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物业维修工工作感言

时间:2014-08-24 03:13

修理工工作心得

1.很累2.太脏3.钱少4.其它

汽车修理工工作总结

修理工还要感想

挺扯的。

浅谈如何做好机关办公楼物业管理工作

物业管理在机关后勤工作中又占有相当重要的地位。

机关后勤的物业管理工作情况看,主要有以下五个方面的任务: —是房屋的维修与管理。

办公楼交付使用后,由于受自然因素、使用因素、生物因素、地理因素、灾害因素的相互交叉影响,房屋会逐渐陈旧、破损,使用价值也会逐步降低。

为了延缓这个过程,就需要经常对办公用房进行维护、保养和修缮,以保持办公房原有的使用功能,防止、减少和控制其破损,使物业管理达到保值、增值的目的,这是最常见的工作内容之一。

二是设施设备的管理。

即以一定的科学管理程序和制度,按照一定的技术管理要求,对各种设备的日常运行和维修进行有效的管理,主要包括高低压配电供应、给排水、空调、消防、电信通讯、卫视、图像监控、红外线报警,综合布线及电梯的管理等。

三是清洁卫生管理。

主要是公共部位卫生保洁,领导办公室、会议室、接待室、阅览室、健身房、活动室、招待所的清洁等服务,为机关办公提供清洁的环境。

四是内部会议、来客接待的服务管理。

主要是为会议及与会者在会前、会中提供服务,包括会场布置、会场服务、花卉摆放、音响操作等。

通过接待服务,展现机关服务中心服务人员的风貌。

五是治安保卫及消防管理。

主要是门卫、安全监控及停车场的管理。

这项工作在物业管理中占有重要的地位,管理难度大,服务性也强。

通过以上五个方面的管理服务,为机关提供一个整洁、舒适、文明、安全、方便的办公环境。

办公区的物业管理,有着与住宅及其它物业管理不同的特点:一是技术密集。

对管理人员、专业人员的要求也较一般其他物业管理人员要高。

二是政务活动频繁。

安全管理及卫生服务的任务是一般住宅物业管理所不能相比的。

三是涉密性强。

服务的对象是机关单位,带有一定的机密性,安全及保密管理非常重要。

四是服务管理要求高。

要求服务人员具有较高的服务技能及较强的服务意识和敬业奉献精神。

一、要抓在岗人员素质 机关办公楼人员的分散性、任务的特殊性、失误的公开性,要求重视人员素质。

二、要抓服务技能 现代办公楼一般都是智能型的,设施设备自动化程度高,技术含量也高。

实践证明,物业管理运作过程中涉及的知识面很宽,技术要求也高。

不能光凭良好的愿望,还要有真本领。

业务技术水平的高低,直接关系到服务的质量,关系到服务中心的工作效率。

所以应注意通过不同形式培训提高在职服务人员的业务技能。

三、要抓物业维护质量 加强对设施、设备的维修与保养,充分发挥物业设备的使用价值。

一是主动安排预防性维修。

二是及时完成日常性急修。

对突发故障,组织人员尽快抢修,做到随叫随到,随报随修,分秒必争,不影响使用,让大家满意。

三是认真进行改善性维修。

有些设施由于设计上的缺陷或由于人员办公情况的变化,给机关办公带来不便,需要作某些改进性的处理,使物业更好地发挥其使用价值。

四、要抓内部服务管理 物业管理是一个系统工程,由许多子系统构成全方位的管理总体系。

要想使物业管理达到高效益、高水平,就必须强调规范、注重个性,着力提升服务水准。

具体地说,就是要着重抓好“三化”:一是服务规范化。

实施规范服务,减少随意性,降低失误率,增强主动性。

为此,在制订办公楼综合管理制度的基础上,加强服务员、维修工、保洁工礼貌服务规范,从礼节礼貌到各项服务都应作具体要求,既有量的规定,又有质的要求,使每个服务人员对自己的服务工作不但在思想上有个“度”的概念,而且在实施中有了“量”的目标,使服务工作上轨道、上水平。

二是操作目标化。

在物业管理的实际操作上,分别有相应的工作目标要求,主要有设备操作、卫生保洁、保安巡视等工作目标。

只有主要工作都制定了目标要求,才能有效地避免失误,减少事故,保证服务质量。

三是管理制度化。

服务中心从成立之初,就致力于制度建设,如制定办公楼综合管理制度、阅览室员工管理制度、活动室管理制度、消防安全制度、安全保卫制度、食堂管理制度、卫生保洁管理制度等,同时放大上墙,组织服务人员认真学习、贯彻落实,使物业管理工作在制度化方面迈出较大的步子。

五、要抓质量目标考核 根据办公楼物业管理的主要任务,应着重从抓“四率”入手:一是设备完好率。

主要设备完好率要达到95%以上。

二是卫生达标率。

卫生保洁,是办公楼物业管理的一项经常性的工作,面广量大,所有楼层都要达到创建标准。

三是服务满意率。

要求服务人员的服务达到大家满意。

四是事故差错率。

要降到最低限度,力争为零。

文丰钢厂,厚板厂,维修工的工作感想,一千字谢谢了

小苹果帮到你

关于汽修职业的感想 500字

心里面一直想拥有一辆属己的汽修店,一是因早以前就会开二是因为现在的汽代步的工具,生活在一个小城市里面,早晚接送孩子、或者偶尔自己回老家都需要用车,坐公交等车的时间总让人心生烦恼,拥挤的车厢污浊的空气,总是会让人觉得心情不爽,加上单位所有的同事们都有汽车,所以我想拥有自己的汽车修理店的愿望相对来说就显得比较迫切。

  伴着明媚的春光,吱吱喳喳的小鸟声,我和老爸老妈踏上了前往万盈之路。

一路上,我们一家三口的心情难于言表:这几年的辛苦没有白费。

熬了这么多年,终于要发家致富了

我在想:啊哈,我环游中国的日子也不远了。

  这两年买车的人一下子多了起来,价格从三五万到几百万的都有。

但对于普通人家来说,不要说几百万就是上三五十万的车也不敢奢望;可是这巨大的差价,也为汽车进入普通人家成了可能。

  开修理店是一个美丽的陷阱,有梦想就有行动,可是一直以来,因为自己囊中羞涩,手头并不宽裕,所以一直以来都是虽然有梦想,却没有敢私自行动,也不想让别人说癞蛤蟆想吃天鹅肉,没钱装什么大款

毕竟自己只是一名普通职工,工资收入有限,每个月除去家庭日常开支,交了房贷,已经所剩无己,日子过得紧巴巴的,拥有这样的条件,还梦想拥有一个自己的店,不是痴人说梦,还能是什么

  有了店的并不都是人们眼里所认为的一掷千金的土豪,现在很多人都说有店的人和路上的行人相比,行人是弱势群体。

但静下心来想想,有店的人有时又何尝不弱势呢

他们中间也有许许多多普通的工薪阶层,在某种情况下或许他们也属于弱势群体吧

  有的的同志甚至把开不到五千公里的汽车给卖了换一个新车,根本不会去修,原因也是赶上那个该死的所谓的补贴基数,结果当然是美丽的谎言,修车的同志多数人都好像瘦驴子吃了一个铁疙瘩,吐也吐不出来,咽也咽不下去,就在心口那里堵着。

  时间很快过去了,我的小店终于要开了,在这里,透露给你们一个小秘密:钱都是爸爸给的.

如何提升物业管理中的服务品质

很多,但是最主要的就是想到,物业是干嘛的,为业主服务的,从这条先出发,我想后面的就会有着更多的提升服务的想法了吧

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