欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 感言 > 外联部获奖感言发言稿

外联部获奖感言发言稿

时间:2019-06-23 08:56

获奖感言发言稿

先进个人获奖感言  先进工作者获奖感言范文  一声感谢,一些感受,一点感悟,一句祝福。

  我并没有把这个奖看成是我自己的,实际上,它也是紫光软件的集体的成绩让我个人来代表而已。

所以在感谢总裁的特别厚爱的同时,更多地我要感谢我的同事们,是紫光软件每一个员工的努力换来了的这个荣誉。

  二十年前的1989年,我还在读书的时候曾经做过清华大学科技开发总公司的兼职销售。

虽然没做出什么业绩,但或许这就是缘分吧。

两年前,2007年,我正式成了清华紫光的一员。

李总问过我,在紫光和在以前的工作单位有什么不同的感受,我很难用语言去表达。

如果一定要说的话,那就是紫光的文化和这种文化所造就的氛围,让我有一种亲切感,因而能迅速地适应并融入到这个集体当中先进个人获奖感言。

  如果为生存而工作,那么工作是无奈的;为生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其实工作的过程可以是很受用的。

来紫光以后,我在试着把这个过程看成、想成,且做成一个享受生命的过程。

紫光软件一直倡导的是“紧张的工作节奏,放松的工作心态”,我自己也在做这样的实践。

  应该说我的运气特别好,赶上了好时候。

刚到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年来最好的一年先进个人获奖感言。

今年又是紫光股份成功上市十周年。

我愿意和领导、同事们一起,共同努力,创造紫光更辉煌的时代。

紫气东来,伴随的是五光十色;紫荆花开,引领的是万紫千红。

祝愿紫光的明天

外联部 新成员代表发言稿

敬爱的领导们,亲爱的同事们:大家好

首先很高兴,X总能给我这次表达自己感想的机会。

感谢X总,感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定

充满机遇的2010年已经悄然离我们而去了,在过去的一年里,我们都曾为了公司,为了家庭,为了自己努力过,奋斗过,不管过程如何,我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。

显而易见,我们的业绩也是可喜可贺的

对于这次先进个人奖的评定,我觉得我是幸运的,这是汗水与努力结合的产物,是我对公司尽心尽力的表达,也是领导们对我工作的认可

当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。

公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我们大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天

2011年的钟声已经敲响了

在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。

庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已

人生短暂,我们不能躺在过去的成绩上,沾沾自喜,而让眼前的大好机遇白白浪费掉。

明日复明日,明日何其多。

我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才能在以后的工作中取得更好的成绩

我的感言就此收尾,感谢大家

------------------------------------------------------------要采纳哦,别关闭问题啊,我要做任务呢~~~拜托~~~

农家乐获奖感言发言稿

尊敬的各位领导、亲同事们:大家好

我自xxx部的 xxx,很荣幸能代表的优秀员工在这里发言。

我能站在这里与领导的栽培,同事的帮助是分不开的。

虽然刚来公司的时候对公司这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长为一名合格的公司人员。

在此我要感谢在座的各位领导及同事。

虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,客户从我这里得到满意的服务,我也从客户那里看到了他们对我工作的认可,找到快乐,专业技能与经验也从中得到提升。

xxx部是公司的重要部门,每一位员工的一言一行都代表着公司。

作为xxx部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客户的切身利益。

稍有不慎,将会给客户造成无法挽回的损失,公司的形象也将会在客户的心目中大打折扣。

其实只要你愿意,你用心去体验去学习去工作,每个人都会成为一名优秀员工。

要成为一名优秀的员工,在我看来,最重要的就是要热爱工作。

在公司,热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点:一是真诚做人;二是用心做事。

曾经有一位劳模这样说过:“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好

”做事不仅要细心,把事情做对,更要用心,站在客户的角度,多替客户想得周到些,那样就会得到客户的认可,就更容易跟客户接近了。

微笑对待每一位客户,用心做好每一件事情,这样不仅对我们公司有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。

最后,愿我们公司事业蒸蒸日上,不断地做大做强,愿我们同事以敬业精神,全力以赴,做到最好,使公司业务再上一个台阶。

祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,谢谢大家

关于高校外联开会发言稿

一、对内工作(学校内部)1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的顺利开展奠定基础;如:①完成部内分组:内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。

②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。

③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和能力水平上能不断提高,要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子,有义务为经济管理学院服务,做出自己的贡献。

2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意,团结、浓意,交流、诚意,行动、有意”部门文化,以活泼灵活的管理模式,促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意,形成一个有创意的团体。

部门内部及和学生会各部时刻保持团结,使学生会成为一个充满“家”的浓意的集体。

对待所有人,与他人交流沟通,都拿起自己最大的诚意。

对商家、老师、同学的承诺在行动时,要对学院有意义,学会奉献。

二、对外工作(社会商家)1、外联部的工作应是长期性、持续性的。

在平时就要密切注意一些与同学相关的厂商,发掘潜在的赞助商的合作意向,及时收集信息,在同学中开展调查,了解同学与商家共同需要和利益所在,以两者的结合点为出发点,做到市场调查的深入化,外联市场发展战略的科学化,2、外联部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。

⑴收集信息的方法:①“扫”学校。

把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次,看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。

②“扫”市区。

把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月“清扫”一次。

时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。

③“疯狂”接传单。

每个外联部成员见传单必须接,回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

④广交人缘。

与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。

⑤天天看广告。

天天买太原晚报、山西晚报看广告,充分掌握商家信息。

⑥培养“职业病”。

通过平时工作中的锻炼,培养外联部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息,培养自己的意识,培养“外联职业病”。

⑵分析信息的方法:①以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。

②注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法:①电话营销。

②登门拜访。

出租车发言稿简单获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事:  大家下午好!  今天能代表设备管理部领取大修先进集体这个奖项,我深感荣幸!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。

心存感恩,励精图治是我此刻最想说的话。

  历时一个月的2014年全厂停车大修,累计完成了14大项、705小项的检修内容。

此外,还顺利完成了溴化锂改造、汽化器改造、事故率、纯水储槽、氢气洗涤塔、产能补齐等六个单独施工项目及部分补项,达到了于总在大修启动会上提出的要求--011,即零事故、一次开车成功、??。

从编制大修计划,到安排具体工作,到整体调度、现场质量验收、后勤,各个专业组、部门在大修领导小组的领导下,主动配合、各司其职,有条不紊地开展、实施了具体工作。

还有来自沈鼓、星华、中化六建、海吉、五冶等承办商单位的400余名员工,参与完成了此次大修。

  当我站在这里宣读获奖感言时,我还是压抑不了我内心激动的情绪。

从大修中的那些点点滴滴的小事情上,我看到了互帮互助的团队协作精神,看到了凝聚力和战斗力。

获得公司的大修先进集体,对我们来讲,不仅是至高的荣誉,更是一种动力的鞭策。

  感谢公司领导及其他部门同事对设备部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们,我们的工作才得以顺利开展!  今天,设备部被评为2014年度的大修先进集体,但我们不会沉醉在今天的荣誉与掌声中。

成绩只能说明过去,明天,我们将更加努力。

在此,我代表设备部的全体职工郑重承诺:我们将把过去的成绩作为新的起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,热爱本职工作,始终保持着旺盛的神采飞扬和饱满的工作热度,全心全意的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。

部门会议发言稿

部门会议发言稿第一篇:部门会议发言稿发言稿各位员工,领导:上午好

我代表工程材料事业部向大家汇报一下工程材料事业部部门经营情况及下阶段工作要点。

2020年由于世博会的召开,上半年上海市政工程绝大多数都暂停施工,我部工程材料租赁数量下降明显。

但是我部充分考虑到上海租赁市场的严峻形势,在分公司领导的的正确领导下,我部积极调整经营思路和经营模式,通过半年的探索提出“以撑代租,租撑结合”的经营思路,以此来提高分公司周转材料领域的竞争力,拓宽分公司业务范围。

2020年上半年,通过全体员工的努力,我们已承接了市内外多个项目工程的工程材料租赁业务和工程材料施工业务。

目前正在经营的和即将开始的工程项目有:一项部,无锡太湖大道节点改造工程sd1标钢支撑施工工程(3450吨);无锡市轨道交通一、二号线土建工程三阳广场站钢路面板铺设工程(9000平方米);无锡市轨道交通一、二号线土建工程三阳广场站钢支撑施工工程(9245吨);**项目部,**轨道交通首期工程土建施工项目14标钢支撑安拆工程(4200吨);路桥公司,上海轨道交通11号线龙华寺站土建施工项目钢支撑施工工程(3500吨);宁波市轨道交通土建施工项目钢支撑施工工程(3000吨);浦东公司,1

工程部先进部门发言稿

篇一:工程部发  篇一:工程讲稿  —岗敬业,用心做事  “用心做事,惠人达守正出奇,擦亮窗口,高扬旗帜”,这是在我认真阅读甘肃公司20XX年工作报告后,深深印在脑海里的二十个字。

这20个字就似一股温暖的春风拂面,更似一条涓涓河流在一名普通员工的心中内心激起层层涟漪。

一万多字的报告本身就阐述着如何用心做事,这20个字更是激励我们这一代青年人爱岗敬业,用心做事的高度提炼。

  天下事有难易乎

为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。

在日常工作中,我们经常会听到、看到些人,往往为不能做某件事情或者做不好某件事情寻找这样那样的借口和种种理由,不是抱怨“制度太多”,就是觉的“领导不关心”;不是抱怨“环境不利”,就是觉的“同事不帮忙”,还常常说“我已经尽力了”。

事情办砸了有借口,任务没完成有借口,真是只要存心去找,借口无处不在

实际上,各种借口的本质就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给了社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的岗位职责和工作责任。

也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境

部门经理发言稿

我觉得老板要求的用词优美,不过就是想让你在会议上讲得让大家能够看得到希望的一些言语,因为市场开发这块可以直接影响到公司接到的发展,如果你讲得生动点,大家可能觉得这家公司的前途很好,这样也会激起大家的工作性.

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片