忠诚卫士。
从6月份开始，卫生系统专项治理工作进入到自查自纠阶段。
全国已查处了许多案件。
我们陕西省也出现了一些问题，所以说形势比较严峻。
我们要清醒的认识到这一点，同时我们也要看到：治理商业贿赂行为不是一朝一夕的事情，它是一项长期而艰巨的工作，需要全社会的参与和治理。
医药流通领域里的商业贿赂问题，是一个复杂的流程，医院只是其中的一个环节，是被动接受者，也是受害者，最应该加强的是政府对药品流通领域的监管力度，政府监管的缺位是造成今天这种局面的重要原因。
但是我们也要加强自身的管理，要积极配合这项工作，搞好治理，还医院良好的就医环境，还医生应有的社会尊严，树立医务人员良好的社会形象。
对此，我们一定要按照医院制定的有关规定，廉洁自律，不以医谋私，真正以病人为中心，全心全意为病人服务。
四、发扬优良传统，增强服务意识，强化医患沟通，方便患者就医 在我们医院的发展史上，服务态度一直是我们在激烈的市场竞争中制胜的法宝，是我们迈向市场化的稳固基石。
老一辈的215人为我们做出了榜样，树立了典范，也涌现出了许多可歌可泣的先进人物和事迹。
至今，他们的精神还在感染着我们，影响熏陶着我们。
现在的215医院已发展成为一所大型综合性医院，在医疗技术、医疗设备、人员结构、管理模式等各方面都有很大优势，在咸阳乃至陕西省都有很大的影响力。
今天的215医院要在卫生系统改革的大潮中快速发展，其优良传统是我们前进的动力和文化精髓，我们绝对不能丢掉，要发扬广大。
我们要根据现阶段患者的要求，进一步完善和改进医疗流程，加强服务意识，从一点一滴的小事做起。
以人为本，以人性化的服务，使每一位来我院就医的患者感受到优质、温馨、体贴、方便的服务。
按照合理检查、科学治疗、合理收费的原则，为每个患者理好财，治好病。
同时完善收费公示制度和收费查询制度，让患者在医院内的各项检查、收费，明明白白。
今年是医院管理年活动开展的第二年，按照上级部门的要求，重点要加强医患沟通。
因为有效的医患沟通，是患者就医过程中最重要的一个环节。
要在患者入院的第一刻起进行沟通，从入院检查、开单、收费、查体到初步诊断、治疗原则的确定、术前准备、治疗方案的形成、术后管理、病情变化、用药程度、剂量、价格、出院随访等问题都要耐心的与患者及家属进行沟通。
沟通过程其实是一种情感交流的过程，要让患者接受医生本人，接受你所在的科室，进而接受你的治疗方案，配合治疗。
这个过程，也是你的治疗设想变为现实的过程。
因此，没有一个好的沟通技能，就不能留住病人，完成治疗。
所以医疗活动要从沟通开始，沟通从真诚开始，从诚信开始。
只有这样患者才能满意而来，满意而归，实现我院的服务目标。
五、大力加强形象宣传，加强名医、名科、品牌建设，树立我院良好的形象 正面形象宣传是医院发展过程中必不可少的，按照国家对医院发展的要求和我们自身发展的要求，我们必须加强医院形象宣传。
我们要在咸阳及西安的报纸、电视及其它媒体上，不定期的宣传医院专科、优势技术。
同时，我们自己也要通过院报、院内电视台、医院网站等各种形式对医院进行全面报道，报道医院的名医生、名科室。
在老百姓心目中树立215医院的良好形象，使215的品牌形象，深入人心，广为传播，成为老百姓放心的医院。
同时，调整医疗结构，走专业化、质量化路子。
着力将有影响、有实力的专业做强、做大，形成名科，带动其它专业的发展。
名医成长是在长期的日常工作中形成的，要靠一点一滴的积累，要求在某一领域内有独特的疗法疗效，能处理一些疑难问题。
它的树立既要靠医院的推广宣传 ，也要靠自身努力积累，形成一定的病人群，从而支撑起一个专业。
这些问题希望同志们认真思索，这也是品牌医院内容之一。
我们要充分地认识到：我们是公立医院，要强化全院职工的公立医院意识，增强职工的社会意识和团结协作意识。
加强医院文化建设，使医院文化深入人心，潜移默化，影响每一个人，变成职工自愿自觉的行为。
培养职工与医院同呼吸共命运，无论医院处在高峰还是低谷，处于顺境还是逆境，都要坚定信心，爱院如家，拧成一股绳，这样我们将无往而不胜，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们共产党员要在这方面起到模范带头作用，在医院处在困难时期要紧紧地把职工团结在周围，共担风险、共渡难关。
同志们，院兴我荣，院衰我耻。
让这个号角时时回荡在我们的耳边，牢记在心，让全体215人团结在一起，同呼吸，共命运,手拉手，以更加饱满的热情、高昂的姿态和坚定的信心，把握机遇，迎接挑战，努力做好各项工作，促进医院的全面发展，共同创建一个崭新的215医院
谢谢大家
这是我找到的，个别地方你可以根据实际情况再改改就好~
