银行客户经理先进事迹发言
我帮你专找来的： 2008年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。
年初的竞聘上岗，用自己的话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，而且，出乎预料差点落选。
竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不辱使命，他是这样想的，也是这样做的。
一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。
截至12月31日，我完成新增存款任务2415万元，完成计划的 241.5%，办理承兑汇票贴现3笔，金额460万元，完成中间业务收入1万元，完成个人揽储61万元，同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。
客户在第一，存款是中心。
我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。
我在工作中能够做一个有心人，他从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息，及时反馈并跟踪，最终使近2700万元资金年初到帐，实现了“开门红”，为全行的增存工作打下了良好的基础。
在服务客户的过程中，我用心细致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念。
当客户在过生日时收到他送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动；如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言，也一定会暂时把不快抛到脑后，而抱以一丝谢意；而当客户不幸躺在病床，更会看到他忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单，但向陈刚那样细致的人却不多。
“客户的需求就是我的工作” 我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作能力，随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。
为了不辱使命，完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面，在支行领导和部门同事的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务，用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。
开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。
随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
我认为作为一个好的客户经理，时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的“垄断控制”，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。
今年在他分管的某客户中，资金流量较大，为使其资金做到体内循环，他从点滴做起，以优质的服务赢得 该单位的任信任，逐步摸清该单位的下游单位，通过多次上门联系，使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。
另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下，他积极的上门联系，成功留住某客户在我行的开户。
又如以开展有益健康的健身活动为线索，与客户开展乒乓球、羽毛球活动，既把与客户的交往推向深入，又打破了传统公关模式，在工作中收到了非常好的效果。
今年9月份，在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时，获悉客户欲对其部分房产进行拍卖，他积极的工作，使其拍卖款500万元，成功转入我行。
我对待工作有强烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能尽心尽力，按时保质的完成。
在日常工作中，他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃双休和假期，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，我通过不懈的努力，在2008年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。
中国论文联盟
银行客户经理先进事迹发言
我帮你专找来的： 2008年，对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的同志，感触就更大了。
年初的竞聘上岗，用自己的话说“这是工作多年来，第一次这样正式的走上讲台，来争取一份工作”，而且，出乎预料差点落选。
竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不辱使命，他是这样想的，也是这样做的。
一年来，我在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。
截至12月31日，我完成新增存款任务2415万元，完成计划的 241.5%，办理承兑汇票贴现3笔，金额460万元，完成中间业务收入1万元，完成个人揽储61万元，同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作，完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作，协助分行完成电费实时代收代扣系统的研发和推广。
客户在第一，存款是中心。
我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。
我在工作中能够做一个有心人，他从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息，及时反馈并跟踪，最终使近2700万元资金年初到帐，实现了“开门红”，为全行的增存工作打下了良好的基础。
在服务客户的过程中，我用心细致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念。
当客户在过生日时收到他送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动；如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言，也一定会暂时把不快抛到脑后，而抱以一丝谢意；而当客户不幸躺在病床，更会看到他忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单，但向陈刚那样细致的人却不多。
“客户的需求就是我的工作” 我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作能力，随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。
为了不辱使命，完成上级下达的各项工作任务，我作为分管多个重点客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面，在支行领导和部门同事的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务，用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。
开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。
随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
我认为作为一个好的客户经理，时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的“垄断控制”，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。
今年在他分管的某客户中，资金流量较大，为使其资金做到体内循环，他从点滴做起，以优质的服务赢得 该单位的任信任，逐步摸清该单位的下游单位，通过多次上门联系，使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。
另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下，他积极的上门联系，成功留住某客户在我行的开户。
又如以开展有益健康的健身活动为线索，与客户开展乒乓球、羽毛球活动，既把与客户的交往推向深入，又打破了传统公关模式，在工作中收到了非常好的效果。
今年9月份，在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时，获悉客户欲对其部分房产进行拍卖，他积极的工作，使其拍卖款500万元，成功转入我行。
我对待工作有强烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能尽心尽力，按时保质的完成。
在日常工作中，他始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃双休和假期，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，我通过不懈的努力，在2008年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。
中国论文联盟
实习感想怎么写。
多些收获。
或者写通过实习意识到团队协作重要性什么的。
范文：在实习的这些日子里时光荏苒，如白驹过隙般匆匆而去，两周的交行实习生活马上就要随着春节的到来而成为美好的回忆。
在这短短十多天的时间里我感觉自己成长了许多，从象牙塔迈出的第一步走的特别的稳重，感谢交行给我提供了一个努力拼搏的舞台，让我学会了如何面对这个真实的社会，实现了从在校学子向职场人士的转变。
对每个人来说，第一次都是最难忘的，现在想想实习期间我经历了太多太多的“第一次”：第一次来到“湖南南大门”——郴州这片热土；第一次与伍想华同租一室，天南海北聊到忘记了时间；第一次在办公室有了自己的小小隔间；第一次的工作内容是发报纸，在迷宫似的办公区穿梭竟然完全转晕了头；第一次写的通讯稿在章主任的严格把关下终于在我们网站上的“分行简报 15期”刊发；第一次在走廊上遇到刘行长，声音小得和蚊子似的叫了一声“刘行长好”，刘行长慈爱地回答“你好”，让我的拘谨一扫而光……这些个第一次仿佛“初恋般的味道”，回想起来有一种甜甜的滋味在唇边。
我们七名实习生经过了简历筛选、考官面试、集中笔试的大浪淘沙般层层考验终于收到实习考察的通知，我和想华在笔试考场相识，于是相约一起出发。
当我们拖着重重的行李来到交行到楼下，看到十几层的宏伟高楼和那巨大无比的蔚蓝霓虹灯标志，激动得又蹦又跳，围着大楼来回转了四五圈，心想如果真的每天都能出入这么气派的大楼真的是爽歪歪了。
第二天一大早，我们就到了办公室报到，龙灵玲姐热情的向我们介绍起来，刚开业不多久的郴州分行正处于创业期间，我们充满了创业的激情和斗志，刘行长以身作则身体力行，行里各方面事业都蓬勃发展起来，灵玲姐提醒我们：接下来的实习生活可能会非常辛苦非常忙，要做好心理准备。
果然，第一天的工作就让我来了个措手不及，由于很多事情刚接触并不懂，所以我只能主动找一些力所能及的事情做做，比如打印复印、整理资料、核查账单、传送文件、管理食堂、搬运器材、登记装订等等，我就像一只上蹿下跳的猴子一样来回奔波，因为我明白彭哥、灵玲姐和章主任的事情很多，如果我能为他们多分担一点，那么他们就能把精力投入到更重要的事情上面去。
当然，就算是这么简单的工作同样还是会犯一些低级错误，这时他们总是会宽容的笑笑，说声没事的，然后再告诉我以后怎样做的更好。
实习的日子里我发现了领导非常重视员工素质的培养，我小小的总结为“一个法宝，三项技能”。
“一个法宝”就是“沟通与交流”，高高的蓝色隔板挡不住我们心与心的联络，每个部门在工作时紧密合作，下班后一起就餐，分享零食，聚在一起侃大山；“三项技能”就是我们银行工作必备的基础能力，点钞、打传票、五笔打字，这些技能与我们的工作都息息相关。
这不，刘行长专门为我们配置了一名“训导员”——杨建，开始了天天被“训”的生活。
以前认为人生最惬意的生活就是“睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋”，现如今每天闻鸡而起、披星戴月而归，睡觉就不能保证了，但是我们银行最不缺的就是钱，数到手抽筋还是做得到的，不过那是我们交行的“练功券”。
在我们来的第三天早上，杨哥就把我们召集到营业大厅，督导我们练习点钞，那是我生平第一次见到这么多的钞票，紧张的抓都抓不稳，可想而知当天就属我最差。
后来的日子里我也没怎么练，应该是没有端正态度吧，在第一次的测验中也惨遭败北，急的我眼泪都差点掉下来，后来痛定思痛加紧练习，可是接下来的测验还是差强人意。
我终于明白，作为中文系学生，与金融专业科班生相比，在某些方面还是存在着天然的差距，这时我更要笨鸟先飞，主动学习，而不是等着别人来教或者是糊弄过关，正如杨哥说的，只要高中一毕业，就没有谁有义务教会你什么，我们交行提倡的是主动学习，自己去觅食，这才不会饿死。
盼着，盼着，新春联谊会的日子终于到了，周六下午突然收到电话，说我们作为实习生也可以过去，但由于女生们都回家休息去了，于是我和想华就参加了家属答谢晚会。
我们银行正如一艘乘风破浪的巨轮，员工就如广阔的海洋，“水能载舟，亦能覆舟”，对每一位员工的关怀是我们前进的动力，是我行兴旺发达的基本保障。
这次晚会是如此的温馨感人，大家自编自排自演的一个个节目虽然不及专业水准，但是无一不是出自内心深处那份对我们郴州分行的热爱，“诚于心”才能“秀于外”。
涂行长宣布 “开业筹建积极分子”以及“优秀家属”的名单，刘行长请他们走上舞台，并一一为他们颁发了荣誉证书和奖金，台下响起热烈的掌声，久久不能停息。
或许这就是我们能在开业一个多月的时间揽储九个亿，处于行业绝对领先地位的原因吧。
我们在这里感受到了家的温暖，时刻被来自领导、同事、朋友的爱包围着，父母们最期盼的不就是我们能过得幸福吗
当他们看到我们灿烂的笑颜，那么也就放心了。
我旁边坐着两位父母亲，在聊天中他们说：“知道他很忙，只有过年时才能回家看看，但看到他在这里过得好，我们也就知足了，有空时给家里打个电话，感觉就像他在身边一样贴心。
”听到这里，泪水直在眼眶里打转，有一天我也会成为台上表演的一员，这一天我父母也会成为台下酒席上的一员，那时他们或许也会对身边的人这样说起吧。
夜已阑珊，我坐在办公室任心潮澎湃，思绪奔腾。
正是在这个座位上，我和大家一起熬过夜，也正是在这个座位上，我累倒趴在电脑桌上，它见证了我的成长，步履蹒跚、踉踉跄跄，但是却从未因跌倒而停下脚步。
短短的两周时间，我收获了诚挚的友情，结识了六位和我一同来的实习生；我收获了宝贵的经验，办公室里章主任、彭哥、灵玲姐给了我无私的帮助和鼓励；我收获了真正的成熟，在与各个部门打交道的过程中，各位领导和师哥师姐们耐心开导启迪让我从教训中吸取经验。
记得在面试时，我在自我介绍中最后说道：“如果有幸我能荣幸的加入这个温馨的大家庭，我一定竭尽全力、奉献自己；倘若不能如愿，我也不后悔，因为，交通银行，为你，我奋斗过。
”人们都说，挚爱就能产生奇迹，我希望能与交通银行郴州分行一起成长，用爱去开创事业，见证奇迹
银行中层领导竞聘面试注意事项
基本注意事项（1）要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。
避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短。
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。
因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。
必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗
”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。
后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。
”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。
（4）显示潜能。
面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。
例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。
显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
面试时应注意的礼仪（1）服饰要得体。
就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。
那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。
在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。
比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等，打扮就不能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象；如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位，则可以穿得时髦、艳丽一些，以表现热情、活泼的职业特点。
一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女性，如果衣着过于华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种轻浮的印象，影响面试的成绩。
此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。
女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整洁、干练为好。
要注意提前理好自己的发型，如在夏季，男同志可穿着整洁的衬衫或T 恤衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。
另外，装束打扮一定要与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。
（2）遵守时间。
守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。
面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。
有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。
可见，守时这一礼仪在面试中的重要性。
因此，面试时，千万不能迟到，而且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧张的情绪，也表示求职的诚意。
假如依照约定的时间匆匆前往，对方也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。
遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵守事先约定的面试时限。
有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握好时间，以体现你的时间观念和办事效率。
（3）表情要自然，动作要得体。
进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。
对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员读你不满。
另外各种手势语也要恰当得体、自然。
（4）要讲究文明礼貌。
进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会；如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。
面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停地看手表，否则，显得不尊重对方。
另外，对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。
他说幽默话时，你的笑声会增添他的兴致；他说话严肃认真时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，不能故意做作或大惊小怪地做出表情。
（5）保持安静。
在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。
最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。
（6）“听”的学问。
有位大学毕业生到一家编辑部去求职，主编照例同他谈话，开始一切都很顺利，由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历，大学生走了神，没有认真去听。
临走时，主编问他有何感想，他回答说：“您的假期过得太好了，真有意思。
”主编盯了他好一会儿，最后冷冷地说：“太好了
我摔断了腿，整个假期都躺在医院里”。
可见，善于聆听，是面谈成功的又一个要决。
那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢
首先，要耐心。
对对方提起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话；其次，要细心。
也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节；再次，要专心。
专心的目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作；如果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。
这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象；最后，要注意强化。
要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，你可以进行复述或提问，如：“我同意您刚才所提的……”、“您是不是说……”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”的感觉，往往会促进情感的融风（7）交谈的学问。
“听”有学问，“说”同样有学问。
参加面谈的求职者不可避免地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能地清除紧张、克服羞怯，并坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点紧张”等，对方会理解你，甚至会安慰你，帮助你放松。
承认紧张对推荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，这是良好交谈的第一步。
其次，采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话题。
求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间的呼应。
成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。
如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说:“这件事很有意思，以后一定向您请教。
现在我有个问题不明白……”，从而巧妙地转移了话题；“您认为某项工作应具备哪些素质
”以引起双方感兴趣的话题。
再次，谈话要动之以情，处处表现情真意切，实实在在。
不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。
另外，人们在紧张的情况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情感交流，因此，谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。
（8）尊重对方，善解人意。
取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。
在求职时往往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者，此时千万不能妄自尊大。
如果一旦流露出不尊重对方的表情，处处显示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对方的反感，往往会将好事办砸。
面试九忌（1）忌握手无力，靠近试者过近。
中国人见面问候的方式是握手，面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握，不要有气无力地被动握手，给对方一种精力不足，身体虚弱之感。
落座后应与对方保持合适的距离，不能过分靠近对方，逼视对方。
更不能以姓名称呼主试者，而应时时表现出你对他们的尊敬。
（2）忌坐立不安，举止失当。
面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。
主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。
主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自己的小毛病浮出水面。
（3）忌言语离题。
有的求职者讲话不分场合，不看对象，让主试者听得莫名其妙。
例如说些俗不可耐的笑话，谈及家庭和经济方面的问题，讲些涉及个人生活的小道消息，或任意对面试室的家具和装修评头论足。
主试者可没有时间猜测你想真正表达的是什么。
（4）忌说得太急。
言谈中迫不及待想得到这个工作，急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题，而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明；不加解释就自称掌握某种技术，何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答，令人生疑。
所谓“欲速则不达“。
（5）忌提问幼稚。
在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。
千万别提一些很幼稚的问题，如：“办公室有空调吗
”“你知道某某主任在哪里吗
”（6）忌言语粗俗。
粗俗的语言，毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节，反倒另人难堪、生厌。
（7）忌反应迟钝。
聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官；不仅用头脑，还得用心灵。
如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信心，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。
（8）忌做鬼脸。
顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且在平时人们的表达中也经常用到。
但是，在面试中，夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏，另外，表达恶意的鬼脸更容易另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。
（9）忌像个嫌疑犯一般。
应但意识到面试是一种机会平等的面谈，不是公安机关审讯嫌疑犯。
不要过多理会主试者的态度。
一开始就与你谈笑风生的主试者几乎是没有的，多数人的表情是正儿八经的。
但应聘者还是应该把自己解放出来，不要担当被审察的角色。
这样才利于自己正常的发挥。
自信别紧张，保持微笑。
企业向个人赠送礼品是否征收个人所得税
舒尔哈齐是满清创立的第二号功臣，他原来的就是仅下努尔哈齐一等部酋长拜见候，两兄弟是同时受贺的，分南北落座。
明朝的边将称哈齐是二都督。
哈齐同样是在起兵之初就很能打仗的人物，他屡立战功，是努尔哈齐的不可缺少的臂膀。
而且，哈齐也是以努尔哈赤的继承人自居的。
自从万历11年5月，努尔哈赤起兵以后，哈齐帮助努尔哈赤先后平灭完颜、哈达等部落，15年，努尔哈赤称王，哈齐称船将，是满洲的第二号人物，手下精兵5000多人，将领40多人。
势力相当庞大。
朝鲜使者申中一在朝见努尔哈赤以后，哈齐对他说：“以后你们送礼也要送我一份
”口气相当大，哈齐去明朝朝见的时候，明朝对他很是礼遇，按照对待努尔哈赤的标准来看待。
哈齐还和辽东总兵李成梁结成亲家，其实，那个时候，包括努尔哈赤在内对明朝的打算都是仅仅在分庭抗礼上面，还不敢想到灭掉明朝，哈齐本人自认为世受国恩，更应该加力报效，所以，明朝在承认了他们兄弟的地位后，他就认为关于祖父、父亲的仇恨可以了结，而努尔哈赤尽管不敢马上和明朝翻脸，但是，他认清了明王朝的腐败，决定把价钱谈的更高一些，尽快把满洲完全纳入他的领地。
再者，随着胜利的推进，努尔哈赤已经不想让他的弟弟成为他合法的继承人，兄弟矛盾日益激化，最后，在万历37年总爆发，哈齐准备率领儿子逃跑，另立山头，结果，努尔哈赤一怒之下，将其两个儿子全部杀掉，长子阿敏、济尔哈朗被众人求情保下，此后，努尔哈赤不断清洗哈齐的部众，没收他的全部家产，并且，采取阴毒的手段，诱使哈齐掉入他的牢笼，万历39年，哈齐被其兄害死，死相很惨。
明朝知道后，痛加追悼。
此后，哈齐的家族不断受到打击，直到皇太极即位的第四年，哈齐家族发誓不敢背叛可汗，然而，不久，哈齐的长子原来排名第二的大贝勒阿敏就被皇太极幽禁，死于高墙之下。
只有幼子济尔哈朗为人狡猾、善变，取得了皇太极的信任，清朝立国后，被首封为世袭罔替的郑亲王，是清初的八家铁帽子王之一（肃顺就是济尔哈朗的后裔）。
再以后，济尔哈朗荣膺辅政王，和多尔衮一度齐名。
清顺治10年5月，清世祖正式下诏为死去多年的舒尔哈齐平反，这显然是济尔哈朗帮助皇帝摧毁多尔衮势力后的酬庸。
追封哈齐为和硕庄亲王，配享太庙，这时，距离哈齐的死已经44年了
褚英是努尔哈赤的长子，他19岁开始跟随其父起兵，到36岁被杀，其间17个年头，都是在鞍马上度过的，褚英英勇异常、颇识韬略，从明万历26年，征讨安楚拉库开始，大小战役100余次，成为满洲数一数二的勇士，在开国的年代里，显赫的军功使褚英在爱新觉罗家族中特别夺目。
褚英的成名作是万历35年正月的乌碣岩战役。
当时，褚英、代善、舒尔哈齐、费英东、扈尔汉等人率3000人去蜚城接应城主策穆特赫的家属，途中，遭遇乌拉贝勒布占泰的埋伏，情况很危急，舒尔哈齐借口白光掠过主帅旗，有异兆，不同意出兵交战，而且，乌拉兵有10000多人，这时，褚英、代善坚决主战，费英东、扈尔汉也给予支持，于是，褚英和代善仅率领1000人，分两路突袭乌拉兵，褚英坚定的说：“凭借汗父的威名，凡我健儿，都应戮力向前.”褚英跨马出战，鞭梢指处，杀声震天，1000精兵以一当十，一战斩首乌拉兵3000级，获马匹5000头，铠甲3000副，阵斩乌拉贝勒博克多父子，乌拉部就此冰消瓦解。
这是清代开国史上著名的以少胜多的战役之一。
战后，努尔哈赤赐封褚英：“阿尔哈图图门”（意为：广略）的称号。
后就以广略贝勒称呼褚英。
褚英还是当时满洲最早获得“洪巴图鲁”称号的人。
洪巴图鲁的意思就和今天的民 族 英 雄 差不多，不过，一般史书上都解释为超勇。
万历40年褚英声望日隆，努尔哈赤将他捧做继承人，主持国政。
然而，当时，努尔哈赤的另外3个儿子和一个侄子都握有重权，五大臣中也分为几派。
褚英虽然在沙场上骁勇无敌，但是，在处理和弟弟、大臣们的关系上缺乏经验，而且，皇太极在努尔哈赤面前不断告状，他联合代善、额亦都、扬古利等人向褚英发难，努尔哈赤逐渐对褚英产生反感，在褚英执政2个月后就把他囚禁起来，2年后，杀掉了褚英。
褚英死后，其子杜度、尼堪为努尔哈赤抚养。
杜度后来是满清的开国功臣之一，封授多罗安平贝勒，其实，杜度军功很大，他是努尔哈赤孙子辈的少有的名将，而且，地位原来和皇太极平起平坐，和皇太极一样自领一旗，这在当时的爱新觉罗家族中是很显赫的，他的位置仅次于努尔哈赤、代善、皇太极、莽古尔泰、阿敏，排名第六位。
但是，因为，皇太极对褚英一向恨之入骨，所以，杜度也是功高不赏，最后抑郁而终。
尼堪也是虎将之一，其后晋封和硕敬谨亲王，是入关之初的理政三王之一，后来在湖南战役中被李定国斩首。
死后不久，又被顺治追究为多尔衮的亲信，追夺爵位，直到乾隆朝才得以平反。
褚英死后，权力出现真空。
这时，代善的势力最大，努尔哈赤本人领有两黄旗，代善自己领有两红旗，其他诸弟都只是领有一旗。
但是，代善其人宽柔寡断，手腕远不及皇太极，特别是庶妃告发他和努尔哈赤的大妃乌拉阿巴亥有暧昧关系，使得努尔哈赤大为震怒，此后，代善次子硕托又逃跑未果，这样一来，代善就此失宠。
天命6年，降到和皇太极等人一样的地位。
再有，皇太极拉拢五大臣中的额亦都、扬古利，让他们在努尔哈赤面前搬弄是非，额亦都是努尔哈赤的“最 亲 密 战 友”，他的话起了决定作用，相反，拥护褚英、代善的努尔哈赤的义子，五大臣之一的，满洲著名的“达尔汉虾”扈尔汉也因此被贬斥，逐出大臣之列。
努尔哈赤的亲信正黄旗固山额真阿敦也因此被杀。
在努尔哈赤生前，最为宠信的儿子这时就只有两个了，一个是皇太极，一个是多尔衮，其中多尔衮的崛起是很引人注目的，多尔衮不满足岁，就领正白旗全旗，努尔哈赤说他是汗父爱如心肝的儿子。
天命11年，努尔哈赤宁远战败，死于沈阳远郊，汗位争夺进入白热化，皇太极成功联合了代善的儿子岳托、萨哈璘等人，成为后金汗，然而，这时的所谓大汗并不是真正意义上的皇帝，皇太极和其他三大贝勒共同受大臣的朝拜。
这使皇太极异常恼火，此后，他利用各旗的矛盾，先行打击二大贝勒阿敏，借口永平等四城沦陷，夺去阿敏的爵位，幽禁高墙直到死。
其后，天聪5年，三大贝勒莽古尔泰被指责为“御前露刃”，削去大贝勒爵位，不久，就暴病身亡，莽古尔泰的死一直是清代的大疑案之一。
莽古尔泰死后，他下辖的正蓝旗奴仆冷僧机告发他生前要想谋反，皇太极大喜过望，立刻展开对正蓝旗的全面围剿，天聪9年，皇太极命令对莽古尔泰的亲信大 开 杀 戒，两黄旗正式对正蓝旗开始杀 戮，这次大 屠 杀 延续了半年，共有1500多人被残杀，正蓝旗被皇太极、豪格父子吞并。
这时，代善一味退让，但是，打击仍然不断，皇太极在崇德二年征讨朝鲜回来后，继续打击代善，代善威望大大折扣，此后回家闲住。
这里有必要交代一下帮助皇太极走向帝位的两个重要人物，就是岳托、萨哈璘。
岳托是代善长子，他很早就支持皇太极，天聪三年，皇太极入塞明朝，其他三大贝勒都反对，皇太极只好作罢，这时，岳托和萨哈璘等人站出来，全力支持皇太极，使得皇太极威信得以树立。
岳托后来被封为成亲王，是满洲第四号人物。
难能可贵的是，岳托是很有正 义 感的人，他对皇太极大规模 杀 戮 正蓝旗的举措很为不满，而且，对皇太极小题大做、借题发挥的打 击 异 己颇有微词，所以，皇太极对他也逐渐冷淡，并且把他从亲王贬为贝子。
然而，岳托不是消极对待，仍然奋勇如前，后来，岳托专任扬武大将军，入塞作战，死于恶疾，皇太极良心发现大加追悼，追封克勤郡王，世袭罔替。
萨哈璘是满清少有的政治家，他一秉至公、勤劳王室，素来为皇太极所尊敬，视之为股肱。
可惜，萨哈璘英年早逝，崇德元年就病死了，年仅33岁，皇太极为之辍朝三日，四次入跪临哭，深加哀悼，萨哈璘是皇太极一朝除了济尔哈朗以外，独一无二的没有受到任何责罚的亲信子弟，皇太极追封萨哈璘为和硕颖亲王，谥：“定”。
萨哈璘死后10天，皇太极在宫内午睡，梦见萨哈璘向他要牛，他醒来问礼部，原来，萨哈璘是追封亲王，祭祀的时候没有牛，皇太极马上命人重新祭祀，配齐牛羊。
并且亲自写了祭文。
天聪四年，皇太极打垮阿敏，五年，又打垮莽古尔泰，六年完成南面独尊。
崇德二年，打垮代善，彻底成为大清国真正的皇帝。
清崇德八年八月初九，清太宗皇太极猝然病死于宫中，由于，他在此前没有明确的指定继承人，满洲高层立刻陷入一片混乱之中。
然而，很快就形成了两大对立的权力中心。
一个是由两白旗和镶红旗极力拥戴的睿亲王多尔衮，这个阵营中有多罗豫郡王多铎、多罗武英郡王阿济格、顺承郡王阿达礼、固山贝子硕托等。
另一个是两黄旗和正蓝旗极力拥戴的肃亲王豪格，这个阵营中有额亦都家族（图尔格、遏必隆兄弟）、费英东家族（图赖、鳌拜）、扬古利家族（谭泰）、索尼、拜音图、何洛会、塔瞻等人。
两边的实力几乎不相上下，而关键的是能否争取到最大的中间利益派礼亲王代善（两红旗，实际只管正红旗）、郑亲王济尔哈朗（镶蓝旗）。
按照两白旗的意见，多铎和阿济格都主张立刻灭掉两黄旗，以他们两个人的武力来看，不是没有这种可能。
但是，多尔衮拒绝这样做，因为，他发现代善和济尔哈朗的态度比较倾向立皇太极的儿子。
这里有必要把各大阵营的一些人物背景交待一下。
多尔衮阵营中，多铎和阿济格就不用多说了，主要是硕托、阿达礼伯侄两个人，因为这二人的结局是很能说明问题的。
硕托成名很早，但是，他被父亲代善所厌烦，而且，他和他的兄长岳托、弟弟萨哈璘不同，与皇太极的关系很糟糕，多次被罚银。
降爵，所以，他积极跟随多尔衮，也是因为他，代善不敢轻举妄动的公开表态，因为，硕托在两红旗的威信仅次于岳托付和萨哈璘，岳托和萨哈璘已经过世，所以，硕托的态度在红旗中很关键。
另外一个是皇太极生前的头号亲信萨哈璘的儿子郡王阿达礼，老子活着的时候积极跟随皇太极，可是，儿子却大反其道，因为，阿达礼曾经在皇太极的宠妃宸妃病故其间，喝酒玩乐，被差点削去爵位，阿达礼的生母多次被皇太极责罚，所以，阿达礼怀恨在心，坚定的紧跟多尔衮。
阿达礼本人在当时的家族中地位是很显赫的，他10岁就袭封郡王，领有萨哈璘生前的牛录，和多铎等人相平。
因而，多尔衮如果听从多铎的建议，两大阵营的胜负不一定在貌似强大的豪格那边。
为什么说豪格貌似强大呢
因为，豪格的阵营中，主力是三个整旗（正黄、镶黄、正蓝）协力是济尔哈朗的镶蓝旗，而且，皇太极生前厚结深纳的努尔哈赤的“五大臣”中的两家－－实力最雄厚的两家就是额亦都家族、费英东家族以及开国三英的另一家扬古利家族都坚决的站在豪格这一边，黄旗的世袭奴仆如索尼等人更是只知有豪格，不知其他。
投机分子拜音图家族（努尔哈赤幼弟的儿子）也相机站在豪格一边。
还有叛徒冷僧机（此人真是罪大恶极，他和拜音图的事情后面详细说）也混水摸鱼。
当时，情况非常紧急，以多铎的看法，豪格的阵营多是乌合之众，不难击溃，但是，多尔衮从大局出发，再有，他十分担心几天前发生的事情： 索尼、鳌拜、图赖、图尔格、谭泰、拜音图、何洛会、塔瞻等八人在太宗庙前发誓，要全力扶保豪格上台。
索尼和鳌拜等人还调用正黄旗的最精锐部队－－巴牙喇兵（护军），大喊：“我等但知先帝子孙，不知其他
”誓死保护豪格。
多铎、阿济格也不示弱，准备调发正白旗精锐，进攻。
双方剑拔弩张、一触即发。
八月十四日，多尔衮、代善、豪格等召集诸王大臣议定立储事宜，两黄旗大臣索尼、鳌拜率领护军立于大清门之外，索尼公开对诸王表态：“先帝有皇子在，必立其一，他非所知也
”多尔衮让大家发言，代善主张立豪格，豪格这个人就是关键时刻真不行，他假做谦让，不料，多尔衮立刻接上他的话，说既然肃亲王自己都表示不行，那么，再立他人吧。
这时，阿济格表示要立多尔衮，多铎和两白旗大臣拔刀向前，威胁黄旗，竭力拥戴多尔衮，代善和济尔哈朗耍滑头，立刻表示可以立多尔衮，代善还说立多尔衮是国家之福。
这时，廊下站着的索尼等六人痛哭不止，发誓说要是不立皇子，宁愿和太宗从于地下
而且，手握利刃，准备自杀。
代善趁机离开。
多尔衮打破僵局，说立福临，他和郑亲王辅政，这样，大家才退回，这个折衷的方案陆续被大家接纳。
这里值得一说的是济尔哈朗这个人。
济尔哈朗的父兄舒尔哈齐、阿敏都被努尔哈赤、皇太极整死，然而，济尔哈朗自幼就和皇太极关系极深，皇太极清洗阿敏以后，就让济尔哈朗主持镶蓝旗做主旗贝勒，成为满清八个和硕贝勒之一，济尔哈朗在崇德元年首封郑亲王，是六王之一，也是这里军功最差的一位。
但是，皇太极特别信任济尔哈朗，济尔哈朗也紧跟不止，天聪年间，清洗正蓝旗的时候，豪格和济尔哈朗就是急先锋。
皇太极死后，济尔哈朗本来就是主张立豪格，但是，他发现多尔衮异常敌视豪格，所以，他一直态度暧昧，多尔衮也就是抓住这一点，拉住他一同扶立福临。
在讨论立储的会议上，还有一段插曲，多铎起哄说立代善最好，吓得代善连连摆手，多铎看见大家你推我让，于是，毛遂自荐，主张立他自己，而且，说多铎的名字也记载在太祖的遗命里。
多尔衮立刻否定，大家一笑而罢。
福临即立，多尔衮确实是从满洲大局出发，成功避免了一场内讧。
硕托伯侄看到多尔衮谦让大为不满，准备发动兵谏，被父亲代善告发，这件事后来史家一直争论不休，成为清初又一大疑案。
硕托、阿达礼被处死，家产罚没。
从后来的发展看，多尔衮对处死硕托二人是很负疚的，阿达礼死后，多尔衮做主让阿达礼的弟弟勒克德浑承接爵位，仍然世袭，硕托幼子由多尔衮抚养在宫内。
可见，多尔衮当时杀掉这两个人也有不得已的理由。
多尔衮掌权以后，顺利分化瓦解两黄旗大臣，当初发誓扶保豪格的八个人多数先后叛变，下面详细说说。
拜音图家族首先叛变，拜音图的弟弟巩阿岱告发济尔哈朗，说他曾经埋怨睿亲王，结果，济尔哈朗被罚银5000两，逐渐被踢出权力中心，代之以多铎。
接着，何洛会叛变，告发额亦都的儿子图赖、图尔格、遏必隆，这三人都被废黜。
索尼不受多尔衮利诱，坚持不变，鳌拜也是一样，多尔衮于是，多次打击，只是因为用人之际没有痛下杀手而已。
谭泰先是被捕，继而在监狱中叛变。
这样，当初立盟发誓的人中除了索尼、鳌拜、图赖、图尔格这四人以外，其他都叛变，那个告密起家的冷僧机再次告密叛变，被提升为大臣。
肢解两黄旗后，顺治元年4月，多尔衮得到何洛会的密告，正式收拾豪格，杀掉豪格的所有亲信，并且召开议政王大臣会议，让大家议定豪格的罪名，豪格自己表态愿意自杀赎罪，代善、济尔哈朗、多铎、阿济格都表态要杀豪格，最后，由于年幼的福临涕泣不食，豪格这才得以免死，但是，废为庶人。
经过半年的较量，多尔衮终于成为名副其实的满洲摄政王。
进入北京后，多尔衮继续打击豪格的势力，豪格虽然征讨四川，射杀张献忠，但是，仍不被放过，顺治五年，多尔衮借口豪格乱保非人，将其下狱，囚禁至死。
并且把他的老婆纳入府中。
据史料记载，豪格死的很惨，死前已经精神分裂。
接着，贝子吞齐告发济尔哈朗，多尔衮就此废掉了这个自从太祖的时候就长立不倒的政坛不老翁。
把弟弟多铎拉进权力核心，可是，这时的多铎却和豪格关系逐步升温，并且，为豪格辩护，这也是促使多尔衮决定早下手干掉豪格的主要原因，因为，他知道多铎一向愿意感情用事。
告密叛变的拜音图家族就此发迹，拜音图这个人我仔细说一下，拜音图的祖母是努尔哈赤的继母，对待努尔哈赤、舒尔哈齐兄弟异常刻薄，所以，努尔哈赤称帝后，拜音图家族一落千丈，其地位还不如努尔哈赤的奴仆，但是，拜音图老奸巨猾，他倾心结交四大贝勒皇太极，对皇太极百依百顺、忠心耿耿，因而，受到皇太极的特别关注，屡次提升，故而，在立储之初，拜音图是赞成立肃亲王的，可是，后来，他发现风向不对，立刻通知他的弟弟巩阿岱、锡翰去告发两黄旗的大臣们，由此深得多尔衮得信任，拜音图每次告密都不亲自出面，都是指使他的弟弟去做，可谓奸滑。
多尔衮扫除对手后，原意是准备把摄政王的位置留给多铎，但是，多铎早死，多尔衮决定让多铎的儿子多尔博接位（多尔博过继给多尔衮为子），顺治七年十二月，多尔衮围猎时受伤，误上药物，死于喀喇城。
终年39岁。
多尔衮死前，对待顺治非常不恭敬，顺治经常受到呵斥，所以，多尔衮一死，顺治如释重负，立刻着手接掌大权，然而，这时，两白旗的主旗是阿济格，阿济格一直就以多尔衮的继承人自居，其人暴虐非常，就是白旗大臣对他也是恨之入骨，顺治起用闲废日久的济尔哈朗，二人合谋，拉拢两白旗大臣，打倒了阿济格，而且，很快就把阿济格和他的儿子劳亲处死。
多尔衮活着的时候，把皇帝的玉玺拿回府中，这时，顺治采取行动，把正白旗划入自己的统辖范围，和两黄旗一起称之为：“上三旗”，有清一代成为定制。
顺治对于索尼、鳌拜的坚贞不屈非常赞赏，提升鳌拜为二等公爵，索尼为一等伯爵，领内大臣、总管内务府兼议政大臣。
跟着，早就和多尔衮貌合神离的正白旗护军统领苏克萨哈告发多尔衮生前有谋逆的行为，顺治就坡下驴，决定追夺多尔衮的“成宗义皇帝”的名号，鞭尸。
多铎受到牵连，追降郡王。
平反肃亲王冤狱，追谥“武”，封豪格子富尔敦为和硕显亲王，世袭罔替。
多尔衮的亲信冷僧机原本已经爬到内大臣、一等伯爵的位置，可是，这回，他看错了风向，以为多尔博能够继承多尔衮的摄政王，不料顺治翻脸，冷僧机在顺治九年被凌迟处死，算是罪有应得。
当年告密最多的拜音图家族再度沉沦，拜音图由于老奸巨猾，始终对待顺治比较恭敬，被禁锢在家，免去一死，而他的两个傻弟弟全被凌迟处死，籍没全家。
何洛会死的最惨，顺治和索尼、鳌拜等人对他恨之入骨，所以，用特别残酷的明代锦衣卫的刑罚把他处死。
全家抄杀。
谭泰本来顺治是很念旧的，想让他揭发多尔衮，可是，谭泰不干，于是，也被杀掉。
济尔哈朗趁机揽权，但是，顺治只是用了他一时，很快就把他赶走，回家闲居。
自此，顺治独掌大权。
