我想问一下移动营业员的奖金怎么得?每月都有吗?绩效工资是怎么回事
奖金看你们当地了，我们这里是年中一次，年末一次，还算不少吧。
至于绩效是根据你们营销中心下达各项任务，然后分配到营业厅，再分配给个人。
每一项都占有分值，完成多少拿多少分。
最后的工资就是你的绩效乘以薪点（根据进入公司的时间来涨，最低0.5）乘以你们营销中心的整体得分最后核算出你的工资的，这个比较复杂，我也没算清楚过。
奖金5000元，一位店长两位店员共三人，店长比店员多拿20%，请问分别拿多少钱
店长多拿20%，就是店长系数是1.2，其他人系数1.05000÷(1.2+2)=5000÷3.2=1562.51562.5×1.2=1875店长拿1875元，店员拿1562.5元。
某商店营业员每月的基本工资为1000元，奖金制度是：每月完成规定指标10000元营业额，发奖金700元；若营业
还不错，福利的不用担心
毕竟是国企，很多人想做做不到，说实话。
可以考虑，以后有长远发展再跳槽嘛是不是。
商场专柜营业员因为擅自离职1个半小时,被老板扣上个月奖金,合理不?
基本工资1900+奖金600+超额奖（n-1)*0.05=1900+600+（13200-10000）*0.05=2660元
